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自动化设备维护
5000-7000元/月
自动化工程师1-3年大专生产设备
机械、电气自动化类专业,从事生产设备、机械及电气装置的维护与故障处理,具备独立完成设备检修的能力,持有电工证或钳工证者优先考虑,能适应倒班工作安排
自动化电气工程师
6000-10000元/月
自动化工程师3-5年本科
一、岗位职责 1、熟悉产品性能要求,负责电气原理图设计,指导电气成套设备的生产、制造、安装与调试工作。 2、参与生产线控制系统的开发,包括PLC及触摸屏(控制柜)、单片机及触摸屏(控制柜)的设计与实现。 3、跟踪产品运行表现,开展性能分析与优化改进,编制相关技术文档资料; 4、协助上级完成其他交办的相关任务; 二、任职资格 1、电气自动化、机电一体化、工业智能、自动化仪表、工业网络技术等相关专业,本科及以上学历; 2、掌握常用电气元器件和传感器特性,熟悉不同品牌电气元件的技术差异。 3、能够熟练运用二维及三维软件进行产品图纸绘制。 4、具备西门子、三菱、台达、海为等品牌PLC编程能力,熟悉繁易、昆仑通态、朗迪等触摸屏编程,了解单片机基本原理及其程序开发。 5、可独立完成一般电气设备的电气原理图绘制。 6、责任心强,执行有力,具备良好的团队合作意识、沟通技巧以及谦逊务实的工作态度。 7、具有3年以上工作经验,其中拥有2年以上自动化生产线(制造类、非运营类)实际经验者优先考虑。
自动化工程师1-3年大专国网电力运维特种操作证:高压/低压/登高C1驾驶证并熟练开车10KV配网自动化设备在线率维护TTU/FTU/DTU电工进网作业许可证(低压)电力电气自动化
职位描述: 1、承担公司四川业务范围内国家电网配电及配网自动化终端的测试服务工作; 2、负责自动化设备(DTU\FTU\TTU、故障指示器)的日常维护、保养与故障维修; 3、开展终端设备离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护实施、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固、各类模块及插件检测与替换等工作; 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施; 5、在项目现场对接客户,进行有效沟通与进度反馈,保持良好的客户协作关系; 6、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作; 7、及时响应并处理项目运行中的突发情况,协助客户完成日常运维任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景; 2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并具备熟练驾驶能力,具备特种作业操作证:高压证/低压证/高处作业证(至少持有高压或低压证之一,其余证书公司支持在职考取); 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程实施经历者优先;熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统,了解FTU/DTU工作原理,具备配网运行知识者更佳; 4、工作积极主动,具备较强责任心和抗压能力,能适应现场作业环境; 5、愿意长期在四川省内各项目地驻场运维,提供住宿,服从公司对项目地点的统一安排调配。
自动化工程师经验不限中专/中技PLC自动化设备技术员
入职须知:上班地点成都,入职需要跟着工程师出差 介意勿投 岗位职责 1. 协助自动化工程师完成电控柜装配、布线、接线,对照图纸核对IO点位,排查线路短路、虚接问题; 2. 现场设备传感器、气缸、电磁阀安装调试,校准光电/接近开关,更换损坏电气配件; 3. 配合工程师进行PLC、触摸屏程序上传、下载、备份,记录伺服原点、限位等设备参数; 4. 产线调试、设备技改、故障抢修辅助,记录设备报警、卡顿等异常情况; 5. 整理电气图纸、IO表、项目资料,保管电工工具,做好现场5S与设备日常保养; 6. 服从安排,配合完成单机、整线联调辅助工作,严禁私自修改程序、短接安全回路。 薪资待遇 1. 时薪24–26元/小时 2. 入职首月综合保底7000元以上 3. :5000元底薪+加班费 4. 转正后综合月薪最低11000元左右 岗位要求 1. 有电气基础,能看懂简单电路图、认识PLC、传感器、伺服等元器件优先; 2. 会使用万用表,有接线、电柜装配相关经验,应届生/学徒可培养; 3. 能接受车间现场调试、配合加班,动手能力强,做事细心有责任心; 4. 遵守电气安全规范,学习意愿强,想长期往PLC自动化工程师发展。 福利 包吃包住/免费体检/节日福利/每月工时稳定/长期有项目不缺活/师徒带教
自动化工程师3-5年本科
1、负责自动化生产设备的电控系统方案设计; 2、负责非标自动化设备中电气元器件的选型(如伺服系统、传感器、触摸屏、可编程控制器等)及电路原理图绘制; 3、承担设备上位机软件程序的开发与调试; 4、承担设备PLC控制程序的编写与优化。 要求: 1、熟练掌握常用运动控制板卡的应用,具备3年以上上位机软件开发经验; 2、具有扎实的电气专业知识,熟悉各类传感器、电机的使用场景,能够独立完成相关电气图纸设计; 3、具备独立完成C++/C#界面程序开发的能力; 4、具备良好的抗压能力,能适应短期出差工作。
自动化电气工程师
1.1-1.6万元/月
自动化工程师3-5年本科设计安装/调试维修/保养PLC设计电路设计自动化设计
岗位职责: 1. 负责电气自动化系统的设计与落地执行; 2. 参与设备的安装、调试及日常运行维护; 3. 对现有自动化装置进行优化改进,提高运行效能; 4. 处理生产过程中遇到的电气自动化技术故障; 5. 协助完成项目相关技术资料的编写与归档工作。 任职要求: 1. 掌握扎实的电气自动化理论基础并具备实操能力; 2. 能独立开展自动化控制系统的常规调试与维护; 3. 熟悉常用电气元器件及PLC、变频器等控制装置的应用; 4. 具备良好的逻辑分析能力和技术问题解决能力; 5. 有团队合作精神,能适应现场作业环境。
自动化工程师3-5年本科设计制图设计结构设计工艺设计非标设备精密设备自动化设备热处理工艺装配工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1. 负责非标自动化设备的机械研发与结构设计,完成方案规划及工程图纸绘制; 2. 参与设备现场安装、调试与试运行过程,及时处理技术难题; 3. 根据项目实际需求开展零部件选型、材料配置及技术资料编写; 4. 协同生产与装配部门提供技术支持,持续优化设计方案以符合生产工艺; 5. 对在用设备实施改进与升级,提高运行稳定性和工作效率。 任职要求: 1. 熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具,具备独立完成图纸输出的能力; 2. 掌握机械基础理论、传动机构原理及常用材料性能,熟悉加工制造工艺; 3. 了解气动系统元件、传动装置及标准件的选用与实际应用; 4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,能适应项目执行节奏; 5. 具备非标自动化设备开发经验,可主导从设计到实施的完整流程。
自动化设备技术员
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年大专维修/保养安装/调试
岗位内容: 1. 承担机械设备日常保养与检修任务,确保设备稳定运行。 2. 参与设备技术改进与升级项目,提供技术支撑及设计方案。 3. 开展设备故障诊断与处理,撰写相关分析报告及维修记录。 4. 审查设备备件清单与采购计划,实施备品备件的库存管控。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械或自动化类相关专业。 2. 熟悉机械设备维护与检修工艺,掌握液压、气动等典型传动系统原理及维修技术。 3. 具备设备改造优化和技术支持实践经验,拥有较强的问题解决能力与创新意识。 4. 具有良好的沟通协作能力,责任心强,具备团队合作精神。
自动化工程师经验不限中专/中技包吃住师傅带
岗位简介 本岗位为零基础技术入门岗,无需经验、无需专业对口,专门培养自动化技术人才。岗位工作以项目落地为主,需要跟随工程师全国/省外项目出差、驻场安装调试。全程资深工程师一对一带薪带教,从零学习设备接线、装机、调试、设备运维等自动化核心技术,适合愿意跑项目、能接受出差、想快速学技术、高薪成长的应届生、转行小白。 岗位职责 1. 现场项目协助(核心):跟随团队外出出差,奔赴各地合作工厂项目现场,协助完成自动化设备、非标产线的拆机、装机、布线、接线、设备组装、落地安装等现场作业。 2. 设备调试与运维辅助:协助工程师进行设备通电测试、参数调试、单机及联机调试、设备故障排查、现场整改优化,记录设备运行数据与调试问题。 3. 项目现场对接:驻场期间配合甲方生产需求,做好设备日常点检、维护、保养、简单维修,配合完成项目验收、现场问题反馈与整改跟进。 4. 资料与内务整理:整理项目调试记录、维修台账、设备清单、现场施工资料,归档电气图纸、设备说明书,同步更新项目进度,完成每日工作汇报。 5. 技能学习与执行:跟随带教老师系统学习气动、传感、变频、电气基础、PLC基础、自动化产线原理,逐步独立完成基础安装、调试、检修工作,服从项目出差及工作安排。 任职要求 1. 经验不限、学历不限:纯小白、应届生、跨行转行均可,无自动化、电气、设备维修基础也可,全程带薪教学。 2. 硬性要求:能接受短期/长期项目出差、驻场工作,不排斥外地驻厂、项目外勤工作。 3. 素质要求:吃苦耐劳、踏实肯干、执行力强,服从团队及项目安排,学习意愿强,愿意长期深耕自动化技术行业。 4. 优先条件:有电工作业基础、机械设备组装经验、能适应车间及现场作业环境者优先,无经验可培养。 出差说明(透明公示) 1. 出差范围:国内各合作工厂项目,根据项目工期安排短期/中长期驻场。 2. 出差待遇:出差包吃住、实报实销交通费、额外发放出差补贴。 3. 工期节奏:项目完工即可返程,工期合理,团队统一出行、统一住宿,安全有保障。 岗位优势 1. 零基础包教会:无需自学,老工程师手把手带,快速学成自动化安装、调试、维修全套技术,从学徒进阶技术工程师。 2. 出差高薪增收:基础薪资+高额出差补贴+项目绩效,比坐班岗位收入更高,成长速度更快。 3. 晋升通道清晰:助理学徒→初级自动化工程师→中级调试工程师→项目技术负责人,技术在手、长期稳定。 4. 无套路真实技术岗:不是流水线普工,纯技术积累,后期可独立带队、独立调试,职业含金量高。 薪资福利 1. 综合薪资:6500–10000元(小白保底,熟练后薪资大幅上浮) 2. 专属福利:带薪培训+出差补贴+全程包吃住++项目奖金 3. 常规福利:节日福利、定期团建、带薪年假、技术晋升加薪、长期稳定项目资源
自动化设备设计工程师
4000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限带薪假期现场办公机械制图效果图周末单休包吃SolidWorks电气设计有CAD绘图经验/技能五险
可独立完成单机自动化设备的设计,公司主营视觉点胶、灌胶类设备,需具备2-3年机械行业相关工作经验
南充营山县招拉毛挂网
210-260元/天
拉毛挂网3-6个月3-5人完工结算包工专业师傅技术好
南充营山招拉毛挂网
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7月10日 00:53拨打电话
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150元/天
分拣
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南充 高坪区
7月10日 00:35拨打电话
店员月结
现在有个市场聘杀鸡的人员,汤,宰,砍,全套工作,要熟手最好,60岁以下的都可以,熟手,生手都可以,工资4000元~4500元/月,没有假,不包住,包一顿饭,要来的联系我马上要人,随时都可以面试,
南充
7月10日 00:11拨打电话
南充南部县下午谁在新城附近,有一百袋垃圾下楼,四楼,
清理垃圾
下午谁在南部新城附近,有一百袋垃圾下楼,四楼,
南充 南部县
7月10日 00:02拨打电话
保洁1-2人月结
招聘保洁员2名,,年龄63岁以下,上班时间7:00—17:00,休息2小时,工资3600/月,每周休息一天,管住不管吃,住宿是楼房,自己做饭联系电话:
南充
7月9日 23:49拨打电话
自动化助理工程师
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限高中
自动化设备岗位: 1.按照生产工艺要求进行设备的启动、停止、调整等操作。 2.实时监控设备的运行状态,观察设备的各项指标是否正常。 3.定期对设备进行巡检,检查设备的各个部件是否正常运转。 4.严格遵守安全生产规章制度,正确佩戴和使用个人防护用品,确保自身安全。
自动化工程师经验不限学历不限保底薪资 包吃住长白班 高薪 可以自由调休氛围好 管理不严 可借支无需经验,福利多晋升空间大 月薪7000+
适合想转行、零基础新手,有人手把手带 薪资逐年上涨,熟练工月入一万三以上 发薪准时,支持每周预支生活费,加班有薪酬
自动化设备经理
1.5-1.6万元/月
自动化工程师5-10年本科
岗位职责: 1.负责或协助工程项目的售前技术支持工作,包括方案设计及成本估算等工作; 2.完成自动化工程项目执行的部分或全部工作; 3.负责自动化工程项目的售后技术支持工作,包括给客户介绍系统,进行操作和维护培训等工作; 4.编写项目相关说明书、操作手册、使用手册和故障说明等文档资料; 5.整理所执行项目资料,以及项目资料归档备案。 职位要求: 1.工业自动化、自动化仪表、机电一体化等相关专业本科及以上学历; 2.具有自动化系统/电气成套类项目的设备选型经验,具有自动化系统/电气成套类项目的设计、安装指导、现场调试等经验; 3.能适应经常出差,具有严谨细致的工作态度,强烈的责任感,较强的学习领悟能力,良好的合作和沟通能力。
PLC工程师
自动化工程师
对西门子,汇川熟练
自动化工程师经验不限学历不限
因企业发展需求,招聘自动化工程师以及助理(无经验前期有师傅带)人数不限,招满即止,工作经验不限。 录用要求:年龄18-38岁,身体健康,无经验有师傅带,能稳定长期发展。 薪资待遇: 初级工程师以及助理8000-9000 高级工程师15000左右 以上工资以实际工作能力和技术评定。 岗位职责: 1、负责电气自动化设备安装,测试,设备运行维护等。 2、协助参与公司项目设计开发,不断学习提升个人工作技能。 福利待遇: 1、公司免费包吃包住,宿舍6-8人间,有空调,热水器,洗衣机等。 2、公司为员工购买五险一金,各种节假日礼品,礼金发放,年终奖等。 3、员工工资逐年上涨,涨幅5%-10%,干的越久,工资越高。
招工主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专蓝领岗位招聘
*岗位职责 (1)依托公司现有资源,负责外出组织一线员工的招聘工作; (2)拓展新的用工渠道,满足各用工单位的岗位招聘需求; (3)维护各类有效的招聘途径,承担与相关单位的招工对接与沟通; (4)对招聘录用人员,负责办理入职手续及后续稳定情况的跟踪落实;
生产主管
1-2万元/月
厂长/主管1-3年本科现场管理
岗位职责: 1、依据事业部月度计划,统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作; 2、负责车间/班组人员的组织与日常管理工作; 3、落实车间/班组现场6S管理,监督质量控制、成本节约及设备运行情况; 4、推动车间/班组内部创新活动的开展与组织实施; 5、营造良好的团队氛围,提升员工归属感与凝聚力; 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备2年以上制造业管理相关经验; 2、熟悉电子、封装、通信等行业背景或拥有相关从业经历; 3、工作责任心强,具备出色的执行能力; 4、逻辑思维清晰,具备良好的沟通与协调能力; 5、愿意从基层岗位起步,具备一定的抗压素质;
生产设备主管
1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专维修保养安装调试电气设备生产设备电工证
岗位职责 1、负责设备的调试、维护及保养等日常管理,保障设备运行稳定; 2、能够主导现场突发问题的处理,及时排查并解决生产中出现的设备故障; 3、协同工艺部门完成设备的技术改进与功能升级; 岗位要求 1、了解电镀工艺流程,具备镀镍、镀金以及挂镀、连续镀相关实操经验; 2、持有电工证,掌握电气装配与维修技能,可独立处理仪表类设备常见问题; 3、精通伺服系统、变频器、PLC等电气元件的应用,熟悉电气元器件选型流程; 4、具备良好的语言表达与沟通能力,学习积极性高,富有团队协作意识和责任心; 5、机械、电气、自动化类专业背景; 6、了解电镀夹具、过滤泵、整流器、废气处理塔等设备的工作原理; 7、有参与团队管理的经历; 8、具备非标半导体专用设备的维护与调试实践经验
生产设备管理员3-5年大专
工作职责 1. 负责产线设备团队的日常运作管理,制定设备保养方案及技术规范。 2. 主导设备异常的及时处理与根本原因分析,推进预防性维护机制实施,减少突发性停机时长。 3. 组织开展设备效能提升与技术升级项目,联合研发、工艺团队,提高设备自动化程度与产线输出能力。 4. 统筹设备人员的技术培训与人才梯队搭建,强化团队专业技术水平。 任职要求 1. 大专及以上学历,机电一体化、自动化等相关专业优先。 2. 3年以上电子/半导体行业设备运营经验,有团队管理或项目统筹经历者优先。 3. 熟悉设备保养、故障排查技术,掌握传感器原理及自动化控制相关知识。 4. 具备良好的问题分析与跨部门协同能力,可独立主导设备优化方案执行。
生产领班
4000-6000元/月
生产管理包吃免费培训包住11-20人月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理电子/半导体
1、具有封测公司相关管理岗位经验; 2、负责日厂生产协调与汇报工作; 3、协同主管完成PMC下达的生产任务: 4、组织员工的岗位培训工作,,做好培训记录相关档案; 5、做好生产员工纪律管理,确保员工严格执行各项生产管理制度; 6、定期进行员工沟通,增强团队的凝聚力和向心力,实现生产效率的最大化。
生产工艺员
3000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限高中生产计划与物流控制团队管理农业农林牧副渔生物制药
岗位职责: 1、了解并掌握科室/组内各岗位的作业流程,参与各岗位轮岗学习; 2、顺利通过各阶段轮岗考核; 3、在轮岗期间能够识别问题并提出解决方案,积极反馈工艺优化建议。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,欢迎应届及往届毕业生投递;******。 2、专业背景:生物、药学、农业、食品检测与技术、管理等相关专业优先考虑; 3、具有较强的责任意识和进取心,能适应一定工作压力。
设备主管
1.2-1.5万元/月
生产设备管理员5-10年大专设备管理生产设备
1、具备3C、半导体领域或外资企业5年以上设备技术与管理相关工作经验; 2、曾直接带领超过20人的设备运维团队; 3、熟悉设备稼动率及MTTF、MTBF、MTTR等关键指标的趋势分析与管控; 4、具有SOP类技术文件的编制与管理实操经验; 5、主导并推动团队完成过设备改良创新或技术升级改造项目;
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴餐补社保20人以上月结经验不限中专/中技接受无设备管理经验
【岗位职责】 #负责区域设备的管理、维护、保养和校验 #确保设备稳定运转,准确反馈生产参数 #完成设备维修及损坏鉴定 【职位要求】 #不限学历,无经验要求 #认识26个英文字母 #正式工,坐班制,汽车/汽配厂工作环境 【工作时间】 #早8晚6,长白班,, #不强制加班 【薪资福利】 #4500底薪+绩效(600-800)+技能津贴(600-1000)+岗位补贴(700-1200)+特殊出差津贴120/天(不常出差)+加班工资35.4/H #综合月薪8-9K,年底13薪 #五险一金|包吃包住|年底双薪
生产管理主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科
岗位内容: 1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产量目标。 2. 监督生产各环节执行情况,确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3. 有效管控生产投入,减少损耗与浪费,持续推动流程改进以提升运营效率。 4. 编制并优化各类生产数据报告及关键绩效指标报表,定期开展生产成效分析。 5. 主动参与各项改善项目,结合实际工作提出可行性建议,助力企业长期发展。 任职要求: 1. 机械、自动化或相关专业背景,具备本科及以上学历。 2. 拥有1-3年生产管理实践经验,熟悉生产管理体系与基本运作方法。 3. 具备优秀的沟通协调能力,能够带领团队完成项目启动与实施管理。 4. 熟悉常用生产管理系统,掌握数据分析及报表处理的基本技能。 5. 注重执行结果,认同团队合作精神与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
文员
3000-6000元/月
工厂文员3-5人月结
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