
生产分割储备人员
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限学历不限退伍军人生产计划管理生产物料管理
岗位职责:
协助分割车间的日常生产管理,熟悉分割工艺及操作流程;
负责产品的分拣、规格整理与质量检验工作;
配合开展车间清洁、设备保养及生产数据的记录与整理。
任职要求:
1、退伍军人,学历不限;
2、能适应长时间站立作业,具备较强的责任心和纪律意识;
3、有肉类分割或食品加工相关经验者优先考虑。
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技设备操作
(1)掌握并熟悉生产各环节流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容;
(2)配合生产部门员工开展日常生产事务,包括原材料验收、生产设备运行操作及生产过程监督等工作;
(3)学习食品生产过程中的质量管控关键点,熟悉并掌握相关检测标准与操作方法;
(4)参与生产现场5S管理工作,助力提升生产运作效率;
(5)协助完成上级主管安排的其他临时性工作任务。
电气工程师
1-1.2万/月
电气工程师3-5年大专电气机械/电力设备
岗位职责
1、负责项目现场(风电/光伏)电气专业技术工作,协助项目经理开展项目中电气及相关专业的设计与施工质量监督、技术协调管理;
2、参与电气专业设计交底及施工图审查,推动监理单位完成电气施工方案审核,并监督其执行落实情况;
3、对电气专业相关的工程设计变更和现场签证进行审核,按既定流程完成审批手续办理;
4、负责职责范围内的工程安全、质量、进度检查与考核,参与电气相关专业的设计优化改进工作;
5、统筹项目建设过程中与生产端电气接口及电网公司的沟通协调事务;
6、配合项目经理推进电气专业设备代管、竣工验收及生产移交等相关工作;
7、组织施工项目的质量评估工作,参与隐蔽工程的质量评定与验收,落实电气专业工程结算、决算及审计事宜;
8、负责本专业合同管理工作,编制资金计划并申报工程款、设备款,审核支付资料,经项目部确认后报送相关部门审批;
9、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 电气类相关专业,大专及以上学历;
2. 具备2年以上行业工作经验;
3. 能够承受高强度工作,身体健康,适应长期出差,服从公司外派安排;
4. 具备良好的职业道德、职业素养与信用记录,态度积极,踏实肯干,责任心强,品行良好;
5. 有风电或光伏行业经验者优先考虑。
生产支持专员(萧县)
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专数据统计生产跟单
根据客户订单信息进行收集、整理、分发,并完成各系统产品标签及对外文件的制作与打印,保障所有数据提交的时效性与准确性。
工作职责:
1. 熟悉各系统订单运行规律及截单时间节点,对订单信息进行采集、分类、汇总与核对,确保信息完整无误。
2. 依据订单内容完成各系统产品标签及相关资料的制作与打印输出。
3. 对订单数据进行归集与拆分,编制各类统计报表,保证数据更新及时、准确无误。
4. 统一协调组内成员的工作安排,监督日常考勤情况。
5. 参与完善数据岗位作业流程文档,定期回顾工作中存在的问题,提出改进措施并推动优化落地。
6. 确保ERP系统中相关数据按时准确录入。
任职资格:
1. 教育背景:大专及以上学历。
2. 培训经历:接受过财务、统计学或管理类相关培训。
3. 经验:1年以上文职或数据统计相关工作经验,具备较强的数据处理与分析能力。
4. 技能与素质:
4.1 具备基础数据分析能力,对数据变化敏感。
4.2 具备良好的自我管理能力。
4.3 沟通理解能力强,表达清晰顺畅。
4.4 思维有条理,逻辑性强。
4.5 责任心强,工作细致认真。
5. 个性特征:性格积极乐观,工作主动投入,具备团队协作意识和高度责任感。
电气工程师
4-6千/月
电气工程师学历不限
招聘:电气工程师
薪资:元/月
岗位职责:
1.独立装配、布线、接线。
2.负责装配过程中问题反馈与跟踪。
3.确保电气装配零部件的产品质量和交期。
4.掌握和处理各种故障和异常情况。
职位要求:
1.心态好,工作认真,责任心强,有团队合作精神,服从领导安排。
2.识电路图,会接设备线,动手能力强。
3.有机械自动化设备、雕刻机、激光切割机工作经验者优先。
4.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门进行有效沟通。
PLC电气工程师
7千-1万/月
电气工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责PLC程序设计、调试、升级、维护等工作。
2. 根据生产工艺流程与自动化程度需求,实现电气自动化控制系统的方案设计,并根据现场实际情况进行现场修改。
3. 设计、编写CCS监控软件,实现自动化生产控制系统信息的采集、存储、统计功能。
【岗位要求】
1. 具备良好的电气自动化、自动控制等专业知识,本科以上学历。
2. 具备3年以上PLC编程经验,熟练掌握各种品牌PLC编程。
3. 能够独立掌握PLC编程、调试、排错等技术工作,有现场故障处理经验更佳。
4. 具备良好的沟通和协作能力,执行力强,时间安排合理。
5. 有自主制作电气柜系统最少2年以上经验。
升压站电气专工 风光项目
1-1.5万/月
电气工程师3-5年大专风电,光伏工程施工
【岗位职责】
1. 负责变电所开关站电气工程、送出工程、风机安装调试等专业范围的技术管理工作。
2. 协调处理电气工程施工过程中的各种施工问题及突发事件。
3. 协助项目经理编制施工方案、施工组织设计、进度计划等工作。
4. 协助项目经理协调现场各方关系,负责收集电气工程的技术档案资料。
5. 与其他专业工程师及时沟通,做好各专业之间的配合。
6. 与设计部门及公司相关部门及时联系沟通,解决电气工程有关图纸变更、洽商、签证等问题。
7. 认真审阅本专业施工图纸,提出合理化建议,控制工程成本。
8. 及时审核施工单位上报的本专业甲供材料需求计划,跟踪催促甲供材料、设备的进场。
9. 协助组织电气工程有关材料、设备、分包工程的招标工作,制定标书技术要求。
10. 抽查监理单位对进场材料、设备的验收情况。
11. 组织施工单位、监理单位、政府相关职能部门、公司相关部门进行本专业工程的竣工验收,并审查本专业工程竣工资料。
12. 对电气专业施工方案等技术文件进行初审,并检查实施情况。
13. 督导监理、施工单位完善电气专业工程资料。
14. 对施工单位上报的本专业进度计划及工程量进行审核。
15. 参加工程例会,协调解决施工、监理单位提出的各种问题。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,机电、工程管理类专业,2年以上风电行业经验,持有一建、二建职称者优先。
2. 具备专业的电气知识和能力,包括基础科学知识、核心工程基础知识。
3. 具备工程实践能力,如现场工作能力、设计能力、工程项目实施能力。
4. 具有较强的沟通能力和协调能力,有较强的团队合作精神。
5. 该岗位同步招聘黄山项目、西藏项目、云南项目等地点。
液压工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责升降平台液压系统方案设计、液压原理图绘制及液压元件选型计算,把控设计合理性与可行性。
2. 参与定制产品液压系统的设计与研发工作。
3. 负责产品液压系统的结构优化与工艺改进,推进标准化工作,提升产品竞争力。
【岗位要求】
1. 液压机械设计相关专业,或拥有多年相关工作经验。2. 了解PLC控制者优先。
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技食品相关专业优先24/25/26届均可
(1)熟悉生产运作流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及品质检验等环节;
(2)配合生产部门员工开展日常生产事务,如原料验收、生产设备操作及生产过程巡查等工作;
(3)学习并掌握食品生产过程中的质量管控关键点,了解相关检测标准与操作方法;
(4)参与生产现场5S管理实施,助力提升生产作业效率;
(5)协助完成上级主管安排的其他临时性工作任务。
PLC 技术设备员7K接受实习
7-8千/月
自动化工程师经验不限学历不限
PLC调试编程/自动化设备维护学徒(零基础可学)真实车间上手实操!非课堂理论培训,全程师傅一对一带教,纯学技术、练实操,真心想学一门稳定技术的欢迎投递!
温馨提示:需接受30-50天实习期跟随师傅出差学习,介意者勿投
一、岗位职责
1、负责工厂自动化设备安装、接线、日常故障检修与保养,实操学习PLC调试,编程等核心技术;
2、协助跟进设备项目落地,配合团队优化设备运行流程,保障项目高效完成;
3、主动积累设备实操经验,跟随师傅掌握自动化、数控设备全套实操技能。
二、任职要求
1、无需经验、零基础可入职,不限学历,对自动化、数控设备技术感兴趣,踏实肯干愿意长期学技术;
2、沟通顺畅,学习能力强,能适应车间快节奏工作,服从工作安排;
3、能接受两班倒工作模式,设备行业岗位均含白夜班,介意请勿投递。三、薪资待遇
1、实习期:综合薪资7000-8000元/月,额外享有新人绩效奖励,实习期满一个月即可转正;
2、转正后:底薪4500+加班费+全勤奖+绩效奖+工龄补贴薪资8000-12000元,体系完善,技术越高薪资越高,内部晋升通道透明,长期稳定发展。
四、工作时间
1、实习期:早8:00-晚20:00,两班倒,工作含正常吃饭休息时间;
2、转正后:常规早8:00-晚17:00,两班倒,想要高薪可自愿加班,多劳多得。
自动化设备维护技术员+包吃住+双休+保底8K
7千-1.2万/月
自动化工程师学历不限
岗位职责:
1. 负责自动化设备日常巡检、故障诊断与维护保养,保障产线连续稳定运行
2. 参与新设备安装调试、PLC程序优化及技术改造,提升自动化运行效率与可靠性
3. 编写设备操作规程、点检表、维修记录等标准化运维文档,推动管理规范化
4. 协同生产、工艺等部门快速响应现场自动化问题,提供及时有效的技术支持
5. 持续学习PLC编程、HMI组态、伺服控制等主流自动化技术,夯实专业能力基础
任职要求:
1. 无经验亦可,机电一体化、电气自动化、机械电子等相关专业应届生优先
2. 具备基础电工知识,对自动化设备维护有浓厚兴趣和长期发展意愿
3. 动手能力强,责任心强,能适应制造业现场工作环境及必要倒班安排
4. 具备良好沟通协作意识,服从管理,积极主动参与公司带教培训
5. 公司提供系统化岗前培训、包吃住、双休及保底薪资保障
plc自动化工程师设备维护助理7500/月
7千-1.2万/月
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责PLC自动化控制系统的设计、编程、调试及优化工作
2. 参与自动化设备的安装、维护与故障排查,保障产线稳定运行
3. 协助完成设备升级改造与技术文档编写,确保资料完整可追溯
4. 配合生产、工艺等部门推进自动化项目落地与持续改进
5. 执行日常点检与预防性维护,提升设备综合效率(OEE)
任职要求:
1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员投递
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙等)基本编程逻辑者优先
3. 具备电气基础知识,了解传感器、变频器、HMI等自动化元件
4. 动手能力强,责任心强,能适应制造业现场工作环境
5. 大专及以上学历,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先
储备工程师/技术员接受小白月7500
8千-1.2万/月
自动化工程师经验不限大专正式工计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
工作地点:湖北黄石
(交社保)包吃住薪资福利
-大专:综合薪资6500-8500元+年终奖2000-5000元
-本科:综合薪资7000-9000元+年终奖2000-5000元
-985/211/双一流:综合薪资8000-10000+年终奖
-硕士:综合薪资9000-12000+年终奖
-入职即缴纳五险一金 -夜班补贴18元/天
-每月10号准时发薪(节假日提前)
-每年2次晋升机会,可往工程师方向发展食宿条件 -包吃包住
-餐补15元/天,食堂菜品丰富:小碗菜、面食2-6元不等,经济实惠
-宿舍4-6人间,上床下桌,空调、热水器、风扇、衣柜齐全工作内容
-自动化设备测试、操作、日常维护 -辅助生产,属于技术岗,非流水线
-工作轻松稳定,学技术、有发展和晋升空间
自动化工程师经验不限学历不限包吃住晋升空间大可带手机可预支五险一金
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常巡检、故障诊断与维修维护工作
2. 参与自动化产线的调试、优化及技术改进项目
3. 编写设备运行记录、维修报告及基础操作文档
4. 配合生产部门保障设备稳定高效运行,降低停机率
5. 学习掌握PLC、传感器、气动元件等基础自动化知识并应用于实践
任职要求:
1. 对自动化行业有热情,接受零经验入职,公司提供带教培训
2. 学习能力强,能快速适应现场工作环境
3. 吃苦耐劳,具备基本的安全意识和责任心
薪资待遇:
1.试用期1-2个月,晋升空间大
2.试用期间上六休一,转正后上五休二
3.包吃包住,4-6人间,空调,独立卫生间
升压站电气专工 优厚薪酬 风光项目
9千-1.2万/月
电气工程师3-5年大专风电,光伏工程施工
职位描述
1. 负责变电所开关站电气工程、送出工程、风机安装调试等专业技术管理工作;
2. 协调解决现场电气工程施工中出现的各类技术问题及突发状况;
3. 配合项目经理完成施工方案、施工组织设计及进度计划的编制工作;
4. 协助项目经理协调施工现场各方关系,负责电气工程技术资料的收集与归档;
5. 与各专业工程师保持及时沟通,确保专业间协作顺畅;
6. 与设计单位及公司内部相关部门对接,处理电气工程相关的图纸变更、技术洽商及签证事宜;
7. 仔细审查本专业施工图纸,提出优化建议,有效控制项目成本;
8. 及时审核施工单位提交的甲供材料需求计划,并跟进甲供材料与设备的到场情况;
9. 协助开展电气工程相关材料、设备及分包项目的招标工作,参与制定技术规范文件;
10. 抽查监理单位对进场材料与设备的验收执行情况;
11. 组织施工单位、监理单位、政府主管部门及相关职能部门开展本专业工程竣工验收,并审核竣工资料;
12. 对电气专业的施工方案等技术文件进行初步审查,并监督其实施过程;
13. 指导监理单位和施工单位完善电气专业工程资料的整理与归档;
14. 审核施工单位报送的本专业施工进度计划及工程量申报;
15. 参加项目例会,协调处理施工与监理单位提出的各类问题;
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机电、工程管理等相关专业,具备2年以上风电行业工作经验,持有一级建造师、二级建造师或职称者优先;
2. 掌握扎实的电气专业知识,熟悉基础科学理论及核心工程基础知识;
3. 具备较强的工程实践能力,包括现场管理、设计支持及项目执行能力;
4. 具有良好的沟通协调能力,具备团队协作意识和责任心。
生产管理有提成3-5人月结3-5年学历不限全职有责任心团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单副业服装生产
兰境服饰招工
本厂常年加工生产外贸服饰 订单稳定充裕
现全岗位招工
一、组长2名
要求有带组经验,有责任心
二、平车 30名
三、拷边 15名
四、冚车、双针、锁眼钉扣、模板机各 2名
五、裁剪1名、大烫2名、小烫、4名
六、质检员2名(后道人员后整、剪线、包装共10名)
有经验优先,不会可学,前期有专人指导。本厂愿意提供机会 特招学员10名
工资结构如下
1、计件制工资、多劳多得,上不封顶。另有提成满勤补贴,工资准时。
提供午餐 接送孩子自由
地址:龙城镇中山南路路东兰境服饰(新兴医院对面)
电话: ()
生产经理
1-1.5万/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专全职有生产管理经验日化品经验农用化工经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验电子/通信经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验制药/医疗经验服装/纺织经验
一、岗位职责:
1.生产统筹管理:围绕车间核心业务——DMF废水集中回收处理业务(涉及热泵加三塔蒸馏系统、生物质蒸汽锅炉、污水处理系统、危废焚烧炉处置系统、环保排放检测系统等化工环保系统)制定并执行生产计划,合理调配人力、物力、财力资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,保障生产连续性。
2. 生产团队管理:负责操作工等一线生产团队的招聘、培训、排班、考核及日常管理,规范操作流程,提升操作工专业技能和安全意识,监督操作工严格按照操作规程作业,杜绝违规操作行为。
3. 安全与合规管理:严格落实安全生产管理制度,定期开展生产安全巡查、隐患排查及整改工作,防范生产安全事故发生;统筹环保排放管理,确保项目排放符合国家及地方环保标准,配合环保部门检查、监测工作。
4. 设备与流程管理:监督车间生产设备的日常运维、保养及检修计划落实,保障设备正常运行,降低设备故障率;优化生产工艺流程,提升生产效率、降低能耗及运营成本。
5. 日常运营管控:负责厂区生产现场的规范化管理,维持生产秩序,处理生产过程中的突发问题(如设备故障、环保异常、人员纠纷等),确保生产运营平稳推进。
6. 报表与复盘:每日、每周、每月汇总生产数据(产量、能耗、环保排放、设备运行、人员出勤等),编制生产报表,进行生产复盘,分析存在的问题并提出改进措施;配合公司完成各项生产相关的统计、上报工作。
7. 制度执行与完善:严格执行公司及生产部的各项规章制度,结合生产实际情况,提出制度优化建议;督促操作工及相关岗位人员落实制度要求,营造规范、高效的生产氛围。
二、专业技能要求:
1.熟悉DMF废水回收处理、生物质锅炉运营、焚烧炉危废处置的基本原理、操作流程及设备维护要点,了解环保排放相关标准及管控要求;
2.具备较强的生产计划制定、执行及统筹协调能力,能合理调配资源,解决生产过程中的复杂问题;
3.掌握安全生产管理相关知识,具备安全隐患排查、事故应急处理能力,持有安全生产管理人员资格证、环保相关从业资格证者优先;
4.具备基础的数据分析能力,能通过生产数据复盘优化生产流程、提升效率。
5.有从事应用DMF进行生产的行业(包括合成革、医药、农药、纺织、电子等)优先考虑。
三、综合素质要求
1.年龄28-50岁,身体健康,能适应车间生产环境及倒班管理需求;
2.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及执行力,能有效管理操作工团队,协调各岗位衔接;
3.责任心强、原则性强,具备良好的应急处置能力,能主动承担工作责任,应对生产突发情况;
4.熟悉国家及地方环保、安全生产相关法律法规,能确保生产工作合规开展;
5.具备良好的数据统计和报表编制能力,能规范编制生产报表、工作总结及改进方案。
四、薪资福利
1.薪资待遇:面议,根据个人资历、工作经验核定,提供行业有竞争力薪资;
2.基础福利:社医保、包食宿、节日福利、高温补贴、体检福利;
3.激励福利:绩效奖金、年终奖金、技能培训补贴;
4.其他福利:完善的晋升通道(生产经理→生产总监/厂长)、定期技能培训、良好的工作氛围及企业文化。
电气设计工程师
8-9千/月
电气设计工程师电气设计师5-10年大专
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,经验不限
3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准
4.熟练使用AutoCAD、天正电气或Revit等设计软件
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
升压站电气专工 高薪 待遇优 风光项目
9千-1.2万/月
电气工程师1-3年大专
职位描述
1. 负责变电所开关站电气工程、送出工程、风机安装调试等专业技术管理工作;
2. 处理现场电气工程施工中出现的各类施工问题及突发状况,确保施工顺利推进;
3. 协助项目经理完成施工方案、施工组织设计及进度计划的编制工作;
4. 配合项目经理协调施工现场各方关系,负责电气工程技术档案资料的收集与整理;
5. 与各专业工程师保持良好沟通,确保各专业间协同作业;
6. 及时与设计部门及相关职能部门沟通,解决电气工程涉及的图纸变更、洽商及签证事项;
7. 仔细审查本专业施工图纸,提出优化建议,有效控制项目成本;
8. 审核施工单位提交的甲供材料需求计划,跟进并督促甲供材料与设备按时进场;
9. 协助开展电气工程相关材料、设备及分包工程的招标工作,参与制定技术标书要求;
10. 抽查监理单位对进场材料与设备的验收执行情况;
11. 组织施工单位、监理单位、政府主管部门及公司内部相关部门开展本专业工程竣工验收,并审核竣工资料完整性;
12. 对电气专业的施工方案等技术文件进行初步审查,并监督其实施过程;
13. 指导监理单位和施工单位完善电气专业工程资料归档工作;
14. 审核施工单位报送的本专业进度计划及工程量数据;
15. 参加工程例会,协调处理施工及监理单位提出的各类问题;
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机电、工程管理等相关专业,具备2年以上风电行业工作经验,持有一级或二级建造师职称者优先;
2. 掌握扎实的电气专业知识,熟悉基础科学理论及核心工程基础知识;
3. 具备较强的工程实践能力,包括现场管理、设计支持及项目实施能力;
4. 具备良好的沟通协调能力,富有团队合作意识。
电气设计工程师
8-9千/月
电气设计工程师5-10年大专
岗位职责:
1.负责电气自动化系统方案设计、图纸绘制及元器件选型
2.完成PLC编程、HMI组态及控制系统安装调试工作
3.参与项目现场电气设备安装指导、联调测试及问题处理
4. 编写技术文档,包括设计说明、操作手册及验收报告
5. 配合机械、软件等专业完成跨部门协同开发与交付
任职要求:
1.熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试
2. 掌握电气制图软件(如AutoCAD、EPLAN),具备独立出图能力
3. 具备自动化产线或工业设备集成相关经验
4.了解低压配电、电机控制及工业通信协议(Modbus、Profibus等)
5. 责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识
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