
双休文员
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限房补 餐补 交通补助
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息及时性与准确性
4. 管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜
5. 完成领导交办的其他文职类支持性工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5. 适应双休制工作节奏,稳定性好,执行力强
财务数据专员
4000-6000元/月
文员1-3年本科品行端正责任心强
加油加气站进出库数据记录
每日班次交接时的报表统计
便利店商品及配套物资清点统计
数据统计员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
【岗位职责】:
一、运输数据与记录
1、负责煤炭运输全过程相关数据的采集、整理及系统录入,涵盖卸车数量、车辆信息(车牌号、车型)、各环节时间节点(装车、发运、到货)、司机油气支出、运费明细、垫付款报销金额等。
2、每日核查运输凭证(如磅单、交接单、运单等),确保信息真实、齐全、无误。
3、监控异常运输情况(如延误、短吨、超载等),及时反馈并配合处理。
二、运输报表编制与分析
1、按时编制运输统计报表(日报、周报、月报),汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。
2、开展运输数据分析(如运量变化趋势、线路运行效率、车辆使用率),为运输方案优化提供支持。
3、协同财务完成运费结算数据核对,保障账目与实际一致。
三、运输成本核算与控制
1、汇总运输各项支出(燃油费、通行费、维保费用等),分析成本结构并提出降本建议。
2、协助拟定运输预算,监督实际执行与预算差异情况。
四、跨部门沟通协调
1、与物流调度、承运单位保持对接,推进数据确认与问题解决。
2、参与工作例会,汇报统计数据并提出流程优化建议。
五、系统与工具维护
1、熟练操作运输管理系统(TMS)、Excel等工具,定期校验系统内数据准确性。
2、提出信息化升级需求,配合推动统计流程改进。
【任职要求】:(公司无法提供食宿)
1、统计学、物流管理、财务管理或相关专业者优先考虑。
2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。
3、工作细致认真,责任感强,具备良好的数据分析与问题应对能力。
4、熟悉煤炭运输业务模式及基本运作流程,了解行业相关政策法规。
5、具备较强的沟通协作能力和团队合作精神。
物流数据专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
物流统计员
【岗位职责】:
一、运输数据与记录
1、负责煤炭运输各环节数据的采集、整理与系统录入,涵盖卸车数量、车辆信息(车牌号、车型)、关键时间点(装车、发运、到货)、司机油气支出、运费明细及垫付款报销金额等。
2、每日核查运输相关单据(如磅单、交接单、运单等),确保信息真实、齐全、无误。
3、监控运输过程中的异常情况(如延误、短吨、溢吨等),及时反馈并配合处理。
二、运输报表编制与分析
1、按时编制运输统计报表(日报、周报、月报),汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。
2、对运输数据进行趋势分析(如运量变化、线路效能、车辆使用率),为运输方案优化提供数据支持。
3、协同财务部门核对运费结算数据,保障账目与实际一致。
三、运输成本核算与控制
1、汇总运输各项费用(燃油费、通行费、维保支出等),分析成本结构并提出降本建议。
2、协助制定运输预算,监控实际花费与预算之间的差异情况。
四、跨部门沟通协调
1、与物流调度、承运单位保持对接,推进数据确认及问题解决。
2、参与业务会议,汇报统计成果并提出流程改进建议。
五、系统与工具维护
1、熟练操作运输管理系统(TMS)、Excel等工具,定期校验系统内数据准确性。
2、提出信息化优化需求,协助完善统计作业流程。
【任职要求】:
1、具备统计学、物流管理、财务或相关专业背景者优先考虑。
2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。
3、工作细致认真,责任感强,具备良好的数据分析与问题应对能力。
4、熟悉煤炭运输行业特性及相关操作流程,了解行业法规政策。
5、具备较强的沟通协作能力及团队意识。
防汛预案编制
4000-6000元/月
水利工程师1年以下学历不限防汛防洪方案编制人员
1、土地利用规划、水利水电工程、水文与水资源工程等相关专业背景;
2、主要从事水土保持、水资源论证、水平衡测试、防洪影响评价、土地复垦、建设项目节地评价、矿山治理等方面的技术咨询与服务工作;
3、具备良好的语言表达和沟通协调能力,工作认真负责、踏实肯干、积极进取、学习能力强,能胜任中短期外出驻场或差旅任务;
5、有相关从业经验者优先考虑。
电工
6000-7000元/月
自动化工程师3-5年大专PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业计算机相关专业SolidWorks
岗位职责:
1. 负责自动化设备的电气系统设计、现场调试、运行维护及性能优化;
2. 承担PLC程序开发、控制系统方案设计及其日常维护工作;
3. 提供机械设计与制造领域的技术支撑,并参与相关工作的协调推进;
4. 提供电子电气及自动化方向的技术支持,配合完成跨专业协作任务;
5. 熟练运用SolidWorks软件进行技术建模及相关技术支持服务;
6. 编写并持续更新岗位所需的各类技术文档和操作资料。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业范围包括计算机类、机械设计制造类或电子电气/自动化相关领域;
2. 精通SolidWorks软件操作,具备实际PLC编程项目经验;
3. 拥有自动化设备在电气设计、调试、维护和优化方面的实践经历;
4. 具备机械设计制造方向的技术服务与协同作业经验;
5. 具备电子电气/自动化专业的技术支持与协作实施经验;
6. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
7. 具备较强的学习适应能力和问题分析解决能力。
以上为自动化岗位的主要职责与任职条件,欢迎符合条件的候选人积极报名,我们期待您的加入。
自动化仪表技术员
6000-7000元/月
自动化工程师3-5年本科PLC编程机械设计制造相关专业
岗位职责:
1. 负责自动化仪表装置的运行操作与日常维护
2. 监视自动化系统的运转状况,快速响应并处理突发异常
3. 协同团队推进设备的安装、调试及相关支持工作
任职要求:
1. 具备扎实的技术功底和较强的实操能力
2. 能够适应自动化设备现场的工作条件
3. 拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力
水资源论证技术支撑服务
4000-6000元/月
水利工程师经验不限本科周末双休水资源水利、水文水资源论证报告编制
岗位职责:
1、承担水利工程的规划与设计及水文分析计算工作;
2、编制水资源论证报告及洪水影响评价相关技术文件;
3、为公司水文水资源类业务提供专业技术支持。
任职资格:
1、本科及以上学历,毕业于工科类或综合类院校,专业包括水文水资源、水环境、水利工程、农田水利等相关方向;
2、有水文水资源、水利工程或水环境领域的规划、分析计算、论证评估等实际项目经验者优先;具备水文模型运算能力者优先;
3、具备良好的职业道德,具有全局观念和团队合作意识,沟通能力良好,学习能力强;
4、持有水资源论证上岗资格证、水资源调查评价资质证者优先考虑;
宁夏吴忠郭桥温鹏砌砖找两个小工抱砖倒纱灰,月工资打卡,一天二百块钱,管一懂吃的,想干的联系
200元/天
小工餐补1-2人日结
郭桥温鹏砌砖找两个小工抱砖倒纱灰,月工资打卡,一天二百块钱,管一懂吃的,想干的联系电话
商务助理
5000-7000元/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 协助项目管理及合作单位沟通工作,协助项目招投标工作
6.完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历本科以上,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
6.主动工作能力强,具有发散性思维。
文员
办公室文员,男女不限
年龄 45 岁以下,身高男 170 以上,女 158 以上
上24小时 休息48小时
管住不管吃,5000 元
不管吃住,5400 元
主要工作,盯监控,12345,客诉件
报道位置:朝阳区(中信保诚大厦)。
聘文员5千薪包吃住
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职手续办理,维护人事档案;
2. 协助处理劳动关系相关事宜,确保公司合规;
3. 参与组织内部活动及会议的筹备工作;
4. 协助进行日常行政事务的安排与管理。
任职要求:
1.具有人事行政相关工作经验者优先;
2. 工作认真负责,具有较强的服务意识和团队精神。
福利待遇:
1. 提供具有竞争力的薪资待遇;
2. 按规定缴纳社会保险;
3. 提供良好的职业发展机会和培训资源;
4. 享受国家法定节假日及带薪年假。
文员临时工
酒店核对数量专员工作地址:洗涤服务上班时间都是下午的1点钟,淡季的下班时间18点,旺季的下班时间凌晨1点左右。(不包括节假日)4000-6000元酒店对接与沟通:负责与酒店进行日常对接,确保顺畅的沟通与合作。及时了解酒店需求,解决合作中出现的问题。床单、被套、枕套管理:核对并统计酒店床单被套的数量,确保数据的准确性。并与酒店沟通补充或调整库存。单据管理:根据酒店需求和数量情况,开具相关的单据和清单。确保单据的准确性和及时性,便于财务结算和统计。关系维护:维护与酒店之间的良好合作关系,确保长期稳定的合作。及时跟进酒店的反馈,不断优化合作流程。
包吃住+影视娱乐前台接待
4000-9000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验22-24点下班其他
任职要求:
1、具备良好的沟通能力,服从安排,积极进取。
2、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。
薪资:
每月无责底薪3800+200全勤+5%充卡提成(自愿推广)
工作内容:
负责接待客户、引导入座、收银结算
上班时间:
中午12点至晚上12点,下午3点至凌晨3点(轮班制)
连锁门店,根据住址就近分配
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验活动/会议组织企业文化建设接待/外联文书起草
1、年龄要求26岁以上*****,具备较强的组织协调能力及良好的沟通技巧,业务能力扎实
2、熟练运用各类文字处理、排版及办公自动化软件;
3、普通话表达清晰流畅,仪态端庄大方,具有较强亲和力;
4、工作态度积极主动,作风严谨高效,责任心强,应变能力强,注重职业形象;
5、持有驾驶证,能够熟练驾驶;
6、具备活动策划执行或主持经历者,可优先考虑
仪表技术员
1.2-1.6万元/月
电气工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 严格遵守公司颁布的各项规章制度及仪表设备管理相关工作要求。
2. 在部长与副部长的指导下,扎实开展仪表设备技术管理各项工作。
3. 组织车间建立并完善仪表设备台账,推进设备分类分级管理工作。
4. 负责仪表相关资料的整理归档,牵头完成新建项目仪表设施的验收及资料归档任务。
5. 配合上级优化现场作业实际操作规程,持续健全管理制度体系。
6. 协助编制与完善仪表管理规章制度,并监督落实;配合组织技术培训与学习活动,推动仪表知识普及。
7. 制定周期性仪表设备检查方案,依规严格执行检查与考核流程。
8. 跟进年度仪表检维修计划、月度维护保养计划以及装置停工期间仪表检修工作的实施情况。
9. 协同上级参与仪表事故调查,收集故障分析材料,归档事件资料,监督预防措施落地执行。
完成部门负责人交办的其他工作任务。
任职要求:
具备从事仪表设备管理所需的专业知识与技术能力;
具备良好的团队合作精神,责任感强,执行有力,坚持原则,工作严谨细致;
具备较强的计划统筹、组织协调及沟通协作能力;
具有优秀的口头表达与书面表达能力。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政办公室企业文化建设行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1. 负责公司行政事务的统筹管理,保障办公环境高效有序运转。
2. 带领并指导行政团队开展工作,持续优化工作效率与服务水准。
3. 策划并执行公司各类会议及活动,确保流程顺畅、组织到位。
4. 承担公司内外联络与协调工作,妥善处理各项日常行政事宜。
5. 统筹管理公司资产,落实办公物资的采购、调配与登记工作。
任职要求:
1. 具备优秀的组织规划与团队管理能力,能有效推动团队协作。
2. 拥有良好的沟通技巧和应变能力,可高效应对多类行政问题。
3. 工作态度严谨细致,具备积极的协作意识与服务意识。
4. 熟练操作常用办公软件,能独立完成日常文书及数据处理任务。
5. 责任心强,敬业投入,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
诚聘口腔门诊前台主管(工作地点:宁夏吴忠市)
5000-6000元/月
前台3-5年大专全勤奖服务业前台客服经验19点前下班包吃住餐补节假日福利生活服务机构月休四天有服务业经验五险
负责前台导诊的日常运营(包括挂号、分诊、建档、排班);
监督员工仪容仪表及工作纪律;组织团队礼仪培训与绩效考核;
协调跨部门事务运作;妥善处理客户投诉问题。
承担顾客接待、分诊引导、预约挂号等工作;
配合各部门间的工作衔接;完成收银及报表统计任务;
主管岗位需主导流程优化、人员带教与培训实施。
年龄要求30-40岁,大专及以上学历;
具备3-5年前台或客户服务相关工作经验,主管岗需有1年左右同类型岗位经验;
性格热情开朗,具备主动服务意识与现场调度能力;形象良好。
具有一年以上团队管理经历;沟通表达流畅,服务导向突出;
有航空服务或五星级酒店从业背景者优先考虑。
月休4-5天,节假日安排调休,工作时间8:30-18:00,午间休息1.5小时;
享受五险、免费午餐、年度体检、带薪年假、节日福利及生日福利;
可提供食宿,接受岗位调配安排!
面试地点:银川市兴庆区时光口腔门诊部
厂区办公室主任
3000-4000元/月
行政经理3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与内部协作效率
4. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,确保合规性与执行力
5. 管理行政团队,指导培训下属,推动部门服务意识与专业能力持续提升
任职要求:
1. 在厂区干过办公室主任的优先,学历要求:不限(本科优先)
2. 具有工作经验,有团队管理经验者优先
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
行政助理
5000-8000元/月
行政专员经验不限学历不限
职位描述: 负责公司日常接待、电话接听、来
访人员引导、快递收发与登记。
办公用品、办公设备的采购、入
库、发放、盘点及台账管理。
办公环境维护、饮用水、绿植、卫
生、水电等后勤保障。
文书与档案管理
公文、通知、会议纪要、报表等文
档的起草、排版、打印、复印、扫
描。
公司文件、合同、证照、人事资料
等档案整理、归档、借阅管理。
会议与活动支持
会议室预定、会前准备、会中服
务、会后整理。
协助组织公司团建、年会、培训、
商务接待等活动
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先。
2. 具备3-5年行政主管或相关管理岗位工作经验,熟悉行政工作各环节流程。
3. 具有良好的组织协调能力,能高效处理各类行政事务及突发事件;沟通表达能力强,擅长与各部门及不同层级人员顺畅交流。
4. 具备较强的团队管理能力,能够调动成员积极性,营造团结协作的工作氛围;文字功底扎实,可熟练撰写各类行政文书。
5. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件,具备基本的信息技术应用水平。
6. 工作态度端正,细致严谨,责任心强,敬业踏实,能适应较高强度的工作节奏。
四、薪资福利
薪资待遇:工资面议。
公司为员工提供广阔的发展平台和具有竞争力的福利体系,诚邀优秀人才加入,共谋发展,共创未来。
联系电话:***********
地址:青铜峡市古峡东街118号忆江南西侧贺兰雪公司
行政专员
6000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专
1. 大专及以上学历,行政管理、汉语言文学、酒店管理等相关专业(身高170以上优先考虑)
2. 熟悉会务组织流程,具备较强的文字表达能力;了解接待规范及商务礼仪要求
总经理助理
3000-4000元/月
经理助理经验不限本科
岗位职责:
1. 协助总经理处理日常行政事务,如会议安排、文件整理及信息传递等工作。
2. 搭建总经理与各部门之间的沟通桥梁,保障工作高效衔接与推进。
3. 配合总经理开展业务管理,参与计划拟定、进度跟踪及问题协调处理。
4. 负责公司重要资料的归档管理、安全保管及保密执行。
5. 协助完成客户来访接待,包括接待方案制定、活动组织与实施等事宜。
任职要求:
1. 具备良好的组织能力和协调技巧。
2. 能够准确领会他人需求并有效响应。
3. 具有较强的观察力,能及时识别并应对各类问题。
4. 熟悉常用办公软件的操作与应用。
5. 形象良好,气质出众,具备亲和力。
栏目概述
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