吃苦耐劳，

岗位职责： 1、统招一本及以上学历，具备8年以上相关领域工作经验。 2、主导大型生产自动化、工业物联网（IIoT）或智能制造项目的全生命周期技术架构设计，规划“感知-传输-边缘-平台”四层技术体系，输出具备前瞻视野的整体技术方案与实施路径图。 3、负责工业网络（如TSN、OPC UA、MQTT等）在复杂场景下的架构设计、多协议转换（包括Modbus、PROFINET等）及系统集成（如SCADA、MES、平台系统），实现设备层至信息层的数据贯通。 4、深入应用APC（先进过程控制）、RTO（实时优化）、AAS（资产分析服务）等核心技术，制定优化控制策略，提升产线效率与工艺稳定性。 5、主导边缘计算网关的选型、配置及二次开发工作，建立数据采集标准，保障工业现场多源异构数据的高效、稳定与安全接入及预处理能力。 6、制定工厂级工业网络、数据接口规范与系统集成标准；融合工控安全理念与行业规范，构建可靠的安全防护架构。 7、作为关键技术负责人，清晰传达复杂架构方案，推动自动化、IT、生产运营等多部门协作，主导项目从规划设计到落地交付的全流程推进。 8、持续跟踪工业互联网、边缘智能、数字孪生等前沿技术发展，评估其在实际生产环境中的应用潜力，并主导技术验证与试点导入。 任职要求： 1. 计算机科学、自动化、通信工程、控制科学与工程、工业工程、电子信息、物联网工程等相关专业背景。 2. 至少主导过1个及以上与生产相关的大型自动化或工业物联网项目的端到端架构设计与实施落地。 3. 精通DCS/PLC/SCADA等工业控制系统，熟悉AIoT架构及常见传感器、数据采集手段。 4. 熟练掌握工业网络技术（如TSN、OPC DA/UA、MQTT等），能独立完成复杂网络环境的设计与规划，制定网络技术规范；具备系统级架构能力，可统筹传感、传输、边缘、平台四层技术布局，输出前瞻性解决方案。 5. 深入理解APC、RTO、AAS等先进控制与优化技术的原理、适用场景及实施方法论。 6. 具备工控信息安全基础知识，了解相关安全标准与防护机制。 7. 精通主流边缘计算网关的配置与开发流程，熟悉多种工业协议间的转换逻辑，掌握嵌入式Linux系统应用。 8. 拥有丰富的数据链路打通与系统集成实践经验，熟悉SCADA、MES等系统的接口规范与集成模式。 9. 能够清晰表达复杂技术架构，影响关键决策，并有效驱动跨职能团队（自动化、IT、业务单元）协同推进项目执行。

有恒压供水相关工作经验，懂西门子PLC编程

1. 工作内容： （1）使用专业软件完成项目前期的整体方案策划与统筹； （2）执行平面与立面设计方案的绘制与落实； （3）进行初期方案的三维建模工作； （4）构建并展示完整的三维设计方案； （5）输出最终方案成果（制作PPT演示文件）； （6）参与现场数据测量与采集工作。 2. 岗位要求： （1）年龄在40周岁以下，具备大专及以上学历； （2）具有五年以上相关岗位工作经验； （3）性格积极乐观，具备较强的抗压能力及良好的沟通协调能力； （4）熟练操作各类绘图工具软件（ug, sw, office, cad）； （5）熟悉非标自动化行业背景及相关业务流程； （6）能识读工程图纸，具备基本的图纸理解能力； （7）愿意与企业长期共同发展，执行力强； （8）可接受因工作需要的出差安排。 3. 职位亮点： （1）你所担任的角色至关重要，是推动项目成功的核心力量，充分展现个人价值。 （2）我们是一个目标一致、携手前行的团队，在奋斗中成长，在合作中升华，这正是我们坚持的团队精神与文化。

非标自动化控制工程师

一、任职要求： （一）硬性条件 1、学历与专业：本科及以上学历，自动化、测控技术与仪器、化学工程与工艺（自动化方向）等相关专业； 2、工作经验：5年以上化工/高分子材料行业自控系统管理经验，其中至少2年担任自控部门负责人或类似岗位（有ABS/MBS/乳胶类聚合反应生产线自控优化经验者优先）； 3、技能要求：精通DCS（如横河CS3000、霍尼韦尔Experion）、PLC（西门子S7系列、罗克韦尔ControlLogix）编程与组态，熟悉工业通讯协议（Modbus、Profibus、OPC）及仪表选型（温度/压力/流量/液位变送器、调节阀等）；熟练使用AutoCAD Electrical、MATLAB（用于控制逻辑仿真）等工具；具备扎实的化工工艺知识（了解乳液聚合、悬浮聚合等反应机理及关键参数控制逻辑）。 （二）软性素质 1、责任心强：对生产安全与产品质量高度敏感，能主动发现并解决自控系统潜在风险； 2、协调能力：善于跨部门沟通（与生产、工艺、设备、安全部门协同），推动自动化需求落地； 3、学习能力：持续关注行业技术动态，能快速掌握新材料产线的自控特点并优化方案； 4、抗压能力：适应生产旺季高强度工作节奏，能高效应对突发故障与紧急项目。 二、岗位职责： （一）自动化体系规划与实施 1、负责制定并优化工厂自动化控制整体规划（涵盖DCS、PLC、SCADA等系统），结合ABS高胶粉、MBS高胶粉、丁腈乳胶、丁苯乳胶等产品的生产工艺特性（如聚合反应精准控温、乳液分散均匀性控制、物料连续输送稳定性等），主导关键生产环节的自动化改造项目，提升工艺精度与生产效率； 2、统筹生产设备（反应釜、乳化机、离心机、包装线等）与自控系统的集成方案设计，确保传感器、执行器、控制逻辑与生产工艺参数（温度/压力/流量/液位等）深度匹配，保障生产过程的安全性、稳定性与一致性； 3、推动智能化升级：结合MES/ERP系统需求，打通自控数据与生产管理数据的交互壁垒，建立关键指标（如转化率、粒径分布、乳液固含量）的实时监控与预警机制，为工艺优化提供数据支撑。 （二）团队管理与技术赋能 1、带领自控工程师、仪表维护员等团队，明确组员职责分工，制定培训计划（涵盖DCS编程、PLC逻辑优化、工业通讯协议等技能），定期组织技术研讨与案例复盘，提升团队解决复杂问题的能力； 2、负责自动化项目的落地执行：从需求调研、方案设计、供应商选型、施工调试到验收投用全流程把控，确保项目按期交付并达到预期效果； 3、建立标准化操作规范（SOP）与应急预案，针对突发性自控故障（如系统宕机、信号丢失、执行机构失效），快速响应并制定临时控制方案，最大限度减少对生产的影响。 （三）运维与持续改进 1、制定自控系统日常巡检、校准与维护计划（包括仪表精度验证、网络稳定性测试、冗余系统切换演练），确保DCS/PLC/传感器等设备长期稳定运行； 2、监控生产过程中的自控数据（如PID控制回路性能、报警频率、历史趋势），通过根因分析（RCA）定位潜在问题（如控制参数不合理、硬件老化），提出优化方案并推动落地； 3、关注行业前沿技术（如工业物联网（IIoT）、数字孪生、AI预测性维护），评估新技术在现有产线中的应用可行性，推动自控系统向“智能化、少人化”方向迭代。 三、薪酬福利 1.薪资：面议（根据经验与能力提供行业竞争力薪酬，综合年薪15万元以上）； 2.福利：社保+补充商业保险+年度健康体检+带薪年假+节日福利+免费工作餐及住宿； 3.发展：提供技术与管理双通道晋升路径，支持参与行业峰会与外部培训； 4.环境：现代化厂区+智能化办公环境，团队氛围开放包容，尊重技术人才。

全自动覆膜砂射芯机操作工

能看懂电气原理图，接过plc控制柜的师傅

有恒压供水相关工作经验，懂西门子plc编程

岗位职责： 1. 负责化工项目建筑电气系统（供配电、照明、防雷接地、火灾自动报警等）的设计与图纸绘制 2. 参与项目前期技术方案编制及电气专业可行性分析 3. 配合施工图审查、现场技术交底及施工过程中的电气技术支持 4. 协同其他专业完成BIM协同设计及设计优化工作 5. 编制电气设备技术规格书，参与设备选型与验收 任职要求： 1. 持有国家注册电气工程师（供配电）执业资格证书 2. 熟悉化工建筑现行国家及行业规范 3. 具备独立承担中大型项目电气专业设计能力 4. 熟练使用AutoCAD、天正电气、ETAP或Revit等专业软件 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

襄阳南漳招8吨至25吨吊车司机二名，要求有三年以上操作驾驶经验，双证，年龄18一50岁，二把刀技术或短期干者勿扰。

招聘信息：襄城、樊城区（绿地附近），招聘绿化工，年龄65岁左右，男女不限，工作轻松负责主要负责浇水。每天工作8小时。80元/天。联系电话：。

襄阳市樊城区招装修木工数人，做石膏板吊顶和木基层制做，工资330一360。

襄阳市枣阳市招贴砖

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习餐饮服务全流程，包括迎宾、点单、传菜、收台等基础操作 2.协助厨房完成食材清洗、切配、摆盘等辅助性工作 3. 熟悉餐厅各类菜品特色、口味及推荐话术，提升顾客用餐体验 4. 保持操作区域及餐具清洁卫生，严格遵守食品安全规范 5.积极参与岗前培训与实操练习，逐步掌握独立上岗能力 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，有较强的学习意愿和责任心 3.具备良好的沟通能力与服务意识 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员报名 5. 无经验者可带薪培训，提供系统化成长路径

自动化工程师 薪资：7500–12000元/月，加班费另计，13薪，年终奖+绩效奖金 岗位职责： 1、负责产线自动化设备安装、调试、导入、日常维护；快速处理设备故障，保障产线稼动率OEE； 2、自动化产线技改、设备优化升级，改善生产良率、减少停机时间； 3、对接设备厂商，跟进设备维修、改造项目。 任职要求： 1、大专及以上，机电一体化、电气自动化、机械自动化、工业机器人相关专业； 2、有3C电子厂、自动化产线经验优先；可配合轮班 3、踏实稳定，有良好跨部门沟通能力。 员工福利： 五险一金、带薪年假、婚假产假、法定节假日 园区宿舍（三人间，配套空调热水）、食堂就餐补贴 夜班津贴、节日礼品、年度免费体检、内部晋升通道

仓储驻场自动化运维岗位职责 一、职位描述 1. 设备日常维护：负责仓储现场各类设备设施（如自动化立体仓库、AGV 自动导引车、输送线、分拣设备等）的日常巡检工作，按照标准流程和规范，定时检查设备的运行状态，包括设备的机械结构、电气系统、润滑情况等，及时发现潜在问题并记录相关数据，确保设备正常、高效运转，保障仓储作业的连续性。 2. 故障诊断与修复：在设备出现故障时，迅速响应并进行现场诊断，运用专业知识和技能，准确判断故障原因，制定并实施有效的维修方案。及时处理设备的电气故障、机械故障以及软件系统故障等，确保设备在最短时间内恢复正常运行，减少因设备故障导致的生产停滞时间，提高设备稼动率。对维修过程进行详细记录，包括故障现象、维修措施、更换的零部件等信息，建立设备维修档案，以便后续分析和追溯。 3. 保养计划执行：根据设备的使用情况和厂家建议，制定并执行各类设备的保养计划，包括定期的清洁、润滑、紧固、调试 等保 养工作，确保设备的性能稳定，延长设备的使用寿命。在保养过程中，严格遵守操作规程和安全规范，使用合适的工具和设备，确保保养质量。对保养工作进行总结和评估，不断优化保养计划和流程，提高设备的可靠性和稳定性。 4. 设备巡检与监控：负责日常设备巡检工作，按照巡检路线和巡检内容，仔细检查设备的各项运行参数，如温度、压力、振动等，及时发现设备的异常情况并进行处理。结合设备设施的具体情况，运用智能化、信息化技术手段，如设备监控系统、数据分析软件等，对设备的运行状态进行实时监测和数据分析，提前预测设备可能出现的故障，做好预防性维修计划，降低设备故障率。同时，根据设备的运行情况和易损件的使用寿命，及时提出易损件的采购计划并上报，确保维修备件的充足供应。 5. 技术支持与协作：为仓储现场的操作人员提供设备操作和日常维护方面的技术指导和培训，确保操作人员正确使用设备，减少因操作不当导致的设备故障。与设备供应商、厂家技术人员保持密切沟通和协作，及时获取设备的技术资料和维修支持，共同解决设备运行过程中遇到的疑难问题。参与设备的升级改造项目，提出合理化建议和方案，协助完成设备的安装、调试和验收工作，提高设备的性能和效率。 6. 文档管理与报告：负责整理和保管设备的相关技术资料、说明书、操作规程等文档，确保文档的完整性和准确性。定期撰写设备运行报告、维修报告、保养报告等，对设备的运行状况、故障情况、维修情况等进行详细分析和总结，为设备的管理和决策提供数据支持。同时，及时向上级领导汇报设备的 重大 故障和维修情况，提出改进措施和建议。 二、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、物流工程等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上从事仓储设备安装、维护或维修工作经验，具备独立完成AGV、四向车、输出线、堆垛机维修工作的能力，能够熟练处理设备常见故障，运营中的问题。 3. 专业技能：熟悉自动化设备的工作原理和操作方法，能够熟练使用相关工具和仪器进行设备的维修和调试；具备较强的电气、机械知识，能够解决自动化设备常见的电气、机械故障；熟悉设备的保养和维护流程，能够制定合理的保养计划并有效执行；了解智能化、信息化技术在设备运维中的应用，能够运用相关技术手段对设备进行监控和数据分析。 4. 个人素质：具备较高的安全规范和操作规范意识，严格遵守公司的安全制度和操作规程，确保设备运维工作的安全进行；思维缜密，逻辑清晰，有良好的分析能力和问题解决能力，能够快速准确地判断设备故障原因并采取有效的解决措施；具备较强的责任心和团队精神，工作认真负责，积极主动，能够与团队成员密切协作，共同完成工作任务；有较强的工作抗压能力，能够适应仓储现场的工作环境和工作强度，在设备出现紧急故障时能够迅速响应并加班加点进行维修。 5. 其他要求：具备良好的沟通能力和学习能力，能够不断学习和掌握新的设备运维技术和知识，提升自身的专业水平 。

【工作内容】 - 负责电气自动化系统的设计、安装与调试； - 参与设备的运行维护及故障排查； - 负责自动化设备异常处理并分析原因，提供改善措施； - 协助完成项目的技术支持与现场服务； - 汇总设备频发异常，复盘故障原因，输出整改方案，协同工程师落地优化改善。 - 服从部门工作安排，配合团队落地月度、年度部门工作指标 【任职要求】 - 善于跨岗位沟通，具备团队协作意识，做事细心有责任心； - 适应项目工期节奏，接受短期外勤出差，学习意愿强，愿意深耕智能制造自动化赛道； - 认同自动化行业长期发展，稳定性强，公司完善晋升通道，愿意不断提升自我，有无实操经验均可，入职老工程师一对一带教 - 入职包吃住，食宿全包。 感兴趣的，交换一下联系方式，工作地点在苏州!!

【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 （底薪+满勤+绩效，上不封顶） · 转正后：7000~10000元/月，每年多次调薪，技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪，一分不拖！加班按劳动法另算，想多赚多加！ 【吃住全包，0生活成本】 · 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、WiFi，拎包入住，当天安排床位 · 吃饭：免费工作餐，两荤一素一汤，米饭管够，吃饱再干活 · 真正做到“工资全存，每月净剩5000+”，出门打工就要找这种！ 【干什么活？轻松，有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间，环境干净，可站可坐，劳保用品全发 · ️零基础？没问题！带薪培训2-3天，老师傅手把手教，第二天就能上手 【可转正+长期发展＝端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正，签正式合同，交社保 · 晋升路线：实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管，全凭本事 · 学一门自动化技术，走到哪儿都高薪，越老越值钱！ · 可开实习证明，应届生、实习生统统接收！ 【几乎无门槛，就要人！】 年龄18~40岁，身体健康，有责任心 学历经验通通不限，接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫？这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费，解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起，入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺！今年仅剩20个名额，招满立刻停招！ 不放心？先聊再面，直接说“我要做自动化助理”，优先安排面试！ 当天面试通过，当天安排宿舍，第二天直接上班领工资！

江门海目星_视频面试/现场面试 人走账清 入职当月发介绍人与入职人员各发600元合计1200元（只限7月12号前） 工期长，招1000人！合格率高！合格过去入职有车费补贴！省内300元内.，省外600元内 调试大工：53元每小时 调试中工：43元每小时 电工大工：53元每小时 电工中工：43元每小时 钳工大工：49元每小时 钳工中工：40元每小时 餐补17元/天，出差补35一天，当天工作满8小时享有，夜班补贴15元/天！ 另外在职电工/钳工超过7天可以同岗位免面 试

岗位职责: 1.负责模具车间的日常运作与管理工作 2.监督生产流程，保障产品品质与生产效能 3.组织开展车间技术培训及安全教育培训 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效协调跨部门协作 2.富有团队合作意识，具备带领团队达成目标的能力 3.拥有优化改进工作流程的意识，致力于实现高质量工作产出 4.熟悉模具编程，掌握数控铣操作技能 5.具备2年以上模具相关管理经验

一、任职要求： 1. 学历专业：硕士及以上学历，高分子化学与物理、材料科学与工程、化学工程与技术（聚合反应工程方向）等相关专业，具备研究生背景者优先。 2. 核心技能：掌握乳液聚合、悬浮聚合等高分子合成方法，具有ABS高胶粉（特别是橡胶相含量≥60%的共聚物）、丁腈乳胶（NBR乳液）相关研发经历者优先；熟悉聚合物表征手段（如GPC测定分子量分布、DSC测定玻璃化转变温度、TEM/SEM观察橡胶相分散情况），能独立完成测试数据分析并指导配方调整。 3. 能力素质：具备扎实的高分子理论基础，能够深入理解单体反应机理、相态结构与宏观性能之间的关联；思维严谨，实践能力强，可独立推进从实验室小试到工艺放大的完整研发流程；责任心强，具备良好的沟通协作能力，能适应研发工作中的压力与挑战。 4. 其他要求：熟练操作AutoCAD、Aspen Plus（或同类化工模拟软件）及Office办公软件，具备实验设计（DOE）和数据处理分析能力。 二、岗位职责： 1. 配方开发与优化： 负责ABS高胶粉（高橡胶相含量共聚物）、丁腈乳胶（NBR乳液）的合成工艺研究，通过调控单体比例（如AN/丁二烯/苯乙烯配比）、引发体系、乳化剂类型等参数，提升产品在橡胶相分散性、冲击强度、耐油性、粘结性能等方面的表现； 根据客户应用场景（如汽车耐高温部件、医疗级密封材料等），开展定制化产品开发（如高韧性高胶粉、低凝胶丁腈乳胶），并完成从小试、中试到量产转化的全过程验证。 2. 工艺研究与改进： 聚焦乳液聚合（丁腈乳胶）、悬浮聚合/本体-悬浮复合聚合（ABS高胶粉）等核心工艺，解决生产过程中出现的稳定性问题（如凝胶率偏高、粒径分布不均、乳液分层等）； 参与反应设备调试与工艺参数优化（如反应釜温控、搅拌速度、乳化体系匹配），提高生产效率与产品质量一致性。 3. 性能测试与分析： 主导原材料（单体、乳化剂、引发剂等）及最终产品的性能检测（如红外光谱IR、核磁NMR、凝胶渗透色谱GPC、差示扫描量热DSC、力学性能测试等），探究结构与性能之间的规律； 关注国内外高分子材料领域最新进展（如生物基单体改性、纳米复合增强技术等），推动技术研发方向的持续升级。 4. 技术支持与文档管理： 为生产部门提供工艺参数支持，协助解决现场技术难题；配合销售团队为客户提供技术答疑与样品测试服务； 规范记录实验过程与数据，撰写研发报告、专利技术交底书及标准文件，促进知识产权布局与成果落地。 三、薪酬福利 1. 有竞争力的薪酬：年薪不低于30万（特别优秀者可面议）。 2. 完善的福利体系：五险、年度健康体检、商业保险、带薪年假、节日福利、免费工作餐及住宿； 3. 广阔的发展平台：有机会参与国家级或省级高分子材料科研项目，享有与高校及科研机构深度合作资源，提供清晰的职业晋升路径（研发专员→高级工程师→技术总监）； 4. 舒适的工作环境：配备现代化实验室（含进口聚合反应装置与先进表征仪器），团队氛围开放轻松，鼓励技术创新与知识共享。 如有意向，请电话联系或发送简历至指定邮箱。

1、能独立完成项目所需电气元件的选型和控制电路的设计； 2、能独立完成项目的程序编程和后期调试； 3、能独立进行机械手的调试工作。 任职要求： 1、自动化、电气工程相关专业； 2、具备从事自动化行业2年以上工作经验； 3、熟悉OMRON、三菱PLC，威纶通、三菱人机界面编程，会变频器、伺服马达调试，有机械手调试经验更好，能独立进行电气元件（传感器）的选型和电气设计； 4、具有较强责任心、吃苦耐劳，和团队协作精神，要能深入到装配现场和客户现场去解决问题； 5、能适应一定工作量的加班，出差。

岗位职责 1．统筹注塑车间各项日常运营与管理事务，确保生产有序高效推进； 2．依据业务端每日计划，科学制定并执行生产排程，提前规划人力、设备、物料及工艺等资源需求，严格落实公司对交付达成率与产品合格率的考核要求； 3．组织实施生产人员的绩效评估与团队管理，优化人力资源配置，提升团队作业效率； 岗位要求 1．年龄在30至38周岁之间； 2．具备中专或同等以上学历； 3．熟悉注塑成型相关的工艺流程、设备操作及模具基础原理； 4．具备对注塑成型后产品异常问题进行判断与处理的能力； 5．能够接受轮班工作安排

有工作经验，大专以上学历40岁左右，月薪10000

高压电力专业技术负责人，主要负责高低压配电柜的安装与调试， 以售后服务为核心，具备电力工程施工及现场管理经验， 熟练掌握CAD制图，具备良好的客户沟通协调能力， 能适应长期出差，可独立带队开展设备维护与维修项目， 熟悉电气施工试验、二次回路接线及综合保护调试者优先考虑， 有充电桩、光伏发电系统运维经验者优先录用

湖北领航包装有限公司 招聘啦！ 招聘岗位 1. 车间主管 - 要求：35岁以下，大专及以上学历 - 薪资：转正后综合工资6.2K，表现优秀者可竞争总厂厂长职位！ 2. 总账会计 - 要求：40岁以下，大专及以上学历 - 薪资：转正后综合工资5K 福利待遇包括但不限于 节日福利 法定节假日 单休 购买社保 子女升学奖励 带薪培训 晋升空间大，发展前景好 公司信息 地址：湖北省枣阳市南城办事处发展大道23-2号 联系电话： - 王专员：

岗位职责： 1. 负责化工自动化车间的全面生产运作，执行生产计划，协调设备、人力与工艺流程安排，确保自动化生产线高效、稳定、合规运行。 2. 监控生产质量、进度与成本控制，及时处理产线异常及设备故障，实现质量提升与成本优化。 3. 落实化工安全、防爆措施、危化品管理及5S现场规范，定期排查隐患，预防安全事故发生。 4. 组织班组日常运作，开展员工培训与绩效考核，规范自动化设备操作流程。 5. 持续优化生产工艺流程，汇总分析生产数据，推动产能提升与产品良率改善。 任职要求： 1. 大专及以上学历，化工类相关专业背景。 2. 具备2年以上化工自动化车间管理经验，掌握聚合工艺产线操作及化工安全标准。 3. 熟悉自动化设备基本维护，具备现场协调、应急响应及团队管理能力。 岗位福利： - 薪资：底薪+岗位津贴+年终奖，薪酬面议。 - 福利：社保、带薪休假、节日福利、提供食宿。

襄州区锦越铭诚家具厂 招聘文员6人 25-40岁以内 熟练运用办公软件练操控智能电脑抗压能力强，服从管理 积极协调 配合领导 团结同事 高效完成各项工作 待遇：月休二天，管中餐，工资：3000+ 有意联系如有需求最好面试详谈 襄州区锦越锦铭诚家具厂

岗位要求： 1、持有电工证； 2、年龄40岁以内，电气工程及自动化及机电一体化专业等相关专业。懂PLC程序，有出差调试自动化设备经验优先。工资面议 福利待遇：单休、社保、中餐，