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禹州住友颖川府招水电小工2人。外空调板吊洞外包
小工水电工
许昌市禹州市招小工2人。外空调板吊洞外包。
许昌 禹州市
4月28日 10:47拨打电话
许昌建安区招砌砖/石、建筑承包、泥瓦工
200-300元/天
砌砖泥瓦工建筑承包1-2人
许昌市建安区招砌砖/石、建筑承包、泥瓦工
许昌 建安区
6月8日 17:11拨打电话
许昌鄢陵县招工地力工、工地小工/杂工会装烟道的优先,点包皆可不会的点工200一天日结
100-200元/天
综合承包小工力工1-2人
许昌市鄢陵县招工地力工、工地小工/杂工 会装烟道的优先,点包皆可 不会的点工200一天日结
许昌 鄢陵县
6月14日 19:47拨打电话
许昌建安区招铝模、建筑木工包工电谈
铝模综合承包建筑木工
许昌市建安区招铝模、建筑木工 包工电谈
许昌 建安区
6月14日 16:29拨打电话
河南许昌长葛市招光伏安装队伍创维品牌阳光房活能连上还缺3个队伍长期活有能力者优先
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
河南许昌长葛市 招光伏安装队伍 创维品牌 阳光房 活能连上 还缺3个队伍 长期活 有能力者优先
许昌 长葛市
6月4日 19:12拨打电话
许昌魏都区高薪招聘专业砌墙班组合作,农村建房,工钱现结,大包也行。
砌砖综合承包长期11-20人日结包工技术好专业师傅
许昌高薪招聘专业砌墙班组合作,农村建房,工钱现结,大包也行。
许昌鄢陵县招建筑木工330现结,四五个师傅,长期有活,
1-1.3万元/月
建筑木工1-2人
许昌市鄢陵县招建筑木工330现结,四五个师傅,长期有活,
许昌禹州市盖民宅,来大包,或分包,半包
2-2.1万元/月
综合承包6-10人
盖民宅,来大包,或分包,半包
许昌 禹州市
4月13日 12:02拨打电话
许昌建安区招外墙保温岩棉条
240-300元/天
外墙保温岩棉3-5人
许昌市建安区招外墙保温岩棉条可包可日工
许昌 建安区
6月15日 10:14拨打电话
许昌魏都区招工地打磨工、地坪/自流平/固化,打磨混凝土地面包工,小面积一百多平方,嫌少别联系
190-300元/天
打磨固化综合承包自流平地坪1-2人
许昌市魏都区招工地打磨工、地坪/自流平/固化,打磨混凝土地面包工,小面积一百多平方,嫌少别联系
许昌 魏都区
4月6日 15:07拨打电话
许昌建安区招油漆工
200-300元/天
油漆工1-2人
许昌市建安区招油漆工
许昌 建安区
6月15日 12:28拨打电话
长白班啤酒厂贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松 免费吃住,长短期都可以,当天入职 薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千 ,午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 啤酒厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿,吃住全包 长白班坐岗,工作地点在南京 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
河南许昌招聘保洁人员。薪资为600-800元每月。
保洁开荒保洁月结
招聘保洁人员。薪资为600-800元每月。
许昌
6月15日 12:25拨打电话
许昌长葛市招二保焊/气焊
300-390元/天
二保焊气保焊1-2人
许昌长葛招二保焊/气焊
许昌 长葛市
6月15日 12:22拨打电话
河南许昌里有愿干饭店刷碗工的没有,一个朋友找人的,工资明细在下面图片。联系方式
洗碗工
里有愿干饭店刷碗工的没有,一个朋友找人的,工资明细在下面图片。联系方式
许昌
6月15日 12:19拨打电话
海南陵水黎族自治县招防火卷帘门安装,有30多趟,每樘面积10-30不等,做包工
300-400元/天
综合承包卷帘门1-2人
陵水黎族自治县招防火卷帘门安装,有30多趟,每樘面积10-30不等,做包工
陵水
6月15日 12:28拨打电话
山东青岛明天加个钢筋工,扎墙,柱子,点包,
绑柱子钢筋工
明天加个钢筋工,扎墙,柱子,点包,
青岛
6月15日 12:27拨打电话
安徽亳州利辛县新增自建房木工5到6人点包都行长期活价格美丽有单打独斗的的师傅或小班组都行
建筑木工
安徽亳州新增自建房木工5到6人点包都行长期活价格美丽 有单打独斗的的师傅或小班组都行
亳州 利辛县
6月15日 12:27拨打电话
江苏淮安,全部点包。有住宿,有想法的可以联系,
钢筋工建筑承包
淮安,全部点包。有住宿,有想法的可以联系,
淮安
6月15日 12:27拨打电话
乌鲁木齐新市区招一个修渠的队伍,大包,预付款到位,有意向的老板联系王先生
综合承包
招一个修渠的队伍,大包,预付款到位有费用,有意向的老板联系王先生
乌鲁木齐 新市区 迎宾路
6月15日 12:27拨打电话
建筑木工木模
许昌襄城县 襄城县需要建筑木工班组(包吃住+年终奖),薪资:面议,地址:河南省许昌市襄城县烟城路中冠龙城东侧工作性质:长期证件要求:初级木工证、中级木工证、高级木工证,工作内容:木模、二构、支模
许昌
4月12日 14:08拨打电话
生产后勤文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限内勤/后勤生产计划管理数据统计
1. 接收销售部门下达的生产订单,核对订单内容(车型、配置、交付时间、客户特殊要求等),在派单系统中准确录入并完成线上派单操作; 2. 根据生产工艺流程合理分配派单任务,明确各工序的生产职责、执行人员及完成时间节点; 3. 全程跟进订单执行情况,动态更新派单状态,确保生产流程可追踪,发现问题及时预警并反馈上级; 4. 负责整理与归档订单相关文件(如派单记录、变更通知、交接凭证等),建立完整的生产台账资料; 5. 同步传递生产进度信息,与各部门保持有效沟通协作,收集汇总生产数据(如订单完成率、交期达成率等),编制基础统计报表,支持生产管理决策; 6. 协助开展生产现场日常管理工作,包括生产单据传递、辅助物料协调、现场沟通秩序保障等; 7. 完成主管领导安排的其他临时性生产支持与协调工作。
电气技术员
4000-6000元/月
电气工程师1-3年本科CAD
岗位职责: -负责高低压设备或电表箱等电气类产品的技术支撑与日常维护。 -参与公司电气产品的安装调试,承担故障诊断及问题处理工作。 -具备电气原理图、箱体布局图、接线图等相关技术文档的绘制与编制能力。 岗位要求: -本科及以上学历,电气、机电、自动化等相关专业优先考虑。 -具备1-2年相关工作经验,有电气工程师经历者优先。 -掌握高低压设备或电表箱等电气类产品相关的技术规范与工艺要求。
文员
4000-5000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年大专
岗位职责: 1、需要去新厂和老厂核对油漆用量数据 2、每天统计数据,汇报产能 3、内勤工作 岗位需求: 1、大专以上学历 2、要求会做表格,学习能力强 3、有驾照或者电动车
电气工程师
4000-6000元/月
电气工程师1-3年本科电路设计电控工程师ProECAD电气工程师证
1、本科及以上学历,具备3年以上电力行业从业经历,持有中级工程师职称; 2、掌握国家电网设计规范,精通高低压开关柜、配电箱的报价编制、方案设计及调试实施; 3、注重技术创新,能够持续推进技术改进,优化产品性能与质量,实现成本有效管控; 4、具有团队协作精神,良好的沟通与协调能力,有项目小组管理经验者优先考虑。
高低压调试技术员
5000-7000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责高低压电气设备的运行调试及日常维护 2. 保障设备运行过程中的安全与稳定 3. 快速响应并处理设备异常,做好故障记录与汇报 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 可独立开展工作,拥有较强的故障分析与解决能力 3. 工作态度严谨细致,具备高度的责任感
电气工程师5-10年本科器件选型变压器技术变压器设计产品设计
岗位职责: 1、依据项目需求,承担变压器的开发与设计工作,完成电磁计算及线圈、铁芯、器身、引线等部件的图纸输出; 2、协助解决或参与处理重大技术难题; 3、在新产品研发阶段,提供技术支持,开展产能分析与风险预判; 4、协同推进项目交付工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气或机械类相关专业; 2、具备5年以上变压器设计工作经验; 3、可独立开展变压器设计工作,具备生产过程中技术问题的分析与处理能力。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科储备干部优秀应届毕业生思维敏捷擅于创新综合素质强
岗位职责: 1、按照公司规划,在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习。 2、培养目标:部门管理骨干或专业技术人才,涵盖法务、信息化、自动化、新媒体、外贸等发展方向。 任职要求: 1、本科及以上学历,应往届优秀毕业生,电气、自动化、法律、计算机、新媒体等相关专业优先; 2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区; 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力; 4、执行力强,富有领导潜质,思维灵活,具有创新意识; 福利:提供住宿、员工餐厅、餐补,享受节日福利、带薪年假、定期体检等。
自动化工程师5-10年本科AutoCAD机械、电气专业中级以上职称
1. 40周岁以下,具备本科及以上学历; 2. 电子信息工程或自动化相关专业背景,拥有5年以上硬件系统设计与开发工作经验; 3. 精通模拟电路、数字电路及单片机外围电路设计,熟练掌握C语言与汇编语言;熟悉二极管、MOS管、IGBT等电子元器件的应用特性,具备常见问题诊断与处理能力,了解电路原理图分析、PCB布局设计以及电弧分析与优化技术; 4. 具备变频器、PLC、仪表等设备电子线路板的维修实践经验; 5. 具有较强的责任心和积极向上的工作态度。
生产主管
8000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专猪类
河南许昌原农力康双阴种猪场招聘 配种主管1名:需掌握采精技术,熟练进行配种操作,具备电脑操作能力,遵守公司规章制度,工作积极主动,能有效推进任务进度,及时发现异常情况并反馈上级。 保育育肥主管1名:具备现场管理能力,能够自主开展生产管理工作,保障保育及育肥阶段的生产指标稳定达标。
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