许昌鄢陵招建筑承包，建筑木工4-6人，现结330元天，剪力墙结构，农村自建房

许昌市襄城县招砌砖/石、泥瓦工、贴砖。高速两边做水沟。需要会做的班组。可以全包工做。价格面议。

泡沫棉单凹槽，双凹槽，铝合金凹槽，磨边工艺水包砂。 活多不断，房源能连续施工！到外地的师傅优先，需要2-3个人团队，包工为主

招免拆建房木工5-10人，要求有免拆建房工作经验.综合承包价220-240元每平方。地址：禹州市周边，联系人：刘经理，联系电话：

包工包料安防承包

许昌市魏都区招工地打磨工、地坪/自流平/固化，打磨混凝土地面包工，小面积一百多平方，嫌少别联系

河南许昌找施工队伍，做承包的 能源工程 有想法的联系 一手 联系电话

许昌襄城县 襄城县需要建筑木工班组（包吃住+年终奖），薪资：面议，地址：河南省许昌市襄城县烟城路中冠龙城东侧工作性质：长期证件要求：初级木工证、中级木工证、高级木工证，工作内容：木模、二构、支模

许昌市鄢陵县招外墙漆/真石漆(水包砂)清工，带架子，黑白双线

几栋楼的内排水外包

明天招聘一名大工，要求人员当前空闲。有意向的雇主请联系。

许昌禹州市，招烧烤顶班一名，6天左右，320一天

禹州市颍川路烧烤店招聘厨师一名，工资面议，招全拿，，下午4:00给我打电话。

招聘打荷岗位人员一名。薪资范围为2500至3500元，具体根据工作经验而定。工作地址位于许昌市。

明天上午10点30赶到，贺龙体育馆旁边2-3个小时左右200，附近有空来报名咨询。

山西阳泉招聘外建木工，需四至五人，可接受包工或点工形式。薪资为350元一天，提供食宿。工资按月打卡发放，每月15号结算上一个月的工资。有意者请来电联系。

天门市招建筑承包、钢筋绑扎

招聘钢筋工，点工350一天10个小时，包工详谈，工资每月发放联系电话赵总

北京住宅楼和车库需要一组包平的木工师傅，随时来随时干活，有马上能来的速联系人员有限

招聘夜班和白班工作人员。工作地点包括郑州、苏州、上海、杭州、嘉兴。同时招聘钢筋工，有3车钢筋工的需求。各地区需要用人的老板可提前联系。薪资以现金结算，不接受欠账。联系人：徐队。工作形式可以按点工或点包工计算。。同时大量招收钢筋工，年龄要求在20至52岁之间。提供住宿，不提供餐饮。薪资日结。不能接受偶尔连班的人员请勿联系。

有3年以上工作经验者，优先录用。

岗位职责: 1.负责电力系统一次设备的调试工作，保障设备稳定运行 2.协同团队推进调试任务，快速响应并解决现场突发问题 3.持续改进作业流程，提高调试工作的效率与质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合相关资源 2.适应团队工作节奏，主动参与协作配合 3.具备较强的故障分析与处理能力，可应对调试中的各类技术难题 4.上岗前需取得电工证

岗位职责： 负责公司高、低压柜、计量箱订单的技术对接与确认，下达产品技术文件，协助处理售后技术问题，指导相关产品的生产技术工作，参与产品工艺优化支持。 任职要求： 1、具备2-3年电力行业相关工作经历； 2、熟悉高低压电气设备的生产工艺流程，掌握电气元器件基础知识； 3、了解电气图纸绘制规范及电气设计相关标准； 4、具备电气类产品图纸的设计、制作及审核判断能力；

1、年龄25-*****，本科及以上学历，电气类相关专业； 2、精通CAD绘图软件，具备独立完成电气线路图及设备布局图的绘制能力； 3、熟悉JP柜、分支箱、计量箱以及高低压开关柜中至少两类产品的设计与调试流程； 4、具有1年以上相关工作经验； 5、优秀应届毕业生（需本科及以上学历）可酌情放宽条件。

【我们可以为您提供】 可靠的平台：公司拥有CMA、CNAS资质，是独立的第三方检测实验室，持有国家市场监督管理总局核发的特种设备检验检测机构许可，以及国家能源局颁发的承装（修、试）电力设施许可证； 多方位的业务范围：作为国内领先的电力系统第三方检测机构，提供专业化的检验、检测、校准、技术监督及技术咨询服务； 强劲的实力团队：联合邱爱慈院士共建河南省电网安全防护工程技术研究院士工作站，系国家级高新技术企业；现有技术工程师80余人，其中高级职称3人，中级职称34+人，初级职称40+人，全员持证上岗；并与西安交通大学建立战略合作关系，获得专家团队持续支持。 【您将负责的工作】 岗位职责： 1. 开展输变电一次设备检测领域的技术研发工作； 2. 主导检测类产品的立项开发与验收评审流程； 3. 指导现场检测人员完成项目交付并进行缺陷分析判定； 4. 配合业务团队推进公司检测类产品的市场推广； 5. 维护和优化检测服务的技术文档，提升检测工艺水平。 【您需要具备】 任职资格： 1. 本科及以上学历，硕士优先，具有3年以上体制内技术监督或电气试验相关工作经验； 2. 熟悉电力系统一次设备检测理论知识，熟练使用CAD制图软件； 3. 掌握变电站一次设备结构原理，了解新产品研发全流程； 4. 熟练操作各类办公软件，具备撰写调研报告和运行分析报告的能力； 5. 具备专利交底书或学术论文撰写经验者优先。 【您将会获得多重福利】 1、薪资待遇：基本工资+绩效奖金+项目奖金+入职即缴五险一金... 2、培训学习：健全的新员工培训体系，覆盖所有岗位；设有与高校及专家合作的《商学院》《技术学院》，为员工考证提供支持，并在取证后给予涨薪与补贴，助力思维认知、专业能力、职场竞争力与收入同步提升； 3、晋升成长：具备完善的晋升与内部竞聘机制，员工享有6个月/次或3个月/次调薪机会，证书获取、学历提升、业绩优异、等均可成为加薪契机，年度调薪覆盖率超80%； 4、员工福利：提供2-4人间公寓式住宿，实现便捷通勤；配备宽敞实惠的员工食堂，工作日三餐仅需2元/餐；差旅报销流程高效，单据日清日结，到账迅速； 5、节日福利：女神节、端午、中秋、春节等节日礼品或红包按时发放，公司设立感动节、信念节、院士节、愿景节，配套丰富活动与专属福利； 6、超多假期：年假、婚假、产假、陪产假等均按国家规定执行； 7、更多福利等您来体验…… 【快来加入我们吧--】 上班时间：8:30-17:30，淡季实行单双轮休，支持灵活调休

河南河南河南招光伏安装队伍 创维品牌 阳光房 活能连上 还缺3个队伍 长期活 有能力者优先。

岗位职责： 1、全面负责机加工车间的日常运营管理，保障生产任务按计划有序推进； 2、持续改进生产工艺流程，提升作业效率与产品品质，有效控制制造成本； 3、组织实施设备的维护保养工作，确保machinery处于良好运行状态，降低异常停机频率； 4、推动部门间及内部团队的协作联动，及时处理生产过程中出现的各项问题； 5、开展人员培训与能力培养，提升团队整体技术水平和工作执行效能。 任职要求： 1、具有扎实的机加工车间管理背景，熟练掌握机械加工各环节工艺要求； 2、熟悉数控设备的操作规范与维保流程，具备现场技术问题分析与解决能力； 3、拥有优秀的团队管理经验及跨部门沟通能力，能有效带领团队完成目标； 4、工作严谨细致，具备出色的判断力和应对突发状况的处置能力； 5、具备高度的职业操守，能胜任高强度、快节奏的生产管理工作环境。

掌握油缸生产制造与再制造的工艺流程，具备生产计划制定与管理能力

岗位职责： 1、全面负责机加工车间的日常运营管理，保障生产任务按计划有序推进； 2、持续改进生产工艺流程，提升作业效率与产品品质，有效控制制造成本； 3、落实设备的维护保养工作，确保设备稳定运行，降低因故障导致的停机频率； 4、推动部门内外的协作配合，及时处理生产过程中出现的各项问题； 5、组织开展人员培训与能力培养，提升团队整体专业水平和执行效率。 任职要求： 1、具有扎实的机加工车间管理背景，掌握机械加工各环节工艺要求； 2、熟练掌握数控设备的操作与日常维护，具备现场技术问题的分析与解决能力； 3、具备优秀的团队管理与跨部门协调能力，能有效带领团队完成既定目标； 4、工作细致严谨，拥有较强的应变能力与判断决策水平； 5、具备良好的职业操守，能胜任高强度、快节奏的生产工作环境。

岗位职责： 1、根据国家电网标准、客户实际需求及电力行业特点，主导计量箱整体结构方案的规划与设计，涵盖箱体主体、门体、安装支架、密封组件等关键部位的细化设计，确保结构具备良好的绝缘性、防水性（IP65及以上）、防尘性、抗冲击性及耐候性能。 2、使用专业软件对箱体结构开展强度、防护等级、承载能力、抗震性能等方面的仿真分析；制定结构验证计划，牵头组织样机装配与测试工作，并依据测试结果持续优化设计方案。 3、结合材料属性（如非金属、金属）及制造工艺（如模压、注塑、冲压、焊接），对结构进行可制造性优化；输出完整的结构技术文件，包括零件图、装配图、BOM清单、工艺说明及检验标准，确保图纸满足生产规范要求。 4、协助生产团队完成新产品导入，解决量产阶段出现的结构类问题，如装配干涉、尺寸公差不匹配、工艺实现困难等；跟踪产品结构表现，收集现场反馈，推动设计迭代与成本优化。 5、与材料工程师协作完成材料选型与结构匹配验证；配合电气工程师完善内部元器件布局，保障走线合理、维护方便、操作安全。 6、参与企业及行业层面结构设计规范的编制与修订；推进产品结构的模块化与标准化建设，提升生产效率并助力降本增效。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、结构工程、模具设计与制造等相关专业背景。 2、三年以上箱体类产品的结构设计工作经验，具备电力计量箱、配电箱等输配电设备设计经历者优先考虑。 3、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计工具，精通结构强度、防水防尘、散热等设计原理，熟悉国家电气标准（GB）、电力行业标准（DL）、国网（Q/GDW）及南网相关技术规范。 4、具备独立完成结构方案设计、原型验证及生产工艺转化的能力，能够有效应对产品量产中的结构问题。 5、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效开展跨部门协作。