水电工小工给排水工1-2人
工地住宅楼招水电工师傅，给水排水点包。
工地住宅楼招水电小工，水电中工，水电全活师傅，萧县县城附近的可能方便一些，没有住宿，专业靠谱熟悉身体健康的请电话联系，感谢帮忙介绍。
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技食品相关专业优先24/25/26届均可
(1)熟悉生产运作流程，涵盖原料采购、加工制造、包装作业及品质检验等环节；
(2)配合生产部门员工开展日常生产事务，如原料验收、生产设备操作及生产过程巡查等工作；
(3)学习并掌握食品生产过程中的质量管控关键点，了解相关检测标准与操作方法；
(4)参与生产现场5S管理实施，助力提升生产作业效率；
(5)协助完成上级主管安排的其他临时性工作任务。
宿州埇桥区招砌砖/石、建筑承包、泥瓦工
100-110元/平
建筑承包泥瓦工砌砖长期20人以上完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
宿州市埇桥区招砌砖/石、建筑承包、泥瓦工
宿州萧县招建筑木工，可包可点，木模制作安装。本地附近人，价格面议，欢迎来电
300-400元/天
木模建筑木工1-2人
宿州市萧县招建筑木工，可包可点，木模制作安装。萧县本地附近人，价格面议，欢迎来电
带货主播助播
3000-6000元/月
场控助播6-10人月结经验不限学历不限全职副播抖音（抖音火山）
岗位职责：
1.负责直播间的中控台操作，实时监控直播流程、商品上下架及库存同步
2.配合主播节奏进行场控互动，及时响应粉丝提问、引导下单与促单
3.协助主播完成脚本执行、道具准备、画面切换及突发状况应对
4.直播数据复盘，整理观看时长、转化率、互动率等核心指标并反馈优化建议
5.维护直播间秩序，处理违规评论，保障直播合规与用户体验
任职要求：
1.具备中控/场控/助播相关工作经验，熟悉主流直播平台操作逻辑
2.反应敏捷、沟通表达清晰，具备较强临场应变与团队协作能力
3. 熟悉电商后台基础操作，能快速掌握商品信息与促销规则
4.工作细致耐心，责任心强，可适应夜班及高强度直播节奏
5. 学历不限，有直播运营、电商客服或短视频内容经验者优先
长期服务员
3000-4000元/月
服务员有提成包吃6-10人月结全职有经验者优先短期勿扰
岗位职责：保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面
主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务
4 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好餐体验
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求：
1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展
长期服务员
10-20元/时
服务员3-5人
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强
3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，具备基本读写算能力
木模综合承包
龙岩市永定区抚市中心小学招来围墙基础剪力墙木模1.7米高0.2米厚205米长每隔5米1根柱（柱宽0.4米）
包模板价格面议（也可包模板材料混譺土钢筋所人工）500元/立方
长沙长沙县有没有人在干木工的或者有朋友也可以抢半个月的工期，现金交易，可包可点包，
建筑木工
有没有人在长沙干木工的或者有朋友也可以抢半个月的工期，现金交易，可包可点包，
蚌埠禹会区室内冬暖夏凉，可点可包，长期合作。浑水摸鱼勿扰。机柜焊工。
6000-9000元/月
焊工长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
室内冬暖夏凉，可点可包，长期合作。浑水摸鱼勿扰。机柜焊工。
来宾兴宾区来宾市兴宾区招植筋清包工，8栋安置房，有意向面谈，7.16进厂施工
400-500元/天
综合承包植筋1-4天1-2人
来宾市兴宾区招植筋清包工，8栋安置房，有意向面谈，7.16进厂施工
河北衡水明天里，南外环都大量找钢筋工，包工300/400，日工随市场价，下班给钱！
综合承包钢筋工
明天衡水市里，南外环都大量找钢筋工，包工300/400，日工随市场价，下班给钱！
招钢结构车间主任一名
7000-9000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职
要求具备独立放样能力，熟知拼铆焊工艺，合理安排生产计划及订单，做好人员管理、安全管理和成本优化，要求泗县周边人员
招钢结构车间主任一名
7000-9000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职
要求具备独立放样能力，熟知拼铆焊工艺，合理安排生产计划及订单，做好人员管理、安全管理和成本优化，要求泗县周边人员
连接线网线生产主管兼工艺技术员
7000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专工艺设计新品导入（NPI）工艺改良光器件研发/工艺
主管职责：
1. 负责网线、电子连接线、电源线、端子线等产线的日常生产计划安排、人员调度与排班，确保产能达成并按时完成订单交付。
2. 监督生产现场5S执行、车间纪律维护、安全生产规范、设备点检落实及作业秩序管理，杜绝违规操作与安全风险。
3. 统筹生产线人力管理，包括新员工入职培训、岗位分配、绩效评估、考勤管理及班组日常运作协调。
4. 跟踪生产良率、产出效率、工时利用情况，识别产线瓶颈环节，协调物料、设备与人力保障生产流畅运转。
5. 快速响应并处理生产异常，如物料短缺、设备停机、返工需求、紧急插单、品质异常等问题，落实临时应对措施。
6. 汇总每日/每周生产数据，统计产量、损耗与不良率，提交报表并组织生产复盘，推动改善措施落地执行。
工艺工程师职责：
1. 主导网线、连接线类新产品工艺评审，制定工艺流程，编制作业指导书（SOP），推动工位标准化作业实施。
2. 全程负责线材押出、绞对、裁线、剥皮、端子压接、注塑、组装、测试等工序的工艺参数设定、优化与固化管理。
3. 解决生产过程中出现的工艺性问题，如断线、偏心、绝缘破损、端子压接异常、导通失效、串扰和衰减等电气性能缺陷。
4. 设计、制作、改进及维护工装夹具与治具，提升作业效率，减少人工干预与材料浪费。
5. 推动新材料、新型线材结构及新工艺的试产导入，全程跟进试产过程，输出试产报告、工艺标准及量产可行性确认。
6. 制定并执行工艺优化方案，持续实现降本增效、提升产品良率，建立完善的工艺参数数据库与技术标准体系。
7. 协同品质部门分析客户投诉与制程不良的根本原因，提供8D整改报告及工艺改善对策，并监督闭环执行。
任职要求：
1. 具备3年以上网线/连接线/端子线生产车间主管与工艺工程师双重实战经验，熟悉整体制造流程。
2. 精通超五类、六类、屏蔽网线及各类电子连接线的生产工艺、结构设计与电气性能指标要求。
3. 能独立完成SOP、工艺文件、作业规范、试产总结及8D报告等技术文档的编写工作。
4. 熟悉押出机、绞对机、裁线机、端子机、注塑机、综合测试仪等关键设备的工艺调试与参数调优。
5. 具备较强的现场问题处理能力、团队管理经验、产能规划意识与成本控制能力，掌握5S与车间标准化管理模式。
6. 能读懂产品图纸与规格书，熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力、抗压素质及持续改善思维。
连接线网线生产主管兼工艺技术员
7000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专工艺设计工艺改良新品导入（NPI）
主管职责：
1. 负责网线、电子连接线、电源线、端子线等产线的日常生产计划安排、人员调度与排班，确保产能达成并按时完成订单交付。
2. 监督生产现场5S执行、车间纪律维护、安全生产落实、设备点检执行及作业流程规范，杜绝违规操作和安全风险。
3. 统筹管理产线人力配置：组织新员工入职培训、岗位分配、绩效评估、考勤管理及班组日常运作。
4. 跟踪生产良率、产出效率与工时损耗情况，识别产线瓶颈环节，协调物料、设备与人力保障生产顺畅运转。
5. 应对生产过程中突发异常：如物料短缺、设备停机、返工需求、紧急插单、品质异常等问题，及时实施应急处理措施。
6. 汇总每日/每周生产数据，包括产量、损耗与不良率，并完成报表提报，组织生产复盘及改善措施跟进。
工艺工程师职责：
1. 主导网线、连接线类新产品的工艺评审、制程规划、作业指导书（SOP）编制及各工位标准化作业的推行落地。
2. 全面负责线材押出、绞对、裁线、剥皮、端子压接、注塑、组装、测试等工序的工艺参数设定、优化与标准固化。
3. 解决生产中常见工艺问题，如断线、偏心、绝缘破损、端子压接异常、导通失效、串扰与衰减等电气性能缺陷。
4. 设计、制作、改进及维护工装夹具与治具，提升作业效率，减少人工投入与材料浪费。
5. 推动新材料、新型线材结构及新工艺的试产导入，全程跟踪试产过程，输出试产总结、工艺规范及量产准入确认。
6. 制定并实施工艺优化方案，持续实现降本增效、提升产品良率，建立完善的工艺参数库与技术资料体系。
7. 协同品质部门开展客诉与制程异常的根本原因分析，提交8D报告及相关工艺整改措施，并推动闭环执行。
任职要求：
1. 具备3年以上网线/连接线/端子线生产车间主管与工艺工程师双重实战经验，熟悉整体制造流程。
2. 精通超五类、六类、屏蔽网线及各类电子连接线的生产工艺、结构组成与电气性能指标要求。
3. 可独立完成SOP、工艺文件、作业标准、试产报告、8D整改报告等技术文档的编写。
4. 熟悉押出机、绞对机、裁线机、端子机、注塑机、综合测试仪等设备的工艺调试与参数调优操作。
5. 具备较强的现场异常响应能力、团队管理经验、产能协调水平与成本控制意识，掌握5S与车间标准化管理方法。
6. 能读懂产品图纸与规格书，熟练使用办公软件，具备良好的沟通协作能力、抗压能力及持续改善思维。
招钢结构车间主任一名
7000-9000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职
要求具备独立放样能力，熟知拼铆焊工艺，合理安排生产计划及订单，做好人员管理、安全管理和成本优化，要求泗县周边人员
电厂储备管理培训生
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
嘿，伙伴！我们期待你的加入，携手共创公司的美好未来！
你将收获：
1. 专业的业务培训，全面提升技能；
2. 轮岗实践，深入了解各类电站运行与检修工作；
3. 参与真实项目，快速积累实战经验；
4. 分享成长点滴，与团队共同进步。
我们希望你：
1. 热衷学习，对新知识充满探索欲；
2. 勇于面对挑战，不断突破自我；
3. 乐于沟通，愿意与团队共享经验；
4. 所学专业为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。
岗位说明：
1. 全部岗位均为公司直接签约（非外包），具备完善的运营体系和健全的人才培养机制。
2. 公司业务遍布全国，将根据个人意向省份就近安排工作地，同时结合实际业务需求进行适配调整。工作地点主要分布在新能源电站——包括风机、光伏、储能电站及变电站（部分位于偏远区域），公司统一提供免费食宿，全面保障基本生活需求。
3. 实行工作20天、休息10天的弹性休假制度，兼顾工作效率与生活节奏；采用12小时轮班制（早八至晚八为白班，晚八至早八为夜班），休满24小时后轮换班次。
培养与晋升发展：
1. 配备系统化培养方案：包含集中培训与“一对一”导师带教模式，每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。
2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识，覆盖P0-P3岗位所需能力体系。通过完整培养周期，助力从新手成长为运维专家或站区管理者。
3. 晋升机制完善，每年依据个人能力与业绩表现进行岗位调整，职业发展空间广阔。
期待你的到来，一起开启这段精彩的职场旅程！
工作地点：湖南、广西等地
建筑木工综合承包1-2人
宿州市招建筑木工班组，带料不带料都可以。主要从事农村自建房，按平方结算！看清楚是清包班组，或者自己带材料班组。钢木瓦一体施工班组。有意向联系
栏目概述
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