
自动化工程师大专
岗位职责:
1、每日巡检固定污染源烟气自动监控设备和数据传输系统,保障设备正常运行,故障排查、修复;
2、定期汇报监测设备的运转情况,及时汇报重大事故或仪器严重故障的情况;
3、保证监测数据准确率及数据传输有效率达到95%以上;
4、负责空调、压缩空气的日常维护检查,发现问题及时通知甲方处理;
5、其他工作:完成本区域专责交办的其他工作。
岗位要求:
1、工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业专科及以上学历,年龄40岁以下;
2、从事现场监测设备的维护维修等工作,持有自动监控(气)运行工证书者优先;
3、熟悉基本的商务礼仪,善于沟通,应变能力强;
4、能吃苦耐劳、持之以恒,动手操作能力和技术学习理解能力强;学习并掌握环保政策法规、公司相关制度、环保在线监测技术规范;
5、具有强烈的责任心,有团队合作精神和进取精神、积极主动,服务意识强。
福利待遇:
1、六险一金+提供食宿
2、专业的培训辅导、明确的晋升通道
自动化工程师1-3年大专国网电力运维特种操作证:高压/低压/登高C1驾驶证并熟练开车10KV配网自动化设备在线率维护TTU/FTU/DTU电工进网作业许可证(低压)电力电气自动化
职位描述:
1、承担公司四川业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作;
2、开展自动化设备(如DTU、FTU、TTU、故障指示器)的日常维护、保养与故障维修;
3、执行终端设备离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容或电池检测与更换、二次接线检查紧固,以及各类模块和插件的检测与替换;
4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施工作;
5、在项目现场负责与客户对接沟通,汇报项目进展,保持良好的客户协作关系;
6、配合其他部门完成项目验收及阶段性评审相关支持工作;
7、及时响应并处理项目运行中的突发情况,协助客户开展日常运维事务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并能熟练驾驶,具备特种作业操作证中高压证或低压证之一,高处作业证可后续在职考取(公司提供支持);
3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统,了解FTU/DTU工作原理,具备配网运行知识者更佳;
4、工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力,能适应现场作业环境;
5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场工作,包住,接受公司对项目地点的统一安排与调配。
综合承包风电安装1-2人
架空成都市龙泉驿区招风电安装,,,架空线路铺设,电缆铺设,箱式变电站安装,包工,纯劳务,要求专业班组
质量/生产/研发储备人才
6千-1.1万/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理质量体系管理
1、质量管理:参与产品全周期质量管控,确保各环节符合法规要求及企业规范;
2、质量标准:学习并实践企业质量控制体系,配合开展产品检验、数据整理与流程改进;
3、研发项目:协助研发过程中质量风险的识别与评估,促进问题有效整改与闭环管理;
4、深入生产现场,掌握生产工艺流程,协同解决产线实际问题,助力效率提升;
5、参与多部门协同工作,接受系统化培养与指导。
任职要求:
1、本科及以上学历,药学、制药工程、生物制药等相关专业背景;
2、了解药品GMP管理体系,具有药品研发/生产/质量管控相关实践经验;
3、具备较强的学习能力与抗压能力,能快速适应高强度轮岗安排并独立开展工作。
注:本岗位需现场面试,不便者请慎投。
福利待遇:
1.五险一金:提供全面的社会保障与公积金福利。
2.免费食堂:公司自营食堂供应早、午餐,菜品丰富、营养搭配合理。
3.带薪休假:实行周末双休,享有国家法定假期及带薪年假。
4.节日福利:重大节日发放精美礼品或现金补贴,传递企业温暖关怀。
5.健康保障:每年组织健康体检,关注员工身体状况与心理健康。
6.专业培训:配备专项技能培训与职业发展支持,助力个人成长提升。
电气自动化技术员
8千-1.6万/月
自动化工程师1-3年本科设计自动化设计变频器控制柜西门子低压
1. 具备本科及以上学历,自动化、电气工程及相关专业背景;
2. 熟练掌握西门子博图软件,可独立完成PLC与HMI的编程任务,并具备项目级编程实践经验;
3. 了解DCS系统的基本原理与应用;
4. 熟悉变频器、传感器及各类常用仪器仪表的功能与使用;
5. 掌握主流工业通信协议,如Profinet/DP、S7、UDP、OPC等;
6. 能够接受国内及海外出差,参与公司产品的现场安装与调试工作;
7. 有意愿向技术型销售方向发展者优先考虑。
工作内容:
1. 负责公司项目软件的编写、调试及相关技术资料、用户手册的编制;
2. 参与自动化项目方案设计,协助产品部门电气设计人员完成图纸绘制、BOM清单整理等工作;
3. 协同开展售前技术支持与售后技术服务工作。
SSD固件开发工程师
1.8-3.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科ARM开发NANDFTL
工作职责:
1. 参与SATA/PCIe/CXL存储产品固件的开发与日常维护。
2. 承担SSD固件核心模块的架构设计及编码实现任务。
3. 攻克SSD固件中的关键技术难题,主导性能与功耗的关键优化工作。
任职资格:
1. 统招本科及以上学历,电子、计算机或通信相关专业背景。
2. 具备3年以上SSD固件开发经验,熟练掌握ARM/RISC-v平台下RTOS或裸机环境的固件开发。
3. 精通SATA、PCIe、NVMe、CXL协议,能独立完成前端固件方案设计与核心代码编写;或深入理解FTL算法、NAND特性及纠错机制,具备独立完成模块设计方案与核心代码实现能力;
4. 具备良好的英文文档阅读能力,沟通顺畅,团队协作意识强,有团队管理经验者优先。
成都龙泉驿区自建房实心砖二四墙砌砖工人包工年纪不要过大不好沟通愿意长期干结账快做出来的质量好
1-1.1万/月
综合承包砌砖6-10人包工二把刀勿扰专业师傅
自建房 实心砖 二四墙 砌砖工人 包工 年纪不要过大 不好沟通 愿意长期干 结账快 做出来的质量好
自动化工程师
1-1.5万/月
自动化工程师3-5年本科C#PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1. 负责PLC控制系统的设计、编程与调试,完成硬件选型与网络架构搭建;
2. 开发人机界面,优化操作体验;
3. 构建多设备通讯网络,支持Profinet、Modbus等协议;
4. 配合MES系统实施,提供数据接口与现场支持;
5. 撰写技术方案、项目文档,并与客户进行技术对接。
任职要求:
1. 3年以上工业自动化经验,本科及以上学历,有制造业/能源/化工项目背景优先;
2. 熟练掌握EPLAN电气绘图,知晓绘图过程中的整体方案设计、元件选择细节与报表生成方法;
3. 精通西门子PLC的组态编程,同时具有其他品牌PLC设计经验的优先,同时具有DCS系统设计调试经验的优先;
4. 精通至少一种上位机和HMI组态软件开发,有过上位机脚本功能开发经验的优先,有过C#/QT开发经验的优先;
5. 熟悉以太网与485总线协议,掌握Profinet、ProfibusDP、ModbusTCP/RTU等基本通讯协议,能够通过硬件组态或软件编程将设备数据集成到PLC和上位机;
6. 熟悉现场电气元件、电气设备和各类传感器,有较强的故障排查能力;
7. 能独立撰写技术方案、与客户进行技术对接,并具备一定的需求引导能力
8. 具备良好的沟通能力、文件编写能力和团队协作精神
9. 具备从需求调研到系统投产的全流程开发能力优先,具备多个中大型设备(IO点位超过300点)控制系统全流程设计或集成经验者优先
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
厂区内部招募,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,月保底9000+,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,月保底9000+,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,月保底9000+,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000+/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000+/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
凉山西昌市公立食堂现场管理人员|包吃住买社保,同享学校假期休息,发展空间可观有意向者电话联
保洁
西昌公立食堂现场管理人员|包吃住买社保,同享学校假期休息,发展空间可观有意向者电话联系:。
售后自动化维护技术员 | 白班+五险一金
9千-1.1万/月
自动化工程师经验不限大专双休包吃住
1、公司地址在成都
2、负责公司自动化产线、非标设备的现场售后维护、故障排查、设备抢修工作,快速处理电气、机械、传感器、气动等各类设备异常,减少停机时间。
3、设备上门调试、安装、检修、保养,现场对设备进行点检,提前排查隐患,做好设备维护记录。
4、使用PLC、伺服、变频器等电控部件进行故障诊断,根据现场情况修改参数,简单程序调试,保障设备稳定运行。
5、和客户现场人员沟通,讲解设备日常操作、基础保养方法,做好售后技术对接,记录客户反馈问题并跟进闭环。
6、整理售后工单、维修报告、设备资料,做好配件清点、备件申领,及时反馈设备共性问题给到研发。
7、遵守出差安全规范与公司制度,做好现场安全防护,完成上级安排的其他售后技术工作。
任职要求
1、大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械相关专业优先。
2、接受学徒,踏实肯干,愿意学习设备售后技术。
3、能接受短期出差(出差补贴另算),动手能力强,沟通顺畅。
4、做事踏实负责,遇到问题有钻研精神,服从工作安排。
自动化工程师经验不限学历不限C/C++PythonJavaC#PLC编程
岗位职责:
1. 负责PLC自动化控制系统的设计、编程、调试及优化工作
2. 参与自动化设备的安装、维护与故障排查,保障产线稳定运行
3. 协助完成设备升级改造与技术文档编写,确保资料完整可追溯
4. 配合生产、工艺等部门推进自动化项目落地与持续改进
5. 执行日常点检与预防性维护,提升设备综合效率(OEE)
任职要求:
1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员投递
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙等)基本编程逻辑者优先
3. 具备电气基础知识,了解传感器、变频器、HMI等自动化元件
4. 动手能力强,责任心强,能适应制造业现场工作环境
5. 大专及以上学历,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先
6. 入职出差,实习期接受第三方
自动化设备调试技术员|双休+包吃住
9千-1万/月
自动化工程师经验不限大专白班包吃住
岗位职责:
1,公司位置在成都。
2. 协助完成配电柜、控制柜、成套设备的电气图纸设计及修改;
3,协助一次、二次原理图绘制,接线图、端子图、柜体布置图整理;
4,协助电气元器件选型、BOM 清单编制、采购技术对接;
5,跟进柜体生产、接线、质检、出厂测试及现场安装指导;
5. 整理产品技术资料、说明书及检验记录。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先
2,工作细致,有责任心,具备一定沟通协调能力;
3,应届生可培养,有配电柜、成套厂实习经验优先。
自动化设备维修学徒
4-6千/月
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与维修,保障产线稳定运行
2. 参与自动化产线升级改造,配合完成PLC程序调试、传感器及执行器参数优化
3. 编制设备点检表、维修SOP及备件清单,推动预防性维护落地
4. 协同生产、工艺部门分析设备OEE数据,提出效率提升改进建议
5. 记录维修过程及结果,定期输出设备运行分析报告
任职要求:
1. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试,掌握电气原理图识读
2. 具备自动化设备(如装配机、包装机、输送线等)维修实操经验
3. 了解变频器、伺服系统、气动/液压元件工作原理及常见故障处理方法
4. 动手能力强,具备独立分析和解决复杂机电问题的能力
5. 工作细致负责,安全意识强,能适应生产现场工作环境
PLC编程与电气技术员|双休+五险一金
8千-1.1万/月
自动化工程师经验不限大专白班包吃住
岗位职责:
1. 公司位置在成都
2协助 PLC 程序编写、修改、下载及现场调试;
3,协助 HMI 触摸屏画面设计、组态软件配置;
4,参与伺服、变频器、传感器、仪表等设备通讯与联调;
5,协助项目电气图纸绘制、元器件选型及技术方案整理;
6,配合工程师完成客户现场安装、调试、培训及验收。
任职要求:
1. 大专及以上学历,自动化、电气工程、控制工程等相关专业优先
2,逻辑清晰,愿意深入学习 PLC 与上位机开发。
矿山电气工程师
1.4-1.8万/月
电气工程师5-10年本科
一、职位描述 岗位核心职责:负责磷矿山全区域电气设备(高低压配电、矿山机械电气、照明、防雷接地等)的设计、安装、调试、维护、检修及技术管控,保障矿山生产(采矿、选矿辅助)电气系统安全、稳定、高效运行,优化电气系统性能,降低能耗及故障发生率,配合矿山生产计划落实电气相关技术支持。 (一)电气系统设计与优化 1. 负责磷矿山电气系统(高低压配电系统、电机控制系统、照明系统、防雷接地系统、矿山机械电气配套等)的设计、方案编制及优化,结合矿山生产工艺(采矿、运输、选矿辅助)需求,制定合理的电气设计方案,确保电气系统与生产流程适配。 2. 参与矿山新建、改建、扩建项目中的电气部分设计审核、技术交底,对接设计单位、施工单位,确保电气施工符合设计规范、行业标准及矿山安全要求。 3. 跟踪矿山电气领域先进技术、设备及工艺,结合矿山实际生产需求,提出电气系统升级、节能改造方案,降低能耗,提升电气系统运行效率和安全性。 (二)电气设备安装、调试与检修 1. 负责矿山各类电气设备(高低压配电柜、变压器、电机、变频器、电缆、照明设备、防雷接地装置及矿山专用电气设备等)的安装、调试、验收工作,确保设备安装规范、运行正常。 2. 制定电气设备日常维护、定期检修计划,组织落实维护检修工作,排查电气设备故障,及时处理短路、漏电、设备损坏等电气问题,减少设备故障停机时间,保障矿山生产连续运行。 3. 负责电气设备台账的建立、更新与管理,记录设备运行状态、维护检修记录、故障处理情况,确保台账完整、准确,为设备管理提供依据。 (三)电气安全与技术管控 1. 严格执行电气安全相关法规、行业标准及公司规章制度,建立健全矿山电气安全管理制度、操作规程,落实电气安全防护措施,防范电气火灾、触电等安全事故发生。 2. 负责矿山电气安全检查、隐患排查,重点排查高低压配电、电缆敷设、防雷接地、设备绝缘等关键环节,及时整改安全隐患,确保电气系统安全合规运行。 3. 负责电气技术文件的编制、修订与执行,指导现场电气作业人员规范操作,开展电气安全、操作技能培训,提升作业人员的电气技术水平和安全意识。 (四)日常技术支持与协调 1. 配合矿山生产部门、设备部门,提供电气技术支持,解决生产过程中出现的电气技术难题,保障采矿、运输等环节电气设备正常运行。 2. 对接电气设备供应商、维修单位,负责设备采购技术参数审核、维修质量验收,协调设备售后事宜,确保设备供应及维修及时高效。 3. 负责电气能耗统计、分析,制定节能降耗措施,控制电气运营成本;提交电气设备运行报告、维护检修报告、能耗分析报告,为公司决策提供依据。 二、任职要求 (一)基本要求 1. 年龄28-45岁,大专及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统自动化、电气技术等相关专业,持有低压电工证、高压电工证等相关职业资格证书,有矿山电气相关证书者优先。 2. 具有3年以上磷矿山或矿山类企业电气工程师工作经验,熟悉矿山高低压配电系统、矿山机械电气控制、防雷接地等相关技术,了解磷矿山生产工艺及电气设备适配要求。 3. 身体健康,能够适应矿山现场工作环境,无恐高、高血压等职业禁忌证,服从公司工作安排,接受矿山现场加班及应急处置工作。 4. 具备良好的职业素养,责任心强、作风严谨,具有较强的抗压能力、问题解决能力及执行力,工作认真负责、精益求精。 (二)专业能力要求 1. 精通矿山高低压配电系统、电机控制系统、照明系统、防雷接地系统的设计、安装、调试及维护技术,能够独立解决复杂电气故障。 2. 熟悉矿山专用电气设备(采矿设备电气配套、运输设备电气控制等)的工作原理、操作规范及维护要点,能够熟练操作电气检测仪器、工具。 3. 掌握电气安全相关法规、行业标准及矿山电气安全管理要求,能够建立健全电气安全管理制度,有效防范电气安全风险。 4. 具备电气系统优化、节能改造能力,能够结合矿山生产需求,提出合理的电气技术改进方案,降低能耗及运营成本。 (三)综合能力要求 1. 具备良好的技术沟通能力,能够清晰对接设计、施工、生产等相关部门,准确传达电气技术要求,协调解决电气相关问题。 2. 具备一定的文档编写能力,能够独立编制电气设计方案、维护检修计划、技术报告、安全操作规程等文件。 3. 具备团队协作能力,能够配合团队完成电气相关工作,指导现场电气作业人员开展操作,提升团队整体技术水平。 4. 具有较强的学习能力,能够快速掌握矿山电气领域新技术、新设备、新工艺,适应矿山生产发展需求。 (四)其他要求 1. 无违法违纪记录,无重大电气安全事故责任记录。 2. 能够长期驻矿山工作,接受矿山现场工作节奏及合理的加班安排。 3. 熟悉矿山安全生产相关法规,了解磷矿山生产流程及安全管控重点者优先。
四川凉山会东县攀枝花招砌砖/石、泥瓦工可包可点,点\三百七八包吃干完后几天一个星期左右全部结清
200-300元/天
泥瓦工砌砖1-2人
四川攀枝花招砌砖/石、泥瓦工可包可点,点\三百七八包吃干完后几天一个星期左右全部结清
电气工程师
1.5-1.8万/月
电气工程师5-10年本科设计测试安装/调试PLC设计自动化设计电路设计
岗位职责:
该岗位隶属于成都云图控股雷波基地,工作地点位于四川雷波,不接受工作地者请谨慎投递!
1. 负责井下磷矿电气系统的日常维护与检修工作;
2. 承担井下磷矿电气设备的选型、安装、调试、验收以及技术升级任务,持续优化电气系统运行策略;
3. 编制电气设备维保计划、操作流程、安全作业制度及应急响应预案,组织电气操作与维修人员开展安全教育、技术培训与交底工作;
4. 参与矿山电气自动化与智能化改造项目,主导方案设计、技术沟通及实施过程跟踪。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、矿山机电、电气控制等相关专业背景;
2. 具备5年及以上电气运维或电气技术管理经验,有电气自动化项目经历者优先考虑,需持有电气类相关资格证书;
3. 熟练运用CAD、PLC等专业技术工具,具有良好的组织协调能力、应急处理能力及问题解决能力。
驻厂技术员(西昌)
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专机械设备机电设备
岗位职责:
1、每日对固定污染源烟气自动监控设备及数据传输系统进行巡检,确保设备稳定运行,及时开展故障排查与修复;
2、定期汇总并上报监测设备运行状况,遇重大事故或设备严重异常须立即向上级报告;
3、确保监测数据准确率及数据传输有效率维持在95%以上;
4、负责空调系统、压缩空气系统的日常巡检与维护,发现问题后及时通知甲方处置;
5、其他工作:完成本区域主管交办的各项临时性任务。
岗位要求:
1、具备工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业大专及以上学历,年龄不超过40岁;
2、有现场监测设备维护维修工作经验,持有自动监控(气)运行工证者优先考虑;
3、掌握基本商务礼仪,具备良好的沟通能力与应变能力;
4、工作踏实肯干,具备较强的学习能力与动手操作技能,能够持续学习环保政策法规、公司制度及在线监测技术规范;
5、责任心强,具备团队协作意识和进取心,服务态度积极主动。
福利待遇:
1、六险一金+提供食宿
2、提供专业培训指导,拥有清晰的晋升发展路径
职位福利:六险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游
综合承包外架6-10人
凉山彝族自治州冕宁县招外架工,去攀枝花干活工资350-380一天工作9小时.必须要操作证一人一证。也可以做包工,搭装修架6-7层,还有公司同包
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1、负责班组日常运作管理,统筹人员培训与绩效考核工作。
2、根据生产计划安排,组织并落实各项生产任务的实施。
3、组织推进物料出入库流程的相关作业,确保账物一致。
4、落实生产现场质量合规管理,保障产品品质符合既定标准。
5、组织车间设备的基础维护与定期保养工作的开展。
6、协助完成厂房设施及生产设备的安装与调试支持工作。
7、全面开展班组EHS管理工作,执行岗位安全管控责任。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,药学类相关专业背景。
2、具有三年以上制药行业生产岗位工作经验。
3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求,熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化相关知识与基本原理。
选矿厂主任(磷矿 重介 浮选 光选)
1.5-2.5万/月
车间主任月结5-10年大专选矿金属矿重介浮选光选
一、职位描述 岗位核心职责:全面负责选矿厂日常运营管理、磷矿选矿工艺(重介、浮选、光选)管控、生产安全及团队管理,确保选矿生产高效、稳定、合规,达成公司既定的选矿回收率、产品质量、生产成本等核心指标。 (一)生产运营管理 1. 统筹选矿厂整体生产计划,结合公司生产任务,制定并落实重介、浮选、光选各工序的生产方案、作业计划,合理调配人力、物力、财力资源,确保生产连续稳定运行,按时完成各项生产指标。 2. 负责磷矿选矿全流程管控,重点把控重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺环节,优化工艺参数,解决生产过程中出现的工艺难题,提升选矿回收率、精矿品位,降低尾矿品位及生产成本。 3. 监督生产过程中的设备运行状态,协调设备维修、保养工作,确保重介分选设备、浮选机、光选机等核心设备正常运转,减少设备故障停机时间,提升设备利用率。 4. 严格执行生产操作规程、质量标准及环保要求,监督生产过程中的原矿、中间产品、精矿的质量检测,及时调整工艺参数,确保产品质量符合公司及客户要求,杜绝环保违规问题。 (二)工艺技术管理 1. 主导磷矿重介、浮选、光选工艺的优化与改进,结合原矿性质变化,调整工艺方案,提升选矿效率和产品质量,推动生产技术升级。 2. 负责选矿工艺技术文件的编制、修订与执行,指导员工规范操作,开展工艺技术培训,提升员工的工艺操作水平和技术素养。 3. 跟踪行业内磷矿选矿(重介、浮选、光选)先进技术、工艺及设备,组织技术调研与引进,推动选矿厂技术革新,降低生产成本,提升核心竞争力。 4. 处理生产过程中的工艺异常问题,组织技术分析会,制定整改措施并跟踪落实,避免同类问题重复发生。 (三)安全与环保管理 1. 全面负责选矿厂安全生产管理,建立健全安全生产管理制度、操作规程及应急预案,组织开展安全生产培训、安全检查及隐患排查,及时整改安全隐患,杜绝安全事故(人身、设备、火灾等)发生。 2. 严格落实环保法规及公司环保要求,监督选矿废水、废渣、粉尘等污染物的处理与排放,确保达标排放,推动绿色生产。 3. 负责员工安全防护管理,监督员工正确佩戴、使用劳动防护用品,规范作业行为,提升员工安全意识。 (四)团队与日常管理 1. 负责选矿厂员工的招聘、培训、考核、激励及日常管理,搭建高效的生产团队,提升团队凝聚力和执行力。 2. 协调与公司生产部、技术部、设备部、安全环保部等相关部门的工作衔接,确保各项工作顺利推进;处理员工工作纠纷及诉求,营造和谐的工作氛围。 3. 负责选矿厂各项成本管控,合理控制耗材、能耗、人力等成本,提交生产报表、成本分析报告,为公司决策提供依据。 4. 严格执行公司各项规章制度,规范选矿厂日常运营流程,确保各项工作合规、有序开展。 二、任职要求 (一)基本要求 1. 年龄30-50岁,大专及以上学历,矿物加工工程、选矿工程、化工工程等相关专业,持有选矿相关职业资格证书者优先。 2. 具有5年以上磷矿选矿厂管理经验,3年以上重介、浮选、光选工艺管控经验,熟悉磷矿(尤其是沉积型、岩浆型磷矿)的选矿特性及全流程工艺。 3. 身体健康,能够适应选矿厂倒班管理需求,无职业禁忌证,服从公司工作安排。 4. 具备良好的职业素养,责任心强、作风严谨,具有较强的抗压能力、执行力及问题解决能力。 (二)专业能力要求 1. 精通磷矿重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺,能够熟练调整工艺参数,解决生产过程中的复杂工艺难题,具备工艺优化及技术革新能力。 2. 熟悉选矿厂核心设备(重介分选机、浮选机、光选机、球磨机、分级机等)的工作原理、操作规范及维护要点,能够协调设备维修与保养工作,提升设备利用率。 3. 掌握选矿生产质量管控、成本管控方法,能够制定合理的生产计划,达成选矿回收率、精矿品位等核心指标。 4. 熟悉安全生产、环保相关法规及行业标准,能够建立健全安全、环保管理制度,有效防范安全、环保风险。 (三)管理能力要求 1. 具备较强的团队管理能力,能够搭建高效生产团队,开展员工培训、考核与激励,提升团队整体素质和执行力。 2. 具备良好的沟通协调能力,能够有效对接公司各相关部门,协调解决生产过程中的各类问题,推动工作高效推进。 3. 具备较强的统筹规划能力和决策能力,能够根据公司生产任务,合理调配资源,制定科学的生产及工艺方案,应对生产过程中的突发情况。 4. 具备成本意识和创新意识,能够通过工艺优化、技术革新,降低生产成本,提升生产效率和产品竞争力。 (四)其他要求 1. 无违法违纪记录,无重大安全事故责任记录。 2. 能够长期驻厂工作,接受合理的加班及倒班安排。 3. 熟悉行业相关政策及发展趋势,具备一定的行业资源者优先
接单
3-5千/月
生产跟单工厂文员包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休ERP系统经验机械加工制造经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保障文件规范可溯
3.协助编制生产计划表、日报/周报,及时反馈异常情况并跟进闭环
4.对接采购、仓库、车间及品质部门,高效沟通解决跨环节问题
5. 完成日常文员工作,包括数据录入、报表制作、会议记录及办公事务支持
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word熟练)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 有生产跟单、PMC助理或制造业文员经验者优先
4. 能适应快节奏生产环境,接受短期加班或临时任务调配
5.具备基本的数据分析意识和文档管理习惯
UE4程序工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科UE4/5C++蓝图
【岗位职责】
1. 用UE4/5蓝图、Widget进行项目客户端开发;
2. 使用已开发成熟的框架制作项目功能;
3. 处理解决项目生产中所遇打包问题、功能实现问题等;
4. 在项目周期内按时有质量的完成项目制作。
【岗位要求】
1. 1年及以上UE4/5程序开发工作经验,熟悉UE蓝图的基本功能,ue的委托/事件分发器机制,有智慧城市项目经验优先;
2. 计算机专业本科及以上学历优先,熟悉C++编码优先;
3. 良好的表达能力,沟通能力,具备相互协作和团队合作精神;
4. 责任心强,认真负责,并能承受一定的工作压力。
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