一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机部件技术升级及辅助装置加装等任务。 2、积极参与公司组织的各类培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差作业 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气现场停工休息，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历（需三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行流程，负责隐患识别、整改落实，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各项培训，持续学习风电技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，实践能力强，能够接受长期出差安排，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，住宿免费，恶劣天气下现场停工休息，每工作三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

岗位职责： 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1.电力系统、自动化、机械类或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电或电力行业运维经验者优先，无经验者可接受应届培养 3.持有高压电工证、登高证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻场、野外作业及阶段性倒班安排 5.具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料

一，岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检，维护，定期检修，故障消除，技术改造等，保障风电机组的安全，稳定运行。 二，岗位要求：18-35周岁，大专及以上学历，无恐高，无心脏病，无幽闭恐惧症，色盲等 三，薪资待遇： 1，前期小白薪资每月5000-6500元，工资每三个月到半年调薪500-1500元，工作满一年后工资9000-12000元。2，直签正式劳动合同，缴纳五险一金，常白班，8小时工作制。 每工作2-3个月带薪休假10-15天，休假回家往返路费公司报销，1000公里以下，高铁二等座，1000公里报销飞机票二等座。

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

职位描述 一、岗位要求： 1、中专及以上学历、 机械类、电气类、材料类、新能源等工科专业优先考虑; 2、良好的沟通协调能力、 及办公软件使用能力; 3、有较强的的责任心、执行力！ 4、年齡18-35周岁 身体健康 二、岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调试、 保证风机正常运行 2、线路的维修、 机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成： 底薪+ 岗位津贴+技术补助 + 伙食补助 +高温补贴+ 工齡工资 （岗位等级不同薪资待遇不同 ) 综合薪资： 8000-12000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间： 风电运维初级-中级-高级一-运维值长-场长-项目经理 四、工作时间：长白班，弹性工作，恶劣天气带薪休息，六险一金，年底双薪，月休6-8天、 可连上连休、 休假回家按照二等高铁票价

需要专业的风电维修人员，证件齐全（高空证，吊篮证，急救证，安全员证，电工证）。欢迎专业队伍联系我，谢谢！

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、参数调试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

1、设备管理：及时处理设备故障，执行设备巡检与维护保养工作，确保关键设备完好率达标，有效控制维修成本，保障生产运行安全稳定高效； 2、安全生产保障：制定并实施安全隐患排查方案，推进隐患整改闭环管理，组织开展安全教育培训，增强员工安全意识与应急防护能力，筑牢安全生产防线； 3、完成上级交办的其他工作任务；

（17:00以后打电话）武汉市.招聘：东北烧烤师傅两口子：烤抓工资：15000起（有晋升空间）看能力要求：手法快，出餐稳定，有责任心，当自己家店干 不喝大酒的、混日子的靠边站。（烤过手撒生盐原味小串的优先）工作时间下午15:00-3:00（切烤腌）供吃供住 独立房间空调洗衣机热水器。（能吃苦耐劳有责任心）年龄25-55之间联系电话：

武汉市.招聘：东北菜师傅：年龄25-55之间（工资10000起）看个人能力工作时间下午15:00-3:00（能吃苦耐劳有责任心）小排档、菜不多、出餐稳定、手法快的联系我。（要求有东北菜 融合菜 创意菜 川湘菜经验的优先）供吃住 独立房间空调洗衣机热水器。联系电话：

本店急诚意招聘厨师一名，要求家常菜精通，性格温和能吃苦耐劳，休4天，待遇面谈，非诚勿扰。江夏区殷先生

本店招烧烤师傅一名，要求工作认真负责，做事麻利，一天才卖几百块钱，烧烤只是副业，

武汉市洪山区招工地小工/杂工

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天，公司。

岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 任职要求: 可接受中长期出差； 能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 可接受应届毕业生； 薪资待遇： 工资待遇：实习5000左右，转正6000-12000 ； 入职直签"劳动合同" 缴纳六险一金； 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

18－35周岁，大专以上学历

岗位职责： 1、负责产品电气方案设计，包含电气原理图绘制、电气元器件选型等工作； 2、参与电气外包环节的供应商技术评估，推动外部技术资源的引入与内部转化； 3、分析并解决项目实施中的技术难题，合理预估开发周期与成本投入； 4、主导样机装配与试运行，参与现场设备调试，排查电气故障，并提出优化改进建议； 5、完成最终产品定型工作，编制生产所需的技术文档、操作说明等资料； 6、跟踪产品现场应用情况，收集反馈信息用于后续设计优化。 任职要求： 1、机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上非标自动化设备电气设计及现场调试经验，有汽车行业装配、检测类非标设备电气开发背景者优先； 3、掌握常用电气控制回路及自动化控制系统原理，了解电气设计相关标准规范，熟悉低压配电设备及各类电气元件的选型应用； 4、精通西门子PLC硬件架构及编程软件（如Step7、WinCC flexible 2008、TIA Portal），熟悉S7-300/400、S7-1200、S7-1500系列者优先，具备欧姆龙PLC使用经验更佳； 5、了解西门子总线通信技术，熟悉主流品牌伺服系统与变频器的控制逻辑及参数调试； 6、熟练操作AutoCAD和Office办公软件，精通Eplan P8电气绘图工具； 7、具备良好的团队合作意识、人才培养能力及高效执行力，能适应高强度工作节奏和出差安排；

岗位职责： 1、负责自动化设备（如螺丝机、AOI、机器人、贴标机、点胶机、压合机、贴片机等）的日常调试、维护、点检及保养工作； 2、完成自动化设备模板的制作与更新； 3、随线跟进，及时处理设备突发异常，保障生产流程稳定运行； 4、收集并整理设备运行数据，协助工程师开展专项优化，提升设备运行效率； 5、负责生产治具的日常维护、保养及异常问题处理； 6、管理治具间及治具耗材的使用与存储，确保规范有序。 教育背景： 大专及以上学历，应届毕业生优先，电子类、自动化、机电一体化等相关专业。 岗位福利： 提供住宿，水电费用均摊，餐补10元/天。 任职要求： 能适应车间作业环境，服从生产安排，接受加班及倒班工作模式。

武汉市江夏区招弱电设备安装工程师

工作年限：1年以上同岗位工作经验 资质证书：低压电工证 岗位职责： 1、负责猪场各类机电设备的日常管理与定期维护，建立设备台账，实行挂牌管理，并完成巡检记录 2、根据月度及季度计划开展水电设施检修工作，提交采购申请，配合场长完成机械配件的采购及到货验收登记 3、准确、完整地记录设施运行过程中的各项基础数据

1、开展暖通系统节能策略、故障预警机制、负荷预测等相关算法模型的研发工作； 2、统筹规划研发进程，协同算法与软件工程团队推进算法模型的实际部署与应用； 3、主导制定暖通智能控制算法的长期技术路线与发展目标。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，专业方向为建筑环境与能源应用工程等暖通相关领域； 2、具备两年以上暖通智能化控制算法开发经验，包括基于MPC模型预测的冷热源优化控制、冷水机组故障识别、冷机能耗预估模型等，或大型暖通系统能效评估相关实践经历； 3、熟悉国内暖通智能控制及节能技术的发展趋势，有上述领域项目管理或产品主导经验者优先考虑； 4、熟练掌握matlab、modelica、trnsys等用于数据处理与系统仿真的工具软件。

岗位职责： 1. 跟踪国内外净水设备领域的技术研发动态与行业发展趋势，整理并归集相关技术资料； 2. 参与净水设备研发设计全流程工作，涵盖工艺方案制定、技术评审问题处理及跨部门协作沟通； 3. 主导净水设备的工艺设计工作，编制并持续优化生产工艺流程和作业标准，保障生产过程的规范化与高效率； 4. 开展新型净水设备工艺与技术的研发，涉及设备结构设计、流程改进、材料选型等方面，以提升产品性能与制造效能； 5. 对在产净水设备实施技术升级与改良，攻克生产过程中出现的技术瓶颈，实现质量提升与成本控制； 6. 组织开展净水设备相关专利申报工作，落实知识产权的布局与保护； 7. 编制研发各阶段技术文档，如实施方案、技术文件、操作指南等，并做好项目资料的归档管理，确保文档齐全且符合规范要求。 任职要求： 1. 具备3年以上相关工作经验，有二次供水、水处理设备生产企业或市政给排水类公司技术支持岗位经历者优先； 2. 熟练使用办公软件及专业工具，如Office、CAD、天正给排水等； 3. 能根据国家现行技术标准与规范，独立完成给水系统工程设计； 4. 精通净水设备核心技术原理、工艺流程及材料性能，具备指导现场安装施工能力，可及时解决施工中的技术问题； 5. 持续关注净水设备领域涌现的新技术、新材料与新工艺，主动学习并提升专业技术能力。

岗位职责 1. 负责变电站一次设备安装监督、二次保护测控/通讯设备调试、试验、传动、投运； 2. 现场开展单体调试、分系统调试、整组传动、并网前试验及故障排查； 3. 负责现场安装工艺监督、调试记录、试验报告编制、调试问题闭环； 4. 对接设备厂家、施工班组、监理业主，完成现场验收、投运配合； 5. 处理调试、投运过程中的突发故障、异常问题，保障项目顺利送电； 6. 现场技术指导、安全技术交底，确保调试工作安全合规。 任职要求 1. 大专及以上，电气工程、电力系统、供用电相关专业； 2. 2年以上变电站现场调试/试验/运维经验，熟悉110kV及以上一二次设备； 3. 精通保护测控、通讯自动化、计量系统调试，会做传动试验、故障分析； 4. 能接受长期驻场、项目出差，适应施工现场环境，动手能力强； 5. 有高压电工证、电力调试相关证书、南网/国网项目经验优先； 6. 熟悉继保测试仪、相关调试仪器使用，能独立完成整套调试工作。

岗位职责：负责现场BA业务的实施交付，确保BA系统调试后稳定运行 任职要求： 1、掌握西门子、施耐德、AB等主流品牌PLC的编程与应用 2、具备WINCC上位机系统的配置与操作能力 3、熟练操作mcgs、威伦通等HMI人机界面设备 4、能够识读二次回路原理图，并具备图纸局部调整的能力

岗位职责： 1、掌握园区整体布局、楼栋构造及各类设施（消防系统、监控系统等）的分布情况，了解相关设备器材的配置位置与覆盖范围； 2、开展消防设备的日常巡检、维护与保养工作，保障系统稳定运行； 3、统筹安排消防设施的周期性检测与维修任务，快速响应并排除设备故障与潜在风险； 4、负责项目公共区域及核心机房的消防安全巡查，管理消防器材的配置、更换及报废流程； 5、定期实施全面的消防安全检查，涵盖建筑体、功能场所及相关设备设施； 6、主动识别并整改火灾隐患，针对发现问题发出整改要求，并监督落实整改结果； 7、策划并执行消防安全宣传与教育活动，增强员工安全意识；组织消防疏散演练和灭火实操培训，提升团队应急处置能力； 8、定期开展部门内部专业技能提升培训，主导项目在安全、消防及职业健康方面的知识宣导； 9、与相关职能单位保持良好协作，联动推进消防安全管理工作； 10、积极完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、需提供大专学历证书及学信网可查的学历证明，须持有一级注册消防工程师资格证、中级消防设施操作员证； 2、具备3年以上消防管理工作经历，有团队管理背景，沟通协调能力强，抗压能力佳，责任心强，处事应变灵活； 3、熟知消防相关法律法规，熟练使用常用办公软件，具备一定文书撰写能力。 工作时间： 8:30-17:30，8小时/天，大小周休息 薪酬福利： 月薪7.8-9K，具体面议，六险一金，享有年终奖金、团建活动、节日福利等各项待遇。

职位要求: 1、专科以上学历，有安防、智能化信息工程、计算机网络集成相关从业经历1年以上 ； 2、能吃苦耐劳，勤奋好学，能适应出差，主项目做发电厂、教育等行业（省内外，省内偏多，出差会比较多，周期有长有短，具体看项目情况）； 3、有一定的沟通协调、组织能力，有很好的团队合作精神； 4、能熟练使用OFFICE等办公软件处理各种资料文档； 5、会CAD等相关制图软件。 工作地址：武汉市东湖新技术开发区汤逊湖北路36号武汉理工大科技园新能源研发基地2栋1109 有意者可将简历发送到邮箱：