一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

岗位内容： 1. 按照设备维保计划，独立开展机械设备的日常维护及突发故障的应急维修； 2. 接到产线故障报警后迅速响应，排查问题根源并提出有效解决方案，推动实施； 3. 分析设备故障原因，拟定技术处理方案，并指导维修团队按规范执行修复工作； 4. 完整记录维修过程及物料使用情况，定期组织维修经验总结与技术交流活动。 任职要求： 1. 机械、自动化或相关专业本科及以上学历； 2. 具备三年以上机械设备维修领域实际工作经验； 3. 熟悉机械图纸、元器件图、电气原理图等技术资料的识读与应用； 4. 具有较强的沟通协调能力、团队协作意识，能适应一定强度的工作压力。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气现场休息，每三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备与电气系统的保养工作，确保机组安全稳定运转； 2、参与现场安装监督、调试测试和试运行任务，落实安全隐患检查与整改，做好相关数据记录与资料整理，严格执行现场负责人指派任务并及时反馈进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手操作能力强，能胜任长期出差作业，需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月享受10天带薪返乡假期 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机投入使用后可连续运行约二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改及处理，并做好相关数据、资料的记录与归档工作； 3、对现场作业的安全性、质量标准及施工进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合主管领导开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本支出； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备1年以上风机运维工作经验，有直驱机型经验者可重点培养； 2、无恐高症，持有低压电工证、高压电工证及高处作业操作证； 3、熟悉风电行业基本知识，具备扎实的风电机组运行与维护实操经验； 4、具备良好的沟通协调能力和学习能力，心理素质良好，能吃苦耐劳，接受工作调动者优先； 5、大专及以上学历，电气、电力、风能、机械等相关专业背景者优先考虑。 福利待遇：上满30天休息7天，入职即缴纳六险一金，每月提供交通补贴300元，享有防暑降温费、生日福利、节日慰问金（500-1000元不等）、婚丧嫁娶补助（500-1000元不等）、安全责任奖励，每年组织竞聘调薪，支持累积休假。 ***********/***********同V 运维公司，正规企业不收任何费用，收介绍费的都是骗子。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

洛阳市洛龙区招风电维修叶片，小班组。

信阳市新县招电焊，干光伏，

复兴路新项目开业在即，现诚聘：厨师长一名（9000-11000）小炒师傅一名（7500-8500）面点主管一名（7000-7500）面点小工一名（4500-5500）凉菜一名（5500-7000）售餐大姐4名（4000-4300）收银员一名（5000-5500）切配主管一名（6000-7000）提供免费食宿，法定节假日非诚勿扰联系电话：

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

薪资待遇: 入职奖金6K 1、小时工:320/天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 苏州公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

哈密市伊州区招风电检修地面人员

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

岗位职责： 1.工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 5.持有低压电工证、登高证，建造师证或相关职业资格证书者优先

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

信阳新县浒湾乡水厂PLC控制柜接线

风力发电机组，做定期检测，工作简单，工作自由，有经验优先录用，小白可接受（证书满一年）

岗位职责： 1.负责风电场风机及附属设备的日常巡检、故障诊断与维护保养 2.执行风机登塔作业，完成高处部件检查、更换及调试工作 3.配合完成风机定期检修、技改升级及大部件更换等计划性运维任务 4.记录并分析运行数据，及时上报异常情况，协助提升设备可靠性 5.严格遵守电力安全规程及风电场各项管理制度，确保作业全过程安全合规 任职要求： 1.必须持有有效高处作业证，具备登塔实操能力 2.持有低压电工证者优先，具备电气系统基础理论与实操经验 3.熟悉主流风机机型（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 4. 身体健康，能适应长期驻场、轮班及户外作业环境 5.具备较强责任心、安全意识和团队协作精神

仅限有施工单位工作经验者报名，年龄需在40周岁以下。 负责给排水工程、电气工程的现场施工指导与协调工作。 薪资按月准时发放。

岗位职责： 1、承担净化工程中机电系统的方案设计与现场施工管理工作，保障工程质量和工期目标； 2、编制机电施工组织计划，overseeing施工全过程，及时解决技术问题，确保项目有序推进； 3、统筹协调设计、施工、监理等各参与方，推动各方高效协作，保障项目运行顺畅； 4、参与工程竣工验收工作，整理并提交相关技术文档，确保交付成果满足规范要求。 任职要求： 1、具有一级机电建造师执业资格，具备扎实的项目管理实战经验； 2、掌握净化工程领域内的机电施工技术标准与行业规范，熟悉相关政策法规； 3、拥有良好的团队管理能力和跨部门沟通能力，能有效应对和处置复杂现场情况； 4、具有大型净化类工程项目经历者优先考虑，能适应施工现场的工作节奏与环境。

职位信息技能要求：工程管理，电气，施工管理，线路维修，设备安装，施工 【岗位职责】 1. 参与暖通、消防、水电工程资料、文件的审查工作，提出合理建议。 2. 参与图纸会审、设计交底工作，负责交底记录整理、签认和发放。 3. 负责项目工程水电安装的现场施工监督管理及技术工作，保障相关工程按质按时完成。 4. 会编排合理工期施工计划，根据计划对暖通、消防、水电工程进度进行监督、检查，根据现场实际情况提出调整意见。 5. 负责对暖通、消防、水电工程施工材料、设备、工程机械及施工队伍的质量进行检查。 6. 对暖通、消防、水电工程中出现的不合格事项进行检查，并提出整改意见。 7. 负责工程隐蔽验收、分项验收和竣工验收，并做好本专业有关技术资料的整理工作。 8. 善于沟通协调，熟悉安装预算者优先。 【岗位要求】 1. 具备机电二级建造师资格证书优先，大学专科及以上学历、建筑水电类相关专业。 2. 水电安装施工现场工作经验3-5年以上，懂自来水/装饰装修工程相应的水电施工。 3. 熟悉国家及市建筑工程管理法律法规、行业技术规范和工程验收标准。

1. 负责玻璃上下料机械手及传送装置的电气系统图纸设计与PLC程序开发 2. 配合工程师完成基础性玻璃存储设备的电气图绘制及PLC编程支持工作 3. 参与技术方案拟定以及相关图纸资料的归档管理 4. 承担部门内日常技术文档整理、分类及技术文件的数据录入任务 5. 对公司现有成熟产品实施优化与迭代升级 6. 熟悉三菱、西门子等品牌PLC编程软件的操作与实际应用 7. 大专及以上学历应届毕业生，机电一体化相关专业 薪资待遇： 5000-7000元/月 福利待遇： 1. 五险一金，每周单休 2. 项目奖金，年终奖金 3. 年度体检，团队旅游 工作地点：孟津区麻屯镇浙商工业园

机电技师：工资5000元-8000元+ 薪资：底薪+绩效提成（工时+产值+精品等提成） 一个月4-5天公休，调休制 15号准时发工资 丰富工作午餐 威佳集团化管理 有岗位经验可约面试！！！

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

【岗位职责】 1. 完成养猪设备、养鸡设备自动化产品的研发任务； 2. 与电控或软件开发沟通控制方案，与工艺、质控等产品设计环节部门的沟通对接，提高产品设计质量，降低生产成本； 3. 负责产品的安装方案和明细的编制，参与安装标准的制定，售后疑难问题的指导，对产品整体工作情况进行把控； 4. 通过组织机械设计人员设计评审提高自我设计能力，规划新产品开发项目。 【岗位要求】 1. 有养猪设备、养鸡设备等农业产品机械设计经验优先； 2. 熟练使用 SolidWorks、CAD设计软件，有成套设备开发经验优先； 【工作时间】 8:30-12:00 13:00-17:30，单双休月休6天，法定假期休假； 【福利待遇】 社保、公积金、免费住宿、员工饭堂、全勤奖、工龄奖、定期团建、节日福利、每年加薪、诸葛英才补助等

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，对出现的故障和潜在隐患进行排查、整改与处理，并做好相关信息和资料的记录与整理； 3、严格执行现场作业的安全、质量与进度管控，及时发现并上报各类安全隐患，跟进落实整改措施； 4、配合主管领导开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本； 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备数月风机定检相关工作经验； 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两证者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本知识，熟悉相关技术流程； 4、具备良好的沟通能力、学习能力和较强的心理承受能力； 5、动手能力强，能按时高效完成上级交办的任务。 薪资：依据部门负责人对专业能力评估后确定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外险，报销入职报到路费（满3个月后）；考证费用自入职起每满8个月报销一个证件，2年内全部考取证件可全部报销；每月休息5天

1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障诊断、隐患排查与整改处理，并做好相关信息和资料的记录与整理； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合上级完成现场费用管控任务，合理控制运维过程中的各项成本支出； 5、完成其他临时性或事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备风电运维工作经验，熟悉金风、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等主流机型者优先； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、了解风电行业基本规范，具有较丰富的风电机组运行与维护实操经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械类相关专业背景者优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，不具备相应资质者不得上岗作业

【岗位职责】 1. 负责净化工程项目中的机电系统设计与施工管理，确保工程质量与进度； 2. 制定机电施工方案，监督现场施工，解决技术难题，确保项目顺利进行； 3. 协调各参建单位，包括设计、施工、监理等，保证项目高效运作； 4. 参与项目竣工验收，编制相关技术资料，确保项目交付符合标准。 【岗位要求】 1. 持有一级机电建造师资格证书，具备丰富的项目管理经验； 2. 熟悉净化工程行业的机电施工规范及标准，了解相关法规政策； 3. 具备较强的团队领导能力和沟通协调能力，能够处理复杂问题； 4. 有大型净化工程项目经验者优先，能够适应项目现场工作环境。

【岗位要求】 1. 机电相关专业全日制大专及以上学历。 2. 熟练使用办公自动化，熟练操作CAD设计、制图等。 3. 有工作经验者优先。 4. 具有良好的沟通协调能力，较强的团队意识和执行力。 【福利待遇】 1. 薪资面议。 2.单休，朝九晚六。 3. 提供工作餐。