1、年龄45周岁以下，具备机电运输相关专业大专或以上学历，持有助理工程师及以上职称者优先； 2、具有3年以上矿山机电运输领域实际工作经验。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多维度绩效奖金构成，后续将逐步推行职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套员工住房、子女教育、配偶就业等支持政策，助力员工实现长期稳定发展与安居乐业；具体待遇可面谈；对于综合素质突出者，年龄等条件可适度放宽； 2、依法缴纳社会保险五项； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉餐食堂、自助餐饮区，以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。

负责全厂电气系统及仪表仪器设备的安装、检修与日常维护，执行定期巡检与校准工作。 及时处理设备故障，完成维修、调试并确保恢复正常运行。 需持有化工自动化控制仪表作业资格证书。 具备2年以上化工行业相关岗位工作经验。

岗位职责： 1. 负责掘进机整机、零部件及维修工装的二维/三维图纸设计与更新，包括装配图、零件图、故障维修示意图等； 2. 规范标注尺寸公差、材料信息、工艺参数，严格执行公司技术标准； 3. 核查图纸内容准确性，协同生产与维修部门落实变更需求，提升图纸实用性与执行效率； 4. 系统整理图纸资料，按要求分类归档（含版本控制），保障图纸库完整性和可追溯性； 5. 支持车间加工与生产进度，配合解决现场技术问题，提供必要的图纸技术支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图工具； 3. 具备掘进机结构知识，熟悉液压/电气系统基本原理； 4. 工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作意识，能高效完成绘图协作任务。

1.熟悉高低压配电系统的一次及二次设计流程 2.具备使用CAD软件进行工程制图的能力

一、岗位职责 1.公路机电项目施工技术支持：参与宁夏区内公路机电系统（监控、收费、通信系统）现场施工，负责技术方案落地，指导施工人员按规范操作；实时解决施工中突发技术问题（如线路布局调整、设备兼容性问题），确保施工进度。 2.设备安装与调试：负责机电设备（摄像头、收费终端、通信模块等）的安装、接线与调试，精准核对设备运行参数，保障设备功能符合项目标准，调试完成后提交验收报告。 3.维护维修与故障处理：定期巡检银川周边及宁夏全区内已投用的交调站点设备，记录运行状态；接到故障报修后，24小时内到场排查（线路、设备故障等），制定并执行维修方案，恢复设备正常运行。 4.技术资料协助：每周向办公室文员提供完整的交调站点维护维修记录、设备参数等技术资料，协助完善项目技术档案，确保资料真实、可追溯。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电子信息工程等相关专业，应届生可培养。 2.技能能力： ①熟练掌握电气原理，能独立看懂电气图纸、设备说明书； ②具备电路检测、设备维修实操能力，能熟练使用万用表、示波器、压线钳等常用工具； ③了解公路机电系统（如智慧公路系统、监控安防系统、交调站点系统等）基本架构者优先。 3.职业素养：持有C1及以上驾照，能熟练驾驶车辆；能吃苦耐劳，接受宁夏全区内短期项目现场出差（公司承担交通与住宿）；有责任心，具备较强的问题解决能力与团队协作意识。 4.优先条件：有1年及以上公路机电项目施工、设备调试经验者优先；持有电工证、特种设备操作证等证书者优先。 三、工作地址 •办公基地：宁夏永路畅通技术有限公司（宁夏回族自治区银川市贺兰县碧水云天商铺15-1室营业房） •项目现场：银川周边及宁夏全区内公路项目及交调站点（短期出差，频率根据项目需求调整） 四、薪资待遇 薪资面议，公司提供社保、节日福利以及定期技术培训（交调站点的维修与维护）与明确的技术岗晋升路径（技术员-技术主管-技术经理）。 一、技术人员 1.每月20号发工资 2.实习期两个月 3.实习期间4000元/月 4.实习期过后工资根据个人能力进行调整。 5.。 6.劳动合同一年一签 7.上班时间冬季：8:30---12:00 14:00---18:00。夏季：8:30---12:00 14:30——18:30 8.节假日无特殊情况正常休息 9.项目外出补助 10.外出吃饭补助 以上内容能接受的话可以带上简历约时间过来面试。

1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业背景，具备大专及以上学历，取得中级或以上专业技术职称； 2、持有有效的安全管理人员资格证书； 3、具有3年及以上从事机电运输专业的矿级管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范的岗位工资体系+多样化的绩效奖励机制，后续将逐步推行职业发展通道建设、战略型薪酬激励政策，以及涵盖员工住房、子女教育、家属就业等支持措施，助力员工实现稳定就业与长期发展；具体薪资待遇可面谈；对于综合条件特别突出者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动防护用品； 4、提供餐费补贴，并配套设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共Wi-Fi等完善的生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，具备矿山机电运输相关专业中专及以上学历，持有助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上担任机电运输队长的工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖励构成，后续将逐步推行职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女教育、配偶就业等支持政策，助力员工实现长期稳定发展与安居乐业；具体待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐费补贴，矿区设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区，以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。

1.精通高低压配电系统的一次及二次设计。 2.具备使用CAD进行图纸绘制的能力。

岗位职责： 1、承担产品机械结构设计及图纸输出工作，负责对产品设计图样及相关清单进行审核与校核； 2、依据产品技术条件，制定并编写相应技术方案； 3、提供生产现场技术支持，协助解决制造过程中的技术难题； 4、配合相关团队优化和完善各类技术文档，如工程图纸、图集、使用说明等； 5、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、学历专业：本科及以上，机械设计类相关专业； 2、工作经验：具备3年以上机械设计从业经历，具有掘进机、掘锚机等煤矿机械研发背景者优先； 3、知识技能：掌握机械原理及常用设计规范； 熟练操作二维、三维绘图软件；了解机械加工及制造工艺流程； 4、其他要求：品行端正、诚信务实；具备良好沟通能力与细致观察能力；工作态度积极，作风严谨，富有责任心和团队协作意识。

1、年龄不超过45周岁，具备矿山机电运输相关专业大专或以上学历，取得助理工程师及以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上机电运输专业领域科级管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资和多样化绩效奖金构成，后续将逐步推行员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工实现长期稳定发展与安居乐业；具体薪资可面谈，对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。

找炒菜师傅一名，薪资8000，联系电话

招聘两名员工，提供食宿，薪资220元，工作为期一周，工资在离职时结清。要求年龄在55岁以下。工作地点在银川的工地。

需要兼职2名，来有餐饮经验的！1天薪资共计120元，安排休息2小时，如不能休息会给加班费（20元）。管吃管喝。有意向的联系:（）。工作时间:12点至24点有工作经验者优先考虑。当天结束转账结算薪资。地址:银川市金凤区悦海新天地李宝顺烤肉自助（汉餐）

银川招聘钢结构师傅和小工，师傅与小工均需。有意者可报名。

伊香园餐厅，诚邀厨师一名，手艺抗硬，干净利索，要会炒菜，凉菜，面，要会使用电灶工资：10000，可以面谈年龄：45岁以下管吃管住，，联系电话：

建筑机电工程师，有超大型厂房建筑经验优先

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4.配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升机电系统能效与智能化水平 5.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标达成 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准，掌握CAD、Revit等常用设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及验收工作 2.编制机电专业施工计划，监督现场安装质量与进度，解决技术问题 3. 审核机电图纸、设备选型及技术方案，确保符合规范与项目需求 4. 配合BIM应用，参与机电管线综合排布与碰撞检查 5.组织机电系统调试、试运行及竣工资料整理归档 任职要求： 1. 机电工程、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景 2.熟悉国家及地方机电设计、施工验收规范和强制性条文 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 能熟练使用CAD、Revit等专业软件 5.责任心强，具备团队协作精神和职业素养

岗位职责： 1. 负责建筑机电系统（给排水、暖通、电气、消防等）的设计配合、施工技术指导与现场协调 2. 参与机电设备选型、图纸审核及深化设计，确保符合规范与项目需求 3. 监督施工质量与进度，解决现场安装、调试及验收过程中的技术问题 4. 编制机电专业施工方案、技术交底及竣工资料，配合项目整体交付 5. 协同甲方、监理及各分包单位开展技术对接与问题闭环管理 任职要求： 1. 机电工程、电气工程、建筑环境与能源应用等相关专业背景 2. 熟悉国家及地方机电施工规范、验收标准与BIM基础应用者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 责任心强，能适应工程项目现场工作节奏 5. 持有中级职称或注册建造师（机电工程）证书者优先

施工技术管理：全面负责项目机电专业施工技术工作，涵盖强弱电、空调暖通、给排水三大系统。熟悉各系统施工工艺、规范及图纸要求，参与项目机电图纸会审、技术交底、图纸答疑工作，及时梳理图纸问题并对接设计、甲方、监理完成优化变更，确保施工图纸可落地、可施工。 现场施工管控：负责施工现场强弱电管线敷设、设备安装、接线调试，空调暖通管道铺设、机组安装、风管制作安装，给排水管道预埋、安装、打压试水等全工序施工管理。全程监督施工班组严格按照施工方案、规范标准、进度计划施工，把控施工工艺流程，杜绝违规施工，保障机电施工有序推进。 进度与计划管理：根据项目整体施工进度，编制机电专业专项施工计划、月/周施工计划，合理安排各系统施工顺序、人员及材料进场节奏。实时跟踪机电施工进度，及时排查进度滞后问题，制定调整方案，确保机电工程节点如期完成，配合项目整体竣工交付。 质量管控验收：严格执行建筑机电工程施工质量验收规范，对强弱电、暖通、给排水各施工工序进行全过程质量巡检、旁站、复检。重点把控管线预埋精度、设备安装平整度、系统密封性、电气绝缘性、暖通通风及给排水通水效果等关键质量点，做好隐蔽工程验收、分项分部工程验收资料留存，杜绝质量隐患，确保工程质量达标。 安全文明施工管理：负责机电施工现场安全管理工作，对施工班组进行安全技术交底，排查用电安全、高空作业、管道吊装、动火作业等安全隐患，督促落实安全防护措施。监督施工现场文明施工，规范材料堆放、工序收尾，杜绝安全事故及违规施工现象发生。 材料与设备管理：核对机电工程强弱电材料、暖通设备、给排水管材及配套配件的规格、型号、数量，核验进场材料、设备的质量合格证、检测报告，杜绝不合格材料、设备进场。根据施工进度提报材料采购计划，管控材料领用、消耗，避免材料浪费、短缺，保障施工用料充足。 资料与对内对外对接：负责机电专业施工日志、技术资料、验收资料、签证变更、工程量核对等资料的整理、填报、归档工作，确保资料真实、完整、同步。日常对接甲方、监理、设计及分包施工单位，及时反馈施工问题、汇报施工进度，协调解决施工过程中的交叉作业、工序冲突、技术疑难等问题。 调试与售后配合：项目机电工程施工完成后，牵头组织强弱电系统、空调暖通系统、给排水系统的整体调试、试运行工作，排查设备及系统运行故障，确保各系统正常稳定运行。配合项目竣工验收、消防验收工作，对接整改验收问题，竣工后配合完成工程移交及后期维保对接工作。 成本与工程量管控：精准核对机电专业施工工程量，做好现场签证、变更工程量核算，配合造价部门完成预决算工作。优化施工工艺及施工方案，合理控制机电工程施工成本，减少返工、浪费等不必要损耗。

1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术培训与咨询服务。 2. 独立或协同团队成员完成公司项目在实施现场的最终交付任务。 3. 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化工作，助力产品性能的不断提升。 4. 拥有覆盖全国20多个地区的本地服务团队，支持在可行范围内根据个人意愿调整工作地点的灵活管理模式。 岗位要求： 1. 具备电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专及以上学历，掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。 2. 有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。 3. 能识读高低压电气工程图纸，实践操作能力突出。 4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求： 1. 能适应区域内项目化工作安排，接受所在区域内的出差需求。 2. 具备良好的沟通技巧与环境适应力。 3. 富有团队协作意识，能够自主管理以推动团队目标实现。 4. 具备较强的学习能力与内在驱动力，愿意持续参与公司组织的技术提升培训。

1、岗位职责：负责事业部所有设备的运行监控、日常维护及故障维修工作 2、任职资格：掌握电工与机械维修技术，持有电工证或技工类相关证书，具备统筹规划与计划管理能力，确保设备稳定运转，综合素质扎实，品行端正、作风严谨

1. 负责储能系统工程的项目规划、接入系统方案制定、电气部分设计、设备选型及技术文件编制； 2. 负责储能项目现场实地勘察与可行性研究分析； 3. 承担储能电站初步设计及施工图纸设计任务； 4. 组织并参与施工图技术交底，提供后续技术支持及现场协作服务； 5. 负责审查设计成果，持续优化设计方案； 6. 协调处理施工过程中涉及的设计相关问题； 7. 参与工程资料的审核工作。

岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备稳定运行 2. 执行设备定期保养计划，包括润滑、校准、部件更换等预防性维护工作 3.编制设备维修记录、保养台账及备件使用报告，确保数据准确可追溯 4. 配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.参与新设备安装调试、验收及操作培训，提供技术支持 任职要求： 1.具备设备维修保养相关工作经验，熟悉机械、电气或液压系统原理 2.能独立阅读设备技术图纸和说明书，具备基础电工/钳工操作能力 3.工作细致负责，具备较强的问题分析与动手解决能力 4. 具备良好的沟通协作意识和安全规范意识

有高压电工证，变频器更换

变电站电气试验和二次调试，要求24岁左右，会开车，有驾照，有电工证

熟练掌握制图软件，具备设计能力，熟悉机械原理，实践操作能力强，电气工程师

岗位职责 1. 负责液冷温控新产品（分水器、管路组件、CDU 流道部件、换热器端板等）焊接工艺方案设计、工序路线规划，编制 WPS 工艺规程与作业指导书； 2. 主导 TIG 氩弧焊、真空钎焊等工艺参数开发与首件验证，组织焊接工艺评定，确认焊工资格与施焊范围； 3. 负责焊接工装夹具设计，选型焊材与保护气体，核定工时定额并参与成本估算； 4. 深入生产现场，处理焊缝泄漏、气孔、未熔合、变形超差等质量问题，制定返修工艺并跟踪闭环； 5. 参与新产品试制可制造性评审，针对高密封性、高洁净度要求提出结构优化建议，降低焊接难度与泄漏风险。 任职要求 1. 熟悉铝合金、不锈钢、紫铜及其异种连接的焊接特性，掌握 TIG 氩弧焊工艺原理，了解真空钎焊者优先； 2. 能独立编制焊接工艺规程与作业指导书，熟悉 GB 及 ASME 焊接标准与焊工考试规则； 3. 熟悉焊缝外观及渗透检测要求，了解氦质谱检漏原理，有密封性产品焊接质量控制经验； 4. 具备较强的动手调试能力，能指导焊工技能提升与工艺纠偏； 5. 工作严谨细致，具备良好成本意识与团队协作精神。

工作内容 1.负责电气自动化系统相关作业，涵盖设备保养、运行调试等工作； 2.负责电气装置的装配、调试及日常维护； 3.参与电气工程项目的方案制定与实施推进。 任职要求 1.掌握电气工程及相关领域的专业理论与实操能力； 2.具有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3.具备分析和处理现场技术问题的能力。

年龄要求18至25岁，是否具备相关经验均可，公司提供系统培训。 踏实稳重，具备责任心，拥有团队合作意识，工作认真努力即可。