
需缴纳保障金150万,招4000万水电,消防,暖通总承包,
暖气综合承包消防安装水电工
招有实力的老板,江西景德镇市有4000多万消防,水电,暖通,项目要做,政府安置房,
充电桩安装综合承包长期1-2人月结
景德镇、鄱阳、乐平招充电桩安装承包,可长期可短期可预支,包工包料,大概1.5w具体可面谈。要求有低压电工证,有安装经验,做过安装平台或车企的单子。
综合承包建筑木工
江西景德镇招聘老木工师傅,参与仿古改造和旧翻新项目。招工方式为包工或点工,待遇优厚。工作地点位于江西省景德镇市。诚邀有空闲的师傅联系合作。
景德镇乐平市招二保焊/气焊,点工或焊接承包方式合作都可以,
焊接综合承包二保焊气保焊1-2人焊工证
景德镇市乐平市招二保焊/气焊,激光焊接点工或焊接承包方式合作都可以
综合承包兼职
【长期招聘手串手链编工,可以】
1、陶瓷手串手链的编织,长期有量,简单易学,不会可教,工价高,交货即结账。2、寻找承包商,负责拓展兼职编工,收发物料等工作。
有意者可电话咨询,黄先生()。工厂地址:新厂何家桥奋进科技园
宜春袁州区本公司全国范围内专业承建别墅,现需要招聘有经验的宜春市模板安装团队,泥工砌墙,抹
抹灰泥瓦工安装模板综合承包长期3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
本公司全国范围内专业承建别墅,现需要招聘有经验的宜春市模板安装团队,泥工砌墙,抹灰团队,大包工
综合承包钢筋制作
江西高铁需要后台干大料师父能看料单,带人干活,能吃苦,负责,服从安排的。350起步,可点工可包工,能出活有能力的,中途可以再谈工资。没干过,手速慢,浑水摸鱼的勿扰,不需要钢筋班组,不需要团队,班组团队勿扰,只需要工人。
高级NPI工程师新产品导入
1-1.2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专NPI试制生产
岗位职责:
1﹑负责小、中、大尺寸(15寸以上)EPD模组及全贴合样品的试做、试产问题分析改善与良率优化;
2、主导新产品导入生产的整体规划,统筹工艺流程设计、过程管控、验证执行与总结,保障试产至量产平稳过渡;
3、依据生产效率目标设计工艺路径,通过DOE方法确定关键工艺参数与合格品控制条件;
4、主导新产品各阶段异常的快速响应与闭环处理,推动项目团队及相关责任部门完成问题整改与协同对接;
5﹑负责各新品试产阶段总结报告的编制,组织召开试产总结会及试产准备会,并跟踪决议事项落地执行;
6、编制各类产品标准化文档,主导PFMEA与CP文件制定并组织跨部门评审确认;
7、根据产品与项目实际需求,策划并实施新工艺、新技术的实验验证工作,确保量产前技术充分达标;
8、对相关执行人员开展专业技术培训与作业方法指导。
任职要求:
1、具备5年以上电子行业NPI相关工作经验;
2、熟悉主流EPD产品的工艺实现流程、结构构成及材料规范;
3、精通全贴合、偏光片贴合、绑定或组装等至少一项核心工艺;
4、掌握多种产品常见缺陷类型、分析手段及制程优化方向;
5、了解TP/OCA/CG/前光/电子纸/胶水等关键材料的技术特性;
6、熟悉TFT类产品的不良成因分析及其工作原理。
电气自动化技术员
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2. 参与工业自动化项目方案制定与技术选型,编写相关技术文档
3. 对产线设备进行电气自动化改造与升级,提升运行效率与稳定性
4. 配合机械、工艺等部门完成跨专业集成调试与问题闭环
5. 定期维护自动化系统,及时响应并解决现场运行故障
任职要求:
1. 熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与通信协议
2. 掌握电气原理图识读与AutoCAD/EPLAN绘图能力
3. 具备工业现场调试经验,能适应短期出差与现场作业
4. 逻辑清晰,具备独立分析和解决自动化控制问题的能力
5. 工作认真负责,具备良好的沟通协作意识
中控员月结
招聘消防设施操作员,性别不限,年龄要求45岁以下,需持有消防设施操作员证。工作时间为8:00至20:00,月薪5000元,月休4天。工作地点位于江西景德镇。
江西景德镇明天在招聘带班人员,需补交三个班次。工作时间较短,九点下班后即结算工资,日薪22
220元/天
临时工日结
明天在江西景德镇招聘带班人员,需补交三个班次。工作时间较短,九点下班后即结算工资,日薪220元。
洗碗工1-2人月结
单位食堂招聘洗碗阿姨一名。主要负责食堂餐具清洗、分类及存放工作,保持操作区域干净整洁,协助做好餐前餐后相关准备工作。工作时间为至两餐时段,月休四天,节假日正常放假。工作地点位于江西省景德镇市金三角区域。薪资待遇具体面议。岗位要求身体健康、吃苦耐劳,有相关工作经验者优先。
二次结构木工长期1-2人日结
温州市鹿城区招二次结构木工!!工作9.5小时,待遇320-380!要求做体检,长期有活!半壶水混时间的别来,看干活如何来定工资!做的多得的多!包点工也行!
北京房山区招叠合板预埋水电工天工9个小时工资350封顶结工资1个月工期点工
300-400元/天
水电工1-2个月3-5人完工结算点工专业师傅技术好二把刀勿扰
房山区招叠合板预埋水电工天工 9 个小时工资 350 封顶结工资 1 个月工期 点工
综合承包1-4天11-20人日结
明天邢台20人日工现金。明天邢台6人。9小时现金明天南河框架梁6人现金明天南河8人墙柱套子挂好现金明天隆尧框架柱包工8人现金明天任泽区用2人现金。290元明天任泽区包工8人车库梁现金。王
自动化控制工程师
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限本科PLC编程CADPython
工作内容:
负责药企生产线的自动化控制与日常维护,具体包括但不限于:
-规划并实施自动化产线方案,完成硬件选型与软件系统调试;
-编写自动化相关程序,如PLC控制逻辑、HMI操作界面等;
-监控生产运行状态,持续优化工艺流程,提升整体生产效能;
-协调各相关部门工作,保障自动化系统稳定高效运转;
-推进生产线的技术改造与升级,确保设备技术保持先进水平。
主要职责:
-具备制药行业自动化系统设计与运维经验,熟悉药品生产工艺及规范要求;
-掌握药企常用自动化设备的工作原理与性能特点,具备常见故障处理能力;
-熟练进行PLC与HMI编程,能独立完成控制系统开发任务;
-拥有现场项目协调能力,可熟练使用SQL数据库等相关工具;
-了解数字化制造与智能工厂理念,并能在实际工作中加以应用。
职位要求:
-本科及以上学历,自动化或相关专业背景;
-有大型制药企业从业经历者优先考虑;
-熟悉制药产线运作模式,具备一定工艺流程优化经验;
-掌握自动化设备维护技术,精通PLC、HMI等编程环境;
-具备良好的沟通协作能力,能与生产、研发等团队有效配合。
订单跟进文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专
工作内容
1.负责产品的制造、装配及质量检验相关操作;
2.在生产作业中主动识别异常情况并及时上报;
3.配合处理生产环节中的各类突发问题。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作强度;
2.态度认真,具备较强的责任意识;
3.具有良好的语言表达与协调沟通能力。
跟单员
4000-5000元/月
跟单文员1-2人1-3年中专/中技
懂陶瓷优先
岗位职责:
1. 负责订单全流程跟进,包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环
2. 与客户、业务、工厂/供应商保持高效沟通,及时协调解决跟单过程中的异常问题
3. 整理并归档订单相关资料(合同、图纸、检验报告、物流单据等),确保信息准确可追溯
4. 定期汇总订单数据,输出交付达成率、延期原因等分析报表,支持运营优化
5. 配合完成客户验货、第三方检测及合规性文件准备等工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与文档处理能力
2. 工作细致耐心,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏
3. 熟练使用Excel、Word等办公软件,有ERP系统操作经验者优先
4. 具备基础的行业常识(如制造业、外贸或供应链相关背景更佳)
5. 无经验可带教,欢迎踏实肯学的应届毕业生
研发生产储备干部-南昌
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、主责:参与为期6个月至1年的车间轮岗培训,全面掌握生产设备操作与工艺流程;
2、负责:按时、准确、合规完成各类生产记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度;
3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产计划合理调配人员、设备与物料;
4、协助:支持部门及车间管理人员开展员工管理与现场应急事务处理工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可;
2、有志于在医药化工领域长期发展;
3、具备良好的沟通表达、组织协调及抗压能力;
4、吃苦耐劳,态度积极,有化工或制药类实习经验者优先考虑;
5、中共党员、学生会干部、班干部或在校期间表现优异者优先录用
贴花主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验其他
1、了解花纸特性,可准确判定其是否满足本厂质量要求
2、掌握产品烤花工艺流程,熟悉产品各项细节
3、具备独立工作能力,处事果断,思维清晰有主见
自动化
7000-9000元/月
自动化工程师经验不限本科C/C++PLC编程CAD自动化开发经验
职位描述:
1.负责自动化控制系统方案设计、设备选型及技术资料编制等工作;
2.承担设备现场编程指导与调试任务;
3.参与工程项目验收相关事务;
职位要求:
1.本科及以上学历,自动化类相关专业;
2.熟练掌握AutoCAD等设计软件;
3.掌握PLC编程与调试技术;
4.熟悉主流组态软件的开发与调试;
5.具备较强的责任意识,能吃苦耐劳,适应多变工作环境。
电气培训师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年本科
电气培训师
1、产教基地培训与教学
1)协同学院开展电气相关课程设计与优化,涵盖电路原理、电机与拖动、PLC编程、电气控制技术、自动化仪表等课程内容,结合企业实际生产需求和电气技术发展趋势,制定科学合理的教学大纲和授课计划。
2)采用理论授课、实验教学、仿真演示、项目实践等多种教学手段,教授学员电气系统设计、电气设备安装调试、电气故障诊断与维修等专业知识和技能,培养学员的电气自动化实践能力。
3)指导学员参与企业电气相关项目,如自动化生产线电气系统设计、智能控制系统开发等,在项目实践过程中提供技术指导和操作规范培训,帮助学员积累实际项目经验。
4)开发电气控制系统仿真实验平台,设计典型工业场景(如流水线控制、能源管理)实训项目。
5)建立学员学习档案,定期对学员的学习表现和技能掌握情况进行考核与评价,根据考核结果优化教学内容和方法,提高教学效果。
2、技术专利挖掘与申报
1)关注公司电气产品研发和技术创新方向,与电气研发团队密切协作,挖掘电气领域的创新技术和解决方案,评估其专利申请价值和市场应用前景。
2)负责电气相关专利申请文件的撰写工作,清晰描述电气技术方案的创新点、技术原理和实施方式,保障专利申请文件的专业性和规范性。
3)跟进电气专利申请流程,及时响应专利审查意见,与相关方沟通协调,积极推动专利申请进程,争取专利早日授权。
4)对公司已有的电气专利进行系统性管理,定期进行专利检索和分析,防范专利侵权风险,为公司电气技术创新和知识产权战略提供支持。
3、技术标准制订与推广
1)持续跟踪国内外电气行业标准动态,收集整理相关资料,开展电气行业标准研究工作,为公司参与电气行业标准编制奠定基础。
2)参与电气行业标准的起草和修订工作,将公司在电气自动化、智能控制等领域的先进技术和实践经验融入标准内容,提升公司在电气行业的话语权和影响力。
3)组织公司内部电气技术专家对标准草案进行研讨和论证,提出修改建议和意见,确保标准的准确性和适用性。
4)积极参与电气行业标准编制的研讨会议和交流活动,与行业协会、科研机构、同行企业等保持良好沟通,共同推动电气行业标准的完善和发展。
任职资格:
教育背景:电气工程及其自动化、自动化等相关专业本科及以上学历。
工作经验:具有3年以上电气相关领域工作经验,熟悉自动化设备电气系统者优先。
专业技能:
-精通电路原理、电机与拖动、PLC编程、电气控制技术等专业知识,熟练使用EPLAN等电气设计软件。
-具备电气系统设计、电气设备安装调试和电气故障诊断维修的能力,有实际项目经验者优先。
熟悉电气领域专利申请流程和要求,有撰写电气相关专利文件的能力。
-了解电气行业标准和规范,有参与行业标准制定或修订工作经验者优先。
教学能力:
-具备良好的教学能力和沟通能力,能够通过多种教学方法使学员掌握电气专业知识和技能。
-能够设计和组织电气实验教学和项目实践,指导学员完成实际操作任务。
学习能力:能够不断学习和掌握电气领域的新技术、新趋势,及时更新教学内容和知识体系,为行业标准编制提供最新的技术支持。
生产运营主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专团队管理库存/仓储管理
岗位职责:
1.负责生产运营的组织与管理,保障生产流程顺畅高效
2.对生产各环节进行全程监管,确保产品品质达到规定标准
3.统筹团队协作,合理调配工作任务,推动生产效能提升
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员及管理层保持顺畅对接
2.具备团队引领能力,能够带动组员共同完成既定目标
3.具备优化作业流程的意识与能力,致力于持续提升生产效率
厂长顾问(兼职)
300-320元/天
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-06-13
岗位职责:
1.担任厂长顾问角色,提供专业指导意见,协助支持和天下陶瓷日常运作
2.配合厂长开展管理相关工作,保障生产流程及制度顺利落地执行
3.列席关键会议,为管理层提供决策参考,助力管理策略持续优化
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力,能与团队成员及合作方保持顺畅协作
2.具备独立作业能力,善于快速识别并解决工作中出现的问题
3.工作积极主动,能适应高强度、快节奏的工作氛围
总装车间主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经
岗位职责:
1.负责总装车间的日常运作管理,编制月度、周度及每日生产计划,科学调配生产资源,动态监控生产执行情况,及时识别并处理生产过程中的异常,确保生产任务按期达成。
2.严格执行质量管理体系要求,保障产品品质达标,持续降低不良品率与返修比例。
3.监督落实车间设备的日常点检与保养工作,维持现场环境整洁规范,满足6S管理标准。
4.组织开展员工岗前培训、绩效评估与激励管理,优化任务分配机制,推动团队专业能力与作业效率双提升。
5.定期向上级反馈生产进展、质量表现、设备状态等关键信息,开展数据分析,提出可行性的优化方案。
6.配合完成上级安排的其他临时性工作事项。
任职要求:
1.具备5年以上总装或相关制造领域从业经历,其中至少3年一线管理经验,具备出色的团队统筹与生产计划组织能力。
2.熟知总装工艺流程,能熟练识读机械装配图纸,掌握设备维护常识及常见故障应对方法。
3.在现场管理、物料控制、成本控制、工艺规范化、效率改善、人员绩效管理及车间6S执行方面拥有扎实的实操积累。
4.熟练操作常用办公软件及生产管理相关信息化系统。
栏目概述
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