珠海市斗门区招水电师傅，别墅，专做PE排水管，点包都可以

专业清洗空调师傅，可包可点

斗门区白蕉镇灯二村，需要两名包工做钢模，有意者联系电话

珠海市斗门区白蕉镇成裕围居民自建房工程，用天合720A类双波板材，华为逆变器，立柱 200*200,5.0厚度，能装28000瓦，整体打包2.1一瓦，材料人工售后验收你们搞定，麻烦看清楚再联系，完工现结。

现招聘电梯安装人员或有意向者可以承包4台电梯拆除与安装项目，至少6人要求都带T证，最好还有电工证和高处作业证及焊工证，有意者联系朱先生，，或，项目地点：珠海，非诚勿扰！

现招聘电梯安装人员或有意向者可以承包4台电梯拆除与安装项目，至少6人要求都带T证，最好还有电工证和高处作业证及焊工证，有意者联系朱先生，，或，项目地点：珠海，非诚勿扰！

珠海工地还有2 0 0 0平方招3对夫妻专业砌砂浆师傅；做包工；；明后天能来请联系我段

珠海香洲区拱北附近一公里处出租房需要个做石英石灶台包工包料师傅，附近的可以联系我报价过来

广东珠海 珠海工地需要安装15台吊篮，后加高6-7米，有时间的专业队伍联系我

)珠海市香洲区招空调水机安装外包，立管已经做了，从立管接平行管，管径100跟125管，65元一米，焊接，)接机35一米，套丝，管径32.40.

明天上午一块3✘4的墙需要刮腻子，工作地址：广东省珠海市香洲区山姆会员店附近

红旗组装厂 长白班，坐班，独立岗位 空调车间，无需穿无尘服 20元/每小时 （焊锡熟手会维修） 工作要求:会锡焊优先，电烙铁手焊 男女不限，不包吃住，年龄:18-40岁 1.本人‬有效身份证,复印件1张; 2.工期1个月，可长期做。 面试：下午1点30分。

小林椿田五金 每周可预支500-800元 焊工: 32元/小时 打磨: 25元/小时 男女不限，年龄18-45周岁 长白班/两班倒，包吃住 工期：1个月，可长期做； 备注：如是焊工岗位需要会看图纸，无需证，有证优先；电工岗位需要高压电工证 禁止穿拖鞋、凉鞋，短裤面试 工作地址:小林。

珠海横琴招履带吊指挥/司索工，，要求指挥过履带吊，月薪6000包吃住，九小时加班20

珠海横琴招履带吊指挥/司索工，，要求指挥过履带吊

鹰潭市余江区招建筑承包，鹰潭地区现有一栋占地130平3层的高端别墅土建项目，需要在鹰潭、贵溪区域寻找当地乡村别墅施工总包合伙人。要求:有自己的施工团队，团队人数不少于30人，做过房地产施工项目，熟悉施工规范，各工种负责人都能看懂图纸。负责人最低学历大专。

云浮市招砼工/打灰/浇筑、建筑承包、钢筋绑扎洗沙湿厂基础简力墙水沟都包工

我需要做小料的四人，会用大板的，包工日工都可以。

衡阳祁东招水电二次预埋，。

有干活的没，自己组织五个人，要有一辆车，包工活，每天都是200以上，。

岗位职责： 1.负责玻璃类产品订单的全程跟进与管理，保障交付时效； 2.与供应商保持密切对接，协调生产排期以匹配客户交付需求； 3.及时处理跟单各环节中的异常情况，确保产品品质达标； 4.关注行业及市场趋势，动态优化跟单方案以应对市场变动； 5.持续维护客户合作关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和组织协调能力； 2.工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 3.熟悉玻璃相关产品及业务流程，能准确把握客户具体需求； 4.具备较强的市场洞察力和应变能力，可根据实际情况调整工作方法； 5.熟练使用计算机及常用办公软件，具备数据整理与报告撰写能力。

职责： 1.全面负责车间日常运营与管理，确保整个车间始终处于安全、合规的运行环境 2.根据公司发展方向，制定并落实车间的运营战略与目标 3.负责团队与人员管理，打造愿景与公司期望一致、积极向上且行为符合MBM指导原则的团队 4.运用工业工程、精益生产及六西格玛知识，持续优化生产工艺流程，改进人员与组织结构，提升运营效率并降低整体制造成本 5.建立激励机制并实施团队绩效考核，持续提升管理团队领导力 6.通过自身经验进行培训与指导，助力班组长/工程师能力提升 要求： 1.5年以上生产管理经验，3年以上工程技术相关经验 2.光学、管理或相关专业本科学历 3.具备良好的管理能力与技巧，能够有效管理人员与生产运作 4.具备良好的协调能力与技巧，能够合理安排与分配工作任务 5.具备良好的沟通能力与技巧，能够顺畅对接内外部人员 6.熟悉光通信产品工艺流程，具备扎实的实践经验 7.具备信息分析与问题解决能力，能提出专业的解决方案 8.熟悉工业工程（IE）相关知识 9.英语能力良好

岗位职责： 1、统筹生产部门的日常运营，保障生产计划高效落地； 2、持续改进生产工艺，提升作业效率与产品品质，控制成本支出； 3、联动供应链、品控及物流团队，确保各环节协同顺畅； 4、建立并落实安全生产规范，维护合规、安全的作业环境； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上非标设备行业生产管理背景； 2、拥有扎实的生产管理实践经历和团队管理实操能力； 3、精通生产全过程运作，具备优秀的判断力与问题应对能力； 4、责任心强，执行有力，能适应高强度工作节奏；

生产文员，有良好的沟通能力与抗压能力，有一年以上相关工作经验

岗位职责： 1. 根据产品开发的制造工艺流程，完成电气控制系统设计、硬件图纸绘制及软件编程（plc&hmi）与调试工作； 2. 主导产品开发中电气控制系统的全流程设计，涵盖方案制定、实施执行至客户培训等各阶段； 3. 严格遵循项目进度与质量标准，确保各项任务按时高质量交付； 4. 结合项目预算及客户需求，合理选型电气控制元器件； 5. 在装配过程中为装配人员提供技术支持与指导，保障装配高效且符合规范； 6. 协助售后团队解决技术问题，并为销售部门提供必要的技术咨询与支撑； 7. 参与部门内部标准化体系建设及相关工作，承担内部技术培训任务； 8. 完成主管或经理交办的其他相关工作任务； 岗位要求： 1. 具备5年以上工作经验，自动化、电气类相关专业背景； 2. 熟练掌握伺服系统参数调试，熟悉各类电机的选型、应用及其基本原理； 3. 熟悉电磁屏蔽与信号干扰的分析方法、处理措施及相关检测技术； 4. 掌握常用传感器及电气元件的工作原理、选型原则与实际应用； 5. 精通eplan软件及电气图纸绘制的相关标准与规范； 6. 熟悉倍福/西门子plc编程，掌握st语言，具备面向对象编程能力者优先； 7. 有3C或半导体设备研发经验者优先考虑，具备四轴机器人调试经验者更佳； 8. 具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能带领团队解决技术难题，可接受出差安排。

岗位职责： 1、依据生产计划统筹安排生产任务，确保产品品质与产量按时达成； 2、组织召开车间例会，全面协调各环节工作进度与资源调配； 3、运用取消、合并、重排、简化等方法对制造流程实施优化与改进； 4、及时与上级及相关部门沟通协作，配合处理生产过程中出现的突发状况； 5、统计并分析车间生产数据，挖掘改善空间，持续提升生产效率； 6、参与新产品样品试制过程，提出合理化建议并推动问题整改； 7、完成领导交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、年龄23-40岁，大专及以上学历； 2、具有2年以上生产管理相关工作经验； 3、具备较强的沟通协调能力，抗压性强，工作积极主动且富有责任心。

岗位要求： 需具备同行业相关工作经验，技术员、班长等岗位均有招聘需求

岗位职责： 1、全面负责公司各类设备的维护、保养及故障维修，确保设备稳定高效运转。 2、结合设备运行状况，制定设备日常维护的周计划、月计划，并统筹年度大修安排。 3、编制年度设备维保所需费用预算，合理控制维护成本。 4、依据公司业务拓展需求，提出设备采购方案及相关投资预算建议。 任职要求： 1、机械设计与制造、机电一体化等相关专业，全日制本科及以上学历；具备相关经验者可放宽至全日制大专学历。 2、具有3年以上食品行业从业经历； 3、掌握食品加工设备的机械结构原理，熟悉传动机构、气动装置的检修流程； 4、能熟练操作至少一种设计工具（如AutoCAD）及常用办公软件； 5、工作态度端正，作风严谨，具备较强的创新意识和协作能力； 6、有食品包装领域设备维修背景者优先考虑。

工作内容 1.负责车间生产运营的全面管理，涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作； 2.组织并协调各车间职能单元间的协作，保障生产环节高效衔接与顺畅运转； 3.快速响应并处理生产过程中出现的异常情况，持续优化生产方案并提出可行性改进建议。 任职要求 1.具备5年以上FPC生产管理经历，精通FPC从原材料投入至成品产出的全流程工艺； 2.拥有出色的组织协调能力及现场问题分析与解决能力；

一、 核心职责： 1. 生产体系搭建与运营管控： 主导公司生产管理体系的从零建立及持续优化，涵盖生产计划、流程规范、质量控制、安全生产、成本管理及人员统筹。 2. 组织制定并落实生产计划，合理调配资源，保障设备交付在时间、质量和数量上全面达标。 3. 推进精益生产实践： 在生产中心导入精益理念与工具（如5S管理、标准化作业、价值流图析），不断提效降本，提升制造水平。 4. 团队组织与能力建设： 负责生产团队的组建、培训发展、绩效激励与日常管理，增强团队专业能力与整体凝聚力。 5. 跨部门协作联动： 与研发、采购、品质等职能部门紧密配合，及时解决生产异常，推动产品设计优化与供应链效率提升，并协助处理售后技术难题。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 二、 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械、自动化等相关专业背景。 2. 具备5年以上中大型非标设备制造企业生产管理经验，其中至少3年全面负责生产、装配、调试团队的管理工作，有锂电前段或中段设备行业经验者优先考虑。 3. 熟练掌握精益生产及质量管理方法，具备成功实施精益改善项目的实际案例。 4. 拥有出色的团队领导力、沟通协调能力，目标导向明确，责任心强，能适应高强度工作压力。 5. 具备积极的学习意识和高效的問題分析与解决能力。 三、 我们提供： 1. 关键管理岗位： 作为公司生产系统的奠基性角色，您的决策将直接决定公司的交付效能与核心竞争优势。 2. 完善的激励机制： 提供具有市场竞争力的固定年薪 + 年度绩效奖金 + 全面福利保障。 3. 成长发展平台： 公司处于快速发展阶段，为您提供广阔的职业晋升空间，助力快速迈向高层管理岗位。