招聘机工长。要求持有甲一证书，工作船舶类型为散货船。薪资待遇面议。合同期限为八个月。招聘人数若干。

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

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招聘设备专员。薪资为5000-7000元每月。岗位职责包括：1.参与设备、设施选型、购置、安装、调试、维修、改造直至报废的全过程工作。2.负责公司旧设备更新迭代及新型设备的引进，确保生产质量和效率得到良好的改进升级。3.根据设备管理规程，编写设备的预防性维护计划、年度维护计划，并按时组织实施维护保养工作。4.负责所有设施、设备的日常巡检、及时维修、定期维护保养工作，发现隐患时应立即进行整改，保障本公司所有设施、设备完好性和安全使用，满足生产进度正常进行。5.负责指导设备使用部门操作人员对设施设备的日常基本维护、保养要求及流程。6.做好维修、维护保养记录并建立设备台帐及点检记录，做好贵重设备使用记录工作。7.负责设备闲置、报废的申请和汇总工作，对已批准闲置、报废的设备，按GMP相关文件的要求进行处置。8.完成上级安排的其他任务。

武汉江夏招打孔,工长/工程师

招聘承包.工长，施工队（单项勿扰）

招聘领工员 （仅剩2个名额） 领工员岗位，年薪8万，带一定的技术管理，平时主要工作是巡查、点检、记录，没有体力活，8小时工作制，月休8-10天，工作很轻松。 年龄40岁以内，有相关专业的大专以上应届毕业生，或相关专业及相关工作经验者，都可以跟我联系 联系电话

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招聘应用工程师实习生，薪资为每月5000元以上。有经验者优先。联系人事部。

招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：甲一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：未填写 招聘人数：1

武汉市洪山区招一个泥瓦工砂浆粉墙

一，[招聘岗位]：是做板鞋包装打包，封条，贴标，扫码，质检，装箱，封箱等工作 二，[招聘要求]:18~50岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。 三，[工作时间]：白班可调休，8--20，中间吃饭休息2小时，工作轻松，均提供食宿。四，薪资待遇： 1，短期工：280/天，最少做30天，人走账清，每周可以预支工资。 2，长期工：满勤26天综合薪资7800+/月(购买五险一金)平时加班1.5倍工资，周末加班2倍工资，节假日加班。3倍工资。签订长期劳动合同，加班补贴按照国家劳动法结 算，晋升空间快。五，[其他福利]: 1，免费吃饭，包早中晚三餐。(两荤一素一汤) 2，免费住宿，4人间宿舍，空调，热水器，免费WFi，洗衣机，独立卫生问，衣柜等。六，[上班地点]: 江夏区，蔡甸区，汉南区，江汉区，东西湖区，汉阳区，就近分配，入职可以自己选择上班地址和岗位。 七，长期工可申请外宿(面试要求住宿，没有通过无效，前期工作不熟悉，你需要住一个星期适应一下)八，月度庆生，员工活动，节日福利，年会，年度旅游，公积金等。 九，年假，高温假，按规定放假(元旦，春节，五一，十一长假等)。包括养老保险，工伤保险，失业保险，医疗保 险，生育保险。 提示：本公司发布内容真实有效。[温馨提示]: 外地求职者或者急需住宿人员，当天9点之前前来面试，当天可以安排住宿! 如需详细了解，请到指定地点面试，厂区人事部直接面试办理入职!

明天烽火市场需二保焊师傅一名，技术好点8个半小时，400元/天，，

招消防维保师傅，30-50岁，工资面议4000-9000工作地址：湖北省武汉市沌口区

[]汉阳黄金口水果仓急招15/天短期工 #长白班/不体检/人走账单清 [红包]周结每周周三发放上周工资 早上起不来床来这里！ 【工作内容】水果、生活用品分拣、上货架（带点体力活） 【工作要求】男女不限 18-50岁 【工作时间】班次❶09:30-21:00左右 班次❷12:00-22:00左右 【工资待遇】 冻库分拣岗：18元/小时+1/小时(补贴） 冷藏岗、上货架岗：18元/小时 [需要做到6.17号，

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宝鸡市需要一个混凝土工长，带直属工人。

牙买加项目 出境几百人老项目牙买加最大的建筑公司常年气候20-32度左右！ 水电工430加班综合工资14000-15000以上 水电工长保底15000，综合工资18000左右 瓦工签合同430 现场加班综合工资15000-16000左右 装修木工：20人 450/天，加班另算。可包可点，多劳多得，上不封顶。 瓷砖工：20人 450/天，加班另算。可包可点，多劳多得，上不封顶。 每天工作9.5小时，工资月发一半，不够可以借支，半年结清，合同两年中间不回国，52岁以下！月休2天，三甲医院体检。体检合格资料齐全1个月左右出境。

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找个水电技术负责人，要求能懂cad画图，并且有现场施工经验的水电工长，有意者电话联系

工作职责： 1. 熟练操作AutoCAD软件，独立开展电气控制系统的设计工作。 2. 掌握Siemens S71500、S71200 PLC系统及其配套HMI设备，熟悉Intouch/WinCC/IFix等上位机系统，可独立完成多项自动化系统的程序编写任务； 3. 负责电气系统与上位机HMI的调试工作，现场调试流量变送器、压力变送器、温度变送器及各类开关等仪表设备，掌握相关生产工艺与设备运行原理。 4. 按照项目管理基本流程，对自动化项目的质量、进度和成本进行有效控制。 5. 承担自动化系统的技术方案设计及成本报价工作。 职位要求： 1. 英语：具备熟练阅读专业技术资料的能力 2. 熟悉现场常用仪表与变送器，包括流量变送器、压力变送器、温度变送器以及各类开关装置 3. 项目管理：了解项目管理的基本实施流程 4. 工作态度严谨负责，能够适应出差安排

岗位职责： 1、负责公司电气设备的安装指导与调试，并完成设备投运工作； 2、承担电气系统调试任务，及时处理各类现场技术问题，熟练操作继电保护相关测试仪器； 3、能够独立编制设备调试方案及调试报告。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、自动化、机电类相关专业； 2、具备5年以上电气设备试验与调试工作经验； 3、基本技能：掌握Eplan电气图纸绘制，熟悉欧姆龙、西门子等品牌PLC的编程与调试，了解主流通信协议（如Modbus、Profinet、EtherCAT），精通变频及伺服控制系统； 4、身体健康，年龄不超过48岁，能适应现场工作环境，具备较强的责任心和吃苦精神； 5、有新能源自动化输送设备行业电气调试经验者优先录用。

1. 负责非标自动化设备项目样机的研发与调试工作（项目经理方向），能独立完成控制功能的程序设计、HMI人机界面开发，并指导设备组装与现场调试，机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备独立开展自动化设备电气设计及调试的能力；有非标自动化设备制造企业电气PLC设计、触摸屏设计经验，具备两年以上项目经理工作经验者优先； 3. 精通运动控制系统设计，包括多轴伺服电机、步进电机的协同控制，熟悉各类气动元件与传感器的实际应用，掌握步进、伺服电机的选型与调试流程； 4. 熟练掌握PLC编程技术，熟悉西门子（Smart系列、1200系列、1500系列等）或三菱系列（FX系列、Q系列）PLC，至少精通其中一种品牌，具备上位机开发能力者更受青睐； 5. 能熟练运用PLC实现对伺服、步进电机的精准控制，具备多电机联动控制经验，参与过CCD视觉引导机器人进行取放、打标类项目者优先考虑； 6. 拥有机电一体化设备相关实践经历，可独立完成设备气路原理图的绘制； 7. 负责设备出厂前的电气调试、参数配置、通信设置、系统联调及整机试运行，能够及时排查电气故障并提出有效的优化改进方案； 8. 具备良好的沟通表达能力，能接受长期出差安排。 该岗位为项目经理发展方向！！

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档、操作规程及培训资料，支持团队能力建设 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准（如GB、IEC等） 4.熟练使用AutoCAD、EPLAN或类似电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应项目制工作节奏

熟练应用Solidworks软件，对非标自动化设备以及工业机器人手爪进行设计，满足物流、装配等自动化要求

核心职责： 1. 承担中压开关柜、低压开关柜、箱变、储能一体机等电气设备的完整电气设计任务，涵盖方案构思、原理规划、布局安排，确保设计成果满足国家电气标准、行业规定及客户技术需求。 2. 主导电气元器件的选型工作，核查器件参数的匹配性、稳定性和合规性，编制元器件清单，保证清单内容与设计图纸及生产实际要求保持一致。 3. 负责二次原理图、接线图、布置图等全套电气图纸的绘制与持续优化，并协同生产团队，解答制造过程中涉及设计方面的技术问题。 4. 协同销售团队及投标报价小组开展项目前期沟通，深入理解客户需求、现场条件及技术指标，参与项目方案制定、技术文档编写以及投标文件中技术章节的编制，提供专业的电气技术支持，配合完成成本核算相关工作。 5. 负责PLC及其配套元件的选型、程序编写与调试，并参与前期技术交流与方案讨论。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景，具备3年以上成套设备、箱变或储能一体机电气设计经验，具有出口类电气产品设计经历者优先考虑。 2. 精通中低压电气设备的设计原理、结构特点及制造流程，熟悉断路器、互感器等关键元器件的技术特性、应用环境及选型规则，能够独立承担全流程设计任务。 3. 熟练操作主流PLC编程软件，具备较强的程序编写与调试能力，可独立完成PLC控制系统的设计、编程及联动调试工作。 4. 熟练运用CAD、利驰、EPLAN等电气设计软件，掌握电气设计相关标准与行业规范。

岗位职责： 1. 负责楼宇自控系统（BA）的方案设计、点表编制及系统图纸绘制，支持项目实施与调试 2. 依据暖通、电气、给排水等机电图纸进行技术分析，完成设备控制逻辑梳理与清单整理 3. 对接江森自控、霍尼韦尔或西门子等主流楼控产品，开展现场技术支持、故障诊断与优化建议 4. 协同PLC控制系统工程师，参与工厂自动化项目的联调与技术协同 5. 配合客户培训及售后技术答疑，提升客户系统使用效能与满意度 任职要求： 1. 熟悉楼宇自控系统架构及机电设备控制原理，具备独立识读专业图纸能力 2. 精通CAD软件，能熟练绘制BA系统原理图、点位图及施工图 3. 至少熟悉江森、霍尼韦尔、西门子其中一家楼控产品体系，有实际项目经验者优先 4. 了解PLC基础原理及常见工业自控系统，具备跨系统协同能力 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通表达与客户服务意识

工作地点：江西省九江市修水县，包吃住（距离武汉/长沙/南昌都很近） 工作内容： 1、与产品线相关需求部门对接，梳理现有流程中的瓶颈问题，明确自动化实施方向和目标（提升效率、降低人工成本）。 2、运用CAD或EPLAN等设计工具开展方案设计，完成技术文档编制。 3、协调供应商及内部需求方进行技术交流，整合外部系统解决方案。 4、编写并归档项目方案说明、技术协议等相关资料。 岗位要求： 1、具有良好的需求洞察与系统化方案规划能力。 2、能独立开展需求调研、分析及整体架构设计，输出完整的需求说明书与技术方案。 3、具备良好的跨团队协作以及对外技术沟通协调能力。 4、拥有较强的自学意识，乐于探索新技术，敢于面对复杂问题并推动解决。

武汉市洪山区招工长/工程师

1、学历要求：大专及以上； 2、专业要求：机电一体化、机电工程、自动化、自动控制等相关机械电子类专业； 3、具备较强的执行能力，能够主动识别并有效解决实际问题； 4、思维逻辑严谨，拥有独立思考与结构化分析问题的能力。