招聘：机工长招聘职位：机工长证书要求：甲一船舶类型：散货船薪资待遇：面议合同时长：未填写招聘人数：1

招聘机工长。提供高薪待遇，购买社保。

武汉市洪山区招工长/工程师

招聘机工长。要求持有甲一证书，工作船舶类型为散货船。薪资待遇面议。合同期限为八个月。招聘人数若干。

装修木工、工长 公司招木工工长，要求有团队会带班的会动手做事的工长，看得懂图纸，会算材料。能安排人能管控进度，有质量意识，能维护加盟商。整包，不用垫什么钱的 做过自助棋牌室，和电动车品牌的连锁店铺的优先！

招聘应用工程师实习生，薪资为每月5000元以上。有经验者优先。联系人事部。

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

招聘机工长。要求持有甲一证书。工作船舶为散货船。薪资待遇面议。合同期为八个月。招聘人数为若干人。

招聘领工员 （仅剩2个名额） 领工员岗位，年薪8万，带一定的技术管理，平时主要工作是巡查、点检、记录，没有体力活，8小时工作制，月休8-10天，工作很轻松。 年龄40岁以内，有相关专业的大专以上应届毕业生，或相关专业及相关工作经验者，都可以跟我联系 联系电话

招聘现场服务工程师。薪资为每月3000元以上。有相关工作经验者优先考虑。联系人：张畅。

美团医药大量招收！ 一、工作内容 冷链，上架、补货、拣货、分拨、复核打包，总有一个岗位适合你。 二、薪资待遇：，男女不限，长白班，240-260一天，综合6000-7500，包吃包住，4-6人间宿舍，水电平摊，空调热水器单独卫生间都有 三、公司优势 1.全年恒温，工作简单 2.小件商品，轻松不累，钱包翻倍 3.工作餐两荤两素，包吃包住 4.每月多重员工活动，欢乐多多 5.公司设立感恩津贴，每年定期慰问员工父母。

1、职位信息 上班地区：武汉市武昌区小熊U租智慧办公产业园 工作具体内容： 负责笔记本电脑、台式机电脑、显示器等IT电脑设备的吹灰、擦拭清洁、包装等工作。 工作要求：18-40周岁，无传染类疾病，身体健康 2、薪资详情 薪资范围：月入5500---6500 薪资结构：薪资标准:220-240左右一天，月结。 工作时间：9:00-21:00(中午休息2小时)做六休一 薪资计算标准:220-240左右一天，月结。

武汉市江夏区招消防电安装人员2人

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在芜湖

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宜昌市伍家岗区招测量员/测绘员/放线、工长/工程师

招聘机工长。工作内容为7-8万吨散货套派。换班时间为6-8月份。

哈尔滨市招工长/工程师

整装公司工长岗位职责 负责现场施工统筹、进度把控与质量监管，协调设计、主材及工人团队；处理施工问题，保障工期与安全；对接客户沟通需求，管控成本与验收，维护现场秩序。 任职要求 熟悉整装施工全流程与工艺标准，有家装管理经验；懂图纸、善沟通协调，责任心强；能独立统筹工地，持有相关证书者优先。

连锁店装修，会看图纸，懂装修

1、熟悉BMS的基本架构与运行原理，具备电力电子或计算机相关领域1年以上实际工作经验； 2、熟练操作各类测试工具及设备（如电烙铁、示波器、万用表、逻辑分析仪、测试台架等）； 3、能运用CAN测试工具采集CAN通信数据，并依据通信协议进行报文解析，定位并分析问题； 4、具备电工基础、电子电路、数字信号处理等专业知识，掌握基本理论原理； 5、了解锂离子电池的电化学特性与工作机理者优先，熟悉BMS运行原理及软件算法者优先； 6、具备独立分析与解决问题的能力，态度积极，工作认真细致，拥有良好的团队合作意识，服从工作安排。

岗位职责： 1、承担新能源项目（包括光伏发电、风力发电）电气一次部分的投标文件编制、可行性研究报告撰写、初步设计及施工图设计工作； 2、承担220kV及以下输变电工程电气一次专业的投标方案、可研报告、初设文件编制与施工图设计任务； 3、在工程设计研究院开展电气一次专业相关设计工作。 任职资格： 1、具备电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历，持有高级或以上职称； 2、具有10年以上电气一次设计工作经验，具备同等岗位从业背景； 3、能够独立完成220kV及以下变电站电气一次专业各项设计任务； 4、熟悉新能源领域及电力工程设计流程、技术规范及相关行业标准； 5、具备良好的协作意识和团队精神，踏实肯干，积极进取； 6、熟练操作CAD、Word、Excel等常用设计及办公软件； 7、能接受短期出差安排，具备一定的现场项目沟通与协调能力。

、学历要求:大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历优先。 2、具有3年以上非标自动化行业经验，必须有汽车主机厂(焊装、总装、涂装)或大型汽车零部件厂输送线项目经验。具备新能源三电(电池、电机、电控)车间输送项目经验者优先考虑。3、技能要求:PLC能力: 精通西门子(S7-1200/1500/300)、罗克韦尔(ControLogix/CompactLogix)三菱(Q/R)系列PLC编程及调试(至少一种)。熟悉结构化文本(ST)、梯形图(LAD)等多种编程语言。驱动能力: 熟悉主流变频器(西门子、SEW、三菱、汇川等)及伺服系统的调试。网络通信能力: 熟悉工业网络通信，能独立处理Profinet、EtherNet/IP、TCP/IP等总线及协议故障。电气

岗位职责 1. 负责整车高压、低压电源系统的方案选型、配电设计及电气原理图开发； 2. 承担线束系统布局规划，参与3D数据与2D图纸的技术评审； 3. 主导线束产品在成本、性能及重量等方面的目标制定与开发管理； 4. 参与整车试制过程，配合新车型样车装配调试及故障诊断工作。 任职资格 1. 本科及以上学历 2. 熟悉整车开发流程及整车电气系统原理； 3. 具备2年以上整车电气原理或线束结构设计相关工作经验； 4. 拥有区域化配电设计、供电冗余方案经验者优先考虑； 5. 热爱技术研发，工作严谨、务实，具备较强的责任意识

电气设计： 1. 负责项目中电气系统及配电原理图的设计，绘制控制柜内部接线图，包括PLC输入输出点位图等，具备EPLAN使用经验者优先考虑； 2. 进行电气元器件选型工作，结合物料供货周期制定采购计划，并提前对长周期元器件下达采购指令； 3. 熟练掌握PLC与HMI编程软件操作，至少精通西门子S7-300、欧姆龙CJ系列或三菱Q系列其中之一； 机械设计协作： 1. 参与工程项目技术评审，从电气角度提出专业建议； 2. 在机械结构设计及二维图纸输出过程中，提供必要的电气布局与布线支持建议； 交付与验收参与： 1. 参与项目现场电气部分的调试工作及预验收流程； 2. 参与电气设计变更的技术评审，并执行相应的设计修改任务； 任职要求： 1. 电气自动化、机电一体化或相关专业背景，具有3年以上电气设计相关工作经验； 2. 掌握电气原理基础知识，熟悉常用电气元件、PLC、人机界面、伺服控制系统的基本应用；了解电子文档标准化规范；知晓机械传动基本原理；了解焊装类项目管理流程； 3. 熟练操作Office办公软件，具备较强的执行力以及良好的沟通协调能力； 岗位福利： 1、入职交社保：员工入职当月即办理社会保险。 2、双休：每周周末休息，其余假期按照国家法定节假日安排执行。 3、节日福利：每逢节日公司统一发放员工福利。 4、有加班费：工作超出规定时间，依法支付加班费用。 5、包住：公司提供标准化员工宿舍，每间宿舍安排4人入住。 6、包工作餐：公司设有员工食堂，提供日常工作用餐。 7、年终奖、项目奖。 8、每年固定涨一次工龄工资。

岗位内容： 1. 负责电气系统与设备的方案设计、开发实施及功能测试，涵盖电机控制器、传感器、驱动装置等组件。 2. 承担电气原理图绘制工作，包含电路回路设计及PCB板级布局规划。 3. 确保产品满足相关安全规范与行业标准，并配合完成必要的认证流程与性能测试。 4. 协同团队处理现场技术问题，提供有效的售后技术支持服务。 任职要求： 1. 具备专科及以上学历，主修电气工程或相近专业方向。 2. 掌握常用电气原理图设计工具，如Altium Designer等软件操作。 3. 熟练运用CAD/天正等制图软件进行工程图纸设计。 4. 了解电气系统相关的安全认证要求，熟悉UL、CE等认证程序者优先。 5. 具有良好的沟通能力与团队合作意识，能高效协同跨职能任务。

岗位职责和要求： 1、输电线路、电力系统、电气工程自动化等相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握AUTOCAD及各类专业设计软件，了解相关行业设计规范； 3、具备2年以上35kV-220kV线路设计经验，可独立承担线路设计各阶段任务； 4、工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 5、有电力设计院同类岗位工作经验者优先录用。 岗位福利待遇： 1、工作时间：实行标准五天工作制，享受双休。 2、入职即缴纳五险一金及商业保险，并享有年终奖金。 3、员工福利：提供多样化福利政策，涵盖带薪年假、旅游活动、健康体检、团队建设、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、节日慰问等，全面关怀员工生活。

1.招聘电气、机械、电子、软件及助理工程师岗位人员； 2.根据所选专业方向，参与项目实践并协同工程师完成开发任务； 3.需具备务实的工作态度，作风严谨细致，动手能力强。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计、施工或运维相关经验，经验不限 3.熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD/EPLAN等设计软件 4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识与沟通表达能力

岗位职责： 1.负责公司电力在线监测相关产品（如变压器、SF6表计等）在生产过程中的技术问题分析与解决； 2.配合研发团队进行产品优化与改进，提升产品性能与可靠性； 3.使用AutoCAD进行电气图纸绘制、修改及相关技术文档编制； 4.协助完成产品测试、验收及售后技术支持工作； 5.参与部分项目现场调研与需求分析，提供专业电气解决方案。 任职要求： 1.电气工程、自动化相关专业本科及以上学历； 2.具备电力/电网行业相关工作经验，熟悉电力设备及在线监测； 3.有电力在线监测设备的安装、调试或研发经验者优先； 4.熟练使用AutoCAD进行电气图纸设计，具备基本电气制图能力； 5.具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力； 6.能适应偶尔出差，参与现场调试与技术支持。