
风电设备维护工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限登高证风电运维接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:可接受无经验者
年龄:18—****
岗位职责:
1、负责风力发电设备的机械与电气部分检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等作业。
2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:需长期驻外,项目分布于全国各风电现场
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强实操能力,能适应频繁出差;须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证
待遇:薪资按技术水平核定,住宿由公司免费提供,遇刮风雷雨天气可在现场轮休,每满三个月享带薪休假10天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电从业经历
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务,确保机组安全稳定运行;
2、参与设备安装监督、调试与试运行工作,开展安全隐患识别与整改,并完成相关数据记录与资料整理;服从现场管理安排,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司组织的技术培训,持续提升专业技能水平。
工作地点:根据项目情况就近分配至国内各风电场
要求:身体健康,无职业禁忌症,动手能力突出,能胜任长期外派任务,需持低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级和绩效奖金构成,住宿全免,恶劣天气期间可现场休息,每工作满三个月可返乡休息10天,享受带薪休假
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机设计寿命长达二十年,行业稳定性强,发展空间广阔!
搬运工包吃1-2人
招临时搬运工1名,,能吃苦耐劳的,工期:今天一天(9:00-6:00),包中餐,如果活干到包晚餐,工价:13元/小时。联系电话:刘()
江西赣州信丰县维修主管工作地址:月休2天10-11K日常机器点检,维修,有配一个电工打下手
维修电工电工小工
维修主管工作地址:江西信丰月休2天10-11K日常机器点检,维修,有配一个电工打下手有电工证
平车工3-5人
招抄更
一,开后幅拉链抄更两名。
二,平车杂事两名。
三,拉裤头抄更一名。
洪门A区尚纺服装有限公司,联系电话邓
江西赣州立泰科技急聘品质部员工(FQC2名/IPQC1名)岗位要求:·负责产品检验、制程质
4000-4500元/月
质检员品检工包住包吃3-5人月结
立泰科技急聘品质部员工(FQC 2名 / IPQC 1名)
岗位要求:
· 负责产品检验、制程质量控制
· 有品质检验经验者优先,新手可培训
· 工作认真、细心、责任心强
薪资待遇:
· 综合月薪4000-4500元(有经验者可面议)
· 包+两餐,有宿舍提供
联系方式:
取风电断螺栓,叶片错位调整 、螺栓更换、螺纹修复、各种疑难杂症螺栓问题处理。
9000-11000元/月
风电运维工程师1-3年高中
取风电断螺栓,叶片错位调整 、螺栓更换、螺纹修复、各种疑难杂症螺栓问题处理。薪资9000-11000元,也可承接公司项目或者包工时承包。
叶片运维熟练工
8000-10000元/月
风电运维工程师1年以下学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验
招聘风机叶片大修,技改熟手20人,有1年以上技改大修技改经验,薪资待遇9000-15000,联系包总:
高薪诚聘风机巡检技术员
8000-12000元/月
风电运维工程师
岗位职责
1. 负责风机巡检内外报告的编制与审核
2. 独立完成风机叶片内部可视化三维模型建模
任职要求
1. 3年及以上测绘、三维内业相关工作经验
2. 能够独立完成密闭空间可视化三维建模
薪资福利(极具竞争力)
试用期:6000元/月
独立胜任建模后:8000–12000元/月
高额年终奖:按经手项目合同额2%计提
项目稳定不断档,多劳多得,上不封顶
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责:
负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。
任职要求:
1、年龄:35周岁以下,中专及以上学历,电气、机电等相关专业优先,可接受小白。
2、能接受驻外工作,吃苦耐劳,有较强的组织、沟通、协调能力及执行力。
3、上岗前必须持有三证(高压电工证、低压电工证、高处作业证)。
福利待遇:
六险一金、提供住宿、交通补助、每年1-2次晋升机会
自动化设备工程师(24/25届应届)双休
7000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专
【工作内容】
1. 负责自动化设备的调试与维护,保障设备稳定运转,提升生产运行效率;
2. 开展设备日常巡检,及时发现并处理故障问题,确保生产线持续稳定运行;
3. 参与设备优化与技术升级,推动生产工艺流程的效率提升和产品良率改善。
【招聘要求】
1、三年制大专2024/2025年毕业的学生,机械、机电、自动化、装备制造、船舶、汽车、航空类专业优先。
自动化及工艺技术员
5000-7000元/月
自动化工程师经验不限大专机械设计制造相关专业CAD自动化开发经验SolidWorks
一、分配部门:
A、高精密自动化成型部B、智能自动化SMT部
C、高智能自动化测试及点胶部D、自动化CCS组装部
二、工作岗位职责及任职资格
工作岗位职责:
1、学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程。
2、负责新能源动力电池等配件及绝缘材料自动化设备构件、电气系统、自动化产线场景操作、调试、维护等整个流程。
3、负责负责新能源动力电池等配件及绝缘材料产品工艺及制程工程中,产品的异常处理、产品品质自动化测试,并解决产品生产异常,对不良品处理形成分析报告并提出改善措施。
4、对新能源动力电池等配件及绝缘材料组件进行生产组装/调试,并高效按行业参数完成配件整体组立工作。
岗位任职资格:
1、男女不限。
2、大专学历,26届实习+就业的实习生。
3、机械及自动化、机电一体化、工业机器人、电气及自动化、数控技术与制造、模具设计及制造、汽车维修与制造等理工科专业。
4、能吃苦耐劳、服从安排、具备良好的沟通能力及团队合作精神。
5、能接受实习期深入基层、扎根基础岗位先学习各类产品基础知识、参数、作业流程、自动化工艺、制程、测试、高精设备维护、高智能自动化配件组立工作任务,通过实习期学习,为取得毕业证后转正及选拔/提升为技术员及工程师。
6.接受工作地点广东东莞。
三、硅翔技能型人才培养计划
技能型人才培养计划实行“实习培优”成长模式,包含实习开始的3个月的轮岗制和第4-5个月后定向定岗制、第6个月选拔重用三个阶段,培养技能型及复合型管理人才。取得毕业证后全部可以转正,表现优秀者发展方向为智能制造管理型基础人才、品质管理人才、自动化工艺技能型人才等。配套定向培训赋能、“老带新”导师制、并建立晋升通道。
四、岗位培养模式及岗位发展/行业岗位价值
1、硅翔自动化程度覆盖率90%,为新新能源汽车及动力电池PACK、通讯基站电源设备、医疗设备等行业提供电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能水冷、液冷系统等一站式服务,在集团公司人才变革及提升人才核心竞争力的战略规划下,建立基层人才池,通过实习期学习积累为取得毕业证前后选拔为中高技术员、工程师打下坚实基础,从而实现实习+培养+选拔的机制。
2、选拔岗位前景广阔,不限于选拔成长为:自动化技术员、助理工程师、工艺技术员、自动化产线(班长、组长、主管),品质班组长、主管等。毕业获得毕业证后转正工资7000-9000元。
3、新能源动力电池的电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能的水冷、液冷系统行业人才紧缺,岗位性价比高,通过沉淀一到两年的学习成长,可成为新能源行业内稀缺的人才。
五、福利待遇
1.就餐:饭堂公司自己经营,全体职员同等伙食待遇,免费享用公司提供的自助早、中、晚餐与夜宵。
2.住宿:包住,全空调宿舍。实习期6-8人间。转正5-6人间。
3.转正后福利待遇:发放节日礼品和生日礼品、完善的内、外部培训制度与晋升机制、享用各种带薪假期,每年度调薪,年终奖金。
岗位为实习+就业的岗位,面试通过实习报到的时候需要与公司签订三方协议。已签好三方协议的同学请勿投递。
机电二级建造师
8000-12000元/月
建筑机电工程师经验不限大专传统行业施工单位
二级建造师(机电方向)是硬性要求,中级电力职称
岗位职责:
1. 负责机电类工程项目的现场施工组织与整体协调工作
2. 跟踪项目实施进度,把控关键节点,保障工期按计划推进
3. 解决施工过程中遇到的技术问题,确保工程质量符合标准
任职要求:
1. 具备较强的项目统筹能力及良好的沟通协作能力
2. 可独立应对并处理工程实施中的复杂技术状况
3. 熟悉机电工程相关技术体系,具备推动项目高效执行的专业素养
安装电工
5000-9000元/月
电气工程师1-3年大专电机工程师
1、具备1年以上自动化设备维护或相关领域工作经验,有大型项目布线经历者优先;
2、熟悉电气图纸,能独立开展电气装配与安装作业;
3、具备较强的故障分析与处理能力,动手能力强,适应现场作业环境;
4、工作认真负责,具有良好的团队协作精神和抗压能力;
5、能够接受短期外派或出差安排,持有低压电工证、登高作业证者优先考虑;
6、机电一体化、电气自动化等相关专业,中专及以上学历;
7、表现优秀、积极进取者可纳入储备干部培养计划,公司提供广阔晋升空间。
设备工程师(3C软包,储能及动力电池领域)
9000-17000元/月
设备工程师3-5年大专维修/保养
一、岗位核心要求
1. 负责3C软包聚合物锂离子电芯生产线关键设备(如涂布机、卷绕机、叠片机、激光焊接机、注液机、化成分容设备等)的运行维护、调试及性能优化,确保设备综合效率与生产稳定运行。
2. 牵头实施设备改进项目,攻克涂布膜厚波动、卷绕对齐误差等现场技术难题,持续提升产线产能与产品合格率。
3. 参与新设备的技术评估、引进、安装调试及验收工作,推进进口设备的本土化替代或自动化升级(如引入机械臂、AGV系统)。
4. 制定并执行设备日常点检与预防性保养计划,落实TPM全员生产维护机制,减少故障停机时间与维修支出。
5. 编写设备操作规程、维护指导书等技术资料,组织一线人员开展设备使用和安全培训,严格执行EHS管理标准。
6. 联动工艺、品质团队,调整优化设备运行参数,匹配电芯制程需求,消除由设备引起的工艺异常问题。
二、任职资格
1. 学历专业:大专及以上学历,机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备3年以上3C软包聚合物锂离子电池电芯产线设备运维经验,熟悉前中后段主要设备工作原理者优先。
3. 专业技能:熟练掌握涂布、卷绕等核心设备的机械结构与控制逻辑,可独立完成故障诊断、调试及技术改造;具备PLC编程能力(西门子/三菱)、熟练使用CAD/SolidWorks软件,了解传感器与伺服控制系统者更佳。
4. 管理能力:具备FMEA分析与设备数据解读能力,能通过MES/SCADA系统进行设备状态监控;有主导设备改善项目或参与产线建设经历者优先。
5. 综合素质:具备良好的跨部门协作与沟通能力,责任心强,抗压性强,认同新能源产业发展方向,具有精益求精的工匠精神与创新思维。
6. 其他要求:熟知锂电池行业EHS相关规范(包括防爆、防漏液、粉尘管控等),持有特种作业操作证者优先录用。
设备维护工程师(富士康)
7000-11000元/月
设备工程师经验不限大专自动化设备
岗位职责:
1. 新设备及专用/辅助设备的导入评估与执行落地;
2. 设备日常维护与周期性保养计划的制定及实施;
3. 制程良率提升、生产效率优化及安全性能改善;
4. 设备技术升级与自动化技术的应用推进;
任职要求:
1. 统招2022-2023届公办大专院校毕业;
2. 机械、机电、电气、自动化、装备制造维修(汽车等)、数控、模具类相关专业;
3. 在校期间表现良好,学业成绩达标;
福利优厚,职业发展路径清晰!
名额有限,招满即止!
工作地点:江西赣州经开区!!
职位福利:五险一金、5天8小时制、带薪年假、定期体检、礼金、免费技能培训、年终奖、在职学历提升
光伏电站运维工程师
3000-6000元/月
光伏工程师经验不限学历不限
招聘 光伏电站运维工程师,负责于都及兴国范围的光伏电站运行维护工作!主要工作内容,巡查电站,电气线路维修维护、防水排水及农户特殊要求等,确保电站正常运行发电!
要求有交通工具,最好是干过光伏电站施工或农村屋顶阳光棚施工的人、对电有基本认知!有意者欢迎来电!
自动化设备技术员
5000-7000元/月
自动化工程师1-3年大专
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备两年以上注塑机设备或组长岗相关工作经验;
3、掌握一定的机械或电子专业基础知识;
4、具有较强的责任意识、执行能力及良好的职业操守。
工作职责:
1、依据自动化生产需要,设计并制作相应的自动化作业工装;
2、根据公司新业务发展要求,对现有自动化设备及工装进行改造与升级;
3、引入标准化且成熟的自动化设备(含技术评估);
4、负责与其他部门之间的沟通与协作;
5、按时完成上级交办的临时性工作任务。
栏目概述
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