
机电工程技术人员
8千-1.2万/月
建筑机电工程师3-5年本科二级建造师消防系统AutoCAD负责驻场暖通一级建
1、全面负责公司机电安装工程的技术实施与质量管控工作;
2、牵头制定质量管理方针、目标及实施规划,并监督落实执行情况;
3、组织施工图纸的深化设计,审核工程变更签证;主导技术方案确定、图纸绘制及技术交底工作;
4、主导专利申报、发明专利撰写、结构创新研发以及关键技术难题的攻关任务;
5、负责重大技术问题和质量问题的鉴定与处理决策;
6、组织贯彻公司技术管理制度及相关国家行业标准,确保设计意图有效实现;
7、组织审核设计文件、技术资料、设计变更及索赔事项,核对工程量,及时解答施工图中存在的技术疑问;
8、审定施工组织设计、重大施工方案及专项施工方案,并实施跟踪检查;
9、向施工负责人进行书面施工技术与安全交底,指导并检查技术人员日常作业,复核特殊工程及关键工序的技术交底内容;
10、不定期深入施工现场,检查施工人员对技术交底的执行情况,纠正各类违规操作行为,及时召集相关部门会议解决现场问题;
11、及时纠正施工过程中出现的技术偏差,参与质量事故调查分析,审定技术处理措施;
12、组织工程基础、主体分部及单位工程的质量验收,参与项目竣工验收工作;
13、参与项目内部成本与财务分析,配合完成分包单位工程款结算相关工作;
14、主持技术、质量、安全、进度与成本等专项例会,督促检查并考核会议决议执行情况,保障各项生产经营指标达成;
15、组织技术资料的编制与归档,及时编写施工技术总结,完成竣工资料的整理与编制;
16、监督工程进度及工程技术资料的同步推进情况;
17、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上机械设计、电气自动化、电机/机电类、电力电子类等相关领域工作经验,具有较强的产品设计与分析能力;
2、熟练掌握CAD/Solidworks/ProE、Matlab、Simulink、ADAMS、Amesim等机械设计与仿真软件;
3、具备良好的逻辑思维能力,优秀的口头表达与文档编写能力;
4、责任心强,具备出色的应急响应能力和问题解决能力;
5、诚实守信,具备良好的团队协作意识和人际沟通能力;
6、须持有机电建造师执业资格证书及高级工程师职称证书;
7、持有机电建造师证及高级工程师证者优先考虑。
水电工程师
1.2-1.5万/月
建筑机电工程师3-5年本科电气给排水暖通
岗位职责:
1、负责在建工程项目的水电安装工作,全面跟进并管控实施过程;
2、参与公司工程项目施工方案及设计图纸的技术审查与评估;
3、负责水电专业施工期间的外部对接及相关工作的组织协调。
任职要求:
1、有工业厂房水电管理项目经验,且具备完整项目周期管理经历者优先;
2、掌握基本财务知识,熟悉水电安装工艺及材料设备市场价格,具备成本控制能力;
3、具备常规项目建设图纸的审核与技术判断能力;
4、能独立开展项目水电安装的技术指导,并完成相关工程预算编制工作。
机电技术员
8千-1.2万/月
建筑机电工程师3-5年本科电气给排水暖通
****具备大型工业洁净厂房管理经验,参与厂房类项目不少于3个,总面积不低于50万平方米****
岗位职责
1. 负责项目工程管理工作的组织实施,统筹调配工程相关资源;协同成本、设计、开发等业务条线,配合项目总经理实现项目各项经营指标;
2. 负责项目工程计划制定与运营执行,对工程质量、进度、安全文明施工、成本控制及竣工验收等环节实施全过程管理,保障各项目在进度、质量、安全、成本等方面达成既定目标;
3. 组织开展图纸会审及施工图技术交底会议,审核施工组织设计文件,审查各阶段承包单位的进度计划,核查监理单位的监理规划与实施细则;
4. 组织对承包单位各项工作进行监督、考核与指导,审核工程款项支付情况,主持工程例会及相关专题会议,编制并提交项目实施进展报告;
5. 负责协调解决项目工程管理过程中出现的技术与管理问题;参与工程及材料设备采购招标工作,提供工程技术需求文档,参与技术评标环节;
7. 负责对接建设局等相关政府主管部门的日常事务;协助项目总经理推进重要对外公共关系工作。
任职要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,土木工程、房地产、工程管理、机电等相关专业;
2. 工作经历:3年以上建筑工程领域工作经验,具备大型厂房项目建设经验者优先考虑;
3. 具备扎实的工程管理能力,能够有效应对和解决施工过程中的技术与质量难题;
4. 具备良好的语言表达能力、组织协调能力、沟通技巧及团队领导力。
目前办公地点:孝感,后续项目及办公地点:襄阳
消防工程师/消防项目主管
8千-1.3万/月
建筑机电工程师3-5年大专室外给排水消防系统AutoCADBIM负责驻场暖通传统行业一级建造师施工单位消防工程师弱电智能化系统施工工程师电气消防管道给排水通风系统天正建筑机电工程师广联达公
1、本岗位以技术为核心,全面负责项目中人员、材料、机械的统筹管理及成本管控工作;
2、参与施工图纸会审与深化设计交底,掌握BIM建模技术,落实施工方案规划或安装工艺优化措施;
3、负责编制施工组织设计方案,开展技术交底,组织制定项目实施计划;
4、负责项目全过程资料的整理归集及报审签认流程办理;
5、主导项目竣工结算相关工作;
6、定期组织现场作业人员开展安装工艺技能提升培训;
7、持有一级或二级机电工程建造师资格证书者优先录用。
岗位要求:
1、给排水、暖通、电气、自动化、通信工程等相关专业大专及以上学历,具备3-5年同岗位工作经验,有同类项目经历者优先;
2、熟悉工程质量验收规范、施工现场管理要求及安全文明施工相关规定;
3、精通建筑机电安装工程相关技术(含消防工程、弱电智能化系统)、验收标准、施工流程安排、关键工艺节点及工序配合;
4、具有较强的施工组织能力、协调能力和对外沟通能力;
5、熟练操作电脑及CAD、OFFICE等常用办公软件;
6、性格开朗乐观,工作积极主动,责任心强,具备良好的团队合作意识,能适应一定强度的工作压力;
7、身体健康,可接受外派工作安排者优先(外派期间享受较高额度补贴);
8、年龄不超过40周岁
机电技术工程师
8千-1万/月
建筑机电工程师5-10年本科电气自动化机电传统行业施工单位计算机
1、计算机、机电一体化、电气自动化等相关专业,大专及以上学历;
2、年龄25-45岁,具备5年以上相关领域工作经验,性别不限;
3、掌握机电安装工程的设计与施工规范,能够进行图纸深化和方案优化,具备人员、材料、机械的统计分析及成本核算能力;
4、在电气、暖通、消防、给排水等机电安装工程方面具有较强专业技术能力者优先;
5、有综合性机电项目设计经验或参与过工程招投标工作的应聘者优先录用;
6、具备出色的沟通协调能力和职业素养,工作积极主动,责任心强;
7、能提供现场技术支撑,协助项目经理处理项目实施中的各类技术问题。
要有机电工程师证,弱电方面的专业知识,能与甲方沟通,有网络,机柜,音响,灯光,设备的人才优
8千-1万/月
机电工程师学历不限负责驻场电气施工单位注册电气工程师弱电智能化系统综合布线系统广播系统弱电工程师设备监控系统
电话夏先生
项目主管,施工管理员,技术主管均可
1.3-1.6万/月
建筑机电工程师5-10年大专二级建造师施工工程师化工专业,电厂施工优先AutoCAD负责驻场传统行业一级建造师施工单位中级职称较多出差
(请房建,消防,水电,暖通等专业勿扰,不在招聘范围内)
本工程公司招聘要求:具备电厂、化工厂、石油化工领域设备安装、定位及工艺管道(压力管道)施工管理经验,曾担任项目经理或项目管理负责人职务(需持有机电一级或二级建造师资格)
1. 具备较强的沟通协调与组织能力,负责项目施工过程的全面管理及技术工作
施工经理(机电安装方向)
6千-1万/月
建筑机电工程师1-3年大专施工工程师电气负责驻场传统行业施工单位
【岗位职责】
1. 负责电厂设备、工业热力设备安装及技改项目的施工现场全过程管理,严格落实施工方案、安装工艺及施工计划,跟进现场施工进度,确保施工工作按计划有序推进。
2. 熟悉施工图纸、设备安装规范及技术交底要求,核对现场施工工序,指导施工班组规范作业,及时纠正不规范施工行为,保障施工工艺符合行业及项目标准。
3. 做好施工现场进度管控、工程量核对、施工日志记录,实时跟进施工进度与计划偏差,及时反馈现场施工问题、技术难点、物资缺口等情况,配合完成项目进度调整与优化。
4. 落实施工现场安全、质量管控工作,常态化开展现场安全巡查、隐患排查,监督施工人员遵守安全施工规范,杜绝违章作业,配合落实安全培训、安全交底工作,规避施工安全及质量风险。
5. 配合完成现场资源协调,对接施工班组、采购、技术及监理单位,保障施工物料、施工设备、人力资源及时到位,高效解决现场施工衔接问题。
6. 负责施工过程资料整理、工
水电工程师
1.2-1.5万/月
建筑机电工程师3-5年本科电气给排水暖通
岗位职责:
1、负责在建项目中水电安装工程的实施及全过程的跟踪、管控;
2、参与公司工程项目施工方案与设计图纸的技术审查;
3、负责水电专业施工期间的外部对接及相关工作的组织协调。
任职要求:
1、有工业厂房水电管理项目经历,且具备完整项目周期管理经验者优先;
2、掌握基本财务知识,熟悉水电安装工艺及材料设备市场价,具备一定成本控制能力;
3、具备一般性项目建设图纸的审核与技术判断能力;
4、能独立指导项目水电安装工作,并完成相关工程费用的预算编制。
消防工程师/消防项目主管
8千-1.3万/月
建筑机电工程师3-5年大专室外给排水消防系统AutoCADBIM负责驻场暖通传统行业一级建造师施工单位消防工程师弱电智能化系统施工工程师电气消防管道给排水通风系统天正建筑机电工程师广联达公
1、本岗位以技术为核心,全面负责项目中人员、材料、机械的统筹管理及成本管控工作;
2、参与施工图纸会审与深化设计交底,掌握BIM建模技术,落实施工方案规划及安装工艺优化措施;
3、主导施工组织设计的编制,开展技术交底,组织制定项目实施计划;
4、负责项目全过程资料的归集、整理及报审签认手续办理;
5、牵头完成项目结算相关工作;
6、定期组织开展工人安装工艺技能提升培训;
7、持有一级或二级机电专业建造师资格证书者优先录用。
岗位要求:
1、给排水、暖通、电气、自动化、通信工程等相关专业大专及以上学历,具备3-5年同岗工作经验,有同类项目经历者优先;
2、熟悉工程质量验收规范、施工现场管理要求以及安全文明施工相关规定;
3、精通建筑机电安装工程技术要点(含消防工程、弱电智能化工程)、验收标准、作业流程安排、关键工艺控制及工序衔接;
4、具备良好的施工组织能力、协调沟通能力;
5、熟练操作电脑及CAD、OFFICE等常用办公软件;
6、性格外向乐观,工作积极主动,责任心强,具备团队合作意识,能适应一定强度的工作压力;
7、身体健康,能够接受驻外工作安排者优先(驻外期间享受高额补贴待遇);
8、年龄不超过40周岁
普工包住6-10人月结不体检,不录脸,容易上手,工资发放及时
岗位薪资:,综合到手工资7000-8000元,每个月15号发工资,多劳多得,不体检,包住,宿舍步行5分钟
职位要求:20-57周岁,男女不限,视力良好,能吃苦,想找装卸工作的,之前做过装卸,分拣的,有意向的赶紧联系
工作任务:根据每天的任务量将转运单分类完成卸车
吊顶龙骨铝扣板吊顶石膏板吊顶集成吊顶装修木工
岗位职责:
1.负责住宅、商业等场所的集成吊顶、铝扣板吊顶及石膏板吊顶的测量、安装与收口处理
2.独立完成木工基层制作、龙骨搭建、饰面安装等全流程施工任务
3. 严格按图纸和工艺标准作业,确保吊顶平整度、接缝严密性及整体美观度
4. 配合项目经理及其他工种协同施工,保障项目进度与质量
5.做好现场材料管理、工具维护及施工安全防护工作
任职要求:
1.具备装修木工或吊顶相关实操经验,熟悉各类吊顶施工工艺
2. 能独立识图放线,熟练使用电钻、切割机、水平仪等常用工具
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的现场沟通与协作能力
4.持有登高作业证或相关职业资格证书者优先
5.无不良从业记录,服从武汉东西湖区项目调配
武汉江岸区招装修木工1人,一下午安装桌椅,带手电钻,卷尺
300-400元/天
装修木工1-2人
武汉市江岸区招装修木工1人,一下午
安装桌椅,带手电钻,卷尺
项目管理
1-1.1万/月
机电工程师5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 负责石油化工行业建筑机电系统(含给排水、暖通、电气、消防等)的现场安装、调试及维修管理工作
2. 编制施工技术方案、进度计划及质量控制措施,监督落实执行情况
3. 协调施工单位、监理单位及业主方,解决施工过程中的技术与管理问题
4. 组织设备材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作
5. 落实安全生产责任制,排查并整改机电施工中的安全隐患
任职要求:
1. 专业背景为建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业
2. 具备石油化工类项目机电施工管理经验者优先
3. 熟悉GB 50303、GB 50243等国家及行业相关施工验收规范
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
5. 责任心强,能适应石化项目现场工作环境
建筑机电工程师
1.2-1.6万/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场给排水电气暖通地产公司市政类设计院建筑类设计院施工单位建筑顾问/咨询机构施工工程师
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工图审核及技术交底
2.参与项目全过程管理,监督机电设备安装、调试及验收,确保符合规范与合同要求
3. 解决现场机电施工中的技术问题,优化管线综合布置,规避专业冲突
4.配合BIM应用,推动机电深化设计与施工协同
5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业
2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件,了解国家及地方机电相关设计与施工规范
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作节奏
5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
建筑机电工程师5-10年大专施工工程师电气较多外勤给排水暖通传统行业施工单位售前工程师设计工程师
一、招聘背景
公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务,业务覆盖面广、不局限单一项目类型,无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局,本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才,依托成熟工程实操、设计功底,赋能公司创新、新项目模式落地,推动公司传统工程+创新型业务双向发展。
【岗位职责】
1. 创新业务&新打法落地:结合行业趋势、公司业务特点,突破传统工程模式,主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地,输出可落地的售前、交付及复用项目支持。
【岗位要求】
核心招聘人群:定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员
1. 经验要求(核心硬性):
具备全系统机电工程完整经验,熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成,拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验,熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。
2. 能力特质(核心匹配):
具备极强的售前思维:擅长从客户需求出发定制适配方案,懂报价、懂商务、懂技术落地,可独立操盘售前全流程工作;
具备创新能力与新打法思维:不局限传统工程套路,愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式,具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力;
具备通才属性:不挑业务、不局限单一专业,可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作,适配公司多元化业务布局。
3. 综合素质:
具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力,逻辑清晰、统筹能力强,有项目全局视角,抗压性强,可适配多项目并行工作。
4. 学历年限:
大专及以上学历,机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业,5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。
【岗位优势】
1. 业务广度充足:公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道,业务类型丰富,无局限,个人能力可全方位施展。
2. 创新发展空间:重点扶持新打法、创新类项目工作,鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新,给予充足的试错和落地空间。
3. 人才适配度高:适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位,依托原有现场、设计功底,快速适配岗位,实现能力升级与职业转型。
4. 全能成长路径:摆脱单一专业、单一业务局限,成长为全品类机电技术通才,适配行业多元化高薪岗位发展趋势。
建筑机电负责人
1-1.1万/月
机电工程师10年以上学历不限负责驻场给排水电气暖通施工单位二级建造师中级职称天正建筑AutoCADLumionMicrosoft Project传统行业施工工程师强电工程师消防系统照明系统防雷接地系统建筑给排水消防管道室外给排水居住小区给排水高层建筑给排水通风系统
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及现场技术指导
2.参与图纸会审与技术交底,及时解决施工过程中机电专业相关技术问题
3. 监督机电设备安装质量与进度,组织系统调试、联动测试及竣工验收工作
4. 配合BIM技术应用与绿色建筑实施,优化机电管线综合排布与空间利用
5. 编制机电专业施工方案、技术交底资料、过程验收记录及竣工图,确保符合国家规范与合同要求
任职要求:
1. 机电工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业,学历不限
2. 熟悉《建筑电气设计规范》《通风与空调工程施工质量验收规范》及给排水、消防等国家与地方验收标准
3. 具备良好的跨专业沟通协调能力与现场突发问题处置能力
4. 熟练使用AutoCAD制图软件及常用办公软件,了解BIM基础应用者优先
5. 责任心强,具备团队协作意识与基本项目管理思维
机电安装技术员
7-9千/月
机电工程师
1、具备扎实的机电安装专业技术背景,熟悉各类机电系统施工流程与技术要点;
2、具有较强的组织协调能力和跨专业整合能力,能独立主导大型项目技术工作;
3、精通施工图纸审查、技术交底及施工组织设计编制;
4、能够承担高强度项目管理压力,适应现场工作环境并有效指导团队作业;
5、二级建造师证书,安全B证
变电一次设计工程师
8千-1.5万/月
电气设计工程师经验不限大专主接线设计短路计算变电站电网工程输变电工程电气工程变压器开关设备110KV、500KV
(一)岗位职责:
1、承担110kV~500kV变电站电气一次部分设计工作,涵盖主接线方案制定、短路电流计算等内容
2、开展电气设备选型工作(如变压器、开关装置、避雷器等),并编制相应技术规范文件
3、完成导体系统设计、接地网布置及站内照明系统设计
4、协同开展现场踏勘与技术交底,参与图纸审查及设计成果评审会议
5、做好设计资料整理归档及专业技术总结工作
(二)岗位要求:
1、具备电力系统及其自动化等相关专业大专及以上学历;
2、熟练操作AUTOCAD、天正电气、ATP-EMTP等专业设计工具;
3、具有3年以上变电站一次设计实战经验,掌握电力行业相关设计标准与规范;
4、责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识;
5、有中南院、湖北院、武汉院从业背景者优先录用。
(三)福利待遇:
1、社会保障:健全的“五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)+ 商业补充保险,为您提供全面保障。
2、员工福利:提供多样化福利体系,包含:项目激励奖金 + 年终绩效奖励 + 节日慰问福利 + 年度健康体检 + 带薪年休假。
弱电工维修监控强电工长期包住1-2人月结包工电工证低压电工证高压电工证高空作业证
岗位职责:
1.负责物业工程日常维修,高低压配电、发电机等日常巡检、运行监控与故障处理。
2. 记录运行数据,分析能耗情况,提出优化建议
任职要求:
1. 年龄 55 岁以内, 熟悉国家及行业强电相关标准与安全规范(如GB50052、DL/T 572等)
2. 具备强弱电系统运维或施工经验,能独立处理常见电气故障
3. 持有有效高压或低压电工操作证,具备特种作业资质者优先
4.责任心强,具备良好的安全意识和应急处置能力
5.能适应区机关办公楼现场工作环境,服从项目调度安排
电气品质工程师
1.8-2万/月
电气工程师10年以上大专主系统
具备半导体洁净室电气专业施工技术经验,拥有变电所施工经历,熟悉施工质量管理关键环节,具有质量管理工作背景者优先。
5年以上相关领域工作经验,项目周期半年,采用6*10工作制
焊接餐补包住包吃月结
招聘:蔡甸空调配件厂包吃包住公寓式住宿综合7000薪资:5000-8000元月薪7000格力凌达正式工/小时工同步招聘【优势】最美湖景房工时稳定住宿2人间免费停车位【要求】18-45岁男女不限两班倒无色盲无案底【岗位】空调压缩机内部零部件的焊接等【薪资】小时工20元/时,纯工价正式工前三个月4800-5100元,三个月后底薪涨1000元,根据岗位技能综合工资5700-8000元小时工/正式工随便选择每月15号发薪【吃住】企业有食堂,小时工需自费吃饭(一日三餐约15元/天),正式工(餐补13-16元,先吃后补),免费住宿【其他】,面试需要带一张一寸彩色照片,黑色中性笔
弱电工小工1-2人
武汉市东西湖区招弱电光缆杂工,不熟练的也可以,只要身体健康,年龄要40一50岁内。包中,晚餐,住宿,每月休3天,春节也有工资。有效率就有年终奖。(备注,招长期工,短期搞几个月免打扰)
水电工长期1-2人月结电工证专业师傅技术好
4000招机关楼8小时物业水电工早中餐(新华路北湖附近)
工作内容
1、负责机关大楼内水电设施的日常维护与故障修理;
2、响应业主报修需求,提供楼内维修服务并确保服务质量;
3、执行设施设备的保养计划,对公共区域的电气设备进行定期检查。
任职要求
1、具备良好的服务意识,能够处理物业相关的水电工作;
2、能够独立解决水电问题,保证楼内运行的稳定性;
3、遵守公司规章制度,完成上级交付的其他相关任务。
年龄:58岁以内需要持有电工证!
上班时间:8:00-12:00 14:00-17:30 8小时工作制
薪资待遇4000
水电工长期3-5人月结专业师傅技术好
4200招机关楼8小时物业水电工早中餐(汉口站附近)
工作内容
1、负责机关大楼内水电设施的日常维护与故障修理;
2、响应业主报修需求,提供楼内维修服务并确保服务质量;
3、执行设施设备的保养计划,对公共区域的电气设备进行定期检查。
任职要求
1、具备良好的服务意识,能够处理物业相关的水电工作;
2、能够独立解决水电问题,保证楼内运行的稳定性;
3、遵守公司规章制度,完成上级交付的其他相关任务。
年龄:55岁以内需要持有电工证!
上班时间:8:00-11:3014:00-17:308小时工作制
薪资待遇4000-4200
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武汉建筑机电工兼职在线招聘信息,主要招聘武汉水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。