
建筑承包长期
长期承接农村自建房、乡墅工程,现寻靠谱施工队伍合作!
要求:有自建房施工经验,手艺好、负责任、工期稳,懂施工工艺,能保质保量完工。
事少钱准,长期有活,诚心合作的兄弟直接联系!
建筑承包长期
南充市南部县招建筑承包
长期承接农村自建房、乡墅工程,现寻靠谱施工队伍合作!
要求:有自建房施工经验,手艺好、负责任、工期稳,懂施工工艺,能保质保量完工。
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建筑承包长期
长期承接农村自建房、乡墅工程,现寻靠谱施工队伍合作!
要求:有自建房施工经验,手艺好、负责任、工期稳,懂施工工艺,能保质保量完工。
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建筑木工建筑承包长期
长期承接农村自建房、乡墅工程,现寻靠谱施工队伍合作!
要求:有自建房施工经验,手艺好、负责任、工期稳,懂施工工艺,能保质保量完工。
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南充顺庆区招通信铁塔打桩、建筑承包、地基基础。来熟手,施工队。。,,
建筑承包地基处理打桩
南充市顺庆区招通信铁塔打桩、建筑承包、地基基础。来熟手,施工队。。,,
建筑承包长期
长期承接农村自建房、乡墅工程,现寻靠谱施工队伍合作!
要求:有自建房施工经验,手艺好、负责任、工期稳,懂施工工艺,能保质保量完工。
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南充顺庆区在河南做户用光伏,轻包工,每张光伏板120元,吃住自理,工资月结。
光伏安装综合承包长期11-20人月结
在河南做户用光伏,轻包工,每张光伏板120元,吃住自理,工资月结。
建筑承包长期
南充市嘉陵区招建筑承包
长期承接农村自建房、乡墅工程,现寻靠谱施工队伍合作!
要求:有自建房施工经验,手艺好、负责任、工期稳,懂施工工艺,能保质保量完工。
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南充嘉陵区龙岭镇有套自建房(框架的)需要泥工做砖抹灰,外包,具体详情联系电话
抹灰泥瓦工
嘉陵区龙岭镇有套自建房(框架的)需要泥工做砖抹灰,外包,具体详情联系电话
四川南充两江新区颐和公园招聘重庆火锅墩子熟手数名。要求做事踏实,有团队精神。薪资待遇为50
5000-5500元/月
墩子月结
两江新区颐和公园招聘重庆火锅墩子熟手数名。要求做事踏实,有团队精神。薪资待遇为5000至5500。联系电话为,联系人张厨。
南充顺庆区招地坪/自流平/固化本地班组师傅优先
200-350元/天
地坪自流平固化长期6-10人完工结算
南充市顺庆区招地坪/自流平/固化
本地班组师傅优先
建筑木工1-2人
南充市南部县招建筑木工农村自建房3-4人岗位职责:
1.负责农村自建房木结构制作、安装与修整,包括模板支设、门窗框安装、吊顶基层搭建等
2. 按施工图纸及技术要求精准下料、拼装,确保尺寸准确、接缝严密、结构稳固
3.配合瓦工、钢筋工等其他工种协同作业,保障整体施工进度与质量
4. 对所用木材进行基础处理(防潮、防腐、防火),并做好现场材料管理与余料回收
5. 严格遵守安全操作规程,佩戴防护装备,杜绝违章作业
任职要求:
1. 具备建筑木工相关实操经验,能独立完成农村自建房木作任务
2.熟悉常用木工工具(电锯、刨子、钻机等)及传统/现代木作工艺
3.身体健康,吃苦耐劳,适应南充市南部县本地农村工地环境
4. 具备基本识图能力,能理解简单建筑施工图或师傅口头交底
5.学历不限,有带班经验或熟练掌握模板工程者优先
急招小件饮料搬运320一天包吃住走结清
8000-9000元/月
饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结
【工价320一天,工作轻松,人走账清】
【薪资福利】
28元/小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
青岛市南区市招消防安装,,招做排烟的可包,,可点,,小活,,改造,安六个防火阀几十米管道,
200-310元/天
消防安装1-2人
青岛市市南区招消防安装,,招做排烟的可包,,可点,,小活,,改造,安六个防火阀几十米管道,
广东东莞招门窗安装/塞缝,有二千五百平方,分框架和分玻璃外包,不懂图纸的勿扰
300-400元/天
塞缝门窗安装1-2人
东莞市招门窗安装/塞缝,有二千五百平方,分框架和分玻璃外包,不懂图纸的勿扰
怀化辰溪县孝坪镇招收打混凝土工人,月结,包工,价格面谈,随时可以进场做事
砼工综合承包
怀化市辰溪县孝坪镇招收打混凝土工人,月结,包工,价格面谈,随时可以进场做事
设备主管(光器件)
7000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专维修保养机加工设备
岗位职责:
1、负责现有设备的全面管理,制定相应的管理制度。
2、统筹安排维保人员的工作任务。
3、负责备品备件的规划与日常管理。
岗位要求:
1、机械类相关专业,具备3年以上工作经验;
2、大专及以上学历;
3、工作地点:四川南充
电气技术员
1.1-1.7万元/月
电气工程师3-5年大专设计测试安装/调试
岗位职责:
1. 负责自动化生产设备的电气控制系统方案规划;
2. 负责非标自动化设备中电气元器件的选型工作,涵盖伺服系统、传感器、触摸屏、可编程控制器等;
3. 负责电气原理图的绘制与设计。
任职要求:
1. 具备扎实的电气设计专业知识;
2. 熟练使用相关电气设计软件;
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
招工主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专蓝领岗位招聘
*岗位职责
(1)依托公司现有资源,负责外出组织一线员工的招聘工作;
(2)拓展新的用工渠道,满足各用工单位的岗位招聘需求;
(3)维护各类有效的招聘途径,承担与相关单位的招工对接与沟通;
(4)对招聘录用人员,负责办理入职手续及后续稳定情况的跟踪落实;
生产设备管理
9000-14000元/月
生产设备管理员包住包吃月结3-5年大专设备维修保养设备改造管理设备安全管理半导体设备仪器仪表设备
岗位职责:
1、全面负责事业部各班组设备保养工作的组织、协调与监督;
2、编制并提交事业部设备维保工作的周期性统计报告;
3、定期开展维保技能培训,持续提升团队人员的技术能力;
岗位要求:
1、机械类相关专业背景,具备扎实的设备维护与保养实操能力;
2、熟练操作各类常用办公软件;
3、掌握至少一种设备管理系统的使用;
4、具备敏锐的设备异常识别能力,能够快速准确判断并高效处理故障;
5、具有较强的沟通协调能力
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、免费班车、节日福利、每年多次调薪
非标自动化电气设计工程师
1.2-1.8万元/月
自动化工程师3-5年本科
1、负责自动化生产设备的电控系统方案设计;
2、负责非标自动化设备中电气元器件的选型(如伺服系统、传感器、触摸屏、可编程控制器等)及电路原理图绘制;
3、承担设备上位机软件程序的开发与调试;
4、承担设备PLC控制程序的编写与优化。
要求:
1、熟练掌握常用运动控制板卡的应用,具备3年以上上位机软件开发经验;
2、具有扎实的电气专业知识,熟悉各类传感器、电机的使用场景,能够独立完成相关电气图纸设计;
3、具备独立完成C++/C#界面程序开发的能力;
4、具备良好的抗压能力,能适应短期出差工作。
综合承包
四川省南充市仪陇县土门镇私人别里墅,要离的近的队伍,招盖小青瓦屋顶包工师傅,用沙灰做加钢丝网,价格50元每平,脊瓦40每米,工作地址:南充
储备干部/周末双休/包住缴社保
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责:
1. 专业知识与营销能力提升:依据岗位需求,系统学习相关专业知识及营销技巧,为高效开展销售工作奠定基础。
2. 客户联络与拓展:通过多样化方式与客户保持沟通,积极开拓新客户资源,同时妥善维护已有客户关系。
3. 销售管理项目支持:配合推进公司销售管理类项目的规划、组织、执行与跟进,深入掌握销售运作流程与管理要点。
4. 产品与服务认知深化:全面掌握公司提供的产品与服务内容,确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。
5. 销售方法与策略掌握:参与专业销售培训,学习实用销售方法与应对策略,增强客户连接、需求洞察及问题解决能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,医学、管理、市场营销类专业优先,年龄20-30岁。
2、具备良好的沟通表达与销售推动力,思维清晰,善于分析问题并提出有效解决方案。
3、富有进取心,具备团队合作精神及一定的组织协调能力。
4、抗压能力强,能积极配合市场部经理开展团队运营及营销活动,学习意愿强烈。
5、形象端正,气质良好
工作地点:南充、遂宁、巴中、乐山
工地学徒工通风安装小工综合承包长期1-2人完工结算
南充阆中招通风安装/维修,小工,学徒工。
工作范围:成都以及成都周边。
全年有活儿干,干不完的活儿。
每天工作9小时。
小工点工200一天。包工的话,220-280,看个人能力。
会开车优先。
窑炉设备主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理生产设备特种设备
一、基础要求
学历:大专及以上,无机非金属材料、热工、机械、电气、自动化等相关专业优先。
经验:3年以上设备管理相关工作经验,具备5人以上维修及设备管理团队的带团队经历。
二、岗位职责
1. 全面保障气氛窑炉(含排胶窑、烧结窑)设备的安全、稳定与高效运转。
2. 编制并落实设备标准操作规程、点检、保养、润滑计划及维修规范,降低故障发生频率,提高设备综合效率(OEE)。
3. 主导开展设备突发故障应急抢修、根本原因分析及预防措施落地,解决温度、气氛、压力异常及产品质量问题。
4. 牵头推进窑炉类设备的技术改造、自动化提升、能耗优化及产品合格率改进项目。
5. 负责运维团队日常管理,包括人员培训、绩效考核、安全管控及跨部门协作沟通。
6. 建立健全设备档案体系,涵盖台账信息、备品备件管理、维修记录及相关合规性资料。
栏目概述
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