岗位职责： 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力与物料资源，保障生产计划顺利推进，达成质量、成本与效率目标； 2、品质管理：依据工艺及产品标准，指导并监督现场作业流程，确保产出品质满足客户要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中出现的突发状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动闭环解决； 4、人才培养：结合实际生产需求，制定车间管理制度，组织实施培训与考核，持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、素质能力：具备强烈的目标意识与执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 3、其他：有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或参与社会实践者优先考虑。 在这里，你可以成长为： 1、团队领头人：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理抱负； 2、解决方案专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，推动产品价值落地； 3、行业专家：深耕业务领域，独立担当，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。

工作地点在济宁兖州！！！ 一、岗位职责： 1、推动新拉线按项目进度完成装配、调试及产能提升，确保设备达到批量生产标准； 2、协助现有产线设备在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本方面的软件优化； 3、负责现场设备日常维护与保养，具备PLC程序调试能力； 4、组织并审核电气类AM/PM点检表单的编制与更新； 5、确认电气设备风险备件清单及其更新内容。 二、岗位要求： 学历专业：大专及以上学历，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业 知识技能： 1、掌握机械原理、电气基础知识，具备机电设备故障诊断与维修能力 2、能独立开展电气线路布线及安装调试工作 3、熟悉使用电气检测仪器与工具，理解SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基本理论及维护技能 5、有电气或电池行业设备维修经验者优先考虑 工作经验：2年以上大型制造企业设备电气维护经验，自动化工程公司背景优先

山东平安电气集团有限公司 电气自动化工程师1名要求：1.电气自动化工程及相关专业/统招全日制本科及以上学历；2.有高低压成套电气设备设计工作经验者优先；3.责任感和事业心强+良好团队合作精神与严谨工作作风+能吃苦耐劳；4.无现成设计经验需接受车间装配工实习（不接受者慎投）；5.能承受较大工作压力+良好团队合作精神工资4K-8K联系人：苏婷婷电话：地址：菏泽市曹州西路1666号

岗位职责： 1、负责电气控制系统的方案设计、开发调试及性能优化，保障系统高效稳定运行； 2、参与自动化设备的选型与配置工作，助力提升产线效率与产品品质； 3、为生产过程提供专业技术支持，及时解决各类电气技术难题； 4、协同项目团队推进电气自动化项目的落地实施，并推动持续优化。 任职要求： 1、电气自动化或相近专业，本科及以上学历； 2、掌握电气控制理论及自动化设备应用，具备实际设计与开发经验； 3、精通PLC编程技术及电气图纸绘制软件，实践操作能力强； 4、具备良好的团队协作意识，沟通能力突出，能适应项目现场工作环境。

岗位职责: 1. 负责环保类工程项目中自动控制系统的方案设计与性能优化 2. 参与现场系统调试，保障设备运行的稳定性与工作效率 3. 提供专业技术支持，及时解决项目实施中的各类技术难题 任职要求： 1. 掌握扎实的自动控制理论基础，并具备实际应用经验 2. 可独立承担控制系统的设计及调试任务 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与团队成员高效配合

储能电气工程师，主要负责施工图纸设计

岗位职责: 1. 负责电气工程项目的设计、规划及落地执行 2. 承担电气设备的日常维护与故障诊断处理 3. 参与电气系统的调试工作及运行优化 任职要求： 1. 持有电气类专业注册工程师资质 2. 熟知电气工程领域的技术规范与行业标准 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识

工作内容 1.负责新东方日化电气系统相关工作的实施与管理； 2.参与电气仪表设备的安装、调试及日常维护工作； 3.承担电气工程项目从规划到落地执行的全过程任务。 任职要求 1.具备电气工程及相关领域的专业理论基础； 2.熟悉电气仪表设备的操作流程与维护规范； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神。

岗位职责: 1.负责电气仪表设备的安装、调试及日常维护； 2.参与电气仪表类工程项目的方案制定与现场实施； 3.确保电气仪表系统运行稳定，性能指标达到规定标准。 任职要求： 1.具备电气工程或相关领域的专业背景； 2.熟悉电气仪表设备的操作流程及维护规范； 3.具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。

岗位职责： 1、负责所辖单元内猪群的日常饲养管理（包括投喂、健康维护、环境清洁、病猪处理及巡查）与基础护理工作； 2、监控养殖场内的环境参数，如温湿度等，及时调整措施保障猪只生长环境的舒适性； 3、收集并记录养殖相关数据，涵盖生产表现、健康状况及饲养投入等，为管理决策提供依据； 4、学习掌握养猪相关的理论知识，配合场长开展技术培训，并推动绩效实施与人才发展工作； 5、学习成本控制方法，合理管控场区各项生产支出，提升生产效能，助力公司实现盈利目标。 任职要求： 1、专业不限，动物医学、动物科学、动物药学、畜牧兽医、养殖类等相关专业优先考虑； 2、熟悉养猪行业基本情况，了解猪只健康管理与饲养操作等基础知识； 3、具备良好的抗压能力，能适应艰苦工作环境，责任心强，热爱养殖事业，可接受驻场工作。

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菏泽市曹县招抹灰、冲筋打点

找个抹灰，冲筋打点老师。可包点混子勿扰

曹县青堌集镇，诚信招聘厨师一名，要求精通各类菜系，有自己的拿手菜，特色菜，可以做宴席菜，有团队协作和敬业精神。待遇:公寓宿舍，每月有2天休班。先试菜，再聊工资，江湖二把刀勿扰，电话

接孩子，做饭，钟点工菏泽22中附近，曹州府小孩6岁上大班，下午5点~8点，需要下午5点接回家，回家以后做点饭，宝宝和妈妈两个人吃饭，辅导5岁孩子写作业，8点下班，三个小时60块钱，妈妈一个月要出差三五天，出差时需要住家，每个加80块钱，早晨不用给孩子做饭，早晨8点把孩子送到幼儿园就可以回家了，想找一位50岁以下干净利索的同志。刘姐家政联系电话

肥料生产设备的安装调试，主要内容：根据工艺图指导工人，组装设备。设备有：一台齿式破碎机（需要现场制作上料平台），五个原料仓，预制原料仓平台螺栓连接，五台皮带给料机，累加配料称重配料秤，皮带斗式提升机，螺带式混合机，成品料仓，双工位包装机，缝包机输送机，会电路，会计划电缆，桥架，布线。懂西门子PLC，懂变频器，，设备安装调试，一周之内开工 。

自动化接线调试

广东深圳招聘调试助理工程师（实习）岗位，薪资为4-8K/月。 岗位职责：协助工程师完成设备装配调试等工作。 岗位要求：本科及以上学历，电气自动化、计算机软件、电子等理工科相关专业优先；熟练使用CAD、PLC、触摸屏等软件者优先；具备较强的自驱力，性格踏实认真，有责任心，学习能力强，有持续学习的态度，愿意不断提升自己，具有较强的抗压能力；能接受从基础岗位做起，接受加班及长期出差；无挂科记录。

1. 负责生产设备维护、调试和优化。 2. 提高生产效率，解决技术问题。 3. 培训员工，保障生产安全。 4. 优化工艺，创新技术。 5. 跟进项目进度，与其他部门合作。 6. 编写技术文档，持续改进。 【食宿介绍】： 1、住宿：免费住宿，宿舍配空调，提供洗衣 房，在职夫妻可享受夫妻房待遇 2、餐饮补助：390元/月伙食补贴，公司有食 堂，6-10元/餐。 【福利待遇】： 1、全体员工享有国家法定假（每年11天）： 2、培训晋升： A、技术通道：储备技术员—技术员一助理工程师-工程师-主任工程师-总工程师； B、管理通道：员工-线长-主管-经理-厂长。 3、企业文化： 公司每月定期举办员工生日晚会、卡拉OK舞会，棋牌赛、运动会、电影观赏会、旅游、社区慰问活动等。公司建有大型LED电视屏、灯光篮球场、网球场、乒乓球场、多功能电影院！ 加入我们，共创辉煌！

岗位职责: 1.负责电气自动化系统及PLC项目的带队施工，编程与调试工作 2.组织项目实施，协调现场安装、测试及验收流程 3.带领施工班组团队完成自动化方案的综合布线，设备安装，整体联调试运行。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效对接客户需求与项目进度 2.具有团队协作意识，能够协同跨职能团队推进项目3.负责现场施工管理，包括进度，质量，安全，成本控制等。对项目把控意识较强，能根据实际情况调整整体项目实施落地。具备实际项目操作经验者优先。

新建精馏乙二醇项目，招聘生产厂长，要求对精馏工艺精通，会管理，同时认真负责。感兴趣电话联系：

岗位职责： 精通外贸板式家具产品工艺，精通板式家具工厂所有工序的设备操作，会管理工厂各项运行工作，会排生产计划。

1、基本要求： 【1】无犯罪记录、无大额异常贷款（房贷车贷除外） 2、身体及年龄条件： 【1】健康状况：高血压、高血糖、重大病史、体弱者，无法长时间站立，有骨折、旧伤、腰椎间盘突出等情况者不适宜。 【2】年龄范围：正式工：男25-49岁，女25-44岁； 【3】需具备基本识字能力，能适应高强度作业，吃苦耐劳； 3、车间情况说明： 【1】工作环境、温控情况、每日作息安排； 【2】岗位薪资结构、日均产出收入、月综合收入水平； 4、招聘岗位信息： 【1】胴体班组：招聘10人，男25-49周岁，女25-44周岁，工作时间：5:00-19:00 【2】副产头蹄、副产白脏、副产红脏：各招10人，男25-49周岁，女25-44周岁，工作时间：5:00-19:00，中午休息一个半小时 【3】气调班组：招聘30人，按车间排班执行（白班8:00-20:00，夜班19:00-7:00），男25-49周岁，女25-44周岁 【4】分割主车间、分割包装：男25-49周岁，女25-44周岁，工作时间：5:00-19:00 胴体、副产岗位实行计件工资，月收入5000-7000+元，需识字，能承受持续站立作业。 【5】仓储物流配货员：招聘15人，男22-32岁，班次安排：早班7:00-18:00；中班10:00-21:30；晚班17:00至发货结束，月薪6000+

生产组长/拉长 岗位职责： 1、按照生产排程，严格执行作业规范，确保品质与效率，按时完成车间班组长下达的各项工作任务； 2、根据各岗位作业内容及产品品质要求，落实对应岗位的具体操作标准与执行要求； 3、遵守公司各项管理规定，包括工艺流程、技术规范、卫生标准等，并积极参与公司组织的技能提升与管理培训。 岗位要求： 1、学历不限；身体健康，具备良好的身体素质； 2、能吃苦耐劳，有团队协作精神，责任心强，具备较好的沟通与表达能力； 3、愿意长期稳定发展，有意向在车间管理或技术骨干方向持续成长； 4、腰、腿、手部无重大手术史，能胜任长时间站立作业，适应常年低温工作环境； 5、无晕血情况，不对橡胶类物质过敏，无各类皮肤疾病； 6、服从管理，严格遵守公司各项规章制度。 职位福利：五险一金、包住、平价食堂、储备干部培养、明确晋升通道

岗位职责： 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，保障生产计划、产品质量及成本控制目标顺利达成； 2、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督现场作业流程，确保产出质量满足客户要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中出现的突发问题，及时追踪原因，提出改进措施并推动闭环解决； 4、人才培养：结合实际生产需求，制定车间管理制度，组织培训与考核活动，持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题分析解决能力； 3、其他：有车间班长或一线员工管理经验者优先；具备学生会、社团组织、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、团队领头人：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理抱负； 2、解决方案专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，推动产品价值落地； 3、行业专家：深耕业务领域，独立担当重任，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：掌握经营管理双路径发展通道，实现管理能力跃升，助力职业梦想落地； 2、业务专家：深度理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

一、生产管理岗岗位描述： 1、行业：生猪屠宰加工、猪肉分割加工。 2、工作内容：负责车间现场运营管理，涵盖人员调配、生产效率提升、产品质量控制、订单计划落实、物料统筹、安全规范监督及设备维护等工作。 3、主要管理职责：人员组织与协调、质量管控、现场突发问题应对、生产成本优化。 4、上班时间：工作时段依据生产安排动态调整。现阶段大致为： 屠宰加工车间约早上5:00开工，生产完毕后结束，预计16:00左右； 分割加工车间约早上6:00开工，生产结束后下班，预计17:30左右。 中午均安排1.5小时左右休息时间，实际下班时间视当日产量情况可能提前或延后，四季度生产任务较重，工作时长相应增加。 5、车间环境：屠宰加工车间存在肉品腥味及轻微血腥气味，通风系统完善，室温保持常温状态；分割加工车间无明显异味，工作区域温度维持在8-10℃，空气流通良好。 6、食宿：提供免费住宿（住宿人数较多时为8-10人间，较少时为6-8人间），设有福利食堂（费用自理，日均消费约15元）。 7、岗位发展： 生产管理岗—车间班长—车间主管—生产经理。 新入职生产管理岗将安排2-6个月的一对一带教学习，需主动总结与持续进步，期间公司将开展班长岗位内部竞聘，择优上岗。班长综合薪资范围为9000-12000元。 担任班长后，可参与主管岗位的内部选拔，逐级晋升。 表现优异者：3个月可晋升班长，6个月可晋升主管，12个月内有望晋升至经理岗位。 二、岗位要求： 1、具备本科及以上学历，具有丰富生产管理实践经验者可放宽至大专学历。 2、能够适应早班出勤，接受工作时间的弹性调整。 3、擅长基层团队管理，乐于与一线员工交流，具备解决现场实际问题的能力。

岗位职责: 1. 负责板材生产加工现场的整体管理与组织协调 2. 负责生产计划的执行，确保按时完成生产任务 3. 控制生产过程中的质量、成本与环境安全规范 4. 生产订单与物流管理 任职要求： 1. 具备较强的组织与现场管理能力 2. 能够有效沟通并协调各方资源推进生产工作 3. 熟悉生产运作的基本流程与管理模式 4. 具备问题分析与应急处理能力 5. 有叉车证

岗位职责： 1、生产管理：负责日常生产业务的组织与推进，合理调配现场设备、人力及物料资源，保障生产计划、质量目标及成本控制的有效达成； 2、品质管理：依据工艺规范和产品标准，指导并监督现场作业流程，确保产出质量满足客户要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中出现的突发状况，及时排查问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、人才培养：结合车间实际运营情况，完善管理制度，开展培训与绩效评估工作，持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，工商管理、工业工程、食品科学、会计学、财务管理等相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备明确目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题应对能力； 3、其他：有车间班长经历或一线员工管理经验者优先；具备学生会、社团组织、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、团队领头人：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理抱负； 2、解决方案专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，推动产品价值落地； 3、行业权威：深耕专业领域，独立担当重任，洞察产业趋势，为行业发展贡献专业力量。 地点：山东菏泽曹县

生产管理岗 岗位职责： 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，保障生产任务按时完成，兼顾产品质量与成本控制； 2、品质管理：依据工艺及产品标准，指导并监督现场作业流程，确保产出符合客户质量要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中的突发问题，及时排查原因，跟进处理并提出优化建议； 4、人才培养：结合车间实际运营情况，制定管理制度，组织培训与考核，持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、素质能力：具备明确目标意识，执行力强，抗压能力好，拥有良好的组织协调与问题应对能力； 3、其他：有车间班长或一线员工管理经验者优先；具备学生会、社团组织、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、团队领头人：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业发展目标； 2、解决方案专家：深入理解业务运作与客户需求，整合资源提供高效方案，推动产品价值落地； 3、行业专家：深耕专业领域，独立担当，洞察行业趋势，为产业发展贡献专业力量。 工作地点：山东菏泽曹县