
成都成华区招铝模,点工,包工,点包,都可以,5-10人,还能做两个月,做两三天的勿扰
综合承包铝模1-2个月6-10人完工结算点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
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面议
综合承包铝模1-2个月6-10人月结包工自备工具技术好二把刀勿扰
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建筑承包
铅锌矿要求品位10以上的铅锌矿原矿,我方单位用量大,华锡集团需采购每月小几十万吨,小量1万吨以上的也收,只要价格合适,量大的我们可以直接付预付款,量小现拉现结,有货的请发检测报告,
小工综合承包1-2个月包住1-2人月结技术好专业师傅
成都市需要一名长期给砖工师傅打杂的小工,给砌红砖的砖工师傅打杂,一天11个小时左右,工资在220至280不等,做包工多做多得,只要给大工师傅配合的好,工资就更高,45岁至55岁之间,身体健康就行,以前有做过的,有经验的优先
成都双流区招二个做二木的师傅做包工有耍起的师傅可以联系了标准层材料已配好
综合承包二次结构木工1-2人
成都市双流区招二个做二木的师傅做包工有耍起的师傅可以联系了标准层材料已配好
打磨栏杆综合承包
四川成都
有没得自带家伙能做楼梯扶手的师傅,柱50方,上下横管25×38。竖管25方。面管40×80的椭圆管,焊接打磨拉丝处理。20来米包工。坐标清流镇上。薪资面议
小工综合承包1-2个月包住1-2人月结班组专业师傅
成都市金牛区招一名给砖工打杂的小工,一天工作十个小时左右180-240一天,前提是踏踏实实工作的,有责任心,能吃苦耐劳的精神,做包工多做多得,注意长期工,。是长期活,长期跟着干。贪生怕死,又想轻松又想多挣钱的,请不要来,但是是一份付出,一份收获的那种小工欢迎。做的是加气块多孔砖小砖。看清楚再打电话。
小工综合承包长期包住1-2人月结专业师傅
招一名给砖工师傅打杂的小工做包工,师傅的一半,百分之三十三一天工作十一个小时左右多做多得,至少240以上,前提是以前给砖工师傅打过杂的,45-55岁之间的,真心实意出来打工上班挣钱的请快快联系,。想挣耍耍钱的不要来,我们这里是一份劳动,一份收获。
成都金牛区凉菜薪资福利:6000至6500,基本工资+全勤+绩效奖+年终奖➕生日奖+员工春
6000-6500元/月
凉菜月结
凉菜
薪资福利:6000至6500,基本工资+全勤+绩效奖+年终奖➕生日奖+员工春游+年度优秀员工国际游
工作地址:金牛区
餐饮收银烧烤学徒
招聘,都江堰学府路烧烤店招聘,收银员兼服务员,烧烤学徒,人勤快,包吃,耍滑的就算了,上班时间,下午三点到两点,长期工,电话同步.
成都武侯区凉菜师傅薪资福利:综合工资5000,月休三天招工人数:1名工作地址:
5000元/月
凉菜1-2人月结
凉菜师傅
薪资福利:综合工资5000,月休三天
招工人数:1名
工作地址:武侯区
绷工
久源沙发厂诚招
因生产加大,诚招:
休闲直排沙发,绷工1名
(工资月结,技术过硬)
电话:
地址:双流彭镇注塑机超市附近20米
深圳宝安区工地因赶进度现在需要四五个铝膜师傅,点工包工都可以,有感兴趣的可以打电话联系余总
铝模综合承包
深圳宝安工地因赶进度现在需要四五个铝膜师傅,点工包工都可以,有感兴趣的可以打电话联系余总
综合承包建筑木工长期3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
木工班组找合伙人
本木工包工班组现面向市场诚招技术过硬的木工师傅,具体要求及相关说明如下:
1. 岗位要求
优先录用精通图纸、擅长楼梯制作的师傅,需具备独立上岗作业能力,能全程自主完成施工任务。坚决杜绝技术不达标人员,班组内技术骨干经验丰富,技术水平优劣一目了然。
2. 薪资结算
本年度已完成混凝土浇筑工序的工程量,将在春节前全额结算;未完成浇筑工序的工程量,顺延至明年开工后统一核算。
3. 入职须知
新入职人员需提供有效体检报告,完成安全教育培训后方可上岗;本年度已完成体检及入职流程的师傅,明年可直接返岗复工。
符合条件、有实力的师傅可及时联系,期待与各位携手共进!
电气工程师(plc)
7000-8000元/月
电气工程师1-3年本科及以上CADPLC工程师
岗位职责:
一、电气系统设计
1、根据项目需求,进行电气控制系统的方案设计,包括原理图绘制、PLC编程、HMI界面设计等。
2、选型和配置电气元件,如接触器、继电器、变频器、传感器等,确保系统的稳定性和可靠性。
3、编制电气控制技术文档,如设计说明书、接线图、物料清单等。
二、设备调试与测试
1、参与新设备的安装、调试工作,对电气系统进行测试,确保设备符合技术要求和安全标准。
2、解决调试过程中出现的技术问题,对系统进行优化和改进。
进行设备的性能测试和故障诊断,提出改进措施。
三、系统维护与保养
1、制定电气设备的维护计划,定期进行巡检和保养,及时发现和处理潜在问题。
2、对设备的电气故障进行维修和更换损坏的元件,确保设备的正常运行。建立设备的维护记录和档案,为设备的管理提供数据支持。
四、技术支持与培训
1、为生产部门提供电气技术支持,解决生产过程中遇到的电气问题。
2、对公司内部员工进行电气知识和技能培训,提高员工的操作水平和安全意识。
3、跟踪电气控制领域的新技术、新产品,为公司的技术升级提供建议。
五、现场支持与维护
1、前往客户现场(如工厂、车间)进行设备安装、调试及试运行,提供技术指导。
六、项目管理
1、参与项目的可行性研究和方案论证,制定项目的电气控制计划和预算。
2、协调项目中的电气控制工作,与其他部门密切合作,确保项目按时、按质完成。
3、对项目的电气控制部分进行验收和评估,总结经验教训。
任职要求:
1、电气工程、自动化等相关专业,本科及以上学历。
2、具有3年以上电气控制相关工作经验,有工业自动化项目经验者优先。
3、熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、汇川)的硬件架构、模块选型及扩展方式。
4、掌握电气设计规范(如IEC标准),能使用EPLAN、AutoCAD等软件绘制电路图。
5、熟练使用至少一种PLC编程语言,掌握编程软件,具备逻辑分析能力,能设计复杂控制流程,掌握调试工具,能快速定位程序逻辑错误或硬件故障。
6、熟悉工业通信协议(如PROFINET、ModbusRTU、EtherCAT),能实现PLC与上位机、机器人等设备的组网通信。
7、具备网络配置能力(如IP地址规划、交换机设置),解决通信中断、数据丢包等问题。
8、能快速分析工业现场故障(如传感器误报、输出模块无信号),具备较强的动手能力和抗压能力。
9、熟悉工业环境特点(如电磁干扰、粉尘振动),能制定针对性的抗干扰措施(如接地、屏蔽线敷设)。
高级面料开发经理
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上服饰面料供应商管理适应出差纺织/染整专业
工作内容:
1、全面负责面料开发部门的日常运作与团队管理,拟定并执行面料开发规划;
2、主导新面料的技术研发与性能测试,确保产品紧跟市场潮流并满足客户实际需求;
3、拓展并维护原材料供应渠道,完善供应链管理体系,保障材料品质与成本效益;
4、牵头开展面料采购相关工作,把控采购环节的质量标准与交付周期;
5、跟踪生产各阶段的质量监控流程,确保成品质量达标并提升客户满意度。
任职要求:
1、具备纺织、服装设计或相关专业大专以上学历;
2、拥有10年以上面料开发或采购领域工作经验,其中至少5年为管理岗位经历;
3、精通面料开发全流程,具备扎实的供应商运营及采购实操经验;
4、具备优秀的沟通协作能力与团队领导力,能有效调动团队积极性;
5、对市场变化具有敏锐洞察力,能够捕捉行业动向并预判未来趋势;
6、责任心强,抗压性好,适应高强度工作节奏并保持稳定高效输出。
储备干部6000——10000
6000-11000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专及以上公司管理
公司介绍:成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司,集产品研发、生产、市场推广为一体,致力于为客户提供多样化的产品选择,旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等,满足大多数客户的不同需求,市场覆盖面广。
学历要求:大专及本科及以上学历(应届毕业生或毕业1-2年内优先),专业不限([相关专业,例如:管理类、市场营销、经济学等]背景更佳)。
*核心素质:
*强烈的学习意愿与能力:渴望获取新知,快速适应环境变化。
*出色的沟通与表达能力:能清晰传递观点,高效协同合作,灵活应对各类挑战,助力企业人才建设与业务拓展。
*分析与解决问题能力:擅于识别问题,独立思考并提出可行对策。
*责任感与抗压能力:主动担当职责,面对压力仍能保持积极状态和高效率产出。
*领导潜力与团队精神:具备带动他人、引领团队的潜质,同时重视协作共赢。
*积极主动:具有强烈的进取心和自我推动力。
明确的晋升路径:主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。
*有竞争力的薪酬福利:8000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。
工作内容:
1.学习与实践:主动参与各项培训,在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。
2.任务执行:理解企业整体运营流程,为未来管理岗位积累扎实基础;熟悉业务后,制定并落实人才培育方案,提供个性化培训与职业发展支持。
3.观察与总结:关注部门运作模式与管理方法,定期完成总结与汇报。
4.团队协作:快速融入集体,积极与团队成员交流配合。
5.团队管理:负责团队搭建、人员培养及日常运营,设定明确的团队与个人目标,并实施跟踪与复盘。
6.掌握行业趋势,为团队管理决策提供数据依据。
工厂分厂负责人(成都)
4-6万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
职责描述:
1、全面负责所辖分厂的日常生产经营运作,重点主导生产制造环节的管理与执行;
2、组织搭建并优化分管分厂的组织架构,实施绩效考核机制,持续完善内部管理体系;
3、统筹分管分厂的人才招聘、培养与团队建设工作,提升团队整体执行力与协作效率;
4、编制生产预算方案,动态监控成本支出,保障生产活动的经济效益;
5、严格落实生产质量与安全管理标准,确保产品符合客户要求及相关法律法规规定。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业包括管理学、工商管理、机械工程、供应链管理等相关方向;
2、具备5年以上冰箱制造企业生产管理经验,精通生产流程,能够独立制定并落实生产计划与管控措施;
3、具有较强的团队领导能力,能有效协调和指导团队成员,保障生产运营高效运转;
4、具备出色的沟通协调能力和决策水平,能够在复杂环境下分析问题并推动有效解决。
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上机加工团队管理生产设备管理车床铣床机加行业机械设备/机电/重工刀具生产成本管理
岗位内容
1、依据计划部下达的生产任务,合理组织和调度生产班组开展作业,保障生产进度、质量控制、成本管理、安全生产、员工状态、设备运行、物料使用及5S管理等各项指标达到规定要求;
2、建立并完善生产班组日常运作所需的管理制度、工作流程与执行标准,并监督落实执行;
3、负责班组人员的日常管理与能力培养,包括岗位培训与发展,激发员工积极性,提升履职效能,强化团队协作,确保人员配置与能力持续匹配公司发展需求;
4、推动生产现场持续改善工作(如6S管理、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化运营等),按照精益生产理念制定有效措施,消除各类浪费及非增值活动。
任职要求
1、大专及以上学历,性别不限,精密机械、生产管理或相关专业优先;
2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验;
3、熟悉产品加工工艺与生产流程,掌握系统的生产管理知识体系,接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训,能熟练使用办公软件;
4、责任心强,具备良好的组织管理能力和问题解决能力,能够适应一定的工作压力。
技术安装维修人员
面议
生产设备管理员社保1-2人月结
岗位职责:
负责公司生产设备的日常维护与检修工作,确保设备正常运行;定期检查设备状态,及时发现并处理潜在故障;参与设备改造和技术升级,提高生产效率;记录设备运行及维修情况,编制相关报告。
任职要求:
具有机械或电气等相关专业背景,大专及以上学历;熟悉机械设备原理及维护保养知识;具备一定的电工基础,能够进行简单的电路检测与维修;有良好的沟通能力和团队协作精神;持有相关操作证书者优先考虑。
福利待遇:
薪资面议,提供职业培训和发展机会。
管网绿化综合承包1-2人
四川中兆永华,业主方中标,中建七局
2亿,管网,绿化,道路,景观,13万平米硬装(二级资质)月进度百分之70六号可以签分包
技术交底,
栏目概述
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