
宿州泗县南通如皋市招建筑木工、木模,,需要老家的木工到南通做点工包吃住,做纯框剪纯板墙的民房
30-40元/方
建筑木工木模1-2人
南通如皋市招建筑木工、木模,,需要老家的木工到南通做点工包吃住。330一天
,做纯框剪纯板墙的民房
宿州埇桥区,淮北市全区域汽车家用充电桩对外承包
8000-10000元/月
充电桩安装综合承包长期11-20人月结
宿州市,淮北市全区域汽车家用充电桩对外承包
宿州泗县南通如皋市招建筑木工、木模,,需要老家的木工一起到南通做包工,做纯框剪纯板墙的民房
30-40元/方
建筑木工综合承包木模1-2人
南通如皋市招建筑木工、木模,,需要老家的木工一起到南通做包工,做纯框剪纯板墙的民房
要两个干杂活的,300一天,包吃住 不限经验
300-310元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结人走账清
新厂新能源常州包吃包住
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CNC打磨质检员喷砂
【电子厂】立铠 招聘年龄:18-48 周岁 (78 年不过生日) 月结模式:5-7月-员工24元/小时 8-10月-员工27元/小时 ⚠每月10号发同工同酬,15号补差价需要在职。员工工资超5000承担国家所需缴税金。 日结模式:5-7月-员工230元/天 8-10月-员工260元/天 ⚠打卡70小时后日预支。第9天领第1天日薪,以此类推。工期截止。。 注明:员工非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa岗位降2元/小时。 ✅员工首月餐卡里有600元吃饭,后面。员工小时工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。 ✅生产笔记本外壳,全部立铠宿舍,不坐厂车,免费住宿,,。 ✅正常离职7天⚠可以再次入职 ⚠⚠面试员工需持有本人:中国工商、农业、建设、交通银行卡号参加面试。 厂内宿舍/无需坐厂车 首月预冲餐补600元/含各项补贴) ♥企业关怀:同行/夫妻提前报备可安排同区、同班次,员工返岗意向岗位优先分配等。 ♥企业针对9点前到达面试中心员工,企业免费为员工提供爱心早餐一份。
水电工小工装修木工包住包吃
正新装修水电工一名
木工一名
年龄20至45岁
大工350~400元/天
小工200~260元/天
包吃住
具体工资面谈
有意者联系
宿州埇桥区苏宁广场急需一名中工,干水电干一天活,有意者速联系……
220-230元/天
水电工1-4天1-2人日结点工
宿州苏宁广场急需一名中工,干水电干一天活,有意者速联系……
济南历城区招电焊工会焊高低标号梁头的。没干过的别打电话。可以包工可以点工
300-400元/天
综合承包电焊1-2人
济南市历城区招电焊工会焊高低标号梁头的。没干过的别打电话 。可以包工可以点工.
陕西咸阳咸阳厂房3层需要钢筋工做包工,一层一付款,但是要通过石油公司内部的考试。
综合承包钢筋工
咸阳厂房3层需要钢筋工做包工,一层一付款,但是要通过石油公司内部的考试。
安徽宿州
宿州南水北调工程,找一个专业工程队伍,挖运,零到三公里,12块一方,有队伍可联系
建筑承包
安徽宿州
宿州南水北调工程,找一个专业工程队伍,挖运,零到三公里,12块一方,有队伍可联系
DTU/FTU设备调试技术员
4000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专
掌握电气控制基础原理,熟悉配网二次自动化终端(如DTU、FTU等)的安装、调试及运维相关工作。
宿州埇桥区农村自建房木工包工包料班组。130平方左右
80-100元/平
建筑木工综合承包1-4天3-5人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
农村自建房木工包工包料班组。130平方左右
生产经理
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专全职有生产管理经验日化品经验农用化工经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验电子/通信经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验制药/医疗经验服装/纺织经验
一、岗位职责:
1.生产统筹管理:围绕车间核心业务——DMF废水集中回收处理业务(涉及热泵加三塔蒸馏系统、生物质蒸汽锅炉、污水处理系统、危废焚烧炉处置系统、环保排放检测系统等化工环保系统)制定并执行生产计划,合理调配人力、物力、财力资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,保障生产连续性。
2. 生产团队管理:负责操作工等一线生产团队的招聘、培训、排班、考核及日常管理,规范操作流程,提升操作工专业技能和安全意识,监督操作工严格按照操作规程作业,杜绝违规操作行为。
3. 安全与合规管理:严格落实安全生产管理制度,定期开展生产安全巡查、隐患排查及整改工作,防范生产安全事故发生;统筹环保排放管理,确保项目排放符合国家及地方环保标准,配合环保部门检查、监测工作。
4. 设备与流程管理:监督车间生产设备的日常运维、保养及检修计划落实,保障设备正常运行,降低设备故障率;优化生产工艺流程,提升生产效率、降低能耗及运营成本。
5. 日常运营管控:负责厂区生产现场的规范化管理,维持生产秩序,处理生产过程中的突发问题(如设备故障、环保异常、人员纠纷等),确保生产运营平稳推进。
6. 报表与复盘:每日、每周、每月汇总生产数据(产量、能耗、环保排放、设备运行、人员出勤等),编制生产报表,进行生产复盘,分析存在的问题并提出改进措施;配合公司完成各项生产相关的统计、上报工作。
7. 制度执行与完善:严格执行公司及生产部的各项规章制度,结合生产实际情况,提出制度优化建议;督促操作工及相关岗位人员落实制度要求,营造规范、高效的生产氛围。
二、专业技能要求:
1.熟悉DMF废水回收处理、生物质锅炉运营、焚烧炉危废处置的基本原理、操作流程及设备维护要点,了解环保排放相关标准及管控要求;
2.具备较强的生产计划制定、执行及统筹协调能力,能合理调配资源,解决生产过程中的复杂问题;
3.掌握安全生产管理相关知识,具备安全隐患排查、事故应急处理能力,持有安全生产管理人员资格证、环保相关从业资格证者优先;
4.具备基础的数据分析能力,能通过生产数据复盘优化生产流程、提升效率。
5.有从事应用DMF进行生产的行业(包括合成革、医药、农药、纺织、电子等)优先考虑。
三、综合素质要求
1.年龄28-50岁,身体健康,能适应车间生产环境及倒班管理需求;
2.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及执行力,能有效管理操作工团队,协调各岗位衔接;
3.责任心强、原则性强,具备良好的应急处置能力,能主动承担工作责任,应对生产突发情况;
4.熟悉国家及地方环保、安全生产相关法律法规,能确保生产工作合规开展;
5.具备良好的数据统计和报表编制能力,能规范编制生产报表、工作总结及改进方案。
四、薪资福利
1.薪资待遇:面议,根据个人资历、工作经验核定,提供行业有竞争力薪资;
2.基础福利:社医保、包食宿、节日福利、高温补贴、体检福利;
3.激励福利:绩效奖金、年终奖金、技能培训补贴;
4.其他福利:完善的晋升通道(生产经理→生产总监/厂长)、定期技能培训、良好的工作氛围及企业文化。
升压站电气专工 优厚薪酬 风光项目
9000-12000元/月
电气工程师3-5年大专风电,光伏工程施工
职位描述
1. 负责变电所开关站电气工程、送出工程、风机安装调试等专业技术管理工作;
2. 协调解决现场电气工程施工中出现的各类技术问题及突发状况;
3. 配合项目经理完成施工方案、施工组织设计及进度计划的编制工作;
4. 协助项目经理协调施工现场各方关系,负责电气工程技术资料的收集与归档;
5. 与各专业工程师保持及时沟通,确保专业间协作顺畅;
6. 与设计单位及公司内部相关部门对接,处理电气工程相关的图纸变更、技术洽商及签证事宜;
7. 仔细审查本专业施工图纸,提出优化建议,有效控制项目成本;
8. 及时审核施工单位提交的甲供材料需求计划,并跟进甲供材料与设备的到场情况;
9. 协助开展电气工程相关材料、设备及分包项目的招标工作,参与制定技术规范文件;
10. 抽查监理单位对进场材料与设备的验收执行情况;
11. 组织施工单位、监理单位、政府主管部门及相关职能部门开展本专业工程竣工验收,并审核竣工资料;
12. 对电气专业的施工方案等技术文件进行初步审查,并监督其实施过程;
13. 指导监理单位和施工单位完善电气专业工程资料的整理与归档;
14. 审核施工单位报送的本专业施工进度计划及工程量申报;
15. 参加项目例会,协调处理施工与监理单位提出的各类问题;
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机电、工程管理等相关专业,具备2年以上风电行业工作经验,持有一级建造师、二级建造师或职称者优先;
2. 掌握扎实的电气专业知识,熟悉基础科学理论及核心工程基础知识;
3. 具备较强的工程实践能力,包括现场管理、设计支持及项目执行能力;
4. 具有良好的沟通协调能力,具备团队协作意识和责任心。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
安徽鑫祺泰活性炭有限公司是一家专注于高品质磷酸法活性炭生产的新兴企业,成立于2022年,位于安徽省宿州市经济开发区。
因公司业务发展需求,现面向社会招聘车间主任2名;应聘者需具备3至5年相关行业生产管理经验。
萧县招充电桩安装师傅和学徒
8000-12000元/月
工地学徒工充电桩安装综合承包长期3-5人月结
招充电桩安装主要安装充电桩,安装一个大约需要2-3小时,每天平均安装2-3台,入保障8000元/,平均安装每台纯收入约200-400元(外包模式标准,零跑,吉利,300元-200元含材料+80%提成),要求能吃苦,服从管理,每个月安装的台数决定收入,长期稳定干的师傅,自备交通工具,安装工具,,承包结算,每月20号结算上个月,不拖欠,不会可以学习,学徒补贴较低200元/天,
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