职位描述： 1、负责公司在四川区域内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作； 2、承担自动化设备（如DTU、FTU、TTU、故障指示器等）的日常维护、保养与故障维修； 3、开展终端设备离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容及电池检测更换、二次接线检查紧固、模块与插件状态排查及更换等工作； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施； 5、在项目现场与客户保持有效沟通，及时汇报项目进展，维护良好的合作关系； 6、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 7、应对项目运行中的突发情况，并协助客户完成日常运维任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾驶，具备特种作业操作证（需至少持有高压证或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程实施经历者优先；熟悉一次、二次配电设备，了解配电终端与主站系统（如FTU/DTU）工作原理，具备配网运行知识者更佳； 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作压力； 5、愿意长期在四川省内各项目地驻场工作，包住，服从公司对省内工作地点的统一安排。

1、负责自动化生产设备的电气控制方案规划与设计； 2、负责非标自动化设备中电气元器件的选型（如伺服系统、传感器、触摸屏、可编程控制器等）及电路原理图绘制； 3、承担设备上位机软件程序的开发与调试； 4、承担设备PLC控制程序的编写与优化。 要求： 1、熟练掌握常用运动控制板卡的应用，具备3年以上上位机软件开发经验； 2、具有扎实的电气专业知识，熟悉各类传感器、电机的使用场景，能够独立完成相关电气原理图设计； 3、具备独立完成C++/C#界面程序开发的能力； 4、具备良好的抗压能力，能适应短期出差工作安排。

岗位职责: 1. 负责非标自动化设备的机械研发与结构设计，完成方案规划及工程图纸绘制； 2. 参与设备现场安装、调试与试运行过程，及时处理技术难题； 3. 根据项目实际需求开展零部件选型、材料配置及技术资料编写； 4. 协同生产与装配部门提供技术支持，持续优化设计方案以符合生产工艺； 5. 对在用设备实施改进与升级，提高运行稳定性和工作效率。 任职要求： 1. 熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，具备独立完成图纸输出的能力； 2. 掌握机械基础理论、传动机构原理及常用材料性能，熟悉加工制造工艺； 3. 了解气动系统元件、传动装置及标准件的选用与实际应用； 4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能适应项目执行节奏； 5. 具备非标自动化设备开发经验，可主导从设计到实施的完整流程。

1. 负责现场RTU、PLC、SCADA等系统日常维护及故障处理； 2. 负责新建场站自控系统组态调试； 3. 熟悉一种或多种RTU、PLC编程、HMI及SCADA软件组态，以及触摸屏画面和上位机程序开发； 4. 负责现场资料归档等工作； 5. 会西门子WinCC、力控SCADA系统、中控组态调试者优先； 6. 了解掌握自动控制原理、控制系统相关知识及常规仪表专业知识； 7. 踏实肯干，具备优秀的沟通协调能力，能准确理解用户需求。

岗位职责: 1. 承担电气自动化系统的设计与落地实施； 2. 参与设备的安装、调试及日常运行维护； 3. 对在用自动化设备进行技术优化与升级，提高运行效能； 4. 处理生产过程中各类电气自动化相关的技术故障； 5. 协同完成项目所需技术资料的编写与归档工作。 任职要求： 1. 掌握扎实的电气自动化理论基础并具备实操能力； 2. 可独立开展自动化控制系统的常规调试与维护； 3. 熟知常用电气元器件及PLC、变频器等控制装置的应用； 4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题处理能力； 5. 有协作精神，能适应现场作业环境。

岗位职责： 负责 SCADA 系统现场硬件的部署工作，包含 PLC、传感器、仪表、网关等设备的安装、接线及调试； 任职要求： 1、了解工业自动化相关硬件（如 PLC、网关、传感器仪表、交换机等），可独立识读电气原理图并完成接线与调试任务； 2、熟练掌握不少于两种工业通信协议（ModbusRTU/TCP、OPC UA、西门子S7、三菱MC 等），具备设备联网实施经验； 3、具有现场布线、控制柜装配及硬件故障诊断能力，动手实践能力突出；

岗位内容： 1. 承担机械设备日常保养与检修任务，确保设备稳定运行。 2. 参与设备技术改进与升级工作，提供技术支持并参与方案制定。 3. 开展故障诊断与处理，撰写相应的分析报告及维修记录。 4. 核查设备备件清单及采购计划，实施备品备件的库存管控。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、自动化或相关专业背景。 2. 熟悉机械设备维护与检修工艺，掌握液压、气动等常见传动系统原理及维修技能。 3. 具备一定设备改造优化和技术支持经历，具备较强的问题解决能力与创新意识。 4. 具有良好的沟通协作能力，责任心强，具备团队合作精神。

一、岗位职责 1、熟悉产品性能要求，负责电气原理图设计，指导电气成套设备的生产、制造、安装与调试工作。 2、参与生产线控制系统的开发，包括PLC及触摸屏（控制柜）、单片机及触摸屏（控制柜）的设计与实现。 3、跟踪产品运行表现，开展性能分析与优化改进，编制相关技术文档资料； 4、协助上级完成其他交办的相关任务； 二、任职资格 1、电气自动化、机电一体化、工业智能、自动化仪表、工业网络技术等相关专业，本科及以上学历； 2、掌握常用电气元器件和传感器特性，熟悉不同品牌电气元件的技术差异。 3、能够熟练运用二维及三维软件进行产品图纸绘制。 4、具备西门子、三菱、台达、海为等品牌PLC编程能力，熟悉繁易、昆仑通态、朗迪等触摸屏编程，了解单片机基本原理及其程序开发。 5、可独立完成一般电气设备的电气原理图绘制。 6、责任心强，执行有力，具备良好的团队合作意识、沟通技巧以及谦逊务实的工作态度。 7、具有3年以上工作经验，其中拥有2年以上自动化生产线（制造类、非运营类）实际经验者优先考虑。

机械、电气自动化类专业，从事生产设备、机械及电气装置的维护与故障处理，具备独立完成设备检修的能力，持有电工证或钳工证者优先考虑，能适应倒班工作安排

电学相关专业，详情面议。

嘉陵区金凤镇招聘有空闲时间的人员，要求持有1字头驾照。

南充三环一二三四厂都在招人 保底5000+面试可看车间 不外派，本地上班，本地上班 每周可以预支工资 主要负责电子产品的生产 1、在招岗位 ①设备操作岗：辅助自动化设备，上下料，调试等。 ②装/卸料：原材料装卸及摆放。 ③检验岗：对成品的检验及包装。 2、要求：18-45岁，无需工作经验要求，无案底，认识26个英文字母，无大面积纹身 3、吃住：住宿免费，当天安排住宿，吃饭餐补后1天5元（四菜一汤），早上1元，中午下午各2元 4、薪资待遇:计件模式，保底5000（计件工资高就按计件发），月收入5000-8000左右 5、买五险一金，周边都有厂车通勤

南充嘉陵区招聘驾驶员一名，驾驶25T型号车辆。目前空闲的人员可前来应聘。

南充嘉陵河西招聘驾驶员一名，驾驶25T型号车辆。目前有空闲的人员可来应聘。

招两个有双证的通信师傅，主要做中继光缆，有少量新建。要求吃苦耐劳，服从安排，施工地点在广元

经验要求 熟悉非标自动化设备结构，有自动化组装机、检测机、流水线、治具设备现场调试、出差售后经验优先。 技能要求 能看懂机械装配图纸、气路图纸、基本电气图纸； 熟悉设备机械结构、传动结构、气缸、伺服、模组、传感器等配件原理； 熟悉设备整机调试、精度校正、对位调校、跑料测试； 能独立排查机械卡滞、走位不准、感应异常、设备异响等常见故障； 懂基本电路、气路排查，能独立完成设备现场整改调试。

Hertz Center主要生产禾赛科技的激光雷达，是全球主力量产工厂。产品与应用：360°高性能远距激光雷达（Pandar系列等），用于自动驾驶、机器人、智慧物流与高精建模。 技术特点：ASIC芯片自研、激光编码抗干扰、光子隔离防误报漏报，车规级可靠性，公司属于大热门产业，发展前景广阔，正处于高速发展阶段。 【招聘要求】大专以上文化，男女不限，要接受两班倒，一个月倒班一次。 【岗位介绍】质检员，首件质检、过程质检，自动化操作，机器调试，车间实行全自动生产，人工辅助，全部为独立岗位； 【薪资待遇】同工同酬/底薪19元/小时绩效津贴节日福利；综合月薪5500-6500， 【排班介绍】：早9点对晚9点， 一个月倒班一次，记薪11小时，

岗位职责: 1.负责电气自动化系统的设计、安装与调试; 2.参与自动化项目的规划与实施，确保系统稳定运行; 3.对现有电气自动化系统进行维护与优化，提升效率; 4.协助解决现场技术问题，提供技术支持与培训。 任职要求: 1.熟悉电气自动化原理及相关技术标准; 2.具备良好的PLC编程能力和调试经验; 3.能够独立完成电气图纸的绘制与审核; 4.具有较强的团队合作精神和问题解决能力。

入职地点在成都 （零基础可学)真实车间上手实操!非课堂理论培训，全程师傅一对一带教，纯学技术、练实操，真心想学一门稳定技术的欢迎投递! 温馨提示:需接受30-50天实习期跟随师傅出差学习，介意者勿投 一、岗位职责 1、负责工厂自动化设备安装、接线、日常故障检修与保养，实操学习PLC调试、编程等核心技术: 2、协助跟进设备项目落地，配合团队优化设备运行流程，保障项目高效完成; 3、主动积累设备实操经验，跟随师傅掌握自动化、数控设备全套实操技能。 二、任职要求 1、无需经验、零基础可入职，不限学历，对自动化、数控设备技术感兴趣，踏实肯干愿意长期学技术: 2、沟通顺畅学习能力强，能适应车间快节奏工作，服从工作安排 三、薪资待遇 1、实习期:综合薪资6000-7500元/月，额外享有新人绩效奖励，实习期满一个月到两个月即可转正; 2、转正后:底薪+加班费+全勤奖+绩效奖+工龄补贴薪资9000-12000元，体系完善，技术越高薪资越高，内部晋升通道透明，长期稳定发展。 四、工作时间 1、实习期:早8:00-晚20:00，两班倒，工作含正常吃饭休息时间: 2、转正后:常规早8:00-晚17:00，两班倒，想要高薪可自愿加班，多劳多得。

薪资:实习期时薪26-28一小时， 转正:底薪+加班+全勤+绩效补贴+技术岗津贴，月综合9k-12k发薪日15号，入职一周可预支工资，收入稳定。 工作时间:8-10小时，做六休一，转正后白班可以上五休二法定节假日放假 吃住情况:公寓住宿4-6人间，配备空调，热水器，独立卫浴，设备齐全企业员工食堂，菜品较多。 岗位:自动化设备维修/维护，设备调试，plc编程学徒 岗位职责: 1.协助工程师做自动化设备(PLC编程，变频器，同服，接触屏，传感器)的巡检，维护，故障排查与维修 2.学习设备安装，接线，调试，保养，做好维修记录 3.配合产线处理设备异常，保障生产稳定 4.服从安排，完成师傅交代的其他技术工作 晋升方向: 中级技术员/技师，编程工程师，工艺工程师，质量工程师等。技术含量越好，涨薪更高，后期可转接项目，研发方向 备注: 1.接受零基础零经验学徒，能适应倒班，愿意学习 2.接受出差实习，出差无任何费用，企业安排

负责毛绒玩具订单全程跟进，对接客户、车间生产，跟进打样、大货生产进度，及时反馈订单情况。 整理订单资料：订单合同、BOM物料、样品资料、出货资料，做好台账登记。 跟车间沟通生产异常，如面料、辅料、做工、交期问题，及时上报处理，保障按时出货。 对接仓库，核对成品数量，安排出货，整理装箱单、送货资料。 日常文件录入、报表制作，微信/线上回复客户咨询，样品收发登记。 做好样品管理，样品出入登记，资料归档保存。

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产作业，保障生产效率与产品品质达标。 2. 组织班组内部分工协作，确保各项生产任务按期完成。 3. 落实生产现场安全管理，严格执行安全规范及操作规程。 4. 监督生产流程运行情况，持续改进作业方式以提升效能。 任职要求： 1. 具备一定生产管理实践经验和专业能力，熟悉相关工艺流程及设备操作。 2. 责任心强，具备良好的团队协作意识，能高效协调工作并解决现场问题。 3. 具有基本的安全防范意识和操作能力，能够遵守各项安全生产规定。

岗位职责： 1、编制并执行设备的维护保养方案，减少设备故障发生频率； 2、对在用设备实施优化改进，提升设备运行效率； 3、负责设备备品备件的管理，确保设备齐全可用； 4、快速响应并处理现场设备异常，保障生产顺利进行； 5、所辖设备包括辊道炉、网带炉、箱式炉等类型。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，机械、电气、自动化相关专业优先； 2、掌握设备日常维护及故障诊断处理技能； 3、了解设备管理相关流程与规范； 4、理解常用机械设备的基本工作原理； 5、工作地点：四川南充

注：该岗位主要工作地点为四川南充/四川德阳 岗位内容： 1、负责生产现场人、机、料、法、环全面管理工作 2、负责管辖范围内生产合同交付、人员管理、成本管理、薪酬管理、现场6s管理 3、负责管辖范围内降本增效事项的推进工作 4、负责管辖范围内人员培养和培训工作 岗位要求 1、基本要求：第一学历为统招大专以上学历 2、专业要求：无专业限制，要有电子行业或半导体行业或新能源行业至少5年以上生产现场管理经验 3、管理能力：要有丰富的人员管理能力和现场管理能力，要有良好的沟通协调能力，能独立负责主导解决问题的能力 4、工作素质：要求很强工作主动性、责任心以及抗压能力

岗位职责： 1. 负责自动化生产设备的电气控制系统方案规划； 2. 负责非标设备中电气自动化元器件的选型工作，涵盖伺服系统、传感器、触摸屏、可编程控制器等； 3. 负责电气原理图的绘制与设计。 任职要求： 1. 具备扎实的电气设计专业知识； 2. 熟练使用相关电气设计软件； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

【岗位职责】 1. 负责生产流程的规划与执行，确保产品成型环节高效运作； 2. 监督并优化成型流程，提升产品质量与生产效率； 3. 协调部门间资源，推动生产目标的达成。 【岗位要求】 1. 熟悉成型各制程流程，具备相关管理经验； 2. 具备较强的组织协调能力及问题解决能力； 3. 工作认真负责，能适应快节奏的生产环境； 4. 有运动鞋管理经验最佳。

生产管理:根据计划合理安排生产,确保按时、保质、保量完成任务。这包括物料准备、人员调度和设备检查 ·质量管理:监督生产过程中的产品质量,及时发现并解决异常,是保证产品合格率的关键。 ·设备与物料:负责设备的日常点检、保养和维修,确保设备良好运行。同时要掌握物料状况,避免因缺料影响生产。 ● 团队管理:对新员工进行岗前培训,监督员工遵守劳动纪律,处理员工间的协调问题。 ·安全管理:严格执行安全操作规程,指导员 工应对突发异常,确保生产安全。 ● 现场管理:负责管辖区域的"5S"(整理、整 顿、清扫、清洁、素养)工作,保持生产现场整洁有序。

base地：广东潮州，四川南充、德阳、成都，江苏苏州。 岗位职责： 1. 负责材料配方的设计与优化，提升原材料综合性能； 2. 开展新工艺的研发与引入，优化产品质量及生产效率； 3. 主导新产品开发及关键技术难题的攻关； 4. 推动新产品在批量生产阶段的落地实施与持续改进； 5. 维护并优化生产过程中的工艺流程，提升产品性能与良品率。 岗位要求： 1. 具备扎实的专业基础，专业方向包括有机材料、无机非金属材料、材料加工工程、应用物理与化学、材料物理与材料化学、化学化工、电化学、电镀、电子信息等相关理工科领域； 2. 逻辑清晰，具备良好的观察力与学习能力； 3. 富有创新意识，思维活跃，擅长问题分析与解决； 4. 具备较强的英语或日语能力，能够独立检索与阅读相关技术文献； 5. 熟悉常见材料分析与表征技术，具有多种分析测试设备的实际操作经验。

工作职责 1. 全面主持制造车间现场日常运营管理工作，统筹安排人员轮班、物料调配及设备运行，确保生产任务按计划节点顺利推进。 2. 实时跟踪生产现场进度、品质状况与安全动态，及时应对并处置突发情况（如设备停机、工艺偏差、人员纠纷等），保障生产线持续稳定运转。 3. 推进车间标准化作业流程（SOP）的实施与落实，规范员工操作动作，降低人为差错率，提高现场作业效率。 4. 每日主持召开生产班前会与班后会，明确当日生产目标，总结任务完成情况，动态调整资源分配以应对产能变化。 5. 持续推动车间6S管理执行，改善作业环境，减少安全风险，提升现场整洁水平与管理规范化程度。 6. 联动质量、设备、物流等相关职能部门，高效解决跨部门协作中的现场问题，确保生产流程无缝衔接。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、机械工程或制造类相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上大型制造企业生产现场管理经验，熟悉流程型生产的实际运作模式。 3. 具有突出的现场问题处理能力，能够迅速识别生产瓶颈并采取有效对策（如临时调度、应急响应）。 4. 熟练掌握生产现场的人员组织与团队协同技巧，善于激励一线员工，增强团队执行力与稳定性。 5. 了解制造车间主要设备的基本操作原理及常见故障判断方法，能与维修团队紧密配合开展工作。 6. 具备较强的沟通协调能力和抗压能力，适应生产现场快节奏、高负荷的工作环境。

【岗位职责】 1. 负责电子元件生产流程的现场管理与协调 2. 监督生产线作业规范执行，确保生产效率与产品质量 3. 组织班组人员完成生产任务并进行日常指导 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能有效传达上级指令 2. 有团队管理经验，能够带领班组稳定作业 3. 熟悉电子元件生产工艺流程，动手能力强