招木工做包活的

甘孜州，招桥架/支架安装包工，能适应海拔4500-4800的，不能的就不要联系了。技术不好，不听招呼的，都不要

德阳市旌阳区招泥瓦工抹灰贴砖，需要包工包料 具体为做地坑：用钩机开挖后地坑四周单行红砖砌墙，内墙做防水处理后再进行四周及底部钢筋（10的钢筋）网密布施工和立模，C30防水混凝土现浇，四周混凝土现浇厚度≥20cm。底部现浇厚度≥30cm，四周内置≥12根钢管支撑（10的方管 1个厚）；地坑完工后净尺寸2510x2510x2500mm（±5mm）

我们是一家专修乡村别墅，面向川内招砌砖包工师傅，木工，钢荕工一体，工作地四川内具体价格面议

德阳市什邡市招工地泥工师傅、小工，建筑模匠、可包可点、要求58岁以下工人，身体健康、吃苦耐劳，干活实在。“看清楚”打电话就附近师傅哈……工资180元/天～200元/天～300元/天。因为没有住宿，在说一遍要直接干活儿的工人哈。工资月结公司直接打卡

河道治理工程1亿产值直接跟总包有实力的联系

广元市利州区长期招建筑木工， 工地在外地，可点工可包工。 要踏实能干吃苦耐劳的。 看清楚要做事的，其他就不要打电话了，浪费大家时间。 非诚勿扰。

一、岗位职责： 1、依据研发需求，拟定项目执行方案，开展产品研发工作； 2、负责新产品相关技术资料及企业技术规范的编写与制定； 3、针对现有产品实施优化改进，制定改进计划，完成设计升级，并对技术文档进行整理与维护更新。 二、任职要求： 1、年龄在28至45岁之间，流体机械及工程、热能与动力工程、机械制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上泵类产品设计研发经历，精通泵类设备，有增压泵、污水泵开发经验者优先； 3、熟悉电机原理及制造工艺流程，拥有完整的项目实施经验； 4、具备扎实的设计与绘图能力，熟练操作CAD/PE/UG/SolidWorks等设计软件； 5、具备良好的沟通协调能力、时间规划能力及独立作业能力； 6、具备研发项目统筹管理经验者优先考虑； 7、富有创新意识，能适应一定强度的工作压力，具备较强的责任感、执行力以及良好的职业素养。

宜宾市叙州区招光伏安装，户用分布式光伏天合，大包，小包。

造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核，定位方案编制、公差规范制定，三维尺寸链分析计算。 尺寸工程化验证实施，焊接车身精度调整，总装阶段间隙与面差问题诊断及匹配优化。

—————————四川欧穗门窗有限公司【铝合金门窗调试师傅（包吃住）】薪资：5000-8000元工作地点：广汉市南丰镇元盛村联系电话：

德阳绵竹招工地小工/杂工，铲除地下室小房间内墙面腻子（共6个小房间），自带铲墙工具，防护口罩等，本地就近的师傅，也可计件工资。

污水处理车间班长工作地址:四川宝汉丰再生资源有限公司5000-6000元/月五险

行车工工作地址:德阳鹏骥工程技术服务有限公司3000-4000元/月五险

麻将机维修师傅/学徒工作地址:福瑞楼商务会所长白班5000-6000元/月五险

烧焊，广告架，要懂看图，包工

百色市靖西市招强电拉电缆外包

毕节大方需招钢筋工以下强制要求！55以下，无犯罪记录，三个月内县级以上医院的体检报告合格，体检项目，心电图，血压，血常规，眼力。核电站模式，必须服从军事化管理，工地内不能抽烟，不能喝酒，不允许闹事，要有中国银行卡号，一天上10个小时，最高工资350一天。可以做点包工，自带一个月生活费，弟二个月公司打款每个月的90%清账！个人所得税自行承担，人员最多4个，工期一年，，安全带，安全帽，，有耍起的师傅做完体检合格后能接受以上条件电话联系

做包工不要打电话，要专业做固化师傅，不是专业的不要，点工，按天算，2万平地面施工，能单独完成固化前修补等施工全流程，能够发现地面缺点，能够精准分析场地施工方法，以及补救方法，吃苦耐劳，听从指挥安排，做了内江刚好3万平进场

更正招工需求：只找防撞墙装模、浇筑混凝土工人，不要钢筋班组，点工、包工队都行，工资按月结算，专业做模板砼的师傅私聊。。

工作职责 1. 统筹管理生产班组的日常运作，合理安排人员排班、任务分工，并持续提升团队整体绩效水平。 2. 负责每日生产计划的具体实施，跟踪生产进度与品质控制，保障交付任务准时达成。 3. 严格执行生产现场安全制度及6S管理要求，定期开展安全巡查与环境改善工作。 任职要求 1. 具备2年以上制造业一线生产经验及班组管理经历，有电子/半导体领域生产流程经验者优先考虑。 2. 具备出色的现场问题分析与处理能力，能够及时应对生产异常并推动有效解决。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，可有效调动班组成员积极性以实现目标。 4. 能够适应制造企业的弹性工作模式，接受必要的加班安排。

岗位职责： 1.参与各生产班组的流程化培训，助力提升整体作业效率； 2.落实生产计划安排，保障生产任务按期达成； 3.监控并跟进生产进度，统筹资源及时应对生产中的各类问题； 4.参与物料库存管控，提升资源使用率，降低损耗； 5.协助开展生产数据整理与分析，为管理决策提供依据。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2.具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力； 3.拥有良好的沟通技巧和组织协调能力，可实现跨部门高效协作； 4.掌握基础ERP系统操作，具备一定数据分析经验者优先； 5.工作积极主动，能适应高强度工作节奏，具备持续学习能力。

岗位职责： （1）负责生产设备的日常维护、保养及维修工作的组织与落实； （2）实时监控设备运行情况，快速响应并处理异常故障，确保生产稳定运行； （3）建立和完善设备管理制度，指导团队规范执行各项操作； （4）协同采购部门开展设备选型、到货验收及报废处置等相关工作。 任职要求： （1）本科及以上学历，机械或电气类相关专业； （2）3年以上设备管理相关工作经验，熟悉生产类设备的运维管理流程； （3）具备较强的故障诊断与处理能力，熟练掌握设备保养关键技术； （4）具有团队管理意识，良好的沟通与组织协调能力。

一、岗位职责： - 全面负责厂区电气系统，包括高低压配电、PLC自控、电机、仪表及电气设备从设计、安装、调试到运维、技改的全周期管理。 - 编制电气设备预防性维护、检修与巡检计划，确保生产运行连续稳定，有效降低故障发生频率。 - 组织并管理电气技术团队，合理分配日常任务，提供技术指导，开展安全培训与绩效考核。 - 参与电气设备的选型、采购、验收及安装调试全过程，审核相关技术方案与施工图纸。 - 快速响应并处理各类电气故障，及时排查与解决生产过程中的电气问题，保障系统安全运转。 - 建立健全电气技术资料档案、设备台账及操作规程，严格执行安全作业规范与环保管理要求。 - 与生产、设备、工程等相关部门协作，统筹协调电气技术支持与现场施工事项。 - 推动电气系统节能改造、自动化优化及新技术落地应用，持续提升效率、降低运营成本。 二、岗位要求： - 学历要求：大专及以上学历，电气工程、电气自动化、机电一体化等相关专业背景。 - 工作经验：具备5–10年电气技术或管理工作经验，有化工或制造行业经历者优先；熟悉PLC、变频器、高低压配电及自控系统应用。 - 专业技能： - 熟练掌握电气原理图识读与绘制，精通CAD/EPLAN等电气设计软件，了解国家电气标准及相关规范。 - 精通主流PLC（如西门子、三菱）编程、变频器参数设置、仪表调试及常见故障诊断处理。 - 具备团队组织、项目执行与现场安全管理能力。 - 需持有强电、弱电类相关职业资格证书。 - 综合素质：工作认真负责，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力，能够适应倒班及突发抢修任务。

1. 依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议、配网自动化等相关文件，开展现场技术服务工作，保障项目目标顺利实现； 2. 负责施工现场与客户之间的对接与沟通，确保信息传递及时准确； 3. 按周期向公司内部、相关部门及客户方汇报项目实施进展； 4. 配合其他职能部门推进项目验收及阶段性评审等协同工作； 5. 承担项目执行过程中突发事件的应急响应与问题解决。 任职要求： 1. 大专学历，电气、电力、自动化类相关专业（技能扎实、经验丰富者条件可适当放宽）； 2. 实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力； 3. 公司总部位于成都，需长期在四川省内各地电力局驻点服务，能接受省内常态化出差及岗位调配； 4. 持有驾驶证； 5. 具备较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应高强度工作节奏； 6. 需持有岗位对应资格证书：特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证（公司提供在职考取支持）。 特色福利： 1、定期组织专业培训，建立内部晋升通道； 2、薪资结构：基本工资＋项目绩效奖金； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

岗位职责: 1. 保障电气系统安全、稳定、高效运转，提供专业技术支持； 2. 负责设备的运行监控及日常维护保养工作； 3. 执行安全管理与区域管辖相关要求； 4. 协助开展团队协作，推动个人能力持续提升； 5. 落实公司下达的重要指令与决策事项。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与倾听理解能力； 2. 能够独立分析并解决现场问题； 3. 具备出色的组织、指挥、协调及团队协作素质； 4. 适应高强度、快节奏的工作节奏； 5. 工作认真负责，具备按时完成任务的执行力。

负责起重机电气设备故障维修会变频PLC

岗位职责： 1、负责钣金产线的日常运作与管理，保障生产任务按时高效交付。 2、编制并优化生产排程，提升作业效率与产品品质。 3、统筹协调各部门资源，及时处理生产中的技术瓶颈与突发问题。 4、跟踪生产成本数据，落实降本增效措施，实现既定财务指标。 5、推行精益化生产模式，不断优化工艺流程与作业标准。 任职要求： 1、具有扎实的钣金生产管理背景，掌握钣金加工全流程，熟练使用CAD软件绘图。 2、能独立应对生产过程中的技术挑战，具备团队管理与组织能力。 3、具备出色的沟通协作能力和应变能力，可有效推动团队完成各项任务。 4、了解质量管理体系要求，能确保生产环节符合规范标准。 5、具备较强的成本管控思维，善于通过管理手段降低制造成本，提升盈利水平。

岗位职责： 1. 统筹工厂日常运营管理工作，涵盖生产组织、工艺改进及品质管控等环节。 2. 编制并落实生产计划，确保各项经济指标和工作任务按期高质量完成。 3. 跟踪生产运行情况，快速响应并处理技术、生产和质量异常，保障产线稳定高效。 4. 带领团队开展工作，激发员工积极性，提升协作效率，打造积极向上的工作环境。 5. 整合内外部资源，推进生产优化与技术革新，持续提升工厂运营水平。 任职要求： 1. 具备扎实的管理功底和团队领导能力，能有效推动团队达成既定目标。 2. 熟知环保科技领域生产工艺与技术规范，具备较强的品质控制意识。 3. 拥有良好的沟通协调技巧，善于处理内外部协作关系，确保信息高效传递。 4. 具备出色的判断力与应变能力，能在复杂环境下冷静决策并解决问题。 5. 有环保科技行业从业经历者优先，具有厂长或同类管理岗位经验者更受青睐。

（一）招聘人数：2人 （二）岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作管理，配合制定并落实生产计划，保障生产任务按时保质完成。 2、对生产环节实施全程跟踪与监督，持续优化工艺流程，提升生产效能与产品品质。 3、组织开展车间人员的技能培训与绩效评估，维护团队稳定性，实现人力资源的合理调配。 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 （三）任职要求： 1、大专及以上学历，化学工程与工艺等相关专业优先。 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各部门人员高效对接与配合。 3、责任心强，执行力高，工作态度端正，积极主动。 4、熟练掌握Office办公软件，具有一定的数据处理和分析能力。