薪资：180元/天，工期3～4个月，工资按月准时结算 工作地点：宁煤公司煤制油分公司 岗位职责：负责沟槽开挖、动火、有限空间作业全程旁站监护，检查安全防护设施、现场隐患排查，落实作业安全管控与应急值守。 任职要求： 1. 持有有限空间/动火/高处作业证/安全员证其中一项； 2. 熟悉安全规范，会简易气体检测、突发事件应急处理； 3. 年龄22-50周岁，身体健康无三高慢性病，能稳定干满工期。 工期：固定3～4个月，活源稳定，踏实肯干优先录用。 包吃包住

一、岗位核心目标 统筹家装/工装全流程，负责项目安全、质量、进度、成本、沟通、交付，协调业主、设计、施工、材料、监理各方，确保项目按期、保质、合规落地交付。 二、主要工作职责 1. 项目前期筹备 1. 开工交底：对接设计师、业主、施工班组，现场技术交底、图纸会审，明确施工工艺、节点、标准。 2. 方案落地：核对预算、施工范围、增减项，制定施工进度计划、材料进场计划。 3. 手续办理：办理物业装修备案、出入证、垃圾清运、现场围挡/成品保护布置。 4. 班组管理：筛选、安排水电/瓦/木/油各工种班组，明确分工、工期、施工要求。 2. 施工现场全过程管理 1. 进度管理：按节点把控工期，每日巡检、周进度复盘，滞后及时纠偏、加班/调班统筹。 2. 质量管理：全程巡检隐蔽工程、基础及饰面工艺，严控空鼓、开裂、防水、找平、收口等关键项；落实验收标准，分阶段自检、报验。 3. 安全文明施工：现场防火、用电、高空、动火安全管理；扬尘、噪音、垃圾管控，规范物料堆放，杜绝安全事故。 4. 成本管控：严控材料损耗、人工浪费，审核现场签证、增项减项，控制预算超支。 5. 材料管理：核对材料型号、规格、环保等级、到货时间；验收、入库、领用管控，杜绝错料、缺料、延期。 3. 多方沟通协调 1. 客户对接：日常进度汇报、现场问题反馈、需求沟通，处理客诉、疑虑，维护业主满意度。 2. 内部协同：对接设计部、材料部、公司管理层，同步现场问题、变更需求、整改方案。 3. 外部协调：对接物业、监理、邻居、供应商，解决扰民、整改、邻里纠纷、材料售后等问题。 4. 变更与签证管理 1. 现场工程量变更、方案调整及时书面确认，做好增项签证、价格核算、业主签字留存。 2. 台账记录：工期、人工、材料、变更、付款、问题整改全流程建档留底。 5. 验收与交付收尾 1. 分阶段验收：水电隐蔽、防水闭水、泥木中期、油漆竣工等节点组织业主/监理验收。 2. 竣工整改：全屋细节排查、瑕疵整改、保洁统筹，组织整体竣工验收。 3. 售后交接：整理竣工资料、质保卡、材料清单，移交售后，做好维保对接。 6. 团队与制度管理 1. 施工班组考勤、考核、纪律管理，规范施工行为。 2. 落实公司规章制度、工艺标准、服务规范，定期现场培训。 3. 每日/每周工作汇报，提交进度、质量、问题、计划报表 三、岗位硬性要求 1. 熟悉装修施工全工艺：水电、防水、铺贴、吊顶、柜体、墙面涂装等。 2. 看得懂施工图、效果图，懂材料品类、施工规范及验收标准。 3. 抗压能力强、沟通协调能力突出，能处理突发问题和客诉。 4. 懂现场安全规范、物业装修管理规定，有同行业项目管理经验优先。

1、年龄45周岁以下，具备机电运输相关专业大专或以上学历，持有助理工程师及以上职称者优先； 2、具有3年以上矿山机电运输领域实际工作经验。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多维度绩效奖金构成，后续将逐步推行职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套员工住房、子女教育、配偶就业等支持政策，助力员工实现长期稳定发展与安居乐业；具体待遇可面谈；对于综合素质突出者，年龄等条件可适度放宽； 2、依法缴纳社会保险五项； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉餐食堂、自助餐饮区，以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。

1.熟悉高低压配电系统的一次及二次设计流程 2.具备使用CAD软件进行工程制图的能力

1.精通高低压配电系统的一次及二次设计。 2.具备使用CAD进行图纸绘制的能力。

1、45周岁以下，具备矿山机电运输相关专业大专或以上学历，取得助理工程师及以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上机电运输专业领域管理工作经验（担任副总级别及以上职务）。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化岗位工资与多元化绩效奖金构成，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略性激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工实现稳定就业与长期发展；具体薪资待遇面议；对综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动防护用品； 4、提供餐卡补贴，同时设有南北井区餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共Wi-Fi等完善的生活服务设施。

一、岗位职责 1. 工作期间负责设备巡查、运行参数记录，并配合开展设备的日常维护与保养； 2. 及时识别并反馈设备运行中的异常状况，协助技术员进行故障诊断与处理，保障生产线稳定高效运行； 3. 岗位涵盖包装、灯检、配料、喷淋杀菌以及贴标打码等环节，可根据情况安排具体工作。 二、任职要求 1. 年龄在22至40周岁之间，身体状况良好，能够胜任一定强度的体力作业及长时间站立操作； 2. 具备认真负责的工作态度，责任心强，学习能力突出，具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。 三、福利：提供五险，享受节日慰问、专业技能提升培训，业绩优异者有机会获得晋升及参与跨岗位轮岗学习的机会。 工作地点：银川西夏区双渠口村失地农民创业园公共信息综合楼D-04D-05

1、年龄不超过45周岁，具备矿山机电运输相关专业中专及以上学历，持有助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上担任机电运输队长的工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖励构成，后续将逐步推行职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女教育、配偶就业等支持政策，助力员工实现长期稳定发展与安居乐业；具体待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐费补贴，矿区设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区，以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，煤炭相关专业大专及以上学历，具备助理工程师或以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上煤矿生产技术管理岗位（副总级别）工作经历。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资体系+多维度绩效奖励机制，后续将逐步实施职业发展通道建设、战略型薪酬激励政策，配套职工住房支持、子女教育保障、配偶就业协助等促进稳定发展的综合保障措施；具体薪资可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，并设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，具备矿山机电运输相关专业大专或以上学历，取得助理工程师及以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上机电运输专业领域科级管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资和多样化绩效奖金构成，后续将逐步推行员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工实现长期稳定发展与安居乐业；具体薪资可面谈，对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。

杨队招挖机司机数名，50周岁以下，矿山干过5年以上，联系电话：王队

贺兰要芹菜打包工，计件工资一天300到500十天一发工资，联系电话

1.会做水电预埋 2.会做水电预埋 3. 能适应银川市灵武市项目现场工作环境，服从工期安排 4. 具备基础识图能力，能读懂电气系统图、给排水施工图 5.责任心强，安全意识高，无不良从业记录

找四五个人绑网片，能干到年底，9个小时290元，干快了可以早下班，厂房里面干，，银川炼油厂附近，要熟练绑扎的，工资月打卡看好在联系

银川市招护坡/边坡

招民宿装修承包工长，有快装经验优先 多套民宿（小区商品房)整装工程，户型统一、活源稳定、结账爽快。 要求：自带班组，精通水电/瓦工/油工/硬装，熟悉经营性装修规范。 要响应速度快，配合程度高。会控制价格。

项目总工：八年以上工程技术管理经验，至少完整主持过一个文旅项目或大型景区项目。土建工长：五年以上土建施工现场管理经验，至少完整经历过两个中型以上项目经验（住宅，商业或公建均可）。装修工长：两个以上五星级酒店全过程装修管理经验。熟悉酒店大堂，厨房等区域的施工工艺经验以及验收标准。联系电话：

招房建工长两名40岁以下

宜昌市伍家岗区招测量员/测绘员/放线、工长/工程师

大连市普兰店区招工长/工程师

一、年龄及学历与专业背景： 1.年龄要求：25-45岁，有经验者可适当放宽；​ 2.大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、电力系统自动化等相关专业；​ 3.具备母线槽（密集型、空气型、共箱型）、母线桥、铜排 / 铝排母线相关领域专业基础，熟悉电力系统一次回路原理。​ 二、工作经验要求：​ 1.三年以上母线设计、生产工艺、安装调试或技术支持经验，有大型工业项目（如厂房、变电站、数据中心）母线应用案例者优先。​ 三、核心技能要求：​ 1.熟练掌握母线产品选型、载流量计算、短路电流校验，能根据客户需求（电压等级、额定电流、安装环境）提供技术方案；​ 2.会使用 CAD、EPLAN 等电气绘图软件，能独立绘制母线布置图、接线图、安装节点图； 3.熟悉 GB 7251、IEC 60439 等母线相关国家标准及行业规范，了解母线生产工艺流程（如折弯、焊接、绝缘处理、耐压测试）；​ 4.具备现场安装调试指导能力，能解决母线安装过程中的尺寸偏差、对接故障、绝缘测试不合格等问题；​ 5.掌握高低压配电系统基础知识，了解变压器、开关柜、断路器等配套设备与母线的配合逻辑。 四、职业素养与附加能力：​ 1.严谨细致，对电气图纸、技术参数的准确性有极高要求，避免因设计失误导致安全风险；2.具备良好的技术沟通能力，能对接客户、生产部门、施工团队，清晰传递母线技术要求和安装规范；​ 3.持有高压电工证、电气工程师（初级 / 中级）等相关证书者优先；​ 4.能适应项目出差（现场技术支持、安装指导）。

变电站电气试验和二次调试，要求24岁左右，会开车，有驾照，有电工证

职位亮点： · 将复杂的雷电物理过程转化为可量化、可预判的数字化模型 · 您构建的模型将成为公司“雷电AI大脑”的核心，直接影响预警系统的准确性与可靠性 · 可接触前沿的雷电实验数据及高水平科研支持资源 岗位职责： 1. 开展雷电相关物理机制的建模与仿真工作，涵盖大气电场、电磁暂态、雷击路径、接地网散流等关键过程。 2. 利用COMSOL、ANSYS、Solidworks等多物理场仿真工具，实施电磁-流体-热耦合分析，验证模型的科学性与实用性。 3. 对验证通过的物理模型进行简化、抽象并实现代码化，为数字孪生平台提供底层算法支撑。 4. 联合数据科学家团队，推动机理驱动模型与AI数据模型的深度融合，研发新型混合预测模型。 5. 编写模型设计说明、技术文档以及相关专利材料。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，专业方向为电气工程、雷电防护、高电压与绝缘技术、物理学、应用数学或相关领域。 2. 具备扎实的多物理场建模能力，熟练掌握至少一种主流仿真软件（COMSOL/ANSYS/Simulink）。 3. 熟悉Python/MATLAB/C++等编程语言，具备数值算法开发与验证的实际能力。 4. 有防雷领域工作经验、电力系统仿真背景或物理引擎开发经历者优先考虑。 5. 具备出色的逻辑思维和复杂问题拆解能力，对新技术与新领域充满探索热情。 我们为您提供： · 具有行业竞争力的薪酬待遇，配套项目奖金与专利激励机制 · 技术与管理双通道晋升机制，助力职业成长 · 与全职博士、资深专家共事交流的学习平台 · 参与国家级科研项目及行业标准制定的机会 · 开放包容的技术环境与持续进阶的培训体系 · 舒适宜人的办公空间及加班餐饮保障 欢迎加入中科天际，投身以科技保障国家关键基础设施雷电安全的使命事业，书写属于你的技术篇章！

1. 独立承担110kV及以下电压等级变电站的可研、初步设计、施工图设计等各阶段技术工作；同步推进设计文件报审、评审、出图及归档流程； 2. 收集项目基础资料，开展现场踏勘，参与方案讨论与比选会议；配合进行设计交底，支持施工实施与竣工验收，并解决现场出现的技术问题； 3. 负责与业主单位对接沟通，提供项目前期相关技术支持服务； 4. 完成与土建等相关专业间的技术资料互提与协同配合工作； 5. 负责本专业设计文档及相关资料的编制、整理、归档与管理工作。

【岗位职责】 1、独立完成电气专业的方案设计；完成初步设计和施工图设计； 2、独立完成低压控制柜、配电柜、变频器的设计，绘制电气原理图、安装图，熟悉电气系统设计流程及相关工业标准，熟悉多种低压电器和执行元件，能够独立选型，熟悉主流品牌； 3、负责控制系统项目的图纸设计、PLC编程、上位机组态、现场调试及项目安装指导； 4、负责编写、改写程序、使用程序控制设备模块，负责PLC编程和控制系统的设计、开发和改进，确保设备的高效运行； 5、编写相关的技术文档和报告，记录项目进展和技术方案，进行知识分享和经验总结 【任职要求】 1、本科及以上学历，电气工程、自动化控制或相关专业。 2、具备设备安装调试经验，熟悉设备调试流程和方法，熟练掌握电气制图软件的应用(EPLAN、CAD)和接线原理。能够自主进行控制电路的设计、排障、维护工作。 3、熟悉电气自动化设备的硬件，包括PLC控制器、HMI、传感器、变频器、电机、低压配电设备等。PLC方面有ABB、施耐德、西门子品牌经验者优先。 4、熟练使用ST（结构化文本）编程语言，有1种以上高级语言(java、python、c、C++、c#)使用经验。 5、熟练使用PLC编程软件，能够独立编写和优化控制程序。 6、熟悉工控网络和通信协议，如Modbus、Profibus、CAN、CANopen、powerlink等。 7、拥有动画制作、嵌入式程序编写、自动化研发工程师或相关岗位工作经验者优先。 8、具备良好的问题解决能力、沟通能力。

岗位职责： 1.负责新能源升压站电气一次方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.完成电气一次施工图、竣工图及相关技术文档，确保符合国家规范及行业标准 3. 配合现场施工，解决电气安装过程中的技术问题，提供技术支持 4. 协同土建、结构、暖通、给排水等专业完成专业间综合协调与优化设计 任职要求： 1.电气工程及其自动化、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气一次设计3年左右相关工作经验，熟悉CAD等设计软件 3. 熟悉高低压配电、照明、防雷接地、火灾自动报警等系统设计规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.工作认真负责，具备较强的学习能力与责任心 薪酬待遇： 1.五险一金；企业团建活动；外企风格，年轻化人性化管理； 2. 15～20万/年

-26届小白 岗位：电气设备调试岗位 到岗时间：立即到岗 工作地点：宁夏中卫，距离银川比较近， 岗位职责：类似于蓝领，纯设备调试，操作比较简单，工作量比较大； 岗位需求：推荐5人； 工作内容：设置一个参数，大学实习生也可以，设置1个月试用期，表现好签订长期合同，转正后可以按照学历定薪 小白就行，理工科专业，学历中专或者大专均可，出差补贴80/天，有员工宿舍，买意外险，签订长期合同毕业后当月缴纳社保

1. 工作职责 (1）承担公司承接的防雷工程项目现场勘察、调研工作，完成技术方案设计、施工图深化及概（预）算清单编制； (2）组织并落实已设计方案的专家现场评审，汇总专家意见并完成修改答复，推进后续财政审核等相关流程； (3）负责项目开工前的设计交底工作，协调解决施工过程中涉及设计方面的技术问题； (4）预算岗位人员需独立完成工程概（预）算、招标控制价及工程量计算等文件的编制工作。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，主修建筑电气相关专业方向； 2、掌握行业相关技术规范，熟悉设备厂家情况，具备技术理解力与产品认知能力； 3、能独立开展现场踏勘、技术方案编写、图纸设计与深化工作，熟练操作CAD等专业软件，依据图纸准确核算工程量，并了解行业内常用产品特性； 4、具备较强的沟通与协调能力，能够主导技术方案的评审对接工作； 5、参与施工阶段的技术交底及图纸变更管理，提供施工过程中的技术支持与指导； 6、协同销售团队进行技术交流，协助完成客户需求分析及项目成本测算工作；

熟悉电路图设计，能熟练操作变频器、触摸屏、PLC、步进电机及伺服电机，具备相关编程能力

工作内容 1.负责电气自动化系统相关作业，涵盖设备保养、运行调试等工作； 2.负责电气装置的装配、调试及日常维护； 3.参与电气工程项目的方案制定与实施推进。 任职要求 1.掌握电气工程及相关领域的专业理论与实操能力； 2.具有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3.具备分析和处理现场技术问题的能力。