招聘风力发电机风叶增强维修工

5月底6月初，本公司承接风电风叶Gw93技改项目，目前甘肃、内蒙、需要有施工经验的班组参加，同时给班组配备车辆和保障后期。同时招聘风叶技改人员40人，有高空作业证和低压电工证的优先考虑安排，没有技术的培训上刚，快快快，时间不等人。联系人何老师

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责（甘肃区域内安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，负责设备到货验收、现场装配及试运行工作，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、缺陷消除与维护任务，确保设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场经理开展安全、质量、进度与成本管理相关工作，并及时反馈执行情况。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询）。 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日也可享礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄给予相应金额的结婚祝贺金。 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司依规发放慰问金。 3.5、传统节日福利：以实物礼品形式发放节日慰问品。 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司补贴打入父母账户。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按标准执行。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物发放方式。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属非固定收入部分。

懂图纸做过大型水电安装、消防安装，具有现场协调能力、管理能力，对工地热爱，责任心强

甘肃酒泉风电厂开始招聘啦 [福]年龄：20-45周岁 [庆祝]性别：男女不限 [烟花]福利：满勤奖励500 [福]熟练工奖励3000元 [福]食宿：住住免费（酒泉吃饭每天餐补12元） [發]试用期5000-7000、 [發]转正工资7000-9500、 [發]熟练工保底8000（无试用期） [庆祝]第一周每天工作时间不超8小时 [庆祝]第二周每天工作时间不超10小时 [庆祝]第三周以后随班组产线进度上班 [太阳]注：无费用 [太阳]食宿条件：公司为外地员工提供免费宿舍，公司设有公共浴室、 [太阳]奖励补贴：一线员工全勤奖250-500元/月。 [太阳]劳保用品：为员工免费提供工作服、鞋、帽、手套、口罩、日化用品。 [太阳]各类假期：员工享受国家法定节假日、婚假、产假、带薪年休假。 [太阳]工龄工资：工作满一年后，每年增加工龄工资50元以此类推。 保险：

能熟练操作对中仪等检测设备

招聘：风电定检工程师（六险一金+包住餐补+各类补贴）薪资：5600-10000元风电运维工程师岗招聘区域：甘肃，新疆，青海，陕西，宁夏招聘条件：1.年龄：18—35周岁2.学历：大专及以上学历，机械电气类优先，3.身体健康、听力正常，无恐高症、无色弱。4.三证齐全（高压、低压电工证，登高证）无特岗作业证的，初试通过公司会统一安排取证，考证！！！证件到手才能安排上岗，上岗后每月有证件补贴薪资架构：1、实习工资：每月5600-7000元，（3-6个月转正）转正综合工资是7000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，2.薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）3.节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200。4.工作时间：常白班轮休制5.每工作2-3个月带薪休假10-15天，休假回家来回，6.管住，项目部有人做饭，伙食费项目部均摊工作地点:无经验者需服从区域分配（陕甘宁新青），面试，就近分配原则【如若第一次分配区域不满意，干满6-12个月，能独立处理风机故障的能力了，可以申请二次调度】

风电后市场人员，接受无经验。三个月工期

一、岗位职责 1. 负责桥梁现场全流程技术管理，图纸会审、现场技术交底，管控桩基、墩柱、现浇箱梁、预应力、桥面系等全套施工工艺； 2. 独立编制施工组织设计、各类专项施工方案、技术交底、变更签证、应急预案等技术资料，并对接监理、甲方完成报审； 3. 统筹现场施工管理，指导、管控施工班组，及时处置各类现场技术难题，把控工程质量、进度、安全； 4. 对接甲方单位、监理单位，做好工序报验、技术沟通、现场协调，妥善处理各方关系； 二、任职要求 1. 全日制本科及以上学历，道路桥梁、土木工程相关专业； 2. 五年及以上高速公路桥梁完整施工经验，熟悉高速项目标准化施工规范； 3. 专业功底扎实，可独立完成方案编制、现场技术管控，具备现场管理统筹能力； 4. 擅长沟通协调，性格外向，能妥善对接甲方、监理、施工班组各方； 5. 作风正派，责任心强，吃苦耐劳，可长期驻项目外出； 6. 有中铁、中交、中建等、高速桥梁项目工作经历优先；

找一个工地做饭的，十个人左右，工地在定西漳县

急招、急招、足浴多名 柔式技师补位3名 学徒可免费教手法 需要上班的可以私信我 微信同号

定西市漳县招强电

定西市漳县招强电

作业从事风力发电叶片售后维修 技改 熟手优先 新手7000包吃住 熟手10000—15000（能适应长期出差 吃苦耐劳 品行端正）

招风电扇叶维修加固大师傅多名，在地面做技改工作，技能熟练，经验丰富，工艺完美，能解决问题，工期长，工资面议！

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

年龄45岁以下，有一定的技改经验，能熟练完成技改的各项要求，有登高证。

风电运维工程师招聘招聘人数：2 人 岗位要求： 具备1年及以上运维相关工作经验 需持有低压电工证及登高作业证 福利待遇： 提供六险一金，另有其他福利待遇（具体薪资面议） 工作地点：瓜州

岗位职责： 1.负责工业自动化仪表、DCS/PLC控制系统、执行机构等仪控设备的日常巡检、故障诊断与检修维护 2. 执行仪控系统定期校验、联锁测试及预防性维护计划，确保系统安全稳定运行 3. 参与新改扩建项目仪控设备的安装调试、回路测试及竣工验收工作 4. 编写检修记录、故障分析报告及技术台账，配合完成ISO或安全生产标准化相关资料整理 5.遵守电力/化工/冶金等行业安全规程，落实作业许可、能量隔离等HSE管理要求 任职要求： 1. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，自动化、测控技术、电气工程等相关专业背景更佳 2. 有仪控检修相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉压力、温度、流量、液位等常规仪表原理及常见故障处理方法 4.具备基本电气识图能力，了解DCS/PLC系统架构及通讯基础 5.责任心强，具备良好的安全意识、动手能力和团队协作精神

招聘条件： 1年龄： 2学历：大专及以上学历，中专少量 3身体健康、无恐高症、 4. 三证齐全，无证面试通过后安排考证！ 薪资架构： 1、实习工资：每月5600-7000元，转正综合工资是8000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪 岗位津贴 技术补贴 伙食补贴 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 转正后签订正式劳动合同 节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200， 工作时间：常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假12-20天

风电运维工程师岗 招聘区域：张掖平山湖、瓜州、青海、新疆都可 招聘条件： 1、年龄：20—40周岁左右 2、学历：大专及以上学历，中专少量 3、身体健康、无恐高症、无色弱。 4. 三证齐全，无证面试通过后安排考证 薪资架构： 1、实习工资：每月5600-7000元，转正综合工资是8000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪 岗位津贴 技术补贴 伙食补贴 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 转正后签订正式劳动合同 节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200，缴纳六险一金 工作时间：常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假12-20天

招聘：风电运维工程师（六险一金+包住餐补+各类补贴）薪资：5600-10000元风电运维工程师岗招聘区域：甘肃，新疆，青海，陕西，宁夏招聘条件：1.年龄：18—35周岁2.学历：大专及以上学历，机械电气类优先，3.身体健康、听力正常，无恐高症、无色弱。4.三证齐全（高压、低压电工证，登高证）无特岗作业证的，初试通过公司会统一安排取证，考证！！！证件到手才能安排上岗，上岗后每月有证件补贴薪资架构：1、实习工资：每月5600-7000元，（3-6个月转正）转正综合工资是7000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，2.薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）3.节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200。4.工作时间：常白班轮休制5.每工作2-3个月带薪休假10-15天，休假回家来回，6.管住，项目部有人做饭，伙食费项目部均摊工作地点:无经验者需服从区域分配（陕甘宁新青），面试，就近分配原则【如若第一次分配区域不满意，干满6-12个月，能独立处理风机故障的能力了，可以申请二次调度】

有1年以上工作经验，可以处理简单故障。

本公司招聘风电叶片维修专业人员，要求持高空作业证，能长期出差的优先年龄20岁至45岁工资待遇月工资8000至15000元，有意致电详谈联系

一、岗位职责 1. 根据机组维护标准，开展风电机组的定期保养及故障处理工作； 2. 及时上报维护过程中发现的各类安全风险与隐患； 3. 参与在建项目的设备安装监督、调试及试运行等现场支持工作； 4. 负责项目现场运行数据的记录、填报及报告提交。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历（学信网可查），电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能与动力工程、电气类、机械类等相关专业，有相关工作经验者优先考虑； 2. 具备基础计算机操作能力，学习能力较强，能适应高强度作业环境，服从公司工作安排； 3. 年龄18-35周岁，身体健康，无重大疾病史，无恐高症、幽闭症等影响高空作业的禁忌病症；须持有安监局颁发的特种作业电工证及登高作业证。 三、薪酬福利 1. 月薪6000-12000元； 2. 节假日享受三倍工资，提供节日福利、高温补贴、安全津贴、生日津贴及免费劳保用品； 3. 公司统一缴纳六险一金； 4. 每月休息7天，每两至三个月集中休假一次，休假往返路费按高铁二等座或火车硬卧标准报销。

陕西宁夏区域招聘风机运维工程师招聘风电运维工程师、变电工程师，年龄要求35岁以下，需持三证齐全（低压高压电工证、登高作业证），学历要求大专及以上，专业为机电电气类或具备相关领域工作经验者优先。 薪资待遇优厚，法定节假日享受三倍工资，夏季发放高温补贴，端午及中秋各发放500元过节费，春节发放1000元节日福利。 工作模式为连续工作3个月后集中休假10至15天，休假期间可报销往返差旅费用。 入职即缴纳六险一金，提供免费住宿保障。 每年组织一次内部竞岗考核，表现优异者有机会转为金风正式编制员工。

本公司招聘风电叶片维修专业人员，要求持高空作业证，能长期出差的优先年龄20岁至45岁工资待遇月工资8000至15000元，有意致电详谈联系