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岗位职责： 负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁等 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和卫生习惯 2.身体健康，能适应重复性劳动及基础体力作业 3.服从管理，具备基本沟通能力与团队协作精神

山东海阳核电急招保温小工/学徒工作地点：山东海阳核电施工现场项目优势：长期在建工程，活源稳定【任职要求】18-54周岁，18-48周岁（按实际周岁计算，超龄无法通过核电政审，请勿虚报）身体健康，服从管理，踏实肯干入职必备：身份证、无犯罪记录证明、三甲医院体检报告、本人名下银行卡【工作内容】辅助保温施工，负责递料、场地清理等基础工作，零基础可学，上手简单【食宿安排】免费住宿，管住不管吃，日薪已包含个人生活费【工时&薪资】按天计酬，出勤算薪，停工、休息不计薪资标准每日9小时，小工/学徒240元/天仅现场安排的延时作业算加班，补贴1:1对等发放，【岗前培训&】统一培训3-7天，，，培训考核不通过，，。连续在岗满6个月，【薪资发放规则（核电统一）】1.当月薪资次月核算，2.入职次月起，每月预支生活费3000-5000元（满勤一般4000-5000元，按出勤浮动）3.每年春节前，；当年1月薪资顺延至次年春节前统一结清，循环执行4.正常办理离职，未结薪资按既定周期准时发放，无克扣【晋升与福利】晋升通道：学徒小工→初级熟练工→全能熟练工→精修技工→带班技工→资深顶级技工（最高400元/天封顶）设有全勤质量奖、晋级奖、师徒带教奖；当月缺勤、违纪、停工，取消全勤奖温馨提醒：证件不全、年龄不符、资料造假无法进场，相关损失自行承担报名咨询：___________

单七：山东烟台某工地急需10名杂工，55岁以下，身体健康，无犯罪记录证明，劳动强度不大，有无工地经验都可以，工资1天240元，工作9个小时，综合工资9000元，每月25号发工资，还可以加班（有加班费）只要干就有活。工期5年。住宿免费，吃饭自理。

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兰州工地需要点包工40人，后台人员16人，长期有活，有意向的提前联系

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1，具备吃苦耐劳精神，能够适应出差安排； 2，具有一定的英语基础能力； 3，拥有焊装或新能源行业相关工作经验者优先考虑； 岗位职责：可根据现场工艺需求，独立完成机器人系统的现场配置与轨迹编程，确保满足实际生产中的工艺标准！

岗位职责： 1、项目支持：理解客户实际需求，提供项目实施前的电气技术协助，包括规范解析、电气成本估算、电气系统规划等。 2、开展电气元器件选型工作：涵盖仪表传感器、PLC、触摸屏、安全栅/隔离变送器、低压电器、变频器、防爆类产品等选型任务。 3、输出电气设计相关文档：如电气原理图、系统设计方案、控制柜布局图、物料清单（BOM）等技术资料。 4、负责程序开发：完成控制程序编写、HMI界面组态，并撰写调试与测试报告。 5、推进产品电气部分的优化升级，持续改进设计细节，确保满足公司技术标准及客户应用要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业；具备五年以上海洋工程、大型装备或重工领域电气设计经验 2、掌握电气、自动控制、仪表等方面的基础理论，具有海外项目、中高压系统经验或船舶与海洋工程背景者优先考虑 3、能熟练操作常用编程软件，独立完成程序开发与组态配置 4、熟悉防爆类设备（如防爆仪表、防爆箱柜等）的选型原则与应用场景 5、精通办公软件及电气绘图设计工具的使用 6、具备基本英语读写能力，能够接受短期外出差勤 7、有自控设备独立调试经历，面对电气问题可快速分析并提出解决方案 工作地点：烟台

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岗位简介 ： 1、培养目标 （1）定位 ：企业面向生产体系储备中层管理骨干（如车间主管、工艺工程师、制造经理后备人选）。 （2）路径 ： 前期 （6-12个月）：参与生产全环节轮岗实践（涵盖发酵、灌装、质检等车间），系统掌握工艺流程、设备操作与质量管控要点。 中期 （1-2年）：定岗为车间主管，牵头实施精益生产改进、成本优化及团队管理任务。 晋升 ：通过考核者将晋升至制造经理岗位（近3年晋升成功率超80%）。 2、核心职责 （1）生产优化 ：基于工时与产品合格率数据分析，制定并推行降本提效措施（如提升设备综合效率OEE）。 （2）现场管理 ：落实5S管理与TPM（全员生产维护）机制，定期排查并整改现场安全风险。 （3）跨部门协作 ：联动采购、研发、品质等部门，确保生产排程顺利执行。 3、培养支持 导师机制 ：配备经验丰富的生产管理导师进行一对一指导。 任职资格 ： 1、2024-2025届本科及以上学历，制造类、管理类、食品科学、机械、电气等相关专业优先； 2、生源地为烟台及周边地区者优先考虑。

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• 职位描述 负责汽车发动机管路类产品的设计开发与结构优化，完成产品3D建模及2D工程图绘制 制定新产品工艺方案，跟进样品试制与性能测试验证，输出完整的技术文档资料 协同生产、质量部门解决制造过程中的技术难题，优化工艺流程，提高产品良率 负责图纸、技术标准及工艺文件的归档管理，配合客户技术对接及相关审核工作 参与现有产品的改进升级，推动降本增效，完成上级安排的其他研发技术相关任务 • 学历要求：大专及以上学历，机械设计、车辆工程、材料成型等相关专业 • 职位要求 年龄23-45周岁，身体健康，熟练掌握solidworks、caxa软件，具备独立建模与出图能力 具有2年以上汽车零部件领域技术研发工作经验，熟悉发动机管路设计规范与制造工艺者优先 能读懂机械图纸，了解行业技术标准，具备较强创新意识、问题分析能力及沟通协作能力 工作认真负责，具备良好的质量与成本控制意识，执行标准白班制度，可配合项目需要临时加班 • 工作地址：山东省烟台市龙口市海岱工业园龙水路西市场路北 • 薪资待遇：综合月薪5000-12000元

岗位职责： 1.制定并落实车间生产计划，保障生产进度与产品质量达到公司标准； 2.组织管理车间人员，指导员工开展生产作业，提升生产效率与产品品质； 3.落实设备日常维护与保养工作，确保生产设备稳定运行； 4.推行安全生产管理制度，制定并监督执行安全防护措施，保障员工作业安全； 5.控制车间运营成本，持续优化生产工艺流程，减少资源消耗与生产支出。 任职要求： 1.拥有家居家具#建材相关专业本科或以上学历； 2.具备5年以上生产管理经验，精通生产运作流程及质量管控体系； 3.具备出色的沟通协调能力与团队领导能力； 4.工作责任心强，执行力高，能适应高强度工作环境； 5.具备良好的职业道德和协作意识，能主动配合公司战略发展的各项要求。

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