5月底6月初，本公司承接风电风叶Gw93技改项目，目前甘肃、内蒙、需要有施工经验的班组参加，同时给班组配备车辆和保障后期。同时招聘风叶技改人员40人，有高空作业证和低压电工证的优先考虑安排，没有技术的培训上刚，快快快，时间不等人。联系人何老师

1. 需具备三证，且有双馈机组相关工作经验 2. 可接受工作地点调动

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

招聘风力发电机风叶增强维修工

风电检修人员8人 业务熟练，责任心强 8000—12000

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

陕西宁夏区域招聘风机运维工程师招聘风电运维工程师、变电工程师，年龄要求35岁以下，需持三证齐全（低压/高压电工证、登高作业证），具备大专及以上学历，专业为机电、电气类或有相关从业经历者优先。 薪资待遇优厚，法定节假日享受三倍工资，夏季发放高温补贴，端午、中秋各发放500元过节费，春节发放1000元过节费。 工作模式为连续工作3个月后集中休假10至15天，休假期间可报销往返差旅费用。 公司提供六险一金，员工享有免费住宿福利。 每年组织一次内部竞岗考核，表现优异者有机会转为金风科技正式编制员工。

配合厂家齿轮箱技改工作，简单轻松易上手

风电运维技术经理、专职安全员 招聘 工作地点：酒泉肃州区（正常白班，偶有短期出差） 薪资待遇：8000-10000元/月 招聘岗位及要求 1. 风电运维技术经理1名 2. 专职安全员1名 任职要求： • 1.具备两年以上风电运维领域实际工作经验 • 2.掌握风电场站运行维护管理、安全标准及现场操作流程 • 3.工作认真负责，具有较强的沟通协作与应急处置能力 主要工作内容 • 1.承担风电运维场站的日常运营组织与管理职责 • 2.牵头开展技术人员面试及人员选拔工作 • 3.执行场站安全监督、技术管理及相关运维任务 有意者可投递简历，符合要求者安排面谈

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

招聘一名打磨工，工作地点在漳县。有意者可报名。

甘肃定西漳县有招聘需求，岗位为切割门洞板墙。

明天需要小挖机司机顶班，要求技术熟练，工作地点在漳县县城。

漳县有五栋楼的抹灰工程，有意者可联系。

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

1.负责监视设备正常运行，掌握运行方式和负荷变化情况，在值班长的指令下正确迅速地进行倒闸操作和事故处理； 2.正确执行“两票三制”，并保证“两票”合格率100%； 3.受上级指令，正确填写操作票，担当全部操作中的监护人和操作人； 4.按规定正确办理工作票，布置安全措施； 5.负责抄录电度等记录，正确计算电量，发现问题及时汇报； 6.按时巡视检查设备。巡视到位率100%，发现问题及时汇报； 7.参与新投和检修后设备的验收； 8.保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具； 9.对风机进行巡检，维护以及检修作业。 岗位要求： 1.有升压站安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作经验，能独立排查、检修双馈机组故障；能熟练指挥风电场电气设备操作、事故处理；掌握行业安全管理标准；有100MW以上容量电站管理经验；熟悉电力行业相关安全管理知识。 2.大专及以上学历或中级以上职称，电气类、机械类相关专业； 3.良好的沟通、协调能力和团队协作意识； 4.持有高/低电工特种作业证，登高证，急救证。 能够接受地点安排（内蒙古自治区）

风电塔筒售后维保、缺陷整改及维修作业，按工单要求完成登塔高空检修工作， 开展塔筒本体检查与维修：塔筒法兰螺栓复紧、焊缝检查及补焊、塔筒内外壁防腐除锈补漆，排查处理塔筒锈蚀、渗水、漆面脱落等质量缺陷。塔筒电梯、助航灯、照明、接地、电缆走线架、消防、门禁等设施的故障排查、维修与配件更换。

风叶维修，不上高，工资每天500，月结管吃住要求熟练，，要求有登高证，或电工证也行

岗位职责： 1、负责新能源厂房内工业给排水、动力配电、通风除尘、消防系统、洁净通风及工艺管道、生产线配套机电设施的施工管理； 2、协同生产线工艺设备的定位、安装、固定及相关管线连接，协调机电与设备安装的交叉作业； 3、负责机电预留预埋、管线综合排布、设备基础接口、机房内机电系统及厂区外部管网的施工监督与管理； 4、监督洁净车间机电施工规范，落实防尘、防污染及防爆电气等特殊施工要求； 5、组织机电班组管理，开展技术交底，把控施工进度，对接报验工作，及时处理现场各类问题； 6、参与设备调试过程，配合完成机电系统的试压、吹扫及最终验收移交工作。 任职资格： 1、学历及持证要求：本科及以上学历，具备机电类职称或建造师证书者优先考虑。 2、工作经验：具有3年以上工业厂房或新能源厂房现场机电施工经验，熟练掌握工业动力电、通风除尘、工艺管道及设备配套安装流程，至少完整参与过一个新能源厂房项目的全周期机电施工；可与设计院及审图机构顺畅沟通；具备BIM建模能力者优先。 3、硬性条件：须能长期驻场白银项目现场，接受项目统一管理安排。

风电运维工程师岗 招聘区域：甘肃，新疆，青海，陕西，宁夏 招聘条件： 1.年龄：18—35周岁 2.学历：大专及以上学历，机械电气类优先，少量中专技校 3.身体健康、听力正常，无恐高症。 4. 三证齐全（高压、低压电工证，登高证） 无特岗作业证的，初试通过公司会统一安排取证，！！！证件到手才能安排上岗，上岗后每月有证件补贴 薪资架构： 1、实习工资：每月5600-7000元，（3-6个月转正）转正综合工资是7000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 ️️入职缴纳六险一金 2.薪资构成：底薪 岗位津贴 技术补贴 伙食补贴 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 3.节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200。 4.工作时间：常白班轮休制 5.每工作2-3个月带薪休假10-15天 ，休假回家来回，按高铁二等座标准 6.管住，项目部有人做饭， ️️️工作地点:无经验者需服从区域分配（陕甘宁新青），面试定岗，就近分配原则 【如若第一次分配区域不满意，干满6-12个月，能独立处理风机故障的能力了，可以申请二次调度】

要有低压电工证高压电工证登高证经验

【岗位职责】 1. 按照机组维护内容对风电机组进行定期维护、故障消缺及定期检修工作，保障风电机组安全稳定地运行。 2. 对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进。 3. 负责在建项目的安装督导、调试和试运行等工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、风电新能源、发电厂电力系统等相关专业。 2. 经验要求：有风机运维实操经验，熟悉双馈机组定检、故障处理流程。 3. 资质要求：持有高压电工证、高处安装...

【岗位职责】 1. 负责风电机组的日常巡检、定期维护及故障排查，确保设备稳定运行。 2. 执行风电机组的定检、小修及技改工作，严格遵循安全规范与技术标准。 3. 记录设备运行数据与维护日志，分析故障规律并提出预防性维护建议。 4. 参与风场安全管理，落实应急预案，处理突发设备故障与安全事件。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业优先。 2. 熟悉风力发电机组的结构原理，掌握电气控制、液压系统...

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

电运维工程师岗 招聘区域：甘肃，新疆，青海 招聘条件： 1. 学历要求：大专及以上学历，中专少量考虑 2. 需持有三证，无证者面试通过后统一安排考取证件 薪资架构： 1、实习期月薪5000-7000元，转正后综合收入8000-10000元，每半年组织一次绩效考核，考核达标即上调薪资；工作满2年且表现合格者，综合月薪可达12000元以上 薪资组成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补助+工龄工资（具体待遇根据岗位级别有所差异） 签订正式劳动合同 享受节日福利：中秋、端午各发放500元，元旦1000元，生日慰问200元，并按规定缴纳六险一金 工作每满2至3个月，可享受带薪休假10至15天

年龄35岁以上，具有建筑工程水电安装5年以上现场管理经验，并具备较强的职业素养和吃苦精神

岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4. 配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4. 能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5. 责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识