
自动化设备维护
5000-7000元/月
自动化工程师1-3年大专生产设备
机械、电气自动化类专业,从事生产设备、机械及电气装置的维护与故障处理,具备独立完成设备检修的能力,持有电工证或钳工证者优先考虑,能适应倒班工作安排
自动化电气工程师
1.1-1.6万元/月
自动化工程师3-5年本科设计安装/调试维修/保养PLC设计电路设计自动化设计
岗位职责:
1. 承担电气自动化系统的设计与落地实施;
2. 参与设备的安装、调试及日常运行维护;
3. 对在用自动化设备进行技术优化与升级,提高运行效能;
4. 处理生产过程中各类电气自动化相关的技术故障;
5. 协同完成项目所需技术资料的编写与归档工作。
任职要求:
1. 掌握扎实的电气自动化理论基础并具备实操能力;
2. 可独立开展自动化控制系统的常规调试与维护;
3. 熟知常用电气元器件及PLC、变频器等控制装置的应用;
4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题处理能力;
5. 有协作精神,能适应现场作业环境。
国网电力配网自动化工程师DTU/FTU/TTU运维 川内驻场运维
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专国网电力运维特种操作证:高压/低压/登高C1驾驶证并熟练开车10KV配网自动化设备在线率维护TTU/FTU/DTU电工进网作业许可证(低压)电力电气自动化
职位描述:
1、负责公司在四川区域内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作;
2、承担自动化设备(如DTU、FTU、TTU、故障指示器等)的日常维护、保养与故障维修;
3、开展终端设备离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容及电池检测更换、二次接线检查紧固、模块与插件状态排查及更换等工作;
4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施;
5、在项目现场与客户保持有效沟通,及时汇报项目进展,维护良好的合作关系;
6、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
7、应对项目运行中的突发情况,并协助客户完成日常运维任务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并能熟练驾驶,具备特种作业操作证(需至少持有高压证或低压证之一,其余证书公司支持在职考取);
3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程实施经历者优先;熟悉一次、二次配电设备,了解配电终端与主站系统(如FTU/DTU)工作原理,具备配网运行知识者更佳;
4、工作积极主动,责任心强,能适应一定强度的工作压力;
5、愿意长期在四川省内各项目地驻场工作,包住,服从公司对省内工作地点的统一安排。
自动化电气工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师3-5年大专SCADA系统维修/保养安装/调试设计PLC设计电气设计自动化设计IOT智能制造通讯协议
岗位职责:
负责 SCADA 系统现场硬件的部署工作,包含 PLC、传感器、仪表、网关等设备的安装、接线及调试;
任职要求:
1、了解工业自动化相关硬件(如 PLC、网关、传感器仪表、交换机等),可独立识读电气原理图并完成接线与调试任务;
2、熟练掌握不少于两种工业通信协议(ModbusRTU/TCP、OPC UA、西门子S7、三菱MC 等),具备设备联网实施经验;
3、具有现场布线、控制柜装配及硬件故障诊断能力,动手实践能力突出;
非标自动化电气设计工程师
1.2-1.8万元/月
自动化工程师3-5年本科
1、负责自动化生产设备的电气控制方案规划与设计;
2、负责非标自动化设备中电气元器件的选型(如伺服系统、传感器、触摸屏、可编程控制器等)及电路原理图绘制;
3、承担设备上位机软件程序的开发与调试;
4、承担设备PLC控制程序的编写与优化。
要求:
1、熟练掌握常用运动控制板卡的应用,具备3年以上上位机软件开发经验;
2、具有扎实的电气专业知识,熟悉各类传感器、电机的使用场景,能够独立完成相关电气原理图设计;
3、具备独立完成C++/C#界面程序开发的能力;
4、具备良好的抗压能力,能适应短期出差工作安排。
非标自动化设备设计工程师
8000-11000元/月
自动化工程师3-5年本科设计制图设计结构设计工艺设计非标设备精密设备自动化设备热处理工艺装配工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1. 负责非标自动化设备的机械研发与结构设计,完成方案规划及工程图纸绘制;
2. 参与设备现场安装、调试与试运行过程,及时处理技术难题;
3. 根据项目实际需求开展零部件选型、材料配置及技术资料编写;
4. 协同生产与装配部门提供技术支持,持续优化设计方案以符合生产工艺;
5. 对在用设备实施改进与升级,提高运行稳定性和工作效率。
任职要求:
1. 熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具,具备独立完成图纸输出的能力;
2. 掌握机械基础理论、传动机构原理及常用材料性能,熟悉加工制造工艺;
3. 了解气动系统元件、传动装置及标准件的选用与实际应用;
4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,能适应项目执行节奏;
5. 具备非标自动化设备开发经验,可主导从设计到实施的完整流程。
自动化电气工程师
6000-10000元/月
自动化工程师3-5年本科
一、岗位职责
1、熟悉产品性能要求,负责电气原理图设计,指导电气成套设备的生产、制造、安装与调试工作。
2、参与生产线控制系统的开发,包括PLC及触摸屏(控制柜)、单片机及触摸屏(控制柜)的设计与实现。
3、跟踪产品运行表现,开展性能分析与优化改进,编制相关技术文档资料;
4、协助上级完成其他交办的相关任务;
二、任职资格
1、电气自动化、机电一体化、工业智能、自动化仪表、工业网络技术等相关专业,本科及以上学历;
2、掌握常用电气元器件和传感器特性,熟悉不同品牌电气元件的技术差异。
3、能够熟练运用二维及三维软件进行产品图纸绘制。
4、具备西门子、三菱、台达、海为等品牌PLC编程能力,熟悉繁易、昆仑通态、朗迪等触摸屏编程,了解单片机基本原理及其程序开发。
5、可独立完成一般电气设备的电气原理图绘制。
6、责任心强,执行有力,具备良好的团队合作意识、沟通技巧以及谦逊务实的工作态度。
7、具有3年以上工作经验,其中拥有2年以上自动化生产线(制造类、非运营类)实际经验者优先考虑。
自动化设备技术员
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年大专维修/保养安装/调试
岗位内容:
1. 承担机械设备日常保养与检修任务,确保设备稳定运行。
2. 参与设备技术改进与升级工作,提供技术支持并参与方案制定。
3. 开展故障诊断与处理,撰写相应的分析报告及维修记录。
4. 核查设备备件清单及采购计划,实施备品备件的库存管控。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、自动化或相关专业背景。
2. 熟悉机械设备维护与检修工艺,掌握液压、气动等常见传动系统原理及维修技能。
3. 具备一定设备改造优化和技术支持经历,具备较强的问题解决能力与创新意识。
4. 具有良好的沟通协作能力,责任心强,具备团队合作精神。
电气工程师
3000-6000元/月
电气工程师大专
职位描述:1.熟悉江森自控DDC(Metasys、Easy I/O)、西门子PLC200Smart、1200/1500编程,上位机熟悉Wincc、组态王者优先。2.楼宇自控系统、暖通洁净系统方案及图纸深化设计。3.能够独立完成项目,接线,调试,编写资料,验收等
职位要求:1.楼宇自控智能化、自动化控制、通讯及暖通专业,大学专科及以上学历。2.两年以上工作经验,熟悉西门子、江森楼宇自控系统,设计和工程实践经验丰富。3.具有较强的专业技术能力,能够独立处理项目调试中的技术问题及沟通。4.能接受出差 。
研发助理工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科实验动手能力较强责任心较强主管能动性较好
岗位职责:
1. 根据既定方案开展实验操作、检测实施、数据汇总、结果分析及报告编制;
2. 按规范要求完成相关设计与开发文档的编写与整理;
3. 配合其他部门推进项目协作相关事务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为材料、高分子、化学(材料类)、生物工程或制药等相关领域;
2. 具备生物医药、三类无源医疗器械或制剂(颗粒)研发经验者优先考虑;
3. 能独立开展化学实验及相关表征测试工作;
4. 具有良好的责任意识与主动工作态度;
5. 学习能力强,具备积极进取的学习意愿。
南充西充县,需要2个不修钢安装师傅2个,在的师傅可以联系,有焊工证师傅优先
不锈钢安装1-2人
,西充县需要2个不修钢安装师傅2个,在南充的师傅可以联系,有焊工证师傅优先
四川南充招聘储备主管兼自媒体助理。要求年龄20-40岁,有餐饮领班以上工作经验者优先,敢于
3800-4800元/月
临时工包吃月结
招聘储备主管兼自媒体助理。要求年龄20-40岁,有餐饮领班以上工作经验者优先,敢于出镜拍摄简单视频。薪资范围3800-4800元/月,包含包吃、日福利、年假、年终奖、工龄工资以及晋升空间。
四川南充招聘客车司机,要求有5-10年经验持有C1驾照,提供包餐,月薪范围在4000-50
4000-5000元/月
客车司机包吃月结
四川南充招聘客车司机,要求有5-10年经验持有C1驾照,提供包餐,月薪范围在4000-5000元。
押运员包住包吃月结
招聘押运员(主跑四川内)及司机助手(押运相关)。岗位要求:会煮饭;爱干净,注意个人卫生和工作环境卫生;需协助师傅盖蓬布、做电子运单。薪资待遇:工资5500元/月,年龄不限,提供食宿(住车上),工资月底发放。主要负责高栏车的押运工作,偶尔涉及四川周边外省的运输任务。
厦门思明区1、负责自动化设备电气控制系统的方案设计、程序编写、编制系统元件采购清单(BOM)及制定工作项
8000-12000元/月
自动化工程师1-3年中专/中技三菱Q PLCPLC编程语言有电子类设备设计机械手、视觉调试国内院校优先CADPro-EPLC编程通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验嵌入式开发经验
1、负责自动化设备电气控制系统的方案设计、程序编写、编制系统元件采购清单(BOM)及制定工作项目计划;(有电子类设备设计经验者优先录用)
2、负责自动化设备电气系统的现场安装和系统调试、设备维护及技术支持;
3:负责对改造项目评确认、软件设计、项目整理、程序编写、硬件设计;
4、熟悉三菱Q或其它主流PLC编程语言,熟悉Proface、威纶通等触摸屏;
5、熟悉常用电气元器件选型,熟练掌握CAD电路图绘制、有机械手、视觉应用及丰富现场调机经验优先;
6、一年以上自动化相关工作经验,有复杂设备电气开发经验优先,能配合加班(有加班费)
7、电气自动化相关专业,中中专以上学历;
自动化工程师3-5年大专3D绘图、车制造、机器人、3C
1、非标自动化设备方案设计、结构设计、工艺设计,设计方案方案需满足客户需求与行业标准。
2、精通3D绘图、Solidworks等软件的运用,所负责项目相关技术文档的编写与整理。
3、针对者优先考虑。
汽车制造、机器人、3C、新能源等行业需求,开展非标设备的结构设计与功能实现,满足多样化应用场景。
4、3年以上非标自动化机械设计经验
自动化技术员/实习就业/技术储备岗/月6000-9000
6000-8000元/月
自动化工程师经验不限大专
公司主营:
自动化PCB精密线路板研发与生产,培训体系完善,纯技术路线培养,不做流水线普工。
招聘要求:
1、男女不限,仅招收26届、27届全日制大专学历及以上在校生/应届毕业生,学信网可验证学历
2、机电、电气、自动化、电子、机械、化工等理科专业优先录取
3、能配合两班倒班次,接受走动站岗,愿意长期深耕PCB制程、自动化设备技术
岗位福利:
1、定向储备技术人才,学习自动化全流程制程工艺,产线自动化设备运维,生产异常分析处理
2、6个月实习结束直接转正,个人优秀者可提前转正,晋升方向:储备技术员-设备技术员-制程技术员-主管
薪资待遇:
1、底薪2250元,平时加班19.4元/小时,周末加班25.9元/小时,法定节假日38.8元/小时
2.岗位补贴0-5000元+夜班补贴20元/晚,实习期综合薪资6000-7000元,转正后综合月薪7000-11000元
3、免费6人间宿舍,每月330元餐补,厂区配套食堂
大专实习就业/PCB自动化技术储备人才/转正9000月
6000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专不限经验不限专业
公司主营:
自动化PCB精密线路板研发与生产,培训体系完善,纯技术路线培养,不做流水线普工。
招聘要求:
1、,男女不限,仅招收26届、27届全日制大专学历及以上在校生/应届毕业生,学信网可验证学历
2、机电、电气、自动化、电子、机械、化工等理科专业优先录取
3、能配合两班倒班次,接受走动站岗,愿意长期深耕PCB制程、自动化设备技术
岗位福利:
1、定向储备技术人才,学习自动化全流程制程工艺,产线自动化设备运维,生产异常分析处理
2、6个月实习结束直接转正,个人优秀者可提前转正,晋升方向:储备技术员-设备技术员-制程技术员-主管
薪资待遇:
1、底薪2250元,平时加班19.4元/小时,周末加班25.9元/小时,法定节假日38.8元/小时
2.岗位补贴0-5000元+夜班补贴20元/晚,实习期综合薪资6000-7000元,转正后综合月薪7000-11000元
3、免费6人间宿舍,每月330元餐补,厂区配套食堂
车间主管
1-1.4万元/月
车间主任5-10年大专ISO16949现场管理成本管理生产物料管理
职位描述 工作内容 :
1. 全面负责车间各项日常管理工作;
2. 组织制定车间年度工作计划并推动落实,确保月度、年度生产目标顺利完成;
3. 监督生产流程运行,把控生产进度,落实现场安全文明生产管理要求;
4. 执行工艺技术文件、操作规范及相关管理制度;
5. 组织开展车间员工的技能培训、日常教育及绩效考核工作;
6. 指导并监督车间人员薪酬、福利等相关核算与发放事务;
7. 控制车间各类生产材料及低值易耗品的使用消耗;
8. 推动车间质量、安全、环境及职业健康管理体系的有效实施;
9. 落实车间成本管控措施,提升生产效率;
10. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职条件:
1. 学历:大专及以上学历;
2. 工作经历:具备五年以上整车或专用车生产管理相关工作经验;
3. 技能:掌握生产管理流程及产品结构知识,熟悉制造工艺和车间设备运行状况,了解员工技术水平,具备良好的组织协调与沟通表达能力,熟悉车间薪资体系与成本管理;
工作时间及福利待遇:
工作时间:8:30-17:30;
福利待遇:五险,节日福利,不定期旅游,户外拓展训练,年终奖,良好的职业发展平台和晋升空间。
四川爱瑞特是安徽爱瑞特的分公司,上班地址:南充市顺庆区
光器件研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专光通信光路设计光器件工艺优化产品良率提升量产转化推进品质改善
工作职责
1. 负责光通讯FA-MT系列产品核心工艺模块的相关工作,涵盖光路耦合调试、生产流程优化、设备运行维护、原材料加工工艺提升、来料管控及质量改进等方面。
2. 配合研发与生产团队,协同处理光器件制造过程中出现的技术问题。
任职要求
1. 具备大专及以上学历,专业方向为电子、光学、材料等相关领域。
2. 拥有3年以上光器件行业从业经历,熟练掌握FA-MT产品某一关键工艺环节(如光路耦合、生产管理、设备运维或品质分析)。
3. 熟知光通讯器件的生产工艺流程及相关检测规范,具备独立分析并解决工艺问题的能力。
补充说明
1. 工作地点:四川南充
生产设备管理
9000-14000元/月
生产设备管理员包住包吃月结3-5年大专设备维修保养设备改造管理设备安全管理半导体设备仪器仪表设备
岗位职责:
1、全面负责事业部各班组设备保养工作的组织、协调与监督;
2、编制并提交事业部设备维保工作的周期性统计报告;
3、定期开展维保技能培训,持续提升团队人员的技术能力;
岗位要求:
1、机械类相关专业背景,具备扎实的设备维护与保养实操能力;
2、熟练操作各类常用办公软件;
3、掌握至少一种设备管理系统的使用;
4、具备敏锐的设备异常识别能力,能够快速准确判断并高效处理故障;
5、具有较强的沟通协调能力
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、免费班车、节日福利、每年多次调薪
招工主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专蓝领岗位招聘
*岗位职责
(1)依托公司现有资源,负责外出组织一线员工的招聘工作;
(2)拓展新的用工渠道,满足各用工单位的岗位招聘需求;
(3)维护各类有效的招聘途径,承担与相关单位的招工对接与沟通;
(4)对招聘录用人员,负责办理入职手续及后续稳定情况的跟踪落实;
生产设备主管
1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专维修保养安装调试电气设备生产设备电工证
岗位职责
1、负责设备的调试、维护及保养等日常管理,保障设备运行稳定;
2、能够主导现场突发问题的处理,及时排查并解决生产中出现的设备故障;
3、协同工艺部门完成设备的技术改进与功能升级;
岗位要求
1、了解电镀工艺流程,具备镀镍、镀金以及挂镀、连续镀相关实操经验;
2、持有电工证,掌握电气装配与维修技能,可独立处理仪表类设备常见问题;
3、精通伺服系统、变频器、PLC等电气元件的应用,熟悉电气元器件选型流程;
4、具备良好的语言表达与沟通能力,学习积极性高,富有团队协作意识和责任心;
5、机械、电气、自动化类专业背景;
6、了解电镀夹具、过滤泵、整流器、废气处理塔等设备的工作原理;
7、有参与团队管理的经历;
8、具备非标半导体专用设备的维护与调试实践经验
生产技术员
3000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限高中生产计划与物流控制团队管理农业农林牧副渔生物制药生产跟单库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1、掌握科室/组内各岗位的作业流程,能够在工作中发挥示范引领作用;
2、依照工艺规范执行日常生产任务,确保操作合规;
3、能够识别工作过程中的不合规行为,并及时采取纠正措施。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,欢迎应届及往届毕业生应聘;******。
2、专业背景为生物、药学、农业、食品检测与技术、管理等相关专业者优先考虑;
3、具有较强的责任意识和进取精神,具备良好的抗压能力。
岗位福利:五险、免费食宿、带薪年假、旅游福利、节日福利、生日福利等、5天8小时制,长白班、加班有加班费。
窑炉主管
1-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专设备管理维修保养辊道窑网带炉
岗位职责:
1、编制并执行设备的维护保养方案,减少设备故障发生频率;
2、对在用设备实施优化改进,提升设备运行效率;
3、负责设备备品备件的管理,确保设备齐全可用;
4、快速响应并处理现场设备异常,保障生产顺利进行;
5、所辖设备包括辊道炉、网带炉、箱式炉等类型。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,机械、电气、自动化相关专业优先;
2、掌握设备日常维护及故障诊断处理技能;
3、了解设备管理相关流程与规范;
4、理解常用机械设备的基本工作原理;
5、工作地点:四川南充
品质改善工程师(FA-MT领域)
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科QCQAQE来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)
岗位职责:
1. 负责FA-MT(光纤阵列及插芯)产品的质量异常问题分析与改进,制定并执行纠正及预防措施。
2. 负责来料品质控制,主导供应商的评审、辅导及其日常绩效考核,促进供应商质量能力提升。
3. 优化FA-MT相关产品的检验标准与测试流程,持续降低产品不良率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,光通信、材料、机械或电子类相关专业背景。
2. 熟悉FA-MT或MPO连接器产品的制程工艺及质量规范,具备较强的品质问题分析与处理能力。
3. 熟练掌握常用品质管理工具(如8D、FMEA、SPC等),有光通信领域供应商质量管理经验者优先。
生产总监
1-1.5万元/月
生产总监5-10年本科
岗位职责
1.全面负责仪陇生产基地的生产运营管理工作,根据公司年度经营目标制定生产计划,并组织实施,确保按时、按质、按量完成生产任务
2.建立并完善质量管理体系的建立和完善,确保产品质量符合标准,制定各项生产管理制度、操作规程与考核标准,并监督执行
3.负责生产团队的搭建、管理与考核,制定员工培训计划
4.对⽣产成本进行控制,通过优化流程和资源分配降低生产成本
5.负责生产基地设备管理和安全生产工作,制定设备维护保养计划和落实安全生产责任制,组织设备日常巡检、保养与维修,定期组织员工进行安全生产检查和;
6.协调与其他部门(如研发、采购、销售)的合作,确保生产活动与公司整体目标一致
7.负责生产基地日常运营管理,处理生产过程中的突发问题与重大异常情况
8.定期向成都总部汇报生产基地生产运营情况、生产计划完成情况、质量情况、安全情况与成本情况
9.完成公司领导交办的其他生产管理相关工作
任职要求
1.本科及以上学历,机械工程、工业工程、车辆工程等相关专业
2.8年以上制造业生产管理经验,3年以上同等规模生产基地生产总监/厂长岗位经验
3.熟悉汽车或智能机器人制造流程,有新能源产品生产经验优先,有整车或零部件量产项目经验优先
4.精通精益生产管理方法,具备丰富的生产流程优化与成本控制经验
5.具备优秀的团队管理能力、组织协调能力与问题解决能力,能够带领团队完成各项生产任务
6.具备良好的沟通表达能力与抗压能力,能够适应生产基地的工作节奏
7.有强烈的责任心与事业心,认同公司企业文化
质量工程师/主管
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限大专五大工具七大手法8D报告六西格玛PDCAPQE
岗位职责:
1. 接收制程品控员反馈的重大质量问题,迅速开展调查并推动解决;
2. 牵头组织质量改进方案的策划,并跟进实施效果的验证与确认;
3. 负责对制程制造环节进行系统分析,提出优化建议并主导推进落地;
4. 对现有检验方法与标准进行对比、评估和验证,针对过时或存在缺陷的内容组织修订与更新;
5. 组织推动各部门6S管理工作的执行与持续提升;
6. 高效应对客户反馈或投诉中的质量问题,协调相关团队制定应急拦截措施、开展原因分析并落实改善方案。
岗位要求:
1、掌握IS09001体系结构,能结合产品特性及制程失效模式设定质量控制指标并推动执行;
2、熟练运用QC改善与控制工具,对现场质量状况进行分析、优化及标准化作业;
3、了解6S推行方式,具备指导各部门实施6S改善的能力;
4、精通EXCEL数据统计分析,熟悉PPT汇报制作方法;
5、具备清晰的问题解决逻辑,可辅导品控人员及制程管理人员完成优化分析工作;
6、拥有良好的沟通协调能力,能通过多种途径推动改善目标达成;
7、具备较强的培训授课能力;
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、免费班车、节日福利、每年多次调薪
职位亮点:材料行业龙头企业,提供双通道晋升发展路径
栏目概述
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