
综合承包水电工
河南焦作孟州附近有专业水电工没有?高速服务区里面加油站和大棚水电清工,点工包工均可,工资面议,联系人周
焦作武陟县招工地拱形护坡施工工人、年龄不超过55、可承包(有队伍的可谈)
200-300元/天
护坡综合承包长期20人以上月结
焦作市武陟县招工地拱形护坡施工工人、年龄不超过55、可承包(有队伍的可谈)
电工小工
河南焦作点工项目
电工大工:42/H 5名
中工 :35H 5名
小工 : 25H 5名
工期3个月起步,年后接着做,水电费平摊,,联系人李工:
苏州太仓市招砌砖轻质砖隔墙大约200多一点平方包工点工都可以。人走帐清
砌砖轻质砖综合承包1-2人
苏州市太仓市招砌砖轻质砖隔墙大约200多一点平方包工点工都可以。人走帐清
综合承包打孔给排水工
南宁市江南区招给排水,在江南万达3楼,商铺里面需要增加一个排水点,需要楼板开孔,用PPR75管接到160铸铁管上面,包工包料,施工要等商场营业结束后才能施工,至少22:30以后。
焦作温县招上料包工一平方2块五,服务区钱现,干着给着,一万多平方,有干的速联系
面议
力工综合承包3-5人
焦作市温县招上料包工一平方2块五,服务区钱现,干着给着,一万多平方,有干的速联系
资深电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年本科及以上PCAD电气工程师证电控工程师CADPLC工程师OrCAD
岗位职责:
1.负责电气系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护;
2.承担电气控制柜的结构布局规划与元器件选型工作;
3.对电气系统运行中出现的故障进行诊断与修复,保障设备稳定运转;
4.参与电气自动化项目的开发与实施全过程;
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.具备电气自动化类专业基础,熟悉电气系统设计与运维技术;
2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效达成项目目标;
3.具备较强的分析与处理问题能力,可独立应对电气系统各类异常情况;
4.具备一定的项目管理经验,能参与项目从设计到实施再到验收的全流程;
5.学习能力强,富有创新思维,能及时掌握并应用行业新技术。
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师5-10年本科及以上WindowsCAD
岗位职责:
1、参与产品规划,主导电气系统整体方案设计,确保方案科学合理,并通过优化选型提升产品的市场竞争力;
2、指导并协助中级工程师开展电气系统原理设计工作,对设计成果的质量进行把控;
3、全面负责电气原理技术团队的技术能力建设,结合部门实际、产品研发方向及行业技术趋势,持续拓展和深化专业技术能力;
4、承担电气原理相关技术文件的审核工作;
5、主导产品关键部件的电气选型,参与企业标准与行业规范的编制,推进电气原理设计的标准化与模块化进程。
任职资格:
1、本科及以上学历,电气自动化或机电一体化相关专业,具备5年以上产品开发工作经验,年龄不超过45岁;
2、有空调类产品研发背景者优先考虑;
3、具备配电设备或通信电源类产品的开发及主设计经验,具有较强的系统架构理解与掌控能力;
4、深入掌握同类产品系统原理及设计方法,熟悉常用配电元件的工作原理、性能特点、参数选取及其在系统中的协同应用;
5、熟练操作GXWorks2或STEP7-MicroWINSMART软件,
WinCCflexibleSMARTV3或MCGS组态软件,
EPLAN/CAD等设计工具;
6、具有工业空调产品研发经历者优先。
五险电气设计工程师
1-1.2万元/月
电气工程师经验不限大专及以上CADPLC工程师
1--西门子200smart系列plc,,
2--昆仑通态触摸屏(MCGS)
3--西门子触摸屏(smart-line)
4--CAD制图软件
5--熟悉变频器工作原理,会简单的参数设置。
调试安装工程师
3000-8000元/月
电气工程师5-10年高中及以上仪器仪表PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师
主要工作:电气与仪表的安装及调试,全程有经验丰富的师傅指导带教。
可接受工种:普工、电焊工、电工、仪表工等岗位人员。
任职要求:需参与企业现场安装作业,年龄20-40岁,踏实肯干,工作效率高,能承受一定体力劳动,听从安排,具备登高作业能力。
学习内容涵盖以下技术领域:
工业电气方向:电气控制系统、电气施工工艺、施工标准规范、电气基本原理、变流技术(包括变频器、软启动、调功装置)、工厂供电系统、防雷接地及相关施工技术。
自动化系统方向:DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统,熟悉国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳,以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与调试。
工业仪表方向:掌握传感器工作原理,了解温度、压力、流量、分析类仪表,熟悉气动、液动、电动执行机构的工作机制,学习各类电动与气动阀门的结构原理及其安装、维护与调试方法。
河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内领先的工业综合服务平台,通过人才与资源的共享模式,提供管家式服务,助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济理念的工业品超市,推动企业实现一小时快速响应服务与零库存管理模式。
公司重视员工长期发展,以提升实操能力为核心,系统化普及各项基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划,逐步培养其向技术管理、项目管理、大项目管理乃至企业管理方向进阶。每位员工都有机会经历从利益共同体到命运共同体,最终迈向精神共同体的成长路径。本平台旨在打造一个以人为本的创业生态,支持员工向创业合伙人及企业负责人角色转变。
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电机工程师仪器仪表工程师
1、在维修班长的指挥下,接受任务分配,踏实履行岗位职责,规范填写各类设备管理文档(包括日常点检表、设备维修日志、故障统计台账、定期维护计划及执行记录、交接班登记表等)。
2、全面掌握车间设备的电气系统原理,熟悉电路结构与元器件布局,通晓各类设备的液压、润滑、冷却、气动系统以及各动力单元的工作机制。
3、严格执行电气维保相关管理制度,细致完成各项维修与保养记录,确保设备电气系统始终处于稳定运行状态。
4、配合维修班长开展电气元件使用情况分析,提报消耗与储备计划,依据《备品备件管理规定》汇总所负责设备的备件需求,协助划分采购类别(如易损件、紧急件、关键件),保障设备连续运转,防止因备件缺失干扰正常生产。
6、严格遵循《电工安全操作规程》,熟知设备安装位置、性能特点、电气控制逻辑及操作流程,禁止在未查明故障原因或缺乏安全防护措施时擅自试车。
7、严禁带电作业。对于无法在车间动力柜断电的情况,必须切断低压变电所开关柜电源,并悬挂“有人工作,禁止合闸”警示标识。
8、按照公司相关规定,将现场更换下的废旧机械部件及报废电子元件分类收集,分别投入工业固废箱和危险废物容器,统一移交仓储运输部与后勤保障部,并完善移交登记;新领备件须严格执行“以旧换新”制度。
9、积极落实上级交办的其他工作任务。
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