
力工综合承包1-2人
天津市西青区招工地力工招聘18岁到38岁之间的工地力工。要求不怕脏能吃苦身强力壮。可以出差全国各地干活的,主要以包工为主。日工资260元到600元之间。看个人能力大小。平均20天一结帐。有交通工工具优先,招长期的短期勿扰。闲聊勿扰。目前工地在天津。可以到天津干活的联糸。。欢迎来电
外墙保温综合承包建筑承包水暖工长期11-20人月结
招建筑承包,钢结构温室大棚医院土建大包劳务水电暖,内外墙保温,园林绿化,消防门窗安装幕墙市政官网管道马上进场
宜宾叙州区华侨城,做过酒店的,找专业做酒店,铸铁管排水人,包工,点工都行
340-350元/天
铸铁管给排水工综合承包长期1-2人完工结算点工专业师傅
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低压电高空作业电工
四 川 时 代 外 包
长 白 班
因时代需要,招电工多名,需有低压电工证及登高证双证齐全(有效期限内)住建局或应急局颁发的,熟手,主要工作安装及维修,接线等,上班时间9.00-下午18.00分,管住不管吃,40/工时,
年龄50以内,报备前请先发证。
上班地点;四川时代。
宜宾高县岗位名称:环境部班长岗位职责:1.建设本部门,完善本部门专业体系,推动本部门发展;
3300-4000元/月
综合承包月结
岗位名称:环境部班长 岗位职责: 1.建设本部门,完善本部门专业体系,推动本部门发展; 2.配合公司文化、战略及计划管理工作,编制部门计划并负责落实; 3.负责部门的日常管理,如人员招聘、员工考勤、薪酬造发、员工培训、人员培养、绩效管理、物资管理等工作; 4.完成上级领导交办任务,定期汇报工作,统筹与相关部门及其他公司的对口衔接。 5.负责或协助部门信息接收管理; 6.部门与公司相关部门及外部相关单位的日常工作联系。 7.负责管辖范围内清洁计划制定、审核和监督; 10.负责管辖范围内清洁质量的日常检查,控制员工工作质量。 11.负责外包计划的审核和监督; 12.负责外包质量的日常检查,控制外包服务的服务质量。 13.按合同约定对外包工作质量进行评价并作好结算。 14.统筹公司管理标准化及制度流程体系的实施推进工作; 15.公司领导交办的其他临时性工作。 任职要求: 1.高中及以上,45岁以下; 2.爱岗敬业、品行端正、为人正直、诚信务实、服务态度诚恳、责任心强、服务意识强; 3.有良好的道德修养和行为规范,有良好的团队协作精神,能吃苦耐劳; 4.有相关工作经验优先; 5.熟练操作Office办公软件; 薪酬待遇:3300-4000元/月,朝九晚六 上班地点:宜宾市内 电话
宜宾高县岗位名称:环境部班长岗位职责:1.建设本部门,完善本部门专业体系,推动本部门发展;
3300-4000元/月
综合承包月结
岗位名称:环境部班长
岗位职责:
1.建设本部门,完善本部门专业体系,推动本部门发展;
2.配合公司文化、战略及计划管理工作,编制部门计划并负责落实;
3.负责部门的日常管理,如人员招聘、员工考勤、薪酬造发、员工培训、人员培养、绩效管理、物资管理等工作;
4.完成上级领导交办任务,定期汇报工作,统筹与相关部门及其他公司的对口衔接。
5.负责或协助部门信息接收管理;
6.部门与公司相关部门及外部相关单位的日常工作联系。
7.负责管辖范围内清洁计划制定、审核和监督;
10.负责管辖范围内清洁质量的日常检查,控制员工工作质量。
11.负责外包计划的审核和监督;
12.负责外包质量的日常检查,控制外包服务的服务质量。
13.按合同约定对外包工作质量进行评价并作好结算。
14.统筹公司管理标准化及制度流程体系的实施推进工作;
15.公司领导交办的其他临时性工作。
任职要求:
1.高中及以上,45岁以下;
2.爱岗敬业、品行端正、为人正直、诚信务实、服务态度诚恳、责任心强、服务意识强;
3.有良好的道德修养和行为规范,有良好的团队协作精神,能吃苦耐劳;
4.有相关工作经验优先;
5.熟练操作Office办公软件;
薪酬待遇:3300-4000元/月,朝九晚六
上班地点:宜宾市内
电话
保姆月结
地址:塔湾附近岗位:住家保姆工资:5000月休二天法假内容:独居老两口,男老人74,体重110斤左右,半自理,女老人不用管,做饭,卫生95平,男老人需要喂流食或者打流食(需要女,护工证)
四川宜宾现在临港需要华邑酒店需要一个舞台协助150一天(10小时算一天,)加班另算15一个
舞台搭建1-4天1-2人
现在临港需要华邑酒店需要一个舞台协助150一天(10小时算一天,)加班另算15一个小时能做两天。
宜宾兴文县大量需要A2电动拖挂车驾驶员,工资按产值提成20%+保险,要吃苦耐劳,预估工资在
9000-15000元/月
A2挂车包住包吃月结
大量需要A2电动拖挂车驾驶员,工资按产值提成20%+保险,要吃苦耐劳,预估工资在9000-15000,主要是在兴文,泸州,贵州等地拉货,泸州段包吃住,跑外地有生活补助联系电话
客房服务员
麓枫酒店招聘客房服务员:
要求:年龄40-55岁,身体健康,每日上班8小时,能接受排班。有酒店工作经验。
联系直接打
地砖泥瓦工砌砖综合承包
克旗选厂工地,,,用瓦工两三个人,,会砌砖,和和粘地砖的师傅,,,包工,日工都可以,,,管吃住,,,有意者,和刘经理联系,,电话,,,人走账清,,八点以后,,打电话
吉林长春大量招外建木工,天天现金结算,日工、小段包工、现金包平天天有活,财富热线
综合承包建筑木工
长春大量招外建木工,天天现金结算,日工、小段包工、现金包平天天有活,财富 热线
新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
食品生产车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产车间的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行。
2.监控产品品质,落实质量管控手段,确保产出符合国家食品安全规范。
3.策划并开展车间人员培训工作,提升团队专业能力与安全生产意识。
4.统筹车间内部及跨部门协作,合理调配资源,持续优化作业流程。
5.管理生产设备维护与现场安全,防范各类风险,确保生产环境安全稳定。
任职要求:
1.拥有食品生产管理相关经验,掌握食品加工流程及品控要点。
2.具备良好的团队带领能力,能有效激励员工完成既定生产任务。
3.具备出色的沟通协调技巧,可顺畅推进跨部门合作事项。
4.了解食品安全法律法规及行业规范,具备较强的合规执行意识。
5.适应快节奏工作环境,具备应对挑战的能力及独立决策素质。
充电桩安装电工综合承包
家用充电桩安装,包工包料,宜宾和自贡,自备车,要有低压证,自负盈亏(只要没投诉就行),现在是有单,找师傅合伙干,自备车,偶尔一两单亏本无报怨
电气工程师
7000-11000元/月
电气工程师1-3年大专
职位详情
1. 负责非标项目初期与客户的需求沟通、技术方案制定及可行性分析评估;
2. 参与项目执行阶段的软件开发、程序调试等相关技术工作;
3. 配合完成成本核算,协助处理实施过程中的技术问题,并及时反馈与汇报。
技能要求
1. 熟练掌握至少一门编程语言(如Java、Python、C++等),了解软件开发全流程;
2. 熟悉西门子、欧姆龙、三菱、汇川等品牌PLC的编程应用;
3. 具备ABB、FANUC、KUKA、埃斯顿等机器人系统的调试经验;
4. 具备较强的技术需求理解与分析能力;
5. 具备一定的机械基础知识,可与机械及设备工程师高效协同作业;
6. 能够将客户实际需求转化为具体技术参数,并参与相关技术协商;
7. 熟练使用流程图、甘特图、方案PPT等工具进行技术文档编制;
8. 计算机、软件工程、电子通信等相关专业大专及以上学历;
9. 能适应全国范围内的出差安排。
经验要求:具备两年以上锂电池行业项目经验者优先考虑。
生产主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理成本管理精益
岗位概述:
全面负责车间生产运营管理工作,实时监督并快速应对生产流程中各类异常状况,推动团队成员专业水平与管理素养的持续提升,助力生产效率提高、制造成本下降及交付周期保障。
岗位职责:
1、全面统筹车间生产运作,主导安全、质量、产出、效率及异常问题的分析与对策部署;
2、监督并指导各生产工艺环节的时间节点管控,持续优化作业节奏,提升整体生产效能;
3、落实成本管控措施,涵盖人工成本、库存水平、物料损耗与报废管理,推动制造成本不断降低;
4、依据公司质量目标与团队规划,协调配置生产资源,强化过程管理,确保产品品质稳定及订单准时交付;
5、负责下属主管、助理等人员的专业能力培养与管理能力发展;跟进生产进度,及时处理突发问题并反馈信息;主导区域内重点项目的策划、执行、过程督导及结果把控。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备3年以上大型制造企业基层管理经验,有锂电池或相关领域从业背景者优先考虑;
3、熟悉生产作业流程,掌握系统的生产管理知识,具有较强的质量管控、流程改善、问题分析与解决能力;
4、具备良好的组织统筹、沟通协调能力及高效执行力;
5、普通话流利,表达清晰,逻辑思维能力强。
研究生(技术方向)
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
岗位职责:
软件类:
1.参与单片机软件系统的需求调研,主导技术方案的规划与制定;
2.根据设计文档或需求说明进行程序编写、调试、测试及后续维护工作;
3.掌握总线通信机制,具备相关通讯软件开发能力;
4.编写产品说明书、调试文档等配套技术资料;
5.针对硬件设计方案提供可行性建议。
电气类:
1.负责PACK高压部件的选型及高压电路设计,完成电气图纸绘制与BOM清单编制;
2.分析电池实验数据,评估其性能表现,并提出优化建议;
3.按照技术规范参与样机试制,在小批量及量产阶段提供现场技术支持;
4.主导关键元器件如BMS、继电器、MSD、连接器等的选型工作,开展BMS竞品研究及相关技术研发;
5.承担线束结构设计与检验任务;
6.执行各类电池测试,制定测试计划并出具完整测试报告;
7.编制FMEA文件,开展故障模式分析。
项目/方案类:
1.协助制定新项目开发团队成员职责划分与任务分配表;
2.协助建立新产品研发进度管控计划;
3.协助跟踪样品开发关键节点,反馈交付时间;
4.在项目各阶段收集整理APQP/IDP流程所需文件资料;
5.协助组织各阶段专项会议并做好会议记录;
6.推动会议决议事项按时保质保量落地执行;
7.组织并协调跨部门协作事宜,确保信息高效流转。
任职要求:
1.掌握开关电源与逆变器的工作原理;
2.具备保护板或储能领域锂电池BMS系统开发经验;
3.精通C语言编程,熟练运用嵌入式开发环境及操作系统;
4.熟练操作常用办公软件;
5.工作积极主动,责任心强,具备良好的问题分析与解决能力。
1.熟悉动力电池电气架构、BMS控制逻辑,了解整车电气系统与充电系统原理;
2.能独立撰写产品电气类技术文档;
3.了解IATF16949质量管理体系,掌握APQP先期质量策划流程;
4.熟练使用日常办公软件;
5.作风踏实严谨,责任心强,能适应一定程度的工作强度;
6.有BMS硬件研发背景者优先考虑。
1.了解IATF16949五大工具及APQP/IDP项目流程;
2.具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及书面表达能力;
3.能够承受较大工作压力,思维细致缜密,工作认真负责;
4.熟练操作计算机及各类办公应用软件。
电气工程师本科
1、新设备开发方案评审全过程参与,程序控制设计、上位机等电气设计的全面把控,确保新设备的先进性、可靠性、可维护性,保证产品&人身安全,并满足各项质量要求;
2、负责拉线设备电气性能提升的解决方案,程序逻辑框架设计,自主优化或协调供应商按质量标准完成任务;
3、负责拉线设备电气故障处理,包括PLC控制程序优化修改、上位机故障处理,以及线路气路故障排除;
4、负责产线设备视觉系统CCD的优化、改善;
5、负责拉线机器人、激光器、伺服变频器等故障处理、优化升级以及培训工作;
6、培养现场技术人员,制定培训计划,持续输出电气控制方面的技术人才。
任职要求
1、本科及其以上学历,电气自动化、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、机电一体化等自动化相关专业;
2、3年以上设备开发、电气控制,维护保养经验(锂电池制造行业或锂电非标设备行业优先);
3、精通欧姆龙、西门子、汇川等PLC的一种;熟悉上位机控制,Visualstudio、Labview等软件编程;熟悉MES、视觉CCD、机器人等;
4、熟练使用汇川、西门子、三菱、施耐德等品牌变频器及伺服,熟练使用横川高创等直线电机,掌握各类通讯控制及触摸屏编程;
5、沟通组织协调能力强,具备优秀工程逻辑思维问题解决能力,结果导向,抗压能力强;
助理/文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专
工作内容:
1、负责日常文书处理,包含文件整理、资料归档及生产订单的跟进与执行;
2、配合团队成员,保障办公流程高效有序运转;
3、协助办理与通风设备相关的各类行政事务。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调能力和良好的沟通技巧;
2、熟练操作各类办公软件及设备,具备高效处理事务的能力;
3、熟悉通风设备有限公司业务范畴者优先考虑。
任职要求:有通风行业相关工作经验者优先,具备金属加工行业背景者亦可优先录用
生产工段主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年本科
岗位职责:
1、落实车间制定的生产任务,统筹工段内各班组的排班与人员调配,确保生产有序推进,并按计划达成产量与交付节点要求
2、负责生产现场的人身安全与设备运行安全管理,开展日常安全巡查,及时制止违规行为,排查并识别潜在安全风险
3、保障车间质量管理体系在本工段的有效执行,依据质量标准监督现场操作规范,结合实际作业情况提出优化建议
4、贯彻车间成本管控要求,在工段日常管理中持续检查作业流程,杜绝材料、工时等资源浪费现象
5、组织实施本工段员工的操作技能提升培训,重点培养核心骨干,推动团队能力成长,建立人才梯队储备机制
6、快速响应并处理现场突发问题,协调相关资源介入,对各类异常事件进行归集分析并推进根本原因改善
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供兴文自动化工程师最新招聘今天在线招聘信息,主要招聘宜宾自动化工程师相关人才。作为自动化工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解自动化工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。