
驻厂工程师(西昌)
4-6千/月
自动化工程师大专
岗位职责:
1、每日巡检固定污染源烟气自动监控设备和数据传输系统,保障设备正常运行,故障排查、修复;
2、定期汇报监测设备的运转情况,及时汇报重大事故或仪器严重故障的情况;
3、保证监测数据准确率及数据传输有效率达到95%以上;
4、负责空调、压缩空气的日常维护检查,发现问题及时通知甲方处理;
5、其他工作:完成本区域专责交办的其他工作。
岗位要求:
1、工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业专科及以上学历,年龄40岁以下;
2、从事现场监测设备的维护维修等工作,持有自动监控(气)运行工证书者优先;
3、熟悉基本的商务礼仪,善于沟通,应变能力强;
4、能吃苦耐劳、持之以恒,动手操作能力和技术学习理解能力强;学习并掌握环保政策法规、公司相关制度、环保在线监测技术规范;
5、具有强烈的责任心,有团队合作精神和进取精神、积极主动,服务意识强。
福利待遇:
1、六险一金+提供食宿
2、专业的培训辅导、明确的晋升通道
自动化工程师1-3年大专国网电力运维特种操作证:高压/低压/登高C1驾驶证并熟练开车10KV配网自动化设备在线率维护TTU/FTU/DTU电工进网作业许可证(低压)电力电气自动化
职位描述:
1、承担公司四川业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作;
2、开展自动化设备(如DTU、FTU、TTU、故障指示器)的日常维护、保养与故障维修;
3、执行终端设备离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容或电池检测与更换、二次接线检查紧固,以及各类模块和插件的检测与替换;
4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施工作;
5、在项目现场负责与客户对接沟通,汇报项目进展,保持良好的客户协作关系;
6、配合其他部门完成项目验收及阶段性评审相关支持工作;
7、及时响应并处理项目运行中的突发情况,协助客户开展日常运维事务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并能熟练驾驶,具备特种作业操作证中高压证或低压证之一,高处作业证可后续在职考取(公司提供支持);
3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统,了解FTU/DTU工作原理,具备配网运行知识者更佳;
4、工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力,能适应现场作业环境;
5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场工作,包住,接受公司对项目地点的统一安排与调配。
自动化工程师大专
岗位职责:
1、每日巡检固定污染源烟气自动监控设备和数据传输系统,保障设备正常运行,故障排查、修复;
2、定期汇报监测设备的运转情况,及时汇报重大事故或仪器严重故障的情况;
3、保证监测数据准确率及数据传输有效率达到95%以上;
4、负责空调、压缩空气的日常维护检查,发现问题及时通知甲方处理;
5、其他工作:完成本区域专责交办的其他工作。
岗位要求:
1、工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业专科及以上学历,年龄40岁以下;
2、从事现场监测设备的维护维修等工作,持有自动监控(气)运行工证书者优先;
3、熟悉基本的商务礼仪,善于沟通,应变能力强;
4、能吃苦耐劳、持之以恒,动手操作能力和技术学习理解能力强;学习并掌握环保政策法规、公司相关制度、环保在线监测技术规范;
5、具有强烈的责任心,有团队合作精神和进取精神、积极主动,服务意识强。
福利待遇:
1、六险一金+提供食宿
2、专业的培训辅导、明确的晋升通道
电气工程师本科
1、5-10年工作经验
2、有至少两个污水处理、水电站自动化控制设计相关项目经验
3、拥有高级工程师证书
4、本科学历
公司购买五险一金,周末双休,年终奖
电气工程师
6千-1万/月
电气工程师3-5年本科设计安装/调试维修/保养变频器西门子三菱PLC编程电气原理图设计动力电池产线经验
工作职责
1. 负责电气系统故障分析与处理(涵盖PLC、变频器、伺服、仪表等设备)。
2. 主导开展电气设备的日常巡检与故障处置,制定并执行预防性维护策略,减少设备停机时间。
3. 参与生产线自动化优化项目,改进电气控制程序,提高产线运行效率与产品稳定性。
4. 编写设备电气操作指导文件及安全作业规程,并对一线员工实施技术指导与培训。
任职要求
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景。
2. 拥有3年以上工业电气相关工作经验,熟练掌握PLC编程(如西门子、三菱)及变频器、伺服系统的应用。
3. 熟悉电气原理图绘制与CAD制图,具备独立完成电气控制系统方案设计的能力。
4. 有动力电池生产流程知识者优先,具备产线自动化升级实践经验者优先。
电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师1-3年大专三菱基恩士PLC编程
岗位职责:
1、负责3C行业非标自动化设备的PLC与HMI程序开发、优化及现场调试工作。
2、根据项目需求参与电气接线、基础装配、设备调试以及机器人操作应用。
3、承担设备在客户现场的试运行与技术对接任务。
4、完成项目相关技术文档,如方案书、使用说明书等资料的撰写与整理。
5、具备基本的C#代码阅读能力,需掌握运动控制卡的软件调试与开发技能。
任职要求:
1、具有2年以上自动化设备程序设计及现场调试工作经验。
2、熟练掌握三菱FX、Q系列、汇川或基恩士等至少一种PLC的编程与调试技术。
3、了解自动化设备电气布线规范,熟悉电机、气缸、传感器及其他常用外围器件的应用。
4、具备清晰的逻辑思维、细致的工作习惯和出色的故障分析与处理能力。
5、工作踏实主动,责任心强,能够接受短期出差安排。
6、能理解C#代码或有意愿深入学习相关技术。
机器人开发工程师
2.1-4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科机器人算法运动控制算法运动规划动力控制C/C++医疗机器人
任职要求:
1、掌握机器人学相关基础理论,具备机器人运动控制方向的研发实践经验;
2、能够识别并处理研发过程中遇到的技术难点与问题;
3、熟悉在Linux环境下进行多线程、多进程程序开发,具备面向对象编程理念,可独立完成模块化设计与编码实现,有大型软件项目经验者优先考虑;
4、在机器人运动控制领域具有软件系统设计经验者优先,参与过机器人底层伺服控制算法的开发工作,熟悉PID调节、振动抑制、参数辨识等相关技术;
5、了解TCP/IP协议体系,掌握网络编程技术(如socket、epoll等);
6、熟悉QT开发平台,具备图形用户界面(GUI)开发经历;
7、加分项:
1)具备优秀的编程能力;
2)具备出色的数学功底,擅长运用各类数学方法和工具(如矩阵分析、优化算法、人工智能等)解决机器人领域的算法挑战;
岗位职责:
1、开展机器人运动学相关算法的研发与调优,涵盖正逆运动学计算、雅克比矩阵建模、运动学标定、动力学建模及参数辨识等内容;
2、承担机器人关节空间与操作空间运动控制器的设计与调试任务;
3、依据产品需求及实际问题完成控制软件的开发与优化,持续提升控制系统的性能与稳定性;
4、参与医疗机器人控制系统整体架构规划与技术方案制定;
5、结合产品需求制定算法与软件测试方案,设计测试用例,分析测试数据,推动算法与系统的迭代升级;
6、跟踪前沿学术成果,归纳现有算法并进行改进与性能提升;
橡胶配方研发工程师
1.6-2.2万/月
其他生产营运人员包住5-10年本科橡胶配方
一、岗位职责:
1、配方开发与优化:依据客户实际需求及产品性能指标,独立开展注塑类产品的配方设计工作,研发适配注塑工艺的新型改性材料配方;对已量产的现有配方实施持续优化,消除配方中存在的问题,在确保产品性能达标的基础上实现原材料成本的有效控制;
2、工艺落地与技术支持:配合工艺团队明确注塑与混炼工序中的核心工艺参数,制定并输出标准化的配方作业指导文件;
3、原材料适配与质量管控:跟踪原材料市场动态,完成新型原料在配方体系中的适配性验证,构建可行的替代方案;协同质量团队制定来料检验标准及成品性能测试规范,确保产品质量的稳定性和一致性;
二、岗位要求:
1、学历专业:具备本科及以上学历,高分子材料、材料成型、化学工程等相关专业背景者优先考虑;
2、工作经验:具有5年以上注塑领域配方研发相关工作经验,熟练掌握橡胶、塑料、尼龙、PVC、PE、PP等常用材料及各类改性填料、助剂的应用特性,有大型注塑制造企业从业经历者优先;
4、综合素质:工作态度认真细致,责任心强,具备较强的分析解决问题能力以及良好的跨部门沟通协作能力;
三、福利待遇:
1、公司提供具有市场竞争力的薪资水平,依法缴纳五险一金,并享有多种补贴及其他福利;
2、公司设有员工食堂,并提供住宿安排;
3、享受节日慰问福利,同时定期组织多样化的员工文化活动;
4、针对核心技术人才,薪酬与福利细节可面议。
电气自动化控制工程师
6-9千/月
电气工程师3-5年大专安装/调试变频器西门子ABB欧姆龙通讯调试
主要负责暖通节能项目实施过程中的通信调试与后台系统配置工作
岗位职责及要求:
1、掌握MODBUS、BACnet、DLT645等工业自动化及楼宇控制领域常用通信协议,熟练使用相关调试工具(如MODBUSPOLL、BACnetScan、串口调试助手等)
2、熟练操作excel/WPS表格,精通各类快捷方式及常用函数(如unique、vlookup等)的应用
3、具备PLC通信测试基础,熟悉西门子S7协议、欧姆龙FINS协议等,能理解PLC寄存器地址结构,并可运用HSLcommunication等工具完成基本测试
4、对传感器原理及电气控制系统具有基本认知
5、具备PLC或楼控DDC编程经验者优先考虑
有意者可直接联系负责人:何总*************
烧菜墩子
金花绕城边上一会所,需要墩子老大一名工资6-7千,要求会理事,会安排,炉子师傅一名7-8千有在会所炒菜的经历,具体联系电话谈黎总
施工员(土建)
8-9千/月
施工员1-2个月1-2人月结全职测量放线测算工程量GPS办公软件测绘仪CAD建筑
现场技术指导、测标高、写施工日志、包吃住。工期两个月 工资8000/月。 西昌、冕宁本地的施工员优先
plc自动化设备维护(6500+)
6-7千/月
自动化工程师经验不限学历不限C/C++C#CAD
岗位职责:
1. 负责PLC自动化控制系统的设计、编程、调试及优化工作
2. 承担自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复,保障产线稳定运行
3. 参与新产线自动化方案制定与实施,配合机械、电气工程师完成集成调试
4. 编制设备操作规程、维护手册及技术文档,开展相关培训
5. 持续改进现有自动化流程,提升设备运行效率与智能化水平
任职要求:
1. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与HMI组态开发
2. 具备自动化设备维护实操经验,能独立处理常见电气与控制问题
3. 了解变频器、伺服系统、传感器及工业通信协议(如Modbus、Profibus)
4. 动手能力强,责任心强,具备良好的逻辑分析与跨部门协作能力
5. 学历不限,有制造业自动化项目经验者优先
自动化设备技术员
1.1-1.4万/月
自动化工程师3-5年大专维修/保养工控设备动力电池产线管理PLC编程设备故障根因分析
工作职责
1. 负责锂电池生产线关键自动化设备(如涂布、装配、化成等)从投入使用到退役的全过程管理,通过实施预防性维护和实时数据监控,持续提升设备OEE指标,达到业内先进水平。
2. 全程参与新设备引入阶段的工艺匹配与验证工作,结合产线实际运行条件调整优化设备参数,保障新产品高效导入并实现稳定批量生产。
3. 搭建设备故障记录体系及根本原因分析流程,针对重复性故障开展技术攻关与改进措施,有效减少突发停机频次及运维支出。
4. 协同工艺、生产相关部门,依托设备运行数据分析识别改进机会,提出切实可行的产线升级建议,助力产能释放与产品合格率提升。
任职要求
1. 大专及以上学历,自动化、机电一体化等相关专业背景,掌握扎实的工业自动化理论知识。
2. 具备锂电池领域自动化设备运维经验,熟悉电池制造流程及主要生产设备的技术特点。
3. 熟练掌握PLC编程技术(西门子/三菱)及传感器应用,具备独立完成复杂设备故障排查与系统优化的能力。
4. 具备良好的数据敏感度,能够基于设备运行数据发现生产环节瓶颈,并制定可执行的改善方案。
自动化设备技术员
1.1-1.4万/月
自动化工程师3-5年大专维修/保养工控设备动力电池产线管理PLC编程设备故障根因分析
工作职责
1. 负责锂电池生产线关键自动化设备(如涂布、装配、化成等)从投入使用到退役的全过程管理,通过实施预防性维护和实时数据监控,持续提升设备OEE指标,达到业内先进水平。
2. 全程参与新设备引入阶段的工艺匹配与验证工作,结合产线运行实际调整优化设备运行参数,保障新产品高效转入大批量生产阶段。
3. 搭建设备故障记录体系与根本原因分析流程,针对反复出现的问题推进技术升级,有效减少突发停机频次及运维支出。
4. 协同工艺及制造团队,依托设备运行数据分析识别改进机会,提出切实可行的产线改进措施,助力产能释放与产品合格率提升。
任职要求
1. 大专及以上学历,自动化、机电一体化等相关专业背景,掌握工业自动化基本原理与应用知识。
2. 具备锂电池领域自动化设备运维实践经验,了解锂电池制造流程及主要设备的技术要点。
3. 熟练掌握PLC编程技术(西门子/三菱)及传感器使用方法,可独立开展复杂设备的故障排查与系统优化改造。
4. 具备良好的数据敏感度,能够基于设备运行数据发现生产环节瓶颈,并制定具备执行性的改善策略。
自动化设备工程师
1.1-1.4万/月
自动化工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 主导锂电池产线核心自动化设备(涂布、装配、化成等)的全生命周期管理,通过预防性维护与数据化监控,将设备OEE指标提升至行业领先水平。
2. 深度参与新设备导入的工艺验证环节,结合产线实际需求优化设备参数,确保新产品快速实现规模化量产。
3. 建立设备故障数据库与根因分析机制,通过技术改造解决重复性问题,降低非计划停机时间与维护成本。
4. 联动工艺与生产团队,基于设备运行数据提出产线优化方案,支撑产能爬坡与良率提升目标达成。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,自动化、机电一体化等相关专业,具备扎实的工业自动化理论基础。
2. 拥有锂电池行业自动化设备管理经验,熟悉锂电池生产工艺与核心设备的技术特性。
3. 精通PLC编程(西门子/三菱)与传感器应用,能独立完成复杂设备的故障诊断与系统性改造。
4. 具备数据驱动思维,能通过设备运行数据识别生产瓶颈,并输出可落地的优化方案。
电气工程师
1.5-1.8万/月
电气工程师5-10年本科设计测试安装/调试PLC设计自动化设计电路设计
岗位职责:
该岗位隶属于成都云图控股雷波基地,工作地点位于四川雷波,不接受工作地者请谨慎投递!
1. 负责井下磷矿电气系统的日常维护与检修工作;
2. 承担井下磷矿电气设备的选型、安装、调试、验收以及技术升级任务,持续优化电气系统运行策略;
3. 编制电气设备维保计划、操作流程、安全作业制度及应急响应预案,组织电气操作与维修人员开展安全教育、技术培训与交底工作;
4. 参与矿山电气自动化与智能化改造项目,主导方案设计、技术沟通及实施过程跟踪。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、矿山机电、电气控制等相关专业背景;
2. 具备5年及以上电气运维或电气技术管理经验,有电气自动化项目经历者优先考虑,需持有电气类相关资格证书;
3. 熟练运用CAD、PLC等专业技术工具,具有良好的组织协调能力、应急处理能力及问题解决能力。
接单
3-5千/月
生产跟单工厂文员包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休ERP系统经验机械加工制造经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保障文件规范可溯
3.协助编制生产计划表、日报/周报,及时反馈异常情况并跟进闭环
4.对接采购、仓库、车间及品质部门,高效沟通解决跨环节问题
5. 完成日常文员工作,包括数据录入、报表制作、会议记录及办公事务支持
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word熟练)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 有生产跟单、PMC助理或制造业文员经验者优先
4. 能适应快节奏生产环境,接受短期加班或临时任务调配
5.具备基本的数据分析意识和文档管理习惯
电气工程师
1. 电气方面:全厂线路检查、绝缘测试、通讯线路(RS485)接线调试;
2. 自控方面:PLC程序逻辑测试、参数优化、数采仪对接;
3. 机修方面:提升泵大修(换密封)、风机漏油处理、管路渗漏修复;
4. 仪表方面:SS探头安装校准、污泥液位计安装接线、在线设备维护;
5. 项目管理:全程配合医院验收,处理突发问题,确保一次性通过。
任职硬指标:
1. 有医院污水站独立运维或检修经验。
2. 熟练使用,懂PLC基本编程,精通水泵风机机械维修。
熔炼班长/主操
8千-1.5万/月
生产管理6-10人3-5年高中
一、岗位职责
1. 执行公司和钛材事业部各项规章制度和各项指令。
2. 负责电极表面、焊缝、直线度、压实密度复查和电极、铸锭对中心的复查,使之符合工
艺规程。
3. 熔炼前对水、电、气、真空系统、仪表等设备情况全面检查,保证设备运行正常。
4. 执行工艺规程、确保铸锭质量。
5. 做好相关记录和实物标识及辅助电极与电极、铸锭对应管理工作。
6. 完成当班生产任务和临时安排生产任务,做好现场“6S”工作。
二、任职资格
1.学历与专业:大专/职高及以上学历。冶金、机械一体化等相关专业背景优先。
2.经验与技能:5 年以上钛及钛合金熔炼工作经验,有行车、叉车证优先。
专业技能:对钛及钛合金知识有所了解。有较强的组织协调沟通能力,工作仔细,责任心
强。
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1、牵头编制生产车间的管理制度与操作流程,构建完善的车间管理体系,保障生产运作有序高效。
2、依据生产计划统筹安排生产任务实施,推动精益化生产,持续优化产能与人员效率。
3、组织落实生产车间及仓储团队的培训与绩效考核,确保人员能力符合GMP规范要求。
4、协调开展生产人员对厂房设施及设备的安装、调试等实施工作。
5、主导生产现场质量合规管理,确保产品品质稳定并满足既定标准。
6、全面负责车间EHS相关工作,严格执行岗位安全管理制度。
任职要求:
1、本科及以上学历,药学类相关专业背景。
2、具备三年以上制药行业生产管理实践经验。
3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求,熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化等相关知识与原理。
文员
3-6千/月
生产跟单工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职需要出差月休四天跟单经验文员经验ERP系统经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单、出货单等),保证数据及时性与准确性
3. 协助编制生产计划表,跟踪生产进度,及时反馈异常并推动解决
4.对接客户与内部部门,处理日常询单、改单、对账等事务,提升响应效率
5.完成日常文员工作,包括文件归档、报表汇总、会议记录及办公支持
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2.工作细致有条理,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3.有生产跟单、PMC助理或文员类工作经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力
5. 无不良从业记录,认同制造业务实协作文化
电气运维工程师(设备部副部长)
2-2.5万/月
电气工程师5-10年本科维修/保养安装/调试变频器变压器配电柜高压西门子施耐德三菱
负责厂区高低压配电系统、电机、变频器等电气设备的日常巡查与预防性维护,主导设备可靠性提升方案的设计与实施。
统筹电气突发故障的应急处置,带领团队高效诊断并处理高压系统疑难问题,最大限度压缩停机时长,确保生产稳定运行。
牵头推进电气技术改造项目,结合化工生产工艺特点优化系统配置,提升设备运行效能及本质安全性能。
建立完整的电气设备档案与运维数据体系,通过故障数据分析推动预防性改进,主导团队技术规程与安全管理标准的制定与执行。
任职要求
本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业,具备中级及以上电气类专业技术职称。
8年以上工业领域电气运维工作经验,具有10kV及以上高压系统管理经历,有化工行业电气设备运维背景者优先。
熟练掌握PLC编程、变频调速控制、继电保护原理,可独立完成高压设备调试及复杂故障处理。
持有高压电工操作证、中级电气工程师等职业资格证书,具备较强的团队组织能力和突发事件应对能力。
电气工程师、售后电气工程师(兼职、临时)
300-500元/天
电气工程师
岗位职责:
1.负责成套电气设备的调试、维护、售后工作;负责售后服务资料信息的反馈、整理和归档工作;
2.熟悉高低压开关柜、KYN28柜、61柜、充气柜、箱变等主要电气设备的一次及二次原理和接线;
3.能够独自处理电气一次及二次原理故障,解决产品生产组装和售后安装过程中出现的技术问题;
任职资格:
1.需要持有高压电工证;两年以上电气现场应用安装维修经验,熟悉售后流程,有售后现场调试经验;
2.具备一定协调沟通能力,具有良好现场协调能力,能够应对处理售后现场出现的各种状况;
3.思路清晰,吃苦耐劳,具有良好的责任心和团队协作精神;
薪资待遇:300-500/天
需求人数:2-5人
备注:要求有四川地区国家电网的准入
选矿厂主任(磷矿 重介 浮选 光选)
1.5-2.5万/月
车间主任月结5-10年大专选矿金属矿重介浮选光选
一、职位描述 岗位核心职责:全面负责选矿厂日常运营管理、磷矿选矿工艺(重介、浮选、光选)管控、生产安全及团队管理,确保选矿生产高效、稳定、合规,达成公司既定的选矿回收率、产品质量、生产成本等核心指标。 (一)生产运营管理 1. 统筹选矿厂整体生产计划,结合公司生产任务,制定并落实重介、浮选、光选各工序的生产方案、作业计划,合理调配人力、物力、财力资源,确保生产连续稳定运行,按时完成各项生产指标。 2. 负责磷矿选矿全流程管控,重点把控重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺环节,优化工艺参数,解决生产过程中出现的工艺难题,提升选矿回收率、精矿品位,降低尾矿品位及生产成本。 3. 监督生产过程中的设备运行状态,协调设备维修、保养工作,确保重介分选设备、浮选机、光选机等核心设备正常运转,减少设备故障停机时间,提升设备利用率。 4. 严格执行生产操作规程、质量标准及环保要求,监督生产过程中的原矿、中间产品、精矿的质量检测,及时调整工艺参数,确保产品质量符合公司及客户要求,杜绝环保违规问题。 (二)工艺技术管理 1. 主导磷矿重介、浮选、光选工艺的优化与改进,结合原矿性质变化,调整工艺方案,提升选矿效率和产品质量,推动生产技术升级。 2. 负责选矿工艺技术文件的编制、修订与执行,指导员工规范操作,开展工艺技术培训,提升员工的工艺操作水平和技术素养。 3. 跟踪行业内磷矿选矿(重介、浮选、光选)先进技术、工艺及设备,组织技术调研与引进,推动选矿厂技术革新,降低生产成本,提升核心竞争力。 4. 处理生产过程中的工艺异常问题,组织技术分析会,制定整改措施并跟踪落实,避免同类问题重复发生。 (三)安全与环保管理 1. 全面负责选矿厂安全生产管理,建立健全安全生产管理制度、操作规程及应急预案,组织开展安全生产培训、安全检查及隐患排查,及时整改安全隐患,杜绝安全事故(人身、设备、火灾等)发生。 2. 严格落实环保法规及公司环保要求,监督选矿废水、废渣、粉尘等污染物的处理与排放,确保达标排放,推动绿色生产。 3. 负责员工安全防护管理,监督员工正确佩戴、使用劳动防护用品,规范作业行为,提升员工安全意识。 (四)团队与日常管理 1. 负责选矿厂员工的招聘、培训、考核、激励及日常管理,搭建高效的生产团队,提升团队凝聚力和执行力。 2. 协调与公司生产部、技术部、设备部、安全环保部等相关部门的工作衔接,确保各项工作顺利推进;处理员工工作纠纷及诉求,营造和谐的工作氛围。 3. 负责选矿厂各项成本管控,合理控制耗材、能耗、人力等成本,提交生产报表、成本分析报告,为公司决策提供依据。 4. 严格执行公司各项规章制度,规范选矿厂日常运营流程,确保各项工作合规、有序开展。 二、任职要求 (一)基本要求 1. 年龄30-50岁,大专及以上学历,矿物加工工程、选矿工程、化工工程等相关专业,持有选矿相关职业资格证书者优先。 2. 具有5年以上磷矿选矿厂管理经验,3年以上重介、浮选、光选工艺管控经验,熟悉磷矿(尤其是沉积型、岩浆型磷矿)的选矿特性及全流程工艺。 3. 身体健康,能够适应选矿厂倒班管理需求,无职业禁忌证,服从公司工作安排。 4. 具备良好的职业素养,责任心强、作风严谨,具有较强的抗压能力、执行力及问题解决能力。 (二)专业能力要求 1. 精通磷矿重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺,能够熟练调整工艺参数,解决生产过程中的复杂工艺难题,具备工艺优化及技术革新能力。 2. 熟悉选矿厂核心设备(重介分选机、浮选机、光选机、球磨机、分级机等)的工作原理、操作规范及维护要点,能够协调设备维修与保养工作,提升设备利用率。 3. 掌握选矿生产质量管控、成本管控方法,能够制定合理的生产计划,达成选矿回收率、精矿品位等核心指标。 4. 熟悉安全生产、环保相关法规及行业标准,能够建立健全安全、环保管理制度,有效防范安全、环保风险。 (三)管理能力要求 1. 具备较强的团队管理能力,能够搭建高效生产团队,开展员工培训、考核与激励,提升团队整体素质和执行力。 2. 具备良好的沟通协调能力,能够有效对接公司各相关部门,协调解决生产过程中的各类问题,推动工作高效推进。 3. 具备较强的统筹规划能力和决策能力,能够根据公司生产任务,合理调配资源,制定科学的生产及工艺方案,应对生产过程中的突发情况。 4. 具备成本意识和创新意识,能够通过工艺优化、技术革新,降低生产成本,提升生产效率和产品竞争力。 (四)其他要求 1. 无违法违纪记录,无重大安全事故责任记录。 2. 能够长期驻厂工作,接受合理的加班及倒班安排。 3. 熟悉行业相关政策及发展趋势,具备一定的行业资源者优先
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