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自动化工程师大专
岗位职责: 1、每日巡检固定污染源烟气自动监控设备和数据传输系统,保障设备正常运行,故障排查、修复; 2、定期汇报监测设备的运转情况,及时汇报重大事故或仪器严重故障的情况; 3、保证监测数据准确率及数据传输有效率达到95%以上; 4、负责空调、压缩空气的日常维护检查,发现问题及时通知甲方处理; 5、其他工作:完成本区域专责交办的其他工作。 岗位要求: 1、工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业专科及以上学历,年龄40岁以下; 2、从事现场监测设备的维护维修等工作,持有自动监控(气)运行工证书者优先; 3、熟悉基本的商务礼仪,善于沟通,应变能力强; 4、能吃苦耐劳、持之以恒,动手操作能力和技术学习理解能力强;学习并掌握环保政策法规、公司相关制度、环保在线监测技术规范; 5、具有强烈的责任心,有团队合作精神和进取精神、积极主动,服务意识强。 福利待遇: 1、六险一金+提供食宿 2、专业的培训辅导、明确的晋升通道
自动化工程师1-3年大专国网电力运维特种操作证:高压/低压/登高C1驾驶证并熟练开车10KV配网自动化设备在线率维护TTU/FTU/DTU电工进网作业许可证(低压)电力电气自动化
职位描述: 1、承担公司四川业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作; 2、开展自动化设备(如DTU、FTU、TTU、故障指示器)的日常维护、保养与故障维修; 3、执行终端设备离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容或电池检测与更换、二次接线检查紧固,以及各类模块和插件的检测与替换; 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施工作; 5、在项目现场负责与客户对接沟通,汇报项目进展,保持良好的客户协作关系; 6、配合其他部门完成项目验收及阶段性评审相关支持工作; 7、及时响应并处理项目运行中的突发情况,协助客户开展日常运维事务。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景; 2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并能熟练驾驶,具备特种作业操作证中高压证或低压证之一,高处作业证可后续在职考取(公司提供支持); 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统,了解FTU/DTU工作原理,具备配网运行知识者更佳; 4、工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力,能适应现场作业环境; 5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场工作,包住,接受公司对项目地点的统一安排与调配。
其他生产营运人员3-5年本科排放标定发动机标定
岗位职责: 1、排放标定试验执行:负责催化剂产品在发动机、整车或非道路机械等应用场景下的排放标定工作,制定合理且可操作的试验方案,明确试验工况设置、实施流程、判定依据及安全操作规范。依照方案规范使用试验设备,精确调控各项参数,完成稳态、瞬态及极限工况下的排放数据采集,确保试验过程符合规范,数据真实有效。 2、标定策略优化:基于催化剂性能特点、发动机/设备运行状态及现行排放法规要求,优化排放控制策略,调整关键参数(如喷油量、点火提前角、空燃比等),保障搭载催化剂后的产品在整个使用周期内持续满足国家和行业排放标准(如国六、非道路国四及以上或国际相关标准)。 3、数据处理与分析:系统整理并核算试验获取的排放数据(包括NOx、CO、HC、颗粒物等),开展深入分析,对比催化剂应用前后的排放表现差异,评估其对达标效果的贡献程度。识别异常数据,排查可能源于设备、操作或催化剂本身的问题,编制完整的标定试验报告,为产品改进和工况优化提供可靠的数据支持。 任职要求: 1、学历背景:本科及以上学历,化学工程与工艺、环境工程、机械工程、动力工程及工程热物理等相关专业。 2、工作经验:具备3年及以上在催化剂生产企业、发动机/整车制造单位或排放检测机构的工作经历,熟悉排放标定流程及催化反应原理者优先;有国六及以上排放标准标定经验或非道路机械排放测试经验者优先。 3、资质证书:持有C1及以上驾驶证(适用于需现场作业岗位)、排放检测类职业资格证或设备校准相关证书者优先。
滤波器调试工程师
6千-1.1万/月
其他生产营运人员1-3年大专微波射频
1. 有过相关经验优先; 2. 发展方向是设计师。
其他生产营运人员经验不限大专
科研助理2-电学设计及电源工程 招聘人数:2人 薪资范围:3~5K 【岗位职责】 1. 参与驱动电路和控制电路硬件设计、器件选型、方案评估、PCB设计等工作; 2. 参与光纤激光器产品的样机制作、调试; 3. 参与生产过程电路问题的分析、定位及处理; 4. 参与激光器产品的试产跟踪及问题处理; 5. 参与对电路板产品的改进及优化。 【岗位要求】 1. 仅限应届毕业生,实习期不少于3个月,服务期不少于3年; 2. 电学、工业自动化、电子类、人工智能等相关专业,专科及以上学历; 3. 具备模拟、数字电路、外围电路设计等基本知识,熟悉嵌入式编程者优先; 4. 可长期稳定就业,个人服从公司整体安排,具备团队协作精神; 5. 拥护中国共产党领导、热爱祖国,自觉遵守国家法律法规与单位规章制度,政治立场端正,思想积极向上; 6. 品行端正,无酗酒、赌博、寻衅滋事等违法违规及不良嗜好,无违法犯罪记录,作风正派,身心健康。 【工作地点】 绵阳(长期就业)/成都(短期培训)
SMT工程师
7千-1万/月
生产运营免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职工作时间8-12 13:30-17:30做六休一长白班月结工资住宿免费有空调恒温车间需穿无尘服缴纳社保体检免费
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
电气工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 根据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化协议,确保项目目标的达成; 2. 负责工作现场与客户的沟通、交流; 3. 定期向部门、公司、客户汇报项目进度; 4. 协助其他部门完成项目的验收、阶段性评审等工作; 5. 负责项目中突发问题的处理。 【岗位要求】 1. 大专学历,电气、电力、自动化等相关专业(经验与技能熟练者,可放宽条件); 2. 动手能力强,性格外向,善于沟通和协调; 3. 公司本部成都; 4. 有...
其他生产营运人员月结3-5年博士机器人设计机器人结构设计SolidWorksANSYSADAMS伺服动力仿真
参与公司相关领域机器人及智能装备研发 1、基本要求 (1)国内外知名高校,博士及以上学历 (2)具备机器人方向研究或产品开发背景 (3)累计5年以上机器人相关研发经验,具有从0到1的产品开发经历 2、专业能力要求 (1)掌握机械设计、力学分析、控制理论等扎实的专业基础知识。 (2)深入理解机器人关节的设计原理与方法,拥有丰富的实际设计经验,能够主导关节核心技术创新,专注于新型机械关节结构的研发与优化。 (3)结合仿生学理念与先进材料技术,熟练运用伺服驱动、直流电机、液压驱动等控制方式,开发高承载、高灵活性、低功耗的机械关节,提升机器人在复杂环境下的作业能力与运行稳定性。 (4)熟练使用CAD、SolidWorks等三维建模软件完成关节部件的精细化设计,并能借助ANSYS、ADAMS等仿真工具对关节的力学性能、运动学及动力学特性进行模拟分析与结构优化。 (5)了解机器人常用传感系统,包括视觉系统、激光雷达、惯性测量单元等,具备多传感器融合应用能力,增强机器人对外部环境的感知水平。
自动控制工程师
7千-1.2万/月
电气工程师5-10年大专电路设计Java逻辑分析仪万用表示波器电控工程师仿真器
岗位职责: 1. 可独立制定电气自动化控制方案 2. 负责控制原理图的设计与绘制 3. 完成控制系统调试及相关技术工作 4. 能依据任务要求,科学规划工作进度
四川凉山大地区招聘喷浆操作手。有意者可报名。
喷浆手
四川大凉山地区招聘喷浆操作手。有意者可报名。
凉山
11月9日 17:41拨打电话
工厂焊工工龄奖餐补高温补贴包住加班补贴1-2人日结
招五个焊工学徒,不需要证 小白有人带 380一天包吃包住 长白班在嘉.兴14000+ 要求:18-45岁,长白班 月收入11000-14000
工厂焊工工龄奖高温补贴社保五险五险一金1-2人日结
招五个焊工学徒,不需要证 小白有人带 380一天包吃包住 长白班在嘉.兴14000+ 要求:18-45岁,长白班 月收入11000-14000
四川凉山招聘小挖机师傅一名。
挖机司机1-2人
招聘小挖机师傅一名。
凉山
11月9日 17:34拨打电话
凉山西昌市彝族自治州招采摘蓝莓工1000人,要求18到55周岁手脚灵活,包吃包住。
150-300元/天
种植工日结
凉山彝族自治州西昌市招采摘蓝莓工1000 人,要求18到55周岁手脚灵活,包吃包住。
自动化工程师
3-4.5万/月
自动化工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责印度项目现场自动化系统集成与调试,包括汇川PLC编程、组态及通信配置 2.操作与维护安川机器人,完成示教、轨迹优化及与外围设备联调 3. 配合电气工程师完成控制系统安装、接线检查、功能测试及故障排查 4. 编写技术文档(如IO表、调试报告、操作手册)并做好现场交接 5.严格遵守境外项目安全规范,确保工期节点(12月初出发,工期1个月) 任职要求: 1. 熟悉汇川H3U/H5U系列PLC及安川MH/MX系列机器人操作与编程 2.具备工业自动化项目现场实施经验,能独立完成系统调试 3.吃苦耐劳,适应短期海外出差,具备基础英语沟通能力者优先 4.持有电工证或自动化相关职业资格证书 5.包吃住、往返国际机票,需提供有效护照及签证办理配合
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责自动化设备的日常操作、运行监控与基础维护 2. 按照工艺要求完成产线装配、检测、包装等工序作业 3. 配合技术员进行设备调试、参数设置及简单故障处理 4. 严格执行安全生产规范,保持工作区域整洁有序 5. 积极参与岗位技能培训,提升自动化操作与基础维修能力 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,能适应长白班工作节奏 2. 学历不限,有制造业普工或自动化相关经验者优先 3. 工作认真负责,具备基本学习能力和团队协作意识 4. 无不良记录,服从管理,稳定性强 5. 愿意长期发展并学习自动化技术者重点培养
自动化工程师1-3年大专
直接来厂面试看活,厂吃厂住,0费用入职 恒温车间,免费体检,不需要穿无尘服 年龄:18-39 , 要求大专以上学历 岗位说明: 1、注塑机周边设备的维护与保养、汽车注塑自动六轴机械手搬运、植入模具的自动化设备、连接器端了裁切折弯模有丰富的经验,有独立思考的能力。班 2、卡尺、显微镜、扳手、锉刀、高度规及其周边辅助设备。 3、熟悉模具结构及工作原理,掌握试图技能及常用工具、量具使用方法。 薪资:月综合10000-15000左右 每月20号准时发薪,不拖欠 吃饭:菜品丰富(米饭,保证,面条都有,餐厅环境干净卫生) 住宿:酒店式公寓4人间(独立卫浴,空调,洗衣机,热水等),有员工健身房 发厂区视频和位置,合适了直接来厂面试看活
自动化工程师经验不限大专
工作职责 1. 负责自动化生产设备的维护调试装配,保障设备稳定运行。 2. 协助完成新设备的安装、调试与参数优化,确保设备按标准投入使用。 3. 记录设备运行数据与维护日志,及时反馈异常情况并参与问题解决。 4. 配合技术团队完成设备升级、改造等相关辅助工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,自动化、机电一体化等相关专业优先。 2. 了解自动化设备原理,具备基础的电气、机械知识,能识别常见故障。 3. 工作踏实稳定,具备较强的学习能力与动手实操能力。 4. 能接受白夜倒班,适应生产型企业的工作节奏。
调试汇川plc,西门子plc,电气柜接线
自动化工程师
能够调试汇川plc,西门子plc 能够电气柜接线布线
熔炼班长/主操
8千-1.5万/月
生产管理6-10人3-5年高中
一、岗位职责 1. 执行公司和钛材事业部各项规章制度和各项指令。 2. 负责电极表面、焊缝、直线度、压实密度复查和电极、铸锭对中心的复查,使之符合工 艺规程。 3. 熔炼前对水、电、气、真空系统、仪表等设备情况全面检查,保证设备运行正常。 4. 执行工艺规程、确保铸锭质量。 5. 做好相关记录和实物标识及辅助电极与电极、铸锭对应管理工作。 6. 完成当班生产任务和临时安排生产任务,做好现场“6S”工作。 二、任职资格 1.学历与专业:大专/职高及以上学历。冶金、机械一体化等相关专业背景优先。 2.经验与技能:5 年以上钛及钛合金熔炼工作经验,有行车、叉车证优先。 专业技能:对钛及钛合金知识有所了解。有较强的组织协调沟通能力,工作仔细,责任心 强。
机械设备管理员
7-9千/月
生产设备管理员1-2人月结5-10年大专
1、负责项目部机械设备管理(包括不限于机械维保、现场调动、使用情况的监管)
电气工程师
1. 电气方面:全厂线路检查、绝缘测试、通讯线路(RS485)接线调试; 2. 自控方面:PLC程序逻辑测试、参数优化、数采仪对接; 3. 机修方面:提升泵大修(换密封)、风机漏油处理、管路渗漏修复; 4. 仪表方面:SS探头安装校准、污泥液位计安装接线、在线设备维护; 5. 项目管理:全程配合医院验收,处理突发问题,确保一次性通过。 任职硬指标: 1. 有医院污水站独立运维或检修经验。 2. 熟练使用,懂PLC基本编程,精通水泵风机机械维修。
电气工程师
岗位职责: 1.负责成套电气设备的调试、维护、售后工作;负责售后服务资料信息的反馈、整理和归档工作; 2.熟悉高低压开关柜、KYN28柜、61柜、充气柜、箱变等主要电气设备的一次及二次原理和接线; 3.能够独自处理电气一次及二次原理故障,解决产品生产组装和售后安装过程中出现的技术问题; 任职资格: 1.需要持有高压电工证;两年以上电气现场应用安装维修经验,熟悉售后流程,有售后现场调试经验; 2.具备一定协调沟通能力,具有良好现场协调能力,能够应对处理售后现场出现的各种状况; 3.思路清晰,吃苦耐劳,具有良好的责任心和团队协作精神; 薪资待遇:300-500/天 需求人数:2-5人 备注:要求有四川地区国家电网的准入
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
40岁以下 可侧重于招聘凉山州区域的或者甘洛及其临县的应聘者(考虑到稳定培养) 学历:本科 专业:食品、医药、自动化相关专业 工作经验:5年以上 一、岗位职责: 1、全面负责车间生产现场管理工作; 2、生产工艺技术文件、制度、操作规程制定、管理与宣贯; 3、负责车间员工岗前培训; 4、负责设备维护保养; 5、车间团队建设。 二、任职要求: 1、大学本科以上学历,食品、医药、自动化相关专业; 2、5年以上食品类企业生产管理工作经验; 3、具有较好的计划、组织、沟通能力; 4、熟练操作Office办公软件系统; 5、具备良好的团队精神。 培养方向:厂长
生产技术负责人
1.8-2.3万/月
厂长/主管5-10年大专非金属矿
岗位职责:施工矿业技术全面指导 任职要求: 10年以上非煤矿山技术管理,5年以上总工任职经验,中级以上职称
文员
4-5千/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限全职
生产跟单文员,每笔订单的跟踪直到完成,出入帐登记,员工工资核算,会做表格
电气工程师5-10年本科
工作职责: 1、全面负责厂区10kV及以下高低压配电系统、电机、变频器等电气设备的日常巡检与预防性维护,主导设备可靠性提升方案的设计与实施。 2、统筹电气突发故障的应急处置,带领团队高效排查并解决高压系统疑难问题,最大限度压缩停机时长,确保生产稳定运行。 3、主导电气设备技术改造项目,结合化工生产工艺特点优化系统架构,提高设备运行效能与本质安全性能。 4、建立健全电气设备档案与维保数据体系,分析故障趋势并推进预防性优化措施,牵头制定团队技术规程与安全作业标准。 任职要求 1、本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业背景,具备中级及以上电气类专业技术资格。 2、具有8年以上工业领域电气运维工作经验,具备10kV及以上高压系统管理经验,有化工行业电气设备运维背景者优先考虑。 3、熟练掌握PLC编程、变频控制、继电保护原理,可独立开展高压设备调试及复杂故障诊断处理。 4、持有高压电工操作证、中级电气工程师等职业资质证书,具备较强的团队组织能力和突发事件应对能力。
电气工程师
1.5-1.8万/月
电气工程师5-10年本科设计测试安装/调试PLC设计自动化设计电路设计
岗位职责: 该岗位隶属于成都云图控股雷波基地,工作地点位于四川雷波,不接受工作地者请谨慎投递! 1. 负责井下磷矿电气系统的日常维护与检修工作; 2. 承担井下磷矿电气设备的选型、安装、调试、验收以及技术升级任务,持续优化电气系统运行策略; 3. 编制电气设备维保计划、操作流程、安全作业制度及应急响应预案,组织电气操作与维修人员开展安全教育、技术培训与交底工作; 4. 参与矿山电气自动化与智能化改造项目,主导方案设计、技术沟通及实施过程跟踪。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、矿山机电、电气控制等相关专业背景; 2. 具备5年及以上电气运维或电气技术管理经验,有电气自动化项目经历者优先考虑,需持有电气类相关资格证书; 3. 熟练运用CAD、PLC等专业技术工具,具有良好的组织协调能力、应急处理能力及问题解决能力。
文员
3-6千/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年高中全职需要出差月休四天跟单经验文员经验ERP系统经验建材经验
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单、出货单等),保证数据及时性与准确性 3. 协助编制生产计划表,跟踪生产进度,及时反馈异常并推动解决 4.对接客户与内部部门,处理日常询单、改单、对账等事务,提升响应效率 5.完成日常文员工作,包括文件归档、报表汇总、会议记录及办公支持 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2.工作细致有条理,责任心强,具备良好的沟通协调能力 3.有生产跟单、PMC助理或文员类工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力 5. 无不良从业记录,认同制造业务实协作文化
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限大专不接受居家办公退伍军人普通话流利
招聘应届大学毕业生或大三实习生,负责产品市场的开发和运营,维护客户长期关系及长期收益权限。愿意从基层做起、想全面提升自己者均可报名(优秀应届生优先)。 【岗位要求】 1. 年龄30岁以下,大专以上学历。 2. 具有良好的沟通能力和协调能力。 3. 能承受一定的工作压力。 4. 具有良好的人际沟通和团队协作能力。 【晋升路径】 实习生---见习主管---主管---部门经理---总经理 【薪资待遇】 1. 无责底薪4500--6000+提成+补助+管理奖金(享受团队的3%的管理奖金,年薪100000以上)。一经录用,公司提供系统化的带薪培训。 2. 五险一金+公司每年对优秀员工提供1/2次出国或国内旅游培训机会。 3. 分公司内部每年召开1/2次中高层休闲度假会议。 4. 系统培训:新伙伴入职岗前一对一免费带薪培训、企业内部培训、岗前专业技能培训、管理销售培训。 5. 员工寝室:为员工提供免费公寓住宿,离公司只需5分钟路程。 【福利待遇】 晋升空间+各种福利+员工旅游+节日福利+生日福利+免费寝室+购买五险一金 有意者请与我联系
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