职位描述/岗位职责： 1. 核心设计与开发： 1.1. 独立负责高低压成套设备的电气系统设计，包括一次、二次原理图、系统接线图、柜体布局图及端子排图的设计、绘制、审核与优化。 1.2. 熟练运用专业CAD等电气设计软件，完成项目全套电气图纸的输出，确保所有图纸的规范性、准确性、可生产性与工艺可行性。 1.3. 负责电气元器件的选型、计算与验证，并编制准确、完整的物料清单（BOM）。 1.4. 优化柜体内部元器件的布局、布线及结构配合，综合考虑电气间隙、爬电距离、散热、电磁兼容性（EMC）、安全性与成本控制。 2. 技术改进与标准化： 2.1. 根据市场反馈、客户需求、技术发展趋势及降本目标，持续对现有产品进行技术升级、性能优化与成本控制改进。 2.2. 参与建立、完善和更新公司电气设计标准、工艺规范、质量控制体系及各类标准技术文件，推动技术标准化与模块化工作。 3. 生产技术支持与工艺保障： 3.1. 为生产、装配、调试及检验部门提供全程工艺指导与技术培训，确保设计意图被正确理解与执行。 3.2. 及时响应并解决生产、装配、调试过程中出现的各类电气技术难题，确保产品按设计要求高质量生产。 3.3. 参与生产工艺流程的优化，协助提升生产效率和产品质量一致性。 3.4. 负责与供应商进行技术沟通，明确电气元器件的技术参数、质量要求与验收标准。 4. 项目支持与客户服务 4.1. 参与项目投标阶段的技术方案设计、成本核算及技术答疑，编制技术标书与技术协议。 4.2. 在项目前期，参与技术交底会，与销售团队及客户进行有效沟通，准确理解、转化并确认客户需求。 4.3. 在项目实施与交付阶段，为现场安装、调试、验收及售后服务提供远程或现场的技术支持。 4.4. 快速响应并处理客户反馈的技术问题，提供专业的解决方案，编制相关的操作手册、维护指南等技术文件，提升客户满意度。 任职要求 5. 学历与经验： 5.1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业优先； 5.2. 三年以上高低压成套开关设备制造企业电气设计经验，熟悉主流柜型（如KYN28, MNS, GGD等）的设计标准与规范。 6. 技能要求： 6.1. 深刻理解高低压成套设备的结构、工作原理及制造工艺，熟悉一次、二次接线技术 。 6.2. 精通电气图纸的绘制，能熟练识读复杂的装配图、电气原理图和接线图。 6.3. 熟悉高低压成套设备相关的国家及行业技术标准、设计规范和验收规范。 6.4. 掌握常用电气元件（如断路器、继电器、互感器、PLC等）的选型、应用和调试方法。 6.5. 具备基本的机械识图能力，了解钣金结构设计者优先。 7. 综合素质： 7.1. 技术能力： 具备扎实的专业基础、良好的问题分析与解决能力。 7.2. 沟通协调能力： 具备出色的内外部沟通能力，能够与生产、销售、供应商及客户进行有效协作。 7.3. 责任心与主动性： 工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队合作精神和持续学习的能力。 7.4. 项目管理能力： 能够同时处理多个任务，并保证在时限内完成工作。

1、机械、产品、工艺及研发工程师 岗位要求：2024/2025/2026届毕业生，本科及以上学历，CET4，机械、材料、车辆、自动化、工业工程等相关专业。 发展方向：培养从事机械设计、产品研发、工艺优化及相关技术开发工作的专业技术人才。 2、电气工程师 岗位要求：2024/2025/2026届毕业生，本科及以上学历，CET4，电气工程及其自动化等相近专业，掌握PLC等编程工具的使用。 发展方向：专注于设备自动化系统开发与应用的技术型人才发展方向。 3、生产管理类 岗位要求：2024/2025/2026届毕业生，本科及以上学历，CET4，机械、材料、车辆、自动化、工业工程、电气等理工科相关专业。 发展方向：致力于生产运营管理和自动化项目实施的复合型管理人才发展路径。 4、铸造工程师 岗位要求：2024/2025/2026届毕业生，本科及以上学历，CET4，金属材料、材料成型及控制工程等材料类相关专业。 发展方向：专注铸造成型工艺技术研发与改进的专业技术人才方向。 5、软件工程师 岗位要求：2024/2025/2026届毕业生，本科及以上学历，CET4，计算机科学与技术、电子信息、软件工程、通信工程、物联网、大数据等相关专业。 发展方向：从事信息系统设计、软件开发、运维支持以及项目推进的技术骨干人才。 6、财务管理类 岗位要求：2024/2025/2026届毕业生，本科及以上学历，CET4，财务、会计等相关专业背景。 发展方向：培养从事成本核算、财务分析及企业财务管理工作的专业化财务人才。

1、电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历；具备电气图纸设计及PLC程序编写能力； 2、5年以上非标设备设计工作经验，具有环保领域项目经历，具备较强的沟通协调能力； 3、主要承担非标自动化设备的电气方案设计、元器件选型、操作手册编制，以及现场调试支持工作； 4、熟练掌握西门子系列编程工具（Step7 MicroWin、TIA Portal、WinCC），能够高效完成程序开发； 5、熟练操作CAD进行电气图纸绘制； 6、熟悉电气自动化系统的设计与实施，包括制图、PLC编程、DCS编程、上位机配置、触摸屏组态等，具备西门子SCL语言应用经验。

岗位职责： 1、承担设备电气控制系统的设计与优化工作，包含电气图纸的绘制及审核，确保方案符合设备性能需求。 2、开展电气控制系统的程序编写与调试工作，涵盖PLC编程、工业触摸屏或上位机软件开发，保障系统稳定运行。 3、负责电气元器件的选型、采购、安装、调试及日常维护，确保其在机械设备中的可靠运转。 4、进行电气系统故障的检测与处理，快速定位并排除问题，保障设备连续正常运行。 5、与相关部门保持沟通协作，解决电气控制过程中的技术难题，并提供必要的技术支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业； 2、具备自动化项目实践经验，熟悉PLC编程，熟练使用CAD软件，能够独立完成图纸设计及电气元件选型等工作。

职位描述/岗位职责： 1. 采购计划执行： 1.1. 结合公司生产或项目实际需要，编制电气设备与材料的采购方案，涵盖线缆、配电装置、电子元器件等，保障采购工作按时保质落实到位。 1.2. 跟踪采购订单执行进度，协调供应商交货安排，确保生产或项目节点顺利推进。 2. 供应商管理： 2.1. 拓展并维护合格供应商资源库，定期对供应商在质量、价格、交付能力及服务水平方面进行综合评估，持续优化供应体系结构。 2.2. 参与采购谈判全过程，完成询价、比价、议价以及合同签署工作，有效控制采购支出并确保流程合规。 3. 采购流程管理： 3.1. 负责采购物资到货后的验收、入库及结算流程，核对采购数据与供应商往来账目，保证账实相符。 3.2. 处理采购过程中出现的异常情况（如交期延迟、品质问题等），推动供应商整改并跟进闭环处理。 4. 成本与库存控制： 4.1. 研判市场行情与价格走势，结合现有库存状况制定科学采购策略，减少库存积压风险。 4.2. 协同财务部门完成付款申请、发票审核及相关账务操作，提升资金使用效率。 5. 其他职责： 5.1. 定期汇总采购数据，编制统计报表和分析材料。 5.2. 配合上级安排的临时性任务，并积极参与跨部门协作事项。 任职要求： 6. 学历与经验： 6.1. 大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑； 6.2. 具备2年以上电气行业采购工作经验，熟悉配电设备、线缆、元器件等产品特性及市场情况者优先。 7. 技能要求： 7.1. 熟悉采购作业流程，熟练操作ERP系统（如金蝶、用友等），可独立完成询报价、比价及合同管理工作； 7.2. 具备较强的谈判技巧、数据分析能力和成本管控意识，能够通过比价议价实现采购成本优化； 7.3. 掌握供应商评估方法及采购合同关键条款，具有一定的风险识别与应对能力。 8. 综合素质： 8.1. 工作态度认真细致，责任感强，能适应一定强度的工作压力； 8.2. 沟通协调能力强，能够与供应商及内部团队高效对接； 具备良好的团队协作精神，能接受 occasional 出差（如供应商现场考察或紧急采购任务）。

公司简介：国家高新技术、省级专精特新、省级瞪羚企业，专注于国产汽车高端检测装备研发与制造，是保障汽车安全质量检测的关键力量。伴随汽车产业全球化发展，公司正处于国内市场需求快速扩张阶段，业务持续翻倍增长，已启动上市规划，现诚邀志同道合者携手共进，共享发展成果。 薪资待遇处于行业中上水平，提供五险一金，高额出差补贴及项目奖金。 职位福利：免费午餐、通讯补贴、节日福利、周末双休、早八晚五、带薪年假 工作职责： 1、能够运用EPLAN完成电气图纸设计绘制 2、负责电气元器件选型、电气线路布局及控制系统方案设计 3、掌握PLC程序编写与现场调试工作 4、编制设备使用说明及相关技术文档 5、协助处理产品售后技术支持问题 任职要求： 1、具备EPLAN软件操作能力，可独立完成电气图绘制 2、熟悉电气元件选型、布线规范及电气控制系统的开发流程 3、掌握PLC编程并能进行现场调试 4、具备一定实际工作经验，可接受短期出差安排 5、本科及以上学历，电气自动化或相关专业毕业 6、身体健康，符合岗位履职要求

一、职位描述 岗位职责： 1. 负责电气设备的日常维护与检修工作（包括电动机、电伴热系统、变频器、装置照明等）； 2. 及时排查并处理电气设备运行中出现的各类故障； 3. 参与电气设备的安装、调试及相关技术支持； 4. 按要求完成维修记录及技术文档的整理与归档。 二、任职要求： （1）年龄在45周岁以下，具备高中或同等以上学历； （2）专业背景：机电一体化、电气工程及其自动化等相关理工科专业优先； （3）非应届毕业生须持有高低压电工特种作业操作证。 经验要求：责任心强，能积极配合并执行公司各项工作任务安排。 三、工作时间： （1）实行六天工作制，每日工作8小时； （2）具体班次安排根据现场实际生产情况排班执行。 四、公司福利： 1. 缴纳五险一金； 2. 提供食宿（含早中晚餐），本地员工仅提供午餐。

1. 试验策划与方案制定： 全面负责35kV新建或改造电力设备（如变压器、GIS/HGIS、开关柜、电缆、互感器、避雷器、继电保护及自动化装置等）的交接试验策划工作。 根据国家标准（如GB 50150）、行业规范、设计图纸、设备技术协议及合同要求，编制详细、可行的交接试验方案、安全措施方案及应急预案。 组织对试验方案进行内部评审，确保其科学性、合规性和安全性。 2. 试验组织与现场管理： 作为现场试验工作的第一责任人，全面组织、协调和指挥试验团队（内部或外包）进行各项试验。 负责试验现场的安全管理，严格执行安全规程（如安规、两票制度），监督落实各项安全措施，确保试验过程人身、设备及电网安全。 负责试验仪器设备的准备、校验、管理和现场使用，确保其状态良好、精度合格。 高效协调业主方、施工方、监理方、设备供应商等各方关系，确保试验工作顺利开展。 3. 试验执行与质量控制： 监督指导试验人员严格按照批准的试验方案和标准规范进行操作。 负责关键试验项目（如耐压试验、局放试验、继电保护传动试验等）的现场把关和技术指导。 实时监控试验过程和数据，对异常现象进行准确判断和处理。 确保试验数据的真实性、准确性和完整性。 4. 报告编写与验收： 负责组织编写规范、详实、结论清晰的交接试验报告。 对试验结果进行专业分析判断，明确设备投运的符合性结论。 负责向业主、监理及相关方提交试验报告，并参与验收会议，解答技术疑问。 负责试验资料的整理、归档和移交。 5. 技术指导与团队建设： 对试验团队成员进行技术指导和培训，提升团队整体技术水平。 参与试验技术难题的攻关和解决。 关注行业新技术、新标准动态，推动试验方法的优化和创新。 6. 其他： 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职条件 1. 基本要求： 遵纪守法，品行端正，责任心强，具备良好的职业道德和安全意识。 身体健康，无色盲、色弱，能适应电力施工现场环境（可能涉及登高、户外作业、短暂出差等）。 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作精神。 具备较强的抗压能力、应变能力和独立解决问题的能力。 熟练使用办公软件（Word, Excel, PPT）及相关专业软件。 2. 教育背景与资质： 学历： 电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电力系统及其自动化等相关专业大专及以上学历（本科或以上学历更具竞争力）。 必备证书： 电工证（高压电工操作证，且在有效期内）。 国家或行业认可的高压试验资格证书（如能源局/电力行业颁发的电气试验作业证/高压试验上岗证）。 注册电气工程师（发输变电）证书或电力行业相关高级/中级专业技术资格证书者优先。 安全证书： 持有有效的安全生产知识和管理能力考核合格证（如安监局/应急管理部门的“安全员证”或电力行业的“安全合格证”）。 3. 工作经验： 具有5年及以上电力系统高压电气试验工作经验。 具备丰富的35kV及以上电压等级电力设备（特别是变压器、GIS、开关柜、电缆、继电保护）的交接试验或预防性试验独立负责经验，至少成功主导过3个及以上完整的35kV变电站或线路工程的交接试验项目。 熟悉电力工程施工、安装、调试流程。 4. 专业知识与技能： 精通： GB 50150《电气装置安装工程 电气设备交接试验标准》及相关的电力行业标准、规程规范。 熟练掌握： 35kV主要电气设备（变压器、GIS/HGIS、断路器、互感器、避雷器、电力电缆、接地装置等）的试验原理、方法、接线及仪器操作（如耐压试验设备、介损测试仪、回路电阻测试仪、变压器变比组别测试仪、断路器特性测试仪、继电保护测试仪、局放测试仪、电缆故障定位仪等）。 深入理解： 电力系统一次、二次设备基本原理及相互关系，特别是继电保护及自动装置的动作逻辑和试验要求（具备继保调试经验者优先）。 扎实掌握： 高压试验安全规程、现场作业风险辨识与控制措施。 了解： 电力设备结构、常见故障类型及分析方法。 5. 优先考虑条件： 具有大型电力工程（如变电站新建/扩建、线路工程）的交接试验负责人经验。 熟悉智能变电站相关设备及试验方法。 具备一定的项目管理知识或经验。 持有驾照（C1及以上）并能熟练驾驶。

1、掌握电气系统相关的标准与规范； 2、具备独立开展电气原理图设计及配电系统设计（强电、弱电）的能力； 3、了解PLC系统的编程与开发流程； 4、精通CAD绘图工具以及Office等常用办公软件； 5、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，工作认真负责，具有较强的责任心。

设备调试，编程

明天大量用人男的 260/女的 240！工地近

刘厂长（找工作不要添，，电话打不通多打几遍） 地址：莱阳市冯格庄工业园井冈山路8号（青埠屯村前） ◆----◆----◆----◆----◆ ✅宏成达人力 1、西红柿基地包装临时工（中介）：120元/9 小时，管饭，日结 2、市区青岛路汽车电器配件厂普工（中介）：200元/天，两班倒，管工作餐，上班可带手机 3、日结龙口西路万福豆沙馅厂（中介）：200 元/天，两班倒，早7晚7，管工作餐 4、北京东路种植园（中介）：大棚里种植，打老叶，扫地布，采摘，包装车间称重包装小洋柿子，计件工资，多劳多得 ！ 电话：

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有一个生活水泵，变频器报警停泵，要求专业师傅排查处理，维修，不是专业的勿扰，

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制，确保符合国家规范与项目需求 2.参与电气设备选型、安装调试及现场技术支持，保障系统稳定运行 3. 对现有电气设施进行维护、故障诊断与优化改造，提升能效与安全性 4.配合项目团队完成施工协调、验收资料整理及竣工交付工作 5.编制电气相关技术文档、操作规程及培训材料，支持团队能力建设 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电气工程师相关工作经验，熟悉供配电、自动控制及PLC系统者优先 3.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，掌握主流电气元器件特性 4.持有低压电工证或注册电气工程师资格证者优先 5. 具备良好的沟通能力、责任心强，能适应阶段性出差或现场作业

招聘电气自动化技术员，不要经验，有师傅带，能长期做即可 ———————— 1.招聘要求 大专以上学历，理科专业优先， 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 ，对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我，掌握电子电气相关知识和相关证书 2.工资待遇： 首月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/,可晋升，有人高级工程师带。 3.工作内容 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作，嵌入式开发等； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人，RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试 ——————— 有意向直接交换一下联系方式咨询！！！地点在苏州

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生产线上自动化机器的操作、保养、维修及其他技术工作，工作职责由公司在内部培训后分配

•职位描述 负责公司生产车间自动化设备（弯管机、焊接机、组装线等）的安装、调试、维护与升级改造 负责自动化设备的故障排查与维修，保障设备正常运行，降低设备故障率 负责自动化设备的程序优化、参数调试，提升设备生产效率与产品加工精度 负责编制自动化设备的操作指导书、维护保养规范，对操作人员进行培训 参与新产线、新设备的选型、导入与验收工作，配合完成产线自动化升级项目 完成上级领导交办的其他自动化相关工作 •学历要求：大专及以上学历，自动化、机电一体化、机械设计相关专业 •职位要求 年龄25-45周岁，身体健康，具备3年及以上自动化设备调试、维护相关工作经验 熟悉PLC编程（西门子、三菱等主流系统）、伺服电机、气动系统的调试与维护，有汽车零部件行业自动化项目经验者优先 具备良好的问题解决能力、动手能力与学习能力，能独立完成设备故障排查与改造 标准白班工作制，能配合设备应急维修需求进行临时性加班 •工作地址：山东省烟台市龙口市海岱工业园龙水路西市场路北 •薪资待遇：综合月薪5000-15000元

岗位职责： 1.项目现场电气设备安装、调试与验收，解决施工过程中的技术问题 2. PLC与上位机通信，控制系统集成 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景 2. 会汇川PLC

岗位职责： 1. 负责项目现场的安装指导与设备调试，协助推进项目验收相关事宜； 2. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 能够适应海外出差安排； 2. 具备识读电路图的能力，可依据图纸进行现场安装操作。

工作职责： 1. 承担石油/石化项目中电气桥架、管线等设施的三维建模任务，确保模型符合设计标准并满足现场实际应用需求。 2. 运用E3D软件开展电气系统的数字化设计，提交精准的建模成果及配套技术资料。 3. 协同项目组完成设计方案的审查与改进，处理建模过程中出现的技术难题。 任职要求： 1. 具备统招本科或以上学历，主修电气、自动化或相关工程类专业。 2. 拥有3年以上设计工作经验，具备石油/石化领域电气设计项目经历者优先考虑。 3. 熟练掌握E3D三维设计工具，可独立承担复杂电气设备的建模任务。

公司简介：国家高新技术、省级专精特新、省级瞪羚企业，专注于国产汽车高端检测装备研发制造，是保障汽车安全质量检测的核心力量。伴随汽车产业迈向全球，公司正处于国内市场快速扩张期，业务持续翻倍增长，已启动上市规划，现诚邀愿与企业共同成长、携手发展的优秀人才加入。 薪资待遇处于行业中上水平，提供五险一金，出差补贴优厚，设有项目奖金。 职位福利：免费午餐，通讯补贴、节日礼遇、周末双休，早八晚五，带薪年假 工作职责： 1、能独立运用EPLAN完成电气图纸绘制 2、承担电气元器件选型、布线设计及电气控制系统开发 3、掌握PLC程序编写与现场调试 4、编制设备使用说明及相关技术文档 5、协助处理产品售后技术支持问题 任职要求： 1、具备EPLAN软件应用能力，可高效绘制电气原理图 2、熟悉电气元件选型、线路布局和控制方案设计 3、掌握PLC编程并具备实际调试经验 4、具有一定实践积累，能够接受短期出差 5、本科及以上学历，电气自动化或相关专业背景 6、身体健康，符合岗位履职要求

工作职责： 1、承担设备电气控制系统的设计与开发，优化现有设备的运行程序； 2、指导电工完成电气布线安装，主导程序调试，监督工艺规范执行，开展技术培训，把控项目进度； 3、编制相关技术说明书，结合客户反馈持续改进电气设计方案； 4、参与新兴技术调研及配套技术文档的撰写； 5、按时输出电控BOM清单，完成电气图纸设计与绘制，项目完结后归档技术资料； 6、负责现场系统联调及售后技术支持服务； 7、上级交办的其他工作任务； 8、对在产产品进行测试验证，识别问题并提出优化建议； 9、跟踪生产计划执行情况，确保产品按时交付； 10、上级安排的其余工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、电气、自动化类专业优先考虑； 2、具备5年以上电气控制设计经验，熟练掌握PLC、变频器等核心技术； 3、具有较强的责任心，工作积极主动，富有创新意识和团队协作精神。

市场部前期非标自动化方案工程师招聘要求 一、岗位名称 市场部前期非标自动化方案工程师 二、核心岗位职责 深入理解汽车制造领域工业自动化相关业务，包括汽车底盘、座椅、内饰、等多领域，以及自动装配、拧紧、冲压、压装等工艺，基于客户需求提供专业的前期技术方案规划与设计。负责项目前期技术交流、方案演示与答疑，根据客户提供的技术要求，结合公司产品（如自动化装配设备、柔性冲孔设备、焊接设备等）与技术优势，编制贴合客户需求的方案建议书、技术方案文档。 三、任职资格要求 （一）英文交流 可以与客户无障碍英文交流。英语听说读写能力良好，能应对国际客户技术交流、方案文档读写等工作者优先（公司业务覆盖印度、瑞士、南非等多个国家）。 （二）工作经验 5年以上非标行业经验，熟悉汽车制造领域自动化设备（如自动装配线、焊接设备、冲压设备、检测设备等）的工作原理、熟悉非标行业电气及机械方面构成，对成本有评估能力。具备独立完成自动化项目前期方案编制、技术交流的实战经验。 （三）专业技能 精通工业自动化相关技术，包括机械结构设计、电气控制原理、了解机器人应用技术（如 安川、FANUC 等品牌机器人）。 方案汇报PPT、成本估算表、技术投标书等核心文档，清晰呈现方案亮点与技术优势，支撑销售端商务谈判与项目投标工作。​ 熟练使用 至少一种3维制图软件（SolidWorks、UG、卡提亚） 等机械设计软件，以及 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），能够高效编制技术方案文档、方案演示 PPT。 熟悉自动装配、拧紧、冲压、压装、焊接、EOL 检测等工艺，能够结合工艺特点设计合理的技术方案。 具备较强的技术分析与问题解决能力，能快速响应客户技术需求，提供专业的解决方案。 （四）综合素质 具备良好的市场敏感度与客户导向思维，能从客户角度思考问题，用技术能力解决客户需求。 拥有优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力，能高效完成客户对接、技术交流与方案演示工作。确保前期方案的可行性与落地性，为项目后续推进奠定基础。 具备较强的团队协作精神，能与技术、项目、电气等多部门高效配合，推进工作开展。 工作积极主动、责任心强，能承受一定的工作压力，能接受加班，适应短期出差（对接国内各区域客户到客户现场评估及项目调研需求）。 四、薪资待遇 面议 五、工作地点 山东省 烟台市 福山区 同兴路102号 朗越机械

大专及以上学历，具备核电质保相关经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责配电柜生产所需原材料与零部件的选型与评估，确保其满足性能、安全及成本控制方面的标准。 2. 精通配电柜制造流程，持续优化工艺方案，提升产线效率，降低制造成本。 3. 配合生产部门处理制程中的技术难题，保障产品品质达标；开展配电柜新技术的研发及既有产品的技术升级工作。 4. 依据客户实际需求制定产品研发规划并推动实施；主导或参与新项目开发，确保项目按期达成既定目标。 资格要求： 1. 具备电气工程、机电一体化等相关专业大专或以上学历； 2. 拥有至少5年配电柜领域工作经验，具备扎实的材料选型与工艺研发背景者优先； 3. 熟悉配电系统设计原理，掌握高低压相关国家规范与技术标准。