
水利工程师1-3年本科不需长期出差水保方案编制经验GIS
水保工程师:
岗位职责:1.主要从事水土保持方案编制、监测、验收、评估等工作;
2.编制项目建议书、可行性研究报告、初步设计、稳定性评估等技术文件;3.上级安排的其它工作。
任职要求:
1.一年以上相关工作经验,有独立完成过水保方案编制、监测、验收、稳定性评估项目的优先考虑;
2.大专以上学历,水土保持、环境工程、水利水电工程、农田水利工程等相关专业;
3.可适应野外水土保持监测及省内不定期出差;
4.专业知识扎实,熟练应用办公软件以及ArcGIS、CAD等设计软件;
5.具备良好的沟通、团队协作及学习能力,吃苦耐劳、敬业、责任心强;
库管文员
3-4千/月
文员社保经验不限大专
职位描述
岗位职责:
1、协助经理管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;
3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;
4、有效配合公司整体业务运作需求;
5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;
6、对承运商的协同管理。
任职资格:
1、专科及以上学历,物流、供应链类相关专业;
2、2年以上物流仓储相关领域工作经验,有外企相关领域工作经验者优先考虑;
3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有ERP系统操作经验者优先考虑;
4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;
5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。
有意向直接电联
文员
6-8千/月
物业内勤文员经验不限学历不限
负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管;
日常数据统计、报表制作、文档排版打印;
前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记;
协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作;
协助部门对接日常事务,完成上级交办的临时性工作
文员
要求,负责接待一下客户就可以
每天早上十点半准时上班,下午五点下班
周末双休
能出境拍视频就可以,文案什么都不用自己写,跟着照读就可以
文员
4-8千/月
文员经验不限大专29-45岁
1.负责老客户信息档案管理
2.协助客户领取生存金,解读条款等。
3.定期维护老客户。
办公室文员一名
3-5千/月
文员经验不限大专
日常打字,简单的图案排版,要求思维灵活,熟练运用电脑办公软件,word软件等。学习能力强。男女不限。工作时间:周一到周六,周日休息。上班时间早9点-15点,下午2点半~到5点半。不加班
吴忠盐池县地区招聘一名危货顶班司机,负责前往新疆的运输任务。要求司机技术可靠。
货运司机
盐池地区招聘一名危货顶班司机,负责前往新疆的运输任务。要求司机技术可靠。
宁夏吴忠招聘安全员一名,月薪9000元。招聘信号工一名,月薪7000元。
指挥/司索工安全员/安全负责人
招聘安全员一名,月薪9000元。
招聘信号工一名,月薪7000元。
宁夏吴忠招聘安全员,月薪8000元。招聘信号工,月薪7000元。有意者可报名。
指挥/司索工安全员/安全负责人
招聘安全员,月薪8000元。招聘信号工,月薪7000元。有意者可报名。
水利工程师
7-8千/月
水利工程师5-10年大专不需长期出差有水利工程师经验其他优势经验水利相关专业GISCAD其他优势技能其他水利经验
岗位职责:
1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作
2.参与水利工程可行性研究、初步设计及技术审查,提供专业支持
3.指导现场施工,解决工程技术问题,确保项目符合水利行业规范与质量标准
4. 开展防洪排涝、灌溉节水、水土保持等专项技术分析与优化建议
5.配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持
任职要求:
1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景
2.熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业技术规范
3. 具备CAD、GIS、HEC-RAS或AutoCAD Civil3D等专业软件操作能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5.持有注册水利水电工程师资格证者优先
水利高工 / 公路水运检测师/员
1-2万/月
水利工程师经验不限本科不需长期出差有水利工程师经验水利高级职称水利相关专业其他水利经验
岗位职责:
1. 负责水利、公路、水运等工程项目的质量检测与数据记录,确保符合国家及行业技术标准
2. 开展原材料、半成品及成品的抽样检验、试验分析与结果判定
3. 编制检测报告、质量评估文件,并及时反馈质量问题及整改建议
4. 配合项目现场开展过程质量巡查,监督施工工艺与规范执行情况
5. 维护检测仪器设备,定期校准并做好使用台账管理
任职要求:
1. 持有公路水运工程试验检测师/员资格证书,具备水利相关专业背景者优先
2. 熟悉《公路水运工程试验检测管理办法》《水利水电工程施工质量检验与评定规程》等法规标准
3. 具备基础办公软件及检测系统操作能力,能独立完成报告编制
4. 责任心强,细致严谨,适应短期驻场或项目地出差
5. 无学历限制,持证上岗,经验不限
文员
3-6千/月
文员经验不限本科弹性工作制
招聘启事
商贸公司业务扩大,现需要一名文员,1:会计算机操作,会开手动挡车,需20~35岁,
2:星期一到星期五正常班,星期六日休息节假日休息,朝九晚五。
3:实习期三个月,,实习期2600.实习期过了3000以上,
4:性格开朗,踏实能干,会做标书优先
5:学历本科以上,有工作经验者优先
有意者电话联系
电话
综合专员
4-6千/月
后勤1-3年大专
岗位职责:
1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修等基础后勤保障工作
2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新,确保账实相符
3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务,保障流程顺畅高效
4.处理快递收发、文件归档、绿植养护等综合性事务,提升办公体验
5.配合完成节假日布置、安全巡查、应急预案执行等临时性保障任务
任职要求:
1.大专及以上学历,具备良好的服务意识和责任心
2. 有1-3年相关后勤或行政支持工作经验者优先
3. 熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与沟通协调能力
4. 工作细致耐心,能适应多任务并行的工作节奏
5.具备团队协作精神,服从安排,执行力强
设备维保工程师
5千-1万/月
电气工程师经验不限初中及以下
招聘电工及设备维保人员
【工作地点】陕西省榆林市/内蒙古鄂尔多斯市伊金霍洛旗
【工作内容】
1.负责设备日常维护;
2.负责对设备的检修、电气的调试;
3.进行综合维修的日常工作。
【岗位要求】
1.18-50周岁以下;中专及以上学历;
2.有相关工作经验、持有特种高压或低压操作证等。
【薪资待遇】
1.电工熟练工5000-10000元,电工学徒3800-4500元;
2.,带薪休假,包吃包住。
【工作时间】三班两倒/上六休一
文员
3-6千/月
物业内勤文员社保全勤奖加班费1-3年中专/中技
一,跟随学习饲喂管理、辅助生产工作
1. 跟随饲养组长进入牛舍巡查,学习看料、辨料、查采食、观察牛群采食情况,熟悉不同牛群用料标准、给料流程、日粮配比基础知识。
2. 协助监督、记录日常给料、用料情况,配合做好饲喂数据核对、剩料统计、用料异常记录,逐步掌握场区饲喂管理流程
二,饲草饲料过磅、入库与台账记录
1. 配合饲养组长开展物资入库工作,负责每日进场草料、饲料、精料、辅料的过磅、点数、核对工作,严格核对送货数量、质量、批次。
2. 准确填写过磅记录、入库单据,实时登记饲料、草料入库台账,做到账、物、磅单一致,数据真实无误。
3. 协助做好饲草料领用、消耗登记,配合饲养组长做好库存核对、月度盘点,协助控制饲料草料损耗。
三,人员招聘及人事资料管理
1. 负责牛场一线饲养、保洁、杂工等岗位的人员招聘对接工作,发布招聘信息、接待应聘人员、登记应聘资料、初步筛选面试人员,协助场长完成人员招录。
2. 负责全场员工人事资料管理,新员工入职登记、信息录入、档案建立、合同资料整理归档。
3. 做好员工考勤登记、人员信息更新、离职资料整理,完善场区人事台账,保证人员信息完整、准确、无遗漏。
4. 协助做好员工日常信息统计、人员异动登记、人员档案保管,配合场区人事规范化管理。
四,牛场各类资料统计与档案管理
1. 负责牛场日常生产数据、养殖记录、报表资料的收集、整理、统计、汇总及存档工作,保证数据真实、准确、可追溯。
2. 建立、更新、保管牛场各类纸质及电子档案,包括生产台账、物资台账、工作报表、上级文件、场区资料等,做到分类清晰、归档规范、便于查阅。
3. 按时完成每日、每周、每月各类数据统计上报工作,配合上级部门完成各项资料报送、数据核对、检查迎检工作。
五,兽药物资统计与入库管理
1. 严格服从兽医主管工作安排,负责各类兽药、耗材、消毒物资的入库登记、数量核对、台账统计。
2. 建立兽药入库台账,清晰记录药品名称、规格、数量、有效期、入库时间,做到账目清晰、出入库可追溯。
3. 协助兽医做好物资盘点、过期药品登记、耗材领用登记,规范场区兽药物资管理。
六,牧场系统学习与操作使用
1. 系统学习牛场数字化管理系统,熟练掌握人员信息、物资入库、数据录入、报表导出、生产记录上传等系统操作。
2. 按时、准确完成各类数据系统录入,保证线上数据与线下台账一致,熟练运用系统完成日常信息统计、归档、上报工作。
3. 主动学习系统新功能,配合场区数字化、标准化管理升级。
七,配合上级完成各项日常工作
1. 服从场长、饲养组长、兽医主管及上级部门各项工作安排,积极配合各部门开展生产、统计、整改、迎检、资料整理等工作。
2. 及时完成领导交办的临时性工作任务,主动对接各岗位,做好沟通协调,保障场区各项内勤、统计、辅助工作有序开展。
办公室主任
5-6千/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化供应商管理大中型企业从业
岗位职责
1. 统筹公司综合办公室全盘工作,负责人力人事、行政后勤两大板块管理,搭建、修订各项管理制度并落地执行。
2. 人事全模块:招聘配置、入职转正调岗离职、劳动合同管理、考勤、薪酬绩效协助、社保业务、员工档案、员工关系,防范用工风险,处理劳资相关事宜。
3. 行政板块:公文撰写、通知制度起草、会议组织、接待外联、团建活动策划、办公用品及固定资产管控、后勤保障、厂区办公环境管理。
4. 上传下达,协调各部门之间工作,督办领导交办事项,整理各类报表、台账,做好资料归档。
5. 负责公司对外对接、材料报送,完成总经理交办其他综合管理工作。
任职要求
1. 具备综合办公室(人事行政)岗位实操经验,熟悉工厂企业运营模式,了解劳动用工相关法规。
2. 能够独立撰写制度、岗位说明书、申请、通知等各类公文;熟练使用Excel处理考勤、数据统计。
3. 统筹协调能力强,做事严谨,抗压能力好,具备问题处理、沟通谈判能力。
4. 大专及以上学历,1年以上全盘综合办公室管理经验;熟悉宁夏本地社保、劳动业务优先;有加工制造、农牧企业经验优先。
薪资待遇
薪资面议、缴纳社保、节日福利、年终绩效、团建,月休四天,具有C1驾照 能够熟练驾驶,不接受加班勿扰!!
仪表技术员
1.2-1.6万/月
电气工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 严格遵守公司颁布的各项规章制度及仪表设备管理相关工作要求。
2. 在部长与副部长的指导下,扎实开展仪表设备技术管理各项工作。
3. 组织车间建立并完善仪表设备台账,推进设备分类分级管理工作。
4. 负责仪表相关资料的整理归档,牵头完成新建项目仪表设施的验收及资料归档任务。
5. 配合上级优化现场作业实际操作规程,持续健全管理制度体系。
6. 协助编制与完善仪表管理规章制度,并监督落实;配合组织技术培训与学习活动,推动仪表知识普及。
7. 制定周期性仪表设备检查方案,依规严格执行检查与考核流程。
8. 跟进年度仪表检维修计划、月度维护保养计划以及装置停工期间仪表检修工作的实施情况。
9. 协同上级参与仪表事故调查,收集故障分析材料,归档事件资料,监督预防措施落地执行。
完成部门负责人交办的其他工作任务。
任职要求:
具备从事仪表设备管理所需的专业知识与技术能力;
具备良好的团队合作精神,责任感强,执行有力,坚持原则,工作严谨细致;
具备较强的计划统筹、组织协调及沟通协作能力;
具有优秀的口头表达与书面表达能力。
栏目概述
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