风电维修技改项目，需班组人员

广元市利州区招风电叶片清洗保养人员，要求不恐高，做事细致认真负责。要求双证（高空证，电工证）

【工作职责】 设计总负责：全面统筹风电项目（成都、贵州等地）的技术设计管理工作，组织编制项目方案设计、初步设计、施工图设计及相关技术交底资料，对设计成果的质量、进度及合规性承担全面责任。 全过程设计管控：主导风电场从选址规划、风资源分析、基础与道路设计、机组选型与布局、升压站与集电线路设计至并网方案制定的全流程技术支撑，攻克关键技术难题，持续优化整体设计方案。 设计质量与标准：构建并落实项目设计质量管理体系，确保各阶段设计文件满足国家规范、行业标准、业主需求及环保要求，参与设计风险评估与安全技术措施的制定工作。 设计优化与变更：牵头开展设计图纸审查，审核设计变更和技术协商内容，推进设计改进以实现降本增效、缩短建设周期、提升发电效率的目标。 团队与外部协调：领导多专业设计团队（涵盖土建、电气、机械、风资源等方向），对接业主单位、施工单位、监理机构、设备厂商及政府职能部门，保障设计技术沟通顺畅、意图准确实施。 竣工设计交付：组织完成竣工图绘制、设计总结报告编制及设计验收相关工作，确保全部设计文档完整、准确并按时移交。 【任职资格】 教育背景：本科及以上学历，电气工程、土木工程、机械工程、新能源科学与工程（风能方向）等相关专业。 核心经验：完整参与过不少于2个风电项目的设计全过程（自可研至施工图或竣工图阶段），熟悉EPC或施工总承包模式下的设计管理流程。 专业技术：掌握风电项目各专业设计关键点（含机组选型与布置、升压站电气系统、集电线路、道路与基础设计等），熟练操作CAD、PVsyst、WindPRO、P6或Project等设计及项目管理软件。 证书优先：具备注册电气工程师（发输变电）、注册结构工程师、一级建造师（机电/建筑工程）或高级工程师职称者优先考虑。 综合素质：具有出色的技术问题分析与解决能力、跨专业协作能力和抗压能力，能接受短期驻场踏勘及现场技术支持出差安排。

攀枝花市内风电检修招聘8名工人，要求48岁内，吃苦耐劳，身体健康无三高，有高空证，月平均工资12000元，多劳多得! 联系电话:邓女士

【岗位职责】 1. 全面负责光伏项目现场机电安装环节的技术管控，严格按照施工图纸、行业规范推进光伏组件、逆变器、汇流箱、高低压配电等设备的安装作业，对施工质量负直接责任。 2. 牵头开展现场施工技术交底，针对安装班组的作业流程、操作标准、安全注意事项进行专项指导，及时纠偏不规范施工行为，消除安装质量隐患。 3. 协同项目负责人制定机电安装阶段的施工进度计划，跟踪每日作业推进情况，协调解决安装过程中出现的设备适配、管线排布、交叉施工冲突等现场问题，保障节点按期交付。 4. 负责机电安装环节的安全管理，严格落实现场临电、高空作业、设备吊装等高危工序的安全防护要求，全程监督作业人员合规操作，杜绝安全事故发生。 5. 配合完成机电安装阶段的分部分项验收、隐蔽工程验收及项目整体并网验收，整理留存安装过程中的技术资料、验收记录，对安装环节出现的质量问题牵头落实整改闭环。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电工程、电气工程、新能源相关专业优先，持有电工证、高处作业证等特种作业操作证。 2. 拥有2年以上光伏项目机电安装现场工作经验，熟悉光伏系统构成、设备安装工艺及电力施工相关规范标准，能独立看懂机电施工图纸。 3. 具备现场施工问题排查与解决能力，熟练掌握光伏组件、电气设备安装的技术要点，可独立开展技术交底与作业指导。 4. 能够接受项目驻场安排，适应工程施工阶段的作业节奏，具备较强的责任心与团队沟通协调能力，能承受施工节点的工作压力。 5. 熟悉施工现场安全管理规范，具备较强的安全风险识别意识，有集中式光伏或工商业分布式光伏安装经验者优先。 工作地点：山西

服从青藏川区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到场后的接货、安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常检修、缺陷处理与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障处置、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场所需作业； 4、负责风机运行相关信息的记录、资料整理及隐患排查治理，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管控工作，并及时反馈执行情况。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业相关现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证均需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州市标准。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据工龄享受相应金额的结婚礼金。 3.4、丧事慰问金：直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收入项。

需要至少2级机电建造师。要高速公路机电，通讯，照明，收费系统，配电相关工作经验及业绩，能接受出差安排。

【岗位职责】 1. 负责项目机电全专业（给排水、暖通、强弱电、消防、人防）BIM模型搭建、校核与动态维护，模型精度满足施工深化要求； 2. 独立开展管线综合排布、碰撞检查、净高分析，输出碰撞报告、管综优化方案、预留预埋图、机电深化施工图，用于现场施工指导； 3. 参与图纸会审、BIM方案报审，对接设计、总包、机电分包，协调多专业冲突，落实优化方案； 4. 配合项目现场开展三维技术交底，跟踪模型落地，根据现场变更及时更新模...

屏贝山特瑞招聘行车工一名。正式工，要求有证、有经验、能够长期稳定。40岁以下，男女不限。薪资待遇为包吃住。入职购买五险一金，另有年终奖、过年过节、生日礼品。综合薪资7000～9000。

1、具备高空作业证，2、熟练操作打胶，3、服从安排给分配。

宜宾市兴文开扒渣机要一个

宜宾市翠屏区招工地必须要有工具电锤。顺便招焊工师傅，必须要有证的，有电焊机的350元一天一400元一天。长期的。一个星期结一次。

上江北游戏工作室招聘三角洲陪玩工作内容：完成每天9小时订单陪玩，带客户跑刀撤离。工作时间：9点到7点，7点到9点，两班倒。工资待遇：每完成一小时订单24元（订单由工作室下发，保证每天有9小时订单）此待遇为工作室保底订单价格。人员需求：需对三角洲游戏机制极致理解，对地图顶级理解，要有客户至上的态度。结单机制：确保客户三小时游玩时间内，撤离带出1500W物资，否则算炸单，炸单不结费。工作室准备跑刀设备，确保订单轻松完成晋升机制：订单完成效率高，有实力操作，单价大幅度提升。月薪上万不是梦，有想加入的小伙伴可以联系：黄经理：

双馈机组故障处理2-3年以上经验的人员,

1.综合薪资:7000-10000（面试定薪） 2.年龄18-35岁，大专以上学历，电气自动化相关专业，俱备高低压证，高处安装维护及拆除作业证。 3.法定节假日三薪，高温补贴，中秋端午500，春节1000，生日150。 4.六险一金，入职商业险，次月五险一金。 5.工作2-3个月 集中注意10-15天，休假期间差旅费报销。 6.接受出差。 工作地址:青海，新疆，内蒙

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

一、 全国招聘风电定检工程师（定期检查维护保养）技术岗，工资高。 工资：第一个月6000，有点技术了3到6个月8000到9000，第二年后成手工资12000到15000，3年以上能带队的工资20000到30000以上，年龄20到45岁 岗位职责： 1.按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场打力矩、打拉伸、加油油脂、发电机对中、打扫卫生。 要求：两证上岗 二、 2026年光伏运维工程师，地面工作不用上高，很安逸的工作，年龄18~28~35岁，大专以上学历，优秀的可放宽高中学历，起薪4000+，成手以后工资7000+，2到3年技术过硬的工资10000+，3到5年能成为站长工资年薪20万+六险一金，上20休10天，适合不能出体力不吃苦的 ，管吃住， 全程办公室环境+巡检，一次合同终身负责就业。 三、 风电安装技术员，年龄20到48岁，工资刚去8000第二个月9000，供吃供住，有经验以后工资10000以上。有指挥证可以学指挥，指挥有经验以上工资 18000起步，给交商业险， 四、 风电运维工程师招聘简章： 一 招聘岗位要求： 年龄年满18周岁到33岁以内的员工。学历大专或者以上学历优先。可少量接受中专或者高中学历学员。 二 入职薪资： 入职薪资5500-8000。半年或1一年以上6500-10000具体根据技能水平。每三到六个月涨薪800到1200元不等。 三 合同年限： 风电运维工程师是由风电运维企业直签的劳动合同，合同年限一般三年五年八年，或者五年五年，十年以上终身制的直签合同。 工作内容主要分为几个部分 1、监控风电机主运行情况并且记录。 2、对于有异常走向风电机主进行维修维护。 3、春检，秋检，等电力检修工作。 4、每天工作日志的编写上报。 五 工作时间： 风电运维工程师的工作时间为长白班，并且与天气气候密切相关，刮风下雨打雷大雾等恶劣天气都不能上风机作业。休息情况因为是电力企业。保证民生与电力的供应。风电运维工程师采用集中休息，平均每2-3个月休息15-21天。 节假日值班制，节假日2-3倍工资。 六 福利待遇： 福利方面每个企业有所不同，有五险一金，六险一金等。根据学员实际情况进行安置。

1、熟悉国家最新政策、相关法规、规范，能熟练编制和完善公司消防设施设备管理技术标准文件、运维标准文件、应急预案和相关管理制度，并做宣贯培训、监督检查。 　　2、在公司领导下，认真贯彻“预防为主，防消结合”方针执行对各项目消防安全制度的监督，落实检查整改。 　　3、负责公司各项目消防设施维保/检测/评估及要点培训，配合甲方做防火设施安全检查，处置危险隐患及时制定整改方案，提交给责任单位尽快解决。 　　4、负责公司管理区域内的消防设备、设施、器材的维护保养工作，做好相关设备的'运行状态记录。 　　5、定期进行项目消防、监控操作设备运行保养状况，确保设备正常运行。 　　6、参与公司新接项目的消防设备设施状态评估工作。 　　7、月度消防台账管理及提报工作。 　　8、完成领导交代的其它工作。 9、本岗位主要工作地点在南溪区、盐坪坝园区， 10、工作时间早九晚六，月休4-8天（可兼职） 要求有中级消防设施操作员证书

1，精通欧姆龙NX系列PLC，能独立做项目 2，有做过锂电转绕机PLC编程优先 3，能配合加班

【岗位职责】 1. 全面负责光伏电池片产线ALD设备的全生命周期管理，涵盖设备安装调试、验收交付、日常点检及深度保养体系的搭建，制定标准化设备维保SOP，全力保障设备稼动率达成生产指标。 2. 牵头开展ALD设备的硬件改造与效能升级攻关，针对真空腔体密封性、气源传输稳定性、传动精度等核心硬件痛点提出优化方案，从设备端支撑钝化膜层质量提升与电池转换效率突破。 3. 主导ALD设备突发故障的快速响应与抢修工作，...

【岗位职责】 1. 负责非标项目前期的需求对接、方案出具、方案分析评估； 2. 项目实施过程中配合项目软件开发、调试等； 3. 后期协助成本核算，问题处理或分析、上报。 【岗位要求】 1. 精通至少一种编程语言（如Java、Python、C++等），并熟悉软件开发周期； 2. 熟悉西门子、欧姆龙、三菱、汇川等PLC编程； 3. 熟悉ABB、FANUC、KUKA、埃斯顿机器人调试； 4. 具有良好的需求分析能力； 5. 对机械有一定了解，能与机械、设备工程师进行顺畅沟通配合； 6. 能对客户需求做出技术分析转化为技术指标以及相关的协商等； 7. 熟悉制作流程图、甘特图、方案PPT等相关图表； 8. 计算机、软件工程、电子通信等相关专业大专及以上； 9. 能接受全国性出差。 经验要求：两年以上锂电项目经验优先。

岗位职责： 1.负责商用厨房设备（烟罩、冷库、炉具、洗碗机等等）暖通系统及洗衣房工程的现场安装与调试工作 2.依据施工图纸和技术规范进行设备定位、管线铺设、电气接线及系统联调 3.配合项目经理完成安装进度管控、质量自检及竣工资料整理 4. 提供现场技术指导与基础故障排查，协同售后团队开展维保支持 5. 严格遵守安全生产规程，落实现场文明施工与客户沟通协调 任职要求： 1. 具备安装类相关工作经验，熟悉机电设备安装流程与标准 2.能看懂工程图纸，掌握基本钳工、焊工或电工操作技能者优先 3. 吃苦耐劳，适应工地环境，具备较强责任心和执行力 4.持有低压电工证、登高证等特种作业操作证者优先 5.具备良好的沟通能力与团队协作意识

【岗位职责】 1. 保证厂区变配电系统安全和日常维护工作。 2. 定期对变配电系统区域消防设备进行检查，及时反馈。 3. 定期对变配电系统绝缘工器具进行检查，督促送检。 4. 检查验收电气检修作业的安全技术措施和设备检修、试验工作。 5. 加强电气备品备件的管理，提供合理采购并保证有效库存。 6. 对管辖范围内电气设备进行日常维护及异常项处理等事项。 7. 负责变配电系统区域6S工作及其他电力运行相关工作。 8. 负责电气专业所管辖范围相关工作。

宜宾市徐州区宜宾市翠屏区招聘消防维保 招消防工程师4人月薪6k-15k月休4天，加班另算 买五险，有经验者优先、附近优先（需持证上岗，无证勿扰）

.新增项目 1.1 参与制定年度技术改造项目实施计划； 1.2 为公司智能化升级项目提供技术方案及支持服务； 1.3 参与新设备的招标采购工作，提出选型与设计优化建议； 1.4 组织落实电缆产业新增设备的安装、调试、验收及交接任务； 1.5 为新产品研发过程提供专业技术支撑。 2.设备管理 2.1 编制并完善设备维护保养标准、操作规程等技术文件； 2.2 跟踪关键设备运行状态，及时处理相关技术问题； 2.3 组织开展设备优化改进，提高设备运转效率； 2.4 组织实施设备完好性检查与考核评价工作。 3.能源管理 3.1 参与编制能源补充方案及节能技改规划； 3.2 监测重点设备能耗情况，开展数据分析与优化，减少能源消耗； 3.3 探索设备节能空间，推进节能改造项目落地实施。 4.文件管理 4.1 汇总归档设备技术资料及管理数据，实现设备全生命周期追踪管理。 要求：本科及以上学历，机械、机电或能源管理等相关专业，精通本专业至少1个岗位，熟悉本专业范围内其他岗位不少于2个，具备10年以上相关领域工作经验

岗位职责： 1、负责生产设备工控机软件的故障排查与处理，同步进行软件BUG的调试与优化； 2、根据生产现场实际需求，开发用于设备故障检测、数据追溯、防错机制、品质管控等功能的专用软件； 3、承担团队内部软件技术培训及日常技术支持工作； 4、建立并完善设备软件开发流程与规范，主导项目软件开发进度管理，严格把控软件验收环节。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、熟练掌握主流品牌PLC（如欧姆龙、西门子）的编程与应用； 3、了解机器人与伺服控制系统的工作原理，具备电气问题分析与处理能力； 4、具备扎实的现场设备维护经验，能独立完成设备优化改进； 5、掌握工厂常用设备的基础知识，包括机械与电气相关原理； 6、熟悉气缸、传感器、变频器等元器件的工作机制与应用场景； 7、了解锂电行业关键工艺设备（如搅拌、涂布、焊接、卷绕、装配）中至少一种的结构与运行原理； 8、有锂电池行业或相关领域（如汽车及零部件制造）工作经验者优先。

【岗位亮点】 1. 生活保障到位：免费提供住宿，有餐补，出差有补贴，节日福利、带薪年假、定期体检，安心工作无后顾之忧，综合月薪7.5-12K，入职即缴纳五险一金。 2. 系统化培训体系：入职即配专业带教与阶段培训，助你快速成长。 3. 晋升体系：拥有“技术专家”与“管理骨干”双线清晰的晋升路径，成长空间明确。 技术通道：初级（初1初2初3）中级（中1中2中3）高级（高1高2高3） 管理通道：初级中级组长现场负责人现场经理副总监总监 4. 融洽工作氛围：公司倡导学习与运动文化，定期组织各类文体及学习分享活动，工作氛围积极融洽。 【岗位职责】 1. 负责锂电设备通电气、精度复核、检查标定类工作。 2. 解决机台错漏缺松、疑难杂症问题。 3. 参与项目总结与技术反馈，助力产品优化与团队经验沉淀。 【岗位要求】 1. 学历专业：全日制大专及以上学历，机电、电气、机械、自动化等工科相关专业。 2. 工作经验：具备锂电设备（卷绕/激光/叠片/涂布机/注液机/化成机/分容机）/非锂电设备行业调试或开机经验，熟悉设备调试/开机界面，对电机、气缸、传感器参数设置较熟悉。 3. 工作环境：能适应长期外省出差、站班及两班倒的工作安排，吃苦耐劳，责任心强。（工作地点：广东肇庆、福建宁德/福鼎、山东济宁、河南洛阳、江苏溧阳、四川宜宾等地）

1. 高低压配电柜、设备、线路的巡检、维护、维修； 2. 水电路、设备安装、改造； 3. 场区安全用电消防培训； 4. 场区环控、料线、饲喂、水电设备运行维护管理及操作培训。 【岗位要求】 1. 有猪场电工经验人员优先，持有低压电工证； 2. 能够接受封闭驻场，三个月调休6天，余假可兑换； 3. 45岁以下人员； 4. 需要两年及以上养殖场经验。

岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排除 、定期维护与保养工作 2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3.记录运维数据，填与工作日志，保障机组稳定运行 4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1.年龄18-40周岁 身体健康，无色弱、无恐高、无高血压 2.中专/大专及以上学历，优秀者可放宽 机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3.吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4.持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.综合月新： 三个月试用期到手5K左右，上岗就签劳动合同，转正后8000-9000元(随上龄、技能 、场站上调） 2.六险一金，免费食宿，带新年假，节日福利 3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4.正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5.全国就近分配，晋升通道：运维员-班长-主管-场站负责人 工作地点 西南片区：云 贵 川 渝 广西