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需要安装自动化登高证人员
自动化工程师
需要有登高证人员,做自动化安装!
DTU/FTU设备调试技术员
4000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专
掌握电气控制基础原理,熟悉配网二次自动化终端(如DTU、FTU等)的安装、调试及运维相关工作。
产品研发负责人
2.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科DFC
岗位职责: 1. 负责本部门质量指标(KPI)制定,以及人员培训需求分析与绩效评估工作; 2. 主导新项目开发工作,参与立项评审,提供项目可行性研究报告; 3. 全面负责新产品试产、批量生产及转移交付过程; 4. 依据产品规划与市场要求,开展产品开发的项目计划,完成设计输出与技术分析任务; 5. 组织编写产品技术规范、工艺规程及生产作业指导文件; 6. 技术标准管理:牵头收集国家与行业相关标准,组织制定和更新企业内部技术标准; 7. 协同生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题; 8. 主导APQP、PPAP流程的落地执行; 9. 提供产品生产全过程的技术支持,协助处理制程中及交付后出现的质量问题; 10. 推动职责范围内持续改善活动,落实纠正与预防措施。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业背景; 2. 拥有十年以上汽车结构件研发经历,其中至少五年团队或部门管理经验,具备电池盒壳体开发经验者优先; 3. 精通机械设计理论及相关制造工艺知识; 4. 熟悉IATF 16949体系标准要求; 5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等核心工具方法; 6. 熟练操作CATIA、UG等三维设计软件; 7. 具备良好的组织协调与跨部门沟通能力。 薪资待遇:25k-30k 五险一金
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科
嘿,伙伴!我们期待与你携手,共同开启职业新篇章! 你将收获: 1. 专业的业务培训,快速提升实战技能; 2. 多岗位轮岗实践,深入掌握风电、光伏、储能及变电站的运行与维护; 3. 参与真实项目,积累一线经验,实现能力跃迁; 4. 在团队中分享成长点滴,彼此激励,共同进步。 我们希望你: 1. 热衷学习,对新技术保持热情; 2. 勇于面对挑战,具备自我突破的精神; 3. 乐于沟通,愿意在协作中成长; 4. 所学专业为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位详情: 1. 所有岗位均为公司直接签约(非外包),享有完善的运营支持和系统化人才培养体系。 2. 公司业务遍布全国,将结合个人意向省份进行就近安排,同时根据实际业务需求适度调配。工作地点主要为新能源电站——包括风机、光伏、储能及变电站(部分位于远离市区区域),公司统一提供免费食宿,全面保障基本生活需求。 3. 实行“工作20天休息10天”的弹性休假制度,兼顾效率与生活平衡;采用12小时轮班制(早八至晚八为白班,晚八至早八为夜班),休息24小时后轮换班次。 培养与发展路径: 1. 配备专属成长计划:通过集中培训 + 一对一导师带教模式,每3-6个月前往公司培训基地开展为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识,覆盖从P0到P3岗位所需能力体系,全程助力由新手成长为运维专家或场站管理人才。 3. 晋升机制透明,每年依据个人能力与业绩表现进行岗位调整,提供广阔发展空间。 期待你的加入,一起踏上这段充满意义的成长之旅! 工作地点:湖南、广西等地
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车车身乘用车商用车新能源汽车门板汽车内饰内饰产品开发
负责T13J年型全新门板零部件的设计与开发工作 职位要求: 1. 了解门板开发流程及相关设计规范,具备良好的沟通与协作能力; 2. 拥有5年以上内饰件产品开发工作经验; 3. 车辆工程或机械设计制造类专业背景者优先考虑
电气工程师
9000-13000元/月
电气工程师3-5年大专安装/调试三菱
岗位职责: 1、主导或参与设备电气部分的安装与调试,保障设备稳定运行并满足性能要求; 2、承担现场电气系统的日常维护及突发故障的排查与处理; 3、精通三菱伺服PLC程序的编写与调试,实现自动化控制功能; 4、结合安全生产实际需求,配合完成设备的技术改造任务; 5、组织开展现场人员在电气安全方面的相关培训工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气自动化或相近专业背景; 2、具备4年以上电气维护相关工作经验,有RTP线项目经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力与问题分析能力,可独立开展设备异常分析并撰写报告; 4、身体状况良好,能胜任夜班作业及无尘室环境下的工作要求; 5、熟练操作常用办公软件。
电气工程师3-5年大专JavaC语言C++C#LabVIEWst语言汇编语言Unix
工作内容 1.负责机器人系统的调试,包含程序编写、运行调试及后续维护; 2.承担机器人设备的安装、现场调试及故障诊断与处理; 3.执行机器人设备的日常巡检、维护与保养工作。 任职要求 1.具备电气类相关专业背景,掌握机器人设备的基本原理与操作规范; 2.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识; 3.具备较强的故障分析处理能力与实际操作能力。
电气工程师
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年本科电路设计PLC工程师eplan
岗位职责: 1、承担电气系统设计、程序编写、电气元件选型及电气结构布局等相关工作; 2、参与电气供应商的技术评估,推动外部先进技术的引入与落地应用; 3、优化设计方案,编制技术文档、标准规程及相关规范,指导生产与工艺执行;协同机械设计人员完成线缆通道、防护措施及安装基础等配套设计; 4、依据项目技术计划,确保各项任务按时、高质量、高效率完成。 任职要求: 1、掌握设备运行原理及电路基础知识,具备运动控制、气动、液压等相关领域理论认知; 2、可独立开展元器件选型及非标自动化设备电气系统开发,熟悉设备运作流程,视野开阔,逻辑清晰; 3、熟练掌握电气与电路设计原理,具备扎实的电子电路分析能力,能运用仪器仪表进行故障诊断与排除; 4、精通西门子PLC编程,熟悉人机界面及HMI触摸屏的组态与调试; 5、了解电气布线工艺、控制柜设计流程及电气元器件选型方法; 6、熟练操作Eplan或CAD等电气设计软件,以及常用办公软件; 7、具有汽车制造相关行业背景者优先考虑; 8、工作踏实肯干,能适应全国范围内的出差安排
现场调试,修改程序,1500系列,酸碱排风
300-800元/天
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师
现场调试,修改程序,1500系列,酸碱排风
安徽宿州招聘:特色烤肉筋
烧烤
招聘:特色烤肉筋
宿州
4月30日 15:10拨打电话
安徽宿州招聘:优邦人力资源有限公司
保洁
招聘:优邦人力资源有限公司
宿州
4月30日 15:10拨打电话
安徽宿州招聘:物流快运
分拣包吃有提成免费培训包住
招聘:物流快运
宿州
4月30日 15:10拨打电话
长白班电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补高温补贴20人以上月结坐班不体检
【安徽长白班电子厂】 【宿州光卓5G通信电子】 长白班 不体检 无套路 全坐班 普通工衣 住宿免费 公寓住宿 16-45岁,16-38岁,男女不限,不要学生,查流水,要求学信网不在籍。色弱、手抖的, 270/天 25/小时 员工工资发25元/小时,工资含餐补20元/天及所有津贴,住宿免费水电自理
贴标签普工啤酒厂操作工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势: 1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱 2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止 2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿 工作地址:涉及工作城市南京
自动化工程师经验不限学历不限
装配,调试自动化设备岗 对自动化技术行业感兴趣者 要求:18——23岁,长期稳定,愿意学习自动化设备技术接受全国出差即可,小白-学徒-学生即可 (接受上岗前培训) 培训完成后安排企业上岗工作 上岗后综合薪资8k-12000k
自动化技工
7000-9000元/月
自动化工程师
诚聘熟练自动化技工 岗位职责: 自动化设备安装、调试、日常维护检修,看懂电气图纸,处理设备故障。 任职要求: 有自动化设备运维/调试相关经验,懂基础电路、PLC优先,做事认真负责、动手能力强。 薪资待遇优厚,包吃住/餐补+社保+带薪假期,薪资面议,待遇从优!
非标自动化技工
7000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限PLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位职责 1. 负责生产线自动化设备的安装、调试、日常保养与故障维修,保障设备正常运行; 2. 读懂电气原理图、PLC控制图纸,协助完成设备程序调试、参数调整; 3. 及时处理设备运行故障,记录维修台账,提出设备优化建议; 4. 配合生产部门完成设备检修、技改等相关工作。 任职要求 1. 1年以上自动化设备调试、运维相关工作经验,机电、自动化相关专业优先; 2. 熟悉电气线路、气动元件,懂PLC、变频器基础操作优先; 3. 持有电工证者优先,动手能力强,责任心强,能吃苦耐劳; 4. 服从工作安排,有团队协作意识,适应车间工作环境。 薪资福利 1. 综合薪资:7000-9000元/月,多劳多得,上不封顶; 2. 入职缴纳社保、医保,带薪年假、节日福利、工龄奖; 3. 包吃包住/餐补、住宿补贴、定期团建; 4. 工作环境稳定,晋升空间大,团队氛围好。
自动化工程师1-3年中专/中技
1、熟悉三菱Q系列 PLC及触摸屏,具备相关项目调试与应用经验; 2、了解物流线(输送线)的运行逻辑,改造项目,需要根据实际IO配置,修改程序,完成调试工作。 3、现场已有有一名熟悉的工程师做必要介绍和培训。 4、工作目标:通过修改和调试程序,满足物流线配合机台上下料,并按节拍自动运行。 5、预计工作周期:4月30日-5月15日,五一假期不放假
自动化工程师经验不限大专国内院校优先
一.自动化学徒工无经验要求,要求大专/本科学历,接受在惠州新厂上班,不用出差 二.年龄20-28岁,男女不限 三.管吃住,住宿4-6人间,公寓宿舍。 四.主要负责自动化设备的维护与操作;前期带薪培训 五.2026年能拿到毕业证或已经拿到毕业证 六.实习期薪资待遇 1、大专生,基本工资3900(含底薪、职务津贴、行政津贴等);本科生,基本工资4900(含底薪、职务津贴、行政津贴等)。 2、学历补贴,100元 3、加班费2300—2700 4、岗位绩效,500—1500 5、全勤奖100元 6、夜班补贴,300元/月 7、实习期综合月薪大专7000左右,本科8500左右,转正后可达9000-10000左右,入职就购买五险一金
计划员
生产跟单
主要负责排生产计划,生产跟单,有汽车配件厂经验者优先,
生产经理
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专全职有生产管理经验日化品经验农用化工经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验电子/通信经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验制药/医疗经验服装/纺织经验
一、岗位职责: 1.生产统筹管理:围绕车间核心业务——DMF废水集中回收处理业务(涉及热泵加三塔蒸馏系统、生物质蒸汽锅炉、污水处理系统、危废焚烧炉处置系统、环保排放检测系统等化工环保系统)制定并执行生产计划,合理调配人力、物力、财力资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,保障生产连续性。 2. 生产团队管理:负责操作工等一线生产团队的招聘、培训、排班、考核及日常管理,规范操作流程,提升操作工专业技能和安全意识,监督操作工严格按照操作规程作业,杜绝违规操作行为。 3. 安全与合规管理:严格落实安全生产管理制度,定期开展生产安全巡查、隐患排查及整改工作,防范生产安全事故发生;统筹环保排放管理,确保项目排放符合国家及地方环保标准,配合环保部门检查、监测工作。 4. 设备与流程管理:监督车间生产设备的日常运维、保养及检修计划落实,保障设备正常运行,降低设备故障率;优化生产工艺流程,提升生产效率、降低能耗及运营成本。 5. 日常运营管控:负责厂区生产现场的规范化管理,维持生产秩序,处理生产过程中的突发问题(如设备故障、环保异常、人员纠纷等),确保生产运营平稳推进。 6. 报表与复盘:每日、每周、每月汇总生产数据(产量、能耗、环保排放、设备运行、人员出勤等),编制生产报表,进行生产复盘,分析存在的问题并提出改进措施;配合公司完成各项生产相关的统计、上报工作。 7. 制度执行与完善:严格执行公司及生产部的各项规章制度,结合生产实际情况,提出制度优化建议;督促操作工及相关岗位人员落实制度要求,营造规范、高效的生产氛围。 二、专业技能要求: 1.熟悉DMF废水回收处理、生物质锅炉运营、焚烧炉危废处置的基本原理、操作流程及设备维护要点,了解环保排放相关标准及管控要求; 2.具备较强的生产计划制定、执行及统筹协调能力,能合理调配资源,解决生产过程中的复杂问题; 3.掌握安全生产管理相关知识,具备安全隐患排查、事故应急处理能力,持有安全生产管理人员资格证、环保相关从业资格证者优先; 4.具备基础的数据分析能力,能通过生产数据复盘优化生产流程、提升效率。 5.有从事应用DMF进行生产的行业(包括合成革、医药、农药、纺织、电子等)优先考虑。 三、综合素质要求 1.年龄28-50岁,身体健康,能适应车间生产环境及倒班管理需求; 2.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及执行力,能有效管理操作工团队,协调各岗位衔接; 3.责任心强、原则性强,具备良好的应急处置能力,能主动承担工作责任,应对生产突发情况; 4.熟悉国家及地方环保、安全生产相关法律法规,能确保生产工作合规开展; 5.具备良好的数据统计和报表编制能力,能规范编制生产报表、工作总结及改进方案。 四、薪资福利 1.薪资待遇:面议,根据个人资历、工作经验核定,提供行业有竞争力薪资; 2.基础福利:社医保、包食宿、节日福利、高温补贴、体检福利; 3.激励福利:绩效奖金、年终奖金、技能培训补贴; 4.其他福利:完善的晋升通道(生产经理→生产总监/厂长)、定期技能培训、良好的工作氛围及企业文化。
电气设计师
招聘:农配网设计工程师 薪资:面议 任职资格: 1、电气自动化及其相关专业,专科及以上学历,一年以上农配网设计工作经验; 2、熟悉电气行业及相关规程规范,具备较强的设计能力和创新意识; 3、熟练掌握CAD等设计软件,具备良好的团队合作精神和沟通能力; 4、具备较强的分析问题和解决问题能力,能承受一定工作压力。 岗位职责: 1、负责农配网项目的设计工作,包括勘察、方案设计、技术交底等工作; 2、根据项目需求,制定设计方案并与相关部门进行沟通对接,保障设计质量; 3、协助项目经理进行项目管理和进度控制,确保项目按时完成; 4、对施工中的技术问题进行跟踪和解决,保证项目顺利施工并达到预期效果。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
安徽鑫祺泰活性炭有限公司是一家专注于高品质磷酸法活性炭生产的新兴企业,成立于2022年,位于安徽省宿州市经济开发区。 因公司业务发展需求,现面向社会招聘车间主任2名;应聘者需具备3至5年相关行业生产管理经验。
电气工程师1-3年大专
职位描述 1. 负责变电所开关站电气工程、送出工程、风机安装调试等专业技术管理工作; 2. 处理现场电气工程施工中出现的各类施工问题及突发状况,确保施工顺利推进; 3. 协助项目经理完成施工方案、施工组织设计及进度计划的编制工作; 4. 配合项目经理协调施工现场各方关系,负责电气工程技术档案资料的收集与整理; 5. 与各专业工程师保持良好沟通,确保各专业间协同作业; 6. 及时与设计部门及相关职能部门沟通,解决电气工程涉及的图纸变更、洽商及签证事项; 7. 仔细审查本专业施工图纸,提出优化建议,有效控制项目成本; 8. 审核施工单位提交的甲供材料需求计划,跟进并督促甲供材料与设备按时进场; 9. 协助开展电气工程相关材料、设备及分包工程的招标工作,参与制定技术标书要求; 10. 抽查监理单位对进场材料与设备的验收执行情况; 11. 组织施工单位、监理单位、政府主管部门及公司内部相关部门开展本专业工程竣工验收,并审核竣工资料完整性; 12. 对电气专业的施工方案等技术文件进行初步审查,并监督其实施过程; 13. 指导监理单位和施工单位完善电气专业工程资料归档工作; 14. 审核施工单位报送的本专业进度计划及工程量数据; 15. 参加工程例会,协调处理施工及监理单位提出的各类问题; 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机电、工程管理等相关专业,具备2年以上风电行业工作经验,持有一级或二级建造师职称者优先; 2. 掌握扎实的电气专业知识,熟悉基础科学理论及核心工程基础知识; 3. 具备较强的工程实践能力,包括现场管理、设计支持及项目实施能力; 4. 具备良好的沟通协调能力,富有团队合作意识。
生产管理有提成20人以上月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单服装生产
砀山嘉翠服饰有限公司是在2026年新开办工厂,工厂占地15000平方,产品主要是针织类外贸服装,品类有:拉链衫,家居服,卫衣卫裤,等品类,常年订单充足生产 现对多岗位进行招聘: 裁剪车间:裁剪拉布工20名,分包工5名,裁剪师5名,裁剪辅助工10名。, 缝纫车间:车缝组长10名,检验20人,车缝工300人,辅助工50人。 包装车间:熟练烫平工20人,检验工20人,小包装工20人,大包装工5人。 以上岗位要求有工作经验,也可试用培训,薪资3000-10000元 工作地点:砀山高铁新区智能制造产业园11幢(梁王路与汉源路交叉口往西50米), 工作时间: 早上7点50分-中午12点, 下午12点40分-18.30分 正常月休2天 工资每月按时发放,绝不拖欠。 联系人:王经理,电话:
生产厂长招1名
6000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验有行业管理经验
安徽鑫祺泰活性炭有限公司是一家专注于高品质磷酸法活性炭生产的新锐企业,成立于2022年,位于安徽省宿州市经济开发区。 因应公司发展需求,现面向社会公开招聘生产厂长1名。
车缝组长
5000-10000元/月
生产管理包吃有提成11-20人月结3-5年中专/中技全职团队管理服装生产
岗位职责: 1.负责生产线的日常管理与调度,确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程,及时发现并解决现场问题,提升作业效率 3.组织班组人员开展技能培训与安全教育,提升团队综合能力 4.跟进生产进度与物料使用情况,做好数据记录与汇报工作 5.落实车间5S管理要求,维护整洁有序的生产环境 任职要求: 1.具备生产制造行业一线工作经验,有班组长或拉长经历者优先 2.熟悉生产现场管理流程,具备基础的质量与安全意识 3.具备良好的沟通协调能力,能有效带领团队完成生产目标 4.工作认真负责,能适应倒班及生产节奏变化 5.学历不限 6.身体健康,无传染病史
自动化电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师1-3年大专电控工程师万用表示波器eplan
1、参与非标自动化设备的电气系统开发,熟练运用EPLAN等绘图软件进行电气原理图设计; 2、针对新项目具备独立分析能力,可完成控制系统全流程工作,涵盖方案规划、元器件选型、电气图纸绘制、PLC程序编写及现场调试任务; 1. 大专及以上学历,工业自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业; 2. 具备2年以上自动化设备电气设计经验,能熟练操作EPLAN等设计软件,独立承担电气原理图绘制,并完成控制系统整体开发,包括方案制定、元件选型、图纸绘制、PLC编程与现场调试; 3. 有非标自动化设备电气控制系统设计实际工作经验; 4. 责任心强,能承受工作压力,积极主动,动手能力突出,可接受短期外出调试任务
厂长
1-1.5万元/月
厂长10年以上本科有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
精通不锈钢机械,十年以上管理经验,
自动化工程师3-5年大专SolidWorks
岗位职责: 1. 负责非标自动化设备、测试治具及工装夹具的方案设计、研发优化与技术改造; 2. 承担结构构思、零部件选型、材料评估及工程图纸绘制工作; 3. 协同电气等相关专业技术人员完成整机系统设计与集成; 4. 参与样机试制、现场调试,解决装配过程中的关键技术问题并支持量产转化; 5. 推进设备系列化、模块化设计,编制配套技术资料与文档; 6. 参与项目技术方案制定、成本分析及上级交办的其他任务。 职位要求: 1. 大专及以上学历,机械设计、机电一体化、自动化或相关专业背景; 2. 具备5年以上非标自动化领域测试治具设计工作经验; 3. 具有较强的团队合作精神,能适应高强度工作节奏; 4. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力,可独立主导产品结构设计,抗压能力强,工作严谨务实,积极进取; 5. 熟悉机械运动原理,掌握自动化控制基本逻辑与流程; 6. 能够识读机械与电气安装图纸,并对安装与调试环节提供技术支持; 7. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件; 8. 拥有新能源锂电池行业独立设计开发经验,且累计工作年限达5年以上
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