
机电二级建造师
8千-1.2万/月
建筑机电工程师经验不限大专传统行业施工单位
二级建造师(机电方向)是硬性要求,中级电力职称
岗位职责:
1. 负责机电类工程项目的现场施工组织与整体协调工作
2. 跟踪项目实施进度,把控关键节点,保障工期按计划推进
3. 解决施工过程中遇到的技术问题,确保工程质量符合标准
任职要求:
1. 具备较强的项目统筹能力及良好的沟通协作能力
2. 可独立应对并处理工程实施中的复杂技术状况
3. 熟悉机电工程相关技术体系,具备推动项目高效执行的专业素养
机电技术员
7-8千/月
机电工程师1-3年大专
岗位职责:
1、负责配电房、配件房、水塔的日常巡查与规范管理;
2、统筹猪场机电设备的运行维护,定期开展保养工作,建立设备台账,实施挂牌管理,并完善检查记录;
3、在收到停电通知后,及时完成发电机启动前的各项准备工作;
4、每日对猪场进行巡视检查,发现问题立即处理并按流程上报。
任职资格:
1、性格稳重踏实,具备较强的实操能力,能够高效配合现场工作沟通;
2、具有高度的责任意识,严格遵守各项规章制度,坚持原则,熟悉机电设备的维修与保养流程;
3、能适应猪场封闭式驻场管理,接受轮班及加班安排。
机械手工程师
1-1.5万/月
机械工程师3-5年大专自动化技术CADSolidWorkseplanProECATIA
【岗位职责】
1. 负责三菱PLC通讯的开发与调试,确保系统稳定运行;
2. 负责电盘线路的规划设计,完成电气控制系统的布局与优化;
3. 负责机械手动作设计,实现自动化作业流程的精准控制。
【岗位要求】
1. 熟悉三菱PLC通讯协议及相关编程技术;
2. 具备电盘线路规划设计经验,能独立完成电气图纸绘制;
3. 有机械手动作设计经验,了解工业机器人控制系统原理。
机械工程师 (有起重机械经验者优先) 2
9千-1.2万/月
机械工程师3-5年大专重型机械图纸设计制定操作流程技术改造与调整设计工程师
1. 大专及以上学历,机械设计与自动化、机电一体化等相关理工科专业优先。(有起重机械行业经验者更佳)
2. 具备5年以上机械设计领域工作经验,熟练掌握各类专业制图及设计软件,能够熟练操作2D、3D绘图工具。
焊工
6-9千/月
机电工程师1-3年中专/中技焊接工程师
职位要求如下:年龄18-52岁,身体健康,无犯罪记录、重大疾病、突发性疾病及传染性疾病,身体素质良好,能适应高强度作业,退伍军人优先录用。掌握手工焊、氩弧焊或气保焊其中一项技能即可,持有焊工证者优先。每日工作8小时,公司提供食宿,加班按1.5倍工资发放。
岗位职责:
1、参与订单相关的焊接、生产、包装及调试工作
2、依据生产计划保质保量完成任务,确保按时交付
3、在生产过程中落实质量与成本管控措施
4、严格按照工艺规范进行操作,负责生产现场的管理、清洁、安全及秩序维护
5、熟悉通风设备机电零部件的焊接、组装与调试流程
任职描述:
1、了解焊接生产流程,具备一定的设备基础知识
2、工作态度端正,细致认真
3、具备基础焊接能力,持有焊接操作证者优先
酒店机电工程师
1-1.5万/月
机电工程师5-10年本科3ds MAX消防系统空调系统制冷系统AutoCAD负责驻场暖通传统行业地产公司照明系统施工工程师电气消防管道安防系统给排水电气控制系统通风系统综合布线系统建筑给排水
【岗位职责】
1. 机电系统规划与实施
1.1 负责酒店机电工程(含暖通空调、给排水、强弱电、消防系统)的方案设计审核、施工图深化及技术交底,确保符合星级酒店运营标准(如万豪、希尔顿品牌规范)。
1.2 协调设计院、施工方及酒店运营团队,优化机电管线综合布局,避免与装修、结构冲突(如客房层设备降噪处理)。
2. 施工质量与进度管控
2.1 监督机电设备安装、调试及验收,重点把控隐蔽工程(如管道试压、电气绝缘测试)质量,确保符合《建筑机电工程验收规范》。
2.2 制定机电工程进度计划,协调交叉施工,确保与装修工程同步交付(如开业前系统联调)。
2.3 按照国家标准和行业标准对进场的材料、设备进行验收,确保材料、设备符合设计要求和国家相关标准规定。
3. 成本优化与技术支持
3.1 审核机电工程预算及材料清单,提出成本节约方案(如设备选型性价比分析)。
3.2 解决施工中技术难题(如大空间空调气流组织设计、应急电源容量计算),提供现场技术指导。
4. 安全与合规管理
4.1 确保机电系统施工符合消防、环保、节能等法规要求,主导第三方检测(如防雷接地检测、消防联动测试)。
4.2 对接酒店管理集团机电标准化审查,确保通过品牌验收(如冷热水压力标准、应急照明响应时间)。
5. 后期运维衔接
5.1 编制机电系统操作手册,培训酒店工程团队掌握设备运维要点(如锅炉房操作规程、BA系统监控逻辑)。
5.2 参与质保期内的系统故障诊断,提供整改建议(如管道渗漏修复方案)。
【岗位要求】
1. 年龄≤***,统招本科及以上学历,机电工程、电气自动化、暖通等相关专业。
2. 3年以上星级酒店(四星/五星级)机电工程管理经验,熟悉酒店机电系统特殊要求(如24小时热水供应、宴会厅负荷动态调节)。
3. 精通酒店机电系统设计及施工规范,能独立审核暖通、给排水、电气图纸(如风机盘管选型、消防喷淋覆盖计算)。
4. 熟练使用AutoCAD、Revit等设计软件,掌握BIM机电管线综合技术者优先。
5. 熟悉常用机电设备品牌及技术参数(如特灵空调、西门子楼宇自控系统)。
6. 具备跨部门协调能力,能高效沟通设计院、施工方及酒店运营部门。
7. 抗压能力强,适应项目抢工期的连续作业及突发问题应急处理。
8. 持注册电气工程师、机电工程二级建造师或中级职称证书者优先。
9. 有绿色酒店(LEED/GBL)认证项目经验或智慧酒店系统集成经验者优先。
机械工程师
8千-1.2万/月
机械工程师1-3年大专有机械工程师经验机电设备经验自动化机械经验新能源经验SolidWorksAutoCAD非标设计经验整机设计经验设计安装/调试非标设备自动化设备
岗位职责:
1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制,确保符合功能与工艺要求
2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析,推动设计落地与持续改进
3. 编制技术文档,包括BOM清单、设计规范、检验标准及作业指导书
4.配合生产、质量、采购等部门解决制造与应用中的技术问题
5.跟踪行业新技术、新材料、新工艺,提升产品竞争力
任职要求:
1.机械类相关专业背景,学历不限
2.具备机械设计相关工作经验,经验不限
3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件
4.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料性能
5.具备良好的沟通能力、逻辑思维与团队协作意识
机械工程师
1-1.5万/月
机械工程师3-5年大专自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
1. 大专及以上学历。
2. 熟练运用SolidWorks与CAD软件,机械设计3年以上工作经验,能独立设计自动化设备及制作BOM表,懂PCB自动化设备流程优先。
3. 完成领导安排的其他事情。
机械工程师
5-7千/月
机械工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责机械设备及有关零部件的图纸设计、生产跟踪;
2. 熟练钣金工艺设计,独立对钣金零件进行拆解出展开图;
3. 对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整,确保设备运转在良好的状态;
4. 规范化图纸图号管理及应用;
5. 独立完成配件选型及BOM,有成本管控意识。
【岗位要求】
1. 机械相关专业大专及以上学历,需具有3年以上相关行业机械设计装配经验;
2. 认真负责,吃苦耐劳,有创新意识。
机电工程师-江西光联
1-1.5万/月
机电工程师3-5年大专安装/调试维修/保养
职责:
1、通过开展电力与给排水系统的日常点检、巡查、运行操作、维护保养、检修作业、参数调节及定期工作任务,及时识别并处理运行中的异常状况;
2、承担变电所值守任务,实时监控系统运行参数,对系统发出的告警信息进行核实判断,遇无法处置的异常情况须立即上报反馈。
3、负责电力及水系统所需备品备件的采购需求提报,以及各类水电计量表具数据的抄录、汇总与分析工作。
要求:
1、具备中大型制造企业3年以上相关岗位工作经验,熟练掌握冰机、空压机、冷却水塔等设备的运行与维护。
2、具备良好的沟通表达能力,工作态度严谨踏实,责任心强,能适应一定工作压力
赣州章贡区电梯学徒,3000—6000,能吃苦耐劳,无恐高,具有团队合作精神。
6-7千/月
安装电梯长期6-10人月结
赣州市电梯学徒,3000—6000,能吃苦耐劳,无恐高,具有团队合作精神。
水电工1-2人
招聘水电工夫妻一对,要求有猪场工作经验,年龄55岁以内。男方负责水电维修和污水处理,女方负责做饭。工作地点在江西赣州。
水电工1-2人
招聘水电工,要求吃苦耐劳、责任心强。员工负责水电及做饭工作。招聘人数为夫妻二人。工作地址位于江西赣州。
养殖员包住包吃1-2人月结
招聘55岁以下,会看病打针治疗,责任心强,服从管理。带小孩勿扰。保育+育肥饲养,自动料线薪资福利:工资面议。包吃包住招工人数:单工2名,或夫妻一对丘、刘,非诚勿扰工作地址:江西赣州信丰九渡猪场
建筑机电工程师
8千-1万/月
机电工程师10年以上大专二级建造师施工工程师弱电智能化系统安防系统弱电工程师强电工程师
机电工程、建筑工程 建造师(二建居多)① 八号楼书法实验室建设
② 七号楼机房升级改造
③ 虚拟演播厅提质改造
④ 教室多媒体设施迭代升级
⑤ 6、7 号公寓空气能热水设备焕新改造
岗位职责:
1.负责八号楼书法实验室的机电系统设计、安装与验收工作
2. 主导七号楼机房供配电、暖通及消防系统的升级改造项目
3.参与虚拟演播厅音视频供电、接地及智能化控制系统的提质改造
4. 统筹教室多媒体设施(含电源、网络、智能中控)的规划、布线与集成升级
5. 实施6、7号公寓空气能热水系统的设备选型、安装调试及能效优化
任职要求:
1. 持有机电工程或建筑工程相关专业学历,具备二级建造师(机电/建筑)资格证书
2.熟悉GB 50303、GB50168等机电施工验收规范,有教育类基建项目经验者优先
3. 具备独立编制技术方案、审核施工图纸及协调多方单位的能力
4. 责任心强,具备良好的现场管理与跨部门沟通能力
5.能适应阶段性驻场及多项目并行推进的工作节奏
建筑机电工程师
1-1.5万/月
机电工程师5-10年大专负责驻场给排水电气暖通施工单位中级职称高级职称注册电气工程师广联达传统行业
要求就是做过升压站,懂那个电器安装啊,是水暖的这些东西。
机电工程师经验不限学历不限施工单位施工工程师弱电智能化系统综合布线系统安防系统弱电工程师设备监控系统
岗位职责:
1.负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的设计、安装、调试与维护
2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作
3.独立完成设备选型、点位布置、管线敷设及系统联调,确保符合行业规范与验收标准
4. 定期巡检弱电设施,及时排查故障并提供优化建议,保障系统稳定运行
5. 配合项目经理推进项目进度,编写竣工资料及操作培训文档
任职要求:
1.熟悉主流弱电品牌设备及通信协议,具备独立实施中小型弱电项目能力
2.掌握CAD绘图及常用办公软件,能识读施工图纸并进行现场放样
3.具备良好的沟通协调能力与服务意识,适应短期出差及现场作业环境
4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
5. 工作认真负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师5-10年大专CADPLC工程师
1. 大专及以上学历;
2. 电气自动化或相关专业大专以上学历,6年以上相关工作经验;
3. 熟悉三菱中大型PLC、威纶及普络菲斯触摸屏,HMI FANUC Robot海康视觉;会绘制电路图(CAD/EPLAN),会编写设备说明文档;
4. 熟练多品牌伺服器使用,熟悉各种通讯控制,能适应出差;
5. 完成领导安排的其他事情。
机械工艺工程师
8千-1.3万/月
工艺工程师3-5年大专机械工艺工程师SolidWorks
机械:
1,熟练使用 SolidWorks / Aout CAD 软件,能出工程图、BOM 表;
2,熟悉常用标准件选型:气缸、电机、丝杆、导轨、皮带、轴承、联轴器等;
3,懂气动回路、传动结构、机架设计、钣金与机加工工艺;
4,能独立将 SolidWorks 3D 零件 / 装配体 转 2D 工程图(三视图、剖视图、局部放大、BOM、球标、公差 / 粗糙度标注),输出 DWG 用于加工与装配;
5,能独立制作装配体爆炸视图:创建爆炸配置、分步拆离零件、添加爆炸追踪线,并生成2D 爆炸工程图用于说明书 / 装配指导sop;
6,熟悉国标制图规范,能独立完成图纸审核与标准化输出;
7,能适应项目节点加班、短期出差;跟进加工装配、现场调试;沟通能力良好,能跟电气、装配、采购、客户对接需求与问题整改。
机械设计高级经理
2.5-3万/月
机械设计工程师10年以上大专
【岗位职责】
1. 负责机械设计项目的整体规划与实施
2. 组织协调团队完成产品开发与优化任务
3. 制定并推动机械设计相关技术标准的执行
【岗位要求】
1. 具备扎实的机械设计专业知识和丰富的项目管理经验
2. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
加分项有以下行业经验:自动化设备、通用设备
SMT工艺工程师
1-1.4万/月
工艺工程师PE3-5年高中SMT工艺工程师
任职要求
1. 教育背景:电子工程、材料科学与工程、化学工程、机械工程或相关理工科专业,高中及以上学历(学历无特定要求)。
2. 工作经验与技能:
(1)具备3年以上SMT行业工艺工程岗位实际工作经验。
(2)熟悉SMT全流程生产工艺,包括锡膏印刷、贴片、回流焊、AOI/SPI检测、选择性波峰焊等环节及其关键控制要点。
(3)掌握SMT常见不良现象(如锡珠、虚焊、立碑、偏移、少锡等)的分析手段与改善方法(如5Why、鱼骨图、SPC等工具应用)。
(4)有新产品导入(NPI)及可制造性设计(DFM)评估经历者优先考虑。
(5)了解主流SMT设备工作原理并具备基础调试能力者优先。
3. 软技能:
(1)具有较强的责任意识和主动性,能够自主识别问题并推动闭环解决。
(2)具备良好的团队合作意识及跨部门沟通协调能力,能有效联动生产、质量、设备、研发等部门协同推进工作。
(3)逻辑清晰,具备优秀的分析判断与问题解决能力。
(4)学习适应能力强,能快速掌握新工艺、新技术及相关要求。
岗位职责
1. 主导SMT生产工艺持续优化:对生产线流程进行系统性分析与改进,提升制程效率与产品品质水平。
2. 攻克工艺瓶颈 & 提高良率:针对生产过程中出现的工艺异常和缺陷,牵头开展根本原因分析(RCA),制定并落实改善对策,切实提升产品直通率(FPY)。
3. 新技术/新材料/新设备导入:负责新工艺方案、新型材料及新设备的技术评估、导入规划、验证实验(DOE)以及量产爬坡阶段的技术支持。
4. 工艺文件编制与标准化管理:负责起草、维护和更新核心工艺文档,如标准作业程序(SOP)、作业指导书(WI)及工艺规范文件,推动制造过程标准化执行。
5. 新产品可制造性评审 & 试产保障:在产品开发早期(NPI阶段)与客户密切配合,开展可制造性(DFM)评估,提出工艺优化建议,并主导或参与新产品试产全过程,确保平稳转入批量生产。
6. 客户端技术响应与支持:准确解读客户技术要求与规格标准,提供专业的SMT工艺解决方案,及时处理客户反馈的工艺类问题。
设备经理(3C软包为主,接受储能、动力)
1.8-2.5万/月
机械设备工程师5-10年大专机械设备维保
一、岗位职责 (一)设备体系建设与全生命周期管理 主导制定设备管理体系文件,包括设备操作规程、维护保养规范、备件管理机制等,确保覆盖锂电池生产全流程设备(如极片制造、电芯组装、PACK 集成等关键设备)。 建立数字化设备台账,通过 EAM 系统动态跟踪设备投运日期、技术参数、维修记录等信息,实现设备从采购、调试到报废的全周期管控。 统筹设备年度大修计划与预防性维护方案,推动 TPM(全员生产维护)落地,确保设备完好率≥98%,故障重复率≤5%。 (二)生产保障与技术优化 监控设备运行数据,重点分析 OEE(设备综合效率)、MTTR(故障平均修复时间)等指标,针对锂电池生产关键工序设备制定优化方案,降低停机损失。 主导设备疑难故障攻关,建立故障案例库,运用 5Why 分析等方法定位根因并输出整改措施,尤其聚焦锂电设备异物管控、精度保持等核心问题。 参与新产线设备选型、技术方案评审及安装调试,结合聚合物锂电池工艺需求提出可维护性改进建议,确保设备满足产能与质量要求。 (三)成本与团队管理 编制设备管理年度预算,管控维修费用、备件采购成本及外包服务支出,通过优化备件库存、推动节能改造等实现年度降本 10% 以上。 管理 80-100 人规模的设备团队(含机械、电气、自动化工程师),制定绩效考核标准,组织 PLC 编程、锂电设备维护等专项培训,搭建人才梯队。 建立跨部门协作机制,与生产、质量部门联动解决设备相关的制程异常,参与产品优率提升项目,输出设备层面改善方案。 (四)安全合规管理 落实设备安全管理制度,重点管控锂电池生产设备的热失控防护、绝缘检测等安全环节,组织特种设备(如压力管道、起重机械)定期检测,确保符合 EHS 标准。 制定设备安全隐患排查计划与应急处置预案,定期开展安全培训与演练,杜绝重大设备安全事故。 配合客户审核与行业合规检查,准备设备管理相关资料,确保满足 IATF16949 等体系要求。 二、任职资格 (一)基本要求 统招大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、材料等相关专业,35-45 岁优先。 具备 5 年以上锂电池行业设备管理经验,3 年以上同岗位管理经历,熟悉聚合物锂电池生产工艺及核心设备(如激光焊接机、EOL 测试仪等)特性。 持有电工证、特种设备操作证等相关资质,熟练运用 PLC 编程软件、CAD 制图软件及设备管理信息化系统者优先。 (二)专业能力 精通锂电设备维护技术,能独立解决极片涂布机、卷绕机等关键设备的复杂故障,掌握设备预防性维护与预测性维护方法。 具备设备成本管控能力,能通过数据分析优化备件库存结构、评估设备改造投资回报,有降本增效成功案例者优先。 熟悉锂电池行业安全规范与环保要求,能主导设备安全隐患整改及合规性提升项目。 (三)综合素养 具备卓越的团队管理能力,能统筹安排多班组工作,推动跨部门协作解决复杂问题。 拥有数据驱动思维,能通过设备运行数据识别管理短板并制定改进措施。 抗压能力强,能适应锂电池行业量产高峰期设备保障的高强度工作节奏。
非标机械设计工程师
1-2万/月
机械设计工程师5-10年大专
岗位职责:
1.负责非标自动化设备、测试治具、工装夹具的设计、研发、改造等工作;
2.负责结构设计、部件选型、材料选用、设计图纸输出;
3.与电气等专业工程师配合完成设备设计;
4.参与设备的试制、调试以及设备组装过程中的技术问题与转产工作;
5.完成设备系列化设计,编写相关技术文档;
6.项目方案的确定、成本核算以及主管安排的其他工作
职位要求:
1.本科及以上学历,机械设计、机电一体化、自动化或相关专业;
2.本职工作经验5年以上非标自动化测试治具设计经验;
3.良好的英语基础和语言表达、沟通协调能力,团队协作意识强,能吃苦耐劳;
4.能独立承担产品设计任务,能承受工作压力,做事认真、踏实,有进取心。
5.精通机械结构动作原理、熟悉自动化控制的原理和基本流程;
6.能看懂机械和电气安装图,并对安装调试过程提供技术指导;
7.精通各种设计软件AutoCAD、Solidwroks等。
电气主管
5-7千/月
电气工程师1-3年高中
一、工作时间:08:00-12:00;13:30-17:30
二、岗位职责:
1、负责车间内配电柜的生产组织与现场管理
2、负责工程项目中电气施工的团队协调与现场指导
三、任职要求:
1、具备高中或同等以上学历
2、掌握电气控制基础知识,了解配电柜制造工艺,熟悉常用电气元器件特性;
3、性格积极向上,品行端正,能适应现场作业环境,具备配电柜生产经历及施工带队经验者优先考虑
自动化设备技术员
5-7千/月
自动化工程师1-3年大专
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备两年以上注塑机设备或组长岗相关工作经验;
3、掌握一定的机械或电子专业基础知识;
4、具有较强的责任意识、执行能力及良好的职业操守。
工作职责:
1、依据自动化生产需要,设计并制作相应的自动化作业工装;
2、根据公司新业务发展要求,对现有自动化设备及工装进行改造与升级;
3、引入标准化且成熟的自动化设备(含技术评估);
4、负责与其他部门之间的沟通与协作;
5、按时完成上级交办的临时性工作任务。
自动化设备调试工程师
1-1.4万/月
自动化工程师1-3年学历不限机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
【岗位要求】
1. 能独立看懂电气原理图、气动回路、机械装配图。
2. 熟练排查复杂故障,包括伺服、步进、变频器、传感器、电磁阀等。
3. 能独立完成设备拆装、精度校正、机构调试、程序参数微调。
4. 熟悉 PLC 基本逻辑,能修改简单程序、监控点位、排查程序报警。
5. 能主导机台改善、治具优化、效率提升工作。
6. 能培训、指导中工/学徒作业。
7. 具备 2 年以上自动化设备维修/调试经验。
8. 有流水线、组装线、测试设备经验者优先。
9. 熟悉常见品牌(松下、三菱、西门子、基恩士等)者优先。
10. 抗压能力强,能快速处理产线突发故障。
11. 有独立解决问题能力,逻辑清晰。
12. 有一定管理/带新人意识。
13. 能适应夜班、无尘室、站立作业。
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