各位同行：工地住宅楼需要1名水电预埋全活师傅，最好50岁以内，在萧县县城，不提供住宿，附近的方便一些，专业靠谱熟悉身体健康的请联系，感谢帮忙介绍。 各位同行：工地住宅楼给水外包或者是做点工，需要直接干活师傅承包，看个人干活质量效率，速度快质量好目前1个人可以跟上，材料已经到位，明天就可以做，最好54岁以内，专业靠谱熟悉身体健康的请联系，感谢帮忙介绍，信息没空，电话联系。 各位同行：工地住宅楼水电开槽外包，最好50岁以内，在萧县县城，不提供住宿，附近的方便一些，专业靠谱身体健康的请联系，感谢帮忙介绍。

各位同行：工地住宅楼需要1名水电预埋全活师傅，最好50岁以内，在萧县县城，不提供住宿，附近的方便一些，专业靠谱熟悉身体健康的请联系，感谢帮忙介绍。 各位同行：工地住宅楼水电开槽外包，在萧县县城，不提供住宿，附近的方便一些，专业靠谱的请联系，感谢帮忙介绍。

宿州市萧县招建筑承包 分包临建搭建工程

各位同行：工地住宅楼给水外包或者是做点工，需要直接干活师傅承包，看个人干活质量效率，速度快质量好目前1个人可以跟上，材料已经到位，明天就可以做，最好54岁以内，专业靠谱熟悉身体健康的请联系，感谢帮忙介绍，信息没空，电话联系。

各位同行：工地住宅楼水电开槽外包，在萧县县城，不提供住宿，附近的方便一些，专业靠谱的请联系，感谢帮忙介绍。

宿州市萧县招建筑承包 分包临建搭建工程

各位同行：工地住宅楼二配外包，不包括开槽，包括其它定位画线清理垃圾稳盒配管粉槽挂网批抗裂砂浆清理垃圾一条龙包括槽子两边各15厘米挂网批抗裂砂浆，没有住宿，萧县师范学校20公里左右附近方便一些，专业靠谱熟悉身体健康的请电话联系，现在就可以来看工地，感谢帮忙介绍。

宿州市萧县招二保焊/气焊会做车厢优先（可以包活）

各位同行：工地住宅楼给水外包或者是做点工，需要直接干活师傅承包，看个人干活质量效率，速度快质量好目前1个人可以跟上，材料已经到位，明天就可以做，最好54岁以内，专业靠谱熟悉身体健康的请联系，感谢帮忙介绍，信息没空，电话联系。

泗县招充电桩安装主要安装充电桩，安装一个大约需要2-3小时，每天平均安装2-3台，入保障8000元/，平均安装每台纯收入约200-400元（外包模式标准，零跑，吉利，300元-200元含材料+80%提成），要求能吃苦，服从管理，每个月安装的台数决定收入，长期稳定干的师傅，自备交通工具，安装工具，，，，不拖欠，不会可以学习，学徒补贴较低200元/天，

宿州市萧县招电焊

宿州市萧县招吊顶。大工一名。9小时。320。

宿州市萧县招吊顶、装修木工

【急招小时工/正式工/可接受应届生】 工厂订单激增、新增产线，现面向社会大量扩招，短期过渡优选，待遇与正式小时工一致！ 一、工厂待遇 1. 临时工工资280元/天 2. 年终奖不低于一个月工资（正式工享有） 3. 正式工：7500-9000元/月，入职即缴纳五险一金 4. 小时工/短期工：25元/小时核算工资，每月260-300工时，月薪约6280-7400元 5. 标准工时：上五休二，早八晚五，工作轻松无压力 6. 加班自由：自愿选择，多劳多得 7. 小时工/短期工专属福利：，辞工仅需提前3-5天，离职结清工资 8. 工作满7天即可预支1000元，缓解生活压力 二、工厂工作内容 坐着上班，生熟手均可，无需经验、无需考试、无需学历，新手带薪培训， 三、工厂工作时间安排 1. 每天上班8个小时，上五休二，规律作息 2. 上午8:00—12:00，下午1:00—5:00 3. 订单充足，自愿加班， 四、工厂招工要求 1. 男女不限，16岁—55岁，年龄满16周岁即可报名 2. 持有本人有效期内的二代身份证 3. 身体健康，无重大疾病史 五、包吃包住 1. 住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、免费WIFI等），仅收取水电费，无需额外花费 2. 吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭，全程包吃， 有意向者，请直接投递简历联系！！！！

全屋定制家具厂，封边，打孔，开料，全部电脑操作，简单易学，只要识字就能学会

长春绿园区政府正在寻找木工，使用2.4米高平板搭建架子，项目灵活包括包工，适用于无工作安排的工匠。

招聘后台大小料钢筋工（钢筋工人）。岗位要求：具备一定的钢筋工作经验。能够适应工地环境，自备工作服和工作鞋。能够按照公司要求完成日工或包工任务。薪资待遇：月薪3000至5000元，具体薪资根据公司制度和个人工作量确定。

揭阳市普宁市招泥瓦工，承包做，有想法的联系

深圳市宝安区上下围第二工业产业园招油漆工，光伏支架喷漆，包工包料，看清楚再联系

咸阳市秦都区招贴石材工人，小区景墙顶石材安装，石材规格600✘200✘100，工程量有200米左右，需要两个人，包工最好。随时都可以干活。

一、岗位职责： 1.生产统筹管理：围绕车间核心业务——DMF废水集中回收处理业务（涉及热泵加三塔蒸馏系统、生物质蒸汽锅炉、污水处理系统、危废焚烧炉处置系统、环保排放检测系统等化工环保系统）制定并执行生产计划，合理调配人力、物力、财力资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，保障生产连续性。 2. 生产团队管理：负责操作工等一线生产团队的招聘、培训、排班、考核及日常管理，规范操作流程，提升操作工专业技能和安全意识，监督操作工严格按照操作规程作业，杜绝违规操作行为。 3. 安全与合规管理：严格落实安全生产管理制度，定期开展生产安全巡查、隐患排查及整改工作，防范生产安全事故发生；统筹环保排放管理，确保项目排放符合国家及地方环保标准，配合环保部门检查、监测工作。 4. 设备与流程管理：监督车间生产设备的日常运维、保养及检修计划落实，保障设备正常运行，降低设备故障率；优化生产工艺流程，提升生产效率、降低能耗及运营成本。 5. 日常运营管控：负责厂区生产现场的规范化管理，维持生产秩序，处理生产过程中的突发问题（如设备故障、环保异常、人员纠纷等），确保生产运营平稳推进。 6. 报表与复盘：每日、每周、每月汇总生产数据（产量、能耗、环保排放、设备运行、人员出勤等），编制生产报表，进行生产复盘，分析存在的问题并提出改进措施；配合公司完成各项生产相关的统计、上报工作。 7. 制度执行与完善：严格执行公司及生产部的各项规章制度，结合生产实际情况，提出制度优化建议；督促操作工及相关岗位人员落实制度要求，营造规范、高效的生产氛围。 二、专业技能要求： 1.熟悉DMF废水回收处理、生物质锅炉运营、焚烧炉危废处置的基本原理、操作流程及设备维护要点，了解环保排放相关标准及管控要求； 2.具备较强的生产计划制定、执行及统筹协调能力，能合理调配资源，解决生产过程中的复杂问题； 3.掌握安全生产管理相关知识，具备安全隐患排查、事故应急处理能力，持有安全生产管理人员资格证、环保相关从业资格证者优先； 4.具备基础的数据分析能力，能通过生产数据复盘优化生产流程、提升效率。 5.有从事应用DMF进行生产的行业（包括合成革、医药、农药、纺织、电子等）优先考虑。 三、综合素质要求 1.年龄28-50岁，身体健康，能适应车间生产环境及倒班管理需求； 2.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及执行力，能有效管理操作工团队，协调各岗位衔接； 3.责任心强、原则性强，具备良好的应急处置能力，能主动承担工作责任，应对生产突发情况； 4.熟悉国家及地方环保、安全生产相关法律法规，能确保生产工作合规开展； 5.具备良好的数据统计和报表编制能力，能规范编制生产报表、工作总结及改进方案。 四、薪资福利 1.薪资待遇：面议，根据个人资历、工作经验核定，提供行业有竞争力薪资； 2.基础福利：社医保、包食宿、节日福利、高温补贴、体检福利； 3.激励福利：绩效奖金、年终奖金、技能培训补贴； 4.其他福利：完善的晋升通道（生产经理→生产总监/厂长）、定期技能培训、良好的工作氛围及企业文化。

招聘：农配网设计工程师 薪资：面议 任职资格： 1、电气自动化及其相关专业，专科及以上学历，一年以上农配网设计工作经验； 2、熟悉电气行业及相关规程规范，具备较强的设计能力和创新意识； 3、熟练掌握CAD等设计软件，具备良好的团队合作精神和沟通能力； 4、具备较强的分析问题和解决问题能力，能承受一定工作压力。 岗位职责： 1、负责农配网项目的设计工作，包括勘察、方案设计、技术交底等工作； 2、根据项目需求，制定设计方案并与相关部门进行沟通对接，保障设计质量； 3、协助项目经理进行项目管理和进度控制，确保项目按时完成； 4、对施工中的技术问题进行跟踪和解决，保证项目顺利施工并达到预期效果。

职位描述 1. 负责变电所开关站电气工程、送出工程、风机安装调试等专业技术管理工作； 2. 处理现场电气工程施工中出现的各类施工问题及突发状况，确保施工顺利推进； 3. 协助项目经理完成施工方案、施工组织设计及进度计划的编制工作； 4. 配合项目经理协调施工现场各方关系，负责电气工程技术档案资料的收集与整理； 5. 与各专业工程师保持良好沟通，确保各专业间协同作业； 6. 及时与设计部门及相关职能部门沟通，解决电气工程涉及的图纸变更、洽商及签证事项； 7. 仔细审查本专业施工图纸，提出优化建议，有效控制项目成本； 8. 审核施工单位提交的甲供材料需求计划，跟进并督促甲供材料与设备按时进场； 9. 协助开展电气工程相关材料、设备及分包工程的招标工作，参与制定技术标书要求； 10. 抽查监理单位对进场材料与设备的验收执行情况； 11. 组织施工单位、监理单位、政府主管部门及公司内部相关部门开展本专业工程竣工验收，并审核竣工资料完整性； 12. 对电气专业的施工方案等技术文件进行初步审查，并监督其实施过程； 13. 指导监理单位和施工单位完善电气专业工程资料归档工作； 14. 审核施工单位报送的本专业进度计划及工程量数据； 15. 参加工程例会，协调处理施工及监理单位提出的各类问题； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机电、工程管理等相关专业，具备2年以上风电行业工作经验，持有一级或二级建造师职称者优先； 2. 掌握扎实的电气专业知识，熟悉基础科学理论及核心工程基础知识； 3. 具备较强的工程实践能力，包括现场管理、设计支持及项目实施能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识。

1 全面统筹徐州仓原辅料的日常出入库运作管理 2 拟定损耗管控策略，持续推动加工环节损耗优化改进 3 科学协调各生产单元作业衔接，确保订单按时交付，及时处理加工过程中的品质异常问题 4 有效控制徐州仓各项运营成本，不断推进成本优化措施 5 及时提报相关业务数据，定期组织部门工作会议 6 协同完成审厂、验厂及外来参观接待等相关工作 7 落实仓库内部日常5S管理工作

岗位职责 1、负责项目现场（风电/光伏）电气专业技术工作，协助项目经理开展项目中电气及相关专业的设计与施工质量监督、技术协调管理； 2、参与电气专业设计交底及施工图审查，推动监理单位完成电气施工方案审核，并监督其执行落实情况； 3、对电气专业相关的工程设计变更和现场签证进行审核，按既定流程完成审批手续办理； 4、负责职责范围内的工程安全、质量、进度检查与考核，参与电气相关专业的设计优化改进工作； 5、统筹项目建设过程中与生产端电气接口及电网公司的沟通协调事务； 6、配合项目经理推进电气专业设备代管、竣工验收及生产移交等相关工作； 7、组织施工项目的质量评估工作，参与隐蔽工程的质量评定与验收，落实电气专业工程结算、决算及审计事宜； 8、负责本专业合同管理工作，编制资金计划并申报工程款、设备款，审核支付资料，经项目部确认后报送相关部门审批； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 电气类相关专业，大专及以上学历； 2. 具备2年以上行业工作经验； 3. 能够承受高强度工作，身体健康，适应长期出差，服从公司外派安排； 4. 具备良好的职业道德、职业素养与信用记录，态度积极，踏实肯干，责任心强，品行良好； 5. 有风电或光伏行业经验者优先考虑。

精通不锈钢机械，十年以上管理经验，

农网设计师

职位描述 1. 负责变电所开关站电气工程、送出工程、风机安装调试等专业技术管理工作； 2. 协调解决现场电气工程施工中出现的各类技术问题及突发状况； 3. 配合项目经理完成施工方案、施工组织设计及进度计划的编制工作； 4. 协助项目经理协调施工现场各方关系，负责电气工程技术资料的收集与归档； 5. 与各专业工程师保持及时沟通，确保专业间协作顺畅； 6. 与设计单位及公司内部相关部门对接，处理电气工程相关的图纸变更、技术洽商及签证事宜； 7. 仔细审查本专业施工图纸，提出优化建议，有效控制项目成本； 8. 及时审核施工单位提交的甲供材料需求计划，并跟进甲供材料与设备的到场情况； 9. 协助开展电气工程相关材料、设备及分包项目的招标工作，参与制定技术规范文件； 10. 抽查监理单位对进场材料与设备的验收执行情况； 11. 组织施工单位、监理单位、政府主管部门及相关职能部门开展本专业工程竣工验收，并审核竣工资料； 12. 对电气专业的施工方案等技术文件进行初步审查，并监督其实施过程； 13. 指导监理单位和施工单位完善电气专业工程资料的整理与归档； 14. 审核施工单位报送的本专业施工进度计划及工程量申报； 15. 参加项目例会，协调处理施工与监理单位提出的各类问题； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机电、工程管理等相关专业，具备2年以上风电行业工作经验，持有一级建造师、二级建造师或职称者优先； 2. 掌握扎实的电气专业知识，熟悉基础科学理论及核心工程基础知识； 3. 具备较强的工程实践能力，包括现场管理、设计支持及项目执行能力； 4. 具有良好的沟通协调能力，具备团队协作意识和责任心。

主要负责排生产计划，生产跟单，有汽车配件厂经验者优先，

岗位职责： 1. 拟定并优化工厂管理规章、作业流程及操作标准，经上级审批后组织实施。 2. 统筹协调各班组工作任务，保障生产任务按时、保质、保量完成，严控产品品质，针对关键质量环节提出切实可行的改善措施。 3. 制定并落实损耗降低方案，实施全过程损耗管控，确保达成公司设定的损耗控制指标。 4. 掌握工厂成本构成及其内在关联，对各项成本支出实施有效监督与管理。 5. 及时提交各类生产数据和报表，定期组织召开相关工作例会及专题会议。 6. 与运营中心保持顺畅高效的对接，推动生产业务环节协同运作。 7. 负责厂内人员的合理配置、绩效考核、激励奖惩等日常管理工作。 8. 主动配合各类审厂、验厂相关事务的开展。 任职资格： 1、 教育背景：大专及以上学历 2、 经验：具备8年以上相关领域工作经验，其中不少于3年蔬菜生产管理经历，熟悉现代企业管理体系，曾主导生产运营管理实务。 3、 具备较强的逻辑分析能力，出色的沟通协调与表达能力；能够独立开展问题分析并提出解决方案； 4、 具有专业的工厂布局规划、流程优化及制度体系建设能力； 5、 具备良好的团队管理与跨部门协作能力； 6、 熟练使用常用办公软件； 7、 责任心强，敬业踏实，具备应对高强度工作的心理承受能力。 岗位硬性要求：至少3年蔬菜生产管理经验