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综合承包充电桩安装长期1-2人月结
景德镇、鄱阳、乐平招充电桩安装承包,可长期可短期可预支,包工包料,大概1.5w具体可面谈。要求有低压电工证,有安装经验,做过安装平台或车企的单子。
综合承包建筑木工
江西景德镇招聘老木工师傅,参与仿古改造和旧翻新项目。招工方式为包工或点工,待遇优厚。工作地点位于江西省景德镇市。
景德镇
7月2日 09:05拨打电话
景德镇珠山区要做铸铁管下水的,可以包工,
300-400元/天
综合承包1-2人
要做铸铁管下水的,可以包工,
景德镇 珠山区
5月15日 07:35拨打电话
景德镇乐平市会氩弧焊的,做钢结构厂房排水管道(可分包)
300-400元/天
综合承包氩弧焊工排水管1-2人
会氩弧焊的,做钢结构厂房排水管道(可分包)
景德镇 乐平市
7月5日 19:29拨打电话
景德镇乐平市招二保焊/气焊,点工或焊接承包方式合作都可以,
焊接综合承包二保焊气保焊1-2人焊工证
景德镇市乐平市招二保焊/气焊,激光焊接点工或焊接承包方式合作都可以
综合承包兼职
【长期招聘手串手链编工,可以】 1、陶瓷手串手链的编织,长期有量,简单易学,不会可教,工价高,交货即结账。2、寻找承包商,负责拓展兼职编工,收发物料等工作。 有意者可电话咨询,黄先生()。工厂地址:新厂何家桥奋进科技园
景德镇
5月23日 15:33拨打电话
需缴纳保障金150万,招4000万水电,消防,暖通总承包,
暖气综合承包消防安装水电工
招有实力的老板,江西景德镇市有4000多万消防,水电,暖通,项目要做,政府安置房,
景德镇 乐平市
2月27日 19:08拨打电话
综合承包长期
【项目为包工包料模式,无工程劳务公司、无相关业绩勿扰,最好做过类似业绩】 【双胞胎/集团】猪场、饲料厂土建技改招募长期合作施工单位: 1、2026年华中区域场区技改项目预计1亿,单个项目金额10~150万; 2、项目为包工包料,需要有工程劳务公司, 有饲料厂、猪场施工经验优先; 3、施工单位要求:①有工程劳务公司(班组齐全);②年营业额200万以上;③付款方式:无预付款,月进度款70%~80%,付至97%,质保一年;
南昌 红谷滩区
7月3日 14:53拨打电话
于都县城找冷库工
100-500元/天
综合承包1-2人完工结算技术好自备工具专业师傅
冷冻库,库门发热丝烧掉了需要更换,自带材料和工具,包工包料,半天内完成,具体价格电议()
生产管理储备人才
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专业务培训参与跨部门实践项目经验积累
光学厂储备干部,需深入车间实践,作为主管后备人才进行系统培养
景德镇珠山区招弱电/LED屏幕安装,
290-400元/天
弱电工1-2人
景德镇市珠山区招弱电/ LED屏幕安装,
景德镇珠山区招弱电/布线接线。懂简单的强电,
300-350元/天
强电工弱电工1-2人
景德镇市珠山区招弱电/布线接线。懂简单的强电,
江西景德镇要个小工。
小工
要个小工。
景德镇
7月6日 07:26拨打电话
景德镇珠山区招弱电/布线接线。懂简单的强电,
300-350元/天
强电工弱电工1-2人
景德镇市珠山区招弱电/布线接线。懂简单的强电,
景德镇昌江区7号招顶班司机一名,260元,工作10小时下班就结账
塔吊司机指挥工
景德镇7号招顶班司机一名,260元,工作10小时下班就结账
景德镇 昌江区
7月6日 06:57拨打电话
桥架
桥架小工
北站招桥架师傅一名,有空的联系,工资走劳务
厦门 集美区
7月6日 07:40拨打电话
六安裕安区招充电桩安装
7000-8000元/月
综合承包充电桩安装长期1-2人月结
六安市裕安区招充电桩安装包工包料要求有经验者,
六安 裕安区
7月6日 07:38拨打电话
广东东莞PPRDN110热熔管安装,室外沟埋,500米,包工
300-400元/天
综合承包ppr1-2人
PPRDN110热熔管安装,室外沟埋,500米,包工
东莞
7月6日 07:36拨打电话
嘉兴南湖区招光伏安装、建筑承包
光伏安装建筑承包
嘉兴市南湖区招光伏安装、建筑承包
嘉兴 南湖区
7月6日 07:36拨打电话
酒泉肃州区人民医院招贴砖师傅20人,80Ⅹ80的地砖两万平,包工,天工均可,有意联系
240-400元/天
地砖综合承包贴砖1-2人
酒泉市人民医院招贴砖师傅20人,80Ⅹ80的地砖两万平,包工,天工均可,有意联系
酒泉 肃州区
7月6日 07:36拨打电话
设备管理储备人才
7000-8000元/月
生产设备管理员月结经验不限本科化工医疗器械/设备
一、岗位职责 1、负责日常设备的选型与安装工作。 2、采集运行数据,分析故障成因,并实施持续优化及设备改进措施,避免同类问题重复出现,提升设备运转效率。 3、对设备保管部门进行维护操作指导,确保使用人员规范操作设备,并将相关技术要求形成标准化文档。 4、设备管理工程师需掌握设备管理流程,了解与设备相关的法规要求,具备现代化管理思维,保障设备处于良好状态,提高设备使用效能,确保产品产量与质量达标。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届全日制本科及以上学历,机械、自动化等相关专业优先。 2、有志于在医药化工领域发展,具备创新意识和现代管理理念的新型人才。 3、具有较强的沟通表达能力、协调能力和抗压能力。 4、踏实肯干,积极乐观;具备相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、学生会干部、班干部或具备较强组织能力者优先录用。
贴花主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验其他
1、了解花纸特性,可准确判定其是否满足本厂质量要求 2、掌握产品烤花工艺流程,熟悉产品各项细节 3、具备独立工作能力,处事果断,思维清晰有主见
陶瓷厂车间主管(湘湖白虎湾)
4000-9000元/月
车间主任月结经验不限学历不限生产跟单团队管理
1、陶瓷厂呆过 2、做过管理
自动化
7000-9000元/月
自动化工程师经验不限本科C/C++PLC编程CAD自动化开发经验
职位描述: 1.负责自动化控制系统方案设计、设备选型及技术资料编制等工作; 2.承担设备现场编程指导与调试任务; 3.参与工程项目验收相关事务; 职位要求: 1.本科及以上学历,自动化类相关专业; 2.熟练掌握AutoCAD等设计软件; 3.掌握PLC编程与调试技术; 4.熟悉主流组态软件的开发与调试; 5.具备较强的责任意识,能吃苦耐劳,适应多变工作环境。
生产储备干部
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
1、主责:开展为期6个月至1年的车间轮岗实践,掌握设备操作技能与生产工艺流程; 2、负责:按时、准确、合规完成各类记录填写,深入学习并执行生产相关管理制度; 3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产排程合理调配人员、设备与物料; 4、协助:支持部门及车间负责人开展员工管理,以及应对和处理车间突发情况。
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师1-3年本科
负责厂区高低压电气设备、配电系统及防爆电气设施的日常巡检、维护与故障处理,及时响应报修需求,确保化工生产供电稳定可靠,防范电气安全事故发生。 组织实施电气设备的定期保养、预防性试验和隐患排查治理,严格执行化工领域防爆与电气安全规范,保障设备运行满足国家及行业相关标准要求。 参与企业电气技术改造项目,承担新建或改造生产线电气方案设计、施工监管、安装调试及验收工作,保障工程进度与质量达标。 制定电气设备操作规程、维保计划及备件采购清单,规范耗材与备品领用管理,科学控制运维支出,提高设备运行效率。 落实电气安全管理职责,执行特种作业许可制度,强化接地、防雷、防静电措施,组织安全培训与应急演练,增强员工安全意识与处置能力。 如实记录设备运行与维修数据,归档技术资料,分析故障成因并提出改进方案,避免同类问题再次发生。
电气培训师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年本科
电气培训师 1、产教基地培训与教学 1)协同学院开展电气相关课程设计与优化,涵盖电路原理、电机与拖动、PLC编程、电气控制技术、自动化仪表等课程内容,结合企业实际生产需求和电气技术发展趋势,制定科学合理的教学大纲和授课计划。​ 2)采用理论授课、实验教学、仿真演示、项目实践等多种教学手段,教授学员电气系统设计、电气设备安装调试、电气故障诊断与维修等专业知识和技能,培养学员的电气自动化实践能力。​ 3)指导学员参与企业电气相关项目,如自动化生产线电气系统设计、智能控制系统开发等,在项目实践过程中提供技术指导和操作规范培训,帮助学员积累实际项目经验。 4)开发电气控制系统仿真实验平台,设计典型工业场景(如流水线控制、能源管理)实训项目。 5)建立学员学习档案,定期对学员的学习表现和技能掌握情况进行考核与评价,根据考核结果优化教学内容和方法,提高教学效果。 2、技术专利挖掘与申报 1)关注公司电气产品研发和技术创新方向,与电气研发团队密切协作,挖掘电气领域的创新技术和解决方案,评估其专利申请价值和市场应用前景。​ 2)负责电气相关专利申请文件的撰写工作,清晰描述电气技术方案的创新点、技术原理和实施方式,保障专利申请文件的专业性和规范性。​ 3)跟进电气专利申请流程,及时响应专利审查意见,与相关方沟通协调,积极推动专利申请进程,争取专利早日授权。​ 4)对公司已有的电气专利进行系统性管理,定期进行专利检索和分析,防范专利侵权风险,为公司电气技术创新和知识产权战略提供支持。 3、技术标准制订与推广 1)持续跟踪国内外电气行业标准动态,收集整理相关资料,开展电气行业标准研究工作,为公司参与电气行业标准编制奠定基础。​ 2)参与电气行业标准的起草和修订工作,将公司在电气自动化、智能控制等领域的先进技术和实践经验融入标准内容,提升公司在电气行业的话语权和影响力。​ 3)组织公司内部电气技术专家对标准草案进行研讨和论证,提出修改建议和意见,确保标准的准确性和适用性。​ 4)积极参与电气行业标准编制的研讨会议和交流活动,与行业协会、科研机构、同行企业等保持良好沟通,共同推动电气行业标准的完善和发展。 任职资格: 教育背景:电气工程及其自动化、自动化等相关专业本科及以上学历。 工作经验:具有3年以上电气相关领域工作经验,熟悉自动化设备电气系统者优先。 专业技能: -精通电路原理、电机与拖动、PLC编程、电气控制技术等专业知识,熟练使用EPLAN等电气设计软件。 -具备电气系统设计、电气设备安装调试和电气故障诊断维修的能力,有实际项目经验者优先。 熟悉电气领域专利申请流程和要求,有撰写电气相关专利文件的能力。 -了解电气行业标准和规范,有参与行业标准制定或修订工作经验者优先。 教学能力: -具备良好的教学能力和沟通能力,能够通过多种教学方法使学员掌握电气专业知识和技能。 -能够设计和组织电气实验教学和项目实践,指导学员完成实际操作任务。 学习能力:能够不断学习和掌握电气领域的新技术、新趋势,及时更新教学内容和知识体系,为行业标准编制提供最新的技术支持。
陶瓷厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专手工砖陶瓷项目管理雕塑
手工陶瓷工厂厂长 手工陶瓷工厂厂长的主要职责与任职要求涵盖以下方面: 生产运营:全面主持工厂日常生产运作,优化产能效率,控制运营成本,提升整体生产管理质量。需统筹管理各生产部门主管及一线员工,具备出色的沟通协调能力。 工艺把控:精通陶瓷制品的生产工艺流程,能有效监督工艺类陶瓷的生产全过程,保障产品品质稳定达标。一般要求具备6年以上厂长岗位经验,熟悉工艺陶瓷的制作流程。 团队协作:具备生产团队领导能力,合理调配资源,协调各部门配合,确保生产排程高效推进。需拥有较强的组织协调与团队管理素养。 成本管控:主导生产环节的成本核算与控制工作,推动降本增效措施落地,增强企业盈利水平。应具备系统的生产成本管理实践经验。 市场响应:掌握行业市场动态,参与需求调研,结合客户反馈进行产品设计调整,增强产品市场适应性。需具备一定的市场敏感度与拓展意识。 经营管理:具备现代化企业管理思维,能够推动企业规范化运营与可持续发展。通常需有5年以上在陶瓷生产型企业从事管理工作的经历。
生产储备干部
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
1、主责:开展为期6个月至1年的车间轮岗学习,掌握设备操作技能与生产工艺流程; 2、负责:按时、准确、合规完成各类记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度; 3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产排程合理调配人员、设备与物料; 4、协助:支持部门及车间负责人开展人员管理,参与车间突发事件的应急处置工作。
低压电工主管
6000-11000元/月
电气工程师3-5年高中
1、具备5年以上化工行业电气与仪表领域工作经验,熟练使用CAD软件,能够识读电气系统图纸; 2、承担公司各类电气设备的检修巡检、常规维护及保养任务; 3、高中及以上文化程度,机电、电气、仪表自动化等相关专业背景者优先考虑。
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