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岗位职责 1. 团队管理：负责叉车班组日常管理，合理安排叉车司机排班、岗位调配，确保班组人员出勤稳定、作业高效；监督班组员工遵守公司规章制度及作业规范，做好员工日常考核与工作指导。 2. 作业统筹：根据生产、仓储、发货计划，统筹安排货物装卸、转运、堆码等叉车作业，保障物料流转顺畅，满足生产及发货需求；协调现场作业秩序，优化作业流程，提升整体作业效率。 3. 安全管理：严格执行叉车安全操作规程，杜绝违规驾驶、超载作业等行为；定期组织班组安全培训、安全例会，排查现场安全隐患，处理作业中的安全问题，确保零安全事故。 4. 设备管理：负责叉车日常点检、保养、清洁工作的监督落实，记录设备运行状况；发现叉车故障及时上报，并跟进维修进度，确保叉车性能完好、正常投入使用。 5. 现场管理：维护作业现场整洁有序，规范货物堆放，做到定点、定位、整齐摆放；配合仓库管理做好货物数量核对、标识清晰，避免货物损坏、丢失。 6. 数据与沟通：做好叉车作业记录；与生产、仓储、采购等部门高效沟通，协调解决作业衔接问题，保障工作闭环。 任职要求 1. 高中及以上学历，1年及以上叉车班组管理经验；持有有效特种设备作业人员证（叉车证），证件在有效期内。 2. 专业技能：熟练掌握叉车驾驶、装卸、堆码操作技能，熟悉各类货物搬运规范；了解叉车基本结构、日常保养及简单故障排查知识。 3. 能力素质：具备较强的现场管理、统筹协调能力，能合理安排班组工作；责任心强、执行力高，具备良好的安全意识和问题处理能力；能适应倒班、加班及高强度现场作业，服从公司管理。 4. 其他：无不良驾驶记录，身体健康，无恐高、高血压等影响作业的疾病；吃苦耐劳，做事严谨，具备良好的团队协作精神。 工作内容 1. 每日班前召开班组例会，布置当日工作任务，强调安全注意事项。 2. 现场指挥叉车作业，监督作业质量与效率，处理突发问题。 3. 检查叉车车况，组织班组做好设备保养与现场5S管理。 4. 统计班组作业数据，上报工作报表及异常情况。 5. 落实公司安全管理要求，开展班组安全自查与培训。

公司简介：国家高新技术、省级专精特新、省级瞪羚企业，专注于国产汽车高端检测装备研发制造，是保障汽车安全质量检测的核心力量。伴随汽车产业迈向全球，公司正处于国内市场快速扩张期，业务持续翻倍增长，已启动上市规划，现诚邀愿与企业共同成长、携手发展的优秀人才加入。 薪资待遇处于行业中上水平，提供五险一金，出差补贴优厚，设有项目奖金。 职位福利：免费午餐，通讯补贴、节日礼遇、周末双休，早八晚五，带薪年假 工作职责： 1、能独立运用EPLAN完成电气图纸绘制 2、承担电气元器件选型、布线设计及电气控制系统开发 3、掌握PLC程序编写与现场调试 4、编制设备使用说明及相关技术文档 5、协助处理产品售后技术支持问题 任职要求： 1、具备EPLAN软件应用能力，可高效绘制电气原理图 2、熟悉电气元件选型、线路布局和控制方案设计 3、掌握PLC编程并具备实际调试经验 4、具有一定实践积累，能够接受短期出差 5、本科及以上学历，电气自动化或相关专业背景 6、身体健康，符合岗位履职要求

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1、电气工程及其自动化等相关专业，本科及以上学历（必备条件！！！！）；接受应届或无经验者，需具备良好的团队协作精神和较高的情商； 2、掌握电气图纸设计及PLC程序编写技能； 3、有非标类设备设计工作经验，具备环保领域项目经历者优先，沟通协调能力良好； 4、主要承担非标自动化设备的电气系统设计、元器件选型、操作手册编制，以及现场调试工作； 5、熟练使用西门子系列编程软件（Step7MicroWin、TIAPortal、WinCC）； 6、熟悉CAD电气绘图工具； 7、能够完成电气自动化系统的方案设计、图纸绘制、PLC编程、上位机组态、触摸屏开发及云平台集成等工作。

模压托盘车间主任8000+ 工作内容： 负责制定车间生产计划，组织实施产品研发与质量控制，管理生产成本及物料使用，具备快速适应能力、良好的沟通技巧和团队协作精神。 岗位要求： 年龄55岁以下，有机械化、自动化生产或数控编程相关工作经验，熟练操作叉车并持有叉车证者优先考虑。 薪金待遇： 试用期1～3个月，能力突出者月薪8000以上，具体待遇可面议，福利优厚。 龙口市千屹工贸有限公司 联系人：战经理

岗位职责： 1. 负责配电柜生产所需原材料与零部件的选型与评估，确保其在性能、安全性及成本控制方面满足标准要求。 2. 精通配电柜制造流程，持续优化工艺方案，提升产线效率并有效降低制造成本。 3. 配合生产部门处理制程中的技术难题，保障产品品质达标；主导新技术的调研应用及既有产品的技术升级工作。 4. 依据客户实际需求制定研发规划并推动实施，牵头或参与新项目开发，确保各阶段目标如期达成。 资格要求： 1. 具备电气工程、机电一体化等相关专业大专或以上学历； 2. 拥有5年以上配电柜领域工作经验，具备扎实的材料选型与工艺研发背景者优先录用； 3. 熟悉配电系统设计原理，掌握高低压相关国家规范与技术标准。

岗位职责： 1、负责车间日常生产管理，确保生产计划按时完成； 2、监督生产流程，控制产品质量，提升生产效率； 3、组织协调各班组工作，保障生产环节顺畅运行； 4、落实安全生产制度，排查并整改安全隐患； 任职要求： 1、具备一定的组织协调能力和现场管理能力； 2、熟悉生产制造流程及车间作业规范； 3、责任心强，务实肯干； 4、具备良好的团队意识和沟通执行能力；

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工作内容 1.配合生产副总完成项目的推进与执行； 2.开展产品相关技术的学习与研究； 3.协助市场部门进行产品的讲解与推广宣传。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力； 2.工作认真细致，责任心强； 3.具有团队协作意识； 4.年龄20-40岁，机械类专业全日制本科毕业，接受应届实习生。