
景德镇乐平市招二保焊/气焊,点工或焊接承包方式合作都可以,
焊接综合承包二保焊气保焊1-2人焊工证
景德镇市乐平市招二保焊/气焊,激光焊接点工或焊接承包方式合作都可以
综合承包兼职
【长期招聘手串手链编工,可以】
1、陶瓷手串手链的编织,长期有量,简单易学,不会可教,工价高,交货即结账。2、寻找承包商,负责拓展兼职编工,收发物料等工作。
有意者可电话咨询,黄先生()。工厂地址:新厂何家桥奋进科技园
兼职综合承包
【长期招聘兼职编工,可以】1、陶瓷手串手链的编织,长期有量,简单易学,不会可教,工价高,交货即结账。2、寻找包工头,负责拓展兼职编工,收发物料等工作。有意者可电话咨询,黄先生()。工厂地址:新厂街道何家桥路奋进科技园
需缴纳保障金150万,招4000万水电,消防,暖通总承包,
暖气综合承包消防安装水电工
招有实力的老板,江西景德镇市有4000多万消防,水电,暖通,项目要做,政府安置房,
综合承包充电桩安装长期1-2人月结
景德镇招充电桩安装承包,可长期可短期可预支,包工包料,大概1.5w具体可面谈。要求有低压电工证,有安装经验,做过安装平台或车企的单子。
机修工质量管理综合承包设备电工机电工安装设备电气工
招聘饲料生产技术岗位人员。薪资为每月5000元以上。岗位职责包括:负责与各岗位保持沟通,确保生产正常运行;负责本岗位质量管理工作,按照生产工艺标准作业;负责本岗位按规设备的操作;负责本岗位设备维护保养工作,延长设备使用寿命;做好本岗位6S、安全、日清工作。任职要求包括:热爱农牧业,积极主动有进取心;能接受夜班和排班制工作模式;能接受区域调配;机电类、机械类、电气类、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程类等相关专业优先。
江西景德镇昌江区内全部光伏!想找一个要有实力合作!没有实力勿扰!
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
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急招!【零食厂320/天】长白班/活好干/管吃住/随走随结
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长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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营业员月结
【招聘】陶瓷超市营业员工作内容1.负责陶瓷产品陈列整理、及时补货,做好货品防护,上报破损产品。2.核对价签、促销标牌,配合上新及节日活动调整陈列。3.参与门店盘点、货品调整等日常工作。4.拍摄门店及产品视频,运营社交账号,发布内容引流。任职要求1.有门店陈列、短视频拍摄经验优先,懂陶瓷品类更佳。2.做事细心勤快,责任心强,爱惜易碎货品。3.具备基础审美,可独立拍摄视频,熟练使用社交平台。4.踏实肯干,善于沟通,服从安排,有团队意识。工作地点:浮梁县唐英大道安华北路薪资面议有意者联系:(李)
1w鲜羊奶销售配送(景德)
5000-12000元/月
饮品销售经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责鲜羊奶产品的市场推广、客户开发及日常销售工作,按计划完成个人销售目标
2. 执行订单配送任务,确保产品准时、安全、完好地送达客户指定地点
3. 主动拜访社区、家庭及终端客户,建立信任关系并挖掘复购与转介机会
4. 现场解答客户咨询,收集反馈意见,及时上报产品、服务及配送相关问题
5. 规范使用配送工具及系统,准确录入客户信息、签收状态及销售数据
任职要求:
1. 对销售与服务工作有热情,具备良好的沟通能力与亲和力
2. 身体健康,能适应早晚配送时段及一定体力劳动
3. 目标感强,责任心强,具备基础手机操作与信息记录能力
4. 学历不限,无经验者提供带薪岗前培训与销售带教
5. 有快消品销售或同城配送经验者优先
临时工
招聘岗位要求硕士研究生及以上学历学位。年龄原则上为35周岁及以下(1991年1月1日以后出生)。取得相关专业中级职称者,年龄放宽至40周岁及以下(1986年1月1日后出生)。取得相关专业高级职称者,年龄放宽至50周岁及以下(1976年1月1日后出生)。具体岗位薪酬待遇按学校现行文件执行。报名时间为2026年全年实施,即报即招,招满为止。本次招聘采取网上报名方式进行,应聘人员一律采取电子邮件形式报名。体检、心理测试、政审不合格者,不予聘用。有放弃资格者或体检考察不合格者,按应聘同一岗位综合成绩高低依次等额递补1次。工作地址为景德镇艺术职业大学行政楼4楼人事处办公室。
秦皇岛抚宁区找成手打磨工,精工绿筑,谁闲着呢,可以按吨位包,没有干过的就别打电话急急
打磨
找成手打磨工,抚宁精工绿筑,谁闲着呢,可以按吨位包,没有干过的就别打电话急急
设备管理储备人才
7000-8000元/月
生产设备管理员月结经验不限本科化工医疗器械/设备
一、岗位职责
1、负责日常设备的选型与安装工作。
2、采集运行数据,分析故障根源,并实施持续优化措施,提升设备稳定性,避免问题重复出现,提高设备运行效率。
3、对设备使用部门进行维护操作指导,确保操作人员规范使用设备,并将相关技术指导内容形成标准化文档。
4、设备管理工程师需掌握完整的设备管理流程,了解设备相关的法规要求,具备现代化管理思维,保障设备处于良好状态,提升设备使用效能,确保生产产量与产品质量达标。
5、完成上级交办的其他临时工作任务。
二、任职要求
1、应届或往届全日制本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景。
2、有志于投身医药化工领域,具备创新意识和现代管理思维的复合型人才。
3、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。
4、踏实肯干,态度积极;拥有相关实习或工作经验者优先考虑。
5、中共党员、学生会成员、班干部或具备较强组织能力者优先录用。
生产储备干部
4000-6000元/月
车间主任月结1年以下学历不限团队管理
1、年龄30-40岁左右,具备陶瓷生产行业相关工作经验(如工艺技术等)
2、有志于在陶瓷领域长期深耕并取得职业发展
3、具有茶具生产行业从业经历者优先考虑
陶瓷生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结学历不限
岗位职责:
1.负责陶瓷车间日常运营的监督与统筹管理
2.保障生产计划准时交付,维持稳定的品质标准
3.推动团队协作,持续优化作业流程
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效协调各部门工作
2.适应能力强,可灵活应对突发情况与工作变动
3.工作积极主动,具备强烈的改进意识与责任心
陶瓷厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专手工砖陶瓷项目管理雕塑
手工陶瓷工厂厂长
手工陶瓷工厂厂长的主要职责与任职要求涵盖以下方面:
生产运营:全面主持工厂日常生产运作,优化产能效率,控制运营成本,提升整体生产管理质量。需统筹管理各生产部门主管及一线员工,具备出色的沟通协调能力。
工艺把控:精通陶瓷制品的生产工艺流程,能有效监督工艺类陶瓷的生产全过程,保障产品品质稳定达标。一般要求具备6年以上厂长岗位经验,熟悉工艺陶瓷的制作流程。
团队协作:具备生产团队领导能力,合理调配资源,协调各部门配合,确保生产排程高效推进。需拥有较强的组织协调与团队管理素养。
成本管控:主导生产环节的成本核算与控制工作,推动降本增效措施落地,增强企业盈利水平。应具备系统的生产成本管理实践经验。
市场响应:掌握行业市场动态,参与需求调研,结合客户反馈进行产品设计调整,增强产品市场适应性。需具备一定的市场敏感度与拓展意识。
经营管理:具备现代化企业管理思维,能够推动企业规范化运营与可持续发展。通常需有5年以上在陶瓷生产型企业从事管理工作的经历。
设备管理储备人才(设备方向)
7000-12000元/月
生产设备管理员包住包吃经验不限本科化工
一、岗位职责
1、负责日常设备的选型与安装工作。
2、采集运行数据,分析故障根源,并实施持续优化措施,改进设备性能,避免问题重复出现,提升设备运行效率。
3、对设备使用部门进行维护操作指导,确保操作人员规范使用设备,并将相关技术指导内容形成标准化文档。
4、设备管理工程师需掌握完整的设备管理流程,熟知相关法规要求,具备现代化管理思维,保障设备处于良好状态,提高设备利用率,确保生产产量与产品质量稳定。
5、完成上级交办的其他临时工作任务。
二、任职要求
1、应届或往届全日制本科及以上学历,机械类、自动化等相关专业背景。
2、有志于在医药化工领域发展,具备创新意识和现代管理理念的复合型人才。
3、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。
4、踏实肯干,积极进取;拥有相关实习或工作经验者优先考虑。
5、中共党员、学生会成员、班干部或具备较强组织能力者优先录用。
三、培养模式
1、提供双通道职业发展路径,两类晋升体系可相互转换。
技术类晋升路径:新骨干→工程师→副主任工程师→主任工程师→高级工程师。
管理类晋升路径:新骨干→车间班组长→车间副主任/部门科长→车间主任/部门副经理→部门经理。
薪资待遇
本科综合年薪8-12W,硕士综合年薪12-15W,博士综合年薪30-40W,特别优秀者薪酬可面议,上不封顶。
四、福利待遇
(1)五险一金:涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。
(2)免费食宿:为应届毕业生提供免费餐饮与住宿。
(3)无息借款:公司建有人才公寓,对评定为工程师及以上级别或骨干员工,支持其在当地购买首套房时提供首付无息借款。
(4)春节假期:享受约三周(20天左右)带薪年假。
(5)设立优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等十余项专项奖励。
五、联系我们
陈先生:***********(微信同号)
邮箱:*****************
官网:www.txpharm.com
工作地点:江西
生产储备干部
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
1、主责:开展为期6个月至1年的车间轮岗学习,掌握设备操作技能与生产工艺流程;
2、负责:按时、准确、合规完成各类记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度;
3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产排程合理调配人员、设备与物料;
4、协助:支持部门及车间负责人开展人员管理,参与车间突发事件的应急处置工作。
自动化控制工程师
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限本科PLC编程CADPython
工作内容:
负责药企生产线的自动化控制与日常维护,具体包括但不限于:
-规划并实施自动化产线方案,完成硬件选型与软件系统调试;
-编写自动化相关程序,如PLC控制逻辑、HMI操作界面等;
-监控生产运行状态,持续优化工艺流程,提升整体生产效能;
-协调各相关部门工作,保障自动化系统稳定高效运转;
-推进生产线的技术改造与升级,确保设备技术保持先进水平。
主要职责:
-具备制药行业自动化系统设计与运维经验,熟悉药品生产工艺及规范要求;
-掌握药企常用自动化设备的工作原理与性能特点,具备常见故障处理能力;
-熟练进行PLC与HMI编程,能独立完成控制系统开发任务;
-拥有现场项目协调能力,可熟练使用SQL数据库等相关工具;
-了解数字化制造与智能工厂理念,并能在实际工作中加以应用。
职位要求:
-本科及以上学历,自动化或相关专业背景;
-有大型制药企业从业经历者优先考虑;
-熟悉制药产线运作模式,具备一定工艺流程优化经验;
-掌握自动化设备维护技术,精通PLC、HMI等编程环境;
-具备良好的沟通协作能力,能与生产、研发等团队有效配合。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师1-3年本科
负责厂区高低压电气设备、配电系统及防爆电气设施的日常巡查、维护保养与故障处理,及时响应维修需求,确保化工生产供电持续稳定,防范电气安全事故发生。
组织实施电气设备的定期保养、预防性试验及隐患治理,严格执行化工领域防爆与电气安全管理规范,保障设备运行满足国家及行业相关标准。
参与企业电气技术改造项目,承担新建或改扩建生产线电气方案设计、施工监管、安装调试及验收工作,推动项目按期高质量交付。
制定电气设备操作规程、维保计划及备件采购方案,管理耗材与备件使用流程,科学控制运维支出,提高设备运行效率与资源利用率。
落实电气安全管理职责,执行特殊作业许可制度,强化接地、防雷、防静电措施,组织安全培训与应急演练,增强员工电气安全认知与突发事件应对能力。
完整记录设备运行与检修数据,归档电气技术文件,分析故障成因并提出改进对策,避免同类问题再次出现。
注塑传动车间主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经
岗位职责:
1.负责注塑传动车间的日常运作管理,编制月度、周度及每日生产计划,科学调配生产任务,动态监控生产执行情况,及时识别并处理生产过程中的异常,确保生产目标按期达成。
2.严格执行质量管理体系要求,保障产品品质达标,持续降低废品与返修比例。
3.监督落实设备日常点检与保养工作,维持车间环境整洁规范,满足6S管理标准。
4.组织开展员工岗前培训,实施绩效评估与激励机制,优化任务分配,提升团队专业能力与作业效率。
5.定期向上级反馈生产进度、质量表现、设备状态等关键信息,开展数据分析,提出可行性优化方案。
6.执行上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.具备5年以上注塑或传动领域从业经历,其中至少3年管理岗位经验,拥有良好的团队统筹与生产计划编排能力。
2.精通注塑成型工艺及传动系统原理,熟练掌握相关设备的操作与维护,能快速判断和处理常见故障。
3.在现场管理、工艺标准化推进、效率改善、品质控制、人员绩效管理及车间6S执行方面具备扎实的实战经验。
4.熟练操作常用办公软件及生产管理类信息化系统。
栏目概述
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