
生产支持专员(萧县)
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年大专数据统计生产跟单
根据客户订单信息进行收集、整理、分发,并完成各系统产品标签及对外文件的制作与打印,保障所有数据提交的时效性与准确性。
工作职责:
1. 熟悉各系统订单运行规律及截单时间节点,对订单信息进行采集、分类、汇总与核对,确保信息完整无误。
2. 依据订单内容完成各系统产品标签及相关资料的制作与打印输出。
3. 对订单数据进行归集与拆分,编制各类统计报表,保证数据更新及时、准确无误。
4. 统一协调组内成员的工作安排,监督日常考勤情况。
5. 参与完善数据岗位作业流程文档,定期回顾工作中存在的问题,提出改进措施并推动优化落地。
6. 确保ERP系统中相关数据按时准确录入。
任职资格:
1. 教育背景:大专及以上学历。
2. 培训经历:接受过财务、统计学或管理类相关培训。
3. 经验:1年以上文职或数据统计相关工作经验,具备较强的数据处理与分析能力。
4. 技能与素质:
4.1 具备基础数据分析能力,对数据变化敏感。
4.2 具备良好的自我管理能力。
4.3 沟通理解能力强,表达清晰顺畅。
4.4 思维有条理,逻辑性强。
4.5 责任心强,工作细致认真。
5. 个性特征:性格积极乐观,工作主动投入,具备团队协作意识和高度责任感。
高低压成套设备设计师
6000-9000元/月
PLC调试工程师电气工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制,确保符合国家及行业标准
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收,解决施工过程中的技术问题
3.对现有电气系统进行维护、故障诊断与优化升级,保障运行安全与稳定性
4. 编制电气相关技术文档、操作规程及培训资料,支持团队能力建设
5. 配合项目管理团队完成进度、质量与成本控制目标
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,熟悉PLC、变频器、低压配电系统等
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
4. 持有电工证或注册电气工程师资格者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
PLC电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责PLC程序设计、调试、升级、维护等工作。
2. 根据生产工艺流程与自动化程度需求,实现电气自动化控制系统的方案设计,并根据现场实际情况进行现场修改。
3. 设计、编写CCS监控软件,实现自动化生产控制系统信息的采集、存储、统计功能。
【岗位要求】
1. 具备良好的电气自动化、自动控制等专业知识,本科以上学历。
2. 具备3年以上PLC编程经验,熟练掌握各种品牌PLC编程。
3. 能够独立掌握PLC编程、调试、排错等技术工作,有现场故障处理经验更佳。
4. 具备良好的沟通和协作能力,执行力强,时间安排合理。
5. 有自主制作电气柜系统最少2年以上经验。
电厂储备管理培训生
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
嘿,伙伴!我们期待你的加入,携手共创公司的美好未来!
你将收获:
1. 专业的业务培训,全面提升技能;
2. 轮岗实践,深入了解各类电站运行与检修工作;
3. 参与真实项目,快速积累实战经验;
4. 分享成长点滴,与团队共同进步。
我们希望你:
1. 热衷学习,对新知识充满探索欲;
2. 勇于面对挑战,不断突破自我;
3. 乐于沟通,愿意与团队共享经验;
4. 所学专业为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。
岗位说明:
1. 全部岗位均为公司直接签约(非外包),具备完善的运营体系和健全的人才培养机制。
2. 公司业务遍布全国,将根据个人意向省份就近安排工作地,同时结合实际业务需求进行适配调整。工作地点主要分布在新能源电站——包括风机、光伏、储能电站及变电站(部分位于偏远区域),公司统一提供免费食宿,全面保障基本生活需求。
3. 实行工作20天、休息10天的弹性休假制度,兼顾工作效率与生活节奏;采用12小时轮班制(早八至晚八为白班,晚八至早八为夜班),休满24小时后轮换班次。
培养与晋升发展:
1. 配备系统化培养方案:包含集中培训与“一对一”导师带教模式,每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。
2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识,覆盖P0-P3岗位所需能力体系。通过完整培养周期,助力从新手成长为运维专家或站区管理者。
3. 晋升机制完善,每年依据个人能力与业绩表现进行岗位调整,职业发展空间广阔。
期待你的到来,一起开启这段精彩的职场旅程!
工作地点:湖南、广西等地
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技设备操作
(1)掌握并熟悉生产各环节流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容;
(2)配合生产部门员工开展日常生产事务,包括原材料验收、生产设备运行操作及生产过程监督等工作;
(3)学习食品生产过程中的质量管控关键点,熟悉并掌握相关检测标准与操作方法;
(4)参与生产现场5S管理工作,助力提升生产运作效率;
(5)协助完成上级主管安排的其他临时性工作任务。
升压站电气专工 高薪 待遇优 风光项目
9000-12000元/月
电气工程师1-3年大专
职位描述
1. 负责变电所开关站电气工程、送出工程、风机安装调试等专业技术管理工作;
2. 处理现场电气工程施工中出现的各类施工问题及突发状况,确保施工顺利推进;
3. 协助项目经理完成施工方案、施工组织设计及进度计划的编制工作;
4. 配合项目经理协调施工现场各方关系,负责电气工程技术档案资料的收集与整理;
5. 与各专业工程师保持良好沟通,确保各专业间协同作业;
6. 及时与设计部门及相关职能部门沟通,解决电气工程涉及的图纸变更、洽商及签证事项;
7. 仔细审查本专业施工图纸,提出优化建议,有效控制项目成本;
8. 审核施工单位提交的甲供材料需求计划,跟进并督促甲供材料与设备按时进场;
9. 协助开展电气工程相关材料、设备及分包工程的招标工作,参与制定技术标书要求;
10. 抽查监理单位对进场材料与设备的验收执行情况;
11. 组织施工单位、监理单位、政府主管部门及公司内部相关部门开展本专业工程竣工验收,并审核竣工资料完整性;
12. 对电气专业的施工方案等技术文件进行初步审查,并监督其实施过程;
13. 指导监理单位和施工单位完善电气专业工程资料归档工作;
14. 审核施工单位报送的本专业进度计划及工程量数据;
15. 参加工程例会,协调处理施工及监理单位提出的各类问题;
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机电、工程管理等相关专业,具备2年以上风电行业工作经验,持有一级或二级建造师职称者优先;
2. 掌握扎实的电气专业知识,熟悉基础科学理论及核心工程基础知识;
3. 具备较强的工程实践能力,包括现场管理、设计支持及项目实施能力;
4. 具备良好的沟通协调能力,富有团队合作意识。
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技食品相关专业优先24/25/26届均可
(1)熟悉生产运作流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及品质检验等环节;
(2)配合生产部门员工开展日常生产事务,如原料验收、生产设备操作及生产过程巡查等工作;
(3)学习并掌握食品生产过程中的质量管控关键点,了解相关检测标准与操作方法;
(4)参与生产现场5S管理实施,助力提升生产作业效率;
(5)协助完成上级主管安排的其他临时性工作任务。
电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年大专电气机械/电力设备
岗位职责
1、负责项目现场(风电/光伏)电气专业技术工作,协助项目经理开展项目中电气及相关专业的设计与施工质量监督、技术协调管理;
2、参与电气专业设计交底及施工图审查,推动监理单位完成电气施工方案审核,并监督其执行落实情况;
3、对电气专业相关的工程设计变更和现场签证进行审核,按既定流程完成审批手续办理;
4、负责职责范围内的工程安全、质量、进度检查与考核,参与电气相关专业的设计优化改进工作;
5、统筹项目建设过程中与生产端电气接口及电网公司的沟通协调事务;
6、配合项目经理推进电气专业设备代管、竣工验收及生产移交等相关工作;
7、组织施工项目的质量评估工作,参与隐蔽工程的质量评定与验收,落实电气专业工程结算、决算及审计事宜;
8、负责本专业合同管理工作,编制资金计划并申报工程款、设备款,审核支付资料,经项目部确认后报送相关部门审批;
9、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 电气类相关专业,大专及以上学历;
2. 具备2年以上行业工作经验;
3. 能够承受高强度工作,身体健康,适应长期出差,服从公司外派安排;
4. 具备良好的职业道德、职业素养与信用记录,态度积极,踏实肯干,责任心强,品行良好;
5. 有风电或光伏行业经验者优先考虑。
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长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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plc自动化工程师/五险一金/双休
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限大专机械臂 ABB
岗位职责:
1. 负责PLC自动化设备的日常巡检、运行参数监控(如温度、速度、压力等)及故障诊断与排除
2. 承担产线设备的调试、维护、优化及备件管理,保障设备稳定高效运行
3. 协助资深工程师完成自动化系统升级改造、程序优化及技术文档整理
4. 参与新设备安装验收、功能测试及操作人员基础培训支持
5. 严格执行安全规范,落实五险一金及双休制度下的标准化作业流程
任职要求:
1. 学历不限,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先
2. 具备PLC编程与调试基础,熟悉主流品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)者更佳
3. 有设备维护、产线调试或工业自动化相关实践经验者优先
4. 责任心强,具备良好的动手能力、逻辑分析能力及团队协作意识
5. 能适应制造现场工作环境,接受必要时的技术支援响应
此岗位需要出差、成都入职(介意出差的勿扰)
自动化机械臂维护+接受无经验
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限大专国内院校优先C/C++CADPLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1. 负责工业自动化设备及机械臂的日常维护、故障诊断与维修
2. 参与自动化产线调试、运行监控及优化改进工作
3. 编写设备操作规程、维护记录及简易技术文档
4. 协助工程师完成PLC基础程序查看与简单参数调整
5. 遵守安全生产规范,落实设备点检与预防性维护计划
任职要求:
1. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人员投递
2. 对自动化设备有浓厚兴趣,具备基本机械或电气认知更佳
3. 动手能力强,学习意愿高,能接受带教式培养
4. 工作认真负责,具备良好的沟通与团队协作意识
5. 无经验者提供系统化岗前培训,助力快速上岗
月薪7K-12K+自动化工程师+五险一金+包吃包住,有无经验都行
7000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责产线自动化设备安装、调试、导入、日常维护;快速处理设备故障,保障产线稼动率OEE;
2、自动化产线技改、设备优化升级,改善生产良率、减少停机时间;
3、对接设备厂商,跟进设备维修、改造项目。
任职要求
1、大专及以上,机电一体化、电气自动化、机械自动化、工业机器人相关专业都可以
2、有3C电子厂,自动化产线经验优先安,无经验也可
3、可配合轮班,部分岗位需要出差
4、踏实稳定,具备良好跨部门沟通能力
薪资待遇:综合薪资在7000-12000
视觉自动化调试工程师
7000-12000元/月
自动化工程师1-3年中专/中技
岗位职责
1、负责自动化设备视觉部分调试、相机标定、光源选型调试,处理视觉识别、定位、检测类故障;
2、配合产线设备安装、整机调试、项目导入,解决现场视觉报错,保障设备正常稼动;
3、视觉程序参数优化,提升识别良率,降低设备报错停机;
4、对接设备供应商,跟进视觉相关问题整改、技改优化;
5、做好问题记录,对现场作业人员简单培训。
任职要求
1、初中及以上,机电、电气自动化、机器视觉、工业机器人相关专业;
2、有工厂视觉调试实操经验,会使用海康/康耐视/基恩士其中任意一款视觉软件;
3、了解相机、镜头、光源基础,能够独立完成标定、参数调试、缺陷识别;
4、看得懂基础电气图纸,会基础PLC沟通对接,能配合产线加班/轮班;
5、动手能力强,遇到问题可以快速排查,沟通协作良好;
能力优秀者,学历可放宽
员工福利
• 住宿补贴/提供宿舍,餐补,绩效奖金,项目奖金
• 节日福利,定期岗位技能培训,晋升通道清晰
江苏招自动化设备工程师,5000-5500元/月
5000-6000元/月
自动化工程师1年以下中专/中技自动化agv
【工作地点】
江苏省常熟市波司登集团智能配送中心
【工作日期】
(换班根据现场调整)
【工作内容】
负责现场机器人故障处理及日常运维
【薪资待遇】
5000-5500,月休四天,次月20号发放工资
【任职资格】
1.年龄35岁以下
2.高中/中专学历以上
3.有agv项目工程实施经验或自动化经验
4.懂基本电脑操作及网络知识,需自己携带电脑(没电脑的公司可提供,但需,不合适可随时)
电气设计工程师
8000-9000元/月
电气设计工程师5-10年大专
岗位职责:
1.负责电气自动化系统方案设计、图纸绘制及元器件选型
2.完成PLC编程、HMI组态及控制系统安装调试工作
3.参与项目现场电气设备安装指导、联调测试及问题处理
4. 编写技术文档,包括设计说明、操作手册及验收报告
5. 配合机械、软件等专业完成跨部门协同开发与交付
任职要求:
1.熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试
2. 掌握电气制图软件(如AutoCAD、EPLAN),具备独立出图能力
3. 具备自动化产线或工业设备集成相关经验
4.了解低压配电、电机控制及工业通信协议(Modbus、Profibus等)
5. 责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识
电气设计工程师
8000-9000元/月
电气设计工程师电气设计师5-10年大专
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,经验不限
3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准
4.熟练使用AutoCAD、天正电气或Revit等设计软件
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
生产经理
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专全职有生产管理经验日化品经验农用化工经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验电子/通信经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验制药/医疗经验服装/纺织经验
一、岗位职责:
1.生产统筹管理:围绕车间核心业务——DMF废水集中回收处理业务(涉及热泵加三塔蒸馏系统、生物质蒸汽锅炉、污水处理系统、危废焚烧炉处置系统、环保排放检测系统等化工环保系统)制定并执行生产计划,合理调配人力、物力、财力资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,保障生产连续性。
2. 生产团队管理:负责操作工等一线生产团队的招聘、培训、排班、考核及日常管理,规范操作流程,提升操作工专业技能和安全意识,监督操作工严格按照操作规程作业,杜绝违规操作行为。
3. 安全与合规管理:严格落实安全生产管理制度,定期开展生产安全巡查、隐患排查及整改工作,防范生产安全事故发生;统筹环保排放管理,确保项目排放符合国家及地方环保标准,配合环保部门检查、监测工作。
4. 设备与流程管理:监督车间生产设备的日常运维、保养及检修计划落实,保障设备正常运行,降低设备故障率;优化生产工艺流程,提升生产效率、降低能耗及运营成本。
5. 日常运营管控:负责厂区生产现场的规范化管理,维持生产秩序,处理生产过程中的突发问题(如设备故障、环保异常、人员纠纷等),确保生产运营平稳推进。
6. 报表与复盘:每日、每周、每月汇总生产数据(产量、能耗、环保排放、设备运行、人员出勤等),编制生产报表,进行生产复盘,分析存在的问题并提出改进措施;配合公司完成各项生产相关的统计、上报工作。
7. 制度执行与完善:严格执行公司及生产部的各项规章制度,结合生产实际情况,提出制度优化建议;督促操作工及相关岗位人员落实制度要求,营造规范、高效的生产氛围。
二、专业技能要求:
1.熟悉DMF废水回收处理、生物质锅炉运营、焚烧炉危废处置的基本原理、操作流程及设备维护要点,了解环保排放相关标准及管控要求;
2.具备较强的生产计划制定、执行及统筹协调能力,能合理调配资源,解决生产过程中的复杂问题;
3.掌握安全生产管理相关知识,具备安全隐患排查、事故应急处理能力,持有安全生产管理人员资格证、环保相关从业资格证者优先;
4.具备基础的数据分析能力,能通过生产数据复盘优化生产流程、提升效率。
5.有从事应用DMF进行生产的行业(包括合成革、医药、农药、纺织、电子等)优先考虑。
三、综合素质要求
1.年龄28-50岁,身体健康,能适应车间生产环境及倒班管理需求;
2.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及执行力,能有效管理操作工团队,协调各岗位衔接;
3.责任心强、原则性强,具备良好的应急处置能力,能主动承担工作责任,应对生产突发情况;
4.熟悉国家及地方环保、安全生产相关法律法规,能确保生产工作合规开展;
5.具备良好的数据统计和报表编制能力,能规范编制生产报表、工作总结及改进方案。
四、薪资福利
1.薪资待遇:面议,根据个人资历、工作经验核定,提供行业有竞争力薪资;
2.基础福利:社医保、包食宿、节日福利、高温补贴、体检福利;
3.激励福利:绩效奖金、年终奖金、技能培训补贴;
4.其他福利:完善的晋升通道(生产经理→生产总监/厂长)、定期技能培训、良好的工作氛围及企业文化。
电气设计师
招聘:农配网设计工程师
薪资:面议
任职资格:
1、电气自动化及其相关专业,专科及以上学历,一年以上农配网设计工作经验;
2、熟悉电气行业及相关规程规范,具备较强的设计能力和创新意识;
3、熟练掌握CAD等设计软件,具备良好的团队合作精神和沟通能力;
4、具备较强的分析问题和解决问题能力,能承受一定工作压力。
岗位职责:
1、负责农配网项目的设计工作,包括勘察、方案设计、技术交底等工作;
2、根据项目需求,制定设计方案并与相关部门进行沟通对接,保障设计质量;
3、协助项目经理进行项目管理和进度控制,确保项目按时完成;
4、对施工中的技术问题进行跟踪和解决,保证项目顺利施工并达到预期效果。
升压站电气专工 优厚薪酬 风光项目
9000-12000元/月
电气工程师3-5年大专风电,光伏工程施工
职位描述
1. 负责变电所开关站电气工程、送出工程、风机安装调试等专业技术管理工作;
2. 协调解决现场电气工程施工中出现的各类技术问题及突发状况;
3. 配合项目经理完成施工方案、施工组织设计及进度计划的编制工作;
4. 协助项目经理协调施工现场各方关系,负责电气工程技术资料的收集与归档;
5. 与各专业工程师保持及时沟通,确保专业间协作顺畅;
6. 与设计单位及公司内部相关部门对接,处理电气工程相关的图纸变更、技术洽商及签证事宜;
7. 仔细审查本专业施工图纸,提出优化建议,有效控制项目成本;
8. 及时审核施工单位提交的甲供材料需求计划,并跟进甲供材料与设备的到场情况;
9. 协助开展电气工程相关材料、设备及分包项目的招标工作,参与制定技术规范文件;
10. 抽查监理单位对进场材料与设备的验收执行情况;
11. 组织施工单位、监理单位、政府主管部门及相关职能部门开展本专业工程竣工验收,并审核竣工资料;
12. 对电气专业的施工方案等技术文件进行初步审查,并监督其实施过程;
13. 指导监理单位和施工单位完善电气专业工程资料的整理与归档;
14. 审核施工单位报送的本专业施工进度计划及工程量申报;
15. 参加项目例会,协调处理施工与监理单位提出的各类问题;
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机电、工程管理等相关专业,具备2年以上风电行业工作经验,持有一级建造师、二级建造师或职称者优先;
2. 掌握扎实的电气专业知识,熟悉基础科学理论及核心工程基础知识;
3. 具备较强的工程实践能力,包括现场管理、设计支持及项目执行能力;
4. 具有良好的沟通协调能力,具备团队协作意识和责任心。
厂长
1-1.5万元/月
厂长10年以上本科有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
精通不锈钢机械,十年以上管理经验,
栏目概述
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