
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
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工长月结全职
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工长月结全职
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装修木工工长1-2人
招聘木工工长,要求必须40岁以下,有连锁餐饮商场店的装修经验,有车有装修工具,有团队6人以上,包工做事,做连锁餐饮商装,大部分是夜班)须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控管理能力,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,多省份到处跑夜班,没经验的受不了,(不符合以上条件的勿扰,谢谢)
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工长月结全职
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工长月结全职
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发型师1-2人
光谷大道明招顶班一位,11:00-9:30,保底200一天(含饭补),超另算,要求技术扎实,服务态度好,吊儿郎当的眼子勿扰!。
武汉武昌区烧烤店诚招烤工待遇7000—8000效益好待遇也随之单间一应俱全休2天4—2更多
7000-8000元/月
烧烤月结
烧烤店诚招烤工待遇7000—8000效益好待遇也随之单间一应俱全休2天4—2更多详情私聊电话地址武昌区静安路
湖北武汉需要2-3个会起吊预埋做柱子熟手,计件每天200方左右,联系方式
200元/方
装配式安装3-5人
武汉需要2-3个会起吊预埋做柱子熟手,计件每天200方左右,联系方式
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
邯郸永年区【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4
4000-10000元/月
工长月结
【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4000-10000上不封顶【工作内容】详情面谈【岗位要求】年龄25-45认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责【工作地址】永年区天俊步行街对面【联系方式】【公司名称】恒创装饰
广州黄埔区项目地址:混凝土工长:1名从事房建混凝土工长3年以上联系电话:常经理
工长
项目地址:广州市黄埔区混凝土工长:1名从事房建混凝土工长3年以上联系电话:常经理
工长装修承包
厦门市思明区招装修承包
我们公司有大量家庭改造和部分整装订单,在紧急招募工长,负责施工,工长需要有整个班组。
工长接单前不需要缴纳任何费用,有意向回复。
PLC电气工程师(实习)
5000-8000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1.负责PLC电气自动化相关工作,包括看电路图接线,设备装配调试,维护、故障排 除等
2.参与新项目的规划和实施,确保项目按时完成
3.与团队成员合作,解决技术问题,提升产品质量
任职要求:
1.有PLC电气自动化相关知识。
2.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调项目进度
3.对工作细致认真,有较强的责任心和解决问题的能力
4.能接受出差
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师5-10年大专电力施工
一、岗位职责:
1、承担电力工程(光伏、风电)项目中电气专业的施工管理任务,全面把控电气专业在施工质量、安全及进度方面的执行情况;
2、组织编制与审核电气专业相关的进度计划、施工技术方案、调试方案等技术文件;
3、参与电气图纸会审,开展专业技术交底并整理交底记录,对分包单位的电气安装与调试工作进行监督与指导;
4、负责电气专业质量验收工作,协助办理业主方涉及电网的相关手续;
5、协调处理本专业与业主、施工单位之间的沟通事项,解决现场专业技术问题,并督促检查整改措施落实情况;
二、任职资格:
1. 具备中专及以上学历,电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景;
2. 掌握电气工程在质量、进度、成本与安全管理方面的控制流程,了解现场施工工艺标准及管理要求;
3. 熟知工程施工验收规范及相关检验评定标准;
4. 具备良好的协调、沟通、执行、组织能力以及较强的抗压能力;
5. 至少参与过1个风电或光伏工程总承包项目的电气管理工作,且独立主导完成过1个110kV及以上变电站项目的投产运行;
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、节日福利
职位亮点:提供职业发展路径、支持动态调薪
物流自动化设备驻场陪产
5000-6000元/月
电气工程师1-3年中专/中技
新安装的二套物流自动化分拣设备,需要一个懂电气自动化的员工驻场陪产180天,检修维护设备,有配件坏掉的话要更换,每天工作时间晚上18:00至次日凌晨4点,月休4天,工资双方谈拢之后月结。
自动化工程师助理
3000-9000元/月
自动化工程师经验不限本科留学生优先国内院校优先C/C++PythonSolidWorks通信相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2. 参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写
3. 对现有产线进行自动化升级改造,提升生产效率与稳定性
4. 配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试
5. 提供现场技术支持,快速响应并解决运行中的技术问题
任职要求:
1. 自动化、机电一体化等相关专业背景,本科以上
2. 具备自动化相关工作经验,熟悉主流品牌PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)
3. 掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus等)
4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力,能适应短期出差或现场作业
5. 有制造业、新能源、行业项目经验者优先
-水处理-电气工程设计
1.5-3万元/月
电气设计工程师5-10年本科设计安装/调试PLC设计自动化设计控制柜变频器
【岗位职责】
1. 参与工业水处理项目电气系统的整体方案设计,涵盖高低压配电系统及PLC/DCS控制系统的规划与架构搭建。
2. 负责电气图纸的绘制工作,包含一次/二次回路原理图、电气室布局图、电缆桥架布设图、照明与接地系统图等。
3. 完成电气元器件(如变频器、软启动器、断路器、继电器、仪表等)的选型,并编制相应的BOM清单。
4. 设计工业通讯网络结构,保障上位机(SCADA)、PLC与现场仪表设备间的数据传输稳定可靠。
5. 参与核心控制逻辑的架构设计,确保恒压供水、加药联动、顺序控制等策略的科学合理性。
6. 协同工艺工程师完成可研、初步设计及施工图阶段所需电气专业相关技术文件的编制。
7. 向生产、装配和现场调试团队进行技术交底,解决项目实施过程中出现的重大电气技术问题,如配电柜接线、系统调试及故障排查。
8. 参与项目现场电气系统的调试与验收,确保系统满足设计规范及安全标准(包括防爆要求、防护等级等)。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力电子等相关专业背景
2. 具备3年以上水处理、环保工程、市政供排水或化工领域电气系统设计经验
3. 熟练使用AutoCAD Electrical或EPLAN绘图软件,掌握电气制图相关标准与规范
4. 精通低压电气元件(如施耐德、西门子、ABB等品牌)选型及电机控制回路设计
5. 熟悉主流PLC品牌(如西门子S7-1200/1500/300、罗克韦尔、施耐德)的硬件配置及I/O分配规则
6. 了解水处理常用仪表(液位计、流量计、压力表、pH、ORP、浊度、余氯分析仪等)的接线方式与信号处理方法
7. 掌握工业通信协议应用,如Profinet、Profibus DP、Modbus RTU/TCP、Ethernet/IP
资深电气工程师
1.3-1.8万元/月
电气工程师5-10年本科汽车装配线电气方案设计非标自动化
岗位职责:
1、主导并推进大型项目运作(800W以上)的全流程执行;
2、牵头开展公司项目评审工作,涵盖需求分析、技术方案设计等关键环节;
3、全面掌握项目进展动态,协调解决实施过程中的重大技术难题,确保项目高效落地;
4、制定项目技术路线、实施评估机制及关键技术指标;
5、负责电气自动化方向的技术攻关与创新研发工作;
任职资格:
1、本科及以上学历,具备5-8年非标自动化行业电气相关岗位经验,有汽车零部件装配线项目经验者优先;
2、岗位技能要求:
(1)熟练掌握主流品牌机器人及PLC编程(西门子、汇川),熟悉多种常用组态软件操作;
(2)精通主流运动控制平台应用;
(3)具备大型电气系统方案设计与项目统筹能力(含800W以上项目经验);
(4)熟悉工业自动化项目的执行流程与管理规范;
(5)了解各类电气标准及编程规范,如sicar、Vass、PackML等,具备良好的代码编写习惯;
3、优先条件:(1)具有汽车零部件领域从业背景;(2)具备基础的上位机开发能力;
工作时间:
夏令时:上午:8:30——12:00,下午:13:30——18:00
冬令时:上午:8:30——12:00,下午:13:00——17:30
周末双休,法定节假日正常休假!
福利待遇:
1、每月10日准时发放工资;
2、提供免费住宿,房间配备厨房、冰箱、洗衣机、空调等生活设施;
3、定期组织团建活动,包括聚餐、唱歌、旅游等休闲娱乐;
4、实行扁平化管理模式,团队以80、90后为主,沟通顺畅,氛围轻松融洽;
机电技术工程师
8000-10000元/月
建筑机电工程师5-10年本科电气自动化机电传统行业施工单位计算机
1、计算机、机电一体化、电气自动化等相关专业,大专及以上学历;
2、年龄25-45岁,具备5年以上相关领域工作经验,性别不限;
3、掌握机电安装工程的设计与施工规范,能够进行图纸深化和方案优化,具备人员、材料、机械的统计分析及成本核算能力;
4、在电气、暖通、消防、给排水等机电安装工程方面具有较强专业技术能力者优先;
5、有综合性机电项目设计经验或参与过工程招投标工作的应聘者优先录用;
6、具备出色的沟通协调能力和职业素养,工作积极主动,责任心强;
7、能提供现场技术支撑,协助项目经理处理项目实施中的各类技术问题。
变电一次设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 承担500kV及以下变电站电气一次部分的前期咨询与设计任务;
2. 承担新能源工程(如风力发电、光伏发电)电气一次专业的前期咨询与设计工作。
任职要求:
1. 电力系统自动化、电气工程及其自动化等相关专业背景;
2. 具备变电一次专业前期咨询与设计实践经验,有风电、光伏项目设计经历者优先考虑;
3. 可独立开展500kV及以下电压等级变电站电气一次设计工作(涵盖可行性研究、初步设计、施工图设计);
4. 熟练掌握并应用本专业相关设计软件;
5. 具有3年及以上本专业领域工作经验;
6. 本科及以上学历,同时具备中级或以上专业技术职称。
电气设计工程师(电气专业负责人)
2.5-4.5万元/月
电气设计工程师3-5年硕士高压超高压特高压
岗位职责:
1. 全周期电气设计
负责特高压与超高压变电站/换流站/输电线路从前期咨询、投标、可研、初步设计、施工图到竣工图各阶段的设计任务,输出对应阶段的设计成果。
主导设备选型工作,提出采购技术要求,编制相关技术规范文件。
协同工程建设管理方、施工方及运维单位,解决项目建设过程中涉及的设计技术问题。
2. 技术创新与应用
跟踪并推进能源电力领域新技术的研究与落地应用。
承担科技项目、标准化建设及信息化项目的申报与实施工作。
任职要求:
1. 学历专业:电气工程、电力系统自动化、高电压技术、电力电子等相关专业硕士及以上学位。
2. 工作经验:具备5年以上电气相关领域工作经验(涵盖电气设计、评审、电力设备研发/设计/技术支持、电气安装调试/现场管理、电力调试或运维等),条件特别突出者可放宽至3年。
3. 熟悉输变电工程一次、二次系统的技术要点及工艺流程。
4. 核心技能:具备扎实的电气专业理论基础;熟练操作AutoCAD、Revit等常用设计软件,具备快速学习新软件的能力;具备良好的英语口语交流与书面阅读能力。
5. 综合素质:责任心强,具备良好的团队协作精神和抗压能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汉阳机电工程师在哪里找活在线招聘信息,主要招聘武汉建筑机电工程师相关人才。作为建筑机电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑机电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。