【岗位职责】 1. 负责风电机组的日常运行维护及定期检修工作 2. 对设备故障进行排查、处理并记录运维数据 3. 执行风电场现场安全操作规程，保障作业安全 4. 配合团队完成机组性能检测与技术改进任务 5. 定期巡检风机设备，确保系统稳定高效运行 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员有效协作 2. 适应风电场现场工作环境，能够承受一定工作压力 3. 拥有较强的学习能力，愿意持续提升技术水平 4. 能够按时完成上级安排的各项运维工作任务 5. 具备基本的安全意识和责任意识，遵守作业规范 6. 三证齐全 7. 有驾驶证 8. 有一年以上经验 【福利待遇】 1. 薪资6500-9000 2. 包住

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常运行维护及定期检修工作 2. 对设备故障进行排查、处理并记录运维数据 3. 执行风电场现场安全操作规程，保障作业安全 4. 配合团队完成机组性能检测与技术改进任务 5. 定期巡检风机设备，确保系统稳定高效运行 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员有效协作 2. 适应风电场现场工作环境，能够承受一定工作压力 3. 拥有较强的学习能力，愿意持续提升技术水平 4. 能够按时完成上级安排的各项运维工作任务 5. 具备基本的安全意识和责任意识，遵守作业规范 6. 三证齐全 7. 有驾驶证有限 8. 有一年以上经验 【福利待遇】 薪资6500-9000，包住

负责风电设备运行维护，公司为:中施达电力集团有限公司

生产部吹灌旋工程师2人，贴标机工程师2人，制胚机工程师2人，制盖机工程师2人 岗位职责 1、落实日常生产计划，推动5S管理及公司各项现场管理规范的执行； 2、记录本岗位在生产过程中的效率、消耗等相关数据，完成设备点检、保养、润滑、紧固等基础维护工作。 任职资格 1、大专及以上学历，年龄25—40岁，食品、机械、电气自动化等相关专业； 2、具备吹灌旋设备、贴标机、制胚机、制盖机相关操作经验，熟悉达意隆、新美星、SIDEL、KHS、KRONES其中一种品牌设备者优先； 3、了解矿泉水或饮料行业生产工艺流程，有3年以上生产主管或生产工程师工作经验者优先； 4、掌握矿泉水行业相关法规要求，知晓ISO9000与HACCP管理体系内容； 5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等相关培训； 6、具备较强的责任心、执行力、沟通协调能力，富有团队精神，能适应一定工作压力。 薪资待遇：月薪8K-12K

二级建造师（机电方向）是硬性要求，中级电力职称 岗位职责: 1. 负责机电类工程项目的现场施工组织与整体协调工作 2. 跟踪项目实施进度，把控关键节点，保障工期按计划推进 3. 解决施工过程中遇到的技术问题，确保工程质量符合标准 任职要求： 1. 具备较强的项目统筹能力及良好的沟通协作能力 2. 可独立应对并处理工程实施中的复杂技术状况 3. 熟悉机电工程相关技术体系，具备推动项目高效执行的专业素养

岗位职责: 1. 规划并落实节能方案，提升系统运行效能，减少能源消耗。 2. 跟踪并分析机电设备运行状态，保障各类设施达到安全规范要求。 3. 编制并推进设备维护计划，增强设备稳定性与使用周期。 4. 与项目团队及客户保持顺畅交流，确保工程进度与交付质量达标。 任职要求： 1. 具备较强的逻辑分析与技术应对能力，可独立应对复杂技术问题。 2. 仪表端正，具备良好的职业操守。 3. 擅于沟通协作，能与团队成员及客户建立高效配合关系。 4. 具备优秀的统筹协调能力，能同时跟进多个项目与工作任务。 5. 热衷于节能环保方向，乐于学习新技术与行业新知。

岗位要求： 1. 学历专业：能源动力工程、机电工程、电气工程或相近领域，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； 2. 具备副高级及以上职称或同等专业技术资格； 3. 累计8年以上水电站或抽水蓄能项目机电安装管理相关工作经历； 4. 精通抽水蓄能机电设备安装的施工流程、质量管控及安全规范； 5. 条件特别突出者，相关标准可适度放宽。 岗位职责： 1. 审查设计单位与施工单位报送的技术资料，参与图纸会审及技术交底工作； 2. 参与制定工程建设实施计划，并审核施工单位申报的机电专业施工进度安排； 3. 审核现场安装过程记录，承担机电专业领域的质量监督与现场管理职责，定期开展工程质量评估并提出改进控制措施； 4. 解答施工现场出现的专业技术问题，针对重大技术难点或质量问题及时上报，并跟进处理全过程； 5. 出席项目日常会议，协调解决本专业在施工过程中涉及的技术事项； 6. 参与机电专业范围内工程变更的技术审查； 7. 按月整理并提交专项书面工作总结。 （薪资待遇具体细节面议）

江西项目，具体地址根据项目情况定 值班长：2年以上经验，薪资：6000-8000元，三证齐全 值班员：1年以上经验，综合薪资：4000-6000元，三证齐全 生日、节日福利、六险一金，包住 岗位职责： 1、组织开展风电电站的日常运行与安全管理工作，建立并维护三方沟通机制； 2、建立健全技术资料体系，同步完善电站运行相关档案记录； 3、按周期开展电站巡查作业，并做好完整巡检记录； 4、定期检查高低压线路及设备运行状态，及时识别隐患并组织整改，确保供电安全； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历专业：中专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化等相关专业毕业； 2、工作经验：具备1年以上电气运行类岗位经验，持有调试员上岗证者优先考虑； 3、持有效驾照且具备熟练驾驶能力者优先录用； 4、工作细致认真，具备较强责任心和抗压能力，富有团队协作意识及良好的沟通协调能力。

岗位职责: 1. 负责公司自营及合作建设设备的售后支持，快速响应并处理设备离线、业主充电异常等问题； 2. 负责赣州区域市场的拓展工作，协同社区、物业及业委会开展现场勘查，并参与项目方案制定； 3. 监督外包安装团队的施工过程与物料领取情况，确保作业规范并及时完成验收； 4. 独立完成两轮车及汽车充电桩的安装作业； 5. 协同供电部门人员完成电表开户及挂表相关事宜； 岗位技能要求: 有二级建造师（机电工程方向）安全生产考核合格证B证者优先；具备中级电力职称工程师资格（满足其一即可） 1. 大专及以上学历，电子类相关专业背景； 2. 持有电工操作证书，掌握电工基础理论知识并具备实际操作能力； 3. 能熟练操作电子设备，熟悉平台系统及移动端后台的操作与应用； 4. 熟悉电力工程项目流程，可独立完成设备安装、通电调试等工作； 5. 具备较强的沟通协调与问题分析能力，学习适应能力强； 6. 作风踏实，思维清晰，自我管理能力强，保持积极正向的工作态度；

赣州市赣县区招贴砖

赣州市章贡区招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1.负责赣州脐橙小件仓内货物分拣、装车及卸车作业，确保操作规范、高效准确 2.按照班次安排（18:30-次日6:30）完成当班任务，服从现场调度与管理 3.配合班组完成日均百人协作的高峰期仓储作业，保障发货时效 4.妥善使用装卸工具，维护作业区域整洁与安全 5. 遵守仓库管理制度，配合完成日常考勤、交接及基础记录 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应夜班及体力劳动 2. 有搬运工/装卸工经验者优先，熟手可参与班组外包 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 学历不限，无需专业证书，入职即培训 5.接受短期用工安排（11月9日起至春节前十天）

招聘做风管的师傅，需要两到三人，工作地点在龙南。有意者可联系或私聊。

有没有哪个男护工？没上班的，我这边有一个单，但是病人有点重，150斤左右要抱得动。要做康复的，谁会来？价钱260块，一天自己会吃饭要做得了的就接单，做不了的就不要接单。谁会来联系我

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

薪资待遇 实习期：25 元 / 小时，月综合 6500~7000 左右；每月 15 号准时发薪。实习 1~2 个月，表现好可提前转正。 1.掌握基本电气原理。 2.动手能力强，做事严谨细心，责任心强，能吃苦耐劳； 3.学习能力良好，具备团队合作意识，服从工作安排。 4.可接受阶段性项目出差优先入职。

【岗位要求】 1. 男女不限，20-40岁，电气自动化相关专业，大专及以上学历； 2. 熟悉三菱中大型PLC、威纶/普洛菲斯触摸屏；会使用CAD/EPLAN绘制电路图，能编写设备技术文档； 3. 熟练多品牌伺服调试，掌握各类通讯控制方式，能适应出差。

岗位职责： 1. 负责自动化设备的运行调试与日常维护，保障产线稳定运转。 2. 参与设备优化及技术升级，持续提高生产作业效率。 工资待遇： 无责底薪4-4.5K+优秀人才加权+年终奖金+加班费，综合6K-8K，三人公寓寝宿舍，平价食堂，入职五险一金，5天8小时制，自愿申请加班，有加班费 任职要求： 1. 统招三年制2023、24、25届大专毕业生； 2. 机械、机电、自动化、机器人等相关专业； 3. 在校期间表现良好，学业成绩达标； 福利优渥，晋升通道明确！先到先得，额满即止！ 工作地点：赣州市南康区新能源科技城（富士康赣州园区） 安排线上腾讯会议面试，报销入职车费

【岗位职责】 1. 根据控制工艺，绘制控制图纸（含控制图纸及柜体图纸），并制作BOM表； 2. 根据控制工艺，绘制控制流程图，编写PLC程序及组态画面； 3. 编写控制设备的操作说明书； 4. 根据现场工艺，绘制电气工艺图纸（包括电缆、桥架、管线布置图），并制作电缆、桥架及管材的选型表； 5. 为公司电气设备产品的运营管理提供技术支持，跟踪工作质量及进度； 6. 负责日常管理文件及报告的编写； 7. 根据电气设备实际技术状态，组织电气维修人员进行技术培训，以提升设备维修水平； 8. 完成上级领导临时交办的工作任务。【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 机电、电子、自动化等相关专业； 3. 3年及以上PLC工程工作经验（本科及以上学历者除外）； 4. 熟悉西门子、三菱、欧姆龙等常规PLC品牌的特性，具备编程调试工作经验； 5. 能熟练使用STL语言编程，熟悉触摸屏组态软件编程，可独立完成PLC项目实施工作（如亚控组态、威伦组态）； 6. 可根据工艺设备流程和设备清单设计电气图纸。

1、25-35岁，中专及以上学历； 2、熟悉自动化行业、电路板行业者、维修经验者优先。熟悉了解客人设备、MES的需求，与工程沟通讨论出最终方案给客人确认； 3、熟悉办公软件CAD、offic 4、熟悉了解客人设备、MES的需求； 5、在东莞办公； 6、领导交待的其他事情。

要独立能处理分布式光伏电站的运维，年薪 15 万左右

“光伏技术人员”是新能源行业的核心技术岗位，主要负责光伏发电系统（即太阳能电站）的规划、设计、建设、运维和优化。这个职位根据项目周期可以细分为设计、施工、运维等方向，不同方向的工作重点和技能要求也有所不同。 主要岗位方向与职责 1. 设计与系统工程师：负责项目前期现场勘察、方案设计、设备选型及图纸绘制，为项目提供全程技术支持。 2. 施工与现场工程师：负责施工全过程管理，监督质量与安全，并指导设备安装...

专业要求： 航空类、装备制造、船舶、机械、机电、自动化等相关专业 岗位职责： 1. 负责自动化设备的调试与维护，保障设备稳定运行，提升生产效率；针对大专学历的统招公办应届毕业生，从事生产技术类岗位，需处理设备异常，确保产线连续性； 2. 执行设备日常巡检任务，及时发现潜在问题并进行有效处理； 3. 参与设备优化、工艺改进及技术升级工作，持续提升制程效率与产品良率。 工作情况： 1. 实行五天八小时工作制，加班根据实际工作需求由员工自愿申请，周一至周五加班按1.5倍时薪计算，周六加班为2倍，法定节假日为3倍； 2. 生产技术岗需轮值夜班，作业时需穿戴无尘服，具体排班依单位安排执行，夜班享有8元/天津贴（白班：8:00-12:00，13:00-17:00；加班：18:00-20:00；班次每月轮换）； 3. 招聘面向2024届、2025届、2026届大专毕业生，须已取得或即将取得毕业证书，入职后将安排为期3-6个月的技术培训与岗位历练，培训期间正常发放薪资； 4. 员工宿舍为三人一间，住宿费300元/月，水电免费；厂区内设有食堂，餐饮费用自理，人均月消费约800-1000元； 5. 薪酬结构为底薪4000-4800元+加班费（时薪=底薪÷21.75÷8，加班费=加班时长×时薪×对应倍数）+转正后调薪0-500元+试用期通过考核可享生技津贴（400/800/1200元，按月由主管评定）+年终奖，转正后综合月薪约为5500-8500元。

岗位内容： 1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。 2. 指导或协助其他部门，例如生产和销售等，处理电气方面的问题。 3. 参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。 4. 支持和推进新技术、新材料的应用，并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。 任职要求： 1. 熟悉电气系统调试和故障排除方法，能够独立解决电路和软硬件问题。 2. 工作积极主动，具备项目管理和团队协作能力，善于沟通和表达。

1、具备1年以上自动化设备维护或相关领域工作经验，有大型项目布线经历者优先； 2、熟悉电气图纸，能独立开展电气装配与安装作业； 3、具备较强的故障分析与处理能力，动手能力强，适应现场作业环境； 4、工作认真负责，具有良好的团队协作精神和抗压能力； 5、能够接受短期外派或出差安排，持有低压电工证、登高作业证者优先考虑； 6、机电一体化、电气自动化等相关专业，中专及以上学历； 7、表现优秀、积极进取者可纳入储备干部培养计划，公司提供广阔晋升空间。

工作地点：粤闽赣区域内安排（不接受指定地点面试） 【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【岗位要求】 1. 20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2. 一年及以上风电行业相关工作经验； 3. 必须有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）； 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【薪资待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元； 2. 休假：60天休8天，不休可累计； 3. 员工福利： 3.1 6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行； 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金； 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金； 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问； 3.5 传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利； 3.6 父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）； 3.7 高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等； 3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式； 3.9 项目有项目奖金，这个视项目执行情况而定，非固定收入。