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自动化工程师大专
岗位职责: 1、每日巡检固定污染源烟气自动监控设备和数据传输系统,保障设备正常运行,故障排查、修复; 2、定期汇报监测设备的运转情况,及时汇报重大事故或仪器严重故障的情况; 3、保证监测数据准确率及数据传输有效率达到95%以上; 4、负责空调、压缩空气的日常维护检查,发现问题及时通知甲方处理; 5、其他工作:完成本区域专责交办的其他工作。 岗位要求: 1、工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业专科及以上学历,年龄40岁以下; 2、从事现场监测设备的维护维修等工作,持有自动监控(气)运行工证书者优先; 3、熟悉基本的商务礼仪,善于沟通,应变能力强; 4、能吃苦耐劳、持之以恒,动手操作能力和技术学习理解能力强;学习并掌握环保政策法规、公司相关制度、环保在线监测技术规范; 5、具有强烈的责任心,有团队合作精神和进取精神、积极主动,服务意识强。 福利待遇: 1、六险一金+提供食宿 2、专业的培训辅导、明确的晋升通道
自动化工程师1-3年大专国网电力运维特种操作证:高压/低压/登高C1驾驶证并熟练开车10KV配网自动化设备在线率维护TTU/FTU/DTU电工进网作业许可证(低压)电力电气自动化
职位描述: 1、承担公司四川业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作; 2、开展自动化设备(如DTU、FTU、TTU、故障指示器)的日常维护、保养与故障维修; 3、执行终端设备离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容或电池检测与更换、二次接线检查紧固,以及各类模块和插件的检测与替换; 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施工作; 5、在项目现场负责与客户对接沟通,汇报项目进展,保持良好的客户协作关系; 6、配合其他部门完成项目验收及阶段性评审相关支持工作; 7、及时响应并处理项目运行中的突发情况,协助客户开展日常运维事务。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景; 2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并能熟练驾驶,具备特种作业操作证中高压证或低压证之一,高处作业证可后续在职考取(公司提供支持); 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统,了解FTU/DTU工作原理,具备配网运行知识者更佳; 4、工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力,能适应现场作业环境; 5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场工作,包住,接受公司对项目地点的统一安排与调配。
电气工程师5-10年本科PLC工程师仪器仪表工程师
一、工作内容: 1、方案设计:依据客户实际需求,合理选型并制定匹配的设备方案; 2、订单跟踪:协同生产团队跟进产品制造过程,提供必要的技术协助; 3、销售支持:根据销售反馈的客户需求,编制详细的技术解决方案; 4、现场支持:针对复杂技术项目,需随同销售前往客户现场进行技术交流; 5、采购支持:对于设备所需的特殊配件,需与供应商对接并确认技术可行性; 二、任职条件: 1、大专及以上学历,自动化、电气工程、电子工程等相关专业优先; 2、掌握AutoCAD制图、Eplan电气设计等常用软件操作; 3、熟悉西门子PLC编程及人机界面的开发与应用; 4、具备良好的职业素养,工作中需跨部门协作,强调团队合作意识; 三、加入珞石机械的优势: 1、公司注重员工成长,提供完善的内外部培训机会; 2、团队年轻化,整体年龄在40周岁以下,沟通顺畅,氛围融洽; 3、企业处于快速发展阶段,晋升空间大,薪酬增长机会多; 4、提供住宿安排及工作餐支持。 公司网站:www.luoshijixie.com。 公司使命:为用户提供质优价廉的加热制冷设备。
其他生产营运人员1-3年硕士激光设计光学系统设计
岗位职责: 1. 负责激光探测系统的需求分析与总体论证工作; 2. 承担激光探测系统的总体方案规划与设计任务; 3. 为系统预研项目及型号立项提供专业技术支持; 4. 明确系统仿真分析的边界条件,并完成仿真结果的验证与校核; 5. 主导系统产品在设计、生产、调试、测试及交付全过程的技术与状态管控; 6. 组织并推进系统研发团队的建设与日常管理工作。 任职资格: 1. 学历及专业:硕士研究生及以上,兵器类、电子信息类、计算机类等相关专业优先考虑; 2. 年龄要求:不超过45周岁; 3. 技能要求:掌握科技产品研发流程及质量管理体系;有主持至少一项科研项目或新产品开发的实际经验;熟悉光、机、电、算、软相关常用工具软件,具备多学科协同仿真过程控制与结果评估能力;具备较强的沟通协调能力和团队合作意识; 4. 工作经历:社会招聘人员需具有一年及以上相关工作经验,具有单光子技术背景者优先。
生产储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
1、深入生产一线,注重实际操作能力;通过现场实践锻炼,逐步向生产计划安排、质量控制、设备保养等方向发展,成长为现场管理核心人才。 2、本科及以上学历,应届毕业生或入职两年以内人员
电气工程师
1.1-2万元/月
电气工程师3-5年本科电机工程师PLC工程师电控工程师
岗位职责: 1、从事非标自动化设备的程序设计与开发; 2、开展电气元器件的选型与性能评估,完成电路图及布局图的设计与绘制; 3、承担配电系统与自动化控制中电气部分的设计工作,包括PLC编程与现场调试,熟练运用CAD等绘图工具。 任职要求: 1、自动控制、自动化、电子工程、电气工程、机电一体化等相关专业,本科及以上学历; 2、具备3年以上电气自动化领域开发经验,有控制算法编写及相关实践经历者优先考虑; 3、掌握电气元件选型、电路分析及图纸绘制技能,熟练操作SolidWorksEplan、CAD等设计软件; 4、熟悉主流PLC品牌(如西门子、倍福、欧姆龙、三菱、汇川等)的编程技术; 5、具有伺服电机、直线电机、步进电机的控制与调试经验; 6、具备独立完成系统开发的能力,并有实际项目开发经历。
电气工程师5-10年大专电气工程师证CADPLC工程师eplanLabVIEW
【岗位职责】 · 负责非标自动化设备的电气系统规划与控制方案设计; · 使用 EPLAN、CAD 完成电气原理图绘制及电气元器件选型; · 进行 PLC(西门子、欧系品牌)程序开发,调试运动控制、激光/视觉等功能模块; · 实现上位机软件与各类执行单元(运动平台、传感器、视觉系统)的集成对接; · 开发 MES 系统通信接口,参与软件架构统一化及流程标准制定; · 配合算法、机械团队推进项目落地与整机联调工作。 【岗位要求】 · 大专及以上学历,自动化、电气工程、控制相关专业; · 5 年以上非标自动化项目中 PLC 控制系统开发经验; · 掌握主流工业通信协议(Modbus/TCP、EtherCAT、Profinet 等); · 具备从图纸设计到现场交付的完整控制系统实施经历; · 熟悉上位机编程(C#/LabVIEW/QT等)者优先考虑。 【薪资待遇】 ¥12K ~ 18K/月(税前)×(12 + 2(年终绩效))+ 项目提成
生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
【工作内容】 1、深入生产一线进行轮岗实践,熟悉食品/饮料类产品的工艺流程及关键环节的操作标准; 2、配合车间主管开展生产计划的跟踪与落实,优化现场作业动线以提高产出效率与产品合格率; 3、承担生产数据的整理与分析任务,定期编制质量分析报告并提出可行的改善措施; 4、参与班组日常运作管理及安全教育培训,及时协调处理产线异常情况,保障订单准时完成; 5、协助新设备的安装调试与先进工艺的导入应用,推进车间标准化管理和精益生产的有效执行。 【任职要求】 1、本科及以上学历,欢迎应届或往届毕业生投递,食品科学、生物工程、机械自动化等相关专业优先考虑; 2、具备基本的数据处理能力,熟练操作Office办公软件,知晓ISO质量管理体系相关内容; 3、认同食品行业发展理念,具备较强的心理承受能力,能接受12小时两班倒工作制(每月倒班一次)及车间作业环境; 4、具有良好的沟通协作意识和团队管理培养潜力,对制造生产方向有强烈发展意愿; 5、无不良生活习惯,身体状况良好,愿意扎根基层岗位长期发展。
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位概述 聚焦智慧医疗及医院内部业务系统,参与HIS中间件管理、AI病历与病程服务、心理/评估类终端及其配套后端产品的院内适配工作:包括接口联调、系统配置与规则优化、故障排查及版本迭代,确保项目按时稳定上线并提供持续运维支持。 岗位职责 依据各医疗机构HIS或业务系统环境,完成系统间对接实施、参数设置与流程匹配,撰写或更新对接文档与变更日志。 基于Python(Django)后端框架与React / Umi / Ant Design前端技术栈,承担功能开发、缺陷修复及联合调试任务。 及时响应现场或远程反馈问题,开展日志审查、接口诊断、数据与权限异常定位,必要时配合短期驻场或出差支持。 协助完成系统部署、版本升级及相关简易运维脚本编写或文档归集,协同产品、实施团队及医院信息科推进需求落地与验收交付。 任职要求 本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业背景者优先。 具备1年以上后端或全栈开发经验;熟练掌握Python或Web前端技术(React/TypeScript)其中之一,且具备跨端协作意愿。 熟悉HTTP/JSON协议、数据库(如MySQL/PostgreSQL)操作及常用中间件(如Redis)基础应用;有医疗信息化、HIS系统对接或医院内项目实践经验者更佳。 责任心强,表达清晰,能适应医疗项目节奏及阶段性加班需求,对交付成果质量具有自我追求
业务员
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助1-2人月结5-10年学历不限全职
1.熟练驾驶手动档汽车;2.负责对接客户方接货送货;3.负责协调客户方外协室、发料部门关系,顺利把货接回;4.负责与客户方质量部、检验员、热表处理部门、工艺技术部门、军品分厂等有协作关系人员密切关系,保证本公司产品顺利交付;5.有机械制造加工行业尤其是有军品生产工作经验的优先录用!
四川凉山伐木的油据手要5-7个人,包吃包住一天300块钱,油据自己买,油老板出工资,三天己
300元/天
砍伐工6-10人日结
伐木的油据手要5-7个人,包吃包住一天300块钱,油据自己买,油老板出工资,三天己发,联系电话
凉山
6月14日 11:34拨打电话
餐厅领班服务员
西昌市西部新城招中餐招聘前厅主管1名,各方面具体面谈,服务员一名识字会点菜要求踏实稳重认真负责包吃住熟手优先,联系方式
凉山 西昌市
6月14日 11:32拨打电话
凉山西昌市彝族自治州招开挖/支护
7000-8000元/月
焊工开挖长期3-5人
凉山彝族自治州西昌市招开挖/支护需要焊工工作地点在浙江。。
凉山 西昌市
6月14日 11:27拨打电话
水电工1-2人
凉山州景源文旅有限公司-西昌市奔月湾水乐园招聘1、库管1名:3300元底薪+200元全勤奖2、水电工1名:4000元-4500元(含200元全勤奖)岗位要求年龄18-45周岁,身体健康,品行端正,无不良记录;工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神;能适应轮班制工作安排,服从岗位调配;库管:需熟悉仓库管理流程,能熟练操作WMS系统及办公软件(如Excel)。具备货物分类、盘点、出入库管理能力,确保账实一致。水电工:需有两年以上工作经验,负责游乐园内水电设备、管道、水泵、水箱、消防设施等的安装、保养、检修和故障排除,确保设备正常运行。福利:月休3天,全勤奖200元,包吃包住应聘热线郜主任:
凉山 西昌市
6月14日 11:27拨打电话
四川凉山彝族自治州招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
凉山彝族自治州招腻子/大白/墙漆
凉山
6月14日 11:23拨打电话
自动化工程师经验不限学历不限包吃住公寓式招零经验可以应届生计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
【岗位介绍】 我们招的是自动化电气工程师,专门负责新能源锂电池、点胶机、机械手、机器人等自动化设备的装配、调试、编程和维护 (目前招带0基础经验) 岗位职责: 1、在师傅指导下学习看懂电气原理图、2D/3D装配图。 2、完成电控柜配盘、元器件固定、线槽裁剪及接线压端子等基础工作。 3、跟随师傅参与现场设备(如锂电池设备、机械臂、AGV)的安装、IO对点、走工位及伺服驱动调试。 4、接触到电气控制系统、PLC编程、变频器调试和设备维护等。 【薪资待遇】月薪8000-16000 如果是0基础0经验或技能还不具备上岗要求的,入职需跟着工程师实训20天左右包吃住,实训期间额外有 2000 作为生活补贴; 实训学会技能后就安排独立上岗保底薪资8000-12000/月。在独立上岗后工作沉淀3个月左右,有机会可以晋升 薪资13K-16K/月,入职就签合同。
自动化工程师经验不限学历不限保底8500公寓式四人住招学徒助理计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
【岗位介绍】 我们招的是自动化电气工程师,专门负责新能源锂电池、点胶机、机械手、机器人等自动化设备的装配、调试、编程和维护 (目前招带0基础经验) 岗位职责: 1、在师傅指导下学习看懂电气原理图、2D/3D装配图。 2、完成电控柜配盘、元器件固定、线槽裁剪及接线压端子等基础工作。 3、跟随师傅参与现场设备(如锂电池设备、机械臂、AGV)的安装、IO对点、走工位及伺服驱动调试。 4、接触到电气控制系统、PLC编程、变频器调试和设备维护等。 【薪资待遇】月薪8500-16000 如果是0基础0经验或技能还不具备上岗要求的,入职需跟着工程师实训20天左右包吃住,实训期间额外有 2000 作为生活补贴; 实训学会技能后就安排独立上岗保底薪资8500-12000/月。在独立上岗后工作沉淀3个月左右,有机会可以晋升 薪资13K-16K/月,入职就签合同。
自动化工程师经验不限学历不限五险一金包吃包住双休长白班
接受无经验 应届生 薪资待遇 实习期23/25H 转正底薪4500+全勤500+绩效1000+岗位补贴,综合薪资保底8000+ 社保+公积金+商业保险,节日礼品、带薪年假、包吃(三餐)住(4-6人间,配备空调、热水器、洗衣机 独立卫浴) 工作时间 8:00-12:00 13:00-17:00 18:00-20:00(加班)午休/晚餐各1小时 岗位职责: 1. 在师傅指导下学习自动化设备的操作、维护与基础故障排查 2. 参与生产线日常巡检、简单装配及辅助性技术工作 3. 记录学习日志,按时完成阶段性实操考核与技能提升任务 4. 遵守工厂安全规范与6S管理要求,保障作业环境整洁有序 5. 协助团队完成生产计划中的基础支持性工作 任职要求: 1. 对自动化行业有热情,零基础可学,无需相关工作经验 2. 年满16周岁,身体健康,能适应工厂环境 3. 学习主动性强,踏实肯干,具备基本沟通与动手能力 4. 最低学历不限,初中及以上学历优先 5. 服从管理,尊重师傅,具备良好的职业素养和团队意识
自动化工程师经验不限学历不限双休长白班包吃包住五险一金餐补高温补贴
接受无经验 应届生 薪资待遇 实习期23/25H 转正底薪4500+全勤500+绩效1000+岗位补贴,综合薪资保底8000+ 社保+公积金+商业保险,节日礼品、带薪年假、包吃(三餐)住(4-6人间,配备空调、热水器、洗衣机 独立卫浴) 工作时间 8:00-12:00 13:00-17:00 18:00-20:00(加班)午休/晚餐各1小时 岗位职责: 1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复,保障产线稳定运行 2. 参与PLC程序调试、传感器及执行机构的安装与校准,优化控制逻辑 3. 协助完成自动化系统升级改造与新设备导入的技术支持工作 4. 编制设备点检表、维修记录及标准化作业指导书 5. 配合生产、工艺部门解决现场自动化相关技术问题 任职要求: 1. 有自动化维护实操经验者优先,接受应届生或学徒制培养 2. 责任心强,具备基础电工知识和安全操作意识 3. 吃苦耐劳,能适应制造业现场工作环境
自动化工程师经验不限大专自动化学徒自动化设备助理工程师自动化初级技术员自动化调试不限专业计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
招聘岗位:自动化技术员,助理工程师,初级技术员 岗位职责:负责自动化设备的日常维护,设备调试以及后期系统编程 任职要求:20-30岁,男女不限,不限专业,不限经验,想在自动化行业长期发展 薪资待遇:基本底薪3900-4900元,包吃住,夜班补贴300元,综合月薪8000-12000元,入职购买五险一金 晋升路线:技术员-助理工程师-工程师-资深工程师-总工程师 自动化/自动化学徒/初级技术员/自动化初级助理工程师
生产技术负责人
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年大专非金属矿
岗位职责:施工矿业技术全面指导 任职要求: 10年以上非煤矿山技术管理,5年以上总工任职经验,中级以上职称
矿山电气工程师
1.4-1.8万元/月
电气工程师5-10年本科
一、职位描述 岗位核心职责:负责磷矿山全区域电气设备(高低压配电、矿山机械电气、照明、防雷接地等)的设计、安装、调试、维护、检修及技术管控,保障矿山生产(采矿、选矿辅助)电气系统安全、稳定、高效运行,优化电气系统性能,降低能耗及故障发生率,配合矿山生产计划落实电气相关技术支持。 (一)电气系统设计与优化 1. 负责磷矿山电气系统(高低压配电系统、电机控制系统、照明系统、防雷接地系统、矿山机械电气配套等)的设计、方案编制及优化,结合矿山生产工艺(采矿、运输、选矿辅助)需求,制定合理的电气设计方案,确保电气系统与生产流程适配。 2. 参与矿山新建、改建、扩建项目中的电气部分设计审核、技术交底,对接设计单位、施工单位,确保电气施工符合设计规范、行业标准及矿山安全要求。 3. 跟踪矿山电气领域先进技术、设备及工艺,结合矿山实际生产需求,提出电气系统升级、节能改造方案,降低能耗,提升电气系统运行效率和安全性。 (二)电气设备安装、调试与检修 1. 负责矿山各类电气设备(高低压配电柜、变压器、电机、变频器、电缆、照明设备、防雷接地装置及矿山专用电气设备等)的安装、调试、验收工作,确保设备安装规范、运行正常。 2. 制定电气设备日常维护、定期检修计划,组织落实维护检修工作,排查电气设备故障,及时处理短路、漏电、设备损坏等电气问题,减少设备故障停机时间,保障矿山生产连续运行。 3. 负责电气设备台账的建立、更新与管理,记录设备运行状态、维护检修记录、故障处理情况,确保台账完整、准确,为设备管理提供依据。 (三)电气安全与技术管控 1. 严格执行电气安全相关法规、行业标准及公司规章制度,建立健全矿山电气安全管理制度、操作规程,落实电气安全防护措施,防范电气火灾、触电等安全事故发生。 2. 负责矿山电气安全检查、隐患排查,重点排查高低压配电、电缆敷设、防雷接地、设备绝缘等关键环节,及时整改安全隐患,确保电气系统安全合规运行。 3. 负责电气技术文件的编制、修订与执行,指导现场电气作业人员规范操作,开展电气安全、操作技能培训,提升作业人员的电气技术水平和安全意识。 (四)日常技术支持与协调 1. 配合矿山生产部门、设备部门,提供电气技术支持,解决生产过程中出现的电气技术难题,保障采矿、运输等环节电气设备正常运行。 2. 对接电气设备供应商、维修单位,负责设备采购技术参数审核、维修质量验收,协调设备售后事宜,确保设备供应及维修及时高效。 3. 负责电气能耗统计、分析,制定节能降耗措施,控制电气运营成本;提交电气设备运行报告、维护检修报告、能耗分析报告,为公司决策提供依据。 二、任职要求 (一)基本要求 1. 年龄28-45岁,大专及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统自动化、电气技术等相关专业,持有低压电工证、高压电工证等相关职业资格证书,有矿山电气相关证书者优先。 2. 具有3年以上磷矿山或矿山类企业电气工程师工作经验,熟悉矿山高低压配电系统、矿山机械电气控制、防雷接地等相关技术,了解磷矿山生产工艺及电气设备适配要求。 3. 身体健康,能够适应矿山现场工作环境,无恐高、高血压等职业禁忌证,服从公司工作安排,接受矿山现场加班及应急处置工作。 4. 具备良好的职业素养,责任心强、作风严谨,具有较强的抗压能力、问题解决能力及执行力,工作认真负责、精益求精。 (二)专业能力要求 1. 精通矿山高低压配电系统、电机控制系统、照明系统、防雷接地系统的设计、安装、调试及维护技术,能够独立解决复杂电气故障。 2. 熟悉矿山专用电气设备(采矿设备电气配套、运输设备电气控制等)的工作原理、操作规范及维护要点,能够熟练操作电气检测仪器、工具。 3. 掌握电气安全相关法规、行业标准及矿山电气安全管理要求,能够建立健全电气安全管理制度,有效防范电气安全风险。 4. 具备电气系统优化、节能改造能力,能够结合矿山生产需求,提出合理的电气技术改进方案,降低能耗及运营成本。 (三)综合能力要求 1. 具备良好的技术沟通能力,能够清晰对接设计、施工、生产等相关部门,准确传达电气技术要求,协调解决电气相关问题。 2. 具备一定的文档编写能力,能够独立编制电气设计方案、维护检修计划、技术报告、安全操作规程等文件。 3. 具备团队协作能力,能够配合团队完成电气相关工作,指导现场电气作业人员开展操作,提升团队整体技术水平。 4. 具有较强的学习能力,能够快速掌握矿山电气领域新技术、新设备、新工艺,适应矿山生产发展需求。 (四)其他要求 1. 无违法违纪记录,无重大电气安全事故责任记录。 2. 能够长期驻矿山工作,接受矿山现场工作节奏及合理的加班安排。 3. 熟悉矿山安全生产相关法规,了解磷矿山生产流程及安全管控重点者优先。
电气工程师
1.5-1.8万元/月
电气工程师5-10年本科设计测试安装/调试PLC设计自动化设计电路设计
岗位职责: 该岗位隶属于成都云图控股雷波基地,工作地点位于四川雷波,不接受工作地者请谨慎投递! 1. 负责井下磷矿电气系统的日常维护与检修工作; 2. 承担井下磷矿电气设备的选型、安装、调试、验收以及技术升级任务,持续优化电气系统运行策略; 3. 编制电气设备维保计划、操作流程、安全作业制度及应急响应预案,组织电气操作与维修人员开展安全教育、技术培训与交底工作; 4. 参与矿山电气自动化与智能化改造项目,主导方案设计、技术沟通及实施过程跟踪。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、矿山机电、电气控制等相关专业背景; 2. 具备5年及以上电气运维或电气技术管理经验,有电气自动化项目经历者优先考虑,需持有电气类相关资格证书; 3. 熟练运用CAD、PLC等专业技术工具,具有良好的组织协调能力、应急处理能力及问题解决能力。
其他生产营运人员1-3年大专机械设备机电设备
岗位职责: 1、每日对固定污染源烟气自动监控设备及数据传输系统进行巡检,确保设备稳定运行,及时开展故障排查与修复; 2、定期汇总并上报监测设备运行状况,遇重大事故或设备严重异常须立即向上级报告; 3、确保监测数据准确率及数据传输有效率维持在95%以上; 4、负责空调系统、压缩空气系统的日常巡检与维护,发现问题后及时通知甲方处置; 5、其他工作:完成本区域主管交办的各项临时性任务。 岗位要求: 1、具备工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业大专及以上学历,年龄不超过40岁; 2、有现场监测设备维护维修工作经验,持有自动监控(气)运行工证者优先考虑; 3、掌握基本商务礼仪,具备良好的沟通能力与应变能力; 4、工作踏实肯干,具备较强的学习能力与动手操作技能,能够持续学习环保政策法规、公司制度及在线监测技术规范; 5、责任心强,具备团队协作意识和进取心,服务态度积极主动。 福利待遇: 1、六险一金+提供食宿 2、提供专业培训指导,拥有清晰的晋升发展路径 职位福利:六险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责: 1、负责班组日常运作管理,统筹人员培训与绩效考核工作。 2、根据生产计划安排,组织并落实各项生产任务的实施。 3、组织推进物料出入库流程的相关作业,确保账物一致。 4、落实生产现场质量合规管理,保障产品品质符合既定标准。 5、组织车间设备的基础维护与定期保养工作的开展。 6、协助完成厂房设施及生产设备的安装与调试支持工作。 7、全面开展班组EHS管理工作,执行岗位安全管控责任。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,药学类相关专业背景。 2、具有三年以上制药行业生产岗位工作经验。 3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求,熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化相关知识与基本原理。
电气工程师
岗位职责: 1.负责成套电气设备的调试、维护、售后工作;负责售后服务资料信息的反馈、整理和归档工作; 2.熟悉高低压开关柜、KYN28柜、61柜、充气柜、箱变等主要电气设备的一次及二次原理和接线; 3.能够独自处理电气一次及二次原理故障,解决产品生产组装和售后安装过程中出现的技术问题; 任职资格: 1.需要持有高压电工证;两年以上电气现场应用安装维修经验,熟悉售后流程,有售后现场调试经验; 2.具备一定协调沟通能力,具有良好现场协调能力,能够应对处理售后现场出现的各种状况; 3.思路清晰,吃苦耐劳,具有良好的责任心和团队协作精神; 薪资待遇:300-500/天 需求人数:2-5人 备注:要求有四川地区国家电网的准入
厂长/主管3-5年本科
岗位职责: 1、牵头编制生产车间的管理制度与操作流程,构建完善的车间管理体系,保障生产运作有序高效。 2、依据生产计划统筹安排生产任务实施,推动精益化生产,持续优化产能与人员效率。 3、组织落实生产车间及仓储团队的培训与绩效考核,确保人员能力符合GMP规范要求。 4、协调开展生产人员对厂房设施及设备的安装、调试等实施工作。 5、主导生产现场质量合规管理,确保产品品质稳定并满足既定标准。 6、全面负责车间EHS相关工作,严格执行岗位安全管理制度。 任职要求: 1、本科及以上学历,药学类相关专业背景。 2、具备三年以上制药行业生产管理实践经验。 3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求,熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化等相关知识与原理。
设备维修技术员
5000-7000元/月
电气工程师3-5年中专/中技售后运维C1驾照仪器仪表经验需要出差泵站不需要夜班
岗位职责: 1.负责机械及电气设备的日常巡检、维护和故障处理,保障设备稳定高效运行。 2.按计划实施设备预防性维护,及时更换易损件和备件,降低故障率并提升设备使用周期。 3.参与新设备的机械与电气部分安装、验收及调试工作,并对现场操作人员进行技术指导与培训。 4.完善设备维修记录,统计分析故障成因,提出优化方案及备件更新建议。 5.定期开展设备巡查,提前识别运行隐患并采取有效措施排除风险。 6.具备大型管材焊接经验者优先考虑; 任职要求: 1.中专或大专以上学历,机电、机械、机修类相关专业背景;持有焊工证或电工证者优先。 2.掌握机械设备安装、维修与保养的专业知识,具备扎实的实操能力;有水力机械、泵站、阀门、柴油机维修经历者优先。 3.能够识读电气原理图,熟悉阀门控制柜及基础电气控制柜(PLC)接线工艺,经培训后可判断常见电器元件故障;具备光伏提水泵站运维经验者优先。 4.持有C1驾驶证,具备3年以上实际驾驶经验,适应山区道路驾驶者优先。 5.能接受长期驻外或频繁前往四川各地州项目现场出差。 6.持有焊工证者优先考虑;
车间主任月结5-10年大专选矿金属矿重介浮选光选
一、职位描述 岗位核心职责:全面负责选矿厂日常运营管理、磷矿选矿工艺(重介、浮选、光选)管控、生产安全及团队管理,确保选矿生产高效、稳定、合规,达成公司既定的选矿回收率、产品质量、生产成本等核心指标。 (一)生产运营管理 1. 统筹选矿厂整体生产计划,结合公司生产任务,制定并落实重介、浮选、光选各工序的生产方案、作业计划,合理调配人力、物力、财力资源,确保生产连续稳定运行,按时完成各项生产指标。 2. 负责磷矿选矿全流程管控,重点把控重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺环节,优化工艺参数,解决生产过程中出现的工艺难题,提升选矿回收率、精矿品位,降低尾矿品位及生产成本。 3. 监督生产过程中的设备运行状态,协调设备维修、保养工作,确保重介分选设备、浮选机、光选机等核心设备正常运转,减少设备故障停机时间,提升设备利用率。 4. 严格执行生产操作规程、质量标准及环保要求,监督生产过程中的原矿、中间产品、精矿的质量检测,及时调整工艺参数,确保产品质量符合公司及客户要求,杜绝环保违规问题。 (二)工艺技术管理 1. 主导磷矿重介、浮选、光选工艺的优化与改进,结合原矿性质变化,调整工艺方案,提升选矿效率和产品质量,推动生产技术升级。 2. 负责选矿工艺技术文件的编制、修订与执行,指导员工规范操作,开展工艺技术培训,提升员工的工艺操作水平和技术素养。 3. 跟踪行业内磷矿选矿(重介、浮选、光选)先进技术、工艺及设备,组织技术调研与引进,推动选矿厂技术革新,降低生产成本,提升核心竞争力。 4. 处理生产过程中的工艺异常问题,组织技术分析会,制定整改措施并跟踪落实,避免同类问题重复发生。 (三)安全与环保管理 1. 全面负责选矿厂安全生产管理,建立健全安全生产管理制度、操作规程及应急预案,组织开展安全生产培训、安全检查及隐患排查,及时整改安全隐患,杜绝安全事故(人身、设备、火灾等)发生。 2. 严格落实环保法规及公司环保要求,监督选矿废水、废渣、粉尘等污染物的处理与排放,确保达标排放,推动绿色生产。 3. 负责员工安全防护管理,监督员工正确佩戴、使用劳动防护用品,规范作业行为,提升员工安全意识。 (四)团队与日常管理 1. 负责选矿厂员工的招聘、培训、考核、激励及日常管理,搭建高效的生产团队,提升团队凝聚力和执行力。 2. 协调与公司生产部、技术部、设备部、安全环保部等相关部门的工作衔接,确保各项工作顺利推进;处理员工工作纠纷及诉求,营造和谐的工作氛围。 3. 负责选矿厂各项成本管控,合理控制耗材、能耗、人力等成本,提交生产报表、成本分析报告,为公司决策提供依据。 4. 严格执行公司各项规章制度,规范选矿厂日常运营流程,确保各项工作合规、有序开展。 二、任职要求 (一)基本要求 1. 年龄30-50岁,大专及以上学历,矿物加工工程、选矿工程、化工工程等相关专业,持有选矿相关职业资格证书者优先。 2. 具有5年以上磷矿选矿厂管理经验,3年以上重介、浮选、光选工艺管控经验,熟悉磷矿(尤其是沉积型、岩浆型磷矿)的选矿特性及全流程工艺。 3. 身体健康,能够适应选矿厂倒班管理需求,无职业禁忌证,服从公司工作安排。 4. 具备良好的职业素养,责任心强、作风严谨,具有较强的抗压能力、执行力及问题解决能力。 (二)专业能力要求 1. 精通磷矿重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺,能够熟练调整工艺参数,解决生产过程中的复杂工艺难题,具备工艺优化及技术革新能力。 2. 熟悉选矿厂核心设备(重介分选机、浮选机、光选机、球磨机、分级机等)的工作原理、操作规范及维护要点,能够协调设备维修与保养工作,提升设备利用率。 3. 掌握选矿生产质量管控、成本管控方法,能够制定合理的生产计划,达成选矿回收率、精矿品位等核心指标。 4. 熟悉安全生产、环保相关法规及行业标准,能够建立健全安全、环保管理制度,有效防范安全、环保风险。 (三)管理能力要求 1. 具备较强的团队管理能力,能够搭建高效生产团队,开展员工培训、考核与激励,提升团队整体素质和执行力。 2. 具备良好的沟通协调能力,能够有效对接公司各相关部门,协调解决生产过程中的各类问题,推动工作高效推进。 3. 具备较强的统筹规划能力和决策能力,能够根据公司生产任务,合理调配资源,制定科学的生产及工艺方案,应对生产过程中的突发情况。 4. 具备成本意识和创新意识,能够通过工艺优化、技术革新,降低生产成本,提升生产效率和产品竞争力。 (四)其他要求 1. 无违法违纪记录,无重大安全事故责任记录。 2. 能够长期驻厂工作,接受合理的加班及倒班安排。 3. 熟悉行业相关政策及发展趋势,具备一定的行业资源者优先
电气工程师
1. 电气方面:全厂线路检查、绝缘测试、通讯线路(RS485)接线调试; 2. 自控方面:PLC程序逻辑测试、参数优化、数采仪对接; 3. 机修方面:提升泵大修(换密封)、风机漏油处理、管路渗漏修复; 4. 仪表方面:SS探头安装校准、污泥液位计安装接线、在线设备维护; 5. 项目管理:全程配合医院验收,处理突发问题,确保一次性通过。 任职硬指标: 1. 有医院污水站独立运维或检修经验。 2. 熟练使用,懂PLC基本编程,精通水泵风机机械维修。
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