岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。 2. 为生产、销售等协作部门提供电气技术支持，指导或协同解决相关技术问题。 3. 参与产品电气部分的需求调研与开发规划制定，推动项目有序开展。 4. 推动新技术与新材料在产品中的落地应用，并结合市场使用反馈优化电气性能表现。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，专业方向为电气工程或相近领域，应届毕业生亦可考虑。 2. 拥有3年以上电气相关工作经验，具备电机控制器、PLC或DSP开发经验者优先考虑。 3. 熟练使用常见EDA设计软件，如PADS、Protel等工具进行电路设计与仿真。 4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断方法，能独立应对软硬件结合类技术问题。 5. 工作态度积极，具备良好的沟通表达能力、团队合作意识及一定的项目管理能力。

工作内容 1.负责新东方日化电气系统相关工作的实施与管理； 2.参与电气仪表设备的安装、调试及日常维护工作； 3.承担电气工程项目从规划到落地执行的全过程任务。 任职要求 1.具备电气工程及相关领域的专业理论基础； 2.熟悉电气仪表设备的操作流程与维护规范； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神。

性格开朗，具备良好的组织与沟通能力

岗位职责： 1、负责所辖单元内猪群的日常饲养管理（包括投喂、保健、清洁、病猪处理及巡查）与基础护理工作； 2、监控养殖场环境参数，如温湿度等，及时调控以保障猪只生长环境的稳定性与舒适性； 3、收集并登记养殖相关数据，涵盖生产性能、健康状况及饲喂成本等内容，为管理决策提供依据； 4、学习掌握养猪技术理论，配合场长开展技术培训，推动绩效实施与团队能力建设； 5、参与成本管控学习，落实场区生产环节的成本优化，提升效率，助力公司实现盈利目标。 任职要求： 1、专业不限，动物医学、动物科学、动物药学、畜牧兽医、养殖类等相关专业优先考虑； 2、熟悉养猪作业流程，具备一定的猪群健康管理与饲养操作知识； 3、具备良好抗压能力，踏实肯干，责任心强，热爱畜牧业，能够适应驻场工作模式。

岗位职责： 1．依据国家规范，开展压力容器及其系统的设计工作； 2．结合企业生产工艺特点，优化设备设计方案； 3．根据不同行业应用需求，提升产品的匹配性与适用性； 4．支持公司售前及售中环节，根据客户需求制定个性化解决方案。 任职要求： 1．本科及以上学历，有低温罐箱、低温槽车或类似快易冷储罐设计或工艺经验者优先，具备相关资质证书者更佳。 2．熟悉常用制图及计算软件，能够熟练操作相关专业工具。 3．具有三年以上压力容器或机械制造领域工作经验者优先考虑。 工作时间： 周一至周六 职位福利：免费班车、包住、节日福利、通讯补助、餐补、出差补贴、员工食堂 职位亮点：38年老企，发展空间广阔

自控柜，动力柜配线，能看懂电气原理图，接线熟练，要熟练工

岗位职责: 1. 负责库卡工业机器人的调试作业，保障设备稳定运转

储能电气工程师，主要负责施工图纸设计

岗位职责： 1、负责电气控制系统的方案设计、开发调试及性能优化，保障系统高效稳定运行； 2、参与自动化设备的选型与配置工作，助力提升产线效率与产品品质； 3、为生产过程提供专业技术支持，及时解决各类电气技术难题； 4、协同项目团队推进电气自动化项目的落地实施，并推动持续优化。 任职要求： 1、电气自动化或相近专业，本科及以上学历； 2、掌握电气控制理论及自动化设备应用，具备实际设计与开发经验； 3、精通PLC编程技术及电气图纸绘制软件，实践操作能力强； 4、具备良好的团队协作意识，沟通能力突出，能适应项目现场工作环境。

岗位职责: 1.负责电气工程项目的方案制定、设计及现场执行 2.承担电气设备的日常维护与故障诊断处理 3.参与工程项目的技术调试与运行优化 任职要求： 1.持有电气专业注册工程师证书 2.熟知电气工程领域的相关规范与技术标准 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识

菏泽市曹县招充电桩安装 车企订单 外包 小白勿扰

有闲着的抹灰老师来曹县两栋楼8元一平。，要5-6个师傅

诚聘幕墙安装工小工等， 做长期工的联系，短期勿扰，工期到年底，项目工地在杭州，非常勿扰

菏泽市曹县招消防维修 岗位职责： 1.负责消防设施（火灾报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等）的日常巡检、维护保养及故障排除 2.执行消防设备年度检测与季度测试，确保系统正常运行并符合消防法规要求 3. 配合消防部门检查，及时整改隐患，完善维保记录及技术档案 4.参与新建或改造项目的消防系统调试、验收及技术交底工作 5.对使用单位相关人员开展基础消防设备操作与应急处置培训 任职要求： 1.持有消防设施操作员（中级及以上）职业资格证书，具备消防维保从业资质者优先 2.熟悉《消防法》《建筑消防设施检测技术规程》等相关法规与技术标准 3. 具备消防系统维修实操经验，能独立完成常见故障诊断与修复 4.身体健康，无恐高症，可适应登高作业及突发性抢修任务 5.工作认真负责，具备良好沟通能力与安全责任意识

菏泽市曹县招消防维修 岗位职责： 1.负责消防设施（火灾报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等）的日常巡检、维护保养及故障排除 2.执行消防设备年度检测与季度测试，确保系统正常运行并符合消防法规要求 3. 配合消防部门检查，及时整改隐患，完善维保记录及技术档案 4.参与新建或改造项目的消防系统调试、验收及技术交底工作 5.对使用单位相关人员开展基础消防设备操作与应急处置培训 任职要求： 1.持有消防设施操作员（中级及以上）职业资格证书，具备消防维保从业资质者优先 2.熟悉《消防法》《建筑消防设施检测技术规程》等相关法规与技术标准 3. 具备消防系统维修实操经验，能独立完成常见故障诊断与修复 4.身体健康，无恐高症，可适应登高作业及突发性抢修任务 5.工作认真负责，具备良好沟通能力与安全责任意识

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5. 提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先

年龄： 待遇：35元/小时（含餐补），住宿补贴300元/月 发薪：每月15日发上一月工资（） 技术要求：  1.工作年限1-2年及以上激光焊接工艺开发、自动化机械手调试量产经验（必须有大族激光设备经验）  2.需求工作内容  ❶大族激光打标/焊接机软硬件安装调试及故障分析维修  ❷激光打标/焊接机BOX、点位、图档、CCD模板、扫码枪调试及故障分析维修 ❸具备思灵/爱普生/AR/法兰克等机械手相关调试技能，自动化联机I/O信号故障分析维修 ❹伺服电机/驱动器/光源控制器/相机/工控机等故障分析维修 ❺激光打标/焊接机轴精度、直线度、水平度、CCD精度校准故障维修 ❻打标/焊接机尺寸/位置度不良分析及处理 ❼焊接ORT性能测试异常分析及处理  3.熟练使用工具  千分表、水平仪、万用表、功率计、高度规、千分尺  大专及以上学历，机电一体化、自动化、机械工程、激光应用等相关专业（个人技能维修经验丰富者，可适当放宽相关条件）

工作内容： 1) 主导电气产品配套的Windows及Android系统上位应用软件开发，涵盖需求对接与分析、开发可行性评估，主导技术方案设计或配合客户指定方案实施，全面掌控项目执行流程。独立承担或组织团队完成软件编码及软硬件联调测试，编制交付所需评审文档，确保项目顺利交付。及时发起知识产权申报并落实保密措施，对研发与交付中的问题做到快速识别、上报与解决。 2) 严格把控所负责软件的质量，针对出现的缺陷进行分析、定位与处理。 3) 对现有软件系统进行专业技术分析，持续推进优化、迭代升级与日常维护。关注行业技术发展趋势，开展新技术及关键技术研发预研。 4) 为制造与销售部门提供应用类技术支持，开发配套工具类软件。 5) 面向销售团队及终端客户提供专业技术支持服务。 6) 完成上级安排的其他相关工作任务。 应聘要求： 1) 硕士研究生学历； 2) 精通C语言，掌握C++/C#/JAVA/Python中至少一门编程语言；熟悉Windows/Android平台软件架构、多线程机制、外设驱动、数据库技术及软件模块化设计原理； 3) 熟练运用至少一种上位机软件开发与调试环境； 4) 熟悉焊接设备及电气测量仪器的操作使用； 5) 熟练操作Windows与Linux操作系统及常用办公软件； 6) 具备常用通信接口、控制算法和基础电路知识； 7) 了解PLC、工业机器人等自动化设备的基本操作； 8) 工作认真负责，具备较强思维能力，沟通顺畅，抗压性强； 9) 具有规范的代码编写和文档撰写习惯，具备逻辑推理与数据处理能力； 10) 能使用英语或日语完成技术文档编写及基本工作交流。

大专以上学历 一年以上工作经验，优秀应届生亦可 电子、计算机、自动化及相关专业 有一定的英文读写能力，可看懂英文文档。 熟悉一般的电脑操作 熟悉Auto CAD、Office等软件操作。 熟悉VB、VC等高级语言的编程 熟悉三菱、LG、松下、西门子等一种或以上的PLC编程 熟悉变频器的使用 能配合工作需要加班及出差 身体健康，有责任心，有团队精

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与产线自动化升级与智能装备集成，优化生产效率与稳定性 3. 编制电气图纸、控制逻辑说明及设备操作维护手册 4. 配合机械、软件团队完成跨专业协同开发与现场问题闭环 5. 对现有自动化系统进行故障诊断、性能分析与持续改进 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与HMI组态 3. 具备工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）应用经验 4. 有制造业产线自动化项目实施或运维经验者优先 5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力及责任心，能适应现场工作

品控部—现场品控【公司简介】 牧原集团于92年成立，14年上市，业务涵盖饲料加工、智能化生猪养殖及生猪屠宰，构建全产业链协同发展格局；牧原肉食品有限公司成立于2019年，是牧原食品股份有限公司全资控股的自动化、智能化生猪屠宰加工企业 【岗位职责】 1、标准执行与落实：依据食品安全规范及大客户标准，对生产车间环境、生产流程及产品质量实施标准化监督与管理； 2、异常问题处理：及时识别车间异常产品，按标准完成闭环处置，防止问题产品流向市场，并对问题进行复盘分析，制定预防措施； 3、员工培训支持：开展生产人员质量意识与操作规范培训，提升团队对食品安全与品质控制的认知，降低潜在风险。 【岗位要求】 1、学历：本科及以上； 2、专业：食品科学、生物技术、动物医学、动物科学等相关专业； 3、经验：不限经验，具备品控相关工作经验者优先考虑； 4、其他：具备原则性，勇于承担责任，积极进取，抗压能力突出。 【工作地点】 中原地区—南阳总部、南阳内乡、周口商水、驻马店正阳、商丘宁陵、安阳滑县、山东曹县、安徽颍上； 东北地区—辽宁铁岭、吉林通榆、大庆林甸、内蒙古奈曼； 【薪资待遇】 1、定薪：面试确定薪资，月薪8K-12K； 2、福利：提供免费住宿，五险一金自试用期起正常缴纳 【工作环境】 需适应车间作业环境，包括血腥、气味等情况，有品控实操经验者优先 【工作节奏】 上六休一，国家法定节假日当月调休，处于快速发展阶段，工作节奏较快，晋升空间广阔 【晋升发展】（技术、专业、管理） 技术路径：品控专员→资深品控专员→子公司品控负责人； 管理路径：品控专员→子公司品控负责人

一、生产管理岗岗位职责： 1、统筹现场管理工作，及时协调处理影响质量、成本、效率的相关问题，保障各项业务目标顺利达成； 2、全面管控生产全流程的产品品质，通过人员、设备、工艺等环节的优化管理，制定并实施改进措施，增强产品品质竞争优势； 3、依据生产计划组织车间加工执行，协调解决从生产到出货各环节异常，确保订单准时、保质、保量交付。 二、任职要求： 1、学历：专科，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先，年龄33周岁以内； 2、素质能力：具备较强的目标意识，抗压能力强，执行力突出，拥有良好的组织协调与问题应对能力； 3、经验：工作经验不限，有1-3年生产管理相关工作经历者优先； 4、接受在内乡进行为期1个月的实习

岗位职责: 1. 负责板材生产加工现场的整体管理与组织协调 2. 负责生产计划的执行，确保按时完成生产任务 3. 控制生产过程中的质量、成本与环境安全规范 4. 生产订单与物流管理 任职要求： 1. 具备较强的组织与现场管理能力 2. 能够有效沟通并协调各方资源推进生产工作 3. 熟悉生产运作的基本流程与管理模式 4. 具备问题分析与应急处理能力 5. 有叉车证

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并处理问题；对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全额按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范及产品质量标准，指导现场操作，保障产品满足客户要求。 4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升，增强团队整体能力。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，准确识别并解决实际问题；具有一定组织管理及沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先考虑 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升机制，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金激励人才成长和体系建设，薪资待遇优厚，奖励力度大

1、基本要求： 【1】无犯罪记录、无大额异常贷款（房贷车贷除外） 2、身体及年龄条件： 【1】健康状况：高血压、高血糖、重大病史、体弱者，无法长时间站立，有骨折、旧伤、腰椎间盘突出等情况者不适宜。 【2】年龄范围：正式工：男25-49岁，女25-44岁； 【3】需具备基本识字能力，能适应高强度作业，吃苦耐劳； 3、车间情况说明： 【1】工作环境、温控情况、每日作息安排； 【2】岗位薪资结构、日均产出收入、月综合收入水平； 4、招聘岗位信息： 【1】胴体班组：招聘10人，男25-49周岁，女25-44周岁，工作时间：5:00-19:00 【2】副产头蹄、副产白脏、副产红脏：各招10人，男25-49周岁，女25-44周岁，工作时间：5:00-19:00，中午休息一个半小时 【3】气调班组：招聘30人，按车间排班执行（白班8:00-20:00，夜班19:00-7:00），男25-49周岁，女25-44周岁 【4】分割主车间、分割包装：男25-49周岁，女25-44周岁，工作时间：5:00-19:00 胴体、副产岗位实行计件工资，月收入5000-7000+元，需识字，能承受持续站立作业。 【5】仓储物流配货员：招聘15人，男22-32岁，班次安排：早班7:00-18:00；中班10:00-21:30；晚班17:00至发货结束，月薪6000+

岗位职责： 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力与物料资源，保障生产计划顺利推进，达成质量、成本与效率目标； 2、品质管理：依据工艺及产品标准，指导并监督现场作业流程，确保产出品质满足客户要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中出现的突发状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动闭环解决； 4、人才培养：结合实际生产需求，制定车间管理制度，组织实施培训与考核，持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、素质能力：具备强烈的目标意识与执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 3、其他：有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或参与社会实践者优先考虑。 在这里，你可以成长为： 1、团队领头人：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理抱负； 2、解决方案专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，推动产品价值落地； 3、行业专家：深耕业务领域，独立担当，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。

开料组装

一、生产管理岗岗位描述： 1、行业：生猪屠宰加工、猪肉分割加工。 2、工作内容：负责车间现场运营管理，涵盖人员调配、生产效率提升、产品质量控制、订单计划落实、物料统筹、安全规范监督及设备维护等工作。 3、主要管理职责：人员组织与协调、质量管控、现场突发问题应对、生产成本优化。 4、上班时间：工作时段依据生产安排动态调整。现阶段大致为： 屠宰加工车间约早上5:00开工，生产完毕后结束，预计16:00左右； 分割加工车间约早上6:00开工，生产结束后下班，预计17:30左右。 中午均安排1.5小时左右休息时间，实际下班时间视当日产量情况可能提前或延后，四季度生产任务较重，工作时长相应增加。 5、车间环境：屠宰加工车间存在肉品腥味及轻微血腥气味，通风系统完善，室温保持常温状态；分割加工车间无明显异味，工作区域温度维持在8-10℃，空气流通良好。 6、食宿：提供免费住宿（住宿人数较多时为8-10人间，较少时为6-8人间），设有福利食堂（费用自理，日均消费约15元）。 7、岗位发展： 生产管理岗—车间班长—车间主管—生产经理。 新入职生产管理岗将安排2-6个月的一对一带教学习，需主动总结与持续进步，期间公司将开展班长岗位内部竞聘，择优上岗。班长综合薪资范围为9000-12000元。 担任班长后，可参与主管岗位的内部选拔，逐级晋升。 表现优异者：3个月可晋升班长，6个月可晋升主管，12个月内有望晋升至经理岗位。 二、岗位要求： 1、具备本科及以上学历，具有丰富生产管理实践经验者可放宽至大专学历。 2、能够适应早班出勤，接受工作时间的弹性调整。 3、擅长基层团队管理，乐于与一线员工交流，具备解决现场实际问题的能力。

岗位职责： 1.负责组员日常生产计划执行与进度管控，确保订单按时保质交付 2. 组织开展工序质量巡检与首末件确认，及时发现并解决产线质量问题 3.管理班组人员排班、技能培训与绩效反馈，提升团队作业效率与稳定性 4.推动现场5S管理及安全生产规范落实，营造整洁有序的生产环境 5.协同品质、计划、物流等部门完成跨环节问题协调与持续改善 任职要求： 1.具备2年以上生产一线管理经验，熟悉制造业生产 2.具备基础质量意识与问题分析能力，能独立处理常见生产异常 3. 责任心强、执行力突出，具备良好的沟通协调与团队带动能力 4. 能适应高强度生产工作，抗压能力强，动手实操经验丰富 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，保障生产计划、产品质量及成本控制目标顺利达成； 2、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督现场作业流程，确保产出质量满足客户要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中出现的突发问题，及时追踪原因，提出改进措施并推动闭环解决； 4、人才培养：结合实际生产需求，制定车间管理制度，组织培训与考核活动，持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题分析解决能力； 3、其他：有车间班长或一线员工管理经验者优先；具备学生会、社团组织、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、团队领头人：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理抱负； 2、解决方案专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，推动产品价值落地； 3、行业专家：深耕业务领域，独立担当重任，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。