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岗位职责： 1、负责隔膜压缩机的设计方向把控与技术指导； 2、独立承担压缩机研发过程中的关键技术攻关； 3、组织审核产品设计图纸、技术方案及相关工艺文档； 4、牵头推进产品设计方案的迭代与性能升级； 5、持续开展产品核心性能的优化与改进工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、流体机械、能源动力、化工机械、过程装备等相关专业； 2、具备8年以上隔膜压缩机或高压流体机械领域的研发、设计及技术管理经验； 3、深入掌握隔膜压缩机工作原理、结构设计方法，精通热力学、流体力学、材料力学、密封技术及液压传动等专业知识； 4、熟悉压缩机相关国家标准、行业规范、设计标准以及制造工艺、热处理和测试验证流程； 5、具有扎实的加工工艺、装配调试及故障分析能力，能够独立应对并解决复杂工程技术问题。

工作职责 1、负责自动化输送设备的电气系统设计与开发 2、承担PLC控制程序的设计与实施 任职资格： 1、具备电气自动化或相关专业背景 2、具有流水线、堆垛机或同类自动化设备开发经验者优先 3、可接受短期出差安排

岗位职责： 1、负责相关数据的整理、录入及报表制作，确保信息准确及时； 2、协助跟进生产发货流程，协调生产发货与相关部门的沟通对接； 3、完成上级交办的其他日常事务性工作，保障生产发货流程顺畅运行。 任职要求： 1、具备良好的责任心和细致的工作态度，能高效处理日常事务； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力； 3、沟通协调能力较强，能适应快节奏的工作环境； 4、会操作CAD软件，有相关生产支持类岗位经验者优先。

1、电气工程及其自动化等相关专业，本科及以上学历（必备条件！！！！）；接受应届或无经验者，需具备良好的团队协作精神和较高的情商； 2、掌握电气图纸设计及PLC程序编写技能； 3、有非标类设备设计工作经验，具备环保领域项目经历者优先，沟通协调能力良好； 4、主要承担非标自动化设备的电气系统设计、元器件选型、操作手册编制，以及现场调试工作； 5、熟练使用西门子系列编程软件（Step7MicroWin、TIAPortal、WinCC）； 6、熟悉CAD电气绘图工具； 7、能够完成电气自动化系统的方案设计、图纸绘制、PLC编程、上位机组态、触摸屏开发及云平台集成等工作。

岗位职责 1. 团队管理：负责叉车班组日常管理，合理安排叉车司机排班、岗位调配，确保班组人员出勤稳定、作业高效；监督班组员工遵守公司规章制度及作业规范，做好员工日常考核与工作指导。 2. 作业统筹：根据生产、仓储、发货计划，统筹安排货物装卸、转运、堆码等叉车作业，保障物料流转顺畅，满足生产及发货需求；协调现场作业秩序，优化作业流程，提升整体作业效率。 3. 安全管理：严格执行叉车安全操作规程，杜绝违规驾驶、超载作业等行为；定期组织班组安全培训、安全例会，排查现场安全隐患，处理作业中的安全问题，确保零安全事故。 4. 设备管理：负责叉车日常点检、保养、清洁工作的监督落实，记录设备运行状况；发现叉车故障及时上报，并跟进维修进度，确保叉车性能完好、正常投入使用。 5. 现场管理：维护作业现场整洁有序，规范货物堆放，做到定点、定位、整齐摆放；配合仓库管理做好货物数量核对、标识清晰，避免货物损坏、丢失。 6. 数据与沟通：做好叉车作业记录；与生产、仓储、采购等部门高效沟通，协调解决作业衔接问题，保障工作闭环。 任职要求 1. 高中及以上学历，1年及以上叉车班组管理经验；持有有效特种设备作业人员证（叉车证），证件在有效期内。 2. 专业技能：熟练掌握叉车驾驶、装卸、堆码操作技能，熟悉各类货物搬运规范；了解叉车基本结构、日常保养及简单故障排查知识。 3. 能力素质：具备较强的现场管理、统筹协调能力，能合理安排班组工作；责任心强、执行力高，具备良好的安全意识和问题处理能力；能适应倒班、加班及高强度现场作业，服从公司管理。 4. 其他：无不良驾驶记录，身体健康，无恐高、高血压等影响作业的疾病；吃苦耐劳，做事严谨，具备良好的团队协作精神。 工作内容 1. 每日班前召开班组例会，布置当日工作任务，强调安全注意事项。 2. 现场指挥叉车作业，监督作业质量与效率，处理突发问题。 3. 检查叉车车况，组织班组做好设备保养与现场5S管理。 4. 统计班组作业数据，上报工作报表及异常情况。 5. 落实公司安全管理要求，开展班组安全自查与培训。

岗位职责： 1. 人员统筹协调：结合公司发展目标及项目团队实际能力，合理规划人员分工，依据项目周期细化各阶段任务目标，保障项目按计划有序实施。 2. 沟通协作对接：承担项目落地执行，与各相关方保持高效沟通，明确对接标准与工作要求，定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题，及时协调处理项目推进中的各类事项。 3. 质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织对项目组成员开展操作指导与问题解答培训；实施定期质量检查，确保过程达标，助力验收环节顺利进行。 4. 数据整理与分析：完整记录客户拜访信息及项目运行数据，完成初步汇总与分析工作，为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘：响应企业生产用工需求，对接如康家园及各区市县残联资源，拓展残疾人就业渠道，补充项目所需人力。 6. 生产现场运营管理：全面负责生产现场调度管理，规范作业流程，监督人员按标准操作，杜绝违章行为；科学配置人力与物资，优化作业动线，提高作业效率；排查治理安全隐患，执行安全管理制度，妥善处置突发状况，确保生产平稳运行；监管物料使用与存放，保障供应顺畅、摆放有序，降低损耗，把控关键质量控制点，衔接各工序节点，确保生产节奏与项目整体进度一致。 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有C1或更高级别驾驶证，具备熟练驾驶技能。 2. 能够适应长期在省内各地出差。 3. 具备基础数据统计与表格制作能力，熟练操作Excel等常用办公软件。 4. 形象良好，语言表达清晰，善于沟通，富有亲和力。 5. 工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力。 6. 有生产现场管理实践经验，了解现场作业规范、安全生产规定及流程改善方法，能快速响应并处理现场突发事件，具备较强的现场组织协调与问题应对能力。

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工作职责： 1、承担设备电气控制系统的设计与开发，优化现有设备的运行程序； 2、指导电工完成电气布线安装，主导程序调试，监督工艺规范执行，开展技术培训，把控项目进度； 3、编制相关技术说明书，结合客户反馈持续改进电气设计方案； 4、参与新兴技术调研及配套技术文档的撰写； 5、按时输出电控BOM清单，完成电气图纸设计与绘制，项目完结后归档技术资料； 6、负责现场系统联调及售后技术支持服务； 7、上级交办的其他工作任务； 8、对在产产品进行测试验证，识别问题并提出优化建议； 9、跟踪生产计划执行情况，确保产品按时交付； 10、上级安排的其余工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、电气、自动化类专业优先考虑； 2、具备5年以上电气控制设计经验，熟练掌握PLC、变频器等核心技术； 3、具有较强的责任心，工作积极主动，富有创新意识和团队协作精神。

岗位职责： 1、计划管理：协助场长落实年度生产经营目标，编制生产区周度、月度生产工作安排； 2、生产管理：汇总整理生产相关数据，跟踪关键绩效指标完成情况，开展问题诊断与预防性优化措施； 3、健康防疫：组织实施生产区生物安全防控工作，监督猪群健康状况，指导免疫接种、防非消毒及健康管理流程； 4、人员管理：合理调配生产区工作任务与人力配置，推动员工技能提升培训及后备人才梯队建设，提升人均产出效率； 5、设备安全：负责生产区域的安全管控，关注设施设备运行状态，及时排查并处理安全隐患； 6、配合场长完成其他日常生产运营事务。 岗位要求： 1、掌握畜牧兽医专业理论知识，能够指导猪只疾病防控、免疫程序执行、营养配餐、繁育保育等技术工作； 2、熟悉团队管理、人员协调及目标推进的相关方法与实践技能； 3、具备较强的逻辑分析能力、沟通表达能力，责任心强，执行力高，积极进取，具有发展潜力； 4、行为得体，具有良好职业操守与综合素质；

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