1. 负责全厂自动化产线PLC程序开发、现场调试、程序改版与日常优化，包含伺服定位、输送连线、设备互锁、安全回路、自动上下料逻辑编写； 2. 负责厂区工业机械臂（六轴/四轴机器人）示教编程、轨迹调试、夹具抓手匹配、板材搬运、码垛、分拣工艺落地，优化机器人运行节拍，降低设备故障率； 3. 对接机械、电气装配团队，完成新智能产线联调、老旧生产线技改升级，根据家具加工工艺输出自动化落地方案； 4. 产线日常故障排查、程序bug修复，持续提升设备稼动率，减少停机时间与人工干预； 5. 对接MOM生产管理系统，完成设备信号采集、数据上传、设备联网、自动报工等数字化改造工作； 6. 整理程序备份、设备参数、调试手册，建立标准化自动化工艺资料库。 任职要求 1. 熟练使用西门子/三菱/台达任意一款PLC，可独立完成整套项目程序编写、调试； 2. 具备工业机器人实操经验，会机械臂示教、点位调试、程序编写，埃斯顿、汇川、库卡、ABB 任意品牌均可； 3. 能看懂电气原理图，熟悉IO点位、伺服电机、气缸、光电传感器、安全光栅等自动化元器件； 4. 有非标自动化、家具/木工产线、工厂智能化技改相关经验优先录用； 5. 可独立驻厂调试，动手能力强，能解决现场实际生产问题，能接受短期加班调试新项目； 6. 懂机器视觉、扫码识别、设备数据对接者薪资上浮。

1. 负责全厂自动化产线PLC程序开发、现场调试、程序改版与日常优化，包含伺服定位、输送连线、设备互锁、安全回路、自动上下料逻辑编写； 2. 负责厂区工业机械臂（六轴/四轴机器人）示教编程、轨迹调试、夹具抓手匹配、板材搬运、码垛、分拣工艺落地，优化机器人运行节拍，降低设备故障率； 3. 对接机械、电气装配团队，完成新智能产线联调、老旧生产线技改升级，根据家具加工工艺输出自动化落地方案； 4. 产线日常故障排查、程序bug修复，持续提升设备稼动率，减少停机时间与人工干预； 5. 对接MOM生产管理系统，完成设备信号采集、数据上传、设备联网、自动报工等数字化改造工作； 6. 整理程序备份、设备参数、调试手册，建立标准化自动化工艺资料库。 任职要求 1. 熟练使用西门子/三菱/台达任意一款PLC，可独立完成整套项目程序编写、调试； 2. 具备工业机器人实操经验，会机械臂示教、点位调试、程序编写，埃斯顿、汇川、库卡、ABB 任意品牌均可； 3. 能看懂电气原理图，熟悉IO点位、伺服电机、气缸、光电传感器、安全光栅等自动化元器件； 4. 有非标自动化、家具/木工产线、工厂智能化技改相关经验优先录用； 5. 可独立驻厂调试，动手能力强，能解决现场实际生产问题，能接受短期加班调试新项目； 6. 懂机器视觉、扫码识别、设备数据对接者薪资上浮。

【岗位职责】 1. 现场管理：深入现场，发现问题和解决问题；对人机料法环进行精细化管理，降本增效。 2. 计划执行：根据生产计划，安排车间生产加工，保证计划100％执行。 3. 品质管理：按照工艺标准和产品标准要求，指导现场加工生产，保证产品品质符合客户需求。 4. 人才培养：灵活开展人员技能培训、绩效考核、综合素质提升，提升人员综合实力。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，3-5年经验；大专也可。 2. 专业：专业不限，工业工程类、管理类专业优先。 3. 能力要求：执行力强；能够深入车间发现问题、解决问题；具有一定的组织管理能力、沟通协调能力。 4. 经验：有1-3年生产管理相关工作经验优先考虑（有屠宰相关经验者优先考虑）。 工作地点：山东曹县

岗位职责: 1. 负责电气仪表设备的安装、调试及日常维护； 2. 参与电气仪表类工程项目的方案制定与现场实施； 3. 保障电气仪表设备运行质量与性能达到规范要求。 任职要求： 1. 具备电气工程及相关领域的专业背景； 2. 熟悉电气仪表设备的操作流程与维护要点； 3. 具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。

性格开朗，具备良好的组织与沟通能力

工作内容： 1. 负责机械设备的设计与开发； 2. 分析并解决设备运行中的故障，提升设备性能； 3. 协同参与新产品的研发过程； 4. 编写相关工程文件及技术标准。 岗位要求： 本科及以上学历，具备3-5年相关工作经验，精通AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具有较强的沟通协作能力，富有团队意识，热爱机械技术领域。

工作地点在济宁兖州！！！ 一、岗位职责： 1、推动新拉线按项目进度完成装配、调试及产能提升，确保设备达到批量生产标准； 2、协助现有产线设备在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本方面的软件优化； 3、负责现场设备日常维护与保养，具备PLC程序调试能力； 4、组织并审核电气类AM/PM点检表单的编制与更新； 5、确认电气设备风险备件清单及其更新内容。 二、岗位要求： 学历专业：大专及以上学历，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业 知识技能： 1、掌握机械原理、电气基础知识，具备机电设备故障诊断与维修能力 2、能独立开展电气线路布线及安装调试工作 3、熟悉使用电气检测仪器与工具，理解SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基本理论及维护技能 5、有电气或电池行业设备维修经验者优先考虑 工作经验：2年以上大型制造企业设备电气维护经验，自动化工程公司背景优先

1、负责中央空调、热泵、空气源及工业冷水机组的技术研发与设计工作。 2、提供产品全周期的技术支持与解决方案

岗位职责： 1、承担电气控制系统的设计、研发与优化工作，保障系统高效稳定运转； 2、参与自动化设备的选型与配置，助力提升产线效率与产品品质； 3、为生产过程中出现的电气技术问题提供技术支持与解决方案； 4、协同项目团队推进电气自动化方案的落地实施并推动持续优化。 任职要求： 1、具备电气自动化或相近专业本科及以上学历； 2、掌握电气控制理论及自动化设备知识，拥有相关设计开发经历； 3、精通PLC编程及电气制图软件，实践操作能力较强； 4、具备良好的团队协作意识，沟通协调能力突出，能适应现场项目环境。

多个连锁餐饮品牌招聘（塔斯汀、和熟巴斯克、牛约堡等品牌）店长5名店长助理10名储备干部5名蛋糕师10名服务员10名要求：18-50岁，身体健康，需要办理健康证薪资：3000-8000元（具体岗位面议）联系电话：周经理地址：火车站、国服大院（振兴路）、菏泽学院、君临华府（曹州路西路）、万达金街、镜湖（定陶），家和购物广场（鄄城）就近安排

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曹县地区招聘打沙子人员。

菏泽市曹县招工地小工/杂工

曹县青堌集有墙地砖铺贴工作，面积2000方，材料已备好。寻找有空闲的师傅，有意者可联系详谈。

岗位职责： 1. 负责PLC自动化控制系统的设计、编程、调试及维护工作 2. 对现有自动化设备进行故障诊断、优化升级与日常保养 3. 编写技术文档，包括程序说明、操作手册及维护记录 4. 配合生产部门完成新产线自动化集成与试运行支持 5. 参与设备验收、参数设定及操作人员基础培训 任职要求： 1. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与HMI组态 2. 具备自动化设备现场维护经验，能独立处理常见电气与控制问题 3. 了解变频器、伺服系统、传感器及气动元件基本原理与应用 4. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 持有电工证或自动化相关职业资格证书者优先

招聘要求： （接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底7300+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利 岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除 2. 按计划执行设备定期检修、润滑、校准等预防性维护工作 3. 配合生产部门及时处理突发性设备故障，保障产线正常运行 4. 记录维修保养过程及耗材使用情况，建立设备维护档案 5. 协助新设备安装调试及操作人员基础培训 任职要求： 1. 机械维修/保养相关专业优先，学历不限，可接受应届生及实习生 2. 对机械设备结构和工作原理有基本了解，学习意愿强 3. 具备基础动手能力，能使用常用维修工具及检测仪表 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 无经验者提供带教培训，有电工证、焊工证或钳工证者优先

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底7300+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

岗位职责： 1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及现场实施 2. 参与自动化产线的电气方案制定与优化，配合机械、软件团队完成集成交付 3. 对现有自动化设备进行维护、故障诊断与技术升级，保障稳定运行 4. 编写技术文档，包括控制逻辑图、操作手册及验收报告 5. 协助完成项目前期技术沟通、需求分析及可行性评估 任职要求： 1. 学历不限，电气自动化、机电一体化、工业控制等相关专业优先 2. 具备PLC（如西门子、三菱、欧姆龙等）编程与调试经验者优先 3. 熟悉电气原理图、接线规范及常用传感器、变频器、HMI等器件应用 4. 吃苦耐劳，能适应短期出差及工厂现场工作环境 5. 有责任心，具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与良品率 3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及质量反馈 4. 协同品质、工程、物料等部门解决现场异常，推动持续改善 5. 落实5S管理与安全生产规范，定期开展班组安全培训与自查 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识，能有效激励一线员工 3. 责任心强，具备问题分析与快速响应能力 4. 能适应倒班安排，执行力强，抗压能力好 5. 有精益生产、TPM或班组长培训经历者优先

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并处理问题；对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全额按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范及产品质量标准，指导现场操作，保障产品满足客户要求。 4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升，增强团队整体能力。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，准确识别并解决实际问题；具有一定组织管理及沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先考虑 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升机制，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金激励人才成长和体系建设，薪资待遇优厚，奖励力度大

岗位职责: 1. 负责板材生产加工现场的整体管理与组织协调 2. 负责生产计划的执行，确保按时完成生产任务 3. 控制生产过程中的质量、成本与环境安全规范 4. 生产订单与物流管理 任职要求： 1. 具备较强的组织与现场管理能力 2. 能够有效沟通并协调各方资源推进生产工作 3. 熟悉生产运作的基本流程与管理模式 4. 具备问题分析与应急处理能力 5. 有叉车证

岗位职责： 精通外贸板式家具产品工艺，精通板式家具工厂所有工序的设备操作，会管理工厂各项运行工作，会排生产计划。

一、生产管理岗岗位职责： 1、统筹现场管理工作，及时协调处理影响质量、成本、效率的相关问题，保障各项业务目标顺利达成； 2、全面管控生产全流程的产品品质，通过人员、设备、工艺等环节的优化管理，制定并实施改进措施，增强产品品质竞争优势； 3、依据生产计划组织车间加工执行，协调解决从生产到出货各环节异常，确保订单准时、保质、保量交付。 二、任职要求： 1、学历：专科，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先，年龄33周岁以内； 2、素质能力：具备较强的目标意识，抗压能力强，执行力突出，拥有良好的组织协调与问题应对能力； 3、经验：工作经验不限，有1-3年生产管理相关工作经历者优先； 4、接受在内乡进行为期1个月的实习

生产组长/拉长 岗位职责： 1、按照生产排程，严格执行作业规范，确保品质与效率，按时完成车间班组长下达的各项工作任务； 2、根据各岗位作业内容及产品品质要求，落实对应岗位的具体操作标准与执行要求； 3、遵守公司各项管理规定，包括工艺流程、技术规范、卫生标准等，并积极参与公司组织的技能提升与管理培训。 岗位要求： 1、学历不限；身体健康，具备良好的身体素质； 2、能吃苦耐劳，有团队协作精神，责任心强，具备较好的沟通与表达能力； 3、愿意长期稳定发展，有意向在车间管理或技术骨干方向持续成长； 4、腰、腿、手部无重大手术史，能胜任长时间站立作业，适应常年低温工作环境； 5、无晕血情况，不对橡胶类物质过敏，无各类皮肤疾病； 6、服从管理，严格遵守公司各项规章制度。 职位福利：五险一金、包住、平价食堂、储备干部培养、明确晋升通道

开料组装

岗位职责： 1.负责组员日常生产计划执行与进度管控，确保订单按时保质交付 2. 组织开展工序质量巡检与首末件确认，及时发现并解决产线质量问题 3.管理班组人员排班、技能培训与绩效反馈，提升团队作业效率与稳定性 4.推动现场5S管理及安全生产规范落实，营造整洁有序的生产环境 5.协同品质、计划、物流等部门完成跨环节问题协调与持续改善 任职要求： 1.具备2年以上生产一线管理经验，熟悉制造业生产 2.具备基础质量意识与问题分析能力，能独立处理常见生产异常 3. 责任心强、执行力突出，具备良好的沟通协调与团队带动能力 4. 能适应高强度生产工作，抗压能力强，动手实操经验丰富 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，保障生产计划、产品质量及成本控制目标顺利达成； 2、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督现场作业流程，确保产出质量满足客户要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中出现的突发问题，及时追踪原因，提出改进措施并推动闭环解决； 4、人才培养：结合实际生产需求，制定车间管理制度，组织培训与考核活动，持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题分析解决能力； 3、其他：有车间班长或一线员工管理经验者优先；具备学生会、社团组织、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、团队领头人：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理抱负； 2、解决方案专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，推动产品价值落地； 3、行业专家：深耕业务领域，独立担当重任，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。

生产管理岗 岗位职责： 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，保障生产任务按时完成，兼顾产品质量与成本控制； 2、品质管理：依据工艺及产品标准，指导并监督现场作业流程，确保产出符合客户质量要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中的突发问题，及时排查原因，跟进处理并提出优化建议； 4、人才培养：结合车间实际运营情况，制定管理制度，组织培训与考核，持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、素质能力：具备明确目标意识，执行力强，抗压能力好，拥有良好的组织协调与问题应对能力； 3、其他：有车间班长或一线员工管理经验者优先；具备学生会、社团组织、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、团队领头人：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业发展目标； 2、解决方案专家：深入理解业务运作与客户需求，整合资源提供高效方案，推动产品价值落地； 3、行业专家：深耕专业领域，独立担当，洞察行业趋势，为产业发展贡献专业力量。 工作地点：山东菏泽曹县

【岗位要求】 1. 专业要求：具备电气工程、电气工程自动化、自动化、电子信息工程、通信工程等相关专业背景。 2. 学历要求：本科及以上学历。 3. 年限要求：具备五至十年以上电气行业或相关领域的工作经验。 4. 项目经验：具备参与过电气系统设计、开发、测试、维护等项目的经验，能够独立完成或参与完成专业工作任务。同时具备智能电网、自动化控制、以太网通讯、软件开发等领域项目工作经验。 5. 专业知识：熟练掌握电路理论、电子技术、电力电子技术、电机与电力拖动、控制理论、计算机控制技术、信号与系统、通信原理等电气工程专业知识，具备扎实的理论基础和广泛的专业知识。 6. 软件应用：熟练使用三菱、西门子等PLC、人机界面、工业计算机编程软件。具备使用CAXA、SolidWorks、EPLAN、AutoCAD等电气设计软件进行图纸绘制的能力。 7. 技术理解与应用：能够理解并应用电气原理、电气设计规范等基础知识，具备解决实际工程问题的能力。同时，需要关注行业动态和技术发展趋势，不断更新自己的知识体系。 8. 工作态度：能吃苦耐劳，积极主动，服从工作安排，具有高度的责任心和良好的职业道德。 9. 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与团队成员、客户或供应商进行有效的沟通和协调。 10. 团队协作：具备团队协作精神，能够与团队成员共同完成任务，具备良好的人际关系和团队合作能力。 11. 创新思维与解决问题能力：具备创新思维和解决问题的能力，能够不断尝试新的方法和技术，优化设计方案，提高系统性能。在面对复杂问题时，能够冷静分析、迅速定位问题，并提出有效的解决方案。 12. 语言能力：具备一定的英语或其他外语能力，以便阅读和翻译英文技术文档、图纸或进行国际交流。 13. 认证资质：具备相应的电气工程师认证或资质证书，如注册电气工程师等。 14. 年龄与健康：年龄30~50岁，身体健康无职业及基础性疾病，能适应车间工作环境。 15. 工作时间及地点：每天8--12小时。能接受公司指定的工作地点和工作时间安排。能适应出差或加班工作需求。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：年薪20万起，提供五险、年终奖、住宿、餐补、节日福利等，其它面谈。 【工作地点】 菏泽定陶