岗位要求： 1. 开展客户需求调研工作，深入了解客户实际应用需求。 2. 编制所负责项目的《技术调研报告》，提交上级审批；撰写项目原理说明文件并交付客户审阅。 3. 推动所辖项目立项进程，组织技术专家评审会议，形成会议纪要，并编制新产品《研发项目立项报告》（含实施计划）。 4. 跟进所负责项目《研发项目立项报告》的执行进展，及时向相关部门反馈实施情况。 5. 协调所管项目样机现场验证的前期对接，发布现场试验计划书。 6. 组织开展所负责项目产品的定型评审工作。 7. 牵头推进公司与合作方签署新技术、新产品合作协议，并提供研发成果申报所需材料。 8. 制定所负责项目新产品系列的分类标准及命名规范，并提交评审流程。 9. 负责所辖项目推广资料（包括视频和PPT）的制作、审核及归档管理。 10. 组织所负责项目的市场推广活动，参与招投标、合同签署及应收账款催收等全流程工作。 11. 持续维护与各相关方的良好合作关系。 12. 作为本岗位安全责任主体，落实岗位危险源识别、隐患排查、安全自查及整改措施。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，应届毕业生亦可考虑。 2. 机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业背景。 3. 有工程机械行业经历或项目开发经验者优先考虑。 4. 具备较强的业务拓展与推广能力。 5. 具有良好的团队协作意识，适应能力强，沟通顺畅，能快速掌握企业设备相关技术知识

要会接安全光栅接入机器人程序里

教育背景 学历要求：一般需具备本科及以上学历，专业方向为电气工程、自动化、电力系统及其自动化等相关领域。 专业知识：熟悉电路理论、电机原理、电力电子技术、自动控制基础、电力系统分析、高电压技术等核心知识体系。 工作经验 相关年限：通常需具备2-5年电气工程相关工作经历。初级岗位可考虑应届生，中高级职位则要求更扎实的实战经验，确保能独立主导复杂项目并处理现场实际问题。 项目经验：有电力系统设计、电气设备安装调试、自动化控制系统研发等项目实践者优先。了解电气工程项目全周期流程，涵盖方案规划、图纸设计、现场施工到竣工验收等环节。 技能要求 设计软件：精通AutoCADElectrical、EPLAN等电气设计工具，可独立完成电气原理图绘制及线路布局设计。 编程能力：掌握西门子、三菱等主流PLC编程技术，能够实现自动化控制逻辑开发；具备C、C++或Python等编程语言基础者更佳，可用于系统开发与数据处理。 仪器使用：熟练操作示波器、万用表、功率分析仪等常用测试设备，具备电气装置性能检测与故障排查能力。 其他技能：熟知电气安全规范与行业标准，能制定并落实安全防护措施；具备较强的技术文档编写能力，可撰写设计方案、使用说明书、技术总结报告等文件。 综合素质 问题解决能力：面对系统异常或技术难题时，能快速分析原因并提出可行解决方案。 团队合作精神：可与项目经理、机械、软件等多专业人员高效协作，协同推进项目落地。 学习能力：紧跟电气技术发展趋势，主动学习新技术、新方法，持续提升专业水平。 沟通能力：具备良好的表达与倾听能力，能与同事、上级及客户清晰交流技术内容与工作需求。

基本要求：1年以上汽车电气系统或内饰电气设计相关工作经验 优先条件： 具备新能源汽车行业技术研发经验者优先 有2个及以上车型电气系统设计项目经验者优先 具有内饰件电气系统开发背景者优先 三、专业技能要求 软件技能： 熟练操作CATIA、CAD、Solidworks等三维软件完成电气零部件3D建模 熟练运用AutoCAD绘制电气原理图与线束图纸 掌握Office办公软件的常规使用 技术能力： 熟悉汽车电气系统工作原理，了解新能源车高低压电气架构 具备整车线束布置设计能力，可独立开展电气原理图设计 熟悉CAN/CANFD/LIN/Ethernet等车载通信协议 了解汽车电子电气系统的开发流程及相关测试规范 四、岗位职责 电气系统设计：承担内饰电气系统方案设计工作，输出电气原理图、线束图及零部件图纸 零部件开发：负责内饰电气零部件的选型、验证与开发，包括传感器、执行器、控制器等 线束布置：开展整车线束三维布置设计，优化走线路径与布局方案 技术对接：与主机厂及供应商进行技术交流，明确技术参数与规格要求 现场支持：提供生产及试制现场的电气技术支持，协助解决技术问题 文件编制：编制电气BOM、技术协议、装配工艺指导书等技术文档

1. 在封装领域具备五年以上工作经验，其中工艺或工程类岗位任职满三年以上； 2. 要求本科及以上学历，理工科背景，特别优秀者学历可放宽至大专； 3. 熟练掌握CAD制图软件及Office办公套件； 4. 了解主流支架厂与基板厂的产品体系，并具备优质供应商资源的整合能力； 5. 掌握封装各工序设备运行原理、质量控制关键点及生产工艺流程； 6. 对封装常用材料（包括芯片、封装胶、支架/基板、固晶胶、键合线材等）的类型与性能有深入理解，熟悉其主要生产环节与管理流程； 7. 精通白光配比技术及RGB混色基本原理； 8. 具备较强的品质管理意识，熟练运用QC七大手法与五大工具； 9. 逻辑思维能力强，工作认真负责，富有担当精神。

岗位职责： 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作：包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并依据实验数据和分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改良、成本控制及产品后期维护； 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析； 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能、机械、燃气、暖通空调或相关工科专业背景； 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力和技术创新意识； 4、沟通协调能力良好，应变灵活，耐心细致，工作态度积极； 5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD和Solidworks等制图工具；

职位要求： 1. 负责零部件的结构设计及相关图纸绘制。 2. 完成CAD制图工作，并将图纸文件上传至PLM系统管理。 任职条件： 1. 具备本科或以上学历。 2. 专业范围包括计算机、机电、自动化、机械电子工程、机器人、通信工程等相关方向。 3. 具备良好的学习能力以及沟通协作能力。

1、学历要求：高中及以上 2、专业要求：机电一体化相关专业 3、年龄范围：25至55岁 4、薪资待遇：5000-6500元 5、岗位技能要求： 5.1、具备两年以上制造类企业从业经验； 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程； 5.3、参与过设备技术改造、智能化产线规划设计工作； 5.4、掌握机械与电气维修知识，有剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备操作经验者优先； 5.5、能协助生产部经理完成日常管理事务，性格沉稳、责任心强； 5.6、有生产管理经验或班组团队带领经历者优先考虑。 公司处于快速成长阶段，欢迎愿与企业共同进步、积极进取、持续学习的人才加入。 职业发展路径：设备主管兼生产主管、生产副经理

岗位内容： 1、制定项目进度计划，全程监管项目从前期开发到投产及售后各阶段的样品进展，组织并跟进各节点项目会议及相关事项追踪。 2、针对研发技术规范、厂内生产重大异常、客户投诉等影响项目推进的技术问题，参与协调资源并推动相关责任人及时处理解决。 3、跟踪客户端研发设计进展及产品品质表现，快速协调内部团队响应，提升公司在客户侧的服务满意度。 4、负责项目成本管控，协同各部门推进降本增效工作的实施与落实。 5、掌握车载行业APQP/PPAP体系文件要求，审核相关人员提交的体系资料，并对接客户对体系文档的需求。 6、执行项目经理或上级领导交办的其他重点任务 任职要求： 1.本科及以上学历 2.熟悉IATF16949质量管理体系，了解国家质量法规、产品制造标准、专业术语及作业流程，具备生产工艺流程相关知识 3.具备良好的英语听说读写能力 4.机械、电子或相关专业背景

岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行； 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理，分析根本原因并提出有效改善措施； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，高分子材料类相关专业； 2、掌握pqe流程及工艺技术知识，具备3年以上品质管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 4、具有优良的职业素养，工作积极主动，能承受一定工作压力； 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用； 6、能接受短期出差安排。

搬东西，饭店，管饭

招聘服务员和切配人员。服务员薪资为4000元加200元全勤奖，切配人员薪资为5500元至6000元。提供食宿，每月有两天休息。

工地门窗安装，可包可点，电话捣江湖的勿扰

招户用光伏电焊工三名 包吃住 要求能上高 能吃苦耐劳 干过户用光伏的 年龄45以内 服从指挥 有意者电联

招铝板安装工人3-4人

自动化工程师 薪资：7500–12000元/月，加班费另计，13薪，年终奖+绩效奖金 岗位职责： 1、负责产线自动化设备安装、调试、导入、日常维护；快速处理设备故障，保障产线稼动率OEE； 2、自动化产线技改、设备优化升级，改善生产良率、减少停机时间； 3、对接设备厂商，跟进设备维修、改造项目。 任职要求： 1、大专及以上，机电一体化、电气自动化、机械自动化、工业机器人相关专业； 2、有3C电子厂、自动化产线经验优先；可配合轮班 3、踏实稳定，有良好跨部门沟通能力。 员工福利： 五险一金、带薪年假、婚假产假、法定节假日 园区宿舍（三人间，配套空调热水）、食堂就餐补贴 夜班津贴、节日礼品、年度免费体检、内部晋升通道

公司简介 本公司专注于3C锂电池行业非标自动化设备领域，核心业务涉及机械手臂等设备的研发、生产及售后维护，致力于为行业客户提供高效、稳定的自动化解决方案。公司注重人才培养，建立了清晰的晋升体系，为员工提供从零基础到工程师的成长路径，保障员工与企业共同发展。 薪资待遇 1. 中工：时薪30-36元，月薪8000元以上，综合月收入8K+； 2. 中大工：中工满3个月通过考核晋升（考核未过可复试），月薪1.2W起； 3. 大工：中大工通过考核晋升，时薪48-55元，月薪1.6W起； 4. 自动化工程师：通过考核后按年薪计算，年薪不低于30W。 岗位职责 1. 设备接线、配盘、走工位、看图纸、设备调试等基础技能； 2. 正式岗位：以售后维护为主，具体负责设备接线、装配、识图、日常维护及调试；设备无故障时只需坐着值班（无夜班）。 上班时间 • 上岗后：六天制（8:00-20:00），中晚吃饭休息2小时，超时按劳动法计算加班 食宿问题 • 住宿：提供4-6人间宿舍，配备空调、热水器，当天入职可当天安排住宿； • 餐饮：公司包吃，解决员工日常饮食需求； • 整体食宿条件完善，保障员工生活便利。 ️特别说明 • 公司直招，面试由本人接待，薪酬真实，无虚假信息。 • 面试可携带行李，当天入职当天安排住宿。

公司简介 本公司专注于3C锂电池行业非标自动化设备领域，核心业务涉及机械手臂等设备的研发、生产及售后维护，致力于为行业客户提供高效、稳定的自动化解决方案。公司注重人才培养，建立了清晰的晋升体系，为员工提供从零基础到工程师的成长路径，保障员工与企业共同发展。 薪资待遇 1. 中工：时薪30-36元，月薪8000元以上，综合月收入8K+； 2. 中大工：中工满3个月通过考核晋升（考核未过可复试），月薪1.2W起； 3. 大工：中大工通过考核晋升，时薪48-55元，月薪1.6W起； 4. 自动化工程师：通过考核后按年薪计算，年薪不低于30W。 岗位职责 1. 设备接线、配盘、走工位、看图纸、设备调试等基础技能； 2. 正式岗位：以售后维护为主，具体负责设备接线、装配、识图、日常维护及调试；设备无故障时只需坐着值班（无夜班）。 上班时间 • 上岗后：六天制（8:00-20:00），中晚吃饭休息2小时，超时按劳动法计算加班 食宿问题 • 住宿：提供4-6人间宿舍，配备空调、热水器，当天入职可当天安排住宿； • 餐饮：公司包吃，解决员工日常饮食需求； • 整体食宿条件完善，保障员工生活便利。 ️特别说明 • 公司直招，面试由本人接待，薪酬真实，无虚假信息。 • 面试可携带行李，当天入职当天安排住宿。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（如PLC、DCS、SCADA）的设计、编程、调试与优化 2. 参与产线自动化改造项目，完成方案制定、设备选型及现场实施 3. 编写技术文档，包括控制逻辑图、操作手册及维护指南 4. 对现有自动化设备进行故障诊断、维修及性能提升 5.协同机械、电气及工艺工程师完成跨专业集成与联调 任职要求： 1. 熟悉主流PLC品牌（西门子、三菱、欧姆龙等）编程与通信协议 2.掌握HMI、变频器、伺服系统及工业传感器应用原理 3.具备电气图纸识读与基础电气设计能力 4. 3年锂电行业调试经验

200amartplc更换，软件导入，中控通讯

负责工厂日常生产运营相关工作

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理与调度，确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程，及时发现并解决现场问题，提升作业效率 3.组织班组人员开展技能培训与安全教育，提升团队综合能力 4.跟进生产进度与物料使用情况，做好数据记录与汇报工作 5.落实车间5S管理要求，维护整洁有序的生产环境 任职要求： 1.具备生产制造行业一线工作经验，有班组长或拉长经历者优先 2.熟悉生产现场管理流程，具备基础的质量与安全意识 3.具备良好的沟通协调能力，能有效带领团队完成生产目标 4.工作认真负责，能适应倒班及生产节奏变化 5.学历不限 6.身体健康，无传染病史

一、岗位职责： 1.生产统筹管理：围绕车间核心业务——DMF废水集中回收处理业务（涉及热泵加三塔蒸馏系统、生物质蒸汽锅炉、污水处理系统、危废焚烧炉处置系统、环保排放检测系统等化工环保系统）制定并执行生产计划，合理调配人力、物力、财力资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，保障生产连续性。 2. 生产团队管理：负责操作工等一线生产团队的招聘、培训、排班、考核及日常管理，规范操作流程，提升操作工专业技能和安全意识，监督操作工严格按照操作规程作业，杜绝违规操作行为。 3. 安全与合规管理：严格落实安全生产管理制度，定期开展生产安全巡查、隐患排查及整改工作，防范生产安全事故发生；统筹环保排放管理，确保项目排放符合国家及地方环保标准，配合环保部门检查、监测工作。 4. 设备与流程管理：监督车间生产设备的日常运维、保养及检修计划落实，保障设备正常运行，降低设备故障率；优化生产工艺流程，提升生产效率、降低能耗及运营成本。 5. 日常运营管控：负责厂区生产现场的规范化管理，维持生产秩序，处理生产过程中的突发问题（如设备故障、环保异常、人员纠纷等），确保生产运营平稳推进。 6. 报表与复盘：每日、每周、每月汇总生产数据（产量、能耗、环保排放、设备运行、人员出勤等），编制生产报表，进行生产复盘，分析存在的问题并提出改进措施；配合公司完成各项生产相关的统计、上报工作。 7. 制度执行与完善：严格执行公司及生产部的各项规章制度，结合生产实际情况，提出制度优化建议；督促操作工及相关岗位人员落实制度要求，营造规范、高效的生产氛围。 二、专业技能要求： 1.熟悉DMF废水回收处理、生物质锅炉运营、焚烧炉危废处置的基本原理、操作流程及设备维护要点，了解环保排放相关标准及管控要求； 2.具备较强的生产计划制定、执行及统筹协调能力，能合理调配资源，解决生产过程中的复杂问题； 3.掌握安全生产管理相关知识，具备安全隐患排查、事故应急处理能力，持有安全生产管理人员资格证、环保相关从业资格证者优先； 4.具备基础的数据分析能力，能通过生产数据复盘优化生产流程、提升效率。 5.有从事应用DMF进行生产的行业（包括合成革、医药、农药、纺织、电子等）优先考虑。 三、综合素质要求 1.年龄28-50岁，身体健康，能适应车间生产环境及倒班管理需求； 2.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及执行力，能有效管理操作工团队，协调各岗位衔接； 3.责任心强、原则性强，具备良好的应急处置能力，能主动承担工作责任，应对生产突发情况； 4.熟悉国家及地方环保、安全生产相关法律法规，能确保生产工作合规开展； 5.具备良好的数据统计和报表编制能力，能规范编制生产报表、工作总结及改进方案。 四、薪资福利 1.薪资待遇：面议，根据个人资历、工作经验核定，提供行业有竞争力薪资； 2.基础福利：社医保、包食宿、节日福利、高温补贴、体检福利； 3.激励福利：绩效奖金、年终奖金、技能培训补贴； 4.其他福利：完善的晋升通道（生产经理→生产总监/厂长）、定期技能培训、良好的工作氛围及企业文化。

主要负责排生产计划，生产跟单，有汽车配件厂经验者优先，

1、参与非标自动化设备的电气系统开发，熟练运用EPLAN等绘图软件进行电气原理图设计； 2、针对新项目具备独立分析能力，可完成控制系统全流程工作，涵盖方案规划、元器件选型、电气图纸绘制、PLC程序编写及现场调试任务； 1. 大专及以上学历，工业自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业； 2. 具备2年以上自动化设备电气设计经验，能熟练操作EPLAN等设计软件，独立承担电气原理图绘制，并完成控制系统整体开发，包括方案制定、元件选型、图纸绘制、PLC编程与现场调试； 3. 有非标自动化设备电气控制系统设计实际工作经验； 4. 责任心强，能承受工作压力，积极主动，动手能力突出，可接受短期外出调试任务

岗位职责： 协助分割车间的日常生产管理，熟悉分割工艺及操作流程； 负责产品的分拣、规格整理与质量检验工作； 配合开展车间清洁、设备保养及生产数据的记录与整理。 任职要求： 1、退伍军人，学历不限； 2、能适应长时间站立作业，具备较强的责任心和纪律意识； 3、有肉类分割或食品加工相关经验者优先考虑。

职位描述 1. 负责变电所开关站电气工程、送出工程、风机安装调试等专业技术管理工作； 2. 处理现场电气工程施工中出现的各类施工问题及突发状况，确保施工顺利推进； 3. 协助项目经理完成施工方案、施工组织设计及进度计划的编制工作； 4. 配合项目经理协调施工现场各方关系，负责电气工程技术档案资料的收集与整理； 5. 与各专业工程师保持良好沟通，确保各专业间协同作业； 6. 及时与设计部门及相关职能部门沟通，解决电气工程涉及的图纸变更、洽商及签证事项； 7. 仔细审查本专业施工图纸，提出优化建议，有效控制项目成本； 8. 审核施工单位提交的甲供材料需求计划，跟进并督促甲供材料与设备按时进场； 9. 协助开展电气工程相关材料、设备及分包工程的招标工作，参与制定技术标书要求； 10. 抽查监理单位对进场材料与设备的验收执行情况； 11. 组织施工单位、监理单位、政府主管部门及公司内部相关部门开展本专业工程竣工验收，并审核竣工资料完整性； 12. 对电气专业的施工方案等技术文件进行初步审查，并监督其实施过程； 13. 指导监理单位和施工单位完善电气专业工程资料归档工作； 14. 审核施工单位报送的本专业进度计划及工程量数据； 15. 参加工程例会，协调处理施工及监理单位提出的各类问题； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机电、工程管理等相关专业，具备2年以上风电行业工作经验，持有一级或二级建造师职称者优先； 2. 掌握扎实的电气专业知识，熟悉基础科学理论及核心工程基础知识； 3. 具备较强的工程实践能力，包括现场管理、设计支持及项目实施能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识。

安徽鑫祺泰活性炭有限公司是一家专注于高品质磷酸法活性炭生产的新锐企业，成立于2022年，位于安徽省宿州市经济开发区。 因应公司发展需求，现面向社会公开招聘生产厂长1名。

精通不锈钢机械，十年以上管理经验，

岗位职责 1、负责项目现场（风电/光伏）电气专业技术工作，协助项目经理开展项目中电气及相关专业的设计与施工质量监督、技术协调管理； 2、参与电气专业设计交底及施工图审查，推动监理单位完成电气施工方案审核，并监督其执行落实情况； 3、对电气专业相关的工程设计变更和现场签证进行审核，按既定流程完成审批手续办理； 4、负责职责范围内的工程安全、质量、进度检查与考核，参与电气相关专业的设计优化改进工作； 5、统筹项目建设过程中与生产端电气接口及电网公司的沟通协调事务； 6、配合项目经理推进电气专业设备代管、竣工验收及生产移交等相关工作； 7、组织施工项目的质量评估工作，参与隐蔽工程的质量评定与验收，落实电气专业工程结算、决算及审计事宜； 8、负责本专业合同管理工作，编制资金计划并申报工程款、设备款，审核支付资料，经项目部确认后报送相关部门审批； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 电气类相关专业，大专及以上学历； 2. 具备2年以上行业工作经验； 3. 能够承受高强度工作，身体健康，适应长期出差，服从公司外派安排； 4. 具备良好的职业道德、职业素养与信用记录，态度积极，踏实肯干，责任心强，品行良好； 5. 有风电或光伏行业经验者优先考虑。