抹灰建筑承包
宿州市埇桥区招聘抹灰工，要求吃苦耐劳、脾气好、工作高效且诚信。工作内容为农村自建房抹灰，包清工，不提供住宿。长期有活，工资待遇可沟通，有意者可联系详聊。
电厂储备管理培训生
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科
嘿，伙伴！我们期待你的加入，携手共创公司的美好未来！
你将收获：
1. 专业的业务培训，全面提升技能；
2. 轮岗实践，深入了解各类电站运行与检修工作；
3. 参与真实项目，快速积累实战经验；
4. 分享成长点滴，与团队共同进步。
我们希望你：
1. 热衷学习，对新知识充满探索欲；
2. 勇于面对挑战，不断突破自我；
3. 乐于沟通，愿意与团队共享经验；
4. 所学专业为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。
岗位说明：
1. 全部岗位均为公司直接签约（非外包），具备完善的运营体系和健全的人才培养机制。
2. 公司业务遍布全国，将根据个人意向省份就近安排工作地，同时结合实际业务需求进行适配调整。工作地点主要分布在新能源电站——包括风机、光伏、储能电站及变电站（部分位于偏远区域），公司统一提供免费食宿，全面保障基本生活需求。
3. 实行工作20天、休息10天的弹性休假制度，兼顾工作效率与生活节奏；采用12小时轮班制（早八至晚八为白班，晚八至早八为夜班），休满24小时后轮换班次。
培养与晋升发展：
1. 配备系统化培养方案：包含集中培训与“一对一”导师带教模式，每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。
2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识，覆盖P0-P3岗位所需能力体系。通过完整培养周期，助力从新手成长为运维专家或站区管理者。
3. 晋升机制完善，每年依据个人能力与业绩表现进行岗位调整，职业发展空间广阔。
期待你的到来，一起开启这段精彩的职场旅程！
工作地点：湖南、广西等地
宿州萧县招二次结构木工，3一4人，本地优先，可点可包价格面议
300-500元/天
二次结构木工3-5人
宿州市萧县招二次结构木工，3一4人，萧县本地优先，可点可包 价格面议
生产支持专员（萧县）
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专数据统计生产跟单
根据客户订单信息进行收集、整理、分发，并完成各系统产品标签及对外文件的制作与打印，保障所有数据提交的时效性与准确性。
工作职责：
1. 熟悉各系统订单运行规律及截单时间节点，对订单信息进行采集、分类、汇总与核对，确保信息完整无误。
2. 依据订单内容完成各系统产品标签及相关资料的制作与打印输出。
3. 对订单数据进行归集与拆分，编制各类统计报表，保证数据更新及时、准确无误。
4. 统一协调组内成员的工作安排，监督日常考勤情况。
5. 参与完善数据岗位作业流程文档，定期回顾工作中存在的问题，提出改进措施并推动优化落地。
6. 确保ERP系统中相关数据按时准确录入。
任职资格：
1. 教育背景：大专及以上学历。
2. 培训经历：接受过财务、统计学或管理类相关培训。
3. 经验：1年以上文职或数据统计相关工作经验，具备较强的数据处理与分析能力。
4. 技能与素质：
4.1 具备基础数据分析能力，对数据变化敏感。
4.2 具备良好的自我管理能力。
4.3 沟通理解能力强，表达清晰顺畅。
4.4 思维有条理，逻辑性强。
4.5 责任心强，工作细致认真。
5. 个性特征：性格积极乐观，工作主动投入，具备团队协作意识和高度责任感。
宿州埇桥区招砌砖/石、建筑承包、泥瓦工
100-110元/平
建筑承包泥瓦工砌砖长期20人以上完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
宿州市埇桥区招砌砖/石、建筑承包、泥瓦工
要两个搬运工320一天管吃喝，活轻松
9千-1万/月
工厂搬运工夜班补贴社保包住加班补贴包吃3-5人日结
工厂搬运工常州，主要负责新能源汽车零部件，显示屏，车灯等物料搬运，320-350一天包吃住，不要经验文化，年龄16-55
右下角【免费聊】免费咨询! ! !
工厂直招郑州宿州专线合作司机
400-500元/天
冷藏车包住1-2人日结跨省配送自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
要求：年龄27--57周岁！开4.2米冷藏车，主要送双汇，牧原等上市公司的冷鲜肉，不需要装卸，全程高速。收入有趟结和周结两种结算方式 ，服从仓库调度每天出计划安排发车！吃苦耐劳，长期有活儿
自动化工程师
1-1.5万/月
自动化工程师3-5年大专
岗位职责：
1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化
2.参与产线自动化改造及新设备导入，完成电气图纸绘制与BOM编制
3.解决现场设备运行中的自动化故障，提供技术支撑与持续改进方案
4. 配合机械、软件团队完成系统集成与联调，确保项目按时交付
5. 编写技术文档、操作手册及维护规程，开展相关人员培训
任职要求：
1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限
2. 具备自动化相关工作经验，熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）
3.掌握工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）及HMI组态工具
4.具备基本电气识图能力与现场动手能力，能适应短期出差与现场调试
5.责任心强，逻辑清晰，具备良好的跨部门协作与问题解决能力
自动化工程师
5-8千/月
自动化工程师经验不限学历不限包吃住接受应届生社保公积金正式工
自动化设备运维、18-48周岁接受应届生、零基础、转行、非对口专业；无大面积纹身、无犯罪记录，能接受阶段性项目出差即可入职
核心设备与工作内容主要负责：ABB、库卡工业机器人、非标自动化产线、西门子 PLC 设备。日常工作：设备巡检、保养、故障排查、设备调试、示教、接线配盘、看图纸、跟进生产工艺、处理设备异常，保障产线正常生产。
薪资待遇：实习期25元/小时，月综合6500～7000每月 15 号准时发薪。实习 1~2 个月，表现好可提前转正。
转正薪资：4300 底薪 + 500 全勤 + 1200 技术津贴 + 1500 绩效 + 加班费；综合保底 7500+，加班情况下月入可达 10000 左右。
加班费严格按劳动法：平时 1.5 倍、周末 2 倍、法定节假日 3 倍，5 天 8 小时外算加班。
储备工程师/技术员接受小白月7500
8千-1.2万/月
自动化工程师经验不限大专正式工计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
工作地点:湖北黄石
(交社保)包吃住薪资福利
-大专:综合薪资6500-8500元+年终奖2000-5000元
-本科:综合薪资7000-9000元+年终奖2000-5000元
-985/211/双一流：综合薪资8000-10000+年终奖
-硕士：综合薪资9000-12000+年终奖
-入职即缴纳五险一金 -夜班补贴18元/天
-每月10号准时发薪(节假日提前)
-每年2次晋升机会，可往工程师方向发展食宿条件 -包吃包住
-餐补15元/天，食堂菜品丰富:小碗菜、面食2-6元不等，经济实惠
-宿舍4-6人间，上床下桌，空调、热水器、风扇、衣柜齐全工作内容
-自动化设备测试、操作、日常维护 -辅助生产，属于技术岗，非流水线
-工作轻松稳定，学技术、有发展和晋升空间
电气自动化工程师
7千-1万/月
自动化工程师3-5年中专/中技电子电气/自动化相关专业
电气自动化工程师，熟悉水泥厂回转式水泥袋装包装机（BHYW）维修优先。懂PLC、称重仪表、变频器、滑环碳刷、插袋检测、袋重校准，可远程指导或现场上门抢修；熟悉粉尘工况电气故障处理，有水泥包装机维保经验师傅联系，待遇面议。
自动化工程师
6-8千/月
自动化工程师经验不限学历不限接受出差实习生、应届生社保、公积金包吃住、空调宿舍正式工
18周岁到43 周岁，接受应届生、零基础学徒；无大面积纹身、无犯罪记录，能接受阶段性项目出差即可入职。
核心设备与工作内容
主要负责：ABB、库卡工业机器人、非标自动化产线、西门子 PLC 设备。
日常工作：设备巡检、保养、故障排查、设备调试、示教、接线配盘、看图纸、跟进生产工艺、处理设备异常，保障产线正常生产
连接线网线生产主管兼工艺技术员
7-9千/月
厂长/主管5-10年大专工艺设计新品导入（NPI）工艺改良光器件研发/工艺
主管职责：
1. 负责网线、电子连接线、电源线、端子线等产线的日常生产计划安排、人员调度与排班，确保产能达成并按时完成订单交付。
2. 监督生产现场5S执行、车间纪律维护、安全生产规范、设备点检落实及作业秩序管理，杜绝违规操作与安全风险。
3. 统筹生产线人力管理，包括新员工入职培训、岗位分配、绩效评估、考勤管理及班组日常运作协调。
4. 跟踪生产良率、产出效率、工时利用情况，识别产线瓶颈环节，协调物料、设备与人力保障生产流畅运转。
5. 快速响应并处理生产异常，如物料短缺、设备停机、返工需求、紧急插单、品质异常等问题，落实临时应对措施。
6. 汇总每日/每周生产数据，统计产量、损耗与不良率，提交报表并组织生产复盘，推动改善措施落地执行。
工艺工程师职责：
1. 主导网线、连接线类新产品工艺评审，制定工艺流程，编制作业指导书（SOP），推动工位标准化作业实施。
2. 全程负责线材押出、绞对、裁线、剥皮、端子压接、注塑、组装、测试等工序的工艺参数设定、优化与固化管理。
3. 解决生产过程中出现的工艺性问题，如断线、偏心、绝缘破损、端子压接异常、导通失效、串扰和衰减等电气性能缺陷。
4. 设计、制作、改进及维护工装夹具与治具，提升作业效率，减少人工干预与材料浪费。
5. 推动新材料、新型线材结构及新工艺的试产导入，全程跟进试产过程，输出试产报告、工艺标准及量产可行性确认。
6. 制定并执行工艺优化方案，持续实现降本增效、提升产品良率，建立完善的工艺参数数据库与技术标准体系。
7. 协同品质部门分析客户投诉与制程不良的根本原因，提供8D整改报告及工艺改善对策，并监督闭环执行。
任职要求：
1. 具备3年以上网线/连接线/端子线生产车间主管与工艺工程师双重实战经验，熟悉整体制造流程。
2. 精通超五类、六类、屏蔽网线及各类电子连接线的生产工艺、结构设计与电气性能指标要求。
3. 能独立完成SOP、工艺文件、作业规范、试产总结及8D报告等技术文档的编写工作。
4. 熟悉押出机、绞对机、裁线机、端子机、注塑机、综合测试仪等关键设备的工艺调试与参数调优。
5. 具备较强的现场问题处理能力、团队管理经验、产能规划意识与成本控制能力，掌握5S与车间标准化管理模式。
6. 能读懂产品图纸与规格书，熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力、抗压素质及持续改善思维。
连接线网线生产主管兼工艺技术员
7-9千/月
厂长/主管5-10年大专工艺设计工艺改良新品导入（NPI）
主管职责：
1. 负责网线、电子连接线、电源线、端子线等产线的日常生产计划安排、人员调度与排班，确保产能达成并按时完成订单交付。
2. 监督生产现场5S执行、车间纪律维护、安全生产落实、设备点检执行及作业流程规范，杜绝违规操作和安全风险。
3. 统筹管理产线人力配置：组织新员工入职培训、岗位分配、绩效评估、考勤管理及班组日常运作。
4. 跟踪生产良率、产出效率与工时损耗情况，识别产线瓶颈环节，协调物料、设备与人力保障生产顺畅运转。
5. 应对生产过程中突发异常：如物料短缺、设备停机、返工需求、紧急插单、品质异常等问题，及时实施应急处理措施。
6. 汇总每日/每周生产数据，包括产量、损耗与不良率，并完成报表提报，组织生产复盘及改善措施跟进。
工艺工程师职责：
1. 主导网线、连接线类新产品的工艺评审、制程规划、作业指导书（SOP）编制及各工位标准化作业的推行落地。
2. 全面负责线材押出、绞对、裁线、剥皮、端子压接、注塑、组装、测试等工序的工艺参数设定、优化与标准固化。
3. 解决生产中常见工艺问题，如断线、偏心、绝缘破损、端子压接异常、导通失效、串扰与衰减等电气性能缺陷。
4. 设计、制作、改进及维护工装夹具与治具，提升作业效率，减少人工投入与材料浪费。
5. 推动新材料、新型线材结构及新工艺的试产导入，全程跟踪试产过程，输出试产总结、工艺规范及量产准入确认。
6. 制定并实施工艺优化方案，持续实现降本增效、提升产品良率，建立完善的工艺参数库与技术资料体系。
7. 协同品质部门开展客诉与制程异常的根本原因分析，提交8D报告及相关工艺整改措施，并推动闭环执行。
任职要求：
1. 具备3年以上网线/连接线/端子线生产车间主管与工艺工程师双重实战经验，熟悉整体制造流程。
2. 精通超五类、六类、屏蔽网线及各类电子连接线的生产工艺、结构组成与电气性能指标要求。
3. 可独立完成SOP、工艺文件、作业标准、试产报告、8D整改报告等技术文档的编写。
4. 熟悉押出机、绞对机、裁线机、端子机、注塑机、综合测试仪等设备的工艺调试与参数调优操作。
5. 具备较强的现场异常响应能力、团队管理经验、产能协调水平与成本控制意识，掌握5S与车间标准化管理方法。
6. 能读懂产品图纸与规格书，熟练使用办公软件，具备良好的沟通协作能力、抗压能力及持续改善思维。
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