宿州萧县招二次结构木工，3一4人，本地优先，可点可包价格面议
300-500元/天
二次结构木工3-5人
宿州市萧县招二次结构木工，3一4人，萧县本地优先，可点可包 价格面议
架子工综合承包1-4天1-2人完工结算
宿州市招架子工包工包料有几个地方要搭架子高度大概在10米搭10米高。附近的可以过来看下现场，然后报价。
宿州砀山县有一栋楼的排水支管工程外包，要求师傅工艺好。工作地点在。有闲暇的师傅可联系。
给排水建筑承包
有一栋楼的排水支管工程外包，要求师傅工艺好。工作地点在砀山。有闲暇的师傅可联系。
宿州灵璧县招建筑木工，，土建工地小班组，有责任心，工作能力强，10到20人，包清工，个人也行
综合承包建筑木工长期20人以上月结技术好专业师傅
宿州市招建筑木工，，土建工地小班组，有责任心，工作能力强，10到20人，包清工，个人也行
B照货车司机
9千-1.2万/月
B2包住保险月结B2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业高栏货车不需要装卸货物熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
驾驶高栏车运输普货，无需装卸；需会倒车、盖雨布，熟练使用手机导航
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险包住20人以上月结官方认证优质企业厂区直招
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①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，
②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！
③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次
④：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱
⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价
小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!
小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容
质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员：主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
（1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
（2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
（3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
（4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的
（5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
【衣食住行】
（1）衣：上班不需要穿无尘服
（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选
（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心
（5）工作地址：苏州异地招工，
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工厂直招郑州宿州专线合作司机
400-500元/天
冷藏车包住1-2人日结跨省配送自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
要求：年龄27--57周岁！开4.2米冷藏车，主要送双汇，牧原等上市公司的冷鲜肉，不需要装卸，全程高速。收入有趟结和周结两种结算方式 ，服从仓库调度每天出计划安排发车！吃苦耐劳，长期有活儿
自动化设备电气调试技术员｜双休+包吃住
9千-1.2万/月
自动化工程师经验不限大专双休五险一金体检
1. 负责公司自动化生产设备日常巡检、定期预防性保养，及时处理设备机械、电气硬件故障，保障产线稳定运行。
2. 根据现场生产工艺需求，完成设备动作调试、运行参数优化与基准校准工作，提升设备作业效率与精度。
3. 负责设备配套控制程序的修改、调试与优化，完成设备与外围辅助装置的信号对接、联动逻辑调试。
4. 规范填写运维台账、故障记录，管理维修工具与备用零部件，定期梳理高频设备问题并给出改善建议。
5. 配合项目需求，按需前往合作厂区完成设备售后、安装调试工作，可接受短期异地出差。
任职要求
1. 大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业。
2. 有工厂设备运维、产线调试、电控程序相关实操经验者优先；愿意长期深耕设备运维方向的新人，可安排师傅带教培养。
3. 掌握基础电工知识，能够看懂基础电气原理图，熟练使用万用表等检修工具，持有低压电工证优先。
4. 动手能力强，问题排查逻辑清晰，工作认真负责。
5. 长白班工作制，可配合设备突发应急抢修，能够接受短期出差安排。
6.公司在成都介意勿扰！
自动化工程师经验不限学历不限包吃住晋升空间大可带手机可预支五险一金
岗位职责：
1. 负责自动化设备的日常巡检、故障诊断与维修维护工作
2. 参与自动化产线的调试、优化及技术改进项目
3. 编写设备运行记录、维修报告及基础操作文档
4. 配合生产部门保障设备稳定高效运行，降低停机率
5. 学习掌握PLC、传感器、气动元件等基础自动化知识并应用于实践
任职要求：
1. 对自动化行业有热情，接受零经验入职，公司提供带教培训
2. 学习能力强，能快速适应现场工作环境
3. 吃苦耐劳，具备基本的安全意识和责任心
薪资待遇：
1.试用期1-2个月，晋升空间大
2.试用期间上六休一，转正后上五休二
3.包吃包住，4-6人间，空调，独立卫生间
自动化工程师经验不限大专电子电气/自动化相关专业
岗位职责：
1、负责产线自动化设备安装、调试、导入、日常维护；快速处理设备故障，保障产线稼动率OEE；
2、自动化产线技改、设备优化升级，改善生产良率、减少停机时间；
3、对接设备厂商，跟进设备维修、改造项目。
任职要求：
1、大专及以上，机电一体化、电气自动化、机械自动化、工业机器人相关专业都可以；
2、能看懂电气图纸，具备独立排查设备故障能力，有3C电子厂、自动化产线经验优先；
3、可配合轮班，部分岗位需要出差；
4、踏实稳定，具备良好跨部门沟通能力。
自动化工程师经验不限学历不限包吃住可带手机可预支晋升空间大提供床上用品
一，工资待遇：
1。前一个月实习期保底工资
6000-6800/月；满一个月自动转正。
（包吃包住） 一年四次晋升机会 晋升空间大
二，工作时间：
实习期工作时间8点到8点，实习期上六休一；转正后工作时间：8:00--17:00
中间休息1-2H，实际工作8小时，上五休二。
三，岗位职责：
1。负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成
2。与团队成员有效沟通，共同推进项目进度
3。持续优化工作流程，提升工作效率4，负责电力系统，电机和高压设备的设计与维护设计电路，开发嵌入式
连接线网线生产主管兼工艺技术员
7-9千/月
厂长/主管5-10年大专工艺设计工艺改良新品导入（NPI）
主管职责：
1. 负责网线、电子连接线、电源线、端子线等产线的日常生产计划安排、人员调度与排班，确保产能达成并按时完成订单交付。
2. 监督生产现场5S执行、车间纪律维护、安全生产落实、设备点检执行及作业流程规范，杜绝违规操作和安全风险。
3. 统筹管理产线人力配置：组织新员工入职培训、岗位分配、绩效评估、考勤管理及班组日常运作。
4. 跟踪生产良率、产出效率与工时损耗情况，识别产线瓶颈环节，协调物料、设备与人力保障生产顺畅运转。
5. 应对生产过程中突发异常：如物料短缺、设备停机、返工需求、紧急插单、品质异常等问题，及时实施应急处理措施。
6. 汇总每日/每周生产数据，包括产量、损耗与不良率，并完成报表提报，组织生产复盘及改善措施跟进。
工艺工程师职责：
1. 主导网线、连接线类新产品的工艺评审、制程规划、作业指导书（SOP）编制及各工位标准化作业的推行落地。
2. 全面负责线材押出、绞对、裁线、剥皮、端子压接、注塑、组装、测试等工序的工艺参数设定、优化与标准固化。
3. 解决生产中常见工艺问题，如断线、偏心、绝缘破损、端子压接异常、导通失效、串扰与衰减等电气性能缺陷。
4. 设计、制作、改进及维护工装夹具与治具，提升作业效率，减少人工投入与材料浪费。
5. 推动新材料、新型线材结构及新工艺的试产导入，全程跟踪试产过程，输出试产总结、工艺规范及量产准入确认。
6. 制定并实施工艺优化方案，持续实现降本增效、提升产品良率，建立完善的工艺参数库与技术资料体系。
7. 协同品质部门开展客诉与制程异常的根本原因分析，提交8D报告及相关工艺整改措施，并推动闭环执行。
任职要求：
1. 具备3年以上网线/连接线/端子线生产车间主管与工艺工程师双重实战经验，熟悉整体制造流程。
2. 精通超五类、六类、屏蔽网线及各类电子连接线的生产工艺、结构组成与电气性能指标要求。
3. 可独立完成SOP、工艺文件、作业标准、试产报告、8D整改报告等技术文档的编写。
4. 熟悉押出机、绞对机、裁线机、端子机、注塑机、综合测试仪等设备的工艺调试与参数调优操作。
5. 具备较强的现场异常响应能力、团队管理经验、产能协调水平与成本控制意识，掌握5S与车间标准化管理方法。
6. 能读懂产品图纸与规格书，熟练使用办公软件，具备良好的沟通协作能力、抗压能力及持续改善思维。
连接线网线生产主管兼工艺技术员
7-9千/月
厂长/主管5-10年大专工艺设计新品导入（NPI）工艺改良光器件研发/工艺
主管职责：
1. 负责网线、电子连接线、电源线、端子线等产线的日常生产计划安排、人员调度与排班，确保产能达成并按时完成订单交付。
2. 监督生产现场5S执行、车间纪律维护、安全生产规范、设备点检落实及作业秩序管理，杜绝违规操作与安全风险。
3. 统筹生产线人力管理，包括新员工入职培训、岗位分配、绩效评估、考勤管理及班组日常运作协调。
4. 跟踪生产良率、产出效率、工时利用情况，识别产线瓶颈环节，协调物料、设备与人力保障生产流畅运转。
5. 快速响应并处理生产异常，如物料短缺、设备停机、返工需求、紧急插单、品质异常等问题，落实临时应对措施。
6. 汇总每日/每周生产数据，统计产量、损耗与不良率，提交报表并组织生产复盘，推动改善措施落地执行。
工艺工程师职责：
1. 主导网线、连接线类新产品工艺评审，制定工艺流程，编制作业指导书（SOP），推动工位标准化作业实施。
2. 全程负责线材押出、绞对、裁线、剥皮、端子压接、注塑、组装、测试等工序的工艺参数设定、优化与固化管理。
3. 解决生产过程中出现的工艺性问题，如断线、偏心、绝缘破损、端子压接异常、导通失效、串扰和衰减等电气性能缺陷。
4. 设计、制作、改进及维护工装夹具与治具，提升作业效率，减少人工干预与材料浪费。
5. 推动新材料、新型线材结构及新工艺的试产导入，全程跟进试产过程，输出试产报告、工艺标准及量产可行性确认。
6. 制定并执行工艺优化方案，持续实现降本增效、提升产品良率，建立完善的工艺参数数据库与技术标准体系。
7. 协同品质部门分析客户投诉与制程不良的根本原因，提供8D整改报告及工艺改善对策，并监督闭环执行。
任职要求：
1. 具备3年以上网线/连接线/端子线生产车间主管与工艺工程师双重实战经验，熟悉整体制造流程。
2. 精通超五类、六类、屏蔽网线及各类电子连接线的生产工艺、结构设计与电气性能指标要求。
3. 能独立完成SOP、工艺文件、作业规范、试产总结及8D报告等技术文档的编写工作。
4. 熟悉押出机、绞对机、裁线机、端子机、注塑机、综合测试仪等关键设备的工艺调试与参数调优。
5. 具备较强的现场问题处理能力、团队管理经验、产能规划意识与成本控制能力，掌握5S与车间标准化管理模式。
6. 能读懂产品图纸与规格书，熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力、抗压素质及持续改善思维。
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