
机电动力部部长
2.5-3万元/月
机电工程师3-5年大专
1、年龄不超过45周岁,具备矿山机电运输相关专业大专或以上学历,取得助理工程师及以上职称;
2、持有有效的安全管理资格证书;
3、具有3年及以上机电运输专业领域科级管理岗位工作经验。
薪酬福利:
1、薪酬结构由规范化的岗位工资和多样化绩效奖金构成,后续将逐步推行员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策,助力员工实现长期稳定发展与安居乐业;具体薪资可面谈,对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。
机电副矿长
5.5-6.5万元/月
机电工程师3-5年大专机电相关专业
1、年龄不超过45周岁,煤矿相关专业背景,具备大专及以上学历,取得中级或以上专业技术职称;
2、持有有效的安全管理人员资格证书;
3、具有3年及以上从事机电运输专业的矿级管理岗位工作经验。
薪酬福利:
1、员工薪酬结构:规范的岗位工资体系+多样化的绩效奖励机制,后续将逐步推行职业发展通道建设、战略型薪酬激励政策,以及涵盖员工住房、子女教育、家属就业等支持措施,助力员工实现稳定就业与长期发展;具体薪资待遇可面谈;对于综合条件特别突出者,年龄等相关要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动防护用品;
4、提供餐费补贴,并配套设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共Wi-Fi等完善的生活服务设施。
技术专员
9000-10000元/月
机电工程师经验不限学历不限机电相关专业擅长AutoCAD
1.精通高低压配电系统的一次及二次设计。
2.具备使用CAD进行图纸绘制的能力。
机电副总工程师
3-6万元/月
机电工程师5-10年大专电气安装机电相关专业设备维修/保养
1、年龄不超过45周岁,煤炭相关专业大专及以上学历,具备助理工程师或以上职称;
2、持有有效的安全管理资格证书;
3、具有3年及以上煤矿生产技术管理岗位(副总级别)工作经历。
薪酬福利:
1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资体系+多维度绩效奖励机制,后续将逐步实施职业发展通道建设、战略型薪酬激励政策,配套职工住房支持、子女教育保障、配偶就业协助等促进稳定发展的综合保障措施;具体薪资可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等相关要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,并设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。
cad制图技术员
5000-7000元/月
机械工程师1-3年本科AutoCAD非标设计经验整机设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 负责掘进机整机、零部件及维修工装的二维/三维图纸设计与更新,包括装配图、零件图、故障维修示意图等;
2. 规范标注尺寸公差、材料信息、工艺参数,严格执行公司技术标准;
3. 核查图纸内容准确性,协同生产与维修部门落实变更需求,提升图纸实用性与执行效率;
4. 系统整理图纸资料,按要求分类归档(含版本控制),保障图纸库完整性和可追溯性;
5. 支持车间加工与生产进度,配合解决现场技术问题,提供必要的图纸技术支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业背景;
2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图工具;
3. 具备掘进机结构知识,熟悉液压/电气系统基本原理;
4. 工作认真细致,具备较强的责任心和团队协作意识,能高效完成绘图协作任务。
技术专员
9000-10000元/月
机电工程师经验不限学历不限机电相关专业擅长AutoCAD
1.熟悉高低压配电系统的一次及二次设计流程
2.具备使用CAD软件进行工程制图的能力
机电队主管
2.5-3万元/月
机电工程师3-5年中专/中技电气安装设备维修/保养
1、年龄不超过45周岁,具备矿山机电运输相关专业中专及以上学历,持有助理工程师或以上职称者优先;
2、具有3年以上担任机电运输队长的工作经历。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖励构成,后续将逐步推行职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女教育、配偶就业等支持政策,助力员工实现长期稳定发展与安居乐业;具体待遇可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、提供餐费补贴,矿区设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区,以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。
仪器仪表技术员
7000-9000元/月
机电工程师1-3年大专机电相关专业擅长AutoCAD熟悉PLC编程
负责全厂电气系统及仪表仪器设备的安装、检修与日常维护,执行定期巡检与校准工作。
及时处理设备故障,完成维修、调试并确保恢复正常运行。
需持有化工自动化控制仪表作业资格证书。
具备2年以上化工行业相关岗位工作经验。
机电副总工程师
3.5-5万元/月
机电工程师3-5年大专机电相关专业
1、45周岁以下,具备矿山机电运输相关专业大专或以上学历,取得助理工程师及以上职称;
2、持有有效的安全管理资格证书;
3、具有3年及以上机电运输专业领域管理工作经验(担任副总级别及以上职务)。
薪酬福利:
1、薪酬结构由规范化岗位工资与多元化绩效奖金构成,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略性激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策,助力员工实现稳定就业与长期发展;具体薪资待遇面议;对综合条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动防护用品;
4、提供餐卡补贴,同时设有南北井区餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共Wi-Fi等完善的生活服务设施。
机电作业员
3000-4000元/月
机电工程师经验不限大专机电相关专业设备维修/保养
一、岗位职责
1. 工作期间负责设备巡查、运行参数记录,并配合开展设备的日常维护与保养;
2. 及时识别并反馈设备运行中的异常状况,协助技术员进行故障诊断与处理,保障生产线稳定高效运行;
3. 岗位涵盖包装、灯检、配料、喷淋杀菌以及贴标打码等环节,可根据情况安排具体工作。
二、任职要求
1. 年龄在22至40周岁之间,身体状况良好,能够胜任一定强度的体力作业及长时间站立操作;
2. 具备认真负责的工作态度,责任心强,学习能力突出,具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。
三、福利:提供五险,享受节日慰问、专业技能提升培训,业绩优异者有机会获得晋升及参与跨岗位轮岗学习的机会。
工作地点:银川西夏区双渠口村失地农民创业园公共信息综合楼D-04D-05
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3200元/月
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力工
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主要负责项目的预算等
3000-8000元/月
机电工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及现场技术指导
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底,确保机电系统合规性与可实施性
3.监督机电设备安装、调试及验收全过程,解决施工中出现的技术问题
4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地,提升机电系统能效与智能化水平
5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,保障项目进度与质量目标达成
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准,掌握CAD、Revit等常用设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场工作环境
5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
建筑机电工程师
25-30元/时
建筑机电工程师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-01-05
岗位职责:
1.承担建筑机电工程项目的方案制定、设计及落地执行
2.确保项目实施过程符合现行规范与技术标准
3.协同团队成员,保障工程进度与质量目标达成
任职要求:
1.具备良好的表达能力及团队配合意识
2.能够快速响应并处理施工中的专业技术难题
3.主动跟踪行业发展趋势,持续优化专业水平与工作效率
建筑设备工程师
1-1.5万元/月
建筑机电工程师5-10年大专电气一级建造师施工单位
岗位职责:
1、掌握变电站施工建设的流程规范及工艺质量标准,熟悉验收相关程序。
2、精通输电与变电项目试运行、投产流程及相关工作内容,具备变电站运维经验。
3、负责施工项目团队的日常管理,全面承担项目合同执行及现场施工组织管理工作;
4、负责施工现场与甲方、监理、设计及其他协作单位的协调沟通,及时解决施工过程中出现的各类问题;
5、牵头组织项目的具体落地实施;
任职要求:
1.具备机电工程专业一级建造师执业资格或高级及以上职称(同时具备两项者优先考虑);
2.累计拥有8年以上工程施工技术管理岗位工作经验;
建筑机电系统设计工程师
1.1-1.2万元/月
建筑机电工程师3-5年大专地产公司建筑类设计院市政类设计院设计工程师
岗位职责:
1.承担建筑机电工程项目的方案设计与整体规划工作
2.保证机电系统设计方案满足相关行业标准与规范要求
3.协同项目组成员,攻克技术难点,提高设计成果质量
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识
2.能够高效率推进设计工作,保障项目按期完成
3.熟悉建筑机电设计核心要点,具备优化设计流程的能力
机电总工程师
1.4-1.8万元/月
建筑机电工程师10年以上大专施工工程师传统行业一级建造师施工单位
岗位职责:
1. 负责机电设备的安装、调试与日常维护,保障系统稳定高效运转;
2. 对分包施工班组进行现场监督与技术指导,确保施工严格按图纸执行,并解决各类技术问题;
3. 实施机电系统的质量检查工作,保证所有设备设施满足规范要求;
4. 组织协调施工现场的日常管理,把控项目进度,确保按时推进;
5. 快速响应并处理现场突发技术故障,保障工程连续顺利实施。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成任务;
2. 熟知机电系统相关的安装、调试及维护作业流程;
3. 能够独立分析和解决施工中遇到的技术难题;
4. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,适应现场工作环境;
5. 熟练操作相关专业软件,如CAD等工具。
火灾报警系统技术员
3000-6000元/月
电气工程师经验不限大专PCADOrCAD逻辑分析仪
年龄要求18至25岁,有无经验均可,公司提供系统培训。
踏实稳重,具备责任心和团队协作意识,工作认真努力,吃苦耐劳即可。
设备技术员
7000-8000元/月
机械设备工程师3-5年大专设备生产
1、岗位职责:负责事业部所有设备的运行监控、日常维护及故障维修工作
2、任职资格:掌握电工与机械维修技术,持有电工证或技工类相关证书,具备统筹规划与计划管理能力,确保设备稳定运转,综合素质扎实,品行端正、作风严谨
机械设计工程师
7000-9000元/月
机械工程师3-5年本科UGCAD非标设计经验整机设计经验CAXA重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1、承担产品机械结构设计及图纸输出工作,负责对产品设计图样及相关清单进行审核与校核;
2、依据产品技术条件,制定并编写相应技术方案;
3、提供生产现场技术支持,协助解决制造过程中的技术难题;
4、配合相关团队优化和完善各类技术文档,如工程图纸、图集、使用说明等;
5、完成上级安排的其他工作任务。
职位要求:
1、学历专业:本科及以上,机械设计类相关专业;
2、工作经验:具备3年以上机械设计从业经历,具有掘进机、掘锚机等煤矿机械研发背景者优先;
3、知识技能:掌握机械原理及常用设计规范;
熟练操作二维、三维绘图软件;了解机械加工及制造工艺流程;
4、其他要求:品行端正、诚信务实;具备良好沟通能力与细致观察能力;工作态度积极,作风严谨,富有责任心和团队协作意识。
电气调试工程师(银川)
6000-11000元/月
电气工程师1-3年本科PLC工程师仪器仪表工程师电力二次调试
1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维支持,以及相关技术指导与咨询服务。
2. 独立或协同项目团队在客户现场完成项目交付的各项工作任务。
3. 参与公司在产品开发、测试及设计环节的优化过程,助力产品性能不断提升。
4. 拥有覆盖全国20多个地区的本地服务团队,可在满足实际需求的前提下,根据个人意愿申请工作地点调整。
岗位要求:
1. 具备电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专及以上学历,掌握电力、计算机、电子等基础理论知识。
2. 有1年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑。
3. 能够识读高低压电气工程图纸,实践操作能力突出。
4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。
个人要求:
1. 能适应区域内项目驻场安排,接受所在责任范围内的出差任务。
2. 具备良好的沟通技巧与环境适应力。
3. 富有团队协作意识,能主动开展自我管理以支持团队目标达成。
4. 拥有较强的学习意识和内在驱动力,愿意持续参与公司组织的技术提升培训。
银川永宁县变电站电气试验和二次调试,要求24岁左右,会开车,有驾照,有电工证
4000-5000元/月
电气工程师经验不限高中
变电站电气试验和二次调试,要求24岁左右,会开车,有驾照,有电工证
设备部副经理(中层管理+团队统筹+体系构建)
1-1.2万元/月
机械设备工程师3-5年大专设备标准流程和体系搭建设备管理
岗位职责
1. 负责建立并优化设备动力部的管理制度、作业流程及执行标准,保障部门运作规范有序、标准统一;
2. 编制设备维保方案,科学规划设备周期性巡检与保养工作,降低设备故障发生概率;
3. 主抓设备动力部安全生产事务,制定并落实设备安全操作规范。定期开展安全巡查,识别设备运行中的风险点,并监督完成整改;
4. 负责设备动力团队的搭建与日常管理,明确团队工作目标与计划,统筹任务分配,提升整体作业效能;
5. 定期组织团队内部培训与业务指导,增强成员专业技术水平和综合能力;
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相关专业背景;
2. 具备3年以上设备管理领域工作经验,其中至少2年团队管理经历;有制造业或大型工厂设备管理实践者优先考虑;
3. 拥有较强的团队管理能力,能有效提升团队执行力;具备良好的沟通协调技巧,可与各职能部门高效对接,保障设备管理工作有序推进;
4. 具备出色的计划统筹与组织执行能力,能合理调度设备维护资源,确保系统稳定运行;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师大专
岗位职责:
1.负责工厂/工地/物业等场所电气设备、配电系统、照明线路的日常巡检、维护与故障排除
2.执行电机、变频器、PLC控制柜等自动化设备的检修、调试及技术改造支持
3.严格按安全操作规程开展停送电作业,规范填写维修记录与工单,确保作业可追溯
4. 配合完成新装设备的电气接线、绝缘测试及试运行验收工作
5.参与应急抢修响应,及时处理突发性断电、短路、过载等紧急电气故障
任职要求:
1.持有有效期内的低压电工操作证(上岗证),具备高压电工证者优先
2. 熟悉常用电气元器件、配电柜结构及国家电气安装规范(GB/T 50303等)
3.具备基本识图能力,能看懂电气原理图、接线图及设备说明书
4.工作认真负责,安全意识强,能适应现场巡检与加班抢修需求
5.吃苦耐劳,具备团队协作精神和良好的沟通表达能力
应届生电气设备调试工程师月8千
5000-8000元/月
电气工程师经验不限大专
-26届小白
岗位:电气设备调试岗位
到岗时间:立即到岗
工作地点:宁夏中卫,距离银川比较近,
岗位职责:类似于蓝领,纯设备调试,操作比较简单,工作量比较大;
岗位需求:推荐5人;
工作内容:设置一个参数,大学实习生也可以,设置1个月试用期,表现好签订长期合同,转正后可以按照学历定薪
小白就行,理工科专业,学历中专或者大专均可,出差补贴80/天,有员工宿舍,买意外险,签订长期合同毕业后当月缴纳社保
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年本科电控工程师
【岗位职责】
1、独立承担电气专业方案设计工作,完成初步设计及施工图阶段的全部内容;
2、独立开展低压控制柜、配电柜、变频器的设计任务,绘制电气原理图与安装图,掌握电气系统设计流程及相关工业规范,了解各类低压电器与执行元件,具备独立选型能力,熟悉主流设备品牌;
3、负责控制系统项目的图纸规划、PLC程序开发、上位机界面组态、现场调试实施以及项目安装的技术指导;
4、负责程序的编写、修改与应用,通过编程实现对设备模块的控制,完成PLC程序及控制系统的设计、开发与优化,保障设备稳定高效运行;
5、编制相关技术资料和报告,记录项目进度与技术方案,开展技术交流与经验归纳
【任职要求】
1、本科及以上学历,电气工程、自动化控制或相近专业。
2、具有设备安装与调试实践经验,掌握设备调试流程与方法,熟练运用电气制图工具(EPLAN、CAD)及接线原理,能独立完成控制电路设计、故障排查与维护工作。
3、熟悉电气自动化系统的硬件组成,包括PLC控制器、HMI、传感器、变频器、电机、低压配电装置等,有ABB、施耐德、西门子等品牌PLC使用经验者优先。
4、熟练掌握ST(结构化文本)编程语言,具备至少一种高级语言(java、python、c、C++、c#)的实际应用经验。
5、熟练操作PLC编程软件,可独立完成控制程序的编写与性能优化。
6、了解工业控制网络及常用通信协议,如Modbus、Profibus、CAN、CANopen、powerlink等。
7、有动画设计、嵌入式软件开发、自动化研发等相关岗位工作经验者优先考虑。
8、具备较强的故障处理能力与团队沟通协作能力
栏目概述
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