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江西景德镇昌江区内全部光伏!想找一个要有实力合作!没有实力勿扰!
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
江西省内全部光伏!想找一个要有实力合作垫资!做大E!直接与银行对接!没有实力勿扰!
景德镇乐平市招压力焊(要求带证上岗)承包式
综合承包压力焊1-2人
景德镇市乐平市招压力焊(要求带证上岗)承包式
景德镇 乐平市
1月26日 09:42拨打电话
需缴纳保障金150万,招4000万水电,消防,暖通总承包,
暖气综合承包消防安装水电工
招有实力的老板,江西景德镇市有4000多万消防,水电,暖通,项目要做,政府安置房,
景德镇 乐平市
2月27日 19:08拨打电话
景德镇珠山区招建筑承包、钢结构承包,大包总包
钢结构承包建筑承包综合承包
招建筑承包、钢结构承包,大包总包
景德镇 珠山区
4月6日 09:32拨打电话
景德镇乐平市招工地小工/杂工铲白底,技术好的。包点都可以。
300-310元/天
小工1-2人完工结算个人自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
景德镇市乐平市招工地小工/杂工 铲白底,技术好的。 包点都可以。
景德镇 乐平市
4月15日 06:36拨打电话
综合承包
找两个志同道合的人做包工,一起做石笼墙(宾格笼)。不要斤斤计较的人,各种费用平摊。单价60元/立方。地址江西定南。没做过的不要打扰。看清楚了才打电话
赣州 定南县
11月22日 14:46拨打电话
自动化工程师经验不限大专
一、招聘岗位 自动化设备维护工程师 二、工作内容 1. 负责自动化设备的安装验收、调试及日常维护,保障设备稳定运行 2. 执行设备巡检任务,及时识别并处理潜在故障,确保生产连续性 3. 参与设备优化与技术改造,提升制程效率与产品良品率 4. 具备发那科机器人、世宗自动化设备、大族激光设备操作经验者优先考虑 三、任职资格 1. 面向2024届及2025届统招大专毕业生 2. 机械、机电、自动化、装备制造类专业(含船舶、汽车、医疗、航空方向) 四、工作情况 1. 工作时间:实行五天八小时工作制(含夜班轮换,每月一轮) 白班:上午8:00-12:00,下午13:00-17:00,加班18:00-20:00 夜班:晚上20:00-0:00,凌晨1:00-5:00,加班6:00-8:00 2. 加班政策:加班自愿申报,按实际时长支付加班费,工作日加班1.5倍薪资,周六加班2倍薪资,法定节假日加班3倍薪资 3. 薪资结构:底薪4000-4800元(根据在校表现与面试结果核定)+加班费(时薪=底薪÷21.75÷8,加班费=时薪×加班时长)+转正调薪0-500元+试用期通过后享生技津贴(400/800/1200元,由主管评定),转正后综合月薪约6000-9000元;另设年终奖金/年度激励奖金,依据公司年度经营情况发放 4. 其他说明:入职后安排3-6个月专业技术培训,采用师带徒模式,培训期间正常发放薪资 5. 工作地点:江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康 五、吃住情况 1. 餐食:厂区内设有大型食堂,可同时容纳千人就餐,菜品多样,丰俭由人,费用自理 2. 住宿:月租金300元(含水电),配备全新空调,三人间配置,下桌上床布局,每间配有独立阳台、卫生间及淋浴间,干湿分离设计,每层公共区域设电梯、洗衣房、饮水机 六、为什么选择我们 1. 人才培养:提供免费在职培训、岗位技能提升、学历进修及各类专业技术课程 2. 五险一金&年休假:入职即缴纳五险一金,工作满一年享5天带薪年假,年度免费健康体检 3. 节日关怀:中秋、端午、春节发放节日礼包,员工生日慰问、工会每月组织文娱活动,开展技能比武、文化知识竞赛,获奖者可获丰厚奖励 4. 运动设施:厂区及洋田公寓均配备篮球场、田径场、乒乓球场、羽毛球场 5. 文娱生活:定期举办插花、游园会、篮球赛、联谊活动、相亲交友等丰富活动,期待你的加入!
外墙保温综合承包建筑承包水暖工长期11-20人月结
招建筑承包,钢结构温室大棚医院土建大包劳务水电暖,内外墙保温,园林绿化,消防门窗安装幕墙市政官网管道马上进场
赣州兴国县招建筑承包,门窗安装/塞缝
100-300元/天
门窗安装建筑承包塞缝5-14天6-10人完工结算点工专业师傅
赣州兴国招建筑承包,门窗安装/塞缝
赣州 兴国县
1月28日 10:43拨打电话
抚州南城县招建筑木工
300-400元/天
综合承包建筑木工1-2人
抚州南城招建筑木工,包工包料含模板!
抚州 南城县
4月1日 09:37拨打电话
景德镇珠山区招电工盘电箱,
300-350元/天
电工1-2人完工结算
景德镇市珠山区招电工盘电箱,
景德镇 珠山区
4月16日 21:42拨打电话
其他陶瓷类3-5人
【招聘】新彩人员3位 给图片能完成的(主已花卉为主) 釉上线条花鸟老师2名(能出样) 墨龙 鳞甲 彩云两名 地址:景瑶小区 联系方式:
景德镇
4月16日 21:33拨打电话
其他陶瓷类6-10人
招聘 明代和清代画师。 主做画片,人物,山水,图案,瑞兽等题材; 人物画师条招10名 图案,山水,瑞兽,等画师各招10名,单品50个到100个起画。 要求坐庄画师和稳定画师; 长期稳定有活干; 联系电话:
景德镇
4月16日 21:32拨打电话
江西景德镇浮梁县招聘入库员(工作时间:9:00-6:00)联系方式:智造工坊A18-4楼,
库管
招聘入库员(工作时间:9:00-6:00)联系方式:江西省景德镇市浮梁县智造工坊A18-4楼,李
景德镇 浮梁县
4月16日 21:29拨打电话
江西景德镇昌江区一定要仔细看仔细看仔细看!!!要求有高压电工证要求有高压电工证。地方在
8000-12000元/月
强电工长期11-20人月结
一定要仔细看仔细看仔细看!!!要求有高压电工证要求有高压电工证。地方在江西景德镇
景德镇 昌江区
4月16日 21:19拨打电话
临夏临夏市回族自治州招广告安装、建筑承包
建筑承包广告安装
临夏回族自治州临夏市招广告安装、建筑承包
临夏 临夏市
4月16日 21:46拨打电话
河南驻马店自来水管从主管到在家户包工包料,有意向的可以合作
水管综合承包
驻马店自来水管从主管到在家户包工包料,有意向的可以合作
驻马店
4月16日 21:46拨打电话
安阳安阳县招建筑承包、高速路护栏50公里,栏杆安装,大包。无预付款,
1-1.1万元/月
综合承包建筑承包20人以上
安阳市安阳县招建筑承包、高速路护栏50公里,栏杆安装,大包。无预付款,
安阳 安阳县
4月16日 21:46拨打电话
梅州平远县招打打面拆墙(包工)
280-300元/天
砸墙综合承包
招打打面拆墙(包工)
梅州 平远县
4月16日 21:45拨打电话
重庆两江新区招风机盘管电和控制线,外包
300-400元/天
水电工建筑承包1-2人
重庆市两江新区招风机盘管电和控制线,外包
重庆 两江新区
4月16日 21:45拨打电话
生产组长/拉长3-5年大专化工炭黑
1、年龄不超过50岁,具备大专或以上学历; 2、拥有5年以上炭黑生产主操岗位经验,熟练掌握炭黑生产设备及工艺流程; 3、身体状况良好,能承受较大工作强度,具备较强责任心,可接受倒班安排。
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限本科五险一金年终、十三薪生日、节日各项福利倒班生产设备管理化工包吃包住
工作内容 1. 参与生产现场作业,负责设备操作及相关流程执行; 2. 对生产过程中出现的异常情况及时汇报,并配合进行处理; 任职要求 1. 年龄不超过25岁,学历要求中专或高中及以上,无相关经验者需具备大专或本科毕业证书; 2. 身体健康,能够胜任倒班工作安排; 3. 作风踏实,能承担一线生产工作任务;
注塑传动车间主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经
岗位职责: 1.负责注塑传动车间的日常运作管理,编制月度、周度及每日生产计划,科学调配生产任务,动态监控生产执行情况,及时识别并处理生产过程中的异常,确保生产目标按期达成。 2.严格执行质量管理体系要求,保障产品品质达标,持续降低废品与返修比例。 3.监督落实设备日常点检与保养工作,维持车间环境整洁规范,满足6S管理标准。 4.组织开展员工岗前培训,实施绩效评估与激励机制,优化任务分配,提升团队专业能力与作业效率。 5.定期向上级反馈生产进度、质量表现、设备状态等关键信息,开展数据分析,提出可行性优化方案。 6.执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.具备5年以上注塑或传动领域从业经历,其中至少3年管理岗位经验,拥有良好的团队统筹与生产计划编排能力。 2.精通注塑成型工艺及传动系统原理,熟练掌握相关设备的操作与维护,能快速判断和处理常见故障。 3.在现场管理、工艺标准化推进、效率改善、品质控制、人员绩效管理及车间6S执行方面具备扎实的实战经验。 4.熟练操作常用办公软件及生产管理类信息化系统。
电气仪表主管
6000-10000元/月
电气工程师5-10年中专/中技
1、具备5年以上化工行业电气与仪表领域工作经验,熟练使用CAD软件,能够识读电气图纸; 2、承担公司各类电气设备的检修巡检、常规维护及保养任务; 3、高中及以上文化程度,机电、电气、仪表自动化等专业背景者优先考虑。
陶瓷厂车间主管(湘湖白虎湾)
4000-9000元/月
车间主任月结经验不限学历不限生产跟单团队管理
1、陶瓷厂呆过 2、做过管理
总装车间主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经
岗位职责: 1.负责总装车间的日常运作管理,编制月度、周度及每日生产计划,科学调配生产资源,动态监控生产执行情况,及时识别并处理生产过程中的异常,确保生产任务按期达成。 2.严格执行质量管理体系要求,保障产品品质达标,持续降低不良品率与返修比例。 3.监督落实车间设备的日常点检与保养工作,维持现场环境整洁规范,满足6S管理标准。 4.组织开展员工岗前培训、绩效评估与激励管理,优化任务分配机制,推动团队专业能力与作业效率双提升。 5.定期向上级反馈生产进展、质量表现、设备状态等关键信息,开展数据分析,提出可行性的优化方案。 6.配合完成上级安排的其他临时性工作事项。 任职要求: 1.具备5年以上总装或相关制造领域从业经历,其中至少3年一线管理经验,具备出色的团队统筹与生产计划组织能力。 2.熟知总装工艺流程,能熟练识读机械装配图纸,掌握设备维护常识及常见故障应对方法。 3.在现场管理、物料控制、成本控制、工艺规范化、效率改善、人员绩效管理及车间6S执行方面拥有扎实的实操积累。 4.熟练操作常用办公软件及生产管理相关信息化系统。
生产储备干部
4000-6000元/月
车间主任月结1年以下学历不限团队管理
1、年龄30-40岁左右,具备陶瓷生产行业相关工作经验(如工艺技术等) 2、有志于在陶瓷领域长期深耕并取得职业发展 3、具有茶具生产行业从业经历者优先考虑
生产设备管理员包住包吃月结经验不限本科化工
一、岗位职责 1、负责日常设备的选型与安装工作。 2、收集运行数据,分析故障成因,并实施持续改进措施,优化设备性能,预防故障重复发生,提升设备运转效率。 3、对设备使用部门进行维护操作指导,确保操作人员规范使用设备,并将相关技术指导内容形成标准化文档。 4、熟悉设备管理流程及相关法规要求,掌握先进的设备管理理念,保障设备处于良好状态,提高设备运行效能,确保产品产量与质量达标。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届全日制本科及以上学历,机械类、自动化类等相关专业。 2、有志于在医药化工领域发展,具备创新意识和现代思维方式的新型人才。 3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。 4、踏实肯干,积极进取;有相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、学生会干部、班委成员或具备较强组织能力者优先录用。 三、培养模式 1、提供双通道职业发展路径,技术与管理通道可相互转换。 技术晋升路径:新骨干—工程师—副主任工程师—主任工程师—高级工程师。 管理晋升路径:新骨干—车间班组长—车间副主任/部门科长—车间主任/部门副经理—部门经理。 薪资待遇 本科综合年薪8-12W,硕士综合年薪12-15W,博士综合年薪30-40W,优秀人才薪酬可面议,上不封顶。 四、福利待遇 (1)五险一金:涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。 (2)免费食宿:为应届毕业生提供免费住宿及工作餐。 (3)无息借款:公司建有人才公寓,对评定为工程师及以上级别或骨干员工,支持当地首套房首付无息借款。 (4)春节假期:享受约三周(20天左右)带薪年休假。 (5)设有优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等数十项激励奖项。 五、联系我们 陈先生:***********(微信同号) 邮箱:***************** 官网:www.txpharm.com 工作地点:江西
仪表技术员
6000-9000元/月
自动化工程师3-5年大专机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
1、年龄不超过45岁,具备大专或以上学历,自动化、电气相关专业优先考虑,持有仪表证者优先; 2、具有3年以上化工行业仪表工作经历,熟练掌握各类仪表设备及其运行原理; 3、工作踏实细致,责任心强,能够适应现场作业环境并承受一定工作压力。
电气培训师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年本科
电气培训师 1、产教基地培训与教学 1)协同学院开展电气相关课程设计与优化,涵盖电路原理、电机与拖动、PLC编程、电气控制技术、自动化仪表等课程内容,结合企业实际生产需求和电气技术发展趋势,制定科学合理的教学大纲和授课计划。​ 2)采用理论授课、实验教学、仿真演示、项目实践等多种教学手段,教授学员电气系统设计、电气设备安装调试、电气故障诊断与维修等专业知识和技能,培养学员的电气自动化实践能力。​ 3)指导学员参与企业电气相关项目,如自动化生产线电气系统设计、智能控制系统开发等,在项目实践过程中提供技术指导和操作规范培训,帮助学员积累实际项目经验。 4)开发电气控制系统仿真实验平台,设计典型工业场景(如流水线控制、能源管理)实训项目。 5)建立学员学习档案,定期对学员的学习表现和技能掌握情况进行考核与评价,根据考核结果优化教学内容和方法,提高教学效果。 2、技术专利挖掘与申报 1)关注公司电气产品研发和技术创新方向,与电气研发团队密切协作,挖掘电气领域的创新技术和解决方案,评估其专利申请价值和市场应用前景。​ 2)负责电气相关专利申请文件的撰写工作,清晰描述电气技术方案的创新点、技术原理和实施方式,保障专利申请文件的专业性和规范性。​ 3)跟进电气专利申请流程,及时响应专利审查意见,与相关方沟通协调,积极推动专利申请进程,争取专利早日授权。​ 4)对公司已有的电气专利进行系统性管理,定期进行专利检索和分析,防范专利侵权风险,为公司电气技术创新和知识产权战略提供支持。 3、技术标准制订与推广 1)持续跟踪国内外电气行业标准动态,收集整理相关资料,开展电气行业标准研究工作,为公司参与电气行业标准编制奠定基础。​ 2)参与电气行业标准的起草和修订工作,将公司在电气自动化、智能控制等领域的先进技术和实践经验融入标准内容,提升公司在电气行业的话语权和影响力。​ 3)组织公司内部电气技术专家对标准草案进行研讨和论证,提出修改建议和意见,确保标准的准确性和适用性。​ 4)积极参与电气行业标准编制的研讨会议和交流活动,与行业协会、科研机构、同行企业等保持良好沟通,共同推动电气行业标准的完善和发展。 任职资格: 教育背景:电气工程及其自动化、自动化等相关专业本科及以上学历。 工作经验:具有3年以上电气相关领域工作经验,熟悉自动化设备电气系统者优先。 专业技能: -精通电路原理、电机与拖动、PLC编程、电气控制技术等专业知识,熟练使用EPLAN等电气设计软件。 -具备电气系统设计、电气设备安装调试和电气故障诊断维修的能力,有实际项目经验者优先。 熟悉电气领域专利申请流程和要求,有撰写电气相关专利文件的能力。 -了解电气行业标准和规范,有参与行业标准制定或修订工作经验者优先。 教学能力: -具备良好的教学能力和沟通能力,能够通过多种教学方法使学员掌握电气专业知识和技能。 -能够设计和组织电气实验教学和项目实践,指导学员完成实际操作任务。 学习能力:能够不断学习和掌握电气领域的新技术、新趋势,及时更新教学内容和知识体系,为行业标准编制提供最新的技术支持。
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