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招聘办公室后勤人员，平时负责后勤，车间生产统计，仓库管理，收发货，年龄18--30岁，要求两名

岗位内容： 1.管理实验室日常运营和管理，包括卫生保洁、设备维护等。 2.制定实验室管理制度、标准和规范，并定期检查落实情况。 3.确保实验室安全有序、环境整洁，在实验中配合科研人员顺利开展实验工作。 4.带领实验室团队开展OOS/OOT调查分析，作出报告进行汇报和反馈。 5.依据《QS-YL-001原料内控质量标准》《QS-AB-001中硼硅玻璃安瓿内控质量标准》《QS-BG-001药用中硼硅玻璃管内控质量标准》对原料、玻瓶、玻管进行理化质量管理。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备化学、生物、医学或相关专业背景。 2.具备丰富的实验室管理经验，能够熟练操作各类实验仪器设备。 3.具备较强的组织能力、沟通协调能力和团队管理能力。 4.熟悉热膨胀系数检验方法者优先。

岗位职责： 1.参与各生产班组的流程化培训，协助优化作业效率； 2.落实生产计划安排，保障生产任务按期达成； 3.监控并跟进生产进度，统筹资源处理现场异常情况； 4.参与物料库存管控，提升资源使用率，降低损耗； 5.协助开展生产数据整理与分析，为管理决策提供依据。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2.具备较强的逻辑分析能力与实际问题应对能力； 3.拥有良好的沟通协调技巧，能高效推进跨部门协作； 4.掌握基础ERP系统操作，具备数据分析经验者优先； 5.工作积极主动，适应高强度工作节奏，学习能力强。

工作职责：负责日常运营管理工作，涵盖人员调度、绩效管理、安全生产监管及原辅材料使用管控等方面。跟进生产进度，及时处置生产过程中的突发问题，保障设备稳定运转。落实6S管理体系，持续提升生产效率，控制能耗，确保产品品质稳定可靠。 任职要求：年龄不超过40岁；具备相关专业大专及以上学历，具有2年以上制造业车间管理经验，熟悉生产工艺流程、设备维护及成本管控环节。对于在大型机械设备制造企业拥有丰富现场管理实践经验者，学历条件可适当放宽。 技能要求：具备较强的组织协调能力、沟通表达能力与逻辑思维能力。能够及时识别并有效解决实际问题，抗压性强，责任心强。熟练掌握公文撰写及常用办公软件操作。 岗位福利：六险一金、健康体检、节日福利、年终奖金、免费培训、工作餐、公费旅游等

岗位职责 1.全面参与项目初期阶段，协同开发团队进行选址考察与现场踏勘，开展系统的可行性评估与决策支持。 2.从设计环节入手，不断优化技术路径，有效管控工程成本，推进设计标准统一化，提升项目执行效率与综合收益。 3.负责编制详实的可行性分析报告及技术方案，主导光伏系统整体设计，完成施工图绘制、工程量清单编制与审核，撰写设备技术要求文件，制作材料清单，并承担后续人员管理职责。 岗位要求 1.学历与专业：不限学历背景，电气类相关专业优先，需具备坚实的专业理论功底。 2.工作经验：具有海尔新能源领域从业经历，掌握光资源评估与系统布局技能，熟悉光伏项目全周期运作流程。 3.知识储备：精通光伏发电相关技术规范、行业政策及管理规定，能准确理解技术发展方向与政策动态。 4.能力要求：具备初步方案撰写及绘图设计能力者优先；熟练操作常用办公软件，执行力强，善于沟通协调与统筹组织，具备良好团队合作精神，拥有一定商务拓展能力者更优。 5.其他条件：能够接受高频出差，胜任现场勘查、技术对接等外勤任务，保障项目高效实施。 6.需自行配备交通工具

负责跟进订单的生产进度

急招综合管理员：1名 要求：负责每天生产数据统计，所有物资（产品）出入库统计管理等。要求有类似统计工作经验。 每月休息4天。 薪资待遇：4000元/月，提供工作餐，节假日福利，依法购买社保等。 工作地址：广汉市小汉镇创新路3号（四川龙立可不锈钢管业有限公司）

任职要求： 1：具备不少于五年的行业从业经历。 2：熟练掌握一次及二次铜排（含高压）生产流程，能独立完成手绘图纸。 3：具有一定的团队管理能力，且累计拥有两年以上带队工作经验。 4：年龄不超过45周岁。 5：具备大学学历者优先考虑。

岗位职责： 1.参与各生产班组的流程化培训，助力提升整体作业效率； 2.落实生产计划安排，保障生产任务按期达成； 3.监控并跟进生产进度，统筹资源及时应对生产中的各类问题； 4.参与物料库存管控，提升资源使用率，降低损耗； 5.协助开展生产数据整理与分析，为管理决策提供依据。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2.具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力； 3.拥有良好的沟通技巧和组织协调能力，可实现跨部门高效协作； 4.掌握基础ERP系统操作，具备一定数据分析经验者优先； 5.工作积极主动，能适应高强度工作节奏，具备持续学习能力。