
仪表技术员
6000-9000元/月
自动化工程师3-5年大专机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
1、年龄不超过45岁,具备大专或以上学历,自动化、电气相关专业优先考虑,持有仪表证者优先;
2、具有3年以上化工行业仪表工作经历,熟练掌握各类仪表设备及其运行原理;
3、工作踏实细致,责任心强,能够适应现场作业环境并承受一定工作压力。
自动化
7000-9000元/月
自动化工程师经验不限本科C/C++PLC编程CAD自动化开发经验
职位描述:
1.负责自动化控制系统方案设计、设备选型及技术资料编制等工作;
2.承担设备现场编程指导与调试任务;
3.参与工程项目验收相关事务;
职位要求:
1.本科及以上学历,自动化类相关专业;
2.熟练掌握AutoCAD等设计软件;
3.掌握PLC编程与调试技术;
4.熟悉主流组态软件的开发与调试;
5.具备较强的责任意识,能吃苦耐劳,适应多变工作环境。
自动化控制工程师
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限本科PLC编程CADPython
工作内容:
负责药企生产线的自动化控制及维护,包括但不限于:
- 规划并实施自动化生产线方案,完成硬件选型与软件系统调试;
- 编写自动化控制系统相关程序,如PLC逻辑控制程序、HMI操作界面开发;
- 监控生产运行状态,持续优化工艺流程,提升产线运作效率;
- 协同各相关部门开展工作对接,保障自动化系统稳定高效运行;
- 推进制药生产线的技术改造与升级,确保设备技术先进性。
主要职责:
- 具备药企自动化系统设计与运维实践经验,熟悉药品生产工艺流程及相关规范要求;
- 掌握制药自动化设备的工作原理与性能特点,能独立完成常见故障排查与维护;
- 拥有扎实的编程基础,熟练运用PLC、HMI等工业控制编程技术;
- 具备现场组织协调能力,能够使用SQL数据库等工具进行数据管理与分析;
- 了解数字化制造、智能工厂的发展趋势,并能在实际项目中推动应用落地。
职位要求:
- 本科及以上学历,自动化或相关专业背景;
- 有大型制药企业从业经历者优先考虑;
- 熟知制药生产线运行特性,具备一定工艺流程优化经验;
- 具备较强的自动化设备维护能力,精通PLC、HMI等常用编程语言;
- 具备良好的沟通协作能力,可与生产、研发等多个职能团队高效配合。
自动化
7000-9000元/月
自动化工程师经验不限本科C/C++PLC编程CAD自动化开发经验
职位描述:
1. 负责自动化控制系统的设计、设备选型及技术文件的编制等工作;
2. 负责现场设备的编程指导与调试实施;
3. 参与工程项目验收相关事务;
职位要求:
1. 本科及以上学历,自动化类相关专业;
2. 熟练掌握AutoCAD等工程设计软件;
3. 掌握PLC编程与调试技术;
4. 熟悉主流组态软件的开发与调试;
5. 具备较强的责任心,能吃苦耐劳,适应现场工作环境。
自动化控制工程师
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限本科PLC编程CADPython
工作内容:
负责药企生产线的自动化控制与日常维护,具体包括但不限于:
-规划并实施自动化产线方案,完成硬件选型与软件系统调试;
-编写自动化相关程序,如PLC控制逻辑、HMI操作界面等;
-监控生产运行状态,持续优化工艺流程,提升整体生产效能;
-协调各相关部门工作,保障自动化系统稳定高效运转;
-推进生产线的技术改造与升级,确保设备技术保持先进水平。
主要职责:
-具备制药行业自动化系统设计与运维经验,熟悉药品生产工艺及规范要求;
-掌握药企常用自动化设备的工作原理与性能特点,具备常见故障处理能力;
-熟练进行PLC与HMI编程,能独立完成控制系统开发任务;
-拥有现场项目协调能力,可熟练使用SQL数据库等相关工具;
-了解数字化制造与智能工厂理念,并能在实际工作中加以应用。
职位要求:
-本科及以上学历,自动化或相关专业背景;
-有大型制药企业从业经历者优先考虑;
-熟悉制药产线运作模式,具备一定工艺流程优化经验;
-掌握自动化设备维护技术,精通PLC、HMI等编程环境;
-具备良好的沟通协作能力,能与生产、研发等团队有效配合。
工业机器人调试工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师3-5年大专电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1、承担工业机器人自动化项目的程序编写及现场调试任务;
2、负责调试过程中各方的沟通与协调工作;
3、负责项目验收材料的整理,确保顺利通过项目验收。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电一体化、工业机器人、机械设计制造及其自动化等相关专业;
2、熟练使用办公软件,具备识读机械零件图的能力,至少掌握一种三维建模软件;
3、熟悉电气控制与伺服电机驱动系统,具有工业机器人应用背景者优先;
4、具备视觉测量相关工作经验者优先;
5、具备良好的沟通能力、逻辑思维清晰,善于表达与培训他人;
6、能接受高频次出差,抗压能力强
生产管理储备人才
4000-7000元/月
生产运营经验不限中专/中技
1.能适应无尘车间的工作环境
2.根据生产任务排线
3.制程问题的反馈及及时处理
4.人员考勤确认
5.线体5s巡查
6.上级交代的其他工作
电驱系统设计工程师(J12436)
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科驱动开发
岗位职责:
1、承担电机控制器硬件方案设计及评审,完成原理图绘制与审核,主导PCB布局布线及审查工作;
2、负责电机控制器结构件与电气部件的开发,输出3D模型与2D工程图,并协同工艺部门完成技术对接;
3、主导IGBT、薄膜电容等高压元器件的定制化开发与技术沟通;
4、负责电机控制器DV/PV测试计划编制、测试执行及问题归因分析;
5、配合外购电控供应商的技术对接,开展故障排查与技术支持,助力整车系统开发。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、机械设计及其自动化、电力电子、电子信息、机械工程等汽车相关专业;
2、熟练操作Altium Designer等电路设计软件,具备原理图绘制、PCB layout及电路仿真能力;
3、掌握CATIA、CAD等工具,可独立完成三维建模与二维图纸出图;
4、理解硬件开发流程,熟悉电路设计标准及参数计算方法;
5、掌握电力电子技术、开关电源原理、PCB/PCBA制造工艺,了解功能安全与EMC相关知识;
6、熟悉汽车零部件开发流程及整车电气系统功能需求;
7、精通零部件制造工艺,如压铸、注塑、冲压、连接器应用、密封结构、紧固方式等;
8、了解电机控制器系统架构与性能指标,掌握功能安全与信息安全设计规范;
9、熟悉主流功率器件(IGBT、MOSFET、SiC)特性及其驱动电路设计;
10、掌握常用开关电源拓扑结构与运行原理,具有实际电源设计经验;
11、熟悉电机控制器DV/PV测试流程,掌握各项测试方法与判定标准;
12、掌握电机控制器EMC设计策略,了解相关测试规范,具备EMC问题定位与整改能力;
13、具备良好的团队协作意识和沟通能力,能够独立开展技术问题分析与解决;
14、通过大学英语四级,具备较好的英语口语交流能力。
320/天☆厂区安保☆秩序维护+下班结账+保底9000包吃住
6000-7000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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保底 8K 接受无经验应届生/设备维护工程师助理
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
自动化设备维护,调试,编程学徒接受0经验0基础出有老师傅带教
一、工作职责:
1.自动化设备日常维护与故障排查
2.参与自动化设备的调试、测试及数据记录工作
3.配合工程师设备安装,请试,编程,完成技术文档的整理与归档
4.学习掌握电自动化相关标准与操作规范
二、晋升方向:中高级技术员/技师,编程工程师,工艺工程师,质量工程师等。技术含量更高,涨薪更高,后期可转接项目,研发方向。
三、上班时间:8-10小时,做六休一,后白班可以上五休二,法定节假日放假。
四、学徒薪资待遇:月综合7200-8300
转正:底薪+加班+全勤+学历补贴+技术岗奖励,月综合9000-12000,发新日10号,入职一周可以预支工资
包吃住公寓4-6人间,房间大设备齐全。
备注:
1:接受0经验,0基础学徒,能适应倒班及工作环境。
2:实习期需要出差实习工作。
机械臂PLC助理工程师招学徒/可接受无经验
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
自动化设备维护,调试,编程学徒接受0经验0基础出有老师傅带教
一、工作职责:
1.自动化设备日常维护与故障排查
2.参与自动化设备的调试、测试及数据记录工作
3.配合工程师设备安装,请试,编程,完成技术文档的整理与归档
4.学习掌握电自动化相关标准与操作规范
二、晋升方向:中高级技术员/技师,编程工程师,工艺工程师,质量工程师等。技术含量更高,涨薪更高,后期可转接项目,研发方向。
三、上班时间:8-10小时,做六休一,后白班可以上五休二,法定节假日放假。
四、学徒薪资待遇:月综合7200-8300
转正:底薪+加班+全勤+学历补贴+技术岗奖励,月综合9000-12000,发新日10号,入职一周可以预支工资
包吃住公寓4-6人间,房间大设备齐全。
备注:
1:接受0经验,0基础学徒,能适应倒班及工作环境。
2:实习期需要出差实习工作。
PLC自动化设备维护+接受无经验学徒
7000-11000元/月
自动化工程师经验不限学历不限长白班五险一金PLC编程
薪资待遇
实习期:26元/小时
转正综合保底:7500~11000元,薪资准时发放
资深技术师傅全程带教,系统化培训自动化相关技能周末双休,法定节假日正常休息
工作内容
1、自动化设备安装、调试、故障排查与日常维护;
2、配合工程师处理设备电气、机械类问题,优化设备运行状态;
3、前期短期基层轮岗,熟悉整套设备工艺流程、内部构造;
4、做好设备维保记录,定期开展设备预防性保养;
5、根据项目安排外出驻场调试、设备售后维护,出差享有补贴。
任职要求
1、机电一体化、机械、电气自动化相关专业优先;
2、有基础电路认知,动手能力强,热爱设备技术行业;
3、能接受异地短期出差,踏实稳定,愿意长期发展;
4、经验不限,公司定向培养,想要学技术均可投递。
五险一金急招自动化设备技术员
7000-13000元/月
自动化工程师1-3年中专/中技
工作职责:
1、负责组件车间设备异常情况记录及日常点检,车间设备异常处理及设备维修;
2、协助处理生产中出现的技术问题,设备的的日常维护、保养;
3、现场数据的收集与初步汇总;
4、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、中专或高中以上学历,2年以上3C行业工作经验
2、非标设备维护及调试经验,电气设备维修、生产设备维修、机械设备维修的经验;
3、对于非标自动化设备维修有一定的了解,包括常用工具及基础机械结构的使用。
【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展
5000-6000元/月
自动化工程师经验不限大专
【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展
· 实习期综合收入 5000~6000元/月 (底薪+满勤+绩效,上不封顶)
· 转正后:7000~10000元/月,每年多次调薪,技能越强工资越高
· 每月15号准时发薪,一分不拖!加班按劳动法另算,想多赚多加!
【吃住全包,0生活成本】
· 住宿:4-6人间,空调、热水器、独卫、WiFi,拎包入住,当天安排床位
· 吃饭:免费工作餐,两荤一素一汤,米饭管够,吃饱再干活
· 真正做到“工资全存,每月净剩5000+”,出门打工就要找这种!
【干什么活?轻松,有前途】
· 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养
· 恒温车间,环境干净,可站可坐,劳保用品全发
· ️零基础?没问题!带薪培训2-3天,老师傅手把手教,第二天就能上手
【可转正+长期发展=端稳技术饭碗】
· 实习结束直接转正,签正式合同,交社保
· 晋升路线:实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管,全凭本事
· 学一门自动化技术,走到哪儿都高薪,越老越值钱!
· 可开实习证明,应届生、实习生统统接收!
【几乎无门槛,就要人!】
年龄18~40岁,身体健康,有责任心
学历经验通通不限,接受纯小白、应届生、社会工、想转行的
想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。
【还在犹豫?这些福利再砸给你】
· 做满一周可预支生活费,解决燃眉之急
· 介绍老乡朋友一起,入职满月有丰厚内部推荐奖
· 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软
急缺!今年仅剩20个名额,招满立刻停招!
不放心?先聊再面,直接说“我要做自动化助理”,优先安排面试!
当天面试通过,当天安排宿舍,第二天直接上班领工资!
铝合金门窗厂生产主管
8000-10000元/月
主管5-10年高中熟悉铝门窗生产工艺懂品质标准 损耗控制懂车间管理 能带团队执行力强 责任心强能解决车间突发问题有生产管理经验
全面负责断桥铝、铝合金门窗车间整体生产管理。排产调度、进度把控。品质管控、损耗控制。设备运行安全、人员班组管理。 持续提升产能,降低返工和损耗,保障订单准时交付。
订单跟进文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专
工作内容
1.负责产品的制造、装配及质量检验相关操作;
2.在生产作业中主动识别异常情况并及时上报;
3.配合处理生产环节中的各类突发问题。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作强度;
2.态度认真,具备较强的责任意识;
3.具有良好的语言表达与协调沟通能力。
设备管理储备人才(设备方向)
7000-12000元/月
生产设备管理员包住包吃经验不限本科化工
一、岗位职责
1、负责日常设备的选型与安装工作。
2、采集运行数据,分析故障根源,并实施持续优化措施,改进设备性能,避免问题重复出现,提升设备运行效率。
3、对设备使用部门进行维护操作指导,确保操作人员规范使用设备,并将相关技术指导内容形成标准化文档。
4、设备管理工程师需掌握完整的设备管理流程,熟知相关法规要求,具备现代化管理思维,保障设备处于良好状态,提高设备利用率,确保生产产量与产品质量稳定。
5、完成上级交办的其他临时工作任务。
二、任职要求
1、应届或往届全日制本科及以上学历,机械类、自动化等相关专业背景。
2、有志于在医药化工领域发展,具备创新意识和现代管理理念的复合型人才。
3、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。
4、踏实肯干,积极进取;拥有相关实习或工作经验者优先考虑。
5、中共党员、学生会成员、班干部或具备较强组织能力者优先录用。
三、培养模式
1、提供双通道职业发展路径,两类晋升体系可相互转换。
技术类晋升路径:新骨干→工程师→副主任工程师→主任工程师→高级工程师。
管理类晋升路径:新骨干→车间班组长→车间副主任/部门科长→车间主任/部门副经理→部门经理。
薪资待遇
本科综合年薪8-12W,硕士综合年薪12-15W,博士综合年薪30-40W,特别优秀者薪酬可面议,上不封顶。
四、福利待遇
(1)五险一金:涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。
(2)免费食宿:为应届毕业生提供免费餐饮与住宿。
(3)无息借款:公司建有人才公寓,对评定为工程师及以上级别或骨干员工,支持其在当地购买首套房时提供首付无息借款。
(4)春节假期:享受约三周(20天左右)带薪年假。
(5)设立优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等十余项专项奖励。
五、联系我们
陈先生:***********(微信同号)
邮箱:*****************
官网:www.txpharm.com
工作地点:江西
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师1-3年本科
负责厂区高低压电气设备、配电系统及防爆电气设施的日常巡检、维护与故障处理,及时响应报修需求,确保化工生产供电稳定可靠,防范电气安全事故发生。
组织实施电气设备的定期保养、预防性试验和隐患排查治理,严格执行化工领域防爆与电气安全规范,保障设备运行满足国家及行业相关标准要求。
参与企业电气技术改造项目,承担新建或改造生产线电气方案设计、施工监管、安装调试及验收工作,保障工程进度与质量达标。
制定电气设备操作规程、维保计划及备件采购清单,规范耗材与备品领用管理,科学控制运维支出,提高设备运行效率。
落实电气安全管理职责,执行特种作业许可制度,强化接地、防雷、防静电措施,组织安全培训与应急演练,增强员工安全意识与处置能力。
如实记录设备运行与维修数据,归档技术资料,分析故障成因并提出改进方案,避免同类问题再次发生。
装配队长
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限生产设备管理物流仓储机械设备/机电/重工
安装施工队队长的岗位职责通常包括以下内容:
施工准备
1、熟悉图纸与技术资料:仔细研读施工图纸、懂现场布局、技术规范等,掌握项目细节和要求,对疑问及时与相关部门沟通。
2、准备施工资源:根据施工计划,跟踪落实计划实施,提前准备好所需的工具、设备和材料,确保其数量、质量满足要求,并安排运输和存放。
3、组织人员培训:对施工队员进行技术交底和安全培训,使其熟悉施工工艺、质量标准和安全注意事项。
现场施工管理
4、指挥施工:按照施工计划和规范,合理安排队员工作,协调各工序衔接,确保施工顺利进行。
5、质量把控:监督施工过程,检查每道工序质量,及时纠正不符合标准的操作,对关键环节进行重点监控。
6、安全管理:落实安全措施,检查施工现场安全状况,及时排除安全隐患,纠正违规行为,确保施工安全。
7、进度管理:对比实际进度与计划进度,发现滞后及时采取措施调整,如增加人力、优化工序等。
沟通协调
8、内部沟通:与公司的项目经理、技术人员等保持密切联系,及时反馈施工中的问题和需求,落实相关指令。
9、外部协调:与客户、监理等相关方沟通,了解其需求和意见,协调解决现场问题,维护良好合作关系。
10、与其他施工队协作:与其他施工队伍配合,协调交叉作业等事宜,共同推进项目进展。
成本控制
11、材料管理:合理使用材料,避免浪费,对材料的领用、消耗进行记录和核算,发现异常及时查找原因。
12、设备维护:组织对施工设备进行日常维护和保养,提高设备利用率,降低维修成本。
13、成本监控:关注施工过程中的成本支出,如人工费用、水电费等,对超支情况及时分析并采取控制措施。
其他职责
14、资料整理:负责收集、整理施工过程中的相关资料,如施工日志、质量检验记录等,确保资料完整、准确。
15、团队建设:关心队员生活和工作情况,增强团队凝聚力,提高队员工作积极性和业务水平。
16、经验总结:项目结束后,对施工过程进行总结,分析问题和不足,提出改进措施,为后续项目提供经验参考。
贴花主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验其他
1、了解花纸特性,可准确判定其是否满足本厂质量要求
2、掌握产品烤花工艺流程,熟悉产品各项细节
3、具备独立工作能力,处事果断,思维清晰有主见
生产储备干部
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
1、主责:开展为期6个月至1年的车间轮岗实践,掌握设备操作技能与生产工艺流程;
2、负责:按时、准确、合规完成各类记录填写,深入学习并执行生产相关管理制度;
3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产排程合理调配人员、设备与物料;
4、协助:支持部门及车间负责人开展员工管理,以及应对和处理车间突发情况。
总装车间主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经
岗位职责:
1.负责总装车间的日常运作管理,编制月度、周度及每日生产计划,科学调配生产资源,动态监控生产执行情况,及时识别并处理生产过程中的异常,确保生产任务按期达成。
2.严格执行质量管理体系要求,保障产品品质达标,持续降低不良品率与返修比例。
3.监督落实车间设备的日常点检与保养工作,维持现场环境整洁规范,满足6S管理标准。
4.组织开展员工岗前培训、绩效评估与激励管理,优化任务分配机制,推动团队专业能力与作业效率双提升。
5.定期向上级反馈生产进展、质量表现、设备状态等关键信息,开展数据分析,提出可行性的优化方案。
6.配合完成上级安排的其他临时性工作事项。
任职要求:
1.具备5年以上总装或相关制造领域从业经历,其中至少3年一线管理经验,具备出色的团队统筹与生产计划组织能力。
2.熟知总装工艺流程,能熟练识读机械装配图纸,掌握设备维护常识及常见故障应对方法。
3.在现场管理、物料控制、成本控制、工艺规范化、效率改善、人员绩效管理及车间6S执行方面拥有扎实的实操积累。
4.熟练操作常用办公软件及生产管理相关信息化系统。
栏目概述
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